Seminario De Habilidades Para El Trabajo Intelectual

• Trabajo De Investigacion

  emildaA LOS NIÑOS Y JOVENES DEL HOGAR DE MENORES “SEÑOR DE LUREN“ DE CACHICHE – ICA QUE SON EL MOTIVO DE LA REALIZACION DE ESTE TRABAJO A G R A D E C I M I E N T O Al haber realizado nuestra investigación, hemos visto la realidad de los trastornos ocasionados por el maltrato en los niños y adolescentes, esto no hubiera sido posible si no hubiésemos contado con el apoyo y colaboración

• Trabajo De Auditorua

  MOFEL123  CASARES AUDITORIA LTDA. San Isidro del General, Pérez Zeledón, Costa Rica Señores JUNTA DIRECTIVA MUNICIPALIDAD DE PEREZ ZELEDON. De acuerdo con su solicitud que auditemos los Sistemas de Información de la Municipalidad de Pérez Zeledón. Por medio de la presente, tenemos el agrado de confirmar nuestra aceptación y nuestro entendimiento de este compromiso. Nuestra auditoría será realizada con el objetivo de expresar una opinión sobre la eficiencia de los sistemas de información. Efectuaremos nuestra

• Trabajo Taller Semana 2 Salud Ocupacional

  robinher37CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 3 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos

• Proyecto De Trabajo De Investigación Sobre El Bullying

  carol22fifiTEMA Bullying. PLANTEAMIENTO La creciente ola de violencia que actualmente se registra dentro de las instituciones educativas, sobre todo con los estudiantes de la escuela primaria es un tema que afecta a todos como sociedad. A este tipo de violencia ejecutada dentro de los centros escolares se le denomina Bullying, que no es más que todas las formas de actitud agresiva y repetida adoptada por uno o más estudiantes contra otro u otros. El fenómeno

• Trabajo En Alturas

  athor67REGLAMENTO DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Capítulo I Objeto y ámbito de aplicación. Art.1 Capítulo II Acreditación del cumplimiento de las reglas de seguridad establecidas en el Reglamento. Art. 2-9. Capítulo III Instaladores y mantenedores. Art.10-16 Capítulo IV Instalación, puesta en servicio y mantenimiento. Art.17-19. Apéndice 1 Características e instalación de los aparatos, equipos y sistemas de protección contra incendios. Anexo al apéndice 1 Relación de las Normas UNE que se citan. Apéndice 2

• Trabajos De La Rieb

  didiEstrategias De Lectura 1. LECTURA ESTRATEGIAS DE LECTURA 2. Estrategias de Lectura o La estrategias son habilidades para utilizar la información con su aplicación , se podrá apreciar mayor avance en la comprensión del texto, y son: o Establecer el propósito de la lectura. o Activar el conocimiento previo. o Determinar el significado de palabras. o Identificación de las ideas principales. o Supervisión y regulación de la propia comprensión. 3. Propósito de la lectura o

• La OIT Y Su Convenio Sobre Trabajo Forzoso

  sarecinosEnsayo sobre el Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso Convenio 105 de la Organización Internacional del Trabajo Ensayo sobre el Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso Entrada en vigor desde el 17/11/1959 Introducción El trabajo forzoso, aquel que se exige bajo la amenaza de una pena y se lleva a cabo de forma involuntaria, no es otra cosa que una grave violación de los Derechos Humanos y una restricción de la

• Trabajo De Biologia

  kadkudInvestigación sobre distintos tipos de Reproducción Índice Pág. 1………………………… Portada Pág. 2………………………… Índice Pág. 3………………………...Introducción Pág.4………………………….Desarrollo Pág.5…………………………. Desarrollo Pag.6…………………………. Desarrollo Pag.7…………………………. Bibliografía Introducción Bueno, en este informe presentara 3 mecanismos de reproducción, dos de ellos fueron vistos en clases, que son la Mitosis y la Meiosis. El tercer mecanismo lo buscaremos, lo estudiaremos y explicaremos en este informe. Lo que vamos a presentar en este informe será una breve explicación de cada mecanismo y porque

