Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  marcemara08La finalidad del outsourcing es la consecución de una finalidad mediante la utilización debidamente retribuida de un servicio prestado por un tercero. 34 OpciOnes • diciembre 2011 DICIEMBRE 2011 • OPCIONES 35 Iniciemos este estudio con la revisión –en primera instancia– del concepto de bienes jurídicos tutelados y su permanencia

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  charaujo1. Outsourcing (Definición) El outsourcing o tercerización es el proceso mediante el cual una empresa externaliza una parte de su actividad, es decir, contrata a una empresa externa para gestionar una parte de la compañía (e-conomic.es). El objetivo principal de esta práctica es optimizar los procesos internos en los que

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  rogeralbertoHISTORIA DEL OUTSOURCING El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañías competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales. Después de

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  yajairasalIntroducción El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado debido

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  mariacortesponce¿QUE ES OUTSOURCING? Este método actualmente muy utilizado por muchas empresas, consiste en contratar y delegar procesos de la empresa que no están ligados con la actividad o el giro principal de la organización, a un tercero. Entendiéndose esto a otra empresa externa que tenga experiencia en el ramo a

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  jfsr10QUE ES OUTSOURCING. El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de

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  rasnishoutsourcing El outsourcing es la estrategia de gestión ideal para mejorar la competitividad de las empresas. Es el proceso mediante el cual una empresa contrata a una empresa externa para que gestione ciertas actividades complementarias a la actividad principal. Lo cual, permite a la empresa no derrochar recursos en las

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  kalopoContenido Objetivos 3 Objetivo General 3 Objetivos Específicos 3 MARCO TEÓRICO 4 Definiciones de outsourcing 4 ¿Por qué se utiliza outsourcing? 6 Ventajas del outsourcing 7 Desventajas del outsourcing 7 Partes de la empresa que pueden pasar a outsourcing 8 Tipos de outsourcing 9 El éxito de un buen outsourcing

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  amayapcr¿Qué es el outsourcing? Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener

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  felizhappyEl famoso Outsourcing Según el Harvard Business Review, por outsourcing se entiende "la delegación de todas o parte de las funciones de los sistemas de información de una empresa u organización en un socio tecnológico". Básicamente, se trata de externalizar tareas relacionadas con las Tecnologías de la Información o con

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  josecamacho2011 OUTSOURCING DEFINICION: Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad

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  EdithmoravQue es el Outsourcing?Outsourcing es el proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse

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  theo72) INDICE I. INTRODUCCION II. JUSTIFICACION III. OBJETIVOS IV. CARATERIZACION DEL AREA EN QUE PARTICIPO V. PROBLEMAS RESUELTOS Y SU PRIORIZACION VI. ALCANCES Y LIMITACIONES VII. FUNDAMENTO TEORICO VIII. MARCO LEGAL IX. PROCEDIMIENTO Y DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS X. RESULTADOS XI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES XII. REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS Y VIRTUALES

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  yanirafmINTRODUCCION Si nos remontamos a los tiempos pasados, probablemente encontraremos que muy pocos pensaron que dar o delegar funciones de la administración a terceras personas resultaría tan favorable para toda empresa y organización. Pues se creía que cada actividad dentro de una empresa u organización era muy importante y delicada,

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  AleMayelaBMJustificación Actualmente el outsourcing es la forma más eficaz para que una empresa se pueda ahorrar el trabajo y departamento de nómina, al ya no tener que preocuparse por expedir los cheques de pago para los trabajadores, y ahorrarse también los seguros médicos que van de parte de la firma

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  ENDY36OUTSOURCING: El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: 1. Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio

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  qaz1Ventajas y desventajas del outsourcing El sistema de contratación externa de empleados ha crecido entre las empresas debido a la crisis; sirve para ahorrar recursos clave a las firmas, pero no incentiva la lealtad de los empleados. CIUDAD DE MÉXICO — En un mundo globalizado, en el que las empresas

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  CR_DuarteOUTSOURSING Esto significa la contratación de proveedores ajenos de las empresas con experiencia en un campo en particular para que proporcionen a estos ciertos productos y operaciones. El propósito que se persigue puede ser costos mediante el ahorro en presentaciones al personal, reducir personal o reasignar a empleados a tareas

