Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Describir el proceso de retención aplicados a las retenciones de impuesto sobre la renta a proveedores. C.V.G. Venalum

  marlexis tocuyoUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO COORDINACION DE PASANTIA PROYECTO DE CARRERA: CIENCIAS FISCALES VENALUM, C.A DESCRIBIR EL PROCESO DE RETENCION APLICADOS A LAS RETENCIONES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA A PROVEEDORES. C.V.G. VENALUM. PERIODO 2022 Tutor académico: Lcd. C.I: Tutor Industrial: Pasante: Lcdo. Willian

• DESCRIBIR EL PROCESO DE VENTAS DE LA EMPRESA Y DETERMINAR LOS ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVO QUE EXISTE DENTRO DE PROCESO

  cesar bustamante rodriguez* DESCRIBIR EL PROCESO DE VENTAS DE LA EMPRESA Y DETERMINAR LOS ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVO QUE EXISTE DENTRO DE PROCESO. El proceso de ventas empieza desde cuando se acerca el cliente a tienda, quien aborda es el personal del tiketero cuando se presenta al establecimiento, tiketero consulta que operación

• DESCRIBIR EN QUÉ CONSISTE LA ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA

  manzanitapoDESCRIBIR EN QUÉ CONSISTE LA ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA El análisis interno/externo de una empresa u organización, es una herramienta que se utiliza para conocer la situación real en que se encuentra la misma y planear una estrategia de futuro. Mediante el mismo se compara

• Describir es hablar de todo lo que puedo decir de la mercancía por tener una foto de ella

  karluuugmezClase 1, 16 de febrero Describir es hablar de todo lo que puedo decir de la mercancía por tener una foto de ella Después de leer la ficha técnica, describimos la mercancía. Se necesita tener claro qué estamos clasificando. Hasta tener claro qué estamos clasificando, empezamos con el proceso de

• Describir La Cultura De Una Organización En La Cual Haya Formado Parte De: Cultura Dominante, Sub-culturas, Historias, Ritos, Símbolos Materiales, Lenguaje, Ejemplo De Clima, El líder Como Modelo.

  lupe077INTRODUCCION: La comunicación ha cobrado en los últimos tiempos mayor relevancia, siendo analizada desde distintas perspectivas: como la transmisión de mensajes en un grupo social, la interacción entre las organizaciones dentro de un entorno, la comunicación de masas, la publicidad y la imagen corporativa, etc. En este trabajo se hace

• Describir La Estructura Organizacional Del Departamento De Salud Ocupacional.

  thebiglokura1Planteamiento Del Problema: Las organizaciones empresariales son un conjunto de personas que se asocian con un plan especificico, para lograr un objetivo en común realizan inversiones en aspectos tales como, terrenos, personal, maquinarias y estructuras locativas para desarrollar sus actividades, realizan grandes inversiones de capital en tecnologías, con el fin

• Describir la importancia de planificar compras

  AllanAparicio. Describir la importancia de planificar compras La planificación de las compras ayudará a conseguir los objetivos estratégicos de la institución, conseguir precios más competitivos, efectuar compras oportunas y aumentarla productividad de la organización. Planificar las compras significa definir qué necesita la organización, cuánto y para cuándo lo necesita, dentro

• Describir la metodología utilizada por Byte Products para la solución del problema planteado en el caso.

  Nelson Medina GarciaCaso Bytes Products 1. Describir la metodología utilizada por Byte Products para la solución del problema planteado en el caso. Es una metodología muy rara, pues nadie estaba de acuerdo en la toma de decisiones para la solución del problema de byte products. Cada grupo de interés quería proponer su

• Describir la teoría del aprendizaje para conocer a fondo dicho proceso

  priscillahsÍNDICE Portada……………………………………………………………………………1 Introducción……………………………………………………………………...3 Desarrollo………………………………………………………………………....5 Conclusión………………………………………………………………………..8 Bibliografía………………………………………………………………………..9 INTRODUCCIÓN El ser humano desde el momento en el que nace y a lo largo de toda su vida ocupa gran parte de su tiempo aprendiendo, desde que comienza a hablar hasta que termina sus estudios y aun cuando forma parte de una organización

