Sueldos y salarios

• Admon De Sueldos Y Salarios

  cinthyahmazonCAPÍTULO I. CONCEPTUALIZACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Su etimología. El término salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico que alguna vez se pagó con ella. Sueldo, proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia. El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide

• Admon De Sueldos Y Salarios

  akaim7ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS Administración – ciencia social, combina recursos de manera eficaz y eficiente para logro de objetivos Ciencia social – porque trabaja con las personas ¿Por qué no es ciencia exacta? Porque todas las personas son diferentes Administración- Ciencia social que combina los recursos humanos, financieros, materiales,

• Guía De Sueldos Y Salarios

  aleegil8Sueldo: “Es toda retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo” Salario: El salario se fija contractualmente y se establece por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra forma convenida El salario se integra con los pagos hechos

• Sueldos Y Salarios Unidad 1

  rrokko1CONSIDERASIONES BASICAS SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.1 consideraciones básicas de los sueldos y salarios 1 Consideraciones en legales: La ley federal del trabajo basada en el art. 123 Constitucional 2 Participación de sindicatos en revisión de sindicato colectivo 3 Políticas de compensación: Normas básicas que influyen en

• Ensayo de sueldos y salarios

  karlamjkujSearch: universidad univer Logo PNG Vectors Free Download Burócratas, ¿están sobrepagados? ________________ Introducción En el presente trabajo del módulo de Administración de Sueldo y Salarios se hará una investigación acerca de los cuatro aspectos del salario, que, considero es además del dinero, un precio que se paga a un colaborador

• SUELDOS Y SALARIOS EN MEXICO

  marduk30LOS SUELDO Y SALARIOS EN MÉXICO Hoy en día según la INEGI más de 6.7 millones de mexicanos sobreviven con un salario mínimo por lo cual para la INEGI alcanza para la canasta básica por persona sin tomar en cuenta los estudios y otros gastos de una familia para mi

• CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO

  byron21081987CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO Etimología. * Salario: Viene de “Sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. * Sueldo: Proviene de “Sólidus” (moneda de oro de peso cabal.) Diferencia. El Salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario.

• CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO

  davidrodrigoCONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO Su etimología El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. Sueldo proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide

• Escala De Sueldos Y Salarios

  gusmazPOSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DEFINICIÓN DE POSICIONAMIENTO El posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es la manera en la que los consumidores definen un producto a partir de sus atributos importantes, es decir, el lugar que ocupa el producto en la mente de los clientes en relación

• Impuestos Sueldos Y Salarios

  CharlyUlrichIVA El IVA es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y grava: las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios y profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes. ISR Es un impuesto directo sobre las ganancias obtenidas en el ejercicio, siendo

• Nomina De Sueldos Y Salarios

  alo95TABLA DE CONTENIDO 1. LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 2 1.1 ¿Qué es una fuente? 2 1.2 El Marco Teórico y Las Fuentes de Información. 2 2. FUENTES PRIMARIAS 2 2.1 Investigación observacional 4 2.2 Investigación por Encuesta. 4 2.3 Investigación Experimental. 5 3. FUENTES SECUNDARIAS 5 4. CONFIABILIDAD DE LAS

• Preguntas sueldos y salarios

  Alejandro SilvaPREGUNTAS SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Qué es el salario base? 2. Diferencia entre sueldo y salario 3. ¿Cómo se clasifica el salario por medio del pago? 4. ¿Qué es el salario real? 5. Define salario individual y colectivo 6. ¿Cuáles son las formas del pago de salario? 7. Según la

• SUELDOS Y SALARIOS ANÁLISIS

  Niicole AkdSUELDOS Y SALARIOS SUELDOS Y SALARIOS AÑO MONTO VARIACIÓN RESPECTO AL AÑO ANTERIOR ANÁLISIS DE LA VARIACIÓN EN % 2012 $ 149,600.64 - - 2013 $ 160,626.93 $ 11,026.29 1.073704832 2014 $ 180,999.34 $ 20,372.41 1.126830601 2015 $ 179,645.96 ($ 1,353.38) 0.992522735 2016 $ 190,482.56 $ 10,836.60 10836.60 GRÁFICO ANÁLISIS

• Resumen de sueldos y salarios

  Hugo Navarrete MurilloINTRODUCCION El sueldo y salario son factores de suma importancia en el aspecto económico, social y moral de toda una sociedad y es esencialmente la remuneración por una actividad productiva. El salario presenta aspectos distintos como el aspecto jurídico, económico, moral y administrativo, por eso se dice que el salario

