Caso Wolf Motors ensayos gratis y trabajos

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Caso Wolf Motors Español

Caso Wolf Motors John Wolf, presidente de Wolf Motors, acaba de regresar a su oficina después de hacer una visita a la nueva distribuidora automotriz recién adquirida por la compañía. Se trata de la cuarta agencia distribuidora de Wolf Motors, en una red que atiende un área metropolitana de 400,000 personas. Más allá del área metropolitana, pero en sólo 45 minutos de viaje en automóvil, viven otras 500,000 personas. Cada una de las agencias distribuidoras

Enviado por serge / 1.089 Palabras / 5 Páginas
Caso Wolf Motors

CASO WOLF MOTORS 1. Qué recomendaciones le haría usted a John Wolf acerca de la estructuración de la función compras para la red de centros distribuidores de Wolf Motors. El enfoque que aplicaría seria hacer una correcta selección de proveedores a fin de lograr un equilibrio entre los precios con esto pretendemos lograr que wolf logre incursionar en distintos mercados. Complementando la estructura de las compras podemos observar que los costos de distribuir determinadas unidades

Enviado por bueneastareas / 240 Palabras / 1 Páginas
CASO WOLF MOTORS

CASO WOLF MOTORS John Wolf, presidente de Wolf Motors, acaba de regresar a su oficina después de hacer una visita a la nueva distribuidora automotriz recién adquirida por la compañía.. Se trata de la cuarta agencia distribuidora de Wolf Motors, en una red que atiende un área metropolitana de 400,000 personas. Más allá del área metropolitana, pero a sólo 45 minutos de viaje en automóvil, viven otras 500,000 personas. ¿Qué recomendaciones le haria usted a

Enviado por YuleiDenisse / 408 Palabras / 2 Páginas
CASO WOLF MOTORS

CASO WOLF MOTORS 1. ¿Qué recomendaciones le haría usted a John Wolf acerca de la estructuración del proceso de relaciones con los proveedores de la red de distribuidores de Wolf Motors? Wolf Motors debe considerar un sistema de gestión de inventario centralizado. Un sistema centralizado ayudara a consolidar pedidos, compras, decisiones de compra para cada uno de los cuatro concesionarios, si bien es cierto en 3 de sus cuatro distribuidoras venden marcas de automóviles diferentes

Enviado por malaly20 / 435 Palabras / 2 Páginas
CASO WOLF MOTORS

CASO WOLF MOTORS 1. ¿Qué recomendaciones le haría usted a John Wolf acerca de la estructura del proceso de relaciones con los proveedores de la red de distribuidoras de Wolf Motors? * Implementación de un software para tener control sobre la rotación de los inventarios, donde se podrán obtener datos históricos y mejorarán la relación con los proveedores e información de suministros en tiempo real. * Mejorar la negociación y Realizar una buena selección de

Enviado por lcampos5 / 486 Palabras / 2 Páginas
Casos de Wolf Motors

CASO WOLF MOTORS 1. ¿Qué recomendaciones le haría usted a John Wolf acerca de la estructuración del proceso de relaciones con los proveedores de la red de distribuidoras de Wolf Motors? La empresa Wolf Motors debe adoptar por tener un sistema de inventario centralizado, ya que aunque en cada instalación se ofrecen distintas marcas, pero hay algunos materiales que pueden ser comunes en varias líneas de vehículos. Por tal motivo se debe tener una persona

Enviado por matosm / 531 Palabras / 3 Páginas
Caso Kia Motors

Caso Kia Motors CASO KIA MOTORS 1. ¿Porque le costaba tanto trabajo a kia identificar el origen de los defectos en los automóviles que producía? Le costaba tanto trabajo porque, no contaba con un sistema de información integrado, ya que su información estaba fragmentada en diferentes sistemas y esto hacía difícil a la hora de toma de decisiones. Además, para Kia Motors su estrategia de negocios era incrementar sus ventas y no le daban mucho

Enviado por dieguini / 582 Palabras / 3 Páginas
ENSAYO SOBRE EL CASO FORD MOTOR COMPANY

ENSAYO SOBRE EL CASO FORD MOTOR COMPANY El caso de la Ford es un claro ejemplo de cómo mejorar el rendimiento y la producción de una empresa con estímulos al recurso humano, que es lo más importante en ella. También se puede apreciar que las necesidades de las personas van cambiando a medida que el mundo avanza, por lo cual debemos estar con una mente abierta a los cambios que se van presentando y aplicarlos

