Estrés laboral: patologías derivadas, su condición social y tratamiento

Centro Universitario Doctor Emilio Cárdenas

Metodología de la Investigación

Estrés laboral: patologías derivadas, su condición social y tratamiento

Chávez Estrada Emiliano

Grupo: Sexto B

Tlalnepantla de Baz, Estado de México.

Mayo 27, 2019.

I N D I C E

Pág.

Introducción ……………………………………………………………………… 1

Capítulo 1

El estrés  ………………………………………………………………………...... 2

1.1 ¿Por que nos estresamos?…...………………………………….………..… 2

1.2 ¿Qué es realmente el estés?…….………………………………………..… 4

1.3 Condición social y el estés laboral……..…………………………..……..… 4

Capítulo 2

Patologías causadas por el estres……………………………………………..… 7

2.1 Reacción del organismo ante el estres……………………………….…..… 7

2.2 El estrés laboral como precursor de padecimientos ……………..……..… 8

2.3 Sindrome de burnout………………………………………………………..… 10

Capítulo 3

Prevención y propuesta social……………………………………..…………..… 13

3.1 La gravedad del estrés en México …..…..…………………………….…..…13

3.2 la importancia de la estabilidad……………………………….……….…...… 13

3.3 Estrés como herramienta de éxito……………………….…………....…..… 14

3.4 Prevención y control del estrés…………...….……………..……….………..15

Conclusión ……………….……………………………..………………...…..…… 17

Fuentes

Bibliográficas ……………..…………………………………….….….………..… 18

Hemerográficas ………….…………………………………….….….…..…….... 18

Webgráficas ……………….……………………………………….....…..…….... 19

Introducción

        El título del siguiente trabajo es “estrés laboral: patologías derivadas, su condición social y tratamiento” en donde se tratará la explicación sobre la reacción del cuerpo humano ante las situaciones de amenaza en el ambiente laboral, sus afecciones en el cuerpo y cómo manejarla eficazmente.

        El objetivo de esta investigación es descubrir la causa fundamental del estrés y como este se puede desarrollar en un ambiente laboral, así como por qué este se considera por si mismo una rama específica del estrés ordinario, cuáles son las consecuencias de este y relacionarlos al ambiente del mercado laboral y condición social del trabajador mexicano

        Para este trabajo se apoyo sobre diferentes ciencias principalmente de la biología; con el propósito de indagar a través del método inductivo sobra las cualidades particulares que conforman el estrés, el cómo se desarrollo y como nuestro cuerpo reacciona a él para llegar a la explicación de porque se desarrolla el estrés laboral y a su vez saber cuáles son las patología y consecuencias detonadas por este en base a una explicación de la Bioquímica y la Anatomía del cuerpo humano, también se recargo sobre Estadística económica y la Etnografía gracias a la cual por medio de estudio de casos, y un método estadístico se pudieron analizar los diferentes aspectos de la condición y ambiente de los trabajadores para descubrir cuales son los detonante y potenciadores del estrés laboral así como también analizar la consecuencias de este en cada caso y descubrir una relación entre cada caso

        El siguiente trabajo explorara la condición social del trabajo mexicano e intentara entender que es el estrés común, así como cuales son las reacciones y causas en el cuerpo humano para poder entender de manera clara el porqué del estrés, así como reconocerlo como una función evolutiva del ser humanó.

        También se explicarán las principales y más comunes patologías derivadas del estrés, expondrá la posibilidad del manejo eficaz de este para un beneficio propio y sus diferentes tratamientos para controlar y prevenir el estrés laboral.

Capítulo 1

El Estrés

1.1 ¿Por qué nos estresamos?

El estrés prolongado es hoy un verdadero problema para la salud. Debemos entender que el estrés es una parte natural de nuestra vida diaria siendo la reacción que pone en marcha el organismo frente a una situación de emergencia sin embargo las potentes sustancias bioactivas que se ponen en marcha en un periodo prolongado pueden resultar incluso en la muerte de una persona.

En la actualidad problemas que van desde la violencia y la inseguridad, la falta de empleos, Trabajos con pocas prestaciones o sin ellas, jornadas laborales y salarios bajos generan una condición de estrés crónico en la sociedad aumentado por la fuerte violencia del estado: “la violencia del estado es un mecanismo de coerción para que se cumplan reglas sociales e individuales”^[1], teniendo como consecuencia lesiones, daños psicológicos, trastornos del desarrollo cognitivo, o la muerte. o, en contradicción, en movimiento; es decir, su subjetividad.

Usualmente solo se consideran el agotamiento, la irritabilidad y la depresión como consecuencias conductuales el descartando una relación entre ellos pero la depresión y el agotamiento comparten un número de elementos como la perdida de interés, insomnio, perdida de energía y empeoramiento cognitivo a pesar de que la pérdida de autoestima y de sentimientos de culpa “están por lo general ausentes en los sujetos agotados”^[2], por otro lado “la irritabilidad puede ser entendida también como un síntoma de cansancio constituyendo la primera manifestación de un estado de agotamiento. A menudo se encuentra que aquellos que reflejan un aumento de irritabilidad suelen ser precursores de trastornos cardiovasculares”^[3].

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