• Trabajo De Sociología

  behcosorTrabajo Práctico de Sociología de las Organizaciones 1-¿Cómo es la estructura organizacional según la teoría de la contingencia? La teoría de la contingencia hace incapié en el ambiente externo de la organización, es decir, es más importante lo que ocurre afuera antes de indagar en los elementos internos. Esta perspectiva lo que hace es buscar un equilibrio entre ambos contextos, en donde la organización trata de obtener el mayor beneficio de las circunstancias ambientales para

• TRABAJO DE AMBIANTAL SOBRE UN AMBIENTE SANO VISUAL

  KAROLLmantengamos un ambiente sano visual Sentencia de Acción popular y de grupo, 25 de Enero de 2002 (caso Providencia No. 2 Derecho A Un Ambiente Sano – Contaminación Visual Y Paisajista / Publicidad Exterior Visual – Condiciones / Sustraccion De Materia – Cese De PROVIDENCIA No. 2 DERECHO A UN AMBIENTE SANO – Contaminación visual y paisajista / PUBLICIDAD EXTERIOR VISUAL – Condiciones / SUSTRACCION DE MATERIA – Cese de la vulneración / INCENTIVO –

• Calidad De Vida Y Calidad De Vida Familiar En El Tránsito A La Tercera Edad En Sujetos Con Discapacidad Intelectual

  belumetzPlan de monografía 1. Tema: Calidad de vida y calidad de vida familiar en el tránsito a la tercera edad en sujetos con discapacidad intelectual. 2. Problema: ¿Cómo incide una adecuada construcción de la calidad de vida en el seno familiar a la hora de pensar en los procesos de envejecimiento del sujeto con discapacidad intelectual? 3. Objetivos • Analizar la concepción actual del modelo de calidad de vida • Reflexionar sobre la importancia de

• METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCION Y CONTROL PARA LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

  kape45METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCION Y CONTROL PARA LOS RIESGOS EN EL TRABAJO EL INSPECTOR DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Es el encargado de vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de higiene y seguridad ocupacional para la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. FUNCIONES: 1. Inspecciones de higiene y Seguridad ocupacional de oficio a petición de partes (empresa, trabajadores). 2. Organizar, legalizar y monitorear las comisiones de higiene y

• Trabajo Unico

  rijoliteAnzoátegui es un estado federal costero al noreste de Venezuela. Debe su nombre al gran prócer de la independencia General de División José Antonio Anzoátegui, quien nació en la actual capital del estado, Barcelona. Algunas de sus principales ciudades son: Puerto la Cruz, Barcelona, El Tigre, Anaco, Cantaura, Puerto Píritu, Clarines, Aragua de Barcelona y Pariaguán. Historia: El actual territorio de Anzoátegui fue conocido desde el siglo XVIII en la época de la colonización española

• Plan De Trabajo Auditoria

  ariangiePLAN DE TRABAJO AUDITORIA AL DISPONIBLE Con el fin de establecer los parámetros que permitan realizar una auditoria acorde con las necesidades de nuestro cliente relativas al correcto manejo del efectivo, se resuelve auditar esta área para evaluar el resultado de las mismas, y validar la información suministrada por la compañía. Objetivo general: AUDITORES CSV MEJORAMOS S.A., tiene como objetivo determinar la razonabilidad y veracidad de las cifras presentadas en los estados financieros de la

• Contrato Colectivo Del Trabajo

  floribelCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales deben prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos NATURALEZA JURIDICA Es una institución de derecho público, que es la "Norma que reglamenta la organización y actividad del poder público" y siendo la creación de normas generales

• Habilidad Del Pensamiento

  marrano33RESUMEN DE HABILIDAD DEL PENSAMIENTO PARA CLASIFICAR CLASIFICACIￓN: El poder identificar semejanzas y diferencias constituye una habilidad previa requerida para comprender y aplicar el proceso de clasificaci￳n.48 La clasificaci￳n es un proceso mental que permite agrupar personas, objetos, eventos o situaciones con base en sus semejanzas y diferencias, es una operaci￳n epistemol￳gica fundamental. La clasificaci￳n permite identificar personas, objetos, eventos o situaciones que jam￡s se han visto, identificar o definir conceptos y plantear hip￳tesis. Permite