Enviado por adrilumo / 535 Palabras / 3 Páginas
Caso General Motors

¿Quién llevó la General Motors a la quiebra? La historia de la empresa General Motors (GM) corre paralela a la de Estados Unidos. Su gloria y declinación marcan la historia del siglo XX. Durante décadas, GM fue sinónimo de poderío industrial invencible. Hasta parecía que el tiempo se había detenido con el gigante GM en su cenit. Era cuando los estadunidenses pensaban que la historia era algo que sólo les sucedía a los demás (parafraseando

Enviado por 13634105 / 1.462 Palabras / 6 Páginas
Caso Kia Motors

CASO KIA MOTORS 1) ¿Por qué le costaba tanto trabajo a kia Motors identificar el origen de los defectos en los automóviles que producía? A KIA MOTORS le costaba mucho trabajo porque, no contaba con un sistema de información integrado ya que su información estaba fragmentada en diferentes sistemas y esto hacía difícil a la hora de tomar las decisiones. 2) ¿Cuál fue el impacto para KIA de no contar con un sistema de información

Enviado por yurikevin / 441 Palabras / 2 Páginas
Caso Gerenal Motors

GENERALMOTORS Y SUS OPCIONES Todas las grandes empresas están sujetas al riesgo de tomar decisiones incorrectas. Fue por esa razón que General Motors (GM) sufrió enormes perjuicios. La historia reciente de la megacorporación incluye una serie de altas y bajas debida a decisiones estratégicas inadecuadas. El primer daño en la historia de GM ocurrió en 1980 ($ 763 millones de dólares). Cuando Japón inició su estrategia competitiva en Estados Unidos, las tres armadoras estadounidenses principales

Enviado por sisa12 / 523 Palabras / 3 Páginas
CASO GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES

CASO GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES (EL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION) Todas las grandes empresas están sujetas al riesgo de tomar decisiones incorrectas. Fue por esa razón que General Motors (GM) sufrió enormes perjuicios. La historia reciente de la mega corporación incluye una serie de altas y bajas debido a decisiones estratégicas inadecuadas. El primer daño en la historia de GM ocurrió en 1980 ($763 millones de dólares). Cuando Japón inició su estrategia competitiva

Enviado por novel / 578 Palabras / 3 Páginas
CASO FORD MOTOR

Dell las actividades de compras, de reportaban hacia la organización de desarrollo del producto. En el caso de Ford el dpto. de compras era independiente del desarrollo del producto. Por otra parte Ford y Dell usan distintos canales de distribución mientras Ford maneja el modelo tradicional, Dell uno directo 1.- ¿Cuáles son las diferencias entre la cadena de suministros de Ford y la de Dell. Dell es dueño únicamente de las plantas de ensamble, toda

Enviado por yjesus / 209 Palabras / 1 Páginas
Trabajo Gestión de Negocios: Caso General Motors

Trabajo Gestión de Negocios: Caso General Motors Santiago, Diciembre 2013 Preguntas 1. ¿Qué debería hacer GM ahora después de la quiebra? De acuerdo a la historia reciente de la compañía, luego de analizar los elementos que dieron origen a su quiebra, y el comportamiento de la competencia debemos establecer una reestructuración de la organización en unidades de negocios (UEN) estableciendo nuevas líneas de negocios para los distintos segmentos objetivos que se quiere llegar. Dicha reestructuración

Enviado por kaicer111 / 1.094 Palabras / 5 Páginas
Caso General Motors

1. Desde la perspectiva de GM ¿Cuáles son los Temas No-Mercado? ¿En qué etapa de sus ciclos de vida están? Desde la perspectiva de General Motors, los principales temas No – Mercado corresponden a las investigaciones y pruebas realizadas por CAS, las cuales evalúan la seguridad de sus camionetas debido a fallas que se presentaron en el último tiempo, trayendo como consecuencia múltiples muertes, esto dado por la ubicación y diseño de sus tanques de

Enviado por emlopezd11 / 470 Palabras / 2 Páginas
CASO GENERALS MOTORS

GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES HECHOS IMPORTANTES  1980 Primer daño en la historia de GM  Cuando Japón inicio su estrategia competitiva en estados unidos, las tres armadoras principales de estados unidos, (GM. FORD, CHRYSLER).perdieron más de 10 mil millones de dólares  Las divisiones BLUCK - OLDSMOBILE- CADILLAC se concentraron en comercializar y fabricar autos grandes  Las Divisiones CHEVROLET PONTIAC-CANADÁ comenzaron a desarrollar fabricar y comercializar autos pequeños  1993 el nuevo

