Temas Variados

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• Manual de fico “EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE EN RELACION CON LA SOCIEDAD”

  tocinomaster12“EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE EN RELACION CON LA SOCIEDAD” El hombre es un animal que con el paso del tiempo ha aprendido a vivir en sociedad, pues a pesar de ser el único animal con la capacidad de razonar y pensar sus acciones y no solo de actuar, no es

• Manual De Finanzas

  iiianet1.0 Introducción El presente Manual de Finanzas, consiste en asentar por escrito las responsabilidades financieras en todos los niveles de la administración, contiene instrucciones específicas a quienes en la organización están involucrados con el manejo de dinero, protección de bienes y suministro de información financiera. Esta unidad tiene a su

• Manual De Fisica

  danielaa123Área Científica Laboratorio de Física 1. 2014 FORMATO PARA ENTREGA DE REPORTES 1. Márgenes: Hay que seleccionar la opción márgenes Estrechos, de modo que quepa más contenido en menos hojas. Aproximadamente 1.3 cm de cada lado. 2. Fuente: letra Arial, tamaño de fuente 12. 3. Carátula: Hay que pensar en

• Manual de fisica.

  cindy_oiUniversidad de San Pedro Sula Reporte de Laboratorio No. 6 Física I Movimiento En El Eje Vertical Integrantes: Grupo#3: Ángel Eduardo Ramos Castellanos (1150801) Astrid Alejandra Zúniga Cuellar (150223) Cindy Sarahi Oliva Bonilla (1150017) Davis Josué Vásquez Castillo (3140108) Meilyn Marilyn Martínez Peraza (1140201) Miguel Leonardo Orellana Tinoco (2140026) Introducción

• Manual De Fitopatologia

  rogerAlejoUNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE Ica FACULTAD DE AGRONOMIA DPTO. SANIDAD VEGETAL MANUAL DE PRACTICAS DE FITOPATOLOGIA GENERAL POR: ING. TEJADA HINOJOZA JUAN LEONARDO ICA – PERÚ 2009 FITOPATOLOGIA GENERAL CONCEPTOS GENERALES: ENFERMEDAD. Es la alteración en la fisiología normal de la planta en forma significativa y continua. HOSPEDANTE.

• Manual De Flebotmia

  elianasofianaLogo Bioseguridad 1. INTRODUCCIÓN La flebotomía constituye una de las etapas más importantes en el trabajo del laboratorio clínico. Por una parte representa el primer contacto entre el laboratorio y sus pacientes y desde el punto de vista de la muestra sanguínea, la enorme importancia que conlleva una muestra apropiadamente

• Manual De Florence

  darniaTEST FLORENCE L. GOODENOUGH. La creadora de este test, es la célebre psicóloga norteamericana FLORENCE L. GOODENOUGH. RANGO DE EDAD: 4 o 5 años a 14 o 15 años de edad MATERIAL PARA SU APLICACIÓN: - Se proporciona una hoja de papel en blanco o una ficha. - Usaran únicamente

• Manual De Fondos Acumulados

  carolinazambranoCOLOMBIA ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Fondos Acumulados Manual de Organización Archivo General de la Nación, Colombia División de Clasificación y Descripción Clara Inés Casilimas Rojas Juan Carlos Ramírez Moreno Bogotá, D. C., abril de 2004 ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN DE COLOMBIA Manual de Organización de Fondos Acumulados ARCHIVO

• Manual De Ford

  frankvalenciaABS (ANTILOCK BRAKE SYSTEM) SISTEMA DE FRENOS ANTIBLOQUEO) INDICE 1. Introducción. 2. El ABS (función): 2.1. Estabilidad en la conducción: 2.2.Dirigibilidad: 2.3. Distancia de parada: 2.4. Observaciones: 3. ¿Cómo funciona el ABS? 3.1. Electroválvulas. 3.2. Conjunto motor-bomba: 3.3. Acumulador de baja presión: 3.4. Señal del switch de luces de freno:

• Manual De Formacion

  ya1993dira61 La digestión está dividida en cuatro procesos separados: • Ingestión: colocar la comida en la boca. • Digestión mecánica y química: la masticación para rasgar y aplastar los alimentos y la agitación del estómago. La adición de químicos (ácidos, bilis, enzimas y agua) para degradar moléculas complejas hasta estructuras

• Manual De Formación Cívica

  nloza2Región Sureste Como lo indica su nombre se localiza al sureste del estado, tiene una extensión de 7.124 km² que es el 9% del total de la entidad. Está conformada por los municipios de: Concepción de Buenos Aires Jilotlán de los Dolores La Manzanilla de la Paz Santa María del

• Manual de formación y desarrollo para el personal de la clínica industrial

  jimmilethfUDO2007 Universidad de Oriente Núcleo de Monagas Escuela de Ciencias Sociales y Administrativa Departamento de Gerencia de Recursos Humanos Encuesta. Estimados Señores (as): La presente encuesta ha sido elaborada con el propósito de obtener información, la cual servirá de base para la elaboración de nuestro proyecto, titulado: “MANUAL DE FORMACIÓN

• MANUAL DE FORMULACION, EVALUACION Y MONITOREO DE PROYECTOS SOCIALE ii

  RVSMANUAL FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PROYECTOS SOCIALES Ernesto Cohen Rodrigo Martínez División de Desarrollo Social CEPAL No ha sido sometido a revisión editorial MANUAL DE FORMULACION, EVALUACION Y MONITOREO DE PROYECTOS SOCIALE ii INDICE Introducción .............................................................................................................. 1 1. CONCEPTOS BASICOS.............................................................................................. 2 1.1. Programas y Proyectos sociales........................................................................... 2 1.2. Problema

• Manual De Formulas

  ARTURZUN¿Cómo redactar un texto? Definir el propósito Los textos pueden tener diversos fines, por lo tanto, es importante conocer el propósito para el cual serán escritos, con el objetivo de que el mensaje llegue al receptor de la manera adecuada. En este punto, es muy importante identificar qué tipo de

• MANUAL DE FOTOGRAFÍA

  Andrei73Si ya tienes una cámara digital y crees que deberías comprarte otra, mi consejo es que esperes un poco. Empieza a dar los primeros pasos. Experimenta y date cuenta de las limitaciones que tiene tu cámara actual y cuáles son las características que más vas a usar. ten siempre presente

• Manual De Fragilidad Osmotica

  esioUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD MANUAL DE PRÁCTICAS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE DE BIOQUÍMICA BÁSICA   ÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL LABORATORIO PROPÓSITO DEL SISTEMA DE PRÁCTICAS METODO DE ASIGNACIÓN DE CALIFICACIONES SISTEMA DE EVALUACIÓN PRÁCTICA No.1. 1 “FRAGILIDAD OSMOTICA” 1.2

• Manual De Franquicias

  Raul_7MANUAL DE OPERACIONES PARA FRANQUICIAS I. Introducción y antecedentes A. Historia de la compañía Subway es una cadena de restaurantes de comida rápida especializada en la elaboración de sándwich submarino y bocadillos, ensaladas y pizza por ración. Su sede* central se encuentra en Milford (Connecticut). En 1965 y con 17

• Manual De Fresadora

  diegocontre18MANUAL DE OPERACION DE LA FRESADORA PROCESOS DE MANUFACTURA II 30/06/2011 ING. MARTIN MONTES GONZÁLEZ SOLÍS ALBA ROSARIO   Contenido PANEL DE CONTROL 2 TECLAS DE MODO 3 ENCENDER LA MAQUINA 5 PARA HACER UN PROGRAMA 6 CAMBIAR DE HERRAMIENTAS 6 SIMULACION DE PROGRAMA 6 MEDICION DE LAS HERRAMIENTAS 7

• Manual de fuentes de informacion

  Andry SaraiSe dice que cuando se elabora un mapa conceptual se tiene la capacidad de revisar el conocimiento sobre cualquier tema, y si gusta, es aún más fácil de hacerlo, además, muchas personas se dan la oportunidad de aclarar sus ideas a través de estos mapas, sin mencionar, que permiten la

• Manual De Fuerza De Ventas Dominos Pizza

  jorgmario21Domino's Pizza La empresa fundada por Tom Monaghan en Michigan, Estados Unidos, es la segunda cadena en el planeta. Domino's tiene 8.000 puntos en la actualidad y franquicias en 55 países del mundo, desde sus operaciones en 1960. Factura ingresos por 1.460 millones de dólares anuales. A Colombia llegó en

• Manual De Funcion Gerente De Ventas En Colombia

  benitezyasesoresMANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del Cargo 1.1 Nombre del Cargo DIRECTOR(A) COMERCIAL. 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. 1.3 Número de cargos iguales Ninguno. 1.4 Cargo del Jefe inmediato Gerencia General. 2. Misión del cargo: Elaborar planes estratégicos de las ventas y presupuestos y demás que la organización

• Manual De Funcionamiento Bibliotecas Públicas

  bpsanjuanMANUAL DE PROCESOS Y FUNCIONAMIENTO DE LAS BIBLIOTECAS PÙBLICAS BIBLIOTECA PÚBLICA JUAN LORENZO QUENGUAN San Juan-Ipiales, Septiembre de 2013 MANUAL DE PROCESOS Y FUNCIONAMIENTO DE LAS BIBLIOTECAS PÙBLICAS BIBLIOTECA PÚBLICA JUAN LORENZO QUENGUAN Ruth Melba Romo Chalapud Bibliotecaria Alejandra Verdugo Subsecretaria de Cultura Darío Vela de los Ríos Alcalde Municipal

• Manual de funcionamiento de la motocicleta de Yamaha

  garcia19911INTRODUCCIÓN SAU10102 ¡Bienvenido al mundo de las motocicletas Yamaha! Como propietario de una FAZER, se beneficia usted de la amplia experiencia de Yamaha y de la más avanzada tecnología en el diseño y la fabricación de productos de alta calidad que han dado a Yamaha su reputación de fiabilidad. Lea

• Manual De Funcionamiento Del Consejo Comunal

  carlospintoFunciones y actividades específicas de cada uno de los Comités de Trabajo del Consejo Comunal Presentación El presente Manual para el Funcionamiento de los Comités de Trabajo del Consejo Comunal “Campo Blanco”, es producto de la compilación y sistematización de informaciones publicadas por investigadores e instituciones públicas y privadas que

• Manual De Funcionamiento Del Consejo Comunal

  carlospintoFunciones y actividades específicas de cada uno de los Comités de Trabajo del Consejo Comunal Presentación El presente Manual para el Funcionamiento de los Comités de Trabajo del Consejo Comunal “Campo Blanco”, es producto de la compilación y sistematización de informaciones publicadas por investigadores e instituciones públicas y privadas que

• Manual De Funcionamiento Del Departamento De Mantenimiento

  AntonigamyMonografias.com > Ingenieria Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Manual de funcionamiento del departamento de mantenimiento Enviado por jose alfredo rocha rocha Introducción Políticas de mantenimiento Niveles de gestión de mantenimiento Metas del Departamento de Mantenimiento Responsabilidades y perfiles Personal operativo Funciones del Departamento de Mantenimiento Fuentes de información Mantenimiento

• MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO SALVAMENTO EXTINCION DE INCENDIO

  nachoufastaMANUAL DE FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO SALVAMENTO EXTINCION DE INCENDIO JUJUY – 2011 INTRODUCCION. Manual de funcionamiento es como un cuerpo sistemático que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de la organización y la forma en que las mismas deberán ser realizadas ya sea, conjunta o

• Manual De Funciones

  mhagoIndustrias Japonesas INDICE • Introducción • Antecedentes Históricos • Base Legal • Objetivo de la empresa • Estructura Orgánica de la empresa • Organigrama General de la empresa • Organigrama Especifico Nivel Administrativo • Descripción de funciones de Nivel de Dirección • Descripción de funciones de Nivel Administrativo. • Descripción

• Manual De Funciones

  marysalinasVisita a una empresa, observar una empresa que desarrolle actividades similares a nuestro proyecto. La empresa a la cual se visito fue a la Alcaldía Municipal en la dependencia de planeación, la cual se encuentra en la obligación y es la encargada de prestar los servicios públicos necesarios para en

• Manual De Funciones

  jagg050508MANUAL DE FUNCIONES DE SUPER TIENDAS LEONTIRAMNON MANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del cargo: Nombre del cargo: Guardia de seguridad Nombre del jefe inmediato: Auxiliar de seguridad Departamento: Seguridad No. De cargos iguales: 2 Fecha de análisis: Octubre 3 del 2011. Nombre del evaluador: Manuel marriaga 2. Objeto general del

• Manual De Funciones

  VaneNarvaezMANUAL DE FUNCIONES YURANI VANESA NARVAEZ MUÑOZ CENTRO DE PRODUCCIÓN LIMPIA – LOPE TÉCNICOS EN RECUERSOS HUMANOS SAN JUAN DE PASTO 2012 Manual de Funciones Concepto Es un instrumento de apoyo para organizar, distribuir actividades y definir claramente las funciones de cada puesto, asimismo, la forma en que las mismas

• MANUAL DE FUNCIONES

  Sandy2009MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACION Nivel: Profesional: Denominacion del empleo: Directores y gerentes generales Codigo: 1211 Grado: 4 Nº de cargos: 1 Dependencia: Direccion general Cargo del jefe inmediato: Junta directiva AREA DIRECCION GENERAL II. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar, dirigir y controlar las actividades de la

• Manual De Funciones

  WendyHereiraRESUMEN Un manual de procedimientos es el documento en donde está consignado la descripción en forma clara y detallada de las labores y funciones que se deben seguir en una empresa, teniendo siempre como objetivo brindar un mejor servicio, aumentar la productividad y por ende las ganancias en este caso

• Manual De Funciones

  PEP2009INTRODUCCION Este pequeño cuadernillo contiene un Manual de Funciones (de tipo general) de esta Empresa. Es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en esta empresa de producción de ropa y

• Manual De Funciones

  omi1010BANCA ABC S.A. De C.V. FECHA 27/09/2012 MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia de Informatica CLAVE PRESUPUESTAL: 3010 PLANTA GERENCIA: General SUBGERENCIA: Jefe Departamento de Informatica FUNCION GENRAL DEL PUESTO: Desarrollar y mantener los sistemas de información del departamento. FUNCIONES ESPECIFICAS ACTICIDADES DIARIAS: "• Supervisar el desarrollo del correcto

• Manual De Funciones

  jessytitoMANUAL DE FUNCIONES INTRODUCCIÓN El presente documento contiene el manual de funciones el cual es una herramienta que tiene como propósito, normar las funciones de los diferentes puestos de estructura organizativa. Este manual es la base fundamental para la toma de decisiones, en las funciones de administración del personal. Contempla

• Manual De Funciones

  dianispr26MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS I. IDENTIFICACIÓN Denominación del Empleo: GERENTE Cargo del Jefe Inmediato: Consejo de Administración II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de COOPTASED, la prestación de los

• MANUAL DE FUNCIONES

  leo2287Titulo del puesto: Contador. Número de plazas: 3 plazas. Descripción: Es quien lleva la contabilidad y todo el sistema financiero de la empresa. Jefe inmediato: Gerente Administrativo. Subalternos: No tiene Funciones:  Emite de facturas.  Realiza informes contables.  Se actualiza en reformas tributarias.  Llevan en orden los

• MANUAL DE FUNCIONES

  aneloriasMANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL Dependencia: Gerencia General Número de Personas a Cargo: Todo el personal de la Empresa _____________________________________________________________________ FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a

• Manual De Funciones

  jramirez7La labor realizada por un Gerente de Marca es clave para las organizaciones comerciales e indispensables en aquellas empresas con amplias líneas de marcas. El Gerente de Marca conoce a fondo el producto o servicio el cual representa y con ayuda de un sólido equipo son capaces de generar rentabilidad

• MANUAL DE FUNCIONES

  yolandagamboaINTRODUCCIÓN El estado Colombiano tiene como obligación propia de sus funciones, procurar la generación de estrategias que propendan al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, para ello es importante contar con un sistema de salud, que cubra todas las necesidades de la comunidad en general. El 19

• Manual De Funciones

  diegoc1983MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR GENERAL. NATURALEZA DEL CARGO Coordinador general del evento es el encargado de coordinar y supervisar las actividades de los diferentes comités que tiene a su cargo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 1. Verificar que los recursos sean bien utilizados 2. Planear los tiempos de ejecución de las actividades

• MANUAL DE FUNCIONES

  jhoisyObjetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento,

• Manual De Funciones

  UMEP2013CONTENIDO 1. MARCO INSTITUCIONAL 1.1 La Naturaleza del SENA 1.2 La Misión del SENA 1.3 Visión 1.4 Objetivos Institucionales 1.5 Funciones del SENA 1.6 Compromiso con el País 1.7 Principios y Valores Corporativos 2. OBJETIVOS Y USOS DEL MANUAL: 3. ORGANIZACIÓN DEL MANUAL 3.1 Marco de referencia del Manual: 3.2

• Manual De Funciones

  ramiro_141931.- Responsable del Programa Adolescencia: • Es el que coordina con las respectivas autoridades del Ministerio de Salud, con el Director SEDES, con el Director de la Maternidad Percy Boland y con el Jefe Responsable del Dpto. de Adolescencia de H.M.P.B.R., además incluido todo el personal del mismo, ya que

• Manual De Funciones

  jhoanstevenDESCRIPCIÓN DE TAREAS O FUNCIONES: Brindar excelencia de acuerdo con nuestros estándares de servicio y ventas fáciles. Asegurar el procesamiento eficiente y exacto de ventas y de las transacciones de devoluciones de canales cruzados Supervisar las operaciones de atención al público, responder según sea necesario Responder y resolver las solicitudes

• Manual De Funciones

  rosbe81Datos para estudio económico financiero Para un proyecto de elaboración y comercialización de pastas artesanales, se pide determinar los siguientes presupuestos: 1. Inversiones 2. Capital de trabajo 3. Costos operacionales 4. Punto de nivelación 5. Estado demostrativo de pérdidas y ganancias 6. Fuentes y usos de fondos 7. Flujos de

• Manual De Funciones

  erka49I IDENTIFICACION DEL CARGO Cargo: Recepcionista. Área: Área administrativa. Jefe inmediato: Gerente. II OBJETIVO Brindar un excelente servicio al cliente tanto interno como externo. III DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Elaborar documentos basados en la norma GTC 185. 2. Utilizar protocolo cara a cara y telefónico. 3. Manejar adecuadamente el servicio

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  LuisNuMo94MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. (Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.) • A través de sus subordinados vuelve operativos a los

• MANUAL DE FUNCIONES

  michael123456789CASA AZUL S.R.L.COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN Nombre y Apellidos:………………….……………………………………………………….. C.I.……………………………………………………………………………………………… Nº Código de Empleado……………………………………………………………………… Fecha:………………………………………………………………………………………….. En mi capacidad de empleado…………………………………………………………….... Ya sea fijo o temporal y en consideración de la relación laboral que mantengo con la empresa Casa Azul, así como del acceso que se me permite

• Manual De Funciones

  noravivianamayORINSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrrelacionados, orientadas a obtener un resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregado que aporta cada una de las fases que

• Manual De Funciones

  noravivianamayORINSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrrelacionados, orientadas a obtener un resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregado que aporta cada una de las fases que

• Manual De Funciones

  ana0306111. A. CUADRO COMPARATIVO METAL NO METAL • Buenos conductores de calor y electricidad. • Bajo poder de ionización (que puede ganar o perder electrones). • Son sólidos, excepto 4 (mercurio, cesio, galio, francio), porque se encuentran en estado liquido. • Son oxidables por perder electrones. • Alto peso. •

• Manual De Funciones

  atlsuanINTRODUCCIÓN El Manual de Funciones describe los deberes y responsabilidades que debe tener cada trabajador en su cargo que son propios de cada uno con el fin de prestar un servicio coordinado y excelente para bienestar de la comunidad. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL ATLÁNTICO MUNICIPIO DE SANTA LUCIA UNIDAD

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  carlaaguirre201012. MANUAL DE FUNCIONES 12.1. GERENTE GENERAL DESCRIPCION DEL CARGO Responsable de la planificación, organización, dirección, evaluación de las actividades de la empresa PROCER LTDA, así como de la coordinación y toma de decisiones sobre programas educativos, programas de campo, comercialización y manejo del personal de la empresa PERFIL CONOCIMIENTO

• Manual De Funciones

  emino111MANUAL DE FUNCIONES PANADERIA Misión: Elaborar, comercializar productos alimenticios comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores en el municipio de La Libertad. Visión: Ser líder departamental en participación y crecimiento entre otras empresas panificadoras,

• Manual De Funciones

  wendicita1615ión adecuadamente la liquidación de remuneración al personal de la empresa Comercial y contribuciones de aporte a los diferente s fondos de pensión y de seguridad social. i).- aplicar las políticas referentes a los recursos humanos. j).- elaborar los presupuestos operativos y estratégicos para su presentación al directorio para su

• Manual De Funciones

  corita123MANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del Cargo 1.1 Nombre del Cargo DIRECTOR(A) COMERCIAL. 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. 1.3 Número de cargos iguales Ninguno. 1.4 Cargo del Jefe inmediato Gerencia General. 2. Misión del cargo: Elaborar planes estratégicos de las ventas y presupuestos y demás que la organización

• Manual De Funciones

  LLURY2013MANUAL DE FUNCIONES MF 008 PAG. 1/3 1. IDENTIFICACIÓN: Área: Contabilidad Cargo: Contador Publico Reporta: Gerente General Personas a Cargo Auxiliar Contable y Asistente Contable 2. PROPÒSITO GENERAL: El Contador es el encargado de controlar y supervisar el funcionamiento del área contable de la Organización. Su objetivo principal es garantizar

• Manual De Funciones

  yorleyjaimes18COACHING EMPRESARIAL Es importante aclarar que, el coaching no nace en la empresa, sino más bien como un proceso de mejora del desempeño para las personas. Este proceso ha sido tan efectivo en campos de desarrollo personal y profesional que las empresas no se han demorado en introducirla como uno

• MANUAL DE FUNCIONES

  Lke18MANUAL DE FUNCIONES Identificación del Cargo Nombre del cargo: GERENTE Dependencia: Área administrativa Reporta a (Nombre del cargo): PROPIETARIOS DEL LA EMPRESA REQUISITOS MÍNIMOS Requisitos de Formación Administrador, Contador, Economista, Ingeniero Industrial o especialidad similar. Requisitos de Experiencia 8 Años Mínimos. Objetivo principal Velar por el logro de los objetivos

• MANUAL DE FUNCIONES

  guachitaGerente General 1. Descripción básica del puesto: El Gerente General es el encargado de administrar, controlar, y dirigir los recursos materiales y humanos de la empresa, y asegurar su óptimo funcionamiento. Funciones Específicas del puesto: La persona a desempeñar el cargo deberá cumplir con las siguientes funciones y actividades dispuestas

• Manual De Funciones

  mlqs1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo JEFE REC. HUMANOS Y CONTABILIDAD Misión o finalidad del cargo Administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, control y retiro de empleados, y liderar programas de salud ocupacional, afiliaciones a EPS, ARP, AFP, CCF, liquidaciones de nómina, seguridad social y

• MANUAL DE FUNCIONES

  Camilo9411MANUAL DE FUNCIONES IDENTIFICACION DEL EMPLEO DENOMINACION DEL CARGO GERENTE GENERAL UBICACIÓN GERENCIA SUPERIOR INMEDIATO NO TIENE RESPONSABILIDAD POR PERSONAS Gerente Administrativo, Jefe de mercadeo y ventas, Auxiliar contable, Secretaria Ejecutiva, Vendedores y Corporativos. Objetivo del Cargo Direccionamiento y gestión de todas las actividades desarrolladas en el proceso gerencial, administrativo

• Manual De Funciones

  isabelloaizaINTRODUCCIÓN Con este manual de funciones tendremos como identificar y describir, las responsabilidades y las funciones que tiene una persona en cuanto a la capacidad de desempeñar funciones productivas en diferentes contextos, con base en los estándares de calidad establecidos por el sector productivo, beneficiando así a la empresa y

• Manual De Funciones

  OBJETIVOS PRINCIPALES • Aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos y objetivos de la Organización. • Tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y los recursos con que disponen hacia los objetivos estratégicos como la innovación, la

• Manual De Funciones

  afelipezGENERALIDADES. El laboratorio clínico es un establecimiento en el cual se realizan los procedimientos de análisis de especímenes biológicos de origen humano, como apoyo a las actividades de diagnostico, prevención, tratamiento, seguimiento, control y vigilancia de las enfermedades de acuerdo a los principios de calidad, oportunidad y racionalidad. Por lo

• MANUAL DE FUNCIONES

  karinadeleonMANUAL DE FUNCIONES 1. GERENTE GENERAL Relación Inferior: Jefe de ventas y Jefe administrativo Objetivo: Actuar como representante legal de la empresa, fijar las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la casa matriz. Sus principales funciones:  Liderar el proceso de planeación estratégica

• Manual De Funciones

  eparedesDIMENSIONES “Las dimensiones de la organización permiten entender la fisonomía que una de ellas adopta y la dinámica con la que actúa. De acuerdo con este criterio, las dimensiones pueden clasificarse en estructurales y contextuales. Las dimensiones estructurales describen las características internas, en tanto que las dimensiones contextuales exponen sus

• Manual De Funciones

  NinetDiazMANUAL DE FUNCIONES Definición: Es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada empleado sobre sus actividades cotidianas y es elaborado técnicamente basado en los respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar las

• MANUAL DE FUNCIONES

  LAK456MANUAL DE FUNCIONES UNIDAD ORGANIZACIONAL: Gerencia General NOMBRE DEL CARGO: Gerente General NIVEL DE ORGANIZACIÓN: Estratégico UNIDADES DE COORDINACIÓN:  Asesor legal  Secretaria   DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Lineal: Dirección Funcional: Ninguna UNIDADES DEPENDIENTES: Lineal: Gerente de administración y finanzas , gerente de producción , marketing y R.R.H.H Funcional: Ninguna.

• MANUAL DE FUNCIONES

  isabelliaINSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEFINICION DE PROCESO Un proceso se puede definir como una serie de actividades, acciones o eventos organizados interrrelacionados, orientadas a obtener un resultado específico y predeterminado, como consecuencia del valor agregado que aporta cada una de las fases que

• Manual De Funciones

  karen1233EXFOLCAFE GERENTE Código: 10064 Fecha: 07/03/2015 DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Gerente AREA: Directiva OBJETIVO GENERAL: Dirigir y controlar todas las actividades administrativas que surgen en una empresa DESCRIPCIÒN DEL CARGO: • Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. • Organizar la estructura de la

• MANUAL DE FUNCIONES

  nataliamojica1.3 STAFF ACADEMICO 1.3.1 MONITOR • Tener las certificaciones necesarias, tanto de la enseñanza del inglés como del dominio del mismo idioma. • Conocer los lineamientos y programas de estudio del PNIEB. • Asistir a capacitaciones continuas. • Asistir a talleres de actualización. • Realizar sus planeaciones mensuales conforme a

• Manual De Funciones

  glendis371. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de cargos y cada uno de ellos ofrece un grado de dificultad o complejidad diferente, por consiguiente, es necesario elaborar un manual de funciones que permita a la empresa o institución funcionar en forma de engranaje 2. JUSTIFICACION Los manuales de funciones