Trabajo Colaborativo Curso De Profundizacion Gerencia Del Talento Humano

• Trabajo Colaborativo

  reyleonmariposaDESARROLLO DE LOS EJERCICIOS PROPUESTOS 1) El banco popular le otorga un crédito al señor Carlos Rueda por un valor de $200.000 para pagar dentro de 4 meses y con una tasa de interés simple del 24% anual. ¿A Cuánto corresponden los intereses que se pagan mensualmente? Interés = utilidad / inversión 12meses = 24% Dinero invertido =p p =200.000 1 meses = x Tasa de interés =i i= 2% x=2% RTA: 2%* 200.000 =4.000

• Trabajo Colaborativo Competencias

  nathaliesequedaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Estudiante de psicología Competencias Comunicativas 90003 Trabajo Colaborativo No 2 Tania Natalie sequeda Osorio C.C. 1047401980 Cartagena - Colombia 15 de noviembre de 2011 Como somos los colombianos y como concebimos al país La ley del menor esfuerzo es una de las teorías que usamos los colombianos para no hacer casi nada con respecto a lo que nos conviene a nosotros por derecho, es la pereza que nos

• TRABAJO COLABORATIVO Nº 1

  gustockissTRABAJO COLABORATIVO Nº 1 PRESENTADO A: AIDA VIVIANA TELLO PRESENTADO POR: OSCAR EDUARDO SANTAMARIA 98380593 GRUPO 915 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PSICOLOGIA OCTUBRE 2011 ACTIVIDAD 2. Tras observar la película “El color del paraíso” que me pareció una película muy bella, con contenidos de todo tipo, alegre, triste, sencilla, profunda y muchos otros sentimientos que si sigo no se cuanto me extendería, en resumen

• ACT 14 TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2 cátedra Unadista

  DIANACAMILOINTRODUCCION Por medio de este trabajo, se debe interiorizar el concepto de la diferencias entre el aprendizaje modalidad presencial y modalidad a distancia.que la UNAD utiliza para llevar este proyecto de aprendizaje a su desarrollo como tal. UNA REFLEXIÓN ACERCA DEL APRENDIZAJE. MODALIDAD PRESENCIAL Y MODALIDAD A DISTANCIA Ya sabemos que las nuevas tecnologías permiten cada vez más una democratización constante del conocimiento, sin embargo también debemos tener en cuenta que los espacios de estudio

• Limitaciones de la gestion del talento humano

  themarjorieLIMITACIONES DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Este libro ha sido escrito con una perspectiva especializada que destaca principal¬mente el lado humano de las organizaciones y el tipo de beneficios que puede traer atenderlo. No obstante, siempre hemos reconocido las limitaciones de la Gestión del Talento Humano. No será la respuesta total al conflicto y la frustra¬ción, pero sí puede reducirlos. Es una forma de mejorar, no una respuesta abso¬luta a los problemas. Más aún,

• DIRECCION DE TALENTO HUMANO

  Rosuraura1579DIRECCION DE TALENTO HUMANO MARTES, 1 DE JULIO DE 2008 ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO OBJETIVOS Servir de base para su evaluación con el fin de poder asignarle un valor relativo frente a los demás puestos, clasificarlo y estructurarlo. También conseguir definir y acotar las responsabilidades del trabajo para su conocimiento y el de la dirección de la empresa, establece las relaciones entre departamentos o puestos, ubicar correctamente el puesto dentro del organigrama

• Trabajo Colaborativo !

  homerocantorTRABAJO COLABORATIVO 1 - PROBABILIDAD Guía de Ejercicios Ejercicios para los grupos cuyo número termina en 8, 0: 1.- Michael y Robert son dos turistas ingleses que han viajado al Perú a conocer unade las siete maravillas del mundo. Después de visitar Macchu Picchu, ellos deciden ira disfrutar de las comidas típicas que se ofrecen en el restaurante El último Inca. ACarlos, el sobrino del dueño, se le ha encomendado la tarea de observar que

