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Psicología

Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

Documentos 64.876 - 64.950 de 184.640

  • Entre silencios y encajes

    kotekotecoteEntre silencios y encajes. Se puede decir muchas cosas sobre Mana sama, partiendo por este, el cual no es su verdadero nombre y nadie sabe cual es, muchos misterios se esconden detrás de sus vestidos sombríos y llenos de encajes, se sabe muy poco sobre su historia solo existen teorías

  • Entre trayectorias

    Entre trayectorias

    3692011________________ Introducción Cuando comencé este trabajo sobre ¿Qué son las trayectorias escolares? me retrotrajo a mí trayectoria escolar de la escuela secundaria. Viendo las trayectorias actuales, son muy diferentes a la que yo viví. Para realizar esta monografía me basé en el libro de Sandra Nicastro “Entre Trayectorias” (escenas y

  • Entrebvista Padre Familia

    Cuestionario para padres. Datos de la alumna Nombre: Alexa Marlen Arana Gaona. Edad: 5 años 1 mes Grado: 3 B Fecha de nacimiento: 21 de septiembre del 2007 Datos familiares Nombre del padre: Obed Aran Cervantes Edad: 32 años Escolaridad máxima: Secundaria Trabajo: operador Nombre de la madre: Edith Yuriam

  • Entrega 1 Caso Clínico

    Entrega 1 Caso Clínico

    jianabmPSICOLOGÍA CLÍNICA Entrega 1 Caso Clínico Tutora: Cortes Romero Cecilia Presentado: Abril Montoya Jimmy Andrés 1311640048 Llanos Acero Jenny Patricia 1211070313 Quintero Sepúlveda Wilson Alberto 1321440084 Ramos Enciso Jennifer Beatriz: 1321340205 Monsalve Correa Gloria Enit: 1411980794 Grupo 01 Politécnico Grancolombiano Facultad De Psicología Gestión social de proyectos Bogotá D.C. 2016

  • Entrega de premio

    mnakamotoEsta promoción es válida a nivel nacional, sólo podrán participar personas que sean mayores de 18 años, ingresando a la web de Pilsen Callao: www.pilsencallao.com.pe Vigencia: La promoción iniciará el 08 de Agosto del 2013 hasta el 29 de Septiembre del 2013. Entrega de premio: La elección de ganadores el

  • Entrega De Tareas

    psykotiko1. Realiza una investigación bibliográfica en revistas, Internet y Biblioteca Digital en la que localices al menos 2 artículos referentes a arquitecturas de Internet. 2. Analiza los artículos a través de las siguientes preguntas: a. ¿Cuáles son los elementos que consideran dentro de la arquitectura de Internet? b. ¿De qué

  • Entrega De Trabajo

    LIDER MILITAR Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de

  • Entrega del borrador del proyecto de investigación

    Entrega del borrador del proyecto de investigación

    Ninisvia FleitasNinisvia Fleitas Llorca 88782 LP11 Seminario de Titulación I. Entrega del borrador del proyecto de investigación Mtra. Nayeli Alejandra Betanzos Lara Actividad de aprendizaje 4 02 de Mayo de 2020 Proyectos de Investigación Planteamiento del problema. ¿Como puede mejorar su calidad de vida un niño con autismo y como puede

  • Entrega del Proyecto Final

    eloisasanchezjoshuaramonc0rt3s Entrega del Proyecto Final Generalidades. El trabajo final de este módulo consiste en la redacción de un Ensayo académico, un tipo de composición escrita en prosa que de forma breve analiza, interpreta o evalúa un tema. En otras palabras, intenta resolver un problema por medio de argumentos. Este tipo