• Constancia De Trabajo

  frannysSimón Bolívar Caudillo de la independencia hispanoamericana (Caracas, Venezuela, 1783 - Santa Marta, Colombia, 1830). Nacido en una familia de origen vasco de la hidalguía criolla venezolana, Simón Bolívar se formó leyendo a los pensadores de la Ilustración (Locke, Rousseau, Voltaire, Montesquieu…) y viajando por Europa. En París tomó contacto con las ideas de la Revolución y conoció personalmente a Napoleón y Humboldt. Afiliado a la masonería e imbuido de las ideas liberales, ya en

• Trabajo ABRAE (ens)

  sullyaguiarAbril del 2011 Etapa “A” a. En el análisis de contenido de la lectura LA1 consultar link a continuación. (http://www.parkswatch.org/parkprofile.php?l=spa&country=ven&park=senp&page=ref) correspondiente, identificar: aspectos ecológicos, geográficos, poblacionales, económicos, sociales y políticos asociados al ABRAE en estudio. 1º Aspectos Ecológicos: A pesar de no existir inventarios exhaustivos específicos para el Parque Nacional San Esteban, podemos suponer que la diversidad biológica del parque es similar, tanto cuantitativa como cualitativamente, a la del vecino Parque Nacional Henri Pittier, al

• Auditoria Contable A Documentos De Trabajo

  enirojasm1 PAPELES DE TRABAJO 1.- DESCRIPCIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO 2.- CONTENIDO DE LOS PAPELES DE TRABAJO 3.- CLASES DE PAPELES DE TRABAJO 4.- ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO 5.- REFERENCIAS DE LOS PAPELES DE TRABAJO 6.- MARCAS DE COMPROBACIÓN 1.- DESCRIPCIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO Los papeles de trabajo sirven para dejar constancia escrita del trabajo realizado por el auditor: •El conocimiento del negocio de la empresa •La revisión y evaluación del control interno

• Modelos De Intervencion En El Trabajo Social

  stefy1401MODELOS DE INTERVENCION EN EL TRABAJO SOCIAL INDICE 1. Introducción 2. Definición de modelo 3. Relación entre método, modelo, metodología 4. Presentación de modelos: Psico-social; Funcional; Problem Solving; Rogersiano; Centrado en la tarea; Existencial; Modificación del comportamiento; Unitario; Integrado; Consejería; Crisis; Sistémico; Mediación; Fortalecimiento de la identidad femenina; Diagnostico. a) Comparación con los pasos del método del Trabajo Social b) Conclusiones 5. Todo de acuerdo a un cuadro sinóptico de los modelos 6. Bibliografía MODELOS

• Los primeros pasos en el lugar de trabajo

  ljnvResumen Capítulo 1 Llega Rogo al trabajo y se enfrenta al caos de siempre, pero ahora hay un ingrediente extra, se encuentra ahí el Vicepresidente de la división Bill Peach y todos están muy enojados porque Peach los trato mal a todos. Como es el gerente de la planta va a hablar con él y al preguntar el porque llego a tratar a la gente así, él responde que recibió una queja de un cliente,

• TRABAJO DE LA PELICULA LOS OLVIDADOS DE LUIS BUÑUEL

  BESERDESARROLLO HUMANO TRABAJO DE LA PELICULA LOS OLVIDADOS La película los olvidados de Luis bunuel, es una película basada en hechos reales y fue producida en México en 1950 y pertenece al genero de drama. En esta película se observa de manera clara como las condiciones económicas de esos tiempos eran de muchas carencias, los personajes que en ella intervienen carecen la mayoría de una educación adecuada, un desarrollo humano escaso predominando incluso las personas

• El trabajo conjunto de estudiantes

  lurdesPRESENTACION Con la colaboración de los integrantes del grupo, pone este trabajo de análisis a disposición a usted LIC. ADM. TEOFILO JORDAN PALOMINO del curso de Marketing Estratégico y todos nuestros compañeros y así también a los demás docentes de la facultad. Estamos seguros que el contenido de los diferentes conceptos, constituido por críticas y análisis que mucho de ellos que será de mucha utilidad, ellos aran de permitir una mejor posibilidad en los siguientes

• Derecho Humano Y Relaciones De Trabajo

  nestorherreraEstudio del modelo de Relaciones Laborales de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela desde una perspectiva legal- constitucional INTRODUCCIÓN Nuestra nueva Carta Magna establece novísimas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto así que incluso le da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal. Reconoce, como en la Constitución de 1961, que la protección del Trabajo es fundamental para el buen desarrollo de