• Describir la ventaja competitiva de UPS

  PocahontaAlternativas Opción Alternativa 1 Con la estructura operativa básica establecida, los siguientes comités de planificación estratégica deben ser formados con responsabilidades específicas: Comité de la Visión / Dirección El Comité de la Visión / Dirección (VDC) debe consistir en agentes principales de UPS y los miembros del consejo incorporan información

• Describir las causas que provocan insatisfacción en los clientes. (LATAMAUTOS)

  Marco Vinicio Narvaez Viterihttp://www.tecnologicodeming.edu.ec/inicio/img/logo-deming.png Tema: Describir las causas que provocan insatisfacción en los clientes. (LATAMAUTOS) María Mercedes Peñafiel Meza Marketing Grupo: 230 Primer Semestre Semipresencial Diagnostico Comunicacional 2018 - 2019 Introducción: LatAm Autos es la plataforma de contenido y clasificados en línea líder en la industria automotriz de América Latina, con operaciones en

• Describir las fuentes de reclutamiento más comunes en las organizaciones actuales.

  Antonio ArceProfesional Reporte Nombre: Jesus Antonio Arce Kelly Matrícula: 2627339 Nombre del curso: Administración de Talento Humano Nombre del profesor: HILMA ERICKA CARVAJAL SOLARES Módulo: Modulo 2. Tema 5 Proceso de reclutamiento Actividad: Tarea 5 Fecha: 22/feb/16 Bibliografía: Recuperado de: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_747988_1&course_id=_26539_1&framesetWrapped=true Objetivo: Identificar los elementos necesarios para lograr un proceso de

• Describir lo que puede ser en el futuro la redacción de informes, en base de las perspectivas compartidas por Chris Forbes en la viñeta de apertura.

  ValearroyavegCHAPTER 16 REVIW QUESTIONS: 1. Describir lo que puede ser en el futuro la redacción de informes, en base de las perspectivas compartidas por Chris Forbes en la viñeta de apertura. Como Forbes no sabemos cuando la redacción de informes seguirá el camino del cd, pero sabemos que ya ha

• Describir los aspectos considerados relevantes del caso de BODYTECH.

  stivensierra1. Describir los aspectos considerados relevantes del caso de BODYTECH. En Colombia crear empresa es una tarea compleja, pero más aún sostener los emprendimientos y convertirlos en vehículos de crecimiento, generación de valor y creación de nuevos empleos. Según cálculos de la Cámara de Comercio de Bogotá, al primer año

• Describir los distintos modos de transporte

  Francis GuzmánCaso práctico Alberto se encarga de que toda la mercancía que sale de Eurasia al exterior esté bien preparada para que no se estropee. La mercancía que tienen que transportar es acondicionada con óptimos embalajes, además de por motivos de protección, porque no es posible enviar una a una dicha

• DESCRIBIR UN MODELO DE ANÁLISIS COSTO-BENEFICIO BASADO EN EL MÉTODO ABC PARA LA EMPRESA SUMINISTROS DRILLING PABLO MARTÍNEZ S.A

  MamameloENDosREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” DESCRIBIR UN MODELO DE ANÁLISIS COSTO-BENEFICIO BASADO EN EL MÉTODO ABC PARA LA EMPRESA SUMINISTROS DRILLING PABLO MARTÍNEZ S.A, UBICADA EN MATURÍN ESTADO MONAGAS. Autora: Tutor: Lcdo. Ramón Marcano Maturín, Octubre de 2020.