  • Entrega final CAMBIOS EN LA NIÑEZ E INICIOS DE LA ADOLESCENCIA

    maliluhttp://serviairematec.net/wp-content/gallery/clientes/politecnico.jpg CAMBIOS EN LA NIÑEZ E INICIOS DE LA ADOLESCENCIA INFANCIA INTERMEDIA (5 a 11 años) AGUIAR GONZALEZ YULIETH KATERINE-1511025779 ROJAS HERNÁNDEZ CLAUDIA MILENA 1511025601 SANCHEZ OLEJUA KARLA LILIN-1421025095 VARGAS CRISTANCHO DIANA PAOLA-1511026039 PRESENTADO A: MARIA LUISA BARRETO ZAMBRANO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO IV SEMESTRE PSICOLOGIA ETAPAS DEL DESARROLLO PSICOLOGIA

  • ENTREGA FINAL PROYECTO DE AULA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

    ENTREGA FINAL PROYECTO DE AULA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

    YAMILE MARTINEZ________________ https://pbs.twimg.com/profile_images/378800000646258502/ecf150f8a6ea14e198f4ebb3f03d2488_400x400.jpeg 1. INTRODUCCION Con este trabajo a partir de la metodología de proyecto, buscamos desarrollar de manera grupal el impacto de cada dimensión desde el punto de vista empresarial donde podremos identificar posibles amenazas que puedan generar riesgo al equipo empresarial, e identificar aquellas oportunidades que puedan aportar y

  • Entrega final psicologia

    Entrega final psicologia

    Julz vaugier Descripción del enfoque que elegiste, conceptos generales sobre la personalidad que aportó dicho enfoque y una argumentación sobre tus razones para elegirla Enfoque: Cognitivo-conductual. El enfoque cognitivo-conductual se determina como el uso de un modelo cognitivo a un trastorno específico con el uso de una variedad de técnicas proyectadas

  • Entrega final psicometría

    Entrega final psicometría

    Jeimmy Diaz De Las SalasOutown Colombia - OutownOutown PSICOMETRÍA ENTREGA FINAL TEST PRESENTADO POR: Jeymys Diaz de las Salas Codigo 100233106 Daniel Andres Tarazona Pinzón Código: 100116301 Jenny Andrea Vergel Moreno Codigo: 100268761 María Fernanda Espinosa Becerra Codigo:100250999 TUTORA: Laura Masmela POLITECNICO GRANCOLOMBIANO 2022 TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Objetivo Especifico 3. Objetivos

  • Entrega Pedagogica

    sarisariLa entrega pedagógica y su relación con otros procesos Revista Pedagógica Conrado Dr C. María Magdalena López Rodríguez del Rey - - magda@ucp.cf.rimed.cu - ver articulos MsC. Anabel Machado Guevara - - anabelgm@ucp.cf.rimed.cu - ver articulos El Proceso de Entrega Pedagógica es un proceso que se produce en todos los

  • Entrega Pedagogica

    xiorquisIMPORTANCIA DE LA ENTREGA PEDAGOGICA EN LA TRASCICION DE LA ESCUELA BOLIVARIANA A LICEO BOLIVARIANO La educación debe considerarse un continuo humano localizado, territorializado que atiende los procesos de enseñanza y aprendizaje como unidad compleja de naturaleza humana total e integral, correspondiendo sus niveles y modalidades a los momentos del

  • Entregable Final Procesos Grupales de enseñanza

    Entregable Final Procesos Grupales de enseñanza

    Laura BelaunzaránC:\Users\laura belaunzaran\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\logo unitec.jpg Universidad Tecnológica de México Campus Virtual Nombre del Alumno: Laura Rosario Belaunzarán González Número de Cuenta: 16617233 Materia: Intervención Psicopedagógica Profesor: Diana García García Fecha de Actividad: 7 noviembre de 2017 Título de actividad: Entregable Final “Dinámica grupal para el tema el Bullying en las escuelas para

  • Entregable Final.“Viaja en Despegar. com en estas vacaciones”

    Entregable Final.“Viaja en Despegar. com en estas vacaciones”

    Susan CarbajalUniversidad Tecnológica De México Alumna: Susan Belem Carbajal Ortiz. Asignatura: Estructuras Organizacionales. Número de cuenta: 16499442. Título de Actividad: Entregable Final. Profesora: Gabriela Luna López. Fecha: 13 de Diciembre del 2015. Despegar. com “Viaja en Despegar. com en estas vacaciones” Objetivo: Saber cómo se desarrolla y funciona este empresa en

  • Entregar un informe, incorporando los análisis y ciñéndose a la estructura: introducción, desarrollo y conclusión.