• Relación Entre Salud, Trabajo, Riesgos, Accidentes Y Enfermedades

  ommyASBESTOSIS El asbesto, también llamado amianto, es un grupo de minerales metamórficos fibrosos. Están compuestos de silicatos de cadena doble. Los minerales de asbesto tienen fibras largas y resistentes que se pueden separar y son suficientemente flexibles como para ser entrelazadas y también resisten altas temperaturas. Debido a estas especiales características, el asbesto se ha usado para una gran variedad de productos manufacturados, principalmente en materiales de construcción (tejas para recubrimiento de tejados, baldosas y

• CAPITAL NETO DE TRABAJO

  PACHEKOVSKYCAPITAL NETO DE TRABAJO Es el excedente de activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. El capital de trabajo debe ser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía para conducir sus operaciones sobre la base mas económica y sin restricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y perdidas de un desastre financiero. 1. Protege al

• CAPITAL NETO DE TRABAJO

  PACHEKOVSKYCAPITAL NETO DE TRABAJO Es el excedente de activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. El capital de trabajo debe ser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía para conducir sus operaciones sobre la base mas económica y sin restricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y perdidas de un desastre financiero. 1. Protege al

• Habilidades de lo digital

  packosrHabilidades Digitales para Todos son una serie de componentes que se unen para lograr nuestro desarrollo con perspectivas de conocimientos amplios en los rubros tecnológicos. Estos componentes son: • 1.-El pedagógico; Programas de estudio, pruebas nacionales e internacionales, estándares e indicadores de logros, planeaciones de clases, secuencias y sesiones de clase y los objetos multimedia. • 2.-El de acompañamiento; cursos de actualización y TICS, habilidades docentes, acreditación, certificación y asesoría • 3.- Gestión • 4.-Infraestructura

• Habilidades Gerenciales

  PRYNCESAMRHABILIDADES GERENCIALES Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización. • ADMINISTRACION: Se entiende como la ciencia sincrética de segundo orden que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar todos y cada uno de los elementos que componen la organización con fines a obtener un resultado propuesto en términos lucrativos entendido como utilidad.

• Resumen Del Libro "Psicología Del Mexicano En El Trabajo"

  pp91RESUMEN DEL LIBRO “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO” DE MAURO RODRÍGUEZ ESTRADA Y PATRICIA RAMÍREZ BUENDÍA El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestra psicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La autodevaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana

• Psicologia De Un Hombre Mexicano En El Trabajo

  eduardo0... nuestros tiempos; se le denominaba “El cono de la abundancia”. Esa imagen desapareció hace mucho tiempo de las aulas, porque también los recursos se han ido agotando inexplicablemente. Inexplicablemente porque países como Japón y otras potencias mundiales tienen a lo sumo 3 de los 29 recursos esenciales que señala Rodríguez Estrada, y a pesar de ello, el nuestro es considerado - como también lo recalca- un país pobre. Pero el denominado “tercermundismo“ del mexicano-trabajador,

• Trabajos Escitos

  marlonfaridCOMPETENCIA DE COMUNICACION NIVEL 4 Auto evaluación Inicial Objetivos: • Determinar cuáles son sus conocimientos y experiencias iniciales sobre la Competencia de Comunicación y los desempeños concretos que sobre la misma usted es consciente de realizar. • Reconocer sus retos formativos frente al desarrollo o potenciación de la Competencia de Comunicación. Instrucciones: Diligencie el siguiente instrumento mediante los dos mecanismos que se describen a continuación: Mecanismo 1: Utilice la siguiente escala para evaluar sus conocimientos

• Trabajo Social

  luisrivasConsejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras Antecedentes Históricos: Dentro de los antecedentes históricos podemos catalogar algunas experiencias en el ámbito internacional como lo fueron los Comités de Fábrica durante las primeras etapas de la revolución rusa que se conformaron en toda Rusia en 1917; y la posterior experiencia en Italia entre los años de 1918 y 1920 con los Consejos de Fábrica conformados por las organizaciones obreras de Turín. Actualmente podemos hacer referencia a los

