Temas Variados

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• COMPETENCIAS PROFESIONALES EN LA RIEB

  vicente1964TEXTO: COMPETENCIAS PROFESIONALES. De acuerdo al enfoque que marca la RIEB, los maestros tenemos el reto principal, de que mediante el empleo de estrategias de aprendizaje, que los educandos adquieran los elementos que les permitan desenvolverse adecuadamente en su vida cotidiana actual como futura. Nuestra experiencia docente, que data de

• COMPETENCIAS PROFESIONALES EN LOS DOCENTES DE MATEMATICA

  imperio2125ANÁLISIS CRÍTICO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL DOCENTE DE MATEMÁTICAS Con el cambio globalizo y el uso de la tecnología se hace necesario que un docente de matemáticas conste de las siguientes características * Una formación sólida de la asignatura. * Una formación psicopedagógica profunda. * Ciertas competencias profesionales y personales.

• COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA EN LA EDUCACIÓN BÁSICA Tacto pedagógico

  Jessy SánchezUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL Upn Tamaulipas 283 MATAMOROS MAESTRÍA EN EDUCACIÓN BÁSICA. BLOQUE III COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA EN LA EDUCACIÓN BÁSICA. TEMA: EL TACTO PEDAGÓGICO. PROFRA: JESSICA JANETH SÁNCHEZ MIRELES. MTRO. MARIO ANDRÉS MELENDEZ BALDAZO. FECHA: 05 DE ABRIL DE 2017. ¿Cómo se manifiesta el tacto pedagógico? Como

• Competencias Profesionales Producto 6

  Arianelyproducto 6 competencias profesionales COMPETENCIAS PROFESIONALES DESARROLLADA NECESITO FORTALECER PROCESOS O ELEMENTOS QUE LE HAN PERMITIDO DESARROLLARLA PROCESOS O ELEMENTOS QUE LE PERMITIRAN DESARROLLARLA Domina los contenidos de enseñanza del currículo y los componentes pedagógicos y didácticos para el desarrollo de capacidades intelectuales y de pensamiento complejo en los estudiantes

• Competencias Profesionales.- Competencia Física

  PaolaHidrovoUNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas Seminario de Ética Profesional y Valores Trabajo Grupal de Investigación Tema.- Competencias Profesional Subtema.- Competencia Física Facilitador: Dr. Luis Cañarte Mantuano Integrantes.- María Paola Hidrovo Andrade 5to “A” Ana María Andrade Muñoz 5to “A” Yahaira Viviana Mejía

• Competencias Que Adquiere Un Docente

  15041992COMPETENCIAS QUE ADQUIERE UN DOCENTE Desde mi perspectiva pienso que un docente que es competente debe poseer un conjunto de competencias propias de la profesión. Es por ello que una de suma importancia es que necesita organizar y animar situaciones de aprendizaje para que los alumnos se sientan motivados y

• Competencias Que Debe Desarrollar El Alumno

  pauk123a. PRUEBA ACIDA b. RAZON CIRCULANTE c. APALANCAMIENTO d. NINGUNA ES CORRECTA Salchichas Jamon Pan COMPETENCIAS QUE DEBE DESARROLLAR EL ALUMNO 1. Propone una solución integral para resolver la situación planteada en el caso a través de (del): 1. La aplicación de sus conocimientos, su experiencia y su criterio profesional

• Competencias que debe tener todo profesional

  Joss1796.Competencias que debe tener todo profesional Las competencias laborales son un conjunto de destrezas, conocimientos y actitudes a las tareas exigidas de la profesión. En el mundo laboral, hoy en día muchas empresas buscan profesionales que tengan estas cualidades y no sólo el conocimiento teórico que les entrega su carrera.

