Valuación ensayos gratis y trabajos

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Valuacion De Puestos

JERARQUIZACIÓN Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento de centros de autoridad. Las reglas para jerarquizar son: Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables. Se debe definir claramente el tipo de autoridad Depende de el tamaño de la empresa tendrá un mayor desarrollo en sus

Enviado por yiyani / 3.847 Palabras / 16 Páginas
Valuacion

Compensación por Tiempo de Servicios 1. ¿Cuál es el propósito de la CTS? La CTS tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia. 2. ¿A partir de cuándo se devenga la CTS y en qué períodos se realizan los depósitos? Este beneficio se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral

Enviado por minatodx / 316 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Inventarios

1. ¿Cómo se integra el costo absorbente? El costo absorbente se integra con todas las erogaciones directas y los gastos indirectos que se considere fueron incurridos en el proceso productivo. Fundamento: Boletín C-4 de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados. 2. ¿Cómo se integra el costo directo? El costo directo se integra con la materia prima consumida, la mano de obra y los gastos de fabricación que varíen en relación con los volúmenes producidos, siempre

Enviado por miridel / 2.428 Palabras / 10 Páginas
Método de valuación de inventarios

Método de valuación de inventarios Método de últimas en entrar primeras en salir (UEPS). En este método lo que se hace es darle salida a los productos que se compraron recientemente, con el objetivo de que en el inventario final queden aquellos productos que se compraron primero. Este es un método muy útil cuando los precios de los productos aumentan constantemente, cosa que es muy común en los países con tendencias inflacionarias. Ejemplo: Con los

Enviado por arturork / 814 Palabras / 4 Páginas
Valuacion De Empresa

VALUACIÓN DE EMPRESA 1. Valuación de empresa: Para poder realizar una correcta valuación de empresas depende en gran parte de la confiabilidad de la información financiera de la compañía. Los estados financieros se preparan de acuerdo con las normas contables vigentes en cada país ; y expresan los valores de los activos a su valor de costo o reposición. La valuación de empresas es un proceso complejo que comprende una serie de etapas que los

Enviado por AngelesJ / 459 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Puestos De Capital De Trabajo

INDICE: Valuación de puestos 1.1 Concepto y utilidad de valuación de puestos 1.2 Necesidad legal, social y económica 1.3 Método de Gradación Previa 1.4 Método de alineamiento 1.5 Método de comparación de factores. 1.6 Método de Valuación por puntos 1.7 Método de escalas, guías y perfiles 1.8 Encuesta Salarial 1.9 Tabulador Valuación de puestos 1.1 Concepto y utilidad de valuación de puestos 2 En las Organizaciones, un sistema bien diseñado de valuación de puestos contribuirá

Enviado por melisita13jrz / 5.491 Palabras / 22 Páginas
Valuacion De Inventarios

PEPS: Concepto: El flujo físico real es irrelevante, lo importante es que el flujo de costos supone que los primeros artículos en entrar al inventario son los primeros en ser vendidos (costos de ventas) o consumidos (costo de producción). El inventario final esta formado por los últimos artículos que entraron a formar parte de los inventarios Ventajas Es que al valuar los inventarios según la corriente normal de existencias se establece una política óptima de

Enviado por osvaldovl12 / 605 Palabras / 3 Páginas
VALUACION DE PUESTOS

INTRODUCCIÓN Por medio del siguiente trabajo aclararemos las dudas que hayan quedado de lo visto este parcial en la clase de administración del personal, la información aquí presentada es en base a una videoconferencia compartida por la profesora Melina Mejenes. Sin más presento a continuación el análisis de dicha conferencia. VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO Después de haber analizado la videoconferencia, podemos decir que la valuación de puestos es una técnica para analizar la importancia

Enviado por YMarielaa / 431 Palabras / 2 Páginas
Norma de información financiera. NIF A-6. Reconocimiento y valuación

NORMA DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIF A-6. Reconocimiento y valuación Preámbulo la normatividad ha evolucionado y generado cambios que han contribuido a mejorar la interpretación de la información financiera de una entidad. Los objetivos siguen siendo los mismos pero ahora se determinan de una forma distinta. Los cuerpos normativos se han dado a la tarea de establecer normas que faciliten la interpretación de la información financiera, para poder así mejorar en la toma de decisiones. Las

