Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Organigrama General de Himesa S.A de C.V.

  Haokb DhwbbaOrganigrama General de Himesa S.A de C.V. ________________ \\Naun\c$\Documents and Settings\Justin\Escritorio\paginas web\himesa\espanol\images\himesalogo_01.gif POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE CODIGO: SAC-001 VERSION: HM 15-11-17 PAG. 1/1 * Propósito: Dar excelente atención a nuestros clientes, solucionando sus consultas de manera rápida y satisfaciendo sus necesidades. * Alcance: Todos los clientes. * Responsable de

• Organigrama General De Un Hotel

  fygamorORGANIGRAMA GENERAL DEL HOTEL RIU PALACE DIERECTOR DE HOTELES: Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia. Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas operativas bajo su dependencia, su seguimiento y control. Mantenimiento de vínculos con organismos gubernamentales, medios, representantes hoteleros. Analizar

• Organigrama gerente -cocinero-mesera

  12355666655Organigrama ________________ Análisis Foda Debilidades * Es un restaurante vulnerable ante la competencia. * No es muy conocido, y no tiene publicidad. * No poseen una ubicación estratégica. * Alta mensualidad que se debe pagar por el alquiler del local. * Presupuesto limitado. Fortalezas * Posee calidad, confianza, buen producto

• Organigrama Industrial: Grupo Marín

  jose90210Organigrama de Servicios: Servicios Integrales de Limpieza Net, S.L. Organigrama Comercial: Yolanda Salazar Cia. Ltda. Organigrama Industrial: Grupo Marín Empresa Grupo Marín comenzó su actividad empresarial en el año 1990 con dos máquinas, un técnico de pulimentado DEFINICIÓN DE EMPRESA. • Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización

• Organigrama Jamón de pierna Suino PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL

  monicatavicoOrganigrama Jamón de pierna Suino C:\Users\DAVID REYES\Downloads\IMG-20170220-WA0005.jpg PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENERAL Unidad Administrativa: Dirección general Unidad Orgánica: Gerencia general Dependencia jerárquica: ninguna. Horario de Trabajo: 7:00am. – 5:00pm Salario: Q.7, 000.00 Supervisión de personas: SI NO PERFIL DEL PERSONAL Sexo: Indistinto

• Organigrama La empresa se llamará Great Decor S.A

  Felipe PinoOrganización y plan de trabajo Organigrama La empresa se llamará Great Decor S.A., este nombre a nacido ante la idea de una imagen sofisticada, elegante y sin perder la tendencia juvenil y moderna. Esta empresa estará constituida inicialmente por el investigador quien asumirá los cargos de gerencia, investigación y desarrollo

• Organigrama Lineo-funcional

  make everybody “happy”, it’s not a rule. When we hear the word ‘happiness’ we usually associate it with smiles, colorful things, friendship, love, etcetera. But reality is that happiness has a different meaning, a different reason for each person. That’s why nothing, but anything at the same time have the

• ORGANIGRAMA MANPA ANALISIS

  GREIZManufacturas de Papel C.A. (MANPA) Es la empresa líder en Venezuela en la producción y conversión de papel para uso industrial, comercial, doméstico, escolar y de oficina.  Misión Ser lideres en la fabricación y comercialización de los productos de papel, cartulinas, cartón y afines, con alto valor agregado en

• ORGANIGRAMA MEDIA OBRA

  neesssArquitectura diseño y aplicación de concreto LOGOTIPO El logotipo significa una sinergia de servicios de diseño y arquitectura y además aplicación de concreto especial para obras arquitectónicas e industriales Alumno: Andres hernandez lira 8vo semestre ¡¡Arquitectura!! ORGANIGRAMA MEDIA OBRA Constructora Rural S. A. | page-1 | Wix.com PERFIL DE LA

• Organigrama NH HOTELES Y HP

  GherghinaDISSENY ORGANIZATIU PROFESOR: PAU GALIANA ALUMNA: GHERGHINA DIMA UNIVERSITAT ‘’ROVIRA I VIRGILI’’ NH HOTELES Y HP PRÁCTICA Nº5 Práctica nº5: NH i HP 1. Podries dir-nos quin tipus de disseny organitzatiu té “NH Hotels”? Raona la teva resposta. Accedeix al següent enllaç per veure el seu organigrama: http://corporate.nh-hoteles.es/es/sobre-nh/estructura/orgranigrama El nacimiento