• Talento Humano

  luzrios1.1 BREVE RESEÑA HISTÓRICA DEL TRABAJO VISTO A TRAVÉS DE LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, LA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 0 LOS SERVICIOS Y ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN La división y cooperación y luego la integración y colaboración han sido las características principales del trabajo, hasta hoy día. A continuación se presenta una breve reseña histórica de la división e integración del trabajo vista a través de la función de la organización, de la

• Trabajo Colaborativo 2 Procesos De Manufactura

  jaimemzRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES Trabajo colaborativo 1 JAIME MUÑOZ Cód.: 94. 414. 767 TUTOR HASMILL TERESA JAIME ERGONOMIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Santiago de Cali Junio 2012 Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía. Elaborar de un Cuadro Sinóptico sobre la Relación existente Hombre - Máquina – Trabajo. Elaborar un cuadro donde identifique y clasifique de criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos. NOMBRE

• Trabajo Colaborativo 1

  nandoso370ANÁLISIS DE LOS CONCEPTOS PSICOLÓGICOS CON BASE EN LAS ESCENAS DE LA PELÍCULA: “EL COLOR DEL PARAISO” ESCENA TIEMPO SITUACION COMO SE PRESENTA 1 2:07 Percepción Los niños una parte de la canción que contiene la cinta y logran reconocerla porque todos los caset tienen diferentes tipos de música. 2:28 Aprendizaje El profesor enseña a los niños que cuando haya algún objeto alrededor de su cama lo llamen para averiguar de quien es el objeto,

• TRABAJO COLABORATIVO 1 DE ORGANIZACION Y METODOS

  helenaalvarezB. PREGUNTAS 1. Cuál de estos conceptos hace parte del ANALISIS EXPLORATORIO? a. Ayudará observar el comportamiento dela muestra en estudio, a través de tablas, gráficos. b. Pretende partir de un conocimiento profundo y creciente de los datos para, trabajando inductivamente, llegar a un modelo ajustado de los datos. C. Utiliza el análisis de regresión, puede utilizarse siempre que la variable dependiente sea una variable de intervalo. d. Persigue la consecución de una distribución aproximada

• Trabajo Colaborativo 1

  Carola1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación (capitulo uno). Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef Puntos comunes Explican las cosas dentro del individuo o del ambiente que motiva las personas. Luchan por el éxito del desarrollo de la humanidad Son basadas en las necesidades humanas Puntos contrarios La necesidad de buscar la motivación del individuo Propone soluciones de

• Trabajo Colaborativo 1 Logica Matematica

  donnyfaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Curso Académico: 90004 Lógica Matemática TRABAJO GRUPAL DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL NO.1 PRESENTADO POR: Donny Fabián Muñoz Moreno – 1085660084 Miler Estiver Romero Montaño – 10663420 Maribel Villada - Grupo: 87 LUIS GERMAN HUERFANO LADINO Tutor GEORFFREY ACEVEDO GONZÁLEZ Director de curso Julio 23 de 2012 INTRODUCCIÓN Al mirar en este periodo intersemestral el área de lógica matemática hemos estudiado y recordado temas de nuestro estudio básico de primaria y

• TRABAJO COLABORATIVO 2 INTRODUCCION A LA INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES

  mauriciolpPROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA TRABAJO COLABORATIVO GRUPAL 2 CÓDIGO: 90001 UNIVERSIDAD Escuela XXXXXXXXXX Programa XXXXXXXXXX Curso XXXXXXXXX TÍTULO DEL TRABAJO (Puede estar centrado) Apellido, Nombres de los integrantes C.C. XXXXXXXXX FECHA UBICACIÓN 1. Para el desarrollo del primer punto: Cada estudiante llena el cuadro de características personales y estilos de aprendizaje según los resultados de la prueba CHAE resuelta en la fase de reconocimiento. (Favor borrar el ejemplo) 2. Para el desarrollo del segundo punto individual