• Estructura sueldos y salarios

  juanmolPORTADA. ALUMNO: Juan Víctor Molina Ramírez. MATRICULA: 16009028. MODULO: Administración de Sueldos y Salarios. EVIDENCIA: Estructura de Sueldos y Salarios. ASESOR: Olga María Guadalupe Martínez Camacho. FECHA: Sábado, 26 de octubre de 2019 CASO: empresa los Emprendedores. La empresa los emprendedores es de reciente creación y se dedica a ofrecer

• Sueldos y salarios en México

  cuicliboyK:\RESPALDO CPU\INDUSTRIAL A DISTANCIA\LOGO ITSC.jpg Logotipo Descripción generada automáticamente Periodo Enero-Junio Grupo 626 RELACIONES INDUSTRIALES CRISTÓBAL DE JESÚS GUTIÉRREZ VEGA A3-S4 MAPA MENTAL SUELDOS Y SALARIOS Cananea, Sonora Fecha: FEBRERO/2023 Los trabajos mejor pagados en el Sur de México - Blog Adecco Los sectores que más incrementarán sueldos en 2018

• TRABAJO DE SUELDOS Y SALARIOS

  Karol PradaTRABAJO DE SULDOS Y SALARIOS ALUMNOS MARIMAR GRANADOS CANTOR CAROLAIN XIMENA RINCÓN DANIELA CASANOVA CAROLYNNE PRADA PEDRO ARISTIZABAL DOCENTE GLORIA BEATRIZ SÁNCHEZ ROA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GIRARDOT 2020 DE LA ANARQUÍA A LA PLANIFICACIÓN E L S I S T E M A C O M E

• Apuntes De Sueldos Y Salarios

  daenagomez¿QUE ES ANÁLISIS DE PUESTO? Consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. Quien lleva a cabo esta función es el analista de puestos. Esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo

• GERENCIA DE SUELDOS Y SALARIOS

  Andrea Beltran PuelloENSAYO: MEDIOS DE PRODUCCION Realizado Por: ANDREA BELTRAN PUELLO STEFANNY CALDERA MARIN NATALIA ROBLEDO CARDOZO JESUS DIAZ SERRANO JORGE YEPES ZAYA LAURA OSPINA MONSALVE YARISETH LOPEZ MARTINEZ JOSE GUEVARA DIAZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GERENCIA DE SUELDOS Y SALARIOS OCTAVO SEMESTRE 2019 EPOCA PRIMITIVA:

• Encuesta De Sueldos Y Salarios

  anacriscruzENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS Necesidad: Muchas empresas interesadas en conocer los salarios que pagan otras idénticas o similares a ellas dentro de la región en que opera y por miedo que sus obreros se vayan con la competencia por pagar mejor han tenido que recurrir a la técnica de

• Planilla De Sueldos Y Salarios

  banpercyLA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS: Es un documento que expone información periódica mensual en valores monetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa. Es un Libro contable (Diario Auxiliar) de carácter obligatorio el cual esLlevado por toda

• Calculadora sueldos y salarios

  josue1991UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS. FACULTAD DE CONTADURÍA ADMINISTRACIÓN E INFORMÁTICA. CONTRIBUCIONES LABORALES. ======================================================================== Calcular la PTU que corresponde a cada uno de los trabajadores que a continuación se mencionan, por el ejercicio de 2013 (adicionalmente hacer el cálculo de la PTU con las normas jurídicas vigentes en 2014),

• Sueldo, salario y prestaciones

  fork2Sueldo, salario y prestaciones. CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO Su etimología El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. Sueldo proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia El salario se paga por hora o por

• Gerencia De Sueldos Y Salarios

  janerpetroGERENCIA DE SUELDOS Y SALARIOS DANIELA GUZMAN BUSTILLO LUZ STELLA PATRON LOZANO JANER PETRO INDABURO KAROL RODRIGUEZ MESTRA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMINISTRACION DE EMPRESAS VIII SEMESTRE 2013 INTRODUCCION Al asignar los sueldos de una empresa, deberá considerarse las posibilidades económicas de la misma y la preparación del personal que se

• Tabulador De Sueldos Y Salarios

  elkyvillanuevaTabulador de sueldos y salarios Es de los elementos más importantes del tema, ya que señala los valores monetarios que deben corresponder a las diferentes categorías de puestos. Hay dos tipos de tabuladores, los rígidos que marcan un sueldo único para cada categoría y el flexible que establece desde un