• ETICA, TRABAJO Y PROFECION

  odracirboyUNIDAD 3 ÉTICA, TRABAJO Y PROFESIÓN 3.1 EL TRABAJO COMO UNA MANIFESTACIÓN HUMANA Una de las actividades humanas que es tema de análisis para diferentes disciplinas es el trabajo. Lo podemos abordar desde la sociología, la economía, la psicología y muchas otras disciplinas. En el plano de lo económico nos encontramos con los problemas de la tasa de desempleo en cierto tipo de actividades y por otro la demanda de mano de obra calificada para

• CAPITULO I. DE LA JORNADA DE TRABAJO

  joselui3000TITULO II. DE LA JORNADA DE TRABAJO, CAPITULO I. DE LA JORNADA DE TRABAJO Art. 146. Jornada de trabajo es todo el tiempo que el trabajador no puede utilizar libremente, por estar a la disposición exclusiva de su empleador. Art. 147. La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta y cuatro horas por semana. La jornada semanal de

• Salud Y Trabajo

  jannethMódulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, porque el medio ambiente o entorno también influye en el proceso salud-enfermedad. Además el ser humano constituido por sus aspectos físico, mental y social interactúa con su entorno al habitarlo y este medio ambiente a su vez tiene su clima y

• Plan De Trabajo

  eroldMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO HUANCAYO – JUNÍN ING. ENITH LUISA MONTREUIL GARCIA HUANCAYO, Junio de 2010 PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL DE LA PROVINCIA DE HUANCAYO: PERIODO 2011 -2014 PRINCIPIOS Y VALORES EDUCACION Educación de calidad como medio de desarrollo y liberación de los pueblos SALUD Para alcanzar un nivel de desarrollo humano que nos permita estándares de salud dignos MEDIO AMBIENTE Y USO RACIONAL DE NUESTROS RECURSOS Para que la población goce de un medio

• HABILIDADES BASICAS DEL PENSAMIENTO

  cukypunkyHABILIDADES BÁSICAS DEL PENSAMIENTO Las habilidades básicas del pensamiento aquellas habilidades de pensamiento que sirven para sobrevivir en el mundo cotidiano. Y sirven de apoyo para llevar a cabo el desarrollo de las habilidades analíticas del pensamiento. Las habilidades básicas se ubican en el nivel pre-reflexivo de COL, sirven para transitar en el mundo cotidiano, por eso es importante que se reconozcan para que se sepan utilizar, tienen una función social y no son suficientes

• Estructuras Hidráulicas, Trabajo Completo

  ilumineitorRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental De los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora UNELLEZ-Guasdualito Julio 2011 ÍNDICE Pág. Introducción Obras De Toma----------------------------------------------------------------------- 4 Obras De Derivación---------------------------------------------------------------- 5 Estructura Disipadora De Energía------------------------------------------------ 9 Transiciones Torrentes Y Caídas------------------------------------------------- 13 Obras Para El Control Y Defensa Contra Inundaciones------------------- 14 Gaviones-------------------------------------------------------------------------------- 15 Bolsacretos----------------------------------------------------------------------------- 18 Malla Talud----------------------------------------------------------------------------- 18 Conclusiones------------------------------------------------------------------------- 19 Referencias Bibliográficas------------------------------------------------------- 20 INTRODUCCIÓN El proceso de malla talud, indica que se

• Producto Del Trabajo 16

  franmarcasProducto de trabajo No. 16 ¿En qué medida invitan las evaluaciones revisadas a reflexionar e interactuar al alumno, al maestro y a fortalecer el aprendizaje? Es importante destacar que la narración de Jorge Ibargüengoitia por donde quiera que se le vea, deja entrever el tipo de educación que se impartía en ese tiempo. Sin importar la actitud que tome el maestro frente al grupo, se nota a todas luces que se trata de una educación

• Informe De Pasantias En La Inspectoria Del Trabajo

  TatyRepública Bolivariana de Venezuela La Universidad del Zulia Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Cátedra: Pasantías Profesionales INFORME DE PASANTIAS INSPECTORIA DEL TRABAJO Elaborado por: Br: Lidys González Vizcaíno C. I. Nº V- 18.650.089 Maracaibo, Junio de 2011 HOJA DE EVALUACION Realizado Por: Br. Lidys Yoryina González Vizcaíno Cédula de Identidad: 18.650.089. Nombre y Apellido del Tutor Académico: Ana Cristina Muñagorri de Méndez Fecha de Evaluación: ______________________________________ Calificación Obtenida: ____________________ ( ).

