Valuación ensayos gratis y trabajos

Documentos 101 - 150 de 706

METODOS DE VALUACION

METODOS DE VALUACION Detallistas Con el método de detallistas, los inventarios se valúan a los precios de venta de los artículos que los integran deducidos del correspondiente margen de utilidad bruta. Para efectos del método de detallistas, por margen de utilidad bruta debe entenderse el importe del precio de venta asignado a un artículo disminuido de su costo de adquisición. El porcentaje de margen de utilidad bruta se determina dividiendo la utilidad bruta entre el

Enviado por Karlitha.Perez / 383 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Inventarios

Valuación de Inventarios: Cuando se compran mercancias en vez de venderlas a vender, las compra se registra al costo, menos el importe de cualquier descuento por pronto pago recibido. El costo de la mercancía incluye los gastos de fletes pagados por el comprador, los seguros amparados, las mercancías en tránsito o el periodo de almacenamiento y los impuestos. La importancia de ejercer un control eficaz de los inventarios se base en que al tener un

Enviado por emabarrios / 449 Palabras / 2 Páginas
Metodos De Valuacion De Control Interno

2. control interno 2.2. Métodos de evaluación 2.2.1 métodos de evaluación descriptivo, de cuestionarios y gráficos. La evaluación del control interno, así como el relevamiento de la información para la planificación de la auditoría, se podrán hacer a través de diagramas de flujo, descripciones narrativas y cuestionarios especiales, según las circunstancias, o se aplicará una combinación de los mismos, como una forma de documentar y evidenciar la evaluación. En ciertas oportunidades la realización de un

Enviado por Pasitos / 1.241 Palabras / 5 Páginas
Método de valuación de inventarios

Question1 Puntos: 20/20 Método de valuación de inventarios Seleccione una respuesta. a. Global b. PEPS Correcta; PEPS. Recuerda que existen cinco métodos de valuación de inventarios: UEPS, Detallistas, Promedio y Precios específicos, son los metodos de valuación de inventarios c.Analítico d.Perpetuos Correcto Puntos para este envío: 20/20. Historial de respuestas # Acción Respuesta Fecha Puntuación bruta Calificación 1 Calificación PEPS 08:35:20 on 23/02/13 20 20 2 Cerrar PEPS 08:35:50 on 23/02/13 20 20 Question2 Puntos:

Enviado por lakshmi / 828 Palabras / 4 Páginas
Valuacion De Puestos

VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo de la evaluación de puestos es decidir el nivel de las remuneraciones. Es recomendable que la valuación sea realizada por personal con capacitación especial, que recibe el nombre de analista de puestos. Cuando se

Enviado por vale269413 / 380 Palabras / 2 Páginas
Generalidades de los sistemas de costos, en cuanto al Método de valuación de inventarios

1.- Generalidades de los sistemas de costos, en cuanto al Método de valuación de inventarios: Costo de adquisición o Histórico: Son aquellos costos que se han obtenido dentro del período en la fabricación de un producto o prestación de un servicio y que se obtienen al final del período que se conservan para su análisis perspectivo y comparación con los resultados futuros, sirviendo como un dato de base histórica y siempre se refieren a los

Enviado por dabicho / 797 Palabras / 4 Páginas
La valuación de puestos

1 La valuación de puestos por grados corresponde a: Seleccione una respuesta. a. Método de gradación previa o clasificación b. Método de alineamiento o valuación por series c. Método de comparación de factores d. Método de valuación por puntos 2 La valuacion de puestos por si sola no aprecia la justicia en el caso de los salarios absolutos,pero señala la injusticia en los salarios relativos. Una tecnica complementaria para corregir esta situacion y que es

Enviado por alozanoca / 1.059 Palabras / 5 Páginas
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS METODOS DE VALUACION

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS MÉTODOS DE VALUACIÓN MÉTODO PEPS Este método consiste en darle salida del inventario a aquellos productos que se adquirieron primero, por lo que en los inventarios quedarán aquellos productos comprados más recientemente. Fecha de vencimiento pronta y tasa-flujo lento = PEPS El valor de compra en éste método no es de gran importancia, ya que éste se recompensa al sacarlo a la venta y no se generan pérdidas. Cuando se

Enviado por chabeeee / 673 Palabras / 3 Páginas
Guía de Auditoria Objetivo Procedimiento de Control Procedimiento de Auditoria Reglas de Valuación y Presentación