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  jorgesalasEl ciclo de la Gestión Pública Las entidades públicas para cumplir con sus fines y responsabilidades y la provisión de servicios públicos tienen que actuar de manera ordenada y secuencial, paso a paso, de manera que el logro de sus resultados sea efectivo. La toma de decisiones y la ejecución

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  jeymirenataOUTSOURCING Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de

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  eve297INTRODUCCIÓN Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza

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  krizthian28Principales razones para implementar el outsourcing Reduce y controla costos operativos 1. Los costos operativos de una organización son más altos que los costos de contratar proveedores externos. 2. En términos de gestión, es más sencillo y económico identificar los costos de un proveedor externo que los costos de transacción

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  lacayogayEl Outsourcing es un servicio destinado tanto a medianas como grandes empresas, las cuales se aprovechan de la subcontratación de personal para resolver un problema a largo plazo o solo temporal. Algunos casos típicos en los que una empresa puede necesitar outsourcing son: - Sustituir a los trabajadores durante las

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  maricha26Outsourcing DEFINICIONES 1. La subcontratación o tercerizacización es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontrata, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por medio de un contrato. Para ello,

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  DERMOutsourcing: una opción para el emprendedurismo La Tercerización u “Outsourcing”, consiste en la tendencia de la administración moderna, que ha permitido a empresas concentrar sus esfuerzos e inversiones en áreas que le son vitales, delegando en otras organizaciones las actividades que aun siendo importantes no son fundamentales para la producción

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  violanewsOUTSOURCING La subcontratación, externalización de la mercadotecnia o tercerización es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontrata, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por medio de un contrato.

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  analauraflnOutsourcing una nueva visión empresarial Abstract En este trabajo se pretende exponer la problemática que un empleado vive cuando es contratado por outsourcing, el desinterés que muchas empresas tienen hacia ellos ya que los beneficios que obtienen por contratar gente por este medio es mayor. Por ello se creo esta

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  paulagomez17Outsourcing “la otra cara de la moneda” ¿Es el outsourcing en realidad beneficioso para todas las economías que lo están implementando? 1990 Inicio de una época de grandes cambios tanto para EE.UU como para países en vía de desarrollo (india y china), el primero, reconocido como una de las potencias

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  jorgebricenoaDefinicion de Outsourcing Es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles. También es una

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  Vic.0020Outsourcing Se define como el servicio exterior a la empresa que actúa como extensión de las actividades de la misma. La metodología para aplicar un proyecto de outsourcing es la siguiente: 1. Definición y compromiso. El outsourcing implica tanto amenazas como oportunidades que deben analizarse con detalle antes de tomar

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  wichorivera666Jesús Cuauhtémoc Torres Saldierna 1. ¿A qué se dedica? Soy estudiante y trabajo 1 o 2 veces por semana. 2. ¿Le afectó en su vida personal y profesional ser contratado por medio del Otsourcing? ¿Por qué? Personal un poco ya que me causa mucho cansancio y el rendimiento en la

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  silesgisselleEN QUE CONSISTE ESTE MOLDELO DE NEGOCIO? Outsourcing o Tercerización es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio tangible. Consiste en contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no

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  PrincessBarquitoDEFINICIÓN: La subcontratación, externalización de la mercadotecnia o tercerización (del neologismo inglés: outsourcing) es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontrata, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por

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  kmb_13UNIVERSIDAD DE ORIENTE LICENCIATURA: Administración publica GRADO: 7° cuatrimestre MATERIA: Gestión de Recursos Públicos. PROFESOR: Lic. Lucelly Mariel Medina Domínguez. TRABAJO: Investigación y reporte de lectura del tema: “OUTSOURCING Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA. SU VINCULACIÓN CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y CON LA LEY DE SEGURIDAD

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  krisyaOUTSOURCING 1. HISTORIA DEL OUTSOURCING. El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañías competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales.

