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CARACTERISTICAS DEL ADMINISTRADOR


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2018  •  Trabajo  •  1.557 Palabras (7 Páginas)  •  154 Visitas

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1. Empresa y organización

1.1 Definición e importancia de la organización

1.2 Concepto de empresa

Los términos organización y empresa suelen manejarse de manera indistinta. De hecho, ambos hacen referencia a las organizaciones. Con el propósito de clarificarlos, a continuación se describirán las características principales de la organización y su diferencia con el concepto de empresa.

La organización consiste en "un conjunto de personas, sistemas, empleos, funciones, oficinas, instalaciones y dependencias que componen una institución social, la cual se maneja con usos, reglas, políticas y costumbres propias. Además, toda organización se rige por un fin u objetivo específico" (Garza, 2000, p. 32).

[pic 1]

Figura 1. Book de familia… (Grespan, 2008).

La Familia


[pic 2]

Figura 2. Iglesia de San Marcos (Díaz, 2011).

La Iglesia


[pic 3]

Figura 3. CLUB DEPORTIVO BALONMANO (Moreno, 2012).

Un club deportivo.


¿Qué caracteriza a una organización?

Las siguientes son algunas características de las organizaciones:

  • Siempre incluyen a personas.
  • Existe interacción entre los individuos, los cuales se pueden ordenar de acuerdo al tipo de estructura.
  • Todos los miembros que conforman la organización persiguen fines personales y esperan que su participación ayude al logro de ellos.

Concepto de empresa

La empresa es una unidad económica de producción de bienes o servicios. Su finalidad es obtener ganancias. Toda empresa requiere de trabajo, capital humano y recursos materiales.

Diferencia entre una organización y una empresa

La organización es cualquier tipo de institución y su objetivo es de orden social, mientras que la empresa es una modalidad específica de la organización y su objetivo principal es el lucro.

[pic 4]

Figura 4. Nissan (Nacho, 2012).

La Cruz Roja es una organización 

[pic 5]

Figura 5. Coca-Cola (DeusXFlorida, 2008).

Coca-Cola es una empresa

2. Modalidades de organización y tipos de empresas

2.1 La empresa como un sistema

2.2 Sistemas abiertos y cerrados

Multimedia

Para iniciar el tema revisa el video titulado Tipos de empresas, donde conocerás las diferentes modalidades para clasificar las empresas. A continuación se te brinda el enlace donde lo puedes encontrar:

  • http://www.youtube.com/watch?v=BuCejLWCElk

En nuestro país existen diferentes maneras legales de establecer una empresa, aquí se presentan las principales modalidades en que pueden clasificarse:

Por su estructura legal

Persona física

Consiste en un individuo con la capacidad de contraer obligaciones y ejercer sus derechos.

Persona moral

Consiste en la agrupación de individuos que se unen con una finalidad determinada.

Multimedia

Revisa el video titulado Llegó el momento de constituir una sociedad para identificar las diferentes maneras en que una empresa puede constituirse legalmente. A continuación se te brinda el enlace donde lo puedes encontrar:

  • https://www.youtube.com/watch?v=J7OdHRWxWis

Por su finalidad

Lucrativas

Son empresas que buscan un beneficio de tipo económico; su finalidad es producir bienes y servicios rentables.

Están constituidas por personas que buscan incrementar su capital y obtener utilidades que se denominan dividendos (Garza, 2000).

No lucrativas

Son organizaciones que se caracterizan por manejar recursos, pero sin perseguir fines económicos o utilidades. Su propósito es cumplir con una función social.


Por el origen de su capital

Privada

Son constituidas y administradas por los empresarios. El objetivo principal de estas empresas es ganar dinero, es decir, se busca obtener un beneficio económico y que además sea rentable. Un ejemplo es una PyME (Pequeña y Mediana Empresa).

Pública

Son aquellas que trabajan en función del Estado debido al grado de importancia que tienen. También se incluyen en esta categoría a las organizaciones que persiguen fines sociales.


Por su actividad o sector

Sector primario (agrícola, extractivas)

En cuanto a la parte agrícola, este sector económico está integrado por cuatro ramas productivas: silvicultura, pesca, agricultura y ganadería. Por ejemplo, la silvicultura busca la conservación de bosques y la extracción de productos como la resina. En la pesca se encuentran los criaderos de truchas. La agricultura se dedica a la producción de vegetales. Finalmente, la ganadería realiza la crianza de animales para el consumo humano.

Sector secundario (comerciales)

Se refiere a los negocios o establecimientos que se encargan de la compra-venta de satisfactores, por ejemplo: una miscelánea, un Oxxo. En la parte industrial, estas empresas se dedican a las actividades económicas de transformación de materia prima. Por ejemplo, productos de vestido, calzado, reciclaje, entre otros.

Sector terciario (de servicios)

Se dedican a vender servicios, por ejemplo: un banco, una clínica, un estilista o peluquero, un asesor financiero, un restaurante, un hotel, entre otros.


De acuerdo con Garza (2000), las organizaciones son necesarias por tres razones:

  • Para el logro de los objetivos

Cuando hablamos de alcanzar objetivos, nos referimos a que toda organización tiene una finalidad. Por ejemplo, las escuelas existen para contribuir al desarrollo social y económico de un país, pero también para brindar mejores oportunidades laborales para quien busca una preparación académica. ¿Qué pasaría si no existiera la escuela? ¿Existirían tantos trabajos especializados? ¿Cómo sería el desarrollo económico del país?

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