• Realidad Social Y Trabajo Social Plan De Ensayo En Su Primera Aproximacion

  agonzalezREALIDAD SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL EN GUATEMALA REALIDAD SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL EN GUATEMALA 1. Algunas precisiones conceptuales El ser humano es el único ser del reino animal, que además de vivir y moverse dentro de su contexto, entra en conocimiento del mismo, tanto a nivel muy particular como a nivel general, es decir el grupo social en que se encuentra y la naturaleza que lo rodea. Entrar en conocimiento de su medio, no significa

• Trabajo De Estadisticas

  sindyyanetha). Representar gráficamente la distribución de frecuencia de aquellas personas trabajadoras que padecen tuberculosis (histograma). Edades f 14-19 3 19-24 14 24-29 42 29-34 59 34-39 46 39-44 26 190 b). Representar gráficamente la distribución de frecuencia de los varones no trabajadores que padecen tuberculosis (histograma). Edades f 14-19 25 19-24 20 24-29 15 29-34 13 34-39 10 39-44 7 90 c). Representar gráficamente la distribución de frecuencia del número total de mujeres que padecen

• Salud Y Trabajo

  yelithzaSalud Ocupacional Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? La Organización Mundial de la Salud (OMS) Señala que si los aspectos físicos, mentales y sociales de un ser humano están en total equilibrio existiría un completo bienestar, por lo cual lo representa mediante un triángulo equilátero, del cual cada

• Salud Y Trabajo

  yelithzaSalud Ocupacional Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? La Organización Mundial de la Salud (OMS) Señala que si los aspectos físicos, mentales y sociales de un ser humano están en total equilibrio existiría un completo bienestar, por lo cual lo representa mediante un triángulo equilátero, del cual cada

• Habilidades Cognitivas

  lili23Razonamiento cognitivo ¿Esto que implica? El razonamiento no podrá "encontrarse" en una palabra, o incluso en el enunciado que implica una conclusión. Porque no es un producto del pensamiento, es un proceso del pensamiento del sujeto, este responde a condiciones socio históricas determinadas, a un contexto determinado. Implica el reconocimiento de la ley genética del desarrollo, de los ínter psicológico a los intra psicológico, siendo su origen social. El razonamiento habrá de buscarse en patrones

• Trabajo Colaborativo No. 1 Psicofisiologia

  BataloUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PSICOFISIOLOGIA TRABAJO COLABORATIVO No. 1 TRABAJO PRESENTADO POR: ANA SILENA DOMINGUEZ ANA MARIA ALVAREZ SHEILA VERONICA VERA NELSY LILIANA OVALLE ROZO JUAN CARLOS HERNANDEZ BORRERO GRUPO 401504_114 PRESENTADO A: HENRY HERNANDO SARAY PIRAQUIVE TUTOR CEAD: PALMIRA SANTIAGO DE CALI – VALLE DEL CAUCA ABRIL 17 DE 2011 OBJETIVOS Elaborar y enviar el documento visual que contenga los temas solicitados e incluir páginas de portada, introducción, conclusión y referencias. Con

• LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

  mariaceciliapaezLAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL EQUIPO DE TRABAJO Diferencia entre “grupo” y “equipo” de trabajo Los términos “grupo” y “equipo” no significan lo mismo en sentido estricto. Tampoco siempre se usa la palabra equipo con el mismo significado. Generalmente se denomina “grupo” a un conjunto de personas que interactúan entre si y que tienen alguna historia o propósito más o menos compartido. Por ejemplo, no se usa la palabra grupo para definir al conjunto de

• Ley Federal Del Trabajo

  jossie_0293ARTICULOS IMPORTANTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESPECTO A LAS RELACIONES LABORALES Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas

• Trabajos Celestina

  kmi100Explicación de las partes de un dictamen sin salvedad o dictamen limpio El tipo más común de informe del auditor es el informe estándar, conocido también como opinión sin salvedad u opinión limpia. Esta opinión se utiliza cuanto no existen limitaciones significativas que afecten la realización de la auditoría, y cuando la evidencia obtenida en la auditoría no revela deficiencias significativas en los estados financieros o circunstancias poco usuales que afecten el informe del auditor