• Organigrama Oficina de telematica

  Karolayn AndreaOrganigrama Oficina de telematica Se encarga de asesorar y promover el desarrollo tecnológico de la institución en las áreas de informática a través de la investigación, implementación, administración y soporte, con el fin de estandarizar los procedimientos e innovar la infraestructura tecnológica para apoyar la gestión policial. Misión y Visión

• Organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos

  Yu Shimoda GarciaTrabajo de El proceso administrativo Presentando la evidencia de Escuela Dos Mundos 08 de octubre de 2021 ________________ 1. Organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos Franklin (1998) dice que “un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución de una de sus áreas o unidades

• Organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos

  kimnbuuNombre: Kimberly Geraldine Rodríguez Cárdenas. Matrícula: 21017510 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Escuela Dos Mundos. Fecha de entrega: 17 de octubre de 2022 Nombre del Módulo: El Proceso Administrativo. Nombre del asesor: Alonso Castro Moreno * Diseña un organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos y justifícalo. La meta

• Organigrama Pizza Express

  refuan1. PLANEACIÓN MISION Pizza Express es la primera cadena de comida rápida, brindando a sus clientes de todas las edades, las mejores pizzas con los más altos estándares de calidad, servicio y precios, aportándoles confiabilidad y rentabilidad, a través de un sistema de incentivos y promoción interna para con nuestros

• Organigrama por su Alcance: General

  gjsc7NOMBRE DE LA TAREA Tarea 1 Organigrama por su Alcance: General Porque muestra la estructura total de la organización. Organigrama por su Contenido: Integral porque muestra la forma que está integrada la estructura de la organización: sus unidades y las relaciones entre estas. Organigrama por su Presentación: Vertical Porque la

• Organigrama principal Topi Top

  ruthveritoFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ALUMNOS: HUARCAYA CHACÓN RUTH TUNQUE SUYO HOLGER DOCENTE DEL CURSO: ELIANA PEREZ AULA: 518 TURNO: NOCHE LIMA-PERÚ 2014 TOPY TOP Nuestra empresa es una compañía familiar, constituida en el año 1983, dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido

• Organigrama radial

  lausORGANIGRAMA RADIAL: El organigrama radial es una de las formas menos utilizadas para graficar la organización de una empresa o institución. Consiste en situar el órgano de mayor jerarquía en el centro de una circunferencia y colocar en su derecha las unidades restantes de menor jerarquía, uniéndose entre si por

• ORGANIGRAMA RECOMENDADO: ESTRUCTURA FUNCIONAL

  Isabella DelLopNOMBRE: HILDA ISABEL DELGADO LOPEZ ORGANIGRAMA RECOMENDADO: ESTRUCTURA FUNCIONAL Principios de la Teoría Organizacional que no se aplican: * Unidad de mando: No hay quien tome las decisiones importantes * Tramo de control: El jefe o responsable de grupo de trabajo no tiene el control para la asignación de tareas

• Organigrama sobre la organización de una empresa

  alex_chatuTAREA OACV01 Enunciado actividad 1 Organigrama sobre la organización de una empresa Hemos visitado una fábrica de bicicletas. Nos ha recibido el director-gerente de la fábrica. En primer lugar, nos ha llevado a la oficina donde un empleado estaba atendiendo al teléfono y otra persona estaba contabilizando facturas. Al lado

• ORGANIGRAMA TEXTIL FAIR PLAY

  madelayneteresaCAPITULO I INTRODUCCION 1. Antecedentes Poner si se hizo análisis anteriores FAIR PLAY es una compañía 100% boliviana con un fuerte compromiso por el deporte y el desarrollo económico del país. Fundada en 1977 por el visionario Ismael Maldonado, consolidados como la empresa líder en la distribución de las mejores

• Organigrama Tipos

  angelafa• Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo [2]. • Horizontales: Despliegan las

• Organigrama Tottus

  eliana127“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA“ “PLANEAMIENTO ESTRATEGICO” ALUMNO(A): PROFESOR: CURSO: • DIRECCION ESTRATEGICA CICLO: • V AULA: • 19 INTRODUCCIÓN HEMOS REALIZADO ESTE TRABAJO SOBRE HIPERMERCADOS TOTTUS POR TRATARSE DE UNO DE LOS GRUPOS ECONOMICOS MÁS EXITOSOS, QUE PRESENTA UN DESARROLLO SOSTENIDO Y