• Competencias que debemos desarrollar en nuestros alumnos

  OmarLopezReflexión de Equipo: En esta actividad cuyo propósito esla reflexión entre las competencias que debe tener el profesor y las competencias que debemos desarrollar en nuestros alumnos, nos pudimos dar cuentaque las necesidades de los jóvenes y del mundo actualnos obliga a generar como profesores nuevos saberes que intenten transformar

• Competencias Que Deben Mostrar Los Tecnicos Laboratoristas Clinicos

  26089617COMPETENCIAS QUE DEBEN DEMOSTRAR LOS TECNICOS LABORATORISTAS CLINICOS. • Realizar operaciones básicas del laboratorio clínico con base a las normas establecidas • Procesar las técnicas para el diagnóstico microbiológico • Aplicar técnicas para diagnóstico bacteriológico e inmunohematológico • Realizar pruebas hematológicas y transfusionales • Realizar análisis clínicos Además de mostrar

• Competencias que expresan el perfil del docente de la Educación Media Superior

  aneliMÓDULO 2 DESARROLLO DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE EN EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR . . . . . . . . . . . . . . . Presentación De acuerdo con lo que se plantea en el documento “Competencias que expresan el perfil del docente de la Educación Media Superior”, la

• Competencias Que He Trabajado

  ivettecqCOMPETENCIAS QUE HE TRABAJADO DURANTE EL CICLO ESCOLAR 2013-2014 Lenguaje y comunicación • Obtiene y comparte información mediante diversas formas de expresión oral. (3 veces) • Utiliza el lenguaje para regular su conducta en distintos tipos de interacción con los demás. (2 veces) • Escucha y cuenta relatos literarios que

• COMPETENCIAS QUE LOGRAREMOS DURANTE ESTE CURSO.

  dickeyjhersonCOMPETENCIAS QUE LOGRAREMOS DURANTE ESTE CURSO. * Conceptualizar el turismo como un negocio orientado a brindar servicios para satisfacer las necesidades de los diferentes tipos de turistas o segmentos de mercados. * Diferenciar las empresas de bienes y las empresas de servicios * Conocer y valorar los servicios requeridos por

• COMPETENCIAS QUE LOGRAREMOS DURANTE ESTE CURSO.

  dickeyjhersonCOMPETENCIAS QUE LOGRAREMOS DURANTE ESTE CURSO. * Conceptualizar el turismo como un negocio orientado a brindar servicios para satisfacer las necesidades de los diferentes tipos de turistas o segmentos de mercados. * Diferenciar las empresas de bienes y las empresas de servicios * Conocer y valorar los servicios requeridos por

• COMPETENCIAS QUE REQUERIRA EL EJECUTIVO DE RH PARA 2020

  pohlsrhQUE COMPETENCIAS REQUERIRA EL EJECUTIVO DE RH PARA HACERLE FRENTE A LAS TENDENCIAS DE LA FUNCION DE RH EN EL AÑ0 2020 Introducción Primero.- Como ha evolucionado la función de RH en las empresas desde sus inicios hasta el año 2000 Segundo.- Principales cambios que han afectado y modificado la

• Competencias que se desarrollan en el Programa de Historia

  malenny140410Sesión 2 Tema 3 ACTIVIDAD DE CIERRE COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL PROGRAMA DE HISTORIA En los programas de estudio de Historia se consideran los siguientes elementos, que se abordan con la profundidad necesaria en cada grado a partir del desarrollo cognitivo de los alumnos: • Una estructura organizada para

• COMPETENCIAS QUE SE FAVORECEN APRENDIZAJES ESPERADOS

  MatappAdministración Federal de Servicios Educativos en el D.F. Dirección General de Operación de Servicios Educativos Dirección de Educación Especial Coordinación Regional Operativa N° 1 Zona de Supervisión I-2 Centro de Atención Múltiple No.1 CICLO ESCOLAR 2015-2016 PLANEACION. ESTRATEGIA DIDACTICA: SECUENCIA DIDACTICA NOMBRE DEL MAESTRO: JORGE ALBERTO RODRIGUEZ MALAGON GRADO Y

• Competencias que se favorecen: Formato de planeacionn

  Mirtha GarciaESCUELA:______________________________ CCT:______________________________ Bloque1 Proyecto 1 FECHA:_____________________________ DOCENTE:_________________ GRADO:___________GRUPO:______ ASIGNATURA:_______________________ CAMPO DE FORMACIÓN Práctica de lenguaje: Competencias que se favorecen: Aprendizajes Esperados: Propósitos de práctica de lenguaje: - . Tema /Contenido: INICIO Sesión 1 Fecha de aplicación__________________ SECUENCIA DIDÁCTICA EVALUACIÓN INICIO RECURSO.- CRITERIO.- RECURSOS DIDÁCTICOS PÁGINAS DEL LIBRO DEL ALUMNO.- Sesión

• Competencias requeridas por las empresas en el profesional de la Seguridad e Higiene

  crisslopez8INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. JIMENEZ Ingeniería Industrial “1.5. Competencias requeridas por las empresas en el profesional de la Seguridad e Higiene” Alumno: José Crisóforo López Carrillo Carrera: Ingeniería Industrial Maestro: M.A. Ma. Teresa Martínez Acosta DURAPLAY DE PARRAL Dirección General: Esta es la cabeza de toda empresa, es la encargada

• Competencias Riems

  xicken8624Categorías, competencias y atributos CATEGORÍA: • Aprende de forma autónoma COMPETENCIA: • Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida. ATRIBUTOS: • Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento. • Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés

• Competencias RIEMS

  thaliaziranda¿Qué es un paradigma? Para- Junto Deigma- Modelo, ejemplo Por lo tanto podemos definir que un paradigma es un modelo a seguir, es la manera en la cual vemos algo, un punto de vista, es un marco de referencia o creencia. Es un modo de pensar sobre uno mismo por

• Competencias Secundaria

  almitadavilaCompetencias para la vida En todo el mundo cada vez son más altos los niveles educativos requeridos a hombres y mujeres para participar en la sociedad y resolver problemas de carácter práctico. En este contexto es necesaria una educación básica que contribuya al desarrollo de competencias amplias para mejorar la

• Competencias según Idalberto Chiavenato & Competencias según Fundación Chile

  LOLABEECJER1.- De todas las definiciones vistas en el módulo, explique con sus propias palabras el concepto de Competencia laboral. La competencias laborales se pude definir como la capacidad efectiva para el cumplimiento exitoso de una actividad o tarea, a través del la combinación de conocimiento, habilidades o destrezas. Las competencias

• Competencias Sexto Grado

  yram67NIVEL DE COMPETENCIA CURRICULAR (DE ACUERDO AL GRADO QUE CURSA Y/O PROPOSITOS Y CONTENIDOS DEL GRADO ANTERIOR.) Matemáticas SEXTO GRADO. ALUMNO(A):__________________________________________________________________________________________ APRENDIZAJES ESPERADOS EL ALUMNO ES CAPAZ DE CON AYUDA ES CAPAZ DE (TIPO DE AYUDA) EL ALUMNO NO ES CAPAZ DE BLOQUE I Utiliza el cálculo mental, los algoritmos

• Competencias Sociales Y Afectivas Que Logran Los Niños Antes De Ingresar Al Preescolar

  aeas1902Las competencias sociales y afectivas que los niños desarrollan antes y durante su estancia en el preescolar. Socialización y Afectividad. | Competencias que desarrolla el niño durante el preescolar. | * Establecer relaciones interpersonales. * Regular emociones. * Identificar en los demás y en el mismo diferentes estados de ánimo.