Enviado por rosi890 / 903 Palabras / 4 Páginas
Caso Toyota Motor Company

Para el año 1994, la producción de vehículos en el mundo era de 49 millones de unidades, donde estaban EE.UU. con 9 millones de patentes registradas aproximadamente, luego Japón con 4 millones (anexo 3), y la amenaza de nuevos ingresos era pequeña, lo que la hacía atractiva, pero muy difícil de entrar a la industria global automovilística, pues en éste mercado existían altas barreras de entrada, puesto que la creación de un auto implica grandes

Enviado por chica_gd / 1.239 Palabras / 5 Páginas
CASO KIA MOTORS

CASO KIA MOTORS 1.- ¿Por qué le costaba tanto trabajo a KIA identificar el origen de los defectos en los automóviles que producía? La información que recibía para verificar sus fallas y los puntos que tenía que atacar para mejorar su productividad y calidad no estaba en un sistema clave o principal, toda se encontraba dispersa, almacenada en al menos 7 sistemas operados por diferentes departamentos, el de garantía, repuestos, consumidores y asuntos legales. No

Enviado por joshrdz / 440 Palabras / 2 Páginas
Caso De Motores

La planta de Blue Bird en Lafayette, Georgia, Comenzó con su travesía “de esbeltez” en 2003; esto es, contar con un sistema esbelto y eficiente de operación. El gerente de ingeniería comentó, “La calidad era baja en todo momento. A la planta le faltaban sistemas estratégicos y procedimientos para controlar la calidad, los materiales, la producción, las finanzas y los recursos humanos”. En 2003, con la nueva gerencia, Blue Bird actuó seriamente para atacar sus

Enviado por fabio1609 / 1.235 Palabras / 5 Páginas
Las Ventajas de Wolf Motors

2.- ¿En que aspectos podrían modificarse las políticas y procedimientos de compra, a medida que los centros distribuidores empiecen a comprar diferentes tipos de partes y materiales para proveer servicio (ejemplo: lubricantes, en lugar de partes genuinas GM)? En base a las ventajas que tiene Wolf Motors para mantener la satisfacción adecuada del cliente en los servicios que la empresa presta, debe poner atención al precio (coste), la calidad y la distribución (delivery performance) para

Enviado por verocruhe / 450 Palabras / 2 Páginas
CASO GENERAL MOTORS

GENERAL MOTORS 1º¿Por qué en un proyecto contradictorio el VBT? Razone la respuesta. Aunque la idea de fabricar y comercializar un Vehículo Básico de Transporte (VBT) parezca algo razonable puesto que así, usuarios de los países subdesarrollados podrían permitirse un vehículo para poder mejorar su bienestar tanto social como profesional; se ven algunas contradicciones en su proyecto. La primera de ellas se basa en que General Motors detecta que debe satisfacer mediante el VBT la

Enviado por NGUSA / 2.041 Palabras / 9 Páginas
Caso KIA Motors

1. ¿Por qué le costaba tanto trabajo a Kia identificar el origen de los defectos en los automóviles que producía? Porque la información de KIA estaba almacenada en al menos 7 distintos sistemas operados por los departamentos de garantía, repuestos, consumidor, y asuntos legales. Esto impedía tener una visión completa de los defectos de sus automóviles. Le costaba tanto trabajo porque, no contaba con un sistema de información integrado, ya que su información estaba fragmentada

Enviado por fejuro13 / 556 Palabras / 3 Páginas
Caso General Motors

Toma de decisiones ejecutivas en General Motors 313-S03 coordinación”, Sloan escribió: “Obtenemos eficiencias y ahorros. De la descentralización obtenemos iniciativa, responsabilidad, desarrollo de personal, decisiones cercanas a los hechos – todas las cualidades necesarias para que una organización se adapte a nuevas condiciones”.3 De acuerdo a Sloan, manejar la coordinación entre mabas era el verdadero meollo del trabajo del gerente. Un gerente general conducía cada división automotriz, como por ejemplo, Chevrolet, Buick, Cadillac, como una