Enviado por godi170719 / 2.042 Palabras / 9 Páginas
Ejemplo De Valuacion

Valuación Nº 4 Obra: CONSTRUCCION DE ACABADOS CIVILES DE LA ESCUELA CONSUELO NAVAS CONTRATO: CON-PCT-060-2013 PERIODO: 04/06/2013 25/06/2013 PROYECTO: CABLE TREN BOLIVARIANO TRAMO: PARTIDA DESCRIPCIÓN UND CANTIDAD P.U. TOTAL Bs. CANTIDAD ACUMULADA MONTO ACUMULADO 1 PAREDES DE BLOQUES DE ARCILLA, E= 15 CM, INCLUYE MACHONES, VIGAS DE CORONA Y MACHONES EN PUERTAS Y DINTELES. INCLUYE SUMINISTRO DE TODOS LOS MATERIALES Y ENCOFRADO DE MADERA EN VIGAS Y MACHONES. M2 2.480,60 482,00 1.195.649,20 2.480,60 1.195.649,20 2

Enviado por reydi8 / 1.503 Palabras / 7 Páginas
VALUACIÓN DE POSIBLES RIESGOS AMBIENTALES EN UNA INDUSTRIA DE BEBIDAS GASIFICANTES

EVALUACIÓN DE POSIBLES RIESGOS AMBIENTALES EN UNA INDUSTRIA DE BEBIDAS GASIFICANTES Posibles riesgo en una embotelladora [Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] I. OBJETIVOS. 1.1 Objetivo General. 1.2 Objetivo Específico. II. Situación General. 2.1 Ubicación Geográfica. Proyecto: EMBOTELLADORA CORONA E.I.R.L REGIÓN Ucayali

Enviado por dominguez / 674 Palabras / 3 Páginas
VALUACION

1. EN QUÉ CONSISTE EL MÉTODO DE FLUJO DE CAJA DESCONTADO? Y EN QUÉ TIPO DE EMPRESAS ES LO MÁS RECOMENDABLE. El método de flujo de caja descontado se basa en la determinación de un modelo para estimar el valor de la empresa como resultado de la actualización de los flujos de dinero que se ha previsto recibir en el futuro, es recomendable en todo tipo de empresas. 2. QUÉ TIPO DE METODOLOGÍAS ES APLICABLE

Enviado por JUDITHBIANCA / 758 Palabras / 4 Páginas
OBJETIVOS DE CONTROL DE LA VALUACION DE INVENTARIOS

NOMBRE DE LA ASIGNATURA PROCESO CONTABLE NOMBRE DEL MAESTRO M.A.L.C.P LEANDRO RENE ARCOS LOPEZ ESPECIALIDAD LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESA GRADO 2° SEMESTRE GRUPO UNICO UNIDAD 3 METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS INTEGRANTES MARCO ANTONIO PEREZ GONZALES. VICTORIA DE JESUS OSEGUERAMANDUJANO. DIANA HERNANDEZ MARTINEZ. Palenque, Chiapas a 24 de Noviembre del 2013 INTRODUCCION En un mundo tan cambiante como el que ahora vivimos muchos conocimientos y prácticas que se habían mantenido durante dos ó tres

Enviado por DIANA1807983 / 4.592 Palabras / 19 Páginas
Valuacion De Inventarios

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS ¿Qué son los inventarios? Por inventario se define al registro documental de los bienes y demás cosas pertenecientes a una persona o comunidad, hecho con orden y precisión. En el campo de la gestión empresarial, el inventario registra el conjunto de todos los bienes propios y disponibles para la venta a los clientes, considerados como activo corriente. Los bienes de una entidad empresarial que son objeto de inventario son las

Enviado por noraines / 2.365 Palabras / 10 Páginas
Valuacion De Puestos

Universidad politécnica de Durango Licenciatura en administración y gestión de pequeñas y medianas empresas. Proyecto Manual de normativas y procedimientos y descripción y valuación de puestos. Presenta: Manuel Barraza Agüero Asesor empresarial Lic. Wenceslao Villegas Gaytán Asesor institucional M.F. Griselda Sifuentes García Durango Dgo a 29 de Noviembre del 2013 Contenido 1. Introducción 2 1.1 Planteamiento del problema 3 1.1 Objetivo general 4 1.3 Objetivos específicos 5 1.4 Justificación 6 2. Marco teórico 8 3.