• TRABAJO COLABORATIVO NUMERO 1 SOCILOGIA

  laurysrop¿Qué significa la Sociología? ¿Cuál es su unidad de estudio? Esta ciencia abarca todos los aspectos del comportamiento humano, desde las funciones de la mente hasta el desarrollo de los niños, también como los seres humanos y los animales perciben, sienten, piensan y cómo es su proceso de adaptación al medio que los rodea y se desenvuelven en los problemas y situaciones que afrontan. La sicología en el campo de las ciencias registra las interacciones

• Trabajo Colaborativo 1 Logica Matematica

  malunita11Fase 1. Saberes previos para la unidad: Teoría de conjuntos Haciendo uso de los diagramas de Venn, plantea una propuesta para representar el área sombreada para la expresión: “Juan matriculó Álgebra o Lógica pero no Competencias Comunicativas. Sea: A: Juan Matriculo Lógica. B: Juan Matriculo Algebra. C: Juan Matriculo Competencias Comunicativas. DESARROLLO El diagrama que representa, “Juan matriculó Álgebra o Lógica pero no Competencias Comunicativas” es : La representación simbólica de la región sombreada es

• Trabajo Colaborativo 1

  victoriapertuzCULTURA POLITICA CODIGO: 90007 21 DE ABRIL DE 2012 LA FRANJA AMARILLA Los problemas que el autor nos muestra en este ensayo realmente son reflejados en todo nuestro territorio colombiano, no hay un rincon en colombia que este libre de corrupcion, de falta de oportunidnades para todos y de injusticias. Las elites y sus partidos apegadas a sus privilegios han concentrado el poder y manteniendo los esquemas coloniales usufructuando al pueblo que desprecian. Les llaman

• TRABAJO COLABORATIVO UNO DE POSCOSECHA

  CALIMOVATRABAJO COLABORATIVO UNO POSCOSECHA Elaborado por: ALIRIO MORENO VARGAS CC No. 3.005.524 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” AGRONOMIA BOGOTA, ABRIL DE 2012 INTRODUCCION: La poscosecha se refiere al conocimiento de los principios básicos que regulan el producto cosechado y a la tecnología de manejo necesaria para la adecuada conservación de dicho producto al estado natural o fresco. En el caso particular la visita al Fruver de Verduras y Hortalizas del barrio Restrepo en

• TRABAJO COLABORATIVO Tecnicas De Investigacion

  jamesbondTECNICAS DE INVESTIGACION ACT 6. TRABAJO COLABORATIVO 1 GRUPO: 1001004 - 2012 TUTOR ANDRES LUCIANO QUINTERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA JULIO 2012 INTRODUCCION En el desarrollo del siguiente trabajo encontraremos las investigaciones que han sido y seguirán siendo un pilar del conocimiento sobre un tema, profundizar y precisar tesis acerca de un argumento científico, interrelacionar y sintetizar el significado y el sentido de los fenómenos (naturales o

• TALENTO HUMANO

  ibana  CAPITULO I Parte I Nuevos desafíos de la gestión del talento humano Varios factores han contribuido a este fenómeno los cambios económicos, tecnológicos, sociales, culturales, jurídicos, políticos, de-mográficos y ecológicos que actúan de manera conjunta y sistémica en un campo dinámico de fuerzas para producir resultados inimaginables, que originan imprevisibilidad e incertidumbre en las organizaciones. En este contexto, el área de recursos humanos (RH) es una de las áreas que más cambios experimenta. Los

• Trabajo Colaborativo 1 Tecnicas De Investigacion Unad

  gatica1982INTRODUCCIÓN Las investigaciones han sido y seguirán siendo el pilar del conocimiento al profundizar y precisar tesis sobre algún argumento científico ya sea de carácter natural o social. En el presente trabajo vamos entonces a definir un foco investigativo en el cual analizaremos la problemática presentada y con base en esto, definir un objetivo y metodología para su solución efectiva, por tanto se tendrá en cuenta el escenario donde se desarrollará la investigación, que sumado