• Organigrama umo

  CRISTIAN POTES POLOMATRIZ DOFA Listado de Fortaleza * Buen ambiente laboral * Grandes recursos financieros * Buena calidad del producto final * Procesos técnicos y administrativos de calidad * Excelente ubicación estratégica. * Buenas infraestructuras (tres bodegas propias) * Personal capacitado Listado de debilidades * Falta de organización de los procesos *

• Organigrama vertical Administración Inditex

  ledurana Índice Introducción 3 Desarrollo 5 Conclusión 7 Bibliografía 8 Introducción En este caso daremos a conocer a ZARA, marca de ropa. De la empresa INDITEX, Empresa Española, pionera en la fabricación y distribución de la marca conocida a nivel mundial. La cual llego a posicionarse en la bolsa de

• Organigrama XD

  Sandy85 Gerente General: El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa. Manda y está al frente de la gestión de la empresa. El Gerente con independencia de las otras personas que le ayuden en sus tareas o en quien tenga delegadas determinadas

• Organigrama Y Cargos De Un Hotel

  saray2645Recepcionista: Persona bilingüe, de 25 a 35 años con experiencia en el cargo y con algún conocimiento en cualquier tipo de software hotelero, lenguaje fluido, conocimiento a nivel turístico, bachiller conocimiento en sistemas, con disposición para trabajar en turnos rotativos con buena actitud, amabilidad y que siempre este brindando un

• Organigrama y descripcion de puestos

  MostachinORGANIGRAMA. * DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO. Funciones generales de cada departamento. FUNCIONES DE DIRECCIÓN. * Aprobar programas, presupuestos generales particulares de toda la empresa. * Estudiar los contratos y documentos. * Realizar acuerdos con sus subordinados. * Analizar resultados de las técnicas de personal implementadas. * Interpretar estados financieros y aprobar

• Organigrama Y Flujo Grama

  diamantithoINTRODUCCIÓN Este documento presenta los requisitos fundamentales que deben cubrir los organigramas, así como su clasificación, el proceso para su elaboración, recomendaciones para el diseño, líneas de conexión, además, algunos parámetros para su revisión y actualización. Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia

• ORGANIGRAMA y FLUJOGRAMA

  BernardoPapirrin Paciinnii________________ INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se muestra el aspecto de un ORGANIGRAMA y FLUJOGRAMA, así como sus características, los tipos de estos y sus características. En caso del flujograma se indicarán su simbología y que representa cada uno de estos. JUSTIFICACIÓN La importancia de conocer un de conocer un

• Organigrama Y Funciones

  Coa92DATOS PRINCIPALES DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: GANADO COSTA CHICA GIRO DE LA EMPRESA: COMERCIAL MISION: Fomentar de una manera productiva la carne de ganado bovino con diferentes clases de pastos, mostrando un ganado con alto potencial de carne y calidad. Promover una raza con físicos competitivos en

• ORGANIGRAMA Y FUNCIONES DE CADA UNA DE LAS AREAS DE LA MERCADOTECNIA DE LEGO

  erikgarcia3001ORGANIGRAMA Y FUNCIONES DE CADA UNA DE LAS AREAS DE LA MERCADOTECNIA DE LEGO ________________ Asistente comercial: El asistente comercial de LEGO se dedica principalmente a las tareas administrativas y visualiza las nuevas gestiones, teorías y modelos de la administración. Para esto se realiza un modelo de proceso, indicando planeación,

• ORGANIGRAMA Y GESTION DE PROCESOS

  Cami Armendariz5. ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de la empresa, incluyen las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. Es por esta razón que, al realizar un diagnóstico de la

• ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

  123fSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque

• Organigrama y Manual de procedimientos del Restaurante Delice de Cali

  Andrés BecoSímbolo de restaurante: vectores, gráficos, imágenes vectoriales | Depositphotos® ORGANIGRAMA Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DÉLICE DE CALI ________________ ORGANIGRAMA FUNCIONAL ________________ Descripción de puestos y funciones del personal Cargo: Gerente Jefe inmediato: Propietarios del establecimiento. Descripción del cargo: El Gerente del Restaurante estará a cargo de su operación diaria. En

