Equipos de alto desempeño

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Nombre de la materia

Equipos de alto desempeño

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería en sistemas computacionales

Nombre del alumno

Matrícula

Nombre de la Tarea

Tipos de equipo

Unidad #2

Tipos de equipo

Nombre del Docente

Reyna del Carmen Gutiérrez Aguilar

Fecha

14/03/22

Tipos de equipo

Un equipo de trabajo es una agrupación de personas que va en busca de un único objetivo, usualmente se suelen asociar a personas con talentos, conocimientos o habilidades diferentes, para poder alcanzar la meta que tienen en común gracias a que se complementan con las diferentes capacidades de cada uno.

Historia empresa pascual S.A

La empresa encargada de producir los jugos Boing, refresco pascual y lulú, por mencionar algunos de los productos, dio origen a raíz de una huelga que duro más de 1000 días.

El paro comenzó por el incumplimiento por parte de dicha empresa, de un aumento salarial de emergencia que se había decretado por el gobierno federal para atenuar la crisis de 1982, ante esta negativa por parte del dueño, el 18 de marzo del año en cuestión, los trabajadores de la empresa pascual inicio en paro de labores hasta el 31 del mismo mes, cuando el patrón encabezo un ataque contra los huelguistas que mantenían cerrada la planta principal de la empresa.

Los huelguistas al ganar el apoyo de una numerosa parte de la población y los que se favorecían por las transformaciones que había en el país, lograron que sus demandas fueran reconocidas, para junio de 1985 se otorgó un laudo conciliatorio que determinaba pagar a los trabajadores los salarios que no se les otorgaba durante tres años de huelga, esto ocasiono que la empresa Pascual se declarara en bancarrota y se subastara.

En ese punto fue donde el modelo de economía social se hizo presente, debido a que la empresa fue adquirida por los mismos trabajadores de la empresa y se convirtió en una sociedad cooperativa, se comenzaron a tomar las decisiones en asambleas de socios para elegir el camino el cual seguirá la empresa nuevamente.

En la actualidad pascual es una empresa líder en Latinoamérica y se ha mantenido como una sociedad cooperativa que reparte los ingresos de manera equivalente a sus más de 4000 trabajadores en Ciudad de México y en sus distintas plantas de producción en todo el país, demostrando que el modelo social de economía es una solución en tiempos de crisis que da certeza en momentos más difíciles.

Explica la manera en que se podrían mantener equipos de círculos de calidad, mejora, procesos y reingeniería  y autónomos dentro de la cooperativa

Se puede utilizar como método el de equipos auto asignado.

El cual se refiere a un grupo de personas totalmente responsables de los resultados de un proceso o proyecto en particular, ofreciendo a sus miembros de alto grado de autonomía y de todas las herramientas esenciales para resolver los problemas inherentes a su trabajo.

 Este grupo también es responsable de la asignación de tareas y de planificar el trabajo, siendo uno de los principales elementos que dan mayor flexibilidad a la estructura organizacional.

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