Trabajo En Equipo Y Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Nombre: Juan Bernardo Corona Lugo Matricula: 180096 Nombre del módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 26 de marzo del 2020 Nombre del asesor: Ana Lucia Jasso Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Roberto Servitje. Henry Ford Gandhi ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformacional Transaccional Servidor Características del estilo de liderazgo con las que
Enviado por jbcl / 972 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en equipo
Liderazgo y Trabajo en equipo Claudio Mauricio Vergara Ramírez Liderazgo Instituto IACC 13-04-2020 Desarrollo de la tarea 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? 2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están viviendo? 3. Confeccione un recuadro comparativo en
Enviado por dj.claudiov / 892 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en equipo. Principios de liderazgo 360º
Liderazgo Alfredo Cailly Olavarría Liderazgo y Trabajo en equipol Instituto IACC de Febrero de 2019 DESARROLLO 1. ¿Qué principios del liderazgo 360º reconoce en la historia El buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el lider de la organización? Fundamente su respuesta. Principios de liderazgo 360º: * Comprender e internalizar el comportamiento que se vivia dentro de la tripulacion, haciendo referencia a la toma de desiciones. Basado en el principio 1 de
Enviado por Carmen Olavarria / 660 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Datos de identificación Nombre: Laura Judith López Arellano Matrícula: 18010437 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión de Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 22/07/2019 Nombre del asesor: José Iñaki Estrada Palero Introducción El propósito de esta Evidencia
Enviado por Laurilopez21 / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
C:\Users\yans\Desktop\descarga.png Tarea Nº1 Yans Rivera Miranda LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 11 de Mayo 2020 ________________ Desarrollo Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1.Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Lo que se puede apreciar en el video es que el liderazgo es coercitivo es muy duro y
Enviado por Yan Rivera / 540 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Liderazgo Héctor Renato Miranda Chávez Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/04/2018 ________________ A continuación, se debe explicar la definición liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos. Desarrollo Dando inicio a lo solicitado, podemos definir como liderazgo situacional cuando se hace referencia a un sistema de liderazgo a través del cual el líder acoge diversas maneras o condiciones de liderazgo, las cuales dependerán de las situaciones y del nivel de
Enviado por hectorrmch / 591 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Control semana 6 Lucía Scheffer Acuña Liderazgo y Trabajo en Equipo IACC 18/05/2020 Desarrollo En esta semana estaremos viendo acerca de la importancia de los equipos de trabajo, para eso se buscó una historia que representará parte del contenido de esta semana a desarrollar (https://www.youtube.com/watch?v=vNd3c1WCC5U9). La película animada, surge a través de la historia de una colonia de hormigas, que deben trabajar todo el año para poder “pagar” su cuota de alimentos a los saltamontes,
Enviado por Lu Scheffer / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Gestión del capital humano y liderazgo . Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg UNIVERSIDAD VITUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO ALFONSO COVARRUBIAS TORRES 18009196 Gestión del capital humano y liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño LORENA ALEJANDRA PEÑA RUÍZ 27-02-2019 Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? líder autoritario líder carismático líder democrático Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje No toma en
Enviado por Poncho Torres / 698 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Miriam Yhali Ruiz Olalde 19012262 Gestión del capital humano y liderazgo v2 Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 4 de mayo 2020 Leticia Yadira Lizarraraz * Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno. Líder Transformacional, el líder que podría describir seria Carlos Kasuga. Líder transaccional, seria Carlos Slim. El liderazgo servidor o liderazgo en el
Enviado por yhaly / 954 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño
ALUMNO (A): Natalia Susana Correa Bautista MATRICULA: 18005344 CARRERA: Lic. Administración del Capital Humano MODULO: Gestión del Capital Humano y Liderazgo EVIDENCIA: Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño ASESOR (A): Regina Gonzales Ayala ELABORACION: 23/Abril/2019 Cuadro Comparativo sobre lideres ASPECTOS QUE IDENTIFICAR LIDER 1 Nikola Tesla LIDER 2 Malala Yousafzai LIDER 3 Adolf Hitler ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Lider Transformacional Liderazgo de servicio Seudo-lider Características del estilo de liderazgo
Enviado por Gloxinia / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo, grupos y equipo de trabajo