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  evalunaiIntroducción El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación. Esta modalidad se ha hecho cada vez más atractiva para los empresarios debido a que éstos se enfrentaban a un esquema laboral que mermaba las utilidades de sus empresas,

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  AngelfreebiottDEDICATORIA: A los maestros que guían nuestros pasos por el camino de la superación profesional. Este proyecto es el resultado del esfuerzo conjunto de todos los que formamos el grupo de trabajo; por esto agradezco a nuestro profesor Edinson Fernández Vega, a mis compañeros, quienes a lo largo de este

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  pankeblueOUTSOURCING Outsourcing es un término inglés muy utilizado en el idioma español, pero que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española (RAE). Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que ésta lleve a cabo determinadas tareas que, originalmente, estaban en

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  demesacaOutsourcing Sin duda la rentabilidad a proyectar por medio la contratación de Outsourcing es casi seguro en su mayoría, ya que: - Reduce sus costos - Compromete a mayor calidad optimizando los procesos, aumenta de forma flexible la productividad en todas las áreas del negocio - Menor tiempo de respuesta

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  Tiago123Outsourcing  El outsourcing o tercerización El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para

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  Chip22Proceso en el cual a través de un contrato una empresa destina o mueve los recursos hacia una empresa externa para cumplir con ciertas tareas; esto con la finalidad de obtener ciertos servicios que no intervengan con la actividad principal de la organización. Este proceso es también llamado tercerización o

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  leugim12Antonio Romero lo define como una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles (ROMERO, 2002).

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  alondrasantOUTSOURCING Se entiende por Outsourcing la subcontratación de servicios, la tercerización que busca agilizar y economizar los procesos productivos para el cumplimiento eficiente de los objetos sociales de las instituciones, de modo que las empresas se centren en lo que les es propio. Esta tercerización responde perfectamente al aforismo popular

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  TALLER Nº 1 MERCADO DE DIVISAS 1.- Imagine que usted es tesorero de una empresa japonesa exportadora de equipos electrónicos a Estados Unidos. Explique ¿Cómo diseñaría una estrategia de cobertura sobre el tipo de cambio y que argumentos emplearía para convencer a sus compañeros ejecutivos? Respuesta : Utilizaría una estrategia

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  LizRosesOUTSOURCING Outsourcing es un término inglés generalmente traducido al español como subcontratación, externalización o tercerización. Es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades

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  diegovlqz22Antes del fin de la segunda guerra mundial (1945) y salvo contadas excepciones, las compañías concentraban la mayor cantidad de actividades con la intención de garantizar la eficiencia. Al pasar el tiempo, la estrategia se hizo obsoleta. La atención a una demanda creciente, entre otros factores, hicieron que los departamentos

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  FranciiscaINTRODUCCION Día a día se presentan nuevos cambios en todos los medios, los cuales generan una necesidad altamente imperiosa de mirar hacia nuestro interior, y cuestionarnos si están las empresas a las cuales asesoramos preparadas o no, para afrontar los mismos. Por esta razón debemos de plantearnos nuevas formas no

• OUTSOURCING

  nena83RESUMEN EJECUTIVO El Outsourcing o subcontratación consiste básicamente en contratar a una compañía o persona individual para que desempeñe determinada función que no es considerada crítica para la empresa. Normalmente este proveedor es más especializado que la compañía que lo contrata y puede realizar la tarea o función de manera

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  dcamposmdENSAYO “El outsourcing como optimización para la nueva empresa” JAIRO ANDRES ANGEL RODRIGUEZ UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES LENGUAS MODERNAS BOGOTA 2012   INTRODUCCION Este ensayo tiene como tema central como se puede utilizar el outsourcing para una empresa en formación para que a nivel económico no

• Outsourcing

  Alinson MoralesResultado de imagen para UPN LOGO ________________ 1.-INTRODUCIÓN En este informe daremos a conocer sobre una nueva técnica o estrategia administrativa que ha dado resultados favorables a la mayoría de las empresas, trata de tercerizar y reducir sus gastos. El Outsourcing es un tema actual cuyo principal objetivo de la

• OUTSOURCING

  VICTOR RAUL LAURA CABRERAUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN OUTSOURCING ÁREA: COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DOCENTE: BENAVENTE GARCIA MARIA DEL PILAR INTEGRANTES: * CASTILLO DEZA, Christian Gabriel * LAURA CABRERA, Victor Raul * PACHA CARBAJAL, Juan

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  karla_nieves2002INSTITUTO TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ZAMORA LAE. AUGUSTO MIGUEL ORTIZ MENA MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Integrantes: * Karla Vanessa Cervantes Nieves * Karen Alejandra Madrigal Rodríguez * Julieta Natalia García Ruiz * Angela Guadalupe Quintana Ramírez OUTSOURCING INTRODUCCIÓN El outsourcing o externalización es una estrategia empresarial