• Trabajo Colaborativo 1 Analisis De Sistemas

  obiwan77“ANÁLISIS DE SISTEMAS” INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollaran las temáticas que se han venido tratando, en esta etapa del proceso para este caso los tipos de sistemas de información. De igual manera se desarrollaran actividades para que poder determinar y reconocer algunos tipos de sistemas existentes. También se tendrá a disposición una lectura muy interesante “LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL” mediante la cual extraeremos los aspectos más relevantes de dicha

• EL ABC DEL TRABAJO COLABORATIVO

  albertolazarohPrimer paso TITULO AUTORES EDITORIAL El ABC del aprendizaje cooperativo. Ramón Ferreiro Gravié Trillas. 1.1 Objetivos del libro • Dar a conocer los fundamentos y el concepto del aprendizaje cooperativo. • Proponer actividades y procesos colaborativos para aplicar en comunidades de aprendizaje para la construcción social del conocimiento de maestros y directivos. • Presentar actividades que pueden aplicarse en la construcción social del conocimiento de alumnos en las escuelas de cualquier nivel. • Ofrecer fuentes

• Trabajo Colaborativo 1 Matematica Financiera

  LUXAYTRABAJO COLABORATIVO # 1 102007 Presentado por: José Ignacio García Gorrón Código: 1.117.491.267 Luz Ángela Ardila Mosquera Código: 1.116.493.840 Sandra Yulieth Castillo Quintero Código: 1.116.243.688 Grupo: 126 TUTOR: VLADIMIR RIVEROS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Abril de 2012 INTRODUCCION El presente trabajo muestra de manera general el contenido de la unidad 1 del curso Matemáticas Financieras desarrollando en el estudiante las habilidades. En el pensamiento, argumentación a través del desarrollo de los

• TRABAJO COLABORATIVO NÚMERO 2 TEORIA GENERAL DE SISTEMAS

  nicolaynt. OBJETIVOS 1. Identificar y aplicar sobre la empresa seleccionada en el trabajo colaborativo número 1 las seis funciones primarias que tiene la empresa. 2. Identificar los tres componentes de Mundet en mi empresa. 3. Describe el sistema Psicosocial, técnico y administrativo de su empresa. 4. Como Ingeniero de Sistemas identificar riesgos o problemas que se presenten en la empresa o si a futuro se puede presentar algún riesgo 5. Aplica una técnica de modelado

• Trabajo Colaborativo Uno Proyecto Pegagista Unadista

  hvelasquezsPROYECTO PEDAGOGISTA UNADISTA 90001 UNIDAD UNO PROYECTO VITAL PRESENTADO POR: HARVEY VELASQUEZ SALAZAR C.C. 1.112.762.847 ACT 6: TRABAJO COLABORTIVO 1 APORTE INDIVIDUAL PRESENTADO A: NELSON LEAL BOLAÑOS (TUTOR DEL CURSO) UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS. CEAD ZONA CARIBE SANTA MARTA 2012 1. Cuadro comparativo principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación TEORIAS DE CONTENIDO TEORIAS DE PROCESO TEORIA MANFRED-MAX NEEF Principio Básico MASLOW HERZBERG

• TRABAJO COLABORATIVO 2 ANTROPOLOGIA

  neleducarcoEn la actualidad, se usa de forma indiscriminada para referirse a los criminales informáticos, debido a su utilización masiva por parte de los medios de comunicación desde la década de los 90. A los criminales se le pueden sumar los llamados "script kiddies", gente que invade computadoras, usando programas escritos por otros, y que tiene muy poco conocimiento sobre como funcionan. Este uso, parcialmente incorrecto, se ha vuelto tan predominante que, en general, un gran segmento

• Aporte individual Trabajo Colaborativo 2

  jennifer77777Desde el punto de vista de Zygmunt Bauman, el tiempo de la posmodernidad es desregulado, la ética tiene una naturaleza relativista y acomodaticia, que varía en función de los valores dominantes de la economía; las obligaciones sociales y el compromiso solidario desaparecen, la noción de humanidad y el sentido del deber se diluyen cada vez más PORQUE según su visión existen serias contradicciones y tensiones no sólo sociales sino también existenciales que se generan cuando