Liderazgo, grupos y equipo de trabajo Claudia Vásquez Mardesic Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 22 de junio de 2020 ________________ Desarrollo 1.- ¿Qué grupo de trabajo identifica en la escena? En primera instancia es relevante realizar un pequeño análisis de los diversos grupos de los cuales podemos observar distintas características, perfiles, tendencias o situaciones que reflejan o describen situaciones tanto formales como informales. El primer caso que podemos mencionar se refiere a los
Enviado por Claudia Vasquez / 988 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Liderazgo Claudio Garday Almendares Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 01/06/2020 ________________ Desarrollo 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. R: El liderazgo coercitivo o autoritario es aquel que basa sus principios en ejercer la diciplina, y el liderazgo visionario u orientativo basa sus principios en el mantener la motivación del equipo de trabajo para así llevar el equipo completo al
Enviado por claudio.garday / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Tarea Semana 5 Joselyn Ibacache Liderazgo y trabajo en equipo IACC 30-06-2020 ________________ Desarrollo 1.- Bueno al ver el video mencionado, podemos identificar de manera muy explicita la etapa en que se encuentran de desarrollo como equipo. La etapa que se demuestra en el video es la de producción, aunque es una escena tan corta, tenemos información superficial, así que de igual manera podemos indicar que se encuentran en transición desde la etapa de resolución
Enviado por xuxy95 / 442 Palabras / 2 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato David Alejandro Valdivia Martínez 20005208 Gestión del Capital Humano y Liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 05 de Mayo del 2020 Leticia Yadira Elizarraraz ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 B) Aspectos a identificar Carlos Kasuga Carlos Slim Steve Jobs ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformacional Transformacional Transformacional Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Inspiración Honestidad Responsabilidad Perseverancia Austeridad
Enviado por DaveXDO / 985 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Tarea Semana 3 Nombre Ángela Moscoso Nombre: Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 11-05-2020 ________________ DESARROLLO I PRINCIPIO DE LIDERAZGO HACIA ABAJO Principio Nº3 El Capitán se preocupa de que sus tripulantes puedan tomar sus propias decisiones, a través de capacitarlos para prepararlos de mejor manera. A su vez les entregó los parámetros en los que ellos podían moverse, ayudándoles con esto a fortalecer la confianza en sí mismos. Trazó los límites claramente, dejándoles
Enviado por Angela1357 / 459 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo El Buque U.S.S
Liderazgo parte III Pablo Guerrero Concha Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 12-07-2020 ________________ Desarrollo 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El Buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el líder de la organización? Fundamente su respuesta. Principios de liderazgo hacia abajo : Ya que el capitán dio entrega de facultades a su equipo para obtener un mejor desempeño, esta acción provoca que el líder pase más
Enviado por francisxx / 609 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO
Contexto y ámbitos relacionales del liderazgo Francisco Guerra Arias LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 10-08-2020 ________________ Desarrollo La primera vez que vi Gladiator (Ridley Scott, 2000) fue en un cine de Seattle, Me encantó ver al australiano Russell Crowe caracterizado como general hispano de la Antigua Roma, leal nada más y nada menos que al estoico emperador Marco Aurelio Aún recuerdo la estremecedora emoción que viví aquella noche con ésta historia de
Enviado por Francisco Guerra Arias / 587 Palabras / 3 Páginas -
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
NOMBRE COMPLETO: JUAN MIGUEL MOSQUEDA SÁNCHEZ. MATRÍCULA: 17006119 NOMBRE DEL MÓDULO: GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO v1. NOMBRE DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. FECHA DE ELABORACIÓN: 30 DE ENERO DEL 20018. NOMBRE DEL ASESOR: REGINA GONZÁLEZ AYALA. ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 Carlos Kasuga LIDER 2 Carlos Slim LIDER 3 Donald Trump ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Líder transformacional Liderazgo servidor Seudo-líder Características
Enviado por miguebrian / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Formación de equipos de trabajo efectivos x Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 16/08/2020 ________________ Desarrollo 1. De acuerdo con los factores claves descritos en los contenidos de la semana, y considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en la escena y cómo estos logran influenciar en los empleados. Respuesta: Luego de ver el video lo primero que se viene mi cabeza es el factor de
Enviado por Rodrigo Zepeda / 839 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg Nombre: Gilberto Saucedo Corona Matricula: 19007027 Modulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Nombre de la evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 15 de septiembre de 2019 Asesor: José Antonio Cortes Manica Cuadro comparativo de líderes. ¿Te consideras un líder? Si, podría ser líder transaccional. Muchas veces soy la persona a la cual los demás acuden en busca de un consejo,