Guía de Auditoria Objetivo Procedimiento de Control Procedimiento de Auditoria Reglas de Valuación y Presentación 5160 El objetivo del presente boletín es enunciar y describir los procedimientos de auditoria recomendados para el examen de los activos considerados intangibles. Dichos procedimientos deberán ser diseñados por el auditor en forma específica en cuanto a su naturaleza, oportunidad y alcance, tomando en cuenta las condiciones y características de cada empresa. Este boletín pretende enunciar y describir los pronunciamientos

Enviado por salas010123233 / 554 Palabras / 3 Páginas
Metodo De Valuacion De Puestos

METODO DE VALUACION DE PUESTOS Se hacen juegos de tarjetas (tantos como miembros tenga el comité). En ellas se anota cada uno de los puestos para valuar. Por ejemplo auxiliar contable, vigilante etc. • Se diseñan formas para el uso de cada miembro del comité a fin de que cada miembro del comité anote la dificultad relativa de cada puesto. • Se entregan los juegos de tarjetas; deben disponerse al azar • Se solicita a

Enviado por KassandraDiaz / 314 Palabras / 2 Páginas
Reglas De Valuacion De Inventarios

REGLAS DE VALUACIÓN Como se menciono al inicio del capitulo, los inventarios “son mercaderías sujetas a la compraventa y constituyen el objetivo principal de las actividades primarias y normales de cualquier entidad comercial o industrial, esto es, la obtención de utilidades, mediante la satisfacción de las necesidades de los consumidores. Es por esto que el renglón de inventarios dentro de las empresas representan uno de los mas importantes, si no es que el mayor; de

Enviado por viriolea / 2.515 Palabras / 11 Páginas
Importancia Del Estudio Del Trabajo Para La Descripción Del Puesto Y La Valuación Del Mismo

TRABAJO EN LA EVALUACION DEL MISMO. 1. - DEFINICIONES. A).- C = Mano de obra directa + M.P. + Gastos generales de fabricación B).- PUESTO: Es un conjunto de tareas, responsabilidades y funciones regularmente asignadas, que requiere el empleo de una persona. C).- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS: Son las especificaciones de cada puesto en términos de las actividades y responsabilidades reales y cotidianas que se espera que desempeñe una persona. D).- ANÁLISIS DE PUESTOS: Consiste en

Enviado por m1k3k3 / 345 Palabras / 2 Páginas
Еvaluación de control interno escasto 3000, S.A. DE C.V.

EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Nombre de la Empresa: ESCASTO 3000, S.A. DE C.V. Auditoria del ejercicio: 2012 VISITAS EFECTUADAS Primera referencia Papeles de trabajo Realizado por Segunda referencia Papeles de trabajo Realizado por Tercera referencia Papeles de trabajo Realizado por 1. ¿Se tiene claramente definido el objetivo de nuestro trabajo? 2. ¿Se conoce qué tipo de información se va a emitir? Indíquese Dictamen para efectos financieros (DEF) Dictamen fiscal (DF) Informe de observaciones y sugerencias

Enviado por fabiola21 / 594 Palabras / 3 Páginas
OBJETIVOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA TECNICAS DE VALUACION Y PRESENTACIÓN

OBJETIVOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA TECNICAS DE VALUACION Y PRESENTACIÓN A) Comprobar la existencia y la propiedad. B) Verificar su correcta valuación. C) Determinar su disponibilidad inmediata o restricciones. D) Comprobar el registro correcto de los rendimientos en el periodo correspondiente. E) Comprobar su adecuada presentación en el balance y revelación de restricciones, metales preciosos, monedas extranjeras y títulos de inversión. Asi como la base de valuación de las inversiones y los

Enviado por gabytoto / 401 Palabras / 2 Páginas
Valuación y control de Inventarios

4. Valuación y control de Inventarios Identificar la importancia de la valuación y el control de inventarios como elementos críticos en la operación de empresas turísticas. Describir los principales criterios para la adopción de políticas de inventarios: - Recepción de mercancía - Existencias requeridas para satisfacer los volúmenes de ventas - Carácter perecedero de ciertas partidas de inventario - La capacidad de las instalaciones de almacenamiento - Costos de conservación de inventarios - Escasez de

Enviado por oscarchanek2012 / 1.368 Palabras / 6 Páginas
La valuación de acciones:concepto, características e importancia