• Organigrama y perfil de puestos

  PERALES TOVAR JOSE ENRIQUE________________ JEFE DIRECTO Gerente general SUPERVISION A EJERCER Deberá de entrenar a los meseros novatos FORMACION ACADEMICA Secundaria terminada AÑOS DE EXPERIENCIA 2-3 años de experiencia como mesero IDIOMAS Ingles: 60% OBJETIVOS DEL PUESTO Dar un excelente servicio a los clientes y ser un líder para los meseros novatos CONOCIMIENTOS

• Organigrama Y Productividad

  TAREA Nº 1 ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento

• ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD

  rolan0290PARTE 1 1. Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar. 2. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. ORGANIGRAMA DE |RELACIONES DE ASESORIA EXTERNA 3. Indique cuales de los principios de la organización considero en su

• Organigrama y recursos humanos: Dirección de Gestión humana

  saracortes2334Dirección de gestión humana. 1. Rol o misión del área. Dentro de la compañía juega un papel fundamental en el manejo de personal, en el diseño y coordinación de estrategias y, de la búsqueda y contratación de personal especializado que cumpla con todas las normas requeridas para un adecuado desempeño

• Organigrama y ventajas “la organización de una microempresa”

  David Ivan Moreno Colina- Fundamentos de Administración - Tarea 4. Organigrama y ventajas “la organización de una microempresa”. 1. A continuación, se realizó el organigrama de esta empresa familiar usando un criterio organizacional definido relacionadas con la empresa expuesta en el video proporcionado por el asesor. 2. menciona tres ventajas relacionadas con esta

• Organigrama Zara

  pancho8214Introducción En esta actividad conoceremos en profundidad las diversas estrategias, canales y procesos de distribución, que aplican al grupo Inditex, conglomerado empresarial dedicado al diseño, fabricación y venta de ropa de moda internacional. En especifico a una de sus empresas que es ZARA. El grupo Inditex este compuesto por 7

• Organigrama “Propuesta Libre”

  ricktracyFermin Ricardo Aguilera Hernández Matricula 16009092 Licenciatura en Administración del Capital Humano Organización. Evidencia de Aprendizaje “Escuela Dos Mundos”. 15 al 21 de mayo de 2017 Asesor José Luis Ibarra Soto Escuela “Dos Mundos” Organigrama Organigrama “Propuesta Libre” siendo la necesidad variable, ya que se ven afectados por el entorno

• Organigrama, anañisis de trabajadores empresa oscars s.a.de c.v

  Oscarbalbuimages.png ________________ MISIÓN: SER LA MEJOR EMPRESA EN CREAR Y PROMOVER BEBIDAS Y ALIMENTOS DE EXCELENTE SABOR UNICO Y CALIDAD FAVORABLE, PARA QUE LA SOCIEDAD TENGA UN LUGAR DONDE SE SIENTAN EN CASA, CON LA MISMA HONESTIDAD E INTEGRIDAD QUE USAMOS PARA CREAR NUESTROS PRODUCTOS, PENSANDO EN SUSTENIBILIDAD Y UN

• Organigrama, descripción de la estructura organizacional y los servicios que presta la institución para la cual se realiza el servicio social

  emily-laraUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Facultad de Contaduría Pública y Administración Negocios Internacionales Unidad de aprendizaje 1.1 y Servicio Social Evidencia 1 Organigrama, descripción de la estructura organizacional y los servicios que presta la institución para la cual se realiza el servicio social Cd. Universitaria, Nuevo León, 2021 Estructura Institucional

• ORGANIGRAMA. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS

  Maurixio.12Recursos humanos: Es el área más descuidada de la microempresa, ya que no se cuenta con algo específico, normalmente las contrataciones se llevan a cabo a través del medio que el dueño de la microempresa dispone en el momento de detectar la necesidad de personal que generalmente se cubren las

• Organigrama. Empresa X, S.A. de C.V

  mayra990707Imagen que contiene imágenes prediseñadas Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS MAYRA ROJAS DOMINGUEZ MATERIA: ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS TEMA: ORGANIGRAMA CUATRIMESTRE: MAYO-AGOSTO Organigrama Con la finalidad de dar cuenta de los conocimientos desarrollados a lo largo de esta sesión, deberás realizar un organigrama funcional,

