Contrato Colectivo

ÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR UNIVERSITARIO

CAPITULO I

DE LAS DEFINICIONES

Cláusula Nº 1. DEFINICIONES. Para la correcta interpretación y aplicación

de los contenidos que forman parte de la presente Convención Colectiva se

establecen las siguientes definiciones:

1. PARTES CONTRATANTES:

1.1. EMPLEADOR. Este término se refiere a la República Bolivariana de

Venezuela, por órgano del Ministerio del Poder Popular para la

Educación Universitaria a través de los Institutos Universitarios de

Tecnología y Colegios Universitarios, las Universidades Nacionales, así

como las Oficinas Técnicas Auxiliares del Consejo Nacional de

Universidades.

1.2. FEDERACIONES. Este término se refiere a la FEDERACIÓN

NACIONAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

DE VENEZUELA (FETRAUVE), la FEDERACIÓN NACIONAL DE

SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE

VENEZUELA (FENASTRAUV), la FEDERACIÓN NACIONAL DE

SINDICATOS DE PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

(FENASINPRES), la FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS

OBREROS DE LA EDUCACION SUPERIOR DE VENEZUELA

(FENASOESV) , y los sindicatos adherentes durante la vigencia de la

presente Reunión Normativa Laboral. Para efectos de la integración de

comisiones establecida en la presente Reunión Normativa, las

Federaciones podrán permitir la integración de vocerías de

trabajadores universitarios afiliados a otras federaciones y/o sindicatos

signatarios de la presente Convención Colectiva

1.3. REUNIÓN NORMATIVA. Este término se refiere a la presente

Reunión Normativa Laboral, suscrita entre el Ministerio del Poder

Popular para la Educación Universitaria con la FEDERACIÓN

NACIONAL DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA

(FETRAUVE), la FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS DE

TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR DE VENEZUELA

(FENASTRAUV), la FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS DE

PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR (FENASINPRES), la

FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS OBREROS DE LA

EDUCACION SUPERIOR DE VENEZUELA (FENASOESV) y los sindicatos

adherentes en el marco de una reunión normativa laboral.

1.4. COMISIONES. Este término se refiere al conjunto de representantes

designados por las partes contratantes, para gestionar el Convención Colectiva de Trabajo del Sector Universitario 2012 – 2013. Página 2

cumplimiento de alguno o varios aspectos de la presente Reunión

Normativa Laboral o ejecutar acciones que conduzcan al logro de los

objetivos que le sean asignados a las Instituciones de Educación

Universitaria.

2. SINDICATOS. Este término se refiere a las organizaciones sindicales

debidamente afiliadas a las Federaciones signatarios o adherentes a la

presente Reunión Normativa Laboral

3. TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA. En un mundo de capitalismo

globalizado y en un país que impulsa y atraviesa profundas

transformaciones estructurales en su conformación política,

socioeconómica, cultural y educativa hacia el socialismo, la transformación

universitaria se constituye en una necesidad imperiosa para enfrentar los

desafíos y dificultades de la nueva sociedad en construcción, que demanda

valores distintos para asumir los nuevos procesos en el desarrollo de la

soberanía cognitiva como elemento fundamental para lograr la soberanía

científica, tecnológica y, por ende, política.

4. INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA. Este término se

refiere a las Universidades Nacionales, Institutos Universitarios de

Tecnología y Colegios Universitarios Oficiales.

5. TRABAJADORAS Y TRABAJADORES UNIVERSITARIOS. Este término

se refiere a las trabajadoras y los trabajadores administrativos, las obreras

y los obreros de las Instituciones de Educación Universitaria y las docentes

y los docentes de investigación y extensión. A los efectos de la presente

Reunión Normativa Laboral, se incluye a las trabajadoras y los trabajadores

jubilados, pensionados y los sobrevivientes en las Cláusulas donde

expresamente se les señale como beneficiarios.

5.1. TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOCENTE DE

INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN O VINCULACIÓN SOCIOCOMUNITARIA. Este término se refiere a aquellas personas que

ejerzan actividades de enseñanza, investigación, planificación,

evaluación y de dirección académico-administrativa. Se clasifican en

ordinarios, contratados y jubilados o pensionados, a quienes se les

aplicarán las Cláusulas que le correspondan en la presente Reunión

Normativa Laboral, representado en esta Reunión Normativa Laboral

por la FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS DE PROFESORES DE

EDUCACIÓN SUPERIOR (FENASINPRES).

5.2. TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ADMINISTRATIVO. Este

término se refiere a la trabajadora y al trabajador Profesional, Técnico

y de Apoyo Administrativo fijo o contratado, jubilados y pensionados

de los Institutos Universitarios de Tecnología y Colegios Universitarios,

y las Universidades Nacionales, a quienes se les aplicarán las Convención Colectiva de Trabajo del Sector Universitario 2012 – 2013. Página 3

Cláusulas que le correspondan en la presente Reunión Normativa

Laboral, representado en esta Reunión Normativa Laboral por la

FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA (FETRAUVE).

5.3. TRABAJADORAS Y TRABAJADORES OBRERO. Este término se

refiere a la trabajadora y al trabajador calificado o no calificado, que

preste servicios de forma directa o indirecta para el Empleador, de

conformidad con la Legislación Laboral Venezolana en condición de

fijo o contratado, jubilado o pensionado de los Institutos Universitarios

de Tecnología y Colegios Universitarios, las Universidades Nacionales,

así como las Oficinas Técnicas Auxiliares del Consejo Nacional de

Universidades, a quienes se les aplicarán las Cláusulas que le

correspondan en la presente Reunión Normativa Laboral,

representado en esta Reunión Normativa Laboral por la FEDERACIÓN

NACIONAL DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

SUPERIOR DE VENEZUELA (FENASTRAUV) y la FEDERACION

NACIONAL DE SINDICATOS OBREROS DE LA EDUCACION SUPERIOR

DE VENEZUELA

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