Enviado por Klu1414 / 352 Palabras / 2 Páginas
Resumen Del Caso Tesla Motors

Resumen del caso Tesla Motors Análisis de las 5 fuerzas de Porter Alumno: Gabriel Othón Araiza Tesla Motors es una compañía norteamericana cotizada en Bolsa (NASDAQ:TSLA) que diseña, fabrica y vende coches eléctricos y componentes para la propulsión de vehículos eléctricos. Desde su fundación en 2003 se ha postulado como uno de los más destacados actores en el incipiente sector de los vehículos eléctricos, y recientemente se ha expandido a Europa. El objetivo empresarial de

Enviado por dave_ao91 / 1.405 Palabras / 6 Páginas
Analisis De Caso Tesla Motors

Creo que Tesla crecerá como competidor directo de BMW ya que superó las ventas de autos eléctricos en Estados Unidos de Nissan y general Motors y su modelo S vendió más que el modelo 7 de BMW y el Audi A8 juntos. Si el modelo S recibió la distinción de Auto del año y ganó la calificación más alta que jamás haya dado Consumer Reports a un auto (sin mencionar que fue una compañía que

Enviado por jayrie / 711 Palabras / 3 Páginas
Servicios Wolf Motors

CASO 1: WOLF MOTORS John Wolf, presidente de Wolf Motors, acaba de regresar a su oficina después de hacer una visita a la nueva distribuidora automotriz recién adquirida por la compañía. Se trata de la cuarta agencia distribuidora de Wolf Motors, en una red que atiende un área metropolitana de 400,000 personas. Más allá del área metropolitana, pero a sólo 45 minutos de viaje en automóvil, viven otras 500,000 personas. Cada una de las agencias

Enviado por joeljoel / 590 Palabras / 3 Páginas
CASO TOYOTA MOTOR MANUFACTURING USA INC

INGENIERÍA INDUSTRIAL – EPE HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD FDS Ciclo 2015II – Modulo B 1RA PRACTICA CALIFICADA CASO TOYOTA MOTOR MANUFACTURING USA INC Kazuhiro Mishina Harvard Business School Instrucciones Generales: * Fundamente sus respuestas en base a teorías reconocidas. * La capacidad de resumen es una evidencia de suficiencia en el tema. * Cada estudiante es responsable de la calidad de su trabajo * NO ES VALIDO COPIAS DE TRABAJOS DE SUS COMPAÑEROS O TRABAJO

Enviado por jjmarco / 891 Palabras / 4 Páginas
Caso general motors y sus opciones

GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES 1. ¿Cuál es el negocio de GM? ¿Cuál es el aspecto técnico más importante? El negocio de General Motors es el de la fabricación y ensamblado de automóviles, esta organización durante muchos años se ha destacado en este sector, razón por la que es considerada como la tercera empresa de Automóviles más importante del mundo. 1.1. ¿Cuál es el aspecto técnico más importante? El aspecto técnico más importante es

Enviado por 2977602 / 390 Palabras / 2 Páginas
Análisis del caso Honda Motor Company

Análisis del caso Honda Motor Company. Soichiro Honda comenzó su carrera a los 16 años, ayudaba al maestro mecánico de Arto Shokai. Honda patentó los rayos de rueda de metal fundido, que luego empezaron a exportar a todo lejano oriente. Honda amaba a los motores y las máquinas, pasaba meses durante la noche para construir un coche con piezas de repuestos y máquinas sobrantes de aviones de la segunda guerra. De esta manera Honda funda

Enviado por deca aplic / 1.012 Palabras / 5 Páginas
Caso FORD MOTOR COMPANY

Ezra Christian Maruri Vieyra -- A01215015 Paul Márquez García Derecho Empresarial 15/02/2015 FORD MOTOR COMPANY Abstract Best known as "Ford", it's an American multinational firm manufacturer of automobiles based in Dearborn on Michigan, US. Below in the text you may see the background of this big corporation, what were their steps in order to get success in the automobile industry, and many more important aspects that will tell us the trajectory in order to be

Enviado por Christian Maruri Vieyra / 977 Palabras / 4 Páginas
Caso Honda Motor

Caso Honda Motor Esta empresa representa el principal fabricante mundial de motocicletas y líder en la fabricación de automóviles, su sede principal se encuentra en Tokio, Japón. Además del segmento automotriz, también opera servicios financieros y productos de fuerza como motores o generadores. La compañía cuenta con 67 fábricas situadas en América, Europa y Asia y para el año 2010 contaba con 177 000 empleados. Prácticas inclusivas de parte de Honda Motor Como parte de

Enviado por MarioCarballo123 / 893 Palabras / 4 Páginas
CASO NISSAN MOTOR CO., LTD.