Enviado por daniiela93 / 6.948 Palabras / 28 Páginas
ANALISIS Y VALUACION DE PUESTOS

UNIDAD 1 1.- FUNDAMENTOS DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS •Determinación del contenido organizacional del de cada puesto. •Determinación del valor relativo de los puestos de una estructura entre sí, en función de sus componentes. •Asignación de privilegios de los ocupantes de los puestos. 1.1 CONCEPTO Y TIPOS DE EVALUACION DE PUESTOS La valuación de puestos, así como el análisis de puestos, tiene como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas dentro de la empresa. La

Enviado por pawlinapine / 5.718 Palabras / 23 Páginas
Tarea 6 Administracion De Valuacion De Proyectos TecMilenio

Objetivo: Analizar la importancia y seguimiento de las actividades que se realizan en el desarrollo de proyecto, así como también veremos el proceso de gestión de calidad. Procedimiento: 1. Investigar como es el proceso de manufactura de aviones 2. Conocer las actividades que se realizan 3. Saber el control de calidad que se maneja 4. Elaborar un reporte donde incluya: EDT, planeación de la calidad del proyecto, aseguramiento de la calidad del proyecto y control

Enviado por rojasEmmanuel / 271 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Puestos

1. ANALISIS DE PUESTO 1.1 Fundamentos e importancia. Análisis de puestos El analisis de puesto consiste en separar las diversas partes integrantes de un todo, con el fin de estudiar en forma independiente cada una de ellas, su finalidad estriba en determinar las actividades que se realizan, asi como las diversas relaciones que existen afines. Así pues, es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización, centrándose

Enviado por hugocinar / 3.211 Palabras / 13 Páginas
Unidad V Analisis Y Valuacion De Puestos

n medio para determinar las tarifas para estos puestos, que serán consistentes con las tarifas para los puestos que son similares en la comunidad o en la industria. 5.1. IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL TRABAJO PARA LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EN LA VALUACIÓN DEL MISMO IMPORTANCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y EN OTRAS FUNCIONES. ANÁLISIS. El análisis de puestos constituye la base para cualquier programa de recursos humanos, entre ellos podemos citar: a) Ayudar a

Enviado por fallo19 / 586 Palabras / 3 Páginas
Valuación Final Unidad 3

1 Puntos: 1 Un átomo está constituido por tres tipos de partículas. ¿Cuál de ellas se encuentra fuera del núcleo del átomo? . a. Electrones Correcto Perfecto, ya sabes que los Electrones se encuentran girando alrededor del núcleo y los Neutrones y Protones se encuentran fuertemente unidos formando el núcleo. b. Neutrones c. Protones d. Neutrones y protones Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question 2 Puntos: 1 Si se usa la fórmula de la

Enviado por lizanya / 586 Palabras / 3 Páginas
Valuacion De Empresas

VALORACIÓN DEL PASIVO EXIBIBLE En este tema se trata la valoración de la financiación ajena, cuyas modalidades son diversas. La mayor parte de la bibliografía al respecto se refiere a los títulos valores emi-tidos, especialmente aquellos que cotizan en Bolsa. El primer apartado trata de las peculiaridades de los títulos de renta fija emitidos, mientras que los siguientes tratan del riesgo de cambio, tipo de interés e inflación, apli-cable a cualquier tipo de deuda, sea

Enviado por alm.ely / 2.038 Palabras / 9 Páginas
Administración Y Valuación De Proyectos.