• TRABAJO COLABORATIVO DE QUIMICA GENERAL

  aygonzal01RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES QUIMICA GENERAL CODIGO DEL CURSO: 201102-141 TUTOR STELLA DÍAZ NEIRA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA MARZO 28 DE 2012 INTRODUCCIÓN El trabajo realizado a continuación se basa en la revisión de cada uno de los tópicos del curso de Química General, dando una breve explicación de la utilidad de estos mirando su estructura. Se elaboró cuadros explicativos del contenido del módulo haciendo

• Trabajo Colaborativo 1

  AndreslongasFICHA DE PROBLEMATIZACIÓN Factor Descripción del factor 1.Titulo Violencia intrafamiliar en Colombia 2. Problema de investigación Las mujeres, los niños y los ancianos son las principales víctimas de la violencia intrafamiliar en Colombia, de acuerdo a las estadísticas del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Según los registros de Medicina Legal, en 2008 un total de 46.922 mujeres fueron agredidas por sus cónyuges o compañeros sentimentales, en contraposición con los 5.742 hombres que

• Trabajo Colaborativo 1 De Paradigma De La Investigación

  karinavidescanoTRABAJO COLABORATIVO 1 PARADIGMA DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL CONCEPTUALIZACION BASICA DE LA INVESTIGACIÓN Participantes: Deybis Montejo Zapata (Código 49780179) Karina Modesta Vides Cano (Código 49789260) Ana Consuelo Pedroza (Código 49785089) Bileydis Valdez (Código 49768583) Grupo_ 401526_120 Doctora María Esperanza Izquierdo (Tutora) UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA El Paso, Abril – 2012 INTRODUCCION En el presente trabajo, presentamos un espacio acerca del concepto

• Talento Humano 1

  angie25CAPITULO 1 1. EXPLIQUE EL CONCEPTO DE ORGANIZACIONES. Una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. 2. EXPLIQUE EL CONCEPTO DE SISTEMA. Se puede decir que sistema es un conjunto de elementos con relaciones de interacción e interdependencia que le confieren entidad propia al formar un todo unificado. Un sistema puede ser cualquier objeto, cualquier cantidad de

• SGC Talento Humano

  linita1725Los primeros reproductores de sonido son: 1. El fonoautógrafo: 1857 Fue el primer dispositivo de grabar sonido literalmente hablando, ya que el sonido se graba en forma de una línea en un soporte que constaba de un cilindro con humo de una lámpara, aunque después era imposible reproducirlo, sin embargo este artefacto sirvió para ver que era posible el registro del sonido también se uso para experimentos en el campo la audición, fue inventado por

• Trabajo Colaborativo Logica Matematica

  1065610860UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) LÓGICA MATEMÁTICA DICTTER MANUEL NUÑEZ C.C VICTOR ALFONSO VASQUEZ PLATA C.C. 1.065.610.860 MANUEL ANTONIO RAMOS TUTOR Abril 29 del 2012 VALLEDUPAR INTRODUCCION Dado los casos que veremos en este trabajos daremos como punto de partida el como se conforma un conjunto. En cada ejercicio podemos ver como se clasifica las proposiciones y las formas de representar las proposiciones; a través de tablas o representación simbólica y demostrando una

• Trabajo Colaborativo 2 De Aprendizaje

  yasceINTORDUCCION La película “Qué rayos sabemos” fue una recopilación de la teoría de la mecánica cuántica Estudiada en clases anteriores que nos refleja cómo percibimos la realidad dependiendo del punto de referencia del observador. Ya que la realidad es algo intangible y la manera en que la percibimos es totalmente relativista, nos da un sentido más amplio del verdadero significado de la realidad. Se plantea que es la realidad y cómo influyen las emociones enfocadas

• Aporte Individual Trabajo Colaborativo 1 Proyecto Pedagogico Unadista

  Rose0809TRABAJO COLABORATIVO 1 1. Cuadro comparativo de las teorías de motivación y el desarrollo a escala humana. Teorías de contenido Teoría de proceso Teoría del desarrollo humano Puntos comunes Quieren satisfacer las necesidades del hombre, ya que de ahí depende el desarrollo y la calidad de vida de cada persona, sin importar la forma para satisfacerlas. Quieren satisfacer las necesidades del hombre, ya que de ahí depende el desarrollo y la calidad de vida de