Enviado por Gilberto Saucedo / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg ALUMNO PROFESOR: MATERIA: Gestión del Capital Humano y Liderazgo EVIDENCIA: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño FECHA: Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Steve jobs Albert einstein Walt disney ¿Cuál es su estilo de liderazgo? transformacional Servidor transformacional Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Es una persona que busca el cambio pensando en el futuro Se centraba en las necesidades
Enviado por Jaime Hernandez Lopez / 793 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y su Influencia en los equipos de trabajo
Estilos de liderazgo y su Influencia en los equipos de trabajo. Autor: Piter Tello Cruz Perozo y Paz (2016) afirmaron que los estilos de liderazgo femenino impactan positivamente en las habilidades de los equipos de trabajo en el sector asegurador. Además, concluye que el liderazgo femenino predominante es el situacional el cual se caracteriza por potenciar el desempeño para el logro de las metas y la participación activa de todos los miembros que integran un
Enviado por Jimisito20 / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Patricio Alexis Grandón Neculman Liderazgo Instituto IACC 30 de septiembre de 2020 ________________ Desarrollo Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Son militares con un Líder que entrega órdenes claras, duras y autoritarias, a pesar de enfrentarse al
Enviado por Patricio Neculman / 522 Palabras / 3 Páginas -
EL LIDERAZGO GERENCIAL Y SU INFLUENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO “RAFAEL ALBERTO ESCOBAR LARA” VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSGRADO COORDINACION DEL PROGRAMA NACIONAL DE POSTGARDO EDO.ARAGUA EL LIDERAZGO GERENCIAL Y SU INFLUENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJOS Autora: Prof. Rosangela Concepción Tutor Dr. Jhoni Timaure Ocumare de la Costa, Octubre de 2015 APROBACION DEL TUTOR En mi carácter de tutor del trabajo especial de gado presentado por la ciudadana: Rosangela Concepción P., titular de cedula
Enviado por ocumare / 15.666 Palabras / 63 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACTIVIDAD DE APLICACIÓN
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACTIVIDAD DE APLICACIÓN Nombre: Cristian Alvarez Fecha de entrega: 13/12/2020 Si usted fuera el gerente general de una empresa cualquiera, de qué manera ejercería el PODER en su organización, con cada una de las siguientes personas relacionadas listadas a continuación: a.- Proveedores. Con los proveedores somos dependientes de ellos cuando se tiene un único proveedor, pero cuando se trabaja con varios proveedores se puede tener un cierto poder sobre ellos
Enviado por Cristian Alvarez / 280 Palabras / 2 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Datos de identificación Nombre: López Medina María del Carmen Matrícula: 17004029 Carrera: Licenciatura en Administración de las Finanzas Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 15 de octubre del 2018 Nombre del asesor: Alejandra Álvarez Torres * Con base en los videos que revisaste, selecciona
Enviado por Carmen López / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Portada Nombre: Matrícula: Nombre del módulo: Taller de lectura y redacción v1 Título de la tarea: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 18 de noviembre de 2020 ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 Andrés Manuel López Obrador Carlos Slim Martin Luther King ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Liderazgo impositivo Liderazgo orientativo Liderazgo Servidor Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje
Enviado por Eduardo0673 / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Nombre: Matrícula: Carrera: LI. EN ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO. Nombre del Módulo: GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. V2 Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 16/10/2017 Nombre del asesor: ANA LUZ GUTIERREZ HERNANDEZ. ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? TRANSFORMACIONAL TRANSFORMACIONAL Yo diría que algunos son transformacionales como transaccionales. Características del estilo de liderazgo con
Enviado por Mapa-che / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
Identificar la importancia del liderazgo la comunicación y el trabajo en equipo
ACTIVIDAD 2.1 PREZI OBJETIVO Identificar la importancia del liderazgo la comunicación y el trabajo en equipo Introducción: El liderazgo se puede también definir como una cualidad que posee una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás. Lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: Sin seguidores no hay líder. https://prezi.com/view/Ia7wc2PZRBb1GCRM2I7f Trabajo realizado por ROXANA CEDEÑO GONZALEZ Y MANUEL ENRIQUE AGUILAR GALINDO 26
Enviado por Jacqueline Aguilar Galindo / 289 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Introducción a procesos industriales. Sebastian Zamorano Guerrero. Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC. 27-01-2019. ________________ Desarrollo. 1. De acuerdo con la película INVICTUS la cultura organizacional de Nelson Mandela que quiso liderar al pueblo bajo la opresión del apartheid con un liderazgo que es una figura del líder de la organización debido a los problemas vividos, esperando que la cárcel generara un quiebre en la figura del líder se pudo llevar acabo su liderazgo