Título: Planificación de una campaña de publicidad Introducción: En esta actividad conoceremos quienes son los que se involucran en una campaña de publicidad sus principales roles y quiénes son los principales interesados. Contenido: Eres el responsable de realizar una campaña de publicidad, define lo siguiente para poder comenzar a trabajar: a. La EDT (Estructura de División del Trabajo) que indique la responsabilidad que tendrían los principales integrantes del proyecto que les tocó. b. Al menos

Enviado por lauraa11 / 502 Palabras / 3 Páginas
Métodos De Valuación De Inventario

Métodos de Valuación de Inventario 3.1 Concepto e importancia. La importancia de ejercer un control eficaz de los inventarios se base en que al tener un buen manejo se puede dar un mejor servicio al cliente porque se logra controlar pedidos atrasados o falta de artículos para la venta. Así mismo, un buen inventario significa una buena producción porque se logra tener disponible toda la contabilidad de inventarios. La contabilidad de inventarios involucra dos importantes

Enviado por yeandy.t / 978 Palabras / 4 Páginas
Sistemas De Valuacion En Sistemas De Agua Potable

I. FUNDAMENTOS METODOLÓGICOS 1.1 Planteamiento del problema. El agua que se utiliza en el hogar, como, por ejemplo, fregar los platos, lavar la ropa y bañarse. Todo incluido, una persona medio consume en su casa 200 metros cúbicos de agua al año. Necesitamos una gran cantidad de agua para nuestros animales domésticos, para nuestros cultivos, para nuestras industrias. Por ejemplo, hacer un kilo de acero requiere 200 kilos de agua, y hacer crecer un kilo

Enviado por dariodelaluz / 13.709 Palabras / 55 Páginas
Metodos De Valuacion

METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS Los métodos de valuación de inventarios son técnicas utilizadas con el objetivo de seleccionar y aplicar una base específica para valuar los inventarios en términos monetarios. La valuación de inventarios es un proceso vital cuando los precios unitarios de adquisición han sido diferentes. a) Método de primeras en entrar primeras en salir (PEPS). Este método consiste básicamente en darle salida del inventario a aquellos productos que se adquirieron primero, por

Enviado por aaronporras1994 / 706 Palabras / 3 Páginas
Valuacion

“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO" UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA CATEDRA : ADMINISTRACION FINANCIERA CATEDRÁTICO : C.P.C. JULIO IVAN TORRES MANRIQUE INTEGRANTES : GLENDI MARIA AMASIFUEN ROMAINA ESPECIALIDAD : CONTABILIDAD CICLO : X YURIMAGUAS - LORETO - PERU 2014 INTRODUCCION: Se denomina reconocimiento al proceso de incorporación, en el balance general o en el estado de resultados, a una partida que cumpla la definición del elemento correspondiente.

Enviado por filosofa / 2.901 Palabras / 12 Páginas
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS MÉTODOS DE VALUACIÓN

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS MÉTODOS DE VALUACIÓN MÉTODO PEPS Este método consiste en darle salida del inventario a aquellos productos que se adquirieron primero, por lo que en los inventarios quedarán aquellos productos comprados más recientemente. Fecha de vencimiento pronta y tasa-flujo lento = PEPS El valor de compra en éste método no es de gran importancia, ya que éste se recompensa al sacarlo a la venta y no se generan pérdidas. Cuando se

Enviado por ANPAVIGA / 474 Palabras / 2 Páginas
Metodo De Valuacion De Inventario

METODO DE VALUACION DE INVENTARIOS La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos. Qué es un inventario? Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen

Enviado por roisbert / 1.658 Palabras / 7 Páginas
Valuación Económica De Proyectos De Inversión

VALUACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN BASADA EN LA TEORÍA DE OPCIONES REALES IGNACIO ANDRES GARRIDO CONCHA ALEJANDRO ANDALAFT CHACUR MARCO CONCEPTUAL El desarrollo de la metodología de Opciones Reales [Myers,] es un tema relativamente nuevo, que proviene del análisis de Opciones sobre instrumentos financieros desarrollado en la década de los 70. Su estudio a nivel formal en el ámbito de la evaluación económica de proyectos ha abierto la oportunidad de evaluar la flexibilidad en

Enviado por bja111293 / 2.487 Palabras / 10 Páginas
Sistema Inventario UEPS, Valuación Periódica Y Perpetua

Sistema inventario UEPS, valuación periódica y perpetua Método de últimas en entrar primeras en salir (UEPS). En este método lo que se hace es darle salida a los productos que se compraron recientemente, con el objetivo de que en el inventario final queden aquellos productos que se compraron de primero. Este es un método muy útil cuando los precios de los productos aumentan constantemente, cosa que es muy común en los países con tendencias inflacionarias.

Enviado por CoraymaPren / 1.001 Palabras / 5 Páginas
Ejercicios De Valuacion

CASO 1 Proyecto de Ingresos y Egresos Suponga que para evaluar la conveniencia de crear una nueva empresa se dispone de los siguientes antecedentes: a) La estrategia comercial considera un precio de introducción de $ 200 para los 3 primeros años y de $ 210 a partir del cuarto; b) La proyección de la demanda supone vender 1,000 unidades el primer año, aumentar en un 20% las ventas el segundo año, en un 5% el

Enviado por angry10farra / 2.711 Palabras / 11 Páginas
AE 6-1 Valuación De Bonos. Lahey Industries Tiene Un Bono En Circulación Con Valor Nominal De $1,000 Y Una Tasa De Descuento De Cupón De 8%. Al Bono Le Restan 12 años Para Su Vencimiento. A. Si El Interés Se Paga Anualmente, Encuentre El Valor Del B

AE 6-1 Valuación de bonos. Lahey Industries tiene un bono en circulación con valor nominal de $1,000 y una tasa de descuento de cupón de 8%. Al bono le restan 12 años para su vencimiento. a. Si el interés se paga anualmente, encuentre el valor del bono cuando el rendimiento requerido es 1) de 7%, 2) de 8% y 3) de 10%. b. Indique para cada caso de la parte a si el bono se

Enviado por obandoasdasd / 1.841 Palabras / 8 Páginas
FORMATO DE VALUACION

NOMBRE DEL ALUMNO: MATRÍCULA: GRUPO: “A” CARRERA: CONTADURÌA MATERIA: COSTOS II FECHA: 10/02 2014 NOMBRE DEL PROFESOR (A): FLOR YESENIA GARCIA HERNANDEZ NÚMERO DE PARCIAL EXAMEN EXTRAORDINARIO CALIFICACIÓN (NUMÉRICA) INSTRUCCIONES: Resuelve el siguiente ejercicio utilizando la técnica de costos estimados de la empresa el Te cual, S.A. de C.V. con los siguientes datos: Almacén de materias primas 10,000.00 Bancos 12,000.00 I. HOJA DE COSTOS ESTIMADOS 1. MATERIALES DIRECTOS $ 6.00 2. COSTO DEL TRABAJO DIRECTO

Enviado por ilovejumpio / 411 Palabras / 2 Páginas
REPORTE DE LECTURA CONCEPTOS BASICOS DE LA VALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

REPORTE DE LECTURA CONCEPTOS BASICOS DE LA VALUACIÓN DEL APRENDIZAJE La evaluación se puede entender como el proceso mediante el cual se emite un juicio de valor acerca del atributo en consideración, proceso que recaba información pertinente para tomar decisiones. Evaluación educativa: proceso de obtención de información que fundamente juicios de valor para la toma de decisiones. Dentro de educación de pueden evaluar muchos aspectos (instituciones, planes, programas, etc.), esto depende del propósito que se

Enviado por LOPEZRIVERA3 / 595 Palabras / 3 Páginas
Tecnicas De Valuacion De Desempeño Practica

CASO PRACTICO: UNIDAD 6 1.- Desarrolle una lista de competencias que necesiten los empleados para facilitar el logro de las metas estratégicas de la cooperativa de crédito. a) Cumple con las ventas establecidas al principio de cada periodo. b) Establece contacto con el cliente dando un servicio amable y cordial. c) Brinda información sobre el crédito haciendo énfasis en los beneficios que el cliente obtendría. d) Orienta al cliente sobre las dudas que tenga. e)

Enviado por vio27 / 225 Palabras / 1 Páginas
Procedimientos, técnicas y métodos para el control y valuación de las operaciones productivas

3.2 PROCEDIMIENTOS, TÉCNICAS Y MÉTODOS PARA EL CONTROL Y VALUACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS. Control de las operaciones productivas, para realizarse este control y valuación, los procedimientos básicos son dos: 1.- Por Órdenes de Producción Comenzaremos analizando este método es el que usan la mayoría de las empresas que manejan por lotes, con algunos cambios en cuanto a sus unidades producidas, que fabrican productos sobre pedido y también en las cuales se puede separar el