Descripción: http://veh.ceipa.edu.co/contactos/images/ceipa-logo.png ANALISIS DE CASO HBR PROFESOR: JAIME MIGUEL LOSADA POR: VIVIANA MARCELA ALVAREZ CARVAJAL EMMANUEL STEPHAN ALVAREZ RODRIGUEZ JOHN ALEJANDRO ZAPATA BUITRON FUNDACION UNIVERSITARIA CEIPA ESCUELA DE ADMINSTRACIÓN NUCLEO GERENCIA DE MERCADO MARZO 2016 ESTRATEGIA DE MARKETING PARA EL MERCADO EUROPEO. CASO NISSAN MOTOR CO., LTD. El presente es un estudio de caso centrado en la empresa Nissan Motor Co., Ltd, compañía que en los años 90’ logró incursionar en el mercado europeo, una

Enviado por bosuelo / 796 Palabras / 4 Páginas
Caso Ford Motor

Yesenia Rincón Gutiérrez de Roa Caso: Ford Motor Co. Matrícula: 15-0245 Prof: Eric Moreno EMBA 2015 1. Identificación del problema: La directora de sistemas de cadenas de suministro Teri Takai, debía dar sus recomendaciones a los altos directivos sobre utilizar las nuevas tecnologías de la información en la cadena de suministros y debía tomar como ejemplo el éxito del sistema instalado por Dell. 2- Antecedentes: Ford Motor Company, con sede en Dearborn, Michigan, segunda empresa

Enviado por yeseniaroa / 714 Palabras / 3 Páginas
CASO GONZÁLEZ MOTORS S.A.

CASO GONZÁLEZ MOTORS S.A. 1. Como Revisor Fiscal Que Propone En Este Caso Se solicita a la compañía GONZALES MOTORS SA, verificar los procedimientos de cada uno de los puestos de trabajo según políticas realizadas en los estatutos legales de la organización verificando el desarrollo de cada una de sus actividades, las cuales deben de dar el cumplimiento a las políticas expuestas, para poder generar e implementar un nuevo proceso para mejorar las áreas y

Enviado por JSMARINB / 370 Palabras / 2 Páginas
Caso Gral Motors.

Caso General Motors 1. ¿Cuál es el negocio de GM? General Motors es una empresa dedicada a la creación y fabricación de automóviles. 2. ¿Cuál debería ser el objetivo más importante para la reestructuración inmediata de la compañía? Lo que se deben fijar como el objetivo más importante es definir una estructura u organigrama para la empresa, donde deben poner personas capaces para desarrollar sus funciones desde el más alto cargo hasta los de menores

Enviado por Ignaciohn / 294 Palabras / 2 Páginas
Caso “NISSAN MOTOR COMPANY LTD.: BUILDING OPERATIONAL RESILIENCY”

http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Objetivo: * Aplica los conocimientos aprendidos en el curso de metodología de sistemas para la resolución del caso Nissan * Aplicar la metodología de Checkland para entender la situación desde un pensamiento sistémico * Resolver el caso mediante el enfoque participativo y justificando las respuestas. Continuando con la evidencia numero 2 acerca del caso “NISSAN MOTOR COMPANY LTD.: BUILDING OPERATIONAL RESILIENCY” Analizamos el caso y realice los pasos faltantes. 2. Realiza lo siguiente:

Enviado por erixxixoo / 2.290 Palabras / 10 Páginas
CASO GENERAL MOTORS.

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ DECANATO DE LA UNIVERSIDAD INTERAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TRABAJO ESCRITO EL ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN CASO GENERAL MOTORS LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES LICENCIATURA EN DISEÑO GRAFICO CON ENFASIS EN PUBLICIDAD Y MERCADEO LICENCIATURA EN KEREN DOMÍNGUEZ 8-929-2041 MISAEL ESTRADA 8-898-816 LUNES 10 AGOSTO DE 2015 PANAMÁ, REPÚBLICA DE PANAMÁ INDICE ¿CUÁL DEBERÍA SER LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA ATENDER A ESA ESTRATEGIA? Se debería establecer la estructura organizacional de Línea-staff,