• Mapa Conceptual Gestion Talento Humano

  hideNormatividad Gestión del Talento Humano Legislación Definida como el conjunto de normas que regulan una Nación, emitidas por la voluntad soberana de ésta en la forma prevista en su Constitución Nacional, ya sea a través de la rama legislativa, a través de sus cámaras, o excepcionalmente de la rama ejecutiva o judicial. El carácter general de la legislación es mandar, prohibir, permitir o castigar. La normatividad en cuanto a la gestión del talento humano son

• Manejo De Cuencas Hidrograficas Trabajo Colaborativo 3

  wisbepUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE PROGRAMA DE INGENIERÍA AGROFORESTAL TRABAJO COLABORATIVO N.2 ESTUDIANTE WILTON SALOMON BELTRAN PEÑUELA CÓDIGO: 3033950 CURSO: 303013_1 TUTOR: RAMON MOSQUERA Curso: MANEJO DE CUENCAS HIDROGRÁFICAS CEAD GACHETA MAYO DE 2012 INTRODUCCION El presente estudio ha sido desarrollado con el objeto de dar cumplimiento a los requerimientos hechos por la Corporación Autónoma Regional del Guavio – CORPOGUAVIO, como parte de sus

• Trabajo Colaborativo

  marypulido31TRABAJO COLABORATIVO 2 UNAD MAYO 20012 ACACIAS META LA PRINCESA QUE NO QUERIA SOÑAR En un castillo muy castillo muy grande nació una hermosa niña la cual fue llamada valentina era la hija de los reyes, dese que nació era la adoración del castillo, creció con mucho amor obteniendo todo lo que quería paso el tiempo y la niña creció, tenía 18 pero no todo era feliz en su vida algo la agobiaba, todos los

• Trabajo Colaborativo

  marypulido31TRABAJO COLABORATIVO 2 UNAD MAYO 20012 ACACIAS META LA PRINCESA QUE NO QUERIA SOÑAR En un castillo muy castillo muy grande nació una hermosa niña la cual fue llamada valentina era la hija de los reyes, dese que nació era la adoración del castillo, creció con mucho amor obteniendo todo lo que quería paso el tiempo y la niña creció, tenía 18 pero no todo era feliz en su vida algo la agobiaba, todos los

• Introducion Ing Electronica. Trabajo Colaborativo 1

  eljuano23INTRODUCION La industria de la electrónica es uno de los sectores de más rápido crecimiento en el mundo entero y con un gran impacto en el la vida cotidiana de todos nosotros. El constante desarrollo científico y tecnológico, han provocado que sociedades capitalistas estén en constante investigación, con el fin de encontrar métodos innovadores que proporcionen la información necesaria para la construcción de prototipos que lleven a la realización de dispositivos eléctricos y electrónicos para

• TRABAJO COLABORATIVO 1 De Aprendizaje

  199129TRABAJO COLABORATIVO 1 CURSO APRENDIZAJE TUTORA MERCEDES VELEZ Grupo: 401508_163 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA 2011 INTRODUCCIÓN En esta actividad se profundizará la Unidad numero Uno de Aprendizaje y teoría de la conducta. Así mismo sus respectivos capítulos que son Antecedentes históricos, Condicionamiento clásico, Desarrollo histórico del conductismo, a través de la elaboración de un cuadro con las diferentes teorías de la conducta,

• Evaluación del talento humano

  GEMMAJNTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se basan en la concepción de un hombre como un "sustituible" engranaje más de la maquinaria de producción, en contraposición a una concepción de "indispensable" para lograr el éxito de una organización. Cuando