    Entregar un informe, incorporando los análisis y ciñéndose a la estructura: introducción, desarrollo y conclusión.

    nirvanaonixDescripción de procesos del proyecto evaluado. Cristian Mardones Rios Formulación y evaluación de proyectos. Instituto IACC 13-12-2016 ________________ Desarrollo Dado esto: 1. Realizar la ficha del proceso. 2. Diseñar el flujo del proceso. 3. Identificar la cantidad de recursos participantes del proceso y su función. 4. Entregar un informe, incorporando

  • Entrena A Tu Perro

    pancha12345Estas A Punto de Aprender... 7 secretos para que un perro deje de portarse mal y te obedezca... y sin importar su raza o edad. Conoce la sicología canina y como usar esto a tu favor para que tu mascota te escuche y siga tus instrucciones. Un truco super sencillo

  • Entrenador en un equipo de atletismo

    enriquecheroEnsayo sobre el vínculo atleta/entrenador en un equipo de atletismo ¿Construir el vínculo atleta / entrenador de atletismo, desarrollando o transformando elvínculo pedagógico entre ambos?. El presente trabajo tiene como finalidad realizar algunas reflexiones acerca del vínculoque se establece y como parte de él, el proceso de enseñanza y aprendizaje,

  • Entrenamiento

    adropoofUniversidad Nacional de Asunción Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Contabilidad Campus Universitario de San Lorenzo ENTRENAMIENTO Dirección de Recursos Humanos 2do Año – 4to Semestre INDICE CONTENIDO PAGINA INTRODUCCIÓN 4 Concepto de Entrenamiento 5 Proceso de Entrenamiento 7 Diagnostico de las necesidades de entrenamiento 8 Métodos empleados en el

  • Entrenamiento Asertivo

    hjmorenEntrenamiento asertivo La asertividad fue descrita inicialmente en 1949 por ANDREW SALTER como un rasgo de personalidad. (Ver "Educar en la asertividad"). Se pensó que algunas personas lo poseían y otras no, exactamente igual que ocurre con la extroversión o la tacañería. Sin embargo, más tarde fue definida por WOLPE

  • Entrenamiento Asertivo

    psicomakaENTRENAMIENTO ASERTIVO El entrenamiento asertivo permite reducir el estrés que se produce en las interacciones con los demás, enseñando a defender los legítimos derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido. Para comenzar, pruebe una respuesta en las siguientes situaciones: 1. Va a comprar su bebida favorita y al

  • ENTRENAMIENTO ASERTIVO

    elchokitomasTEMA: Unidad #3 MATERIA: Técnicas de Modificación de la Conducta. ELABORADO POR: SEMESTRE: VIII TURNO: Mixto sabatino PRESENTADO A: LIC. EN PSIC. MISCHELLE DANELIA RODRÍGUEZ LÁZARO VILLAHERMOSA, TABASCO A 8 DE MARZO DEL 2014 3 ENTRENAMIENTO ASERTIVO 3.1 Antecedentes y surgimiento la terapia conductual A fines del último siglo, surge

  • Entrenamiento Asertivo

    ENTRENAMIENTO ASERTIVO La forma de interactuar con los demás puede convertirse en una fuente considerable de estrés en la vida. El entrenamiento asertivo permite reducir ese estrés, enseñando a defender los legítimos derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido. Antes de continuar leyendo, le será de utilidad escribir

  • Entrenamiento Auditivo

    azuan5Programa de entrenamiento auditivo. Discriminación auditiva (sonidos) 1. Diferenciar ruido silencio, realizando diferentes acciones cuando existe algun sonido, y parando cuando éste cesa. 2. Escuchar sonidos espontáneos. 3. Reconocer ruidos provocados. 4. Encontrar fuente del sonido con apoyo visual. 5. Diferenciar sonidos: hogar, entorno, naturaleza, propio cuerpo, instrumentos musicales... 6.