• Describir una panorámica de ZARA en cuanto a países, tiendas

  Natalia Cuya________________ 1. Describir una panorámica de ZARA en cuanto a países, tiendas… “Inditex está presente en 93 mercados de los cinco continentes con más de 7.292 tiendas” Inditex crece a un ritmo expansivo envidiable. Se encuentra presente en los 5 continentes alrededor del planeta, suma en total 93 mercados. La

• Describir y comparar las actividades de aprovisionar y de comprar

  croissantini1. Describir y comparar las actividades de aprovisionar y de comprar. El funcionamiento de una empresa es resultado de la coordinación de diferentes sistemas y subsistemas que forman la cadena logística de esta, des del inicio de necesidad de la demanda y creación de un producto, hasta el servicio de

• Describir Y Comprender La Importancia Del Precio Y El Papel Que Este Representa En La Propuesta De Valor

  ariannl precio es una de las variables explicativas de la demanda, por supuesto no es la única, pero ejerce de imagen pública por lo que a los consumidores lo que más nos impacta a la hora de comprar un producto o servicio es el precio, sobre todo en la situación

• Describir y realizar el cierre de ventas

  davidsfsgfdEn el siguiente video se muestra un ejemplo del cierre de una venta telefónica (fragmento de una película). Estudie atentamente esta situación y señale qué estrategia utilizó el vendedor para cerrar la venta. Razone su respuesta. Señale estrategias para rebatir objeciones del cliente ante una venta y describa diversos cierres

• Descricion De Puesto

  rosanni3023Cuáles son las principales características del modelo tradicional o clásico de diseño de puestos?. ¿En qué consiste el diseño de puestos? El diseño del puesto, que surge del análisis del puesto, se ocupa de estructurar los puestos para mejorar la eficiencia de la organización y aumentar la satisfacción en el

• Descricion De Puestos

  ameelazzyTITULO DEL PUESTO: ASESOR DE SELECCION CODIGO: AS1234 NIVEL SALARIAL: $10,000 UBICACIÓN DEL TRABAJO: RECURSOS HUMANOS REPORTAR A : GTE. DE RECURSOS HUMANOS FUNCION: SELECCIONAR AL NUEVO PERSONAL PROPOSITOS Y RESPONSABILIDADES BASICAS: ENTREVISTAR, ANALIZAR Y REALIZAR PRUEBAS A LOS ASPIRANTES A CUBRIR ALGUNA VACANTE DENTRO DE LA EMPRESA. FUNCIONES Y

• DESCRICPCION DE PUESTOS Y LA GESTION DEL CAPITAL

  Jhearlett Nicoll Torres RamirezGESTION DE FLUJOS DE TRABAJO Y REALIZACION DE ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO CAP:2 Cambio importante realizado: El uso de equipos de trabajo en vez de trabajadores individuales como unidad básica del trabajo. Enfoque directivo: Los directivos diseñan estructuras para organizar el trabajo en departamentos equipos y tarea de modo

• Descrip negocio

  oscarsaucedoActividad 1 Definir Problema: ¿Que comer este día? Analizar el problema: Puedo comer Lasagna , ensalada o comida chatarra(papitas) que será mejor? Evaluar alternativas: Lasgna Pro- sabe rica, es una comida no muy peculiar Contra- tiene un costo, es mucha pasta Ensalada Pro- es nutritiva, es muy barata Contra-no tiene

• Descripccion de cargos administrativos

  camsal18DESCRIPCION DE CARGOS. Para comenzar se realizo un primer esquema del cargo del gerente general, el cual esta propenso a cambios ya que en caso de resultar otras funciones luego del diseño de los demás cargos este debe completarse, ya que en este desarrollo se realizo la descripción de los

• DESCRIPCION Página

  DJavierBRINDICE DESCRIPCION Página INTRODUCCION 3 CAPITULO l A ANTECEDENTES 5 B JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION 8 C OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 9 1. Objetivo General 9 1. Objetivos Específicos 9 CAPITULO ll MARCO TEORICO 2 Introducción 10 2.1 Consideraciones Especiales 11 2.1.1 Definición de Auditor Competente 13 2.1.2 Aceptación como

• Descripción

  crisrod111Descripción YMJ - MARKETING , es una agencia con más de 2 años de experiencia. Dedicada a la creación, logística y ejecución de campañas de publicidad, marketing y promociones atl y btl, ente otros. YMJ - MARKETING no sólo crea conceptos creativos, construye estrategias sólidas e innovadoras que permiten a

• Descripcion (Marketing) de un negocio "ejemplo"