Notas 3. La valuación de acciones:concepto, características e importancia La valuación de acción es el proceso de estimar el precios de un activo, considerando diversoselementos relacionados con el desempeño de la empresa, así como el ambiente o contexto de lamisma, a fin de obtener la información necesaria y suficiente para tomar decisiones sobre invertiro no en la compañía, realizar fusiones o adquisiciones.Los poseedores de las acciones esperan ser recompensados con dividendos periódicos en efectivoy con

Enviado por shantyshantyago / 418 Palabras / 2 Páginas
TEORIA DE LA VALUACION DE VALORES

UNIDAD III. TEORIA DE LA VALUACION DE VALORES 3.1 PROCEDIMIENTO PARA LA VALUACION DE VALORES La valuación o valoración es el proceso de estimar el valor de un activo (por ejemplo: acciones, opciones, empresas activos intangibles tales como patentes y marcas registradas) o de un pasivo (por ejemplo: títulos de deuda de una compañía). El proceso de valuación es muy importante en muchas situaciones incluyendo análisis de inversión, presupuesto de capital, Fusiones y Adquisiciones, etc.

Enviado por leslyhdez / 1.973 Palabras / 8 Páginas
Metodos De Valuacion De Inventarios

Métodos de valuación de inventarios Primeras entradas primeras salidas. El método “PEPS” se basa en la suposición de que los primeros artículos en entrar al almacén o a la producción, son las primeros en salir de él, por lo que las existencias al finalizar cada ejercicio, quedan prácticamente registradas a los últimos precios de adquisición, mientras que en resultados de los costos de venta son los que corresponden al inventario inicial y las primeras compras

Enviado por marco13592 / 366 Palabras / 2 Páginas
Decisiones Relacionadas Con La Valuación De Proyectos De Inversión

Objetivo: Obtener la capacidad de decisión sobre un proyecto a través de su evaluación, tomando en cuenta aspectos como los son los riesgos y su impacto en el proyecto, los cálculos de la depreciación, flujos de efectivo y demás factores que nos ofrecen resultados con información que nos indicara si es rentable el proyecto para la empresa o no. Procedimiento: Planteamiento del Problema La empresa XYZ está dentro del negocio de fabricación de químicos para

Enviado por Mariissa / 1.930 Palabras / 8 Páginas
Valuacion De Puestos

VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos, así como el análisis de puestos, tiene como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas dentro de la empresa. La valuación de puestos es un proceso que se auxilia de un conjunto de técnicas especiales, para determinar el valor individual de un puesto dentro de una empresa con relación a los demás puestos de la misma. OBJETIVOS. - Proporcionar las bases científicas para lograr una buena administración de

Enviado por elia3 / 4.307 Palabras / 18 Páginas
4.5 Modelo De VALUACION DE ACTIVOS

4.5 MODELO DE VALUACIÓN DE ACTIVOS El modelo de precios de activos de capital (CAPM) relaciona el riesgo no diversificable y el rendimiento de todos los activos. Se apoya en la construcción de la frontera eficiente extendida para considerar la incorporación en el portafolio de un activo libre de riesgo. Al incorporar un activo libre de riesgo, la frontera eficiente se modifica, porque hay ahora una combinación lineal del activo libre de riesgo con el

Enviado por almayarabeth / 645 Palabras / 3 Páginas
Valuación De Acciones

VALUACION DE ACCIONES Acciones Ordinarias Los verdaderos propietarios de empresas comerciales son los accionistas comunes, que también se conocen como propietarios residuales porque reciben lo que queda una vez se han satisfecho los demás derechos sobre utilidades y activos de empresa. Solo están seguros de una cosa: que no pueden perder más de lo que han invertido en la empresa Propiedad La acción ordinaria de una empresa puede ser una acción privada, propiedad de un

Enviado por ChristineDS / 4.708 Palabras / 19 Páginas
Valuacion Laboral Por Puntos

NOMBRE DEL PUESTO Gerente de Crédito y Cobranza SUELDO ASIGNADO AL PUESTO $8,000.00 FACTORES ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO GRADO PUNTOS ESCOLARIDAD Licenciatura 4 60 EXPERIENCIA Más de tres años 4 20 INICIATIVA Y CRITERIO Planea y ejecuta labores fuera de rutina, disponiendo de procedimientos generales, requiere juicio para analizar , concluir , planear, decidir y ejecutar 3 60 RELACIONES CON PERSONAS Frecuente contactó con el personal y/o publico requiere tacto y diplomacia en ideas para dar

Enviado por jcarl / 298 Palabras / 2 Páginas
COTROL Y VALUACION DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

Explique en una o más cuartillas en qué consiste el método de valuación de Inventarios UEPS El método U.E.P.S. (Últimas Entradas Primeras Salidas) asigna los costo a los inventarios bajo el supuesto que las mercancías que se adquieren de ultimo son las primeras en utilizarse o venderse, por lo tanto el costo de la mercancía vendida quedara valuada a los últimos precios de compra con que fueron adquiridos los artículos; y de forma contraria, el

Enviado por davidow79 / 320 Palabras / 2 Páginas
Act8 Valuación Episteomologia

Revisión del intento 1 Comenzado el: miércoles, 8 de mayo de 2013, 12:46 Completado el: miércoles, 8 de mayo de 2013, 13:37 Tiempo empleado: 50 minutos 31 segundos 1 De acuerdo con los argumentos desarrollados en las lecturas, ¿Qué es la hermenéutica? Seleccione una respuesta. a. La hermenéutica, como principio de la vida humana, ha desarrollado el criterio del bienestar y la utilidad. b. Es el principio que funda el positivismo y que se dedica

Enviado por roberth / 1.178 Palabras / 5 Páginas
Metodos de valuacion de inventarios

METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS 1.-Concepto: Existen tres métodos para valuar los inventarios en entidades comerciales, ellos son: Costos Promedios, Primeras Entradas, Primeras Salidas (P.E.P.S.) y Ultimas Entradas, Primeras Salidas, (U.E.P.S.). Cada empresa en particular deberá escoger para facilitar el trabajo y además en épocas deflacionarias y en épocas inflacionarias se deberá escoger el P.E.P.S., en el primer caso y el U.E.P.S. en el segundo. Estos métodos deben ser aplicados consistentemente y en caso de

Enviado por aaniieppb / 1.936 Palabras / 8 Páginas
ASPECTO BÁSICOS 1.1. MÉTODOS DE VALUACIÓN V Método De Costo De Promedio Simple V Método De Costo Móvil V Método De Costo Promedio Ponderado Diario, Mensual O Anual V Valor De Salidas A Costo Standard V Método FIFO (PEPS) "Primeras Entradas, Pri

ASPECTO BÁSICOS 1.1. MÉTODOS DE VALUACIÓN v Método de Costo de Promedio Simple v Método de Costo Móvil v Método de Costo Promedio Ponderado diario, mensual o anual v Valor de Salidas a Costo Standard v Método FIFO (PEPS) “Primeras Entradas, Primeras Salidas” v Método de Identificación Especifica v Método de existencias básicas (Valuación a precios de costo o mercado el mas bajo) v Método de Inventario al Detalle Cual quiera de estos métodos que

Enviado por gatonn / 788 Palabras / 4 Páginas
VALUACION DE PUESTOS

NECESIDADES DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS 1. Jerarquización del salario. 2. Jerarquización del personal. 3. Ver cuánto vale el puesto. 4. Una estructura de salario y establecimiento de políticas. 5. Ver puestos de nueva creación. Existe una técnica complementaria de la valuación de puestos, las encuestas de sueldos, ya sean locales o regionales, las cuales, ayudan a ubicar los sueldos, acercando éstos a los promedios que se pagan en otras empresas similares. La línea de

Enviado por / 1.636 Palabras / 7 Páginas
IDENTIFICAR FAMILIA DE PUESTOS Y/O TAREAS EN VALUACIÓN DE PUESTOS

Universidad ETAC “Emerger en el Tiempo Apropiándose de la cultura” Trabajo: “Primer Variable, Identificar la Familia de Puestos y/o Tareas” ” Calificación _____________ II.- ÍNDICE II.- Índice………...…………….……………………………..…………………………….…………2 III .- Selección de Sector Económico Productivo………………………………..…….………3 Antecedentes……………………………………………………………………………….………….3 IV.- Selección de Subsector…...…………………………………………………………………...5 Antecedentes ………………………………………………………………………………………….5 V.- Selección de la Empresa………..……………………………………………………………...7 Antecedentes…………………………………………………………………………………………..7 VI.- Estructura General……………………………..……………..………………………..……...11 Organigrama …………………………………………………………………………………...…....11 VII.- Selección de Área Funcional…..……………………………………………………………12 Estructura del Área Funcional …………………………………………………………………...…12 - Planta de Producción de Automóviles …………………………………………………..12 VIII.- Familia de Puestos y/o Tareas

Enviado por urielopezgamboa / 2.172 Palabras / 9 Páginas
Valuacion Al Costo

INTRODUCCIÓN El costo, es un hecho económico y como tal es estudiado por la economía en cuanto, a su conocimiento abstracto. La contabilidad como disciplina aplicada estudia los efectos del costo tanto en su aspecto patrimonial, financiero, como de costos y gestión. La Valuación de ingresos y costos, es decir el reconocimiento de Valor, no es privativo de alguno de los campos nominados, es importante en cada uno de ellos y por ende el discernimiento

Enviado por mesb79 / 3.377 Palabras / 14 Páginas
ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS

ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS 09/06/2012 INDICE INTRODUCCIÓN 3 ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS 4 DEFINICIÓN DEL ANALISIS DE PUESTOS 4 DATOS QUE SE REUNEN EN EL ANALISIS DE PUESTO 5 IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE TRABAJO PARA LA DESCRIPCIONDEL PUESTO Y LA VALUACION DEL MISMO 7 PROCESOS DE SELECCIÓN 7 PLANES DE CARRERA Y PROMOCIÓN 7 VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO 8 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 8 DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD 8 CLASIFICACIÓN Y ORDENACIÓN

Enviado por marmota015 / 4.162 Palabras / 17 Páginas
Valuación De Bonos Y Acciones

INTRODUCCION El tema de valuación de bonos y de acciones requiere de un buen conocimiento del concepto de bonos, esto, debido a que sería muy complicado explicar como calcular el precio de un instrumento del cuál no tenemos conocimiento. Dado este motivo, en el presente trabajo se dará una introducción al tema de bonos antes de iniciar con el tema de valuación, para asi proseguir a la valuación de los mismos en el cual son

Enviado por marianillabt / 1.330 Palabras / 6 Páginas
VALUACION DE PUESTOS

UNIDAD III. ELABORACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Es basada en la interrelación de las partes que lo conforman tales como: * Inventario de recursos humanos. * Políticas sobre administración de sueldos. * Evaluación del desempeño. * Escalas de salarios. * Cantidad y calidad en el trabajo. * Tipo de capacitación requerida. La administración general es la encargada de elaborar la estructura de salarios de acuerdo al puesto del trabajador donde se divide

Enviado por cpcardathogoz / 1.592 Palabras / 7 Páginas
NIF C11 Reglas De Valuación

Los valores relativos a todos los conceptos del capital contable se expresaran en unidades de poder adquisitivo a la fecha de balance. El capital social representa la suma del valor nominal de las acciones suscritas y pagadas y la actualización que le corresponda al momento de su exhibición. En el caso de capital social representado por acciones sin expresiones de valor nominal, estas se consideran al valor que consten en las actas de suscripción o

Enviado por marcealfar0 / 303 Palabras / 2 Páginas
Introduccion A La Valuacion

Todo activo, financiero y real, tiene un valor. La clave para invertir y administrar con éxito estos activos está en entender no sólo lo que es el valor, sino de dónde proviene dicho valor. Cualquier activo puede ser valuado, pero algunos son más fáciles de valuar que otros, cada caso será diferente de acuerdo a sus particularidades. Así, la valuación de un inmueble (bien raíz) requerirá de información diferente y seguirá un formato diferente a

Enviado por daverodriguez36 / 9.584 Palabras / 39 Páginas
Valuación De Puestos

UNIDAD 5. ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE CARGOS La descripción y el análisis de cargos tienen que ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que implican una relación directa con el recurso humano que en definitiva es la base para el desarrollo de cualquier organización. La descripción de cargos es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos. La descripción es un resumen de las

Enviado por cegzm / 2.162 Palabras / 9 Páginas
Manual De Procedimiento Y Lineamientos técnicos De Valuación Inmobiliaria

PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 30 DE MAYO DE 2005 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS TÉCNICOS DE VALUACIÓN INMOBILIARIA, ASÍ COMO DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DE PERSONAS PARA PRACTICAR AVALÚOS. (Al margen superior izquierdo dos escudos que dicen: GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL.- Secretaría de Finanzas) ARTURO HERRERA GUTIÉRREZ, Secretario de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, con fundamento en los artículos 87, 94, primer párrafo y 95 del Estatuto de Gobierno

Enviado por ser1972 / 7.770 Palabras / 32 Páginas
Valuacion

VALUACION DE BONOS Y ACCIONES Bonos Bonos son instrumentos de deuda a largo o títulos negociables, que representan porciones de crédito u obligaciones para las empresas que precisan importantes cantidades de dinero para la financiación de proyectos de inversión que requieren grandes desembolsos. Los bonos u obligaciones son activos financieros que se caracterizan por tener un flujo futuro de amortización (capital) y renta (interés) conocido al momento de adquirir el activo, dado que en las

Enviado por margotmargot / 1.001 Palabras / 5 Páginas
MÉTODOS DE VALUACIÓN

INDICE INTRODUCCIÓN ……………………………………………………………. 2 COSTO PROMEDIO O PROMEDIO PONDERADO …………………… 4 PRIMERAS ENTRADAS, PRIMERAS SALIDAS ………………………. 6 ÚLTIMAS ENTRADAS, PRIMERAS SALIDAS ………………………..... 8 IDENTIFICACIÓN ESPECÍFICA…………………………………………… 9 CONCLUSIÓN………………………………………………………………. 11 BIBLIOGRAFÍA …………………………………………………………….. 12 DESARROLLO COSTO PROMEDIO O PRECIO PROMEDIO (PP) Este método consiste en dar salida a las unidades o artículos del almacén precisamente al último costo promedio que aparezca en la subcuenta. El costo promedio se determina dividiendo el importe total de las unidades o artículos

Enviado por SEVEINANDY / 1.633 Palabras / 7 Páginas
RETOS EN LA VALUACION CATASTRAL

PROYECTO DE TESINA PROMOCION DE EXPORTACIONES EL PAPEL DE LOS ORGANISMOS DE PROMOCION DE EXPORTACIONES (OPE’S) EN EL DESARROLLO EXPORTADOR DE LAS PYMES EN MEXICO MCFI- UNIVERSIDAD DE BARCELONA RAÚL ANTONIO SAN JUAN ROMÁN INTRODUCCIÓN: El proceso de transformación estructural que enfrentan las economías del mundo, caracterizado por la revolución tecnológica, la creación de bloques comerciales y la globalización de negocios; las unidades productivas del sistema deben instrumentar una serie de cambios técnicos, financieros, laborales,

Enviado por Tonatlan / 5.803 Palabras / 24 Páginas
DPC-7. ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS, COMBINADOS Y VALUACION DE INVERSIONES PERMANENTES POR EL METODO DE PARTICIPACION PATRIMONIAL

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD DPC-7. ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS, COMBINADOS Y VALUACION DE INVERSIONES PERMANENTES POR EL METODO DE PARTICIPACION PATRIMONIAL INTRODUCCION 1. Para las inversiones en acciones con derecho a voto, la medición del monto de la inversión a ser mostrado en el balance general y el ingreso periódico producido por esas inversiones a ser mostrado en el estado de resultados, depende de la proporción poseída por la compañía inversora en la empresa emisora.

Enviado por yjesx / 3.793 Palabras / 16 Páginas
VALUACIÓN ECONÓMICA EMPRESARIAL

CALCULO DE LA RENTABILIDAD Una empresa petrolera por la explotación del producto polimuretanicos logro obtener las siguientes secuencias de valores. En el 2010 vendió 13 600 cc. Con una inversión inicial de 4 170 500 $us. El 2011 vendió un + 9% y el 2012 +17%. Y se espera planificar que sus inversiones pueden ser producto de esta situación financiero. Sus flujos normales aseguran el 32% en el año 2010, 36 % en el año

Enviado por Heber_ / 238 Palabras / 1 Páginas
Metodos De Valuacion

Método de primeras en entrar primeras en salir (PEPS). Este método consiste básicamente en darle salida del inventario a aquellos productos que se adquirieron primero, por lo que en los inventarios quedarán aquellos productos comprados más recientemente. En cualquiera de los métodos las compras no tienen gran importancia, puesto que estas ingresan al inventario por el valor de compra y no requiere procedimiento especial alguno. En el caso de existir devoluciones de compras, esta se

Enviado por LuisBaguira / 1.453 Palabras / 6 Páginas
Matris De Valuacion

MATRIZ DE EVALUACION CODIGO CONCEPTO OBSERVACIONES RECOMENDACIONES PUNTAJE 1 OBJETIVOS 1.1 Si los objetivos están claros, coherentemente planteados y estructurados No estructurada, no coherente y no cuenta con objetivo general y especifico relacionados con el proyecto. Se debe reorganizar los objetivos de manera más coherente relacionados al proyecto. 4 RESULTADOS 4 2 ESTUDIO DE MERCADO 2.1 Definición del bien o servicio No define con puntualidad el servicio. Especificar detalladamente el servicio a prestar. 7 2.2

Enviado por Isabel.1985 / 678 Palabras / 3 Páginas
Metodos de valuacion de inventarios. Determinacion del costo de lo vendido

VALUACION DE INVENTARIOS Los inventarios estan considerados por muchas empresas como un activo circulante muy significativo. La contabilidad de inventarios involucra dos importantes aspectos: 1) el costo del inventario comprado o manufacturado necesita ser determinado y 2) dicho costo es retenido en las cuentas de inventario de la empresa hasta que el producto es vendido. A continuacion se presentaran 4 metodos de valuacion de inventarios que son los que comunmente se utlizan en las empresas:

Enviado por guzmans / 280 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Acciones Y De Obligaciones

INTRODUCCIÓN En el siguiente ensayo nos enfocaremos a hablar sobre los conceptos de riesgo y de rendimiento, conceptos que se relacionan y se complementan entre sí. Por un lado encontraremos al riesgo como una posibilidad de pérdida, mientras que el rendimiento nos proporciona una ganancia o pérdida dependiendo a la exposición del riesgo antes mencionado. Trataremos también la estrecha relación que existe entre ambos conceptos, puesto que para aceptar un mayor riesgo, los inversionistas deben

Enviado por NARJUA / 1.082 Palabras / 5 Páginas
CASOS: VALUACION DE INVENTARIOS

CASOS: VALUACION DE INVENTARIOS CASO 1 La Empresa Gloria S.A. para la elaboración de su producto lácteo 4 adquiere 40kg. De materia prima “A” por un valor de S/. 1,500 el 15 de enero de 2011 para lo cual obtiene financiamiento por 60 días de su proveedor. El saldo de materia prima al 01 de enero de 2011 es de 60kg. Con un valor de S/. 1,420.00. El 25 de enero salieron a producción 80kg.

Enviado por jennicita43 / 1.102 Palabras / 5 Páginas
Formulacion Y Valuacion De Proyectos

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATEPEC. Materia: FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTO PROYECTO CARRERA: ING. ELECTROMECANICA GRUPO: PA PROFESOR: ING. JOSE CONCEPSION ALTAMIRANO ZUÑIGA INTEGRANTES: LARA SANCHEZ LEONARDO ZACATEPEC. MOR. MAYO 2013 ÍNDICE I.- Resumen ejecutivo 4 II.- Administrativo organizacional 5 Nombre y descripción de la empresa 5 Imagen corporativa 5 Misión , Visión 5 Valores 5 Objetivos 6 Ventajas competitivas 6 Análisis FODA 7 III.- Mercado 7 Selección del mercado meta 8 Investigación de mercado 9

Enviado por josejuanxxx / 7.341 Palabras / 30 Páginas
PROCEDIMIENTO DE VALUACION DE VALORES

organizacionales. Proposal of methodologic procedure for the work with the organizacional values. Autora: MSc. Ing. María de los A. Linares Borrell. malincu@yahoo.com; marilyn@reduniv.edu.cu. Asesora de la Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección del Ministerio de Educación Superior de la República de Cuba. Ingeniera Industrial y máster en Gestión de Recursos Humanos. Profesora del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección de la Universidad de La Habana y Miembro de la Cátedra de

Enviado por Vampiro73 / 2.854 Palabras / 12 Páginas
Reglas De Valuacion

REGLAS DE VALUACION Y PRESENTACION EFECTIVO REGLAS DE VALUACION Y PRESENTACION NIF C-1  El efectivo se valuara conforme a su valor nominal.  Las monedas extranjeras y los metales preciosos amonedados (centenarios, onzas, etc.) deberán valuarse con base en la cotización aplicable en la fecha de los estados financieros. MONEDA EXTRANJERA FECHA CONCEPTO TIPO DE CAMBIO GANANCIA O PERDIDA CAMBIARIA 31 DICIEMBRE 2011 COMPRA 150,000 DOLARES 11.50 31 ENERO 2012 EMISION EDOS. FINANCIEROS 12.35

Enviado por mtz.belmont / 2.454 Palabras / 10 Páginas

Página