  • Entrenamiento básico Para Perros

    ushioCurso breve de educación del cachorro Índice del curso 1. En qué basamos la educación canina 2. Cómo jugar con el cachorro - Parte 1 3. Cómo jugar con el cachorro - Parte 2 4. La agresividad en los cachorros 5. Capítulo final -Conclusiones 1. En qué basamos la educación

  • Entrenamiento Berkly

    Entrenamiento Berkly

    JANNITH STELLA BARRIOS RAMIREZEntrenamiento de padres de Barkley para niños desafiantes. Sesión 1 Educar a los padres sobre las causas de la conducta inapropiada del niño 1.Características individuales del niño. 2. Características de los padres. 3. Acontecimientos estresantes. 4. Consecuencias situacionales. Sesión 2 Mejorar la relación de los niños y sus padres y

  • Entrenamiento cerebral

    nannyagudeloCollege full Entrenamiento cerebral Módulo 4 1 Módulo 4 - Lectura Rápida Primera unidad didáctica - Habilidad para leer rápido Segunda unidad didáctica – Entrenamiento mental: El secreto del éxito Tercera unidad didáctica- Concentración y Comprensión HABILIDAD PARA LEER RAPIDO Déjame adivinar: trabajas muchas horas por día, tu familia demanda

  • Entrenamiento de la asertividad

    aecaevery step i did in the morning La palabra asertivo, de aserto, proviene del latín assertus y quiere decir "afirmación de la certeza de una cosa", de ahi se puede deducir que una persona asertiva es aquella que afirma con certeza, la asertividad es un modelo de relación interpersonal que

  • Entrenamiento De Las Habilidades Sociales

    lopezrlfConsecuencias del déficit de habilidades sociales Las consecuencias del déficit de habilidades sociales se evidencia en múltiples aspectos del funcionamiento psicológico y físico, sino en su totalidad. De manera general, plantea Valles (2001), que si no se desarrollan las habilidades sociales, la persona no estará apta para desplegar capacidades como

  • Entrenamiento en el manejo del estrés laboral

    Entrenamiento en el manejo del estrés laboral

    Erika ZeaEntrenamiento En el manejo del estrés laboral ENTRENAMIENTO EN EL MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL ERIKA MARCELA ZEA PALACIO CARLOS MARIO VELEZ CIRO DOCENTE DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD APLICADAS A LA SST COMPUEDU AUXILIAR DE TALENTO HUMANO Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO MEDELLÍN 2021 Glosario Gestión de calidad: es un conjunto

  • Entrenamiento en habilidades de liderazgo

    Entrenamiento en habilidades de liderazgo

    lordraven1Entrenamiento en Habilidades de Liderazgo John Smith Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 11/03/16 ________________ Desarrollo Las técnicas de entrenamiento de líderes basadas en simulaciones y juegos consisten en un ejercicio de simulación donde los participantes deben analizar situaciones relativamente complejas y tomar decisiones estratégicas para resolver la problemática,

  • Entrenamiento en habilidades de liderazgo. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    Entrenamiento en habilidades de liderazgo. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    Aurora HernándezTítulo de la tarea: Entrenamiento en habilidades de liderazgo. Nombre Alumno: Aurora Mármol Hernández Nombre Asignatura: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 13 de Marzo del 2017 ________________ INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo ilustrativo cómo usted entrenaría a futuros líderes basándose en el modelo de simulaciones y

  • Entrenamiento En Habilidades Sociales

    miglo92Entrenamiento en habilidades sociales Es una de las técnicas de la conducta más usada en la actualidad, pero también una de las más difíciles ya que requiere conocimientos de muy diversas áreas de la psicología y que depende mucho por la subcultura en la que se lleva a cabo la