• Organigrama. Persona Física con actividad empresarial

  Luis MayaOrganigrama (Taco-Lotzin). Giro: Taquería. Forma empresarial: Persona Física con actividad empresarial. Materia: Organización y Procedimientos. Grupo: 2260 * Integrantes: * CARMONA HERRERA ISAAC * ESCÁRCEGA OCHOA ADRIAN K’YYWM * GARCÍA LEÓN BRENDA DANIELA * HERNÁNDEZ CARRILLO PAOLA ALEJANDRA * MAYA JUSTO LUIS DANIEL Catálogo de puestos * Gerente General “01”

• Organigrama. Sueldos y salarios

  janet012| Descripción: C:\Documents and Settings\CONTA05\Escritorio\Portadas Ing 2013\Fordo Portadas CD.jpg TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION AREA CAPITAL HUMANO NOMBRE DEL TRABAJO: ORGANIGRAMA MATERIA: SUELDOS Y SALARIOS. NOMBRE DE LOS ALUMNOS: PAULINA CALDERÓN GARCÍA JOSÉ MANUEL DELGADO VIDAL JANET NAVARRETE TURIJAN JARED PALAPA RAMÍREZ RAÚL RODRÍGUEZ MEDINA EMMANUEL ROMANO RUIZ MARÍA LUPITA

• Organigrama.Manuales administrativos

  Elva28Organigrama Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas. Resultado de imagen para ejemplo de organigrama Manuales administrativos

• Organigrama: Básico del departamento de RRHH

  Marı ßelOrganigrama: Básico del departamento de RRHH * Bienestar laboral: Se evita a la empresa que se constituyen sindicatos. * Nominas: orden en el pago de salarios y deducciones. * Gestión: tener un orden cronológico de todas las licencias, vacaciones y suspensiones de IGSS * Disciplina: tener control de todo proceso

• Organigrama: Empresa envasado del Atún, Robinson Crusoe

  Miguel RojasOrganigrama: Empresa emvasado del Atún, Robinson Crusoe. Fuente: Elaboración Propia. ANEXO El organigrama se presenta de tipo funcional, presentando en un mismo nivel a los gerentes de Operaciones, Administración y Finanzas, Comercial y finalizando con Producción. Presidente (Arnoldo Macaya M): Es aquella persona capaz de prever, organizar, mandar, coordinar y

• Organigrama: Estructura Directiva de Grupo Bimbo

  Adrian RuizGrupo Bimbo Sets 2050 Net-Zero Value Chain Target - Smart Energy Decisions Plantilla: Organigrama estructural general de la gerencia de Grupo Bimbo - Funciones, características | organigramas.com.es Plantilla: Organigrama estructural de la directiva de Grupo Bimbo - Funciones, características | organigramas.com.es Plantilla: Organigrama estructural de la directiva de Grupo Bimbo

• ORGANIGRAMA: REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

  dgo1911UPS Politecnica Salesiana | Brands of the World™ | Download vector ... Grupo #3 Integrantes: Gabriela Albuja; Devin Azuero; Sofía Peralta; Diego Zarate Grupo: B-297 ORGANIGRAMA: REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA Lea el siguiente planteo y resuelva la consigna Sobre la base de la siguiente información

• ORGANIGRAMAMA DE EMPRESA DE EVENTOS

  Denis Tatiana Salazar Martínez1. ORGANIGRAMAMA DE EMPRESA DE EVENTOS 2. Mapa Mental 3. APLICACIÓN DEL TEXTO PARA EMPRESAS DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS El diseño del puesto de trabajo es como su nombre lo indica, un cargo requerido para una empresa de eventos que conlleva un proceso que exige de mucho tiempo y esfuerzo,

• ORGANIGRAMAS

  ARRAFIELORGANIGRAMAS Concepto Inicialmente se analizarán las definiciones de los tratadistas mas prestigiados, así como de los más recientes, a fin de concluir con la definición más propia de los autores. Franklin Benjamin. Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus

• Organigramas

  alma_maciasORGANIGRAMAS • Definición El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. • Objetivos

• Organigramas

  fabi7Empresa Sirasa (Sociedad de Infraestructuras Rurales Aragonesas, S.A) Es una empresa encargada de la gestión de obras y servicios para la creación de riqueza en el medio rural. Están organizados por función, sus áreas se dividen en departamentos que se encargan de realizar distintas funciones dentro de la empresa. Existen

• Organigramas

  arual5811CONTENIDO El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Son la representación gráfica de la estructura de una organización, en donde se pone de manifiesto la relación existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los