• Ejercicio 1 De Masa Trabajo Colaborativo

  CHECHO1972Ejercicio 1 Determine la cantidad de calor requerida para pasterizar 2.000 botellas de jugo de guayaba, con un contenido de 250 c.c. El peso promedio de cada envase es de 70 gramos y el calor específico del vidrio es de 0,2 cal /g 0C. Datos: No de botellas: 2000 Contenido de jugo 250 ml Peso promedio cada envase: 70 g Cp vidrio: 0.2 cal/g °C Cp jugo guayaba: 0.89 cal/g °C ρ jugo: 1.05 g/ml

• Gestion Del Talento Humano-temario

  mele2181.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Créditos SATCA Gestión del Talento Humano Contador Público CPC-1026 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. La gestión del talento humano es la responsable del éxito de las organizaciones debido a que son las personas quienes generan y fortalecen la innovación y el futuro de las mismas, convirtiéndose en su principal ventaja competitiva, por lo que es importante diseñar las políticas

• Gestion Del Talento Humano

  luz85“Capítulo 2 Gestión del Talento Humano en un Ambiente Dinámico y Competitivo”. La ARH es una de las áreas más afectadas por los recientes cambios que acontecen en el mundo moderno. Tratar a las personas como recursos organizacionales es desperdiciar el talento y la mente productiva. Para proporcionar esta nueva visión de las personas, hoy se habla de gestión del talento humano y no de recursos humanos, y ya no se tratan como meros empleados

• Gestion Del Talento Humano

  markos86ACTIVIDAD DE CONOCIMIENTO Conceptualice de manera sintética en qué consiste cada una de las cinco fases de la administración de los recursos humanos: a) INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Entendemos por integración, el seleccionar al personal competente para los puestos de la organización; es reunir todos los elementos materiales, económicos, técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos, y como de éstos cuatro elementos el más variable, cambiante y difícil de controlar es el ser humano;

• Trabajo Colaborativo 2 Organizacion Y Metodo

  saintercontrerasTRABAJO COLABORATIVO: ESTUDIO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APLICADO A UN PROCESO DE PRODUCCIÓN INTELECTUAL POR COMPETENCIAS EN EL INSTITUTO TÉCNICO DE SANIDAD ANIMAL PRESENTADO POR: SAINTER OMAR CONTRERAS SMITH 15033158 TUTORA: CARMEN SOFIA VARGAS SILVA ECACEN PROGAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD: SAHAGUN MAYO 9 DE 2011 ESTUDIO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APLICADO A UN PROCESO DE PRODUCCIÓN INTELECTUAL POR COMPETENCIAS EN EL INSTITUTO TÉCNICO DE SANIDAD ANIMAL ESTABLECIMIENTO PÚBLICO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TABLA DE CONTENIDO

• TRABAJO COLABORATIVO DE GEOGRAFÍA ECONÓMICA

  ruth59GEOGRAFÍA ECONÓMICA Trabajo colaborativo 1. PARTICIPANTES: MARIA VICTORIA CAJAMARCA (4-F-1) COD: 38070867 RUTH ELVIRA CENTENO (3F-1 – 1F2) COD: 37935434 MARIA FERNANDA VARON CIFUENTES (1F1) COD: 38362055 LADY JULIETH OSORIO (2F1) COD: 38212934 GRUPO: 102039_26 DIRECTOR- TUTOR MARIO ZUBIRIA LARA ESCUELA DE CIECIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN Colombia, Abril 25 de 2012 INTRODUCCIÓN La movilidad geográfica es un acontecimiento tan antiguo, como la propia historia. El hombre comenzó a migrar desde el

• Trabajo Colaborativo Etica

  jdecheverrynTICA PARA PREGRADO Grupo: 100001_51 Trabajo colaborativo No. Uno Presentado por: José Duvan Echeverri Cód. 16053277 Alexander Caicedo Cód. Nelson Montealegre Cód. Luis Andrés Rojas. Cód. Edwin Andrés Marín Cód. Tutor: Adolfo Enrique Alvear Saravia Abril 25 2012 REFLEXIÓN SORE EL ABORTO Con respecto al tema del aborto, consideramos que es un acto reprochable y no estamos de acuerdo con las personas que lo hacen, pues si bien es cierto están atentando contra la moral