  • Entrenamiento en Psicoterapia III

    Entrenamiento en Psicoterapia III

    Sandra María José Rafael GramajoSandra María José Rafael Gramajo 1161117 Entrenamiento en Psicoterapia III 22/06/2020 ANTES DE PARTIR “Es difícil entender el valor de una vida, algunos dirán que se mide por las personas que dejas atrás, unos creen que se mide por la fe o por el amor, otros dicen que la vida

  • ENTRENAMIENTO EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

    jasckENTRENAMIENTO EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Podemos definir problema como "el fracaso para encontrar una respuesta eficaz". La solución de problemas es útil para reducir la ansiedad asociada a la incapacidad para tomar decisiones. El término solución de problemas sociales hace referencia al proceso de solución de problemas que tienen lugar

  • Entrenamiento específico en técnicas de control de ansiedad y estrés

    brujitha4.5MANEJO EFECTIVO DEL ESTRES La ansiedad y el estrés dependen de múltiples factores, tanto situacionales como personales, por lo tanto son muchas las variables sobre las que podemos incidir para conseguir prevenir o reducir la ansiedad y el estrés. A nivel personal y de manera muy general, si tenemos en

  • Entrenamiento intensivo

    nommA continuación se presenta en este trabajo un proyecto que pretende realizar una intensiva capacitación es docentes que se desempeñan profesionalmente laborando en el desarrollo de módulos o asignaturas virtuales. Con la intención de que el docente se actualice para que su desarrollo mejore su desempeño profesional para que de

  • Entrenamiento psicológico aplicado al deporte de alto rendimiento

    Entrenamiento psicológico aplicado al deporte de alto rendimiento

    Matusalen CouohÍndice general ________________ Introducción Parte I. Técnicas psicológicas más efectivas aplicadas al deporte Parte II. Entrenamiento psicológico aplicado al deporte de alto rendimiento Parte III. Bienestar psicológico y físico Conclusiones Referencias Introducción En el apasionante mundo del deporte, donde la excelencia y el rendimiento óptimo son objetivos constantes, las técnicas

  • Entrenamiento Secuencial En Instancia Y Modalidad En La Adquisición Y Transferencia De Una Tarea De Discriminación Condicional

    memelyzRevista Sonorense de Psicología 1999, Vol. 13, No.1, 11-22. Entrenamiento Secuencial en Instancia y Modalidad en la Adquisición y Transferencia de una Tarea de Discriminación Condicional Secuencial Training in Instance and Modality at the Acquirement and Transference in a Conditional Discrimination Juan José Irigoyen1, Miriam Yerith Jiménez Laboratorio de Aprendizaje

  • Entrenamiento Socio-psicológico Para La Resolución De Conflictos

    AMSOIDEntrenamiento socio-psicológico para potenciar el uso de estrategias de solución de conflictos Sábado, 20 de enero de 2011 Categorías: Artículos RESUMEN El entrenamiento socio-psicológico tiene el objetivo de potenciar el empleo contingente de las estrategias de solución de conflictos en el Consejo de Dirección de una organización de servicios técnicos

  • Entrenando a mi Vendedor Profesional

    Entrenando a mi Vendedor Profesional

    Yamanique LoveraMacintosh HD:Users:Javier:Desktop:∞ Cursos Estelares:Entrenando a mi vendedor profesional:Diseños:flyer-logo.png Entrenando a mi Vendedor Profesional Antecedentes: Las empresas y los individuos normalmente buscamos el resultado inmediato de sus ventas, las ventas son el resultado de un proceso, el resultado de las emociones de cada persona, mientras no se esté en armonía, los

  • Entrenando asertividad

    Entrenando asertividad

    Omar FloresEntrenamiento de la asertividad Se invita a los participantes a interpretar los siguientes diálogos. Deberán distinguir si son comportamientos Agresivos, Asertivos o Pasivos. Escena 1 Ana: Por favor, ayúdame a secar los platos, jamás haces nada, ayuda o no hace nada! Daniel: Estoy ocupado ahorita, estoy viendo la televisión. Ana:

  • ENTRENANDO EL CEREBRO DE UN DEPORTISTA.