Enviado por jessyorozzco83 / 370 Palabras / 2 Páginas
Metodos De Valuacion

Método de: Primeras Entradas Primeras Salidas Tarjeta Auxiliar de Almacén Numero: 481 Artículo: Material EPG Clave: ______ Unidad: Pieza Ubicación: Casillero C121 Máximo: 1 000 Mínimo: 300 DIA REFERENCIA UNIDAD UNIDAD UNIDAD DEBE HABER SALDO ENTRADA SALIDA EXISTENCIA 01-Abr saldo 500 a $5.00 2500 04-Abr venta 100 a $5.00 400 a $ 5.00 500 2000 06-Abr venta 120 a $5.00 280 a $ 5.00 600 1400 10-Abr compra A-102 700 a $5.20 280 a $

Enviado por SOFIA2 / 716 Palabras / 3 Páginas
Metodos De Valuacion De Inventarios

1. DIFERENTES MÉTODOS DE VALUACIÓN. Existen distintos métodos de valuación de inventarios, cada uno de acuerdo al tipo de actividad de la empresa. Cada empresa debe seleccionar el método de valuación de inventarios que más se adecue a su operación y sus características, tomando en cuenta que debe ser aplicado consistentemente. La adopción de un método de valuación de inventarios es un factor importante para la determinación de la valuación de los inventarios y el

Enviado por gaela / 871 Palabras / 4 Páginas
Valuacion De Puestos

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS La Valuación de Puestos que es una técnica que permite resolver la gran pregunta, ¿Cuál es el sueldo que debo pagar a cada persona de la organización?, y se logra al poder comparar de lo NO comparable. Los puestos de empresas con el mismo título no son iguales, no realizan las mismas tareas, no son del mismo tamaño, no dirigen el mismo número de empleados por lo

Enviado por nancyplata / 368 Palabras / 2 Páginas
Valuación Puestos

VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo de la evaluación de puestos es decidir el nivel de las remuneraciones. Es recomendable que la valuación sea realizada por personal con capacitación especial, que recibe el nombre de analista de puestos. Cuando se

Enviado por Frisservi / 339 Palabras / 2 Páginas
VALUACION DE PUESTOS

VALUACION DE PUESTOS CONCEPTO: Es un sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás de una empresa, a fin de lograr la correcta organización y remuneración del personal. OBJETIVOS: • LA JERARQUIZACION APROPIADA DE LOS PUESTOS.- Cuando el trabajo de un obrero o empleado se juzga erróneamente superior al de otros, produce desajustes que entorpecen el funcionamiento de la negociación, una correcta jerarquizaron de los puestos, favorece la organización

Enviado por licayala / 6.195 Palabras / 25 Páginas
Valuacion De Costos

Una empresa distribuidora de vestuario tuvo el siguiente movimiento en su producto Corbatas durante el mes de abril • Inventario Inicial 1.000 unidades a $ 2.000 c/u • Compra 3.000 unidades a $ 2.100 c/u, sin IVA • Compra 2.000 unidades a $ 2.596 c/u, IVA incluido (18%) • Venta 3.000 unidades a $ 3.000 c/u, sin IVA Se pide: 1. Costos de ventas con LIFO Acrónimo que corresponde a la expresión Last in, First

Enviado por amativa / 835 Palabras / 4 Páginas
Metodos De Valuacion

4. COMPRAS 4.1 Departamento de compras a) Políticas y objetivos de compras. Políticas • Todas las compras deben ir respaldadas por una orden de compra emitida por los departamentos solicitantes. • No podrán incluirse en una misma requisición elementos de consumo con muebles y equipos. • solamente el almacén está autorizado para recibir los pedidos y las facturas respectivas. • En caso de ser aprobada la requisición será enviada al almacén para hacer entrega del

Enviado por rafgogh / 247 Palabras / 1 Páginas
Modelos De Valuacion De Activos De Capital

El Modelo de Valuación de Activos de Capital (CAPM) Es un modelo económico para valorizar acciones, fondos mutuos, derivados y/o activos de acuerdo al riesgo relacionado y al retornos previsto. El CAPM se basa en la idea que los inversionistas demandarán una rentabilidad adicional a la esperada (llamada premio de riesgo) si se les pide que acepten un riesgo adicional. EXPLICACIÓN DEL CAPM. EXPLICACIÓN DEL MODELO DE VALUACIÓN DE ACTIVOS DE CAPITAL. El CAPM fue

Enviado por roger1994 / 878 Palabras / 4 Páginas
Análisis Y Valuación De Puestos.