  HopDoceDescripción del negocio 1.- En que negocio estoy: Me encuentro en una empresa dedicada a la distribución, instalación y comercialización de productos prefabricados para la industria de la construcción, nuestro objetivo es proveer de materiales de fácil manejo, instalación, durabilidad y sobre todo calidad y garantía. 2.- Describe el negocio:

• Descripcion Admn De Cargos

  daniela777778Contenido Descripción y definición de cargos 1 Concepto de cargo 1 Definición de diseño de cargos: 2 Descripción de cargos y definición de cargos 2 Evaluaciones de cargos 2 Preparación del análisis 3 Etapas del análisis de cargos 4 Etapas del análisis de cargos 4 Instrumentos de recolección 6 Método

• Descripción AGUHOT (producto)

  Amanda HernándezAGUHOT (producto) Definición del problema: Falta de tiempo para poder calentar el agua Muchas veces para ir a trabajar estudiar o hacer cualquier actividad en la mañana por levantarnos tarde o por cualquier otro imprevisto no alcanzamos a calentar agua o simplemente necesitamos agua caliente y no nos encontramos en

• Descripción almacén

  franmo8Descripción de la empresa: Descripción almacén 1. 4 Muelles de carga 2. Zona de carga y descarga 3. Zona de Alistamiento 4. Zona almacenamiento en bloque 5. Zona de almacenamiento estanterías fijas de PT 6. Zona de almacenamiento estanterías fijas Materias primas 7. Zona de almacenamiento refrigerada 8. Zona de

• DESCRIPCIÓN aluminio en bruto. PAIS EXPORTADOR: CANADA

  katucaADMISION TEMPORAL PARA PERFECCIONAMIENTO ACTIVO PARA TRANSFORMACION, ELABORACION, MANUFACTURA O PROCESAMIENTO TECNICO COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIOS INTERNACIONLES ANGIE KATHERINE GIRALDO JOVEN POLITECNICO INTERNACIONAL BOGOTA DC 2016 ALUMINIO EN BRUTO CLASIFICACIÓN ARANCELARIA 76.01.10.00.00 DESCRIPCIÓN aluminio en bruto UNIDAD FÍSICA Kg - Kilogramo PAIS EXPORTADOR: CANADA Canadá, el tercer productor del planeta,

• DESCRIPCIÓN ÁREA DE MANTENCIÓN SUPERMERCADOS SANTA ISABEL

  kote00UNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL DISEÑO CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA EL AREA DE MANTENCIÓN SUPERMERCADOS SANTA ISABEL EN CHILE TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN GESTION Y DIRECCION DE EMPRESAS ANGELA LILIANA LOPEZ DURAN PROFESOR GUIA: GASTON L’HUILLIER TRONCOSO

• Descripción áreas De Trabajo ALICORP

  YesderDESCRIPCION DE SUS AREAS: Recursos Humanos y Relaciones Institucionales Responsable de los recursos humanos y de la imagen interna y externa de toda la organización. Se encarga de velar por el bienestar de los trabajadores, seleccionar personal, administrar la capacitación y mantener relación con entes externos relevantes. Producción Responsable de

• Descripcion Asesor Fundacion

  karlos_ardilaNombre del Cargo Asesor Comercial Nombre y cargo de Supervisor inmediato: Director de la Fundacion Código del supervisor inmediato Misión del Cargo • Cumplir con el crecimiento en la rentabilidad de la fundacion a través de la consecución de nuevos Recursos y mantenimiento de los donantes actuales, a través de

• Descripcion basica: Yogurt helado con fruta natural endulzado con stevia

  danita111Marca: Frut & Yog Sabor: Arandano Formato: 1.1 litros. Descripcion basica: Yogurt helado con fruta natural endulzado con stevia. envase Descripción detallada: Frut & Yog, el yogur helado, endulzado con Stevia, la manera más sana de disfrutar un helado, bajo en grasas y azúcar. Contiene sólo 67 Kcal por cada

• Descripción breve de la historia del Grupo Bimbo

  omesgadGRUPO BIMBO 1. Introducción 2. Descripción breve de la historia del Grupo Bimbo Grupo Bimbo surgió en 1945 con dos palabras como fundamento: creer y crear. La fe en Dios y el valor del trabajo son los engranes que perpetúan la existencia de una de las empresas mexicanas más exitosas.