    Lesly Nohely MoralesENTRENANDO EL CEREBRO DEL ATLETA Wilfrido Denis REFLEXIONES NECESARIAS. Resulta difícil encontrar un amante del deporte que no halla presenciado el dramático acontecimiento de una derrota no esperada, en el que su favorito supuestamente tenía la preparación óptima para alcanzar la victoria. En muchas ocasiones también, hemos escuchado expresiones en

  • Entretenido

    lordperezPrueba Las Vacaciones Del Pequeño Nicolás I. Completa la siguiente información del texto leído (4pts.) Título: …………………………………………………………………… Autor: ……………………………………………………………………….. Personaje(s) principal(es): ……………………………………………………………………… País dónde se realiza:…………………………................. II. Lee con atención y luego marca con una X la alternativa correcta (2 pts. c/u) 1. ¿Quién decide a donde irán de vacaciones?

  • Entrevisrta psicologica

    Entrevisrta psicologica

    psicologojohnnyENTREVISTA PSICOLOGICA Fecha:__________________________ FICHA DE IDENTIFICACION Nombre_________________________________________________ Edad__________ Fecha y lugar de nacimiento_______________________________________________ Dirección______________________________________________________________ Estado civil_____________ Escolaridad_______________________________ Ocupación________________Religión_____________ DESCRIPCION DEL PACIENTE Aspectos generales, características físicas ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Vestimenta ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Porte y actitud (modales) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Movimientos. Voz y lenguaje ____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Afecto ______________________________________________________________________ MOTIVO DE CONSULTA Historia del problema ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Clase de ayuda

  • Entrevist Anamnesica Psicologia

    BtycuevasAREA DE PSICOLOGIA ENTREVISTA ANAMNÉSICA Fecha: ___________________________________ Ciclo escolar:____________________________ 1) Datos generales del alumno(a): Nombre: _________________________________________________ Sexo___________________ Edad: _____________Fecha de Nacimiento: ________________Nacionalidad:_______________ Grado y Grupo:___________________________ N.E.E. Asociada a:_________________________ __________________________________________________________________________________ Motivo de Estudio:_________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2) Datos generales de los padres: Madre Nombre: ________________________________________________________________________ Edad: _________Fecha de Nacimiento: ___________________Nacionalidad:_______________ Domicilio: ________________________________________________________________________ Escolaridad:

  • Entrevista

    rigstonLA ENTREVISTA La entrevista es una conversación entre dos o mas personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador), y otra es la que responde (entrevistado) estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. VENTAJAS DE

  • Entrevista

    2294300Víctor Manuel Alcaraz Romero nos presenta en su obra Neurociencia cognoscitiva, que la plasticidad neuronal es producto del funcionamiento cerebral y resulta de la interacción de procesos genéticos y aprendizaje, que implican memoria, con ello cambios plásticos cerebrales debido a la conectividad entre neuronas, implicando cambios de estructura como también

  • Entrevista

    bishiEntrevistadores: Abigail Madai Escobedo Najera y Cesar Arturo Ortega Cardenas Entrevistado: Angelica Patricia Grajeda Vargas. C.A: Buenas tardes mi nombre es Cesar Arturo Ortega Cardenas A.E: Yo soy Abigail Escobedo y venimos con el propósito de realizarle una entrevista. ¿con quien tenemos el gusto?. P.G: (ehmm) Mi nombre es Angelica

  • ENTREVISTA

    adri123Se celebró hace poco en el Hospital "Dr. Grant Benavente" de Concepción un Seminario sobre atención espiritual o pastoral de los enfermos. Entre los invitados extranjeros estaban un clergyman anglicano, capellán de hospital en Inglaterra, y un pastor luterano norteamericano, también especializado en este campo de la acción pastoral. Sus