• Competencias Socioemocionales

  julieth92COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES SEGÚN DANIEL GOLEMAN QUE ES INTELIGENCIA EMOCIONAL SEGÚN GOLEMAN? Es una forma de interacción del individuo con el mundo y consigo mismo, teniendo en cuenta los sentimientos propios y ajenos y la importancia que reviste utilizar positivamente emociones. QUE OTRO NOMBRE RECIBEN LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES? Técnico profesionales y

• Competencias socioemocionales en la docencia del siglo XX

  Mayra EffioCompetencias socioemocionales en la docencia del siglo XX Juan Carlos Navarrete es director de la escuela Karol Cárdenas en Chile, el comenta que comenzó con sólo 23 alumnos y ahora todos quieren ingresar a su escuela, esto debido a que es una república escolar independiente, conocido como el país de

• Competencias Tansculturales

  nibureuqCOMPETENCIAS TRANSCULTURALES: los terapeutas ocupacionales para obtener un conocimiento mas preciso sobre la cultura deben tener en cuenta la colaboración al establecer objetivos y planificar el tratamiento e individualizar la terapia, asegurando una evaluación precisa y aumentando la probabilidad de un tratamiento equitativo. Aunque raza, etnia y cultura no significan

• COMPETENCIAS TÉCNICAS

  13EDURCOMPETENCIAS TÉCNICAS Las Competencias Técnicas son aquellas que están referidas a las habilidades específicas implicadas con el correcto desempeño de puestos de un área técnica o de una función específica y que describen, por lo general las habilidades de puesta en práctica de conocimientos técnicos y específicos muy ligados al

• Competencias Tecnicas, Humanisticas E Intelectuales

  SkilettCOMPETENCIA HUMANÍSTICA Como “minimum”, entendemos la “formación humana” en la Educación universitaria. Es menester insistir en este humanismo profesional; sobre todo en las profesiones de carácter eminentemente técnico, para sustraer a nuestra juventud universitaria de las dimensiones y materiales de su capacidad técnica que los hace fósiles. Aunque, a veces,

• Competencias TiC de un gerente educativo

  ejumbeCompetencias TIC de un Gerente Educativo Utrera, Eduardo C.I 17.457.806 Actualmente los grandes avances en materia de tecnología y comunicación, exigen y conllevan al mundo a estar actualizados y en formación permanente en el área de la tecnología y la innovación, tanto por el valor propio que dicha herramienta tiene

• Competencias trabajo colaborativo

  MONICA LISSETTE ANICETO LUNABenemérito Instituto Normal del Estado Gral. Juan Crisóstomo Bonilla Licenciatura en Enseñanza y Aprendizaje en Telesecundaria DIDÁCTICA DE LA FÍSICA ¿CUÁL ES EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO COLABORATIVO? Dentro de una organizacion escolar el trabajo colaborativo es un pilar fundamental para el desarrollo y logro de aprendizajes.

• Competencias Trabajo De Reconocimiento.

  andresUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) . ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA . CEAD PITALITO_ HUILA FECHA 17/03/2012 INTRODUCCION Esta actividad es desarrollada con base a netiqueta, Como estudio de la palabra netiqueta encontramos que es una palabra derivada del inglés net (red) y del francés etiquettem

• COMPETENCIAS TRANSVERSALES

  rimpa216.- COMPETENCIAS TRANSVERSALES • Realizar transferencias de reflexión de los contenidos temáticos del Taller de ética a las asignaturas de su plan de estudios. • Búsqueda efectiva y eficiente de información confiable y pertinente en diversas fuentes; aplicando el criterio ético en el reconocimiento y valoración de los materiales. •

• COMPETENCIAS TRANSVERSALES

  Oscar chavarro cortesAPT- CETAP NEIVA 2021-2 Gerencia del Talento Humano COMPETENCIAS TRANSVERSALES OSCAR ALEXANDER CHAVARRO CORTES COMPETENCIAS TRANSVERSALES APRENDIZAJE, DESARRLO Y CRECIMIENTO Todos, absolutamente todos, en cualquier momento de nuestras vidas, debemos disponer de oportunidades de aprendizaje permanentes y de constate actualización, con el objetivo de adquirir los suficientes conocimientos y las

• COMPETENCIAS Y ACREDITACION

  amtz75COMPETENCIAS Y ACREDITACION. PERTINENCIA EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA. Caso Universidad Nacional de Córdoba Autoras: Prof. Ing. Adriana Isis Cerato – Prof. Ing. Claudia A. Guzmán acerato@efn.uncor.edu . cguzman@efn.uncor.edu Facultad de Ciencias Exactas Físicas y Naturales (FCEFyN)– Universidad Nacional de Córdoba (UNC)- República Argentina TEMA 6: GESTIÓN DE LA CALIDAD

• COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES E4SPERADOS A FAVORECER DURANTE EL CICLO ESCOLAR 2012-2013

  roger17COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES E4SPERADOS A FAVORECER DURANTE EL CICLO ESCOLAR 2012-2013. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN: & Obtiene y comparte información mediante diversas formas de expresión oral. & Utiliza el lenguaje para regular su conducta en distintos tipos de interacción con los demás. & Escucha y cuenta relatos literarios que formen parte

• COMPETENCIAS Y APRENDIZAJES ESPERADOS PREESCOLAR

  kitylenaLenguaje y comunicación Lenguaje oral Obtiene y comparte información mediante diversas formas de expresión oral. • Mantiene la atención y sigue la lógica en las conversaciones. • Utiliza información de nombres que conoce, datos sobre sí mismo, del lugar donde vive y de su familia. • Describe personas, personajes, objetos,

• COMPETENCIAS Y APTITUDES EMOCIONALES QUE AFECTAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES, TENIENDO EN CUENTA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

  BETA6FORTALECER LAS COMPETENCIAS Y APTITUDES EMOCIONALES QUE AFECTAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES, TENIENDO EN CUENTA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. GLORIA ESPERANZA MESA BUITRAGO COD. 201112816 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA - FESAD ESCUELA DE CIENCIAS HUMANISTICAS EN EDUCACIÓN LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA

• Competencias y características del educador del siglo XXI

  lunalexisCompetencias y características del educador del siglo XXI En pleno siglo XXI, es una época de mucha multiculturalidad y de mucho conocimiento que la tecnología permite tener al alcance. Por lo tanto, el docente debe desarrollar "un conjunto de elementos: conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, que se integran en cada sujeto

• Competencias Y Educación

  maritza1COMPETENCIAS Y EDUCACIÓN: UN NUEVO ENFOQUE. Desde hace varios años, algunas Instituciones de Educación Básica, se han visto inmersas en un proceso de reforma e innovación curricular para establecer una relación más efectiva con la problemática social; donde no sólo han tenido que modificar sus planes y programas de estudios,

• Competencias y estándares TICS para la profesión docente

  Belén SalazarUNIVERSIDAD DEL MAESTRO PROGRAMA DE ASIGNATURA FACULTAD : ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO CARRERA : INGENIERIA COMERCIAL MENCIÓN ADMINISTRACIÓN DE EDIFICIOS Y CONDOMINIOS I.- IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA NOMBRE ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN DE COMUNIDADES CÓDIGO : ECO-23 CRÉDITOS : 12 REQUISITO: : MICROECONOMÍA/ ECONOMETRÍA I MODALIDAD : NO PRESENCIAL CARÁCTER: :

• Competencias y Evaluación de Auditores.

  Natalia RiqelmeCompetencias y Evaluación de Auditores. Auditoria interna de calidad Instituto IACC 04/06/2018 ________________ Desarrollo 1. Usted como encargado del programa de auditoría, necesita seleccionar a los auditores internos y asignar a un auditor líder. La empresa se dedica a servicios de laboratorios, certificado bajo ISO 9001. Favor determine cuales son

• COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL

  andreacortesrIntroducción a las Competencias Laborales Andrea Cortés Rowe COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL Instituto IACC 23/08/2016 ________________ Introducción. Fundación Chile presenta las competencias laborales como un modelo que se clasifica en función de la naturaleza de las personas, en este contexto se utilizan y de esta forma se identifican cuatro tipos

• Competencias y evluacion comercial

  tatroxisCASOS DE COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL PATRICIO G. CASTRO MINAY INSTITUTO IACC 02 DE ABRIL DEL 2017 Conforme a lo estudiado en esta semana de estudios considerando y realizando un análisis del perfil ocupacional del operador de sondaje, pensando en el puesto dividí este puesto en

• Competencias y evluacion comercial.

  tatroxisCASOS DE COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL COMPETENCIAS Y EVALUACION LABORAL PATRICIO G. CASTRO MINAY INSTITUTO IACC 02 DE ABRIL DEL 2017 Conforme a lo estudiado en esta semana de estudios considerando y realizando un análisis del perfil ocupacional del operador de sondaje, pensando en el puesto dividí este puesto en

• COMPETENCIAS Y FORMACIÓN PROFESIONAL

  danielbuenos1Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Bueno Santiago Daniel Matrícula 010575538 Nombre de la Tarea Competencias y Formación Profesional Unidad 1 Formación Profesional Nombre del Tutor Olga Alarcón Carlin Fecha 12/07/20 COMPETENCIAS Y FORMACIÓN PROFESIONAL Introducción A

• COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA

  luisanajustinianUNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

• COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA

  UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

• COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO

  UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

• COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO

  UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

• Competencias Y Funciones Especificas De Las Municipalidades

  koriydmCOMPETENCIAS Y FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS GOBIERNOS LOCALES Las competencias son las áreas de gestión y de actividad en las cuales un gobierno ejerce su acción con autonomía. Las funciones son las específicas actividades que en esas áreas puede realizar. Las competencias y funciones son actividades necesarias, permanentes, afines y

• COMPETENCIAS Y FUNCIONES. COMPOSICIÓN Y MANDATO

  Pablo Hidalgo MoleroPablo Hidalgo Molero 29504490K DADE T2 22/11/2020 COMPETENCIAS Y FUNCIONES Institución/ Órgano COMPETENCIAS Y FUNCIONES Reg. Jurídica Actual TUE TFUE Consejo Europeo -Directrices generales de las políticas de la EU -Principios y orientaciones generales de la PESC -Designa y nombra los candidatos elegidos para determinados puestos destacados de la UE

• Competencias y habilidad de un Director de una Escuela

  Gus731027COMPETENCIAS Y HABILIDADES A FORTALECER EN MI FUNCIÓN DE SUPERVISORA PARA “ASESORAR Y ACOMPAÑAR EN LA MEJORA EDUCATIVA” ZONA 305 DE PREESCOLAR EN GUSTAVO A. MADERO SUPERVISORA NOEMÍ HERNÁNDEZ GÓMEZ Es de suma importancia realizar mi autoevaluación desde mi perspectiva laboral que sin duda no esta ajena al plano personal

• COMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES

  martha.ospinaINTRODUCCION El gerente debe tener destrezas y conocimientos actualizándose constantemente, combinando las habilidades humanas para mantener un ambiente de trabajo equilibrado, agradable, buscando el cumplimiento de los objetivos de la empresa y proyectando a los empleados seguridad teniendo en cuenta los diferentes cambios que se puedan presentar a lo largo

• Competencias y Habilidades: “Mi Condición como Mujer”

  zankCompetencias y Habilidades: “Mi Condición como Mujer” Taller realizado 26 de mayo de 214. Cita de Memoria Competencia 1er. nivel. Competencia 2do. nivel. Competencia 3er. nivel. Técnica “imaginando el planeta Tierra” es una actividad para reflexionar sobre nosotras mismas y nuestro lugar en el planeta, ahora vamos a pensar en