• Descripción breve del experimento fallido

  david0098Descripción breve del experimento fallido. La teoría de la generación espontánea sostenía que podía surgir vida compleja, animal y vegetal, de forma espontánea a partir de la materia inerte. Esto quiere decir que se pensaba que a partir de un trozo de carne podrido podían generarse gusanos o larvas de

• DESCRIPCIÓN BREVE PELOTAS DE BEISBOL

  melissa151918BALL HIT HERNANDO ARRIETA CORDOVA DESCRIPCIÓN BREVE PELOTAS DE BEISBOL Lenovo 24 NOVIEMBRE 2019 ________________ METODOLOGIA Una pelota de béisbol es aquella que se utiliza para la práctica de dicho deporte. Su circunferencia es de 9 pulgadas (22.5 centímetros) y no mayor de a 9 1/4 pulgadas (24 centímetros), y

• Descripcion Cadena De Suministro

  chema_890Objetivo El objetivo de una cadena de suministro debe ser maximizar el valor total generado. El Valor que una cadena de suministro generado es la diferencia entre lo que vale el producto final para el cliente y los costos en que la cadena incurre para cumplir la petición de éste.

• Descripcion cargo RRHH

  Karin BrintrupDescripción de funciones Analista RRHH El rol principal del Analista de RRHH es apoyar la gestión del departamento mediante el registro, análisis y seguimiento a las temáticas abordadas. Actividades Coordinación Interna del Área 1. Documento Planificación anual del área Materializar en un documento la planificación anual de actividades para el

• Descripcion Cargos

  jcfcfcANEXOS: DESCRIPCION DE CARGO 1. COORDINADOR DE OBRA DESCRIPCION DE CARGO Cargo Coordinador de Obra Propósito de Cargo Organizar, coordinar y delegar responsabilidades de las actividades inmersas en la organización. Titulo del Supervisor Inmediato Área Gerente de Operaciones Gerencia de Operaciones Personal Supervisado Cargo Nº de Personas Supervisadas Directo: Residente

• Descripcion Cargos PRT

  aytinDESCRIPCION DE CARGOS EN PRT MYM Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución eficiente de sus tareas y/o actividades y además para que cada persona dentro de la organización sepa de quien depende y quienes dependen de él. JEFE DE PLANTA: - Cumplir

• Descripcion Casa En P.H.

  DOCUMENTOS SUMINISTRADOS: Copias simples de los certificados de tradición y libertad de las matrículas inmobiliarias Nos. 50N-20691468 expedido el 08/04/2014 por la oficina de registro de instrumentos públicos de Bogotá D.C. - zona Centro, Copia simple de la escritura pública Número 6139 del 29/10/2013 protocolizada en la notaría 32 de

• Descripción Caso Práctico Dynashears Inc

  Edwin MauricioCaso práctico grupal Descripción Caso Práctico Dynashears Inc Grupo 77 - Equipo 3 Amado Torres Jennifer Duque Urrego Cristian Camilo Prieto Achito Ana Milena Rojas Mora Edwin Mauricio Control de Gestión y Presupuestario (MMBA - 200L) (Plan 2018) - PER 5718 Profesor Corrector: José Luis Franco Miguel Profesor Impartidor: Aaron

• DESCRIPCION CEDEC

  JFRANCO720823Descripción CEDEC El CEDEC es un sistema diseñado para procesar la información relacionada con la totalidad de los cheques y otros Instrumentos de Pago autorizados presentados a cobro y en devolución diariamente, mediante un proceso centralizado en el Banco de la Republica, el cual está conectado con el Centro Consolidador