  • Entrevista

    temoanaNota: Por conservar el anonimato del paciente, se omiten los verdaderos datos personales, cambiándolos por datos falsos, aunque esto no modifica el proceso de la entrevista. T: Adelante, buenas tardes. P: Gracias, buenas tardes, una disculpa por la demora no encontraba el lugar. T: Ah! No se preocupes sólo son

  • Entrevista

    mikaraken- Tp: ¿Que te trajo a asistir a terapia el día de hoy<? - Arely: en realidad no me trajo nada en especial, mis papas querían que viniera y aquí estoy para complacerlos un poco… - Tp: muy bien, y me podrías decir porque tus papas quieren que vengas? -

  • Entrevista

    monyjanethENTREVISTAS Andrés Farías Cadena 1. Experiencias profesionales. *me desarrolle en el área de mercadotecnia 2. Puesto ha sido el último que ha desempeñado. * gerente de comunicaciones. 3. ¿Por qué dejo el último empleo? * ya no cumplía con mis expectativas, quería crecer más y me estaba estancando 4. ¿De

  • Entrevista

    thetricksterPako- ¿Anteriormente ya habias dado clases? Ppluis: Si anteriormentente, ya habia dado clases a nivel maestria.... tenia alumnas que tenian la misma edad ... la unica manera que tenia para validarme era el saber academico porque no sabia mas que ellas sobre la practica educativa Pako: Me llama mucho la

  • Entrevista

    miguelitaprLas entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta.

  • Entrevista

    rodrigoprincesoENTREVISTA Un día comprendí que el silencio vale mas que mil palabras!: Un periodista le hizo una Entrevista a Dios, al entrar en la habitación le pregunto: ¿que es lo que más te sorprende de la humanidad?, a lo que Dios respondió: que se aburren de ser niños y quieran

  • Entrevista

    colorsitosLa entrevista Definición:Es un intercambio verbal, que nos ayuda a reunir datos durante un encuentro. Etapas del proceso de la entrevista :Inicio: establecer el contenido . Apertura: es la recepción formal del entrevistado; cuando se forma una primero impresión como el resultado del conocimiento mutuo. El entrevistador iniciara con un

  • Entrevista

    arianni19901.1. Violencia 1.1.1 Definición Una de las definiciones de violencia considerada de las más completas nos habla de un “ejercicio de fuerza de parte de instituciones, grupos o individuos sobre otros grupos o individuos con un propósito instrumental –obtener algo de quienes padecen el ejercicio de fuerza- y/o con un

  • Entrevista

    lluvia4La entrevista es el instrumento o técnica fundamental del método clínico y es - por lo tanto- un procedimiento de investigación científica de la psicología. En cuanto técnica, tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con los cuales no solo se amplía y se verifica el conocimiento científico, sino que

  • Entrevista

    karenus23i1. ¿A qué se dedica? Hago diversas variedades y sabores de pan y repostería. 2. ¿Cómo se aplica la creatividad en esa ocupación? En cada uno de los diseños, tengo que hacerlos diferentes, tengo que llamar la atención de mi clientela. 3. ¿Qué cosas ha inventado o innovado? Día a

  • Entrevista

    edithnanaNombre: Nancy gonzalez Edad: 24 años Sexo: Femenino Edo Civil: Soltera 1. ¿Cuál es tu profesión? R.Lic Administración de Empresas Turísticas 2. ¿Qué religión profesas? R. Católica 3. ¿Desde cuándo eres creyente de esta religión? R. Desde que tengo uso de razón 4. ¿Tu familia asiste o cree en la

  • Entrevista

    dianirriz1 ENTREVISTA 2CONCEPTO Consiste en “obtener información mediante una conversación profesional, para un estudio de investigación o para ayudar en las diagnosis o tratamientos sociales. 3TIPOS DE ENTREVISTA 4DE TENSION El entrevistado se encuentra bajo un estado de tensión provocado 5DE ASESORAMIENTO Comúnmente solicitada por el mismo sujeto que requiere

  • Entrevista

    ankarenpolosuEntrevista La breve entrevista que presento sobre el programa de estudio de 1992 a la maestra Mariana Hernández que actualmente trabaja en el Jardín de niños GANDHI en el grupo de 3°C y la maestra cuenta con 30 años de servicio. En el momento que llegue y le pedí una

  • Entrevista

    pamelagarciiaLa persona a la que se le realizo la historia de vida es llamada Miguel David con 37 años de edad, en su biografía nos relata que comenzó su adicción alrededor de los 15 años, empezando a consumir drogas como la marihuana. Cuando él vio la necesidad de integrarse a

  • Entrevista

    panchitabluAlvarez- Gayou, J.J. (2003). Como hacer investigación cualitativa. Fundamentos y Metodología, México, Paidós Educador, pp. 109-113. ENTREVISTA Una entrevista es una conversación que tiene una estructura y un propósito. La entrevista busca entender el mundo desde la perspectiva del entrevistado, y desmenuzar los significados de sus experiencias. Steinar Kvale define

  • Entrevista

    ropuronENTREVISTA Fecha de la entrevista: Acudió a la entrevista Datos del niño NOMBRE: EDAD: FECHA DE NACIMIENTO: ESCUELA: GRADO ESCOLAR: Nombre de la madre: Tel: Edad: Ocupación: Nombre del padre: Tel: Edad: Ocupación: Familiograma ¿Motivo de consulta padres y/o escuela? ¿Desde cuando observó las dificultades, se han agravado o disminuido

  • Entrevista

    juanitamigue1) Recuerdo que con mi mamá me llevaba bien (y hasta la fecha), con mi papá nunca tuve una buena relación. Se relaciona con la familia materna, especialmente con los abuelos. 2) La relación con mi mamá siempre ha sido de confianza mutua y respetando nuestros espacios personales. 3) Le

  • Entrevista

    dandom30I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre : Adán xxxxxx xxxxxxx Edad : x años 10 meses Fecha de nacimiento : 29 de Noviembre 2008 Curso : Primer Nivel de Transición (Pre- Kinder) Establecimiento : Escuela xxxxxxxx Fecha de evaluación : 14 Octubre- 4 Noviembre del 2013 II. MOTIVO DE CONSULTA Académico

  • Entrevista

    DEISYDAYREENREPORTE PSICOLÓGICO I.DATOS GENERALES Nombre: Roció Edad.19 años 3 meses Fecha de nacimiento: 15 de septiembre de 1994 Lugar de nacimiento: Monterrey Nuevo León Grado de escolar: Preparatoria Estado civil: Soltera Ocupación: sin ocupación Domicilio: Apodaca Nuevo León Lugar de entrevista: Clínica Atención psicológica “CEU” Fecha de entrevista: 04 de

  • Entrevista

    irandiLas entrevistas le brindan la oportunidad de demostrar su competencia ante el empleador, de modo que vale la pena estar bien preparado. El empleador está buscando lo que usted puede ofrecer a la compañía: sus aptitudes, habilidades, conocimiento y vitalidad. Para realizar una entrevista eficaz, es necesario que se comunique

  • Entrevista

    carmelitaresitainstrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas, ya que les pueden servir para conocer a

  • ENTREVISTA

    CLAUDIAVANESAVSLa Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal

  • Entrevista

    LEJOCHAFECHA: Mayo 9 de 2014 NOMBRE: Néstor Andrés Zuluaga EDAD: 20 años SEXO: Masculino OCUPACIÓN: Estudiante y trabajaba los fines de semana con un tío ESCOLARIDAD: BachilleratoDOMICILIO: Cartago MOTIVO: Joven adolescente quien sufrió el divorcio de sus padres cuanto tenía 9 años de edad a causa de una infidelidad de