• Competencias Y Indicadores Para 5to Grado Básica

  yeglis1 importancia de la educación física La actividad física es importante porque mejora la salud y la calidad de vida. La práctica regular de actividad física conjuntamente con buenos hábitos alimentarios pueden ayudar a evitar o retardar la manifestación de las enfermedades cardiovasculares, la diabetes tipo 2, la osteoporosis, el

• Competencias Y Linguistica

  liveliverpool123La competencia comunicativa es la capacidad de comprender y de manejar un amplio y rico repertorio lingüístico dentro de la actividad comunicativa en un contexto determinado. Implica el conocimiento del sistema lingüístico y de los códigos no verbales y de sus condiciones de uso en función de contextos y situaciones

• Competencias Y Procesos De Aprendizajes Esperados

  alvijeEl Programa de Estudio 2011 es nacional, de observancia general en todas las modalidades y centros de educación preescolar, sean de sostenimiento público particular, y tiene las siguientes características. En el programa de estudios 2011. Guía para la educadora, tiene unas características las cuales son las siguientes. a) Establece propósitos

• Competencias y productos

  Salva1979Actividad 25: Competencias y productos Propósito: Identificar las competencias genéricas y disciplinares que desarrollará en la opción elegida para certificarse. Competencia Genérica Atributos a considerar de las competencias Competencia Disciplinaria Competencia o propósito de La unidad Contenido temas Estrategia de aprendizaje/Niveles Marzano Estrategia de evaluación Quien-momento-instrumento Producto de aprendizaje Recursos

• Competencias y productos

  ClavelPVActividad 25: Competencias y productos Propósito: Identificar las competencias genéricas y disciplinares que desarrollará en la opción elegida para certificarse MODULO IV: ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE HARDWARE Y SOFTWARE Propósito: Ensamblar un equipo de cómputo configurando sus componentes e instalando software de acuerdo a las necesidades del usuario. CONTENIDOS PROPOSITOS

• Competencias Y Propósitos De Aprendizaje

  yuridia1921Bloque III Asignaturas Competencia (s) y Propósitos Aprendizaje Esperados Temas, conocimientos, habilidades, actitudes y valores a desarrollar. Estrategia Formación Cívica y Ética Competencia: Respeto y aprecio a la diversidad. Propósito: Reconocer el beneficio colectivo al establecer relaciones de interdependencia sustentadas en principios de equidad y justicia. Identificar los factores que

• Competencias Y Recursos Humanos

  jorgelopezz15Como aplicar gestión por competencia en cada proceso de recursos humanos El enfoque de competencias no sólo resulta de gran utilidad, sino que se caracteriza por su elevado potencial: su desarrollo dibuja un panorama brillante y alentador de cara a las posibilidades de mejora personal y profesional de los individuos.

• Competencias Y Socioformación

  irmaperoc¿Qué es la socioformación? La socioformación es desarrollarse de manera integral, con un proyecto ético de vida sólido, en el marco de relaciones colaborativas con otras personas, afrontando los retos actuales y futuros del contexto y contribuyendo al tejido social, al desarrollo organizacional, al crecimiento de la economía, al fortalecimiento

• Competencias, aprendizaje y evaluación

  Kavaneempetencias, aprendizaje y evaluación Joaquin Giménez y Yuly M. Vanegas M.Universitat de Barcelona Dado que la evaluación es parte fundamental de los procesos de enseñanza y aprendizaje y quelas nuevas visiones competenciales la han venido descentrando de la postura diagnóstica detipo clasificatorio, considerándola como un factor que incide en las

• Competencias, Aproximación teórica al concepto

  educawigioCompetencias, Aproximación teórica al concepto WILLIAM GIOVANNY MUÑOZ RAMOS HAIVER JOAQUIN LOZANO JIMENEZ Febrero 24 de 2017 El propósito de este ensayo es realizar un aporte teórico, que desde un enfoque humanista con contribuciones de la historia, la filosofía y la lingüística entre otras ciencias, permita delimitar el concepto competencias.

• Competencias, Características

  luifCompetencia: “Conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas, tanto específicas como transversales, que debe reunir un titulado para satisfacer plenamente las exigencias sociales. Fomentar las competencias es el objetivo de los programas educativos. Las competencias son capacidades que la persona desarrolla en forma gradual y a lo largo de todo el

• Competencias, CARACTERÍSTICAS DE LAS ASIGNATURAS

  leticia30CUARTO PRODUCTO CARACTERÍSTICAS DE LAS ASIGNATURAS ASIGNATURA PLAN Y PROGRAMAS 1993 RIEB 2009 ESPAÑOL -Desarrollo de capacidades de comunicación en los distintos usos de la lengua hablada y escrita, para expresarse con claridad, coherencia y sencillez. EJES TEMÁTICOS: -Lengua hablada – Expresión oral -Lengua escrita – Escritura Recreación literaria –

• Competencias, Competetividad

  HerejebCompetencia y creatividad en la Ingeniería Mecatrónica. El concepto de competencias puede referirse desde hace más de noventa años, se introduce el concepto de competencias, para indicar, respectivamente, sobre la capacidad de adaptación de la persona a su entorno y ser exitoso en él, o bien, para demostrar una capacidad

• COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

  claudiapatricia3RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE CLAUDIA PATRICIA HERNÁNDEZ DIAZ Competencias funcionales Área de gestión Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias Área % Académica Dominio curricu-lar Participa en la re-estructuración del plan de estudios de ciencias sociales basa-do en el P.E.I., los lineamientos curricu-lares y D.B.A. Entrega del

• Competencias, Entrevista A Federico Malpica

  josueduranApuntes sobre la entrevista a Federico Malpica 1.- ¿Cómo conocer el grado de dominio de una competencia? Una persona es competente cuando ante una situación problemática de la vida que se le plantea sea capaz de resolverla a través de un análisis de esa situación y a partir de ahí

• Competencias, Estandares Curriculares Y Aprendizajes Esperados

  davidjocahunDAVID JONATHAN CAHUN CAHUN COMPETENCIAS, ESTÁNDARES Y APRENDIZAJES ESPERADOS Competencias Son actuaciones integrales ante problemas del contexto social, laboral-profesional y disciplinar con idoneidad y mejoramiento continuo. Una competencia es la capacidad de responder a diferentes situaciones, e implica un saber hacer (habilidades) con saber (conocimiento), así como la valoración de

• COMPETENCIAS, ESTANDARES Y APRENDIZAJES ESPERADOS

  anaximandrotapiaSESION 1 ACTIVIDAD 1 : COMPETENCIAS, ESTANDARES Y APRENDIZAJES ESPERADOS PRODUCTO 1: REDACCON POR EQUIPOS SOBRE LAS PARTICULARIDADES, DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LOS ESTANDARES Y LOS APRENDIZAJES ESPERADOS -¿Cuál es la relación entre las competencias de PISA y los estándares de matemáticas? En el nivel 3 de desempeño de PISA

• Competencias, Procesos Y Productos

  suilma_zatarainEn el programa organizado por contenido temático, se enlistan los temas de manera lógica conceptual de acuerdo a la importancia que le de su propia disciplina, siempre va hacer un proceso lineal, se aísla de los demás conocimientos, se avoca exclusivamente al conocimiento de la asignatura, se programa a través

• COMPETENCIAS- PERFIL

  aldo122201Aldo López Rodríguez, 181391. 10/03/2022 1. Investiga y explica qué es, para que sirve y cómo se elabora (que datos se deben incluir) el perfil de puesto. ¿Qué es? Es un método que nos permite identificar aptitudes, cualidades y capacidades, que, conforme a las necesidades de la vacante abierta, buscas