• Descripcion Cencosud

  fast14Descripción de la empresa y su composición organizacional Cencosud es una sociedad con giro de inversiones y supermercados, constituida el 10 de Noviembre de 1978. Es uno de los más grandes y prestigiosos retailer en América Latina, Cuenta con operaciones en Argentina, Brasil, Colombia, Perú y Chile, donde desarrolla una

• Descripción corta de su negocio. Plataforma de profesionalización para gerentes deportivos

  broperoDescripción corta de su negocio Plataforma de profesionalización para gerentes deportivos Descripción larga de su negocio UNIDEPORTE es la plataforma líder en la formación profesional e integración de líderes de la industria deportiva en América Latina. Se basa en una solución educativa digital que gestionará una amplia red de conocimiento

• Descripcion Cuentas

  pepepacoCUENTAS DE BALANCE FONDO FIJO DE EFECTIVO. CANTIDAD DE EFECTIVO QUE SE TIENE COMO FONDO PARA GASTOS MENORES. AUMENTA. CUANDO SE DECIDE INCREMENTAR LA CANTIDAD DISMINUYE. CUANDO SE DECIDE DISMINUIR LA CANTIDAD BANCOS. CANTIDAD DE DINERO EXISTENTE EN UNA CUENTA BANCARIA DE CHEQUES. AUMENTA. POR LOS DEPOSITOS A FAVOR DEL

• DESCRIPCION D PUESTO DE UN VENDEDOR

  GeneTQLa Función del Vendedor en la Actualidad: Como se mencionó anteriormente, en la actualidad, la función del vendedor incluye un conjunto de actividades que en un sentido general se resumen en: 1) Establecer un nexo entre el cliente y la empresa, 2) contribuir a la solución de problemas, 3) administrar

• DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

  m1234567890DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Programa: Sistemas de Información Curso: Control y Seguridad Informática Unidad didáctica: Controles Aplicación Nombre de la actividad: Caso Salida de Datos Objetivo específico de aprendizaje Los integrantes del equipo deberán ser capaces de sugerir y comentar los diferentes conceptos de controles de salida de datos que se

• Descripción de actividades de operador grua

  Roberto Carlos Clavería MassuDESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES logo Cargo: OPERADOR DISTRIBUCIÓN (Funciones Generales) Fecha: Mayo 2018 Versión: 01 Página: de 47 Código: DA-I001 Elaborado por: Edgar Quero Visado por: Aprobado por: DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES: 1. OPERADOR DE DISTRIBUCIÓN 1. OBJETIVO 1.1 Establecer las funciones generales que deberá cumplir el Operador de Distribución en el

• Descripción de actividades realizadas en el departamento de Recursos Humanos de la empresa Matadero Avícola los Llanos C.A

  JesninREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ SUBDIRECCION ACADEMICA COORDINACION DE PASANTIAS NUCLEO ARAURE Descripción de actividades realizadas en el departamento de Recursos Humanos de la empresa Matadero Avícola los Llanos C.A Participante: Álvarez Millie C.I 17.987.920 Febrero, 2021 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

• DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO

  bimbo061. DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Generalmente una empresa consta de al menos cinco áreas funcionales básicas de trabajo. • Área

• DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO

  chemolsa10DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO AREA MARKETING * Define la vida (frescura) de los productos a cumplir por la cadena de suministro. * Lanzamiento de nuevos productos demedia y larga vida. * Publicación de promociones cuales impactan a previsiones de venta significativamente (nivel nacional). AREA COMERCIAL *

• Descripción de atributos del producto

  Natalia PeñaCREACION E INNOVACION DEL PRODUCTO OLGA LUCIA NARVAEZ LOSADA Natalia Stefanny Peña Hernández Descripción de atributos del producto Color Verde, blanco y amarillo colores llamativos ya que quiero que sean referentes a la temática de mi restaurante ya que es ecológico Tamaño Grande ya que no hay nada más cómodo

• Descripción de atributos del producto

  Mafe FonsecaDESCRIPCIÓN DE ATRIBUTOS Descripción de atributos del producto Color Teniendo en cuenta que mi producto son prendas de ropa, va a haber una gran gama de colores. Tamaño Desde “S” hasta “XL” en camisas y de la talla 6 hasta la 16 en pantalones, contando con que va a haber