• Organigramas

  willy94Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y

• Organigramas

  nadherzORGANIGRAMAS Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no su

• Organigramas

  kendra92Organigramas verticales En los organigramas verticales cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representa la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel surgen líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los

• Organigramas

  dajunicalioOrganigrama Empresarial 1. Introducción 2. Definición 3. Finalidad 4. Funciones 5. Ventajas 6. Desventajas 7. Contenido 8. Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama 9. Clases de organigramas 10. Criterios generales para su elaboración en el sector privado 11. Conclusión INTRODUCCION Las organizaciones son entes complejos que

• Organigramas

  prodika1.1. CRISIS ESTADOUNIDENSE La crisis de las hipotecas suprime es una crisis financiera, por desconfianza crediticia, que como un rumor creciente, se extiende inicialmente por los mercados financieros americanos y es la alarma que pone el punto de mira en las hipotecas basura europeas desde el verano del 2006 y

• Organigramas

  luxmanORGANIGRAMA. ¿QUÉ ES? Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto

• Organigramas

  FernytaGuía Práctica: Organigramas 1- La empresa “VIAJECITOS SRL” se dedica a la producción y venta de viajes virtuales. Para el mejor desarrollo de sus actividades, el Directorio nombró un Gerente General del cual dependen cuatro gerencias: Producción, Comercialización, Finanzas y Personal. De la gerencia de Producción dependen tres departamentos: Planeamiento

• Organigramas

  alexisurrutiaORGANIGRAMA Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa , en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y

• Organigramas

  Organigramas Definición Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. En esta ocación estudiaremos dos

• Organigramas

  260324031604INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollara el tema de Organigramas ,teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son los diferentes tipos de organigramas

• Organigramas

  rosannyjose3.- MISIÓN ORGANIZACIONAL: ¿Quiénes somos? ... ¿Qué hacemos? ... ¿Hacia dónde vamos?... Nos estamos refiriendo a la declaración de principios de la organización, a la declaración explicita de su razón de ser. Como dice Drucker la Misión expresa claramente “cuál es nuestro Negocio”. Al decir negocio debe entenderse a la

• Organigramas

  1591195o Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características. En el sector público pueden abarcar hasta el nivel de dirección general o su equivalente, en tanto que en el sector privado suelen hacerlo hasta el nivel de departamento u oficina [2]. Ejemplo:

• Organigramas

  cindygueCASOS PRÁCTICOS SOBRE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Instrucciones. Analice los siguientes casos de estudio como si usted fuera el administrador o el supervisor. Realice una lluvia de ideas y otras opciones. Se espera que usted desarrolle una solución práctica y viable que beneficie al personal y a la organización. CASO 1 Estructura

• Organigramas

  alejandrasnayelyORGANIGRAMA DELA EMPRESA DE CALZADOS “YAMALY” GERENTE GENERALGERENTEADMINISTRATIVODIRECTOR DERECURSOSHUMANOSAUXILIARATENCION ALCLIENTEGERENTE DECOMERCIALREPRESENTANTEDE VENTASGERENTE DEPRODUCCIONSUPERVISOR DEPLANTADISEÑO DE MODACONTROL DECALIDADCONFECIONALMACEN DEMATERIA PRIMA YPRODUCTOTERMINADOGERENTE DEFINANZASCONTADORAUXILIAR ORGANIGRAMA PARA UNA EMPRESA COMERCIAL OBJETIVO: Es la máxima autoridad ejecutiva de la empresa encargada de administrar,coordinar, controlar y supervisar el accionar de la empresa en si ver las

• Organigramas

  marlenneyareliORGANIGRAMAS Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través

• ORGANIGRAMAS

  valebauer7C) ENTREVISTA A UN SUBORDINADO CON LOS DIFERENTES ELEMENTOS En una conversación cuyo objeto implica una interrelación de los individuos, entrevistado y entrevistador, con la finalidad de proporcionar y recabar información en virtud de la cual se toman determinadas decisiones. El entrevistador debe fijarse como objetivo responderse a dos preguntas

• Organigramas

  guego8479Los organigramas pueden ser: Organigrama vertical En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de

• Organigramas

  afrodiUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE IZUCAR DE MATAMOROS TEMA: Organigrama MATERIA: Auditoria de la Función Informática GRUPO: 3D NOMBRE DEL PROFESOR: Miguel Ángel Benítez Laurel NOMBRE DEL ALUMNO: Laura Angélica García Bravo ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma