Análisis de puestos

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  Sarah MedinaResultado de imagen de logo uach" Resultado de imagen de fcauach" Facultad de Contaduría y Administración Universidad Autónoma de Chihuahua Análisis de Puestos Administración de Recursos Humanos Docente: Luis Ever Caro Lazos Sarah Medina Hernández 302377 INDICE Introducción 3 Antecedentes 4 Desarrollo del tema 5 Conclusión 9 Bibliografía 10 INTRODUCCIÓN

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• Análisis de Puesto De La Casa Del Chamorro y La Costilla

  Elisa305INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHIHUAHUA Análisis de Puesto De La Casa Del Chamorro y La Costilla Gestión estratégica del capital humano I Unidad I Karina Iveth Muñoz Nieto, Ana Elisa Terrazas Chávez 25/09/2015 ________________ Historia de la Casa del Chamorro y la Costilla En el 2013 dio inicio la Casa del

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  kamin26Universidad Alfa Lambda Universidad Alfa Lambda Licenciatura en Psicología Alumno: Flores Pérez Maricarmen Reclutamiento laboral PROFESOR: Alba Azaneth Días Sánchez 8° Cuatrimestre Capital Humano de las organizaciones Análisis de puesto. Dentro de la organización se busca montacarguista que cumpla competencias y aptitudes como las siguientes: Competencias Organizacionales * Media Superior

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• Análisis De Puestos. Técnicas Y métodos De Recolección

  ariiLolly3.1.5 Técnicas y métodos para recolectar información El análisis de puestos se ha realizado de diversa maneras, ya que las necesidades organizacionales y los recursos para llevar a cabo dicho análisis difieren. La selección de un método especifico dependerá de los objetivos para los cuales se va usar la información

• Análisis DE Puestos CON SUS RESPECTIVAS RESPONSABILIDADES

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  jorgedinamarcaAnálisis de agentes higiénicos en los puestos de trabajo Jorge Esteban Venegas Dinamarca Fundamentos de la prevención de riesgos Instituto IACC 12 de octubre de 2014   Desarrollo En un puesto de trabajo elegido por el estudiante, se deberá identificar los agentes higiénicos que existen y mencionar cual sería el

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  luxinIntroduccion Normalmente los riegos laborales son asociados los mas comunes y de dominio casi general, dejando de lado temas tan relevantes como son los agentes higiénicos que tiene al mediano y largo plazo efectos nocivos en la salud de los trabajadores y muchas veces llegan a ser devastadores, impidiendo el

• Análisis de agentes higiénicos en los puestos de trabajo

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  magaly hernandezFORMULARIO DE RECOPILACION DE DATOS PARA ANALISIS DE PUESTO. 1. IDENTIFICACION DEL PUESTO SITUACION ORGANIZACIONAL. (Señalar en un organigrama la posición del puesto de la organización) 1. DESCRIPCION GENERICA 1. DESCRIPCION ANALITICA Descripción detallada de las actividades del puesto. FUNCION FRECUENCIA (Diaria, semanal, decenal, quincenal, mensual, etc.) 1. REQUISITOS Se

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  Alejandro RodríguezEscuela Bancaria y Comercial https://michaelcantero.files.wordpress.com/2012/04/ebc2011.jpg Administración Del Capital Humano Luis Edder A. Rodríguez Cruz CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCIÓN Y EL ANÁLISIS DEL PUESTO Nombre: Victor Lizarraga Serna Título del puesto: Director General Departamento: Dirección General Superior inmediato: Nadie. 1.Resumen de obligaciones: escriba con sus propias palabras todo lo que usted

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  Victor FontesC:\Users\USUARIO\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\calmecac.jpg ANALISIS DE PUESTO Puesto: Directora General de Pastelería Polita Clave: Fecha de análisis: viernes, 18 de noviembre de 2016 Puesto al que reporta: Gerencia Nombre del entrevistado: Magdalena Hernández Rodríguez Puesto(s) supervisado(s): 5 producciones Salario mensual: ------------ Descripción General Ser un gerente en sociedad o función como segundo dueño,

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  cris_garjaCUESTIONARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN ANÁLISIS DE PUESTO DATOS PERSONALES NOMBRE: ________________________________________________ FECHA ____/____/____ EDAD:_______________ SEXO:___________ ESTADO CIVIL_______________________ RASGOS FISICOS: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. ¿Cuál es el nombre de la institución en la que labora? 2. ¿Cuál es puesto que desempeña dentro de la organización? 3. ¿Cuál es

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  yayafvUNIVERSIDAD AZTECA PLANTEL CHALCO LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ISSAC ÁNGEL MÁRQUEZ RUIZ PROFA. ANA LAURA NAVARRO ARMENTA CHALCO, ESTADO DE MÉXICO. INTRODUCCIÓN. El presente trabajo presenta un análisis de puestos de la empresa “Restaurante Mama Mia”, en donde se estudiaran a fondo los elementos fundamentales que

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  paula alonsoAnálisis y descripción de puestos de trabajo. 1. ¿Qué puede aportar a ZymC Motor la realización de una Descripción de Puestos? La descripción de puestos de trabajo nos permite saber información sobre requerimientos del puesto que más tarde serán usados en cada puesto. Es un buen método para seleccionar el

• Anàlisis de puestos. CONSULTING (Soluciones empresariales).

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  Mvillalobos06ANALISIS DE PUESTO CÓDIGO: VERSIÓN: Fecha de elaboración: Fechas de Aprobación: Página de 5 IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del cargo: Gestor de Soluciones Integrales Nombre del ocupante: Melany Janeth Villalobos Mendoza Nombre del cargo del Jefe inmediato: Jefe de Siniestros Autos Nombre del jefe inmediato: Byron Torres Área: Siniestros Autos

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• Análisis De Puestos Del Departamento De Alimentos Y Bebidas

  100193Análisis de puestos del departamento de alimentos y bebidas 1º. PUESTO Nombre del puesto: director de alimentos y bebidas Clave: ayb_01 Ubicación: oficinas de planta Reporta: gerente general Personal a sus órdenes: chef stewart, chef ejecutivo, gerente de bares, gerente de banquetes, gerente de restaurantes Puestos conexos: Fecha de análisis:

• Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote

  Myriam Saldaña VillanuevaUNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Probabilidad y Estadística Etapa 2: Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote Nombre Myriam Saldaña Villanueva Matricula 17008344 Profesor José Antonio Cortes Fecha 16 de Septiembre 2018 1. CASO El ingeniero Enrique González, director de la Universidad Educándote, te solicita tus servicios como asesor

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  humberto casares hernandezAnexo 1 Radiomóvil Dipsa S.A. de C.V. (TELCEL) ANÁLISIS DE PUESTOS I.- DATOS GENERALES Nombre: analistas de equipos terminales Tienda a que está asignado: centro de atención de servicio a clientes Telcel Selección o departamento: gerencia al servicio a clientes Subordinados: no cuenta con subordinados Reporta a: jefatura Relaciones permanentes

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  QORILAZOEMPRESA ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO I.- DATOS GENERALES Nombre de la empresa: Rubro: Servicios de ventas, alquiler y asesoría en seguridad en sistemas de encofrado Tamaño: Micro Empresa Dirección: Av. José Pardo 9001 – Dpto 503 Miraflores Puesto de trabajo: Asesor de Servicios y Ventas II.- Análisis y descripción

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  Garu71ANTOPOMETRÍA Y ERGONOMIA ASESOR DE LA MATERIA: MTRO. RICARDO FERNANDEZ BARRANCO ALUMNO: ARQ. GABRIELA AZUCENA RUIZ SOLANO MATRICULA: 2154370 HUAJUAPAN DE LEÓN, OAXACA. ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO En el presente trabajo se analiza un puesto de trabajo en el cual se pasa gran parte

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• ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DEL DIRECTOR DE ADMINISTRACION

  katyy155ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DEL DIRECTOR DE ADMINISTRACION Una vez ya desarrollada la descripción del cargo y de haber establecido un perfil para ello se prescribió que el puesto de director de Administración, en la empresa es importante, debido a que, a través de él se pueden regularizar las

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  noemarmolANALISI S DE LA EVALUACION DE PUESTOS POR EL METODO DE PUNTOS Se presenta la siguiente grafica de comportamiento del salario mensual actual: Como se puede apreciar en la grafica los sueldos se encuentran ya sea alto o bajo conforme a los puntos que tienen, por lo que se tendrán