• DESCRIPCION DE ATRIBUTOS DEL PRODUCTO. CREMA FACIAL 30+

  Michelle Villanueva riosDESCRIPCION DE ATRIBUTOS DEL PRODUCTO PRODUCTO * CREMA FACIAL 30+ COMPONENTES FISICOS * COLOR VINOTINTO * TAMAÑO 20 CM POR DIAMETRO * FORMA CIRCULAR DESCRIPCIONDE LAS FUNCIONES * CREMA HUMECTANTE FACIAL PARA PIELES DE 30 AÑOS EN ADELANTE MALTRADAS POR LOS RAYOS DEL SOL Y EL ENVEJECIMIENTO DE LA PIEL

• Descripción de Belcorp

  KarlaHLHLHL1) Índice 2) Resumen ejecutivo: objetivo empresarial, estrategia planteada, acciones a cumplir . Una página. 3) Análisis externo a. Factor político: normas legales, influencia de los Poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo) b. Factor económico: macro entorno económico del país y/o de la región, sector donde se desenvuelve. c. Factor demográfico-social-cultural:

• Descripción De Cargo

  canjelNUESTRA MISIÓN El SSMN es una institución pública que articula en forma eficiente la Red Asistencial, propiciando la responsabilidad ciudadana en el cuidado de su salud, desarrollando de forma permanente sus recursos humanos y campos clínicos, cumpliendo los objetivos sanitarios, en un marco de Equidad, Excelencia y Transparencia en la

• Descripcion De Cargo

  NICOL125Descripción y Análisis de Cargos Luego de haber contratado el recurso humano el paso siguiente es ubicarlos como fuerza de trabajo dentro de la empresa. Las personas luego de ser reclutadas y seleccionadas deben ser integradas a la empresa, destinadas a sus cargos y evaluadas en cuanto a su desempeño.

• Descripcion De Cargo

  hernankDESCRIPCIÓN DEL CARGO 1.1. IDENTIFICACION  Nombre del cargo : Ejecutivo de Ventas  Área a la que pertenece : Departamento de ventas  Cargo del jefe directo : Supervisor de Ventas Nacional 1.2. FUNCION PRINCIPAL Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía para su región, asegurar los

• Descripcion De Cargo

  ynshamcPropósito general: Administrar, controlar, planificar, organizar, dirigir y aprovechar al máximo los recursos humanos y financieros de la empresa, controlar las actividades de la organización, conforme a los planes establecidos y a las políticas, para mantener una estructura administrativa que permita un control eficiente y efectivo. Funciones:  Planificar, estimar

• Descripcion De Cargo

  xsting.cm1) ¿A qué se refiere el autor con existencia desnuda? R// Se refiere a que como lo han despojado de lo poco que tenía, que era se ropa, ahora sólo le queda su existencia, sus conocimientos, sus sentimientos, sus sentidos, valores, su pasado presente y futuro que le espera. Le

• Descripcion De Cargo

  stontakerDescripción Empresa Nestlé Chile S.A. Nestlé es una empresa de productos alimenticios, la cual fue creada en chile en el año 1934; Nestlé inició sus operaciones en Chile bajo el nombre de Sociedad Industrial Lechera Miraflores, cuya fábrica ubicada en la Estación Retiro, VII Región, comenzó a elaborar leche condensada.

• Descripcion De Cargo

  nicomartyIntroducción La descripción de cargos es herramienta básica la que permite desarrollar con rigurosidad y disciplina profesional los procesos de obtención, mantención y desarrollo del recurso humano. Es una herramienta que permite reunir en un solo documento las atribuciones, funciones y tareas de un cargo, en relación a su periodicidad

• Descripcion De Cargo

  l0k0_edi1.0 INFORMACIÓN DEL CARGO CARGO Chofer Tracto Camión ÁREA Operaciones SUPERIOR DIRECTO Encargado de despacho AUTORIDAD SOBRE No aplica REEMPLAZO Chofer FUNCION DEL CARGO Ejecutar el transporte terrestre de carga de acuerdo a los establecido en los requisitos del cliente y la normativa legal 2.0 PRINCIPALES FUNCIONES 1 Realizar el