Enviado por Keren Dominguez / 856 Palabras / 4 Páginas
CASO FORD MOTOR COMPANY–GENERAL MOTORS

CASO FORD MOTOR COMPANY–GENERAL MOTORS ________________ La época más interesante para estudiar el origen de la calidad es durante la Revolución Industrial, teniendo en cuenta que en esa época habían muchas fábricas y se producía de manera masiva, los empleados eran tratados como máquinas y no existía un enfoque hacia los clientes y mucho menos el concepto de mejoramiento continuo de los procesos. Dado lo anterior te invitamos a conocer un poco de historia y

Enviado por nelsupy / 1.753 Palabras / 8 Páginas
Caso toyota motors

El caso de estudio trata sobre la crisis de managment en la base de Toyota Motors corpotaion en Japon, uno de los mayores fabricantes de automóviles en el mundo. En enero de 2010, Toyota fue forzada a retirar millones de autos por problemas con frenos, alfombras y pedales de aceleración en sus vehículos. Los retiros hicieron que Toyota dejara las ventas y la producción de 8 de sus modelos mas populares. Debido al crecimiento de

Enviado por luis triunfo mendez / 834 Palabras / 4 Páginas
Informe de Caso: FORD MOTOR COMPANY: ESTRATEGIA PARA LA CADENA DE SUMINISTRO

Informe de Caso: FORD MOTOR COMPANY: ESTRATEGIA PARA LA CADENA DE SUMINISTRO Hechos y datos relevantes: Ford Motor Company, fundada en 1903, era la segunda empresa industrial más grande del mundo, ingresos mayores a 144,000 millones de dólares y más de 370,000 trabajadores. Con Operaciones en 200 países, Su actividad principal era el diseño y fabricación de automóviles para su venta en el mercado de consumo. El sector era cada vez más competitivo, por lo

Enviado por Claudia Pantaleon / 869 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo Caso Honda Motor Company

Desarrollo Caso Honda Motor Company C:\Respaldos\Administración Turística\logo uls.JPG C:\Respaldos\Administración Turística\logo escuela.jpg Marketing Turístico Nombre: María José Villalobos González Preguntas: 1. A su juicio: ¿Quién fue Soichiro Honda? * Soichiro Honda era un hombre con una visión de mercado diferente a los demás. Empezó de lo más bajo en un taller de reparaciones y llego a tener su propia empresa con perseverancia y orientándose 100% a sus clientes o posibles clientes. Él tuvo una mirada innovadora,

Enviado por AAQA / 840 Palabras / 4 Páginas
DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS DEL CASO GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES

TRABAJO ACADÉMICO ADMINISTRACIÓN I DOCENTE: Dr. EDGARDO PALOMINO NIETO ALUMNO: BRENDA ALISSON DA SILVA FLORES DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS DEL CASO GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES GENERAL MOTOR PREGUNTAS 1. ¿Cuál es el negocio de GM? * El negocio de General Motors, es fabricar y vender automóviles, quien por muchos años fue una empresa prestigiosa y líder en el mercado y es considerada entre las empresas líderes del mundo. 1. ¿Cuál es el aspecto técnico

Enviado por Brenda Da Silva / 424 Palabras / 2 Páginas
Caso Bentley Motors COOKIES POLICY

Caso Bentley Motors COOKIES POLICY Presentado a: CARLOS JOSE NOVOA DE LA CRUZ Veronica Shirley Rodríguez Santiago Código :303123117 Angie Catalina López Niño Código: 3030117 Jeily Viviana Hernández Rodríguez Código: 303 066117 Jineth Stephany Martínez Casas Código: 303085117 Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca Facultad de Administración y Economía Administración de Empresas Comerciales Mercadeo Cuarto Semestre Tabla de Contenido OBJETIVOS 3 CASO BENTLEY MOTORS COOKIES POLICY 4 7-18 ¿Qué es la segmentación del Mercado internacional? 4