INTRODUCCION Análisis de Puesto: Es un método cuya finalidad es determinar las actividades que se realizan en el mismo los requisitos, conocimientos, experiencias, habilidades que deben de satisfacer las personas que van a desempeñar con éxito cada puesto. Procedimiento para determinar las tareas y requisitos de aptitudes de un puesto y el tipo de personas que se debe contratar. El Análisis de Puestos entonces es una herramienta técnica administrativa utilizada por los Recursos Humanos, que

Enviado por yesale / 5.906 Palabras / 24 Páginas
Ventajas Y Desventajas De Los Metodos De Valuacion

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS MÉTODOS DE VALUACIÓN MÉTODO PEPS Este método consiste en darle salida del inventario a aquellos productos que se adquirieron primero, por lo que en los inventarios quedarán aquellos productos comprados más recientemente. Fecha de vencimiento pronta y tasa-flujo lento = PEPS El valor de compra en éste método no es de gran importancia, ya que éste se recompensa al sacarlo a la venta y no se generan pérdidas. Cuando se

Enviado por rodalu / 319 Palabras / 2 Páginas
Valuacion Y Clasificacion De Puestos

Valuación y Clasificación de los Puestos Es el componente de la administración de los sueldos y salarios que mantiene el equilibrio interno de estos. Valuación de puestos es un término genérico que abarca ciertas técnicas y criterios utilizados con frecuencia para comparar los puestos y conseguir una estructura lógica, equitativa, justa y aceptable de ellos. La valuación de puestos es "el proceso para analizar y comparar el contenido de los puestos, a efecto de clasificarlos

Enviado por jennifervvs / 1.388 Palabras / 6 Páginas
Valuación De Salidas De Almacén

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS COSTOS I VALUACIÓN DE LAS SALIDAS DEL ALMACÉN THANIA CASTAÑEDA CAMPOS PROF. C.P. ITZEBEL VALENCIA VAZQUEZ LAZARO CARDENAS MICH. 26.10.2012 INDICE Pag. 1. Valuación de las salidas del almacén ……….…………….……03 1.2. Precio promedio ………………….……………………03 1.3. Ultimas entradas, primeras salidas …………..….…….03 1.4. Primeras entradas, primeras salidas………….………..03 1.5. Precio fijo o estándar……………………………….….03 1.6. Precio de reposición o de mercado………………….…04 1.7. Vale de salida del

Enviado por Deliaalicia / 419 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Puestos

DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS EMBA. Dirección de Recursos Humanos MODULO 2 ANÁLISIS,DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS EMBA. Dirección de Recursos Humanos DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS EMBA. Dirección de Recursos Humanos Proceso que determina, mediante observación y estudio, los elementos que componen un trabajo específico, la responsabilidad, capacidad y los requisitosfísicos y mentales que elmismo requiere, losesfuerzos y riesgos que comporta y las condiciones ambientales en que se desenvuelve. (Lanham 1962) ANÁLISISDE PUESTOS Qué

Enviado por joa327 / 3.267 Palabras / 14 Páginas
Metodo De Valuacion De Inventarios

MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS • los métodos de valuación de inventarios son técnicas utilizadas con el objetivo de seleccionar y aplicar una base específica para evaluar los inventarios en términos monetarios. La valuación de inventarios es un proceso vital cuando los precios unitarios de adquisición han sido diferentes. 1.- PRIMEROS EN ENTRAR, PRIMEROS EN SALIR – PEPS Este método de valoración de inventarios se basa en la interpretación lógica del movimiento de las unidades

Enviado por carmeng59 / 364 Palabras / 2 Páginas

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