• Cuestionario Sueldos Y Salarios

  lan.star1.¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE RESCISIÓN LABORAL? Articulo 47 son causas de recisión de la relación de trabajo sin responsabilidades para el patrón I. Engañar al patrón con certificados de referencia falsa. II. Incurrir por parte del trabajador al patrón en actos de violencia a familiares o administrativos del patrón

• Organigrama. Sueldos y salarios

  janet012| Descripción: C:\Documents and Settings\CONTA05\Escritorio\Portadas Ing 2013\Fordo Portadas CD.jpg TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION AREA CAPITAL HUMANO NOMBRE DEL TRABAJO: ORGANIGRAMA MATERIA: SUELDOS Y SALARIOS. NOMBRE DE LOS ALUMNOS: PAULINA CALDERÓN GARCÍA JOSÉ MANUEL DELGADO VIDAL JANET NAVARRETE TURIJAN JARED PALAPA RAMÍREZ RAÚL RODRÍGUEZ MEDINA EMMANUEL ROMANO RUIZ MARÍA LUPITA

• Importancia De Sueldo Y Salario

  cec.101Importancia De Los Sueldos Y Salarios El salario es muy importante para los empleados individuales, porque es una medida de su valor para ellos mismos, para los compañeros de trabajo, para las familias y para la sociedad. Así el nivel absoluto de ingreso de los empleados determina su nivel de

• Sueldos Salarios Y Prestaciones

  chi07Subsistema de Sueldos Salarios y Prestaciones Administración de Recursos Humanos. Concepto de Sueldo y Salario. El sueldo o salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador. El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto, constituye el sueldo total que debe pagarse

• Compensacion Sueldos Y Salarios

  marianarey26COMPENSACIÓN Es la retribución que recibe el trabajador por los servicios que presta a la organización e incluye no solamente la cuota diaria sino también las prestaciones e incentivos. Toda persona tiene interés a su trabajo porque lo necesita, pero cuando se trata de situaciones económicas como en su gran

• Sueldo Salario Y Compensaciones

  angievn88SUELDO, SALARIO, COMPENSACION El término compensación se utiliza para "designar todo aquello que los personas reciben a cambio de su trabajo" como empleados de una empresa. De esto que las personas reciben por su trabajo, una parte muy importante lo constituyen el sueldo, los incentivos, cuando los hay, y las

• Estructura de sueldos y salarios

  katyasandovalNombre: KATYA BERENICE SANDOVAL PEREA Matrícula: 14002732 Fecha de elaboración: 05/08/17 Materia: ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Nombre del Módulo: ADMINISTRACIÓN Y ESTRUCTURA Nombre de la evidencia de aprendizaje: ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Nombre del asesor: SILVIA ALVAREZ LEÓN Introducción Esta Evidencia de Aprendizaje se enfoca en el estudio

• Salarios y Sueldos en el Ecuador

  Nicole Molina2-3_Logo UPS DERECHO LABORAL DEBER # 1 PERTENECE A: NICOLE MOLINA SUBIA GRUPO: 3060 DOCENTE: ABG. MA 2016– 2017 ________________ Sueldos y Salarios en el Ecuador Siendo el salario uno de los elementos fundamentales del contrato, debe ser tratado con mucho cuidado y responsabilidad ya que como empleador es su

• ASIGNATURA DE SUELDOS Y SALARIOS

  irving_scrowtPágina de TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN CONTADURÍA EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE SUELDOS Y SALARIOS UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Evaluar la información financiera del ente económico, de acuerdo a las normas, procedimientos y disposiciones fiscales, para contribuir a la toma de decisiones en la optimización de recursos. 1. Cuatrimestre

• Estructura De Sueldos Y Salarios

  deara121. Concepto y equidad interna.. Equidad interna: La administración de sueldos y salarios al aplicar sus principios y técnicas permite ser flexible en el pago en dinero, en las prestaciones y deducciones que el trabajador implica, esto significa que no solo el salario debe ser justo, si no que hay

• ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS

  Hugh2000LED. David Montoya Uribe 16007915 14-05-18 Administracion de sueldos y salarios SILVIA ALVAREZ LEÓN Caso: Empresa los emprendedores. Metodo clasificación por categorías. Categorias en la empresa: * Producción: jefe de producción, * Mandos medios: jefe de desarrollo organizacional, jefe de mercadotecnia. * Directivos: gerente de planta. Grados o niveles requeridos