• OUTSOURCING & RAISICING

  bubueltigreOUTSOURCING INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento

• Outsourcing - Tercerizacion

  AndreaNadalOutsourcing - Introducción - 1. Historia - 2. ¿Qué es el outsourcing? Definición, importancia y aplicación. - 3. Conceptos y funcionalidades básicas. - 4. Características - 4.1. Relativas al contrato entre partes. - 4.2. Relativas a la empresa de outsourcing. - 5. Objetivos del outsourcing. - 6. Factores condicionales a

• Outsourcing Aduanero

  yesika_teranOutsourcing Cuando una empresa decide independizar un determinado tramo de su cadena logística para ser realizado por un tercero, se conoce como outsourcing. Con el objetivo de ajustarnos a las necesidades actuales ofrecemos una metodología de trabajo que les permite a las empresas tercerizar, de forma total o parcial, la

• Outsourcing Como Estrategia Gerencial en Mantenimiento

  Juliangarcia2803Outsorcing Como Estrategia Gerencial en Mantenimiento Ensayo Julián Andrés García Astudillo Universidad Escuela Colombiana de Carreras Industriales Facultad de Ingeniería Mecánica Gerencia Financiera 1AN Prof. Fred Geovanny Murillo Rondón INTRODUCCIÓN La utilización de outsourcing viene desde los inicios de la era moderna, es un concepto muy antiguo, en Latinoamérica hay

• Outsourcing Como Una Tendencia Actual De Planeación

  Cdg.intocableOutsourcing como una tendencia actual de planeación Introducción: Hoy en día las empresas se dan a la tarea de buscar nuevas soluciones que les ayude a facilitar el trabajo empresarial tratando a toda costa de reducir costos, tiempo, mano de obra y capital, enfocando así la atención a las necesidades

• Outsourcing Cuestionamientos

  phakomaru.- ¿Qué es un Outsourcing? El Outsourcing es la acción de acudir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de la compañía, la cual en definitiva contrata un servicio o producto final sin que tenga responsabilidad alguna sobre la administración o manejo de la

• Outsourcing De Compras

  hdhsjdadLa externalización de servicios: una decisión inteligente El Outsourcing, o contratación de la gestión de servicios a través de proveedores externos, es la opción principal para reducir los costes de inversión e implantación de nuevas soluciones, y conseguir una mayor eficacia de los recursos de la empresa. A finales del

• Outsourcing De TI

  DPAJARESI. OUTSOURCING 1. INTRODUCCIÓN El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha dado a conocer en

• Outsourcing En El Capital Humano

  Laura ParraTema 4 Outsourcing En El Capital Humano * Investigar el concepto de outsourcing * Importancia del outsourcing en los procesos del Capital Humano * Identificar 3 organismos que proporcionen outsourcing en el Capital Humano El Outsourcing consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De

• Outsourcing En El Entorno Internacional

  mafer.alanis1Outsourcing en el entorno internacional Se puede explicar como “La transferencia de personal y puestos”. Es conveniente distinguir entre las explresiones outsourcing y downsizing. La primera denota una transferencia de puestos, sin que sea necesario en todos los casos proceder a la rediccion del proceso total o parcial de la

• Outsourcing En Empresas Familiares

  jcparrah1 MODELO PROPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SERVICIO OUTSOURCING DENTRO DE UNA EMPRESA FAMILIAR: 2 INDICE Caratula.............................................................................. 1 Indice.......................................................................... …… 2 Introducción........................................................................ 3 I. Marco Teórico……………………………………................ 4 I.I. Variable Independiente ................................................4 I.II. Variable Dependiente.................................................... 5 I.III. Ventajas y Desventajas............................................... 6 I.IV. Responsabilidad Solidaria……........................... ....... 8 Conclusión…………………… ......................................... ..10 Bibliografía........................................................................

