Airways

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  zatznMaestría Reporte Nombre: Israel Sandoval Matrícula: AL02876955 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo: Ética y la toma de decisiones Actividad: Jet Airways: despido, insomnio y empleo Fecha: Bibliografía: Sinopsis Jet Airways es una empresa de aerolínea que nace en el 1993, y pionera en la

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• Ética y la toma de decisiones” Jet Airways: despido, insomnio y empleo

  mocksiNombre: Matrícula: Mario Hernández Aguirre al02848397 Nombre del curso: Nombre del profesor: Fundamentos de la administración Ricardo Santillana Priego Módulo: 1 Actividad: 1 “Ética y la toma de decisiones” Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Fecha: 13 febrero 2017 Bibliografía: Jet Airways: Investors Relations. Información financiera de la empresa. (2008).

• PROPUESTA DE SOLUCION DEL CASO DE JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO..

  cachorro80FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION PROPUESTA DE SOLUCION DEL CASO DE JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO. Alumno: Carlos Vázquez Roc Matricula: Profesora: LMI. Francela Villareal Umaña Modulo: Modulo 2, Tema 7 Actividad: Propuesta de Solución al Caso Jet Airways 27 de Mayo del 2016. INTRODUCCION La aerolínea Jet Airways inició

• Tarea 2.- PL Aportación En Foro Tema Jet Airways:Despido,Insomnio Y Empleo

  paupingusCaso Numero 1 Jet Airways: despido, insomnio y empleo En el año 2008 se presenta una de las crisis económicas más agresivas e implacables en todo el mundo comparada solamente con la que llevo a Estados Unidos a la Gran Depresión en el año 1929, el entorno macroeconómico existente orillo

• Caso Jet Airways: La falta de planeación daña la imagen pública de Goyal

  caarlosandresTítulo: Caso Jet Airways: La falta de planeación daña la imagen pública de Goyal Introducción: En el año 2008 debido a la crisis económica, el aumento del petróleo y por lo mismo, la turbosina; se dispararon los costos para la empresa. Este aumento en los costos para la aerolínea fue

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  Andrea Nathaly Reyes DominguezMaestría: Administración de negocios en área de Recursos humanos Planteamiento de Proyecto Nombre: Andrea Nathaly Reyes Domínguez Matrícula: AL02794011 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Adriana González Islas Módulo: 1 Actividad: Análisis del caso Fecha: 21 de septiembre de 2015 Bibliografía: Robbins, S. y Coulter, M. (2005).

• JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo. 14 principios de la administración

  neversebMaestría Nombre: Sebastián Enríquez Rascón Matrícula: 2709680 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Francisco Javier Osorio Bravo Módulo: Ética y la toma de decisiones Actividad: 1 JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo Fecha: 18/01/18 Bibliografía: Economista, E. (Octubre, 2008). http://www.eleconomista.net/empresas/108331-jet-airways-retira-decision-de-despedir-a-1-900-empleados-html Robbins, S.P (2009). Administración (10ª edición.)

• Luisa Felix: “Análisis del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo.”

  luisajannetteLuisa Felix: “Análisis del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo.” Estimados compañeros, buen día[a]: Les comparto mi punto de vista sobre las preguntas planteadas: En mi experiencia laboral de 15 años he tenido la oportunidad de vivir situaciones similares al caso de Jet Airways, aunque con menos personas involucradas;

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  NAYELIA22 Nombre del Alumno: Ayala Nayeli Ayala López Matricula: 2822328 Nombre del Profesor: LMI Francela Elvetia Villarreal Umaña Nombre del Curso: Fundamentos de Administración Modulo: Núm. 1 Tema: 2 Actividad: Evidencia 1. Análisis del caso (JET AIRWYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO) Fecha: Viernes 17 de Junio 2016 1. Antecedentes del

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  NicegirlMaestría Tarea 3 Nombre: María Irma De Roman Texis. Matrícula: 2793939. Nombre del curso: PN05007V Fundamentos de la Administración. Nombre del profesor: Carolina Navarro Sánchez. Módulo: 2. Proceso Administrativo: Organización, Control y Dirección Actividad: Tarea 3: Propuesta de Solución de Caso Fecha: 30 de Septiembre de 2015 Caso #: C28-13-016

• Caso Jet Airways: propuesta de solución a corto plazo y fortalecimiento a largo plazo

  joshuacoCaso Jet Airways: propuesta de solución a corto plazo y fortalecimiento a largo plazo La decisión tomada sobre el despido de 1,900 empleados de Jet Airways, la mayor compañía de aviación en la india, como reflejo de la crisis generada por la subida de los precios del petróleo hasta un

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  nuriabenitezgomzNombre: Matricula: Nombre del curso : Fundamentos de la administración Nombre del profesor Modulo : : Ética y la toma de decisiones. Actividad: Evidencia 1 Reporte final sobre el caso Jet Airways: despido , insomnio y empleo Fecha : 28 de enero del 2018 Bibliografía Robbins, S. P. (2009). Administración

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  huatoroMiguel Ángel Aparicio Jordan 2719579 Fundamentos de la Administración Zoraida Berrones Rosas Evidencia 1 Análisis del Caso Proyecto Final 23 de Septiembre de 2013 Aprendiendo y Descubriendo Juntos Spray-Tek Mexicana Marco teórico Introducción Aprendiendo y Descubriendo Juntos Spray-Tek Mexicana es un proyecto que tiene como objetivo principal la mejora de

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  Adrian Marquez SaudExtensión Reporte Nombre: Julio Adrián Márquez Saud Matrícula: 2777068 Nombre del curso: Fundamentos de Administración. Nombre del profesor: Karla Yolanda Chío Posada Módulo: Ética y la Toma de decisiones Actividad: Jet Airways:despido,insomnio y empleo Fecha: 06-Septiembre -2015 Bibliografía: Larousse Editorial, S.L., D. (2009, 01). Ética. Recuperado 09, 2015, de http://es.thefreedictionary.com/%c3%a9tica

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  Vianey TecMilenioJet Airways Objetivo: Introducir la ética en toda empresa, puesto que las personas que colaboran en ella, buscan diferentes objetivos y son motivadas por distintos factores, de tal manera que hacer uso de esta genera no solo rentabilidad a corto plazo si no también beneficios a largo plazo. Procedimiento: Con

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• Renace la aerolínea Jet Airways en su economía, el servicio al cliente y con el compromiso de una ESR

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  romi49ersCaso Jet Airways Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron en el caso: “Jet Airways: despido, insomnio y empleo” en cuanto al despido de 1900 empleados en el 2008 y después de unos días re-contratarlos, creo que en general no fue una buena decisión. Puedo

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  msaldivar581TEMA: “DECISIONES PRECIPITADAS GENERAN INCERTIDUMBRE Y UNA CLARA AUSENCIA DE UNA BUENA PLANEACION ESTRATEGICA”. ANTECEDENTES: Jet Airways nace como una operadora de servicios de aerotaxi en el año de 1992, incursionando mas tarde en vuelos comerciales (1993), teniendo su base en el Aeropuerto Internacional Chhatrapati Shivaji de Bombay. Con la

• Consideras que la decisión de Jet Airways conto con el suficiente análisis para sustentar sus acciones de despido.

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• CASO JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias negativas para el conjunto de la empresa, o generó mayores conflictos?

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• Cabe señalar que los pronósticos de los analistas para Jet Airways señalaban que el año 2009 sería más complicado que el 2008; ya que mostraba una lenta mejoría en su situación financiera.

  baaazsMateria: Fundamentos de la Administración (PN05007) Profesor: Javier Allard De Landa Fecha: 23 de septiembre de 2015 Evidencia 1 (Tema 4) Antecedentes del problema Las principales causas de la crisis financiera del 2008 fueron la inestabilidad económica que comenzó con las hipotecas subprime (préstamos de alto riesgo a personas que

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  geraldamachadoESTUDIO DE CASO: BRITISH AIRWAYS British Airways (BA) es una de las compañías aéreas europeas más ambiciosas en cuanto a los beneficios que espera gracias a la utilización de Internet. Planean elevar el volumen de fac¬turación vía Internet desde el 15 % que supone a principios de 2014 hasta el