• Guia Final De Sueldos Y Salarios

  compachavaSALARIO NOMINAL: Es la cantidad de unidades monetarias que se entregan al trabajador a cambio de su labor. Por razón de quien produce el trabajo o recibe el salario, se divide en a) Personal b) Colectivo y c) De equipo Por razón de pago el salario puede ser: Por unidad

• Sueldos y Salarios en el trabajo

  mashmhmhDefiniciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El concepto

• Sueldos y salarios, cuestionario

  mario.ariasCuestionario unidad II 1. Qué importancia tiene la jerarquización del personal en una empresa? Es esencial establecer una apropiada jerarquía dentro de la misma. Cada trabajador debe estar colocado exactamente en el nivel que le corresponde respecto a los demás. Quien de hecho ocupa una situación superior o inferior a

• Estructura de sueldos y salarios

  susana77UVEG (Universidad Virtual del Estado de Guanajuato) Logotipo Descripción generada automáticamente Nombre: González Fuentes Susana Agripina Matricula: 18000370 Nombre del Módulo: Administración de sueldos y salarios. Nombre de la evidencia de Aprendizaje: Estructura de sueldos y salarios Nombre del Asesor: Olga María Guadalupe Martínez Fecha de elaboración: 03/08/21 VALUACIÓN DE

• Estructura de sueldos y salarios

  Silvia LucateroUNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO León Gto noviembre del 2018 NOMBRE DEL ALUMNO: Blanca Silvia Ramírez Lucatero MATRICULA: 18000180 NOMBRE DEL MODULO: Administración de sueldos y salarios NOMBRE DE LA EVIDENCIA: Estructuras de sueldos y salarios PROFESOR DEL MODULO: Perla Verónica Rodríguez Arana VALUACION DE PUESTOS METODO DE CLASIFICACION

• Estructura de sueldos y salarios.

  LauraGueravaCaso: Empresa los emprendedores La empresa Los emprendedores es de reciente creación y se dedica a ofrecer soluciones integrales para pequeñas y medianas empresas. A continuación se enlista algunos de los puestos que tiene disponible. Gerente de planta Jefe de producción Jefe de desarrollo organizacional Jefe de mercadotecnia. La empresa

• Diferencia entre sueldo y salario

  JONY2401Diferencia entre sueldo y salarios y su importancia dentro de la Administración de Recursos Humanos El salario, término que data desde la antigüedad, proviene del latín “salarium” y fue utilizado por el Imperio Romano. La sal era considerada tan valiosa como el oro, ya que era la única manera de

• Sueldos Y Salarios Y Remuneracion

  ollysgabrielaINTRODUCCIÓN Los sueldos y salarios son ingresos económicos que se reciben por una actividad realizada, pero también tenemos el trabajo ad honorem, que es cuando se realiza una actividad sin percibir ninguna retribución económica, generalmente son trabajos con fines sociales o educativos. En concordancia, la remuneración es muy importante para

• Cuestionario - Sueldos y Salarios

  Mariocasaur1. De una breve explicación de la administración de sueldos y salarios: (Abierta) 1. ¿Qué es el salario para las personas? (Abierta) 1. ¿Qué es el salario para las empresas? Representa un costo, y al mismo tiempo una inversión. 1. ¿Factores que intervienen en la asignación de sueldos y salarios?

• DIFERENCIA ENTRE SUELDO Y SALARIO

  danyahDIFERENCIA ENTRE SUELDO Y SALARIO El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. El sueldo se paga por mes o quincena. Pero la verdadera diferencia es de índole sociológica: el salario se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. El sueldo,

• DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO

  ShantuDIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina. Principios Y Objetivos De

• Sueldos, salarios, honorarios, etc.

  romeli41525Sueldos, salarios, honorarios, etc. Intereses de capitales tomados en préstamos. Los tributos pagados con excepción de impuesto autorizado por esta ley. Indemnización a los trabajadores con ocasión del trabajo.7.5.Depreciacion. Pérdidas sufridas en los bienes destinados a producción de la renta y no compensados por seguros. Gastos de traslado de nuevos

• ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIO

  JOSEARRIAGA1. Administración de Sueldos y Salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y

• Administracion De Sueldo Y Salarios

  havvo161. Administración Moderna de Sueldos y Salarios La finalidad específica de esta material es hacer menos complejo el calculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología pero completa. El contenido esta diseñado para que paso a paso, y en secuencia lógica, el