• Outsourcing En Mexico

  weronLa globalización es analizada a profundidad, pero dentro de las posibilidades que su reciente aparición como fenómeno económico, político y social permiten. Su origen tiene sus raíces en la revolución del transporte marítimo de los siglos XV y XVI, pero no fue sino hasta los años ochenta que el concepto

• Outsourcing en Recursos Humanos

  Byron ArguelloOutsourcing en Recursos Humanos Outsourcing es un término inglés muy utilizado en el idioma español, aunque no forma parte del diccionario de la Real Academia Española, es el equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que ésta lleve a cabo determinadas tareas que, originalmente, estaban

• Outsourcing en transporte logístico

  Diana Saavedra________________ Resumen Debido al aumento de la competencia que se enfrenta la actualidad, las empresas tienden a concentrarse en su negocio principal y externalizar parte de su proveedor de actividades de logística con los proveedores (LSP), añadiendo valor a sus operaciones, lo cual es un enfoque aún más frecuente adoptado.

• Outsourcing En Venezuela

  ronnybrachoRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Cabimas Edo. Zulia Programa Administración P.G.I. Sección: 111 Integrantes: Thairis Coy C.I.: Gonzalez Zuleika C.I.: 21.212.001 Bracho Ronny C.I.: 20.086.602 Sandoval Danny C.I.: 22.238.240 Romero Enyiber C.I.: 21.211.554 Medina Katiuska C.I.: 22.130.54

• Outsourcing En Vigilancia Privada

  chikytrixPresentación. En estos tiempos podemos observar que día a día la seguridad privada se va haciendo importante en nuestro núcleo social, por lo tanto las vigilancias de seguridad no solo se encargan de proteger el patrimonio de las empresas, sino que también se encargan de salvaguardar la integridad de las

• Outsourcing Logistico

  ttzaOUTSOURCING LOGISTICO CONTAR CON UNA BASE ADMINISTRACION DEL PROCESO DE ABASTECIMIENTO: Es un diseño de estrategia del proceso de abastecimiento conste en aprovechar al máximo las ventajas o habilidades principales de la organización y subcontratar todos los demás DETERMINAR HABILIDADES PRINCIPALES E IDENTIFICAR CUELLOS DE BOTELLA Son aquellas en las

• Outsourcing logistico

  Javiera Azua Partiré señalando que Outsourcing es cuando una empresa contrata a otra empresa (externa) para realizar labores (en este caso logístico) que la empresa mandante, no es experta. Ahora, con respecto a las ventajas, estas vendrían siendo: • Reduce los costos operativos. • Reduce el tiempo de comercialización. • La

• OUTSOURCING LOGISTICO

  Mariana AguilarOUTSOURCING LOGÍSTICO SECTOR ALIMENTARIO: RETE LOGISTICA INDUSTRIALE RLA Italia RLA es una empresa que responde de forma unívoca e integrada a las exigencias de servicios logísticos en el sector agroalimentario, gracias a la competencia en diferentes áreas de sus socios fundadores y a la estrecha colaboración con empresas altamente especializadas

• Outsourcing logístico a distribución de alimento balanceado en planta de alimentos Bachoco de Chihuahua

  Giovanny Ocampo GómezActividad 2 http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Administración de Operaciones Nombre del profesor: Mario Alberto Salazar Módulo: 1 Actividad: Actividad 2 Fecha: 16 de Octubre 2019 Bibliografía: Collier, D. y Evans, J. (2009). Administracióndeoperaciones.Bienes,serviciosycadenasde valor (2ª ed.). México: Cengage Learning. Heizer, J, y Render, B. (2009) Principios de administración

• Outsourcing Mexico

  koreanitooEl Papel Actual Del Outsourcing En El Mercado Laboral En este ensayo se da a conocer mi punto de vista personal acerca del Outsourcing o Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha expandido en

• OUTSOURCING O INSOURCING

  tephiuxINTRODUCCIÓN Hoy en día las empresas se avocan a diferentes herramientas de trabajo que les permitan expandirse, mejorar, facilitar y economizar procesos, como por ejemplo el outsoursing y el insourcing. Cualquiera de las opciones les permitirá aumentar las ganancias o ahorrar costos, pero cuál es la decisión correcta, cual es

• Outsourcing o Tercerización, Cadenas de Suministro, Proveedores

  learsi1984Hoy en día las empresas no pueden asegurar la calidad en todos los servicios que ofrecen para uno o mas procesos para los clientes, por lo que buscan el apoyo de empresas u organismos que traten y desarrollen su trabajo en base a la especialización de procesos que mas se