• Descripcion De Cargo

  yiroooyiroDescripción de cargo 1- Identificación del cargo Nombre del cargo : Secretaria/ Asistente General Dependencia : Directiva General Lugar de desempeño : Santiago de Chile Calidad : Contrato Indefinido 2- Misión del cargo Asistir a la Dirección en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado

• Descripción De Cargo - Analista De Capacitación

  cam.rojassFormulario de Descripción de Cargos Analista de Capacitación 1.- IDENTIFICACION DEL CARGO Área, Depto o Unidad: Este Cargo Reporta a: 2.- OBJETIVOS DEL CARGO Asesorar a la organización en la definición del plan de capacitación, para posteriormente gestionarlo buscando el máximo impacto de los recursos asignados. 3.- FUNCIONES, DEBERES Y

• Descripción de Cargo - Gerente

  Estefany GuardiaResultado de imagen para primax colombia logo DESCRIPCIÓN DE PUESTO HayGroup TÍTULO DE PUESTO: Gerente de Impuestos FECHA: Octubre 28 de 2020 NOMBRE: Gonzalo Jimenez Bautista PREPARADA POR: Gonzalo Jiménez Bautista LOCALIZACIÓN: Bogotá ÁREA: Impuestos – Financiera PUESTO DE JEFE DIRECTO: Vicepresidente Financiero 1. MISIÓN Asegurar el cumplimiento de las

• Descripción de Cargo Analista de Remuneraciones

  rodriesucksFormulario de Descripción de Cargo TITULO DE PUESTO: Analistas de Remuneraciones FECHA: OCUPANTE: PREPARADA POR: LOCALIZACIÓN: Administración Nacional Firma del Ocupante: DEPENDENCIA JERARQUICA: Jefe de Remuneraciones Firma del Superior: DEPENDENCIA FUNCIONAL: Jefe de Personas y Compensaciones 1. MISION Efectuar el proceso correspondiente al pago de las remuneraciones del personal de

• Descripcion de cargo de ventas y marketing

  Hades19991-. Determinar tareas y responsabilidades de cada cargo * Antecedentes Complementarios - Código del cargo (si existe – con explicación de que significa): - Nombre del cargo: Gerente de Ventas - Nombre del encuestado: * Posición del Cargo en la Organización - Nombre del jefe directo: - Nombre un cargo

• DESCRIPCIÓN DE CARGO Ejecutivo Comercial

  Jhonnatan RojasCOSMETIK SL DESCRIPCIÓN DE CARGO 1. Descripción del cargo Nombre del cargo: Ejecutivo Comercial. Nombre del área o dependencia: Comercial. Cargo del jefe: Jefe de Ventas Cargos de subordinados directos: Ninguno Tipo de cargo (directivo, coordinador,analista,asistencial) Administrativo. 2. Objetivo general del cargo Identificar y desarrollar posibles negocios de mercado nacional

• Descripción de cargo Gerente de Sucursal

  Mirian LlasaDESCRIPCIÓN DEL CARGO ÁREA: Administrativa CARGO: Gerente de Sucursal SEDE: Arequipa TIEMPO COMPLETO: Lunes a Viernes 9:00 -12:00 a.m 1:00 - 6:00 p.m TIEMPO PARCIAL: REPORTA A: Gerente General SUPERVISA A: Contadores Bancarios, Oficiales de crédito y trabajadores administrativos FECHA: 15 de Octubre 2021 VERSIÓN: 1 PAG: 1 POSICIÓN DEL

• Descripción de cargo Jefe de Logística

  Gonzalo UrrejolaDescripción de Cargo Jefe de Logística Nombre del Cargo Jefe de Logística Nombre del titular del cargo German Olivares Superior inmediato Gerente Técnico Subordinados inmediatos Operarios de Bodega Nº de puestos 1 Descripción genérica * Recepción, control de ingreso y administración de los productos y materias primas existentes en bodega