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Derechos laborales

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Documentos 151 - 200 de 251

  • Resumen La justiciabilidad de los derechos laborales

    Resumen La justiciabilidad de los derechos laborales

    Wil BikeResumen La justiciabilidad de los derechos laborales, en particular aquellos conexos con los derechos humanos, materia de este trabajo; no sólo describe fundamentalmente el Derecho Laboral como Derecho Humano, dentro de un gran catálogo de derechos, es también el optar por reconocer -o no- los reclamos de los operadores jurídicos,

  • Ciudadanía Laboral- Derechos Laborales individuales

    Ciudadanía Laboral- Derechos Laborales individuales

    Andrés CarreroGuía 2- Ciudadanía Laboral- Derechos Laborales individuales Actividad Técnica de Aprendizaje: Estudio de Casos. * Estudiar casos sobre vulneración de derechos laborales individuales. Descripción: 1. El instructor realiza una presentación sobre los derechos laborales individuales en PPT 2. Posteriormente expone el caso No 6 de la empresa “Quesos y Bocadillos

  • El derecho de rescisión de las relaciones laborales

    zailethSegún la Ley Orgánica del Trabajo vigente el trabajador puede terminar la relación laboral por su retiro justificado o por las causales de retiro injustificado, o por voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. La terminación de la relación laboral se encuentra tutelada entre

  • Igualdad De Derechos Laborales Del Hombre Y La Mujer

    rosEdLMIgualdad de derechos laborales del hombre y la mujer: Igualdad y equidad de género (Art. 20 L.O.T.T.T) El Estado garantiza la igualdad y equidad de mujeres y hombres en el ejercicio del derecho al trabajo. Los patronos y patronas, aplicarán criterios de igualdad y equidad en la selección, capacitación, ascenso

  • LA ACEPTACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL PERÚ

    LA ACEPTACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL PERÚ

    Annie2001 LA ACEPTACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL PERÚ La constitución vigente del año de 1993 y sus respectivas modificaciones, tiene como fin supremo, la dignidad de la persona, pero, que es lo que implica tener dignidad, abarca el respeto de los derechos laborales de los trabajadores, seguridad social

  • Derechos de los trabajadores o los derechos laborales

    noodlekonanLOS DERECHOS LABORALES Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Por lo general, estos derechos

  • DERECHO TRIBUTARIO: GRADO EN RELACIONES LABORALES, UPF

    DERECHO TRIBUTARIO: GRADO EN RELACIONES LABORALES, UPF

    rubirizDERECHO TRIBUTARIO: GRADO EN RELACIONES LABORALES, UPF ACTIVIDAD 1 La posible naturaleza tributaria de las cotizaciones sociales en general y de la cuota del Seguro Escolar, en particular. Lectura: La naturaleza de las cuotas del seguro escolar, de Ángel Urquizu. En base a dicha lectura doctrinal, responde a las cuestiones

  • Derechos Laborales De Las Mujeres Embarazadas En Mexico

    abizphitaDerechos laborales de la mujer embarazada Los derechos laborales de las mujeres vigilan la igualdad, pero es indiscutible que uno de los campos más complicados es el embarazo, es importante que las mujeres conozcan que tienen derecho a ser tratadas con respetoy no ser objeto de abusos. Las mujeres al

  • Derechos laborales de trabajadoras sexuales en colombia

    Derechos laborales de trabajadoras sexuales en colombia

    lizeth yurani diaz uribe2. Con el objetivo de identificar las características que hacen de esta actividad (la prostitución) una relación laboral