Enviado por Sebastián Zamorano Guerrero / 423 Palabras / 2 Páginas -
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Archivo:UVEG Logo.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre ANDREA LAURA MORENO SALAS 20024161 INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO PROFESORA YASMÍN MARTÍNEZ GESTIÓN DEL CÁPITAL HUMANO Y LÍDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Burth Guiller Calos Slim Bill Gates ¿Cuál es su estilo de liderazgo? inspirador Transformacional Transaccional y transformador Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Genera confianza en el equipo Comparte su visión
Enviado por Andyfelton7 / 779 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo para la ingeniería
Universidad Católica de la Santísima Concepción Instituto Tecnológico Sede Talcahuano. Ingeniería Ejecución Industrial. Liderazgo y trabajo en equipo para la ingeniería. Alumno: Rodrigo Asignatura: Comunicación oral y escrita. Sección: 16 Docente: Francisco Norambuena L. Fecha de entrega: 12 de junio del 2019. Índice Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusión 5 Lista de referencia 6 Introducción Objetivos: conocer el liderazgo y trabajo en equipo en la ingeniería. En la actualidad debido a la gama de conocimientos que
Enviado por rodrigo belmar sanchez / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
Caso Liderazgo en Equipos de Trabajo
Caso Práctico - Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo 1. Luego de estudiar el caso descrito, responda las siguientes interrogantes: 1. Exponga cual es el marco de trabajo del equipo formado por los cuatro programadores del despacho de contabilidad fiscal, T.A. Stearm. En el caso se puede evidenciar que es un equipo de trabajo guiado por el compromiso de cada uno de los miembros, donde se comparte la lealtad, respaldo, colaboración, camarería y desarrollo
Enviado por Abdul Cañas Velasco / 1.652 Palabras / 7 Páginas -
ACTIVIDAD 1 LIDERAZGO-TRABAJO EN EQUIPO
rectángulo blanco para texto en portada rectángulo de color DESARROLLO DE ACTIVIDAD Estimado Equipo, respondamos: * ¿QUIÉN SE COMPORTÓ COMO LÍDER EN EL VIDEO PRESENTADO? Consideramos que Remy fue el que se comportó como líder, y logró organizar su cocina de la mejor manera para lograr su objetivo considerando la ayuda de su familia, organizó tareas, se apoyó con jefes de área que dividieron a todos los integrantes de su equipo de trabajo en determinada
Enviado por fred123456 / 336 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Liderazgo. Cristian Vargas Velásquez LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 18-01-2021 Introducción El poder mantener a los equipos de trabajo motivados para las empresas es fundamental, así de esta forma mantener un alto estándar de calidad y productividad. Para esto se debe ir dirigiendo sus esfuerzos hacia los objetivos de la organización. En el siguiente trabajo se dará a conocer los aspectos, técnicas, factores y actividades que se pueden realizan y pueden realizar las
Enviado por cvargas2018 / 791 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Datos de identificación Nombre: Jesús Román Vázquez Matrícula: 21026248 Carrera: Ingeniera Industrial Nombre del Módulo: Gestión de capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo Fecha de elaboración: 19 de octubre de 2021 Nombre del asesor: Nancy Doris Rojas Cuadro comparativo sobre lideres. ASPECTOS A IDENTIFICAR Carlos Kasuga Mark Zuckerberg
Enviado por Carlos Melendez / 983 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo Diego Uribe Sánchez Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 02 de septiembre 2021 ________________ Desarrollo 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El Buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el líder de la organización? Fundamente su respuesta. De acuerdo a lo aprendido en el material de la semana, considero que aplica: a) El principio número 3, “los líderes de 360° exitosos pueden hacer lo que otros
Enviado por Diego Uribe S. / 636 Palabras / 3 Páginas -
SÍLABO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÒGICO PÚBLICO “CAÑETE” SÍLABO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nombre de la Institución : Instituto de Educ. Sup. Tec. Publico “Cañete” Carrera Profesional : Transversal Módulo I : Relaciones en el entorno de trabajo Unidad Didáctica : Liderazgo y trabajo en equipo ético Docente : Ing. Leónides QUISPE MAYTA Periodo académico : 2021 II Pre-requisito : Ninguno Créditos : 1.5 N° horas semanales : 2 N° horas de la UD
Enviado por Julissa Villar Carpio / 1.790 Palabras / 8 Páginas -
Alcances sobre la aplicación de liderazgo para la dirección de equipos con trabajo remoto o híbrido
Alcances sobre la aplicación de liderazgo para la dirección de equipos con trabajo remoto o híbrido Nombre: Medina Tapia Chrisbell Resumen El presente ensayo recaba información de diferentes autores que hablan sobre el liderazgo y las diferentes prácticas que un jefe líder debe conocer y emplear en sus equipos de trabajo, de tal manera que pueda empoderar a los integrantes en este caso trabajadores de la misma organización. El liderazgo situacional y liderazgo adaptativo son
Enviado por Chrisbell Medina Tapia / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Tarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en mi repuesta analizare cada uno de estos liderazgos descritos en la pregunta 1. Para empezar este análisis comenzare con el liderazgo coercitivo que está enfocado
Enviado por kspinoza / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
LIDERAZGO NICOLAS SOTO OYARZO Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24-01-2022 ________________ DESARROLLO DE LA TAREA 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El buque U.S.S Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el lider de la organización? Respuesta: Algunos de los principios más destacables del liderazgo se basan en poder reconocer los 3 y 4 principios que lideran hacia abajo por la historia del Buque U.S.S Benfold. El primero
Enviado por Nicolas Soto Oyarzo / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Nombre: Karla Esther Pérez Cortez. Matrícula: 21034770. Carrera: Ingeniería industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Introducción. Fecha de elaboración: 30 de enero del 2022 Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero. ________________ Introducción El propósito de esta Evidencia de Aprendizaje es que reflexiones sobre los estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Instrucciones 1. Revisa
Enviado por Karla Perez / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo, semana 1
DESARROLLO Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. El caso revisado se refleja bastante el caso del liderazgo visionario está muy presente en el video visto, ya que, en el caso del jefe de comando, si bien primeramente ordena a sus subalternos a seguir en
Enviado por gonzaloanexs / 593 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Tarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en mi repuesta analizare cada uno de estos liderazgos descritos en la pregunta 1. Para empezar este análisis comenzare con el liderazgo coercitivo que está enfocado
Enviado por Claudio Espinoza / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo
INTRODUCCION Considerando que los trabajos en equipo efectivos son importantes dentro de una organización, tenemos que considerar sus etapas de desarrollo en lo que consiste a su formación, como también saber identificar cuáles son las ventajas que estos poseen y sus características de su comportamiento, por lo que es muy importante liderar con responsabilidad de tal manera de lograr los objetivos y metas propuestas. DESARROLLO 1. De acuerdo a las etapas descritas en los contenidos
Enviado por 1234odp / 743 Palabras / 3 Páginas -
TAREA Liderazgo y Trabajo en Equipo
DESARROLLO - De acuerdo a las etapas descritas en los contenidos de la semana y considerando el video sobre el desarrollo del trabajo en equipo, identifique en qué etapa de desarrollo del equipo se encuentra el equipo de trabajo en el que usted se presenta. Fundamente su respuesta. Según lo observado en el video correspondiente al recurso adicional. Se puede identificar las siguientes etapas del desarrollo de equipos. Resolución: en esta etapa los miembros del
Enviado por Toty Morales / 822 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” CUESTIONARIO IV PROFESORA: Karla Mavel Bolo Romero CARRERA: Derecho CURSO: Desempeño Universitario y Liderazgo SEMANA: 4 SEDE: CAMPUS VILLA 2 MODO ACADEMICO: Pregrado ALUMNO: Joel Jesús Pérez Loayza LIMA – PERÚ 2021 Profesor(a) Karla Mavel Bolo Romero Estudiante Joel Jesús Pérez Loayza Carrera Derecho Sección 10 Calificación Aula J-103CO Semana 5 Fecha 21SET21 Sede Campus Villa 2 Modo Académico Pregrado Semestre 2021-1 TALLER: Trabajo en equipo
Enviado por pollito7846141 / 6.293 Palabras / 26 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo estratégico Gladys Elizabeth Espinoza Escaida Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24 de marzo de 2020 ________________ LIDERAZGO ESTRATÉGICO El video del cual haremos el análisis, corresponde al primer capítulo de un programa de televisión llamado “El aprendiz”. Este programa se trata de conformar equipos de personas, las cuales deberán elegir un líder y cumplir con las actividades que se le soliciten para luego de pasar por diferentes pruebas y despidos, el ganador
Enviado por metadeth / 669 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Jack Welch Mary Barra Donlad Trump ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Líder transaccional Líder Transformacional Seudo-Líder Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Se enfoca en innovar, el cambio y el impulso a la gente. Es agente de cambio, comunica, motiva y
Enviado por liraz87 / 856 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
INTRODUCCION Esta semana 1 de este nuevo modulo en el cual podemos ver los distintos tipos de liderazgo y su forma de llegar a las metas propuestas es de real importancia en nuestro desarrollo laboral debido a que seremos una guía y ejemplo en nuestros lugares de trabajo y de esta forma estaremos mas preparados para poder llevar un equipo de forma sana y con los objetivos claros y de esta forma lograr las metas
Enviado por Ana Karina Zambrano / 1.628 Palabras / 7 Páginas