Enviado por EDISSON EMANUEL TUNJANO BOHORQUEZ / 1.565 Palabras / 7 Páginas
Resumen Ejecutivo Caso Honda Motors Company

https://lh5.googleusercontent.com/axPLa54OAvjuS_LgocwrigmHRKGQuAc5wKlEgZkPHc9tKiXXODc6vzM74Sr4oOyWkZSKJ-Dh8fZ1gsyjNGuhhuRfe47ze9O-dhGLijDKnfOjnDQ79aE2eR-x0hpfXIH8e9B005MKkp-B6QE_ Resumen Ejecutivo Caso Honda Motors Company Integrantes: Jessica Hueitra Carolina Quiroz Selena Escobar Dayana Marín Magister en Gestión Estratégica ________________ Resumen Ejecutivo Analizar a Honda es investigar a su vez a su creador Soichiro Honda, quien comienza su carrera en un taller de reparaciones de automóviles en Tokio. Insertos en la post guerra, las ciudades japonesas quedaron destruidas. Surgió, debido a la complejidad del transporte la idea de fabricar bicicletas con motores, un éxito

Enviado por Dayana Marín Martínez / 421 Palabras / 2 Páginas
Resolucion Caso Tesla Motors

Solución Caso Tesla Motors Clase No.2 Principios de Organización y Gestión Gersson Arana / Cesar Donis Datos Generales del Caso * Vehículos Tesla cuentan con una buena percepción del consumidor de vehículos Eléctricos, así como una apreciación de calidad y ahorro (funcionamiento y mantenimiento) * La compañía ha realizado Inversiones fuertes e inteligentes en sus plantas de producción * Utilidad Bruta 20% 1er semestre 2013 * Utilidad Neta $. 49,000.00 1er semestre 2013 (1era vez

Enviado por gercrx / 426 Palabras / 2 Páginas
Caso General Motors

CASO 1. ¿TRATA GM DE HACER LO IMPOSIBLE? Objetivos de aprendizaje ∙ Definir y clasificar problemas. ∙ Estructurar una situación problemática a través del enfoque de sistemas. Preguntas del caso de estudio I. Preguntas de intervención a la situación bajo estudio 1. Describa la “vieja” cultura de GM. Su cultura era rígida e insular sostenida por consideraciones económicas la cual permitía que la competencia nacional y extranjera se llevaran los clientes. Tenían prácticas históricas de

Enviado por Angel santillan / 514 Palabras / 3 Páginas
CASO ZYNC MOTOR

CASO ZYNC MOTOR a) La Descripción de Puestos puede aportar a ZynC Motor la información sobre los requerimientos profesionales y humanos necesarios para desempeñar las actividades correspondientes. La descripción del puesto con información de la especificación del desempeño es la base sobre la que se decide qué tipo de personas se reclutan y contratan, por lo tanto, les será muy útil para determinar el perfil ideal de los futuros ocupantes de los diversos cargos de

Enviado por crispichick / 313 Palabras / 2 Páginas
Caso Zync Motor

ERIKA NACHE MARTINEZ EXAMEN 1. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CASO ZYNC MOTOR CUESTIONES A RESOLVER 1. ¿Qué puede aportar a ZynC Motor la realización de una Descripción de Puestos? 1. Herramientas para selecciones y contrataciones futuras Con la descripción de puestos podemos obtener información detallada acerca de qué requerimientos y desempeños son necesarios en cada puesto, siendo estas cuestiones la base para un reclutamiento eficaz. 2. Compensaciones adecuadas Comprendiendo lo que cada empleo representa

Enviado por Erika Nache / 945 Palabras / 4 Páginas
Caso Toyota Motor Corporation Ltd.

Curso: 1T2019-151008G1 CALIDAD INDUSTRIAL Profesor: Daniel Martínez Estudiante: Luis Enrique Fernández Arias Caso #1 Toyota Motor Corporation Ltd. 2019 1. ¿Qué significan los principios guía de Toyota para su sistema administrativo?, en particular, ¿Cómo reflejan los principios de la calidad total? Significan su razón de ser, esta organización visualiza sus principios desde una óptica integral, donde intervienen el cliente final, el intermediario y ellos como organización. Es interesante y notable para resaltar, como la organización

Enviado por lfernande07 / 703 Palabras / 3 Páginas
Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo CASO ZYNC MOTOR

Orsolya Bíró Curso: Técnico de RRHH Examen 1: Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo CASO ZYNC MOTOR a) ¿Qué puede aportar a ZynC Motor la realización de una Descripción de Puestos? * Ayuda para el reclutamiento y la selección futuros, ya que reunirá los requerimientos profesionales y humanos que son necesarios para el desempeño de cada actividad. De este modo se asegura que se contrata la gente adecuada para cada puesto. * También ayudará

Enviado por Orsi11 / 900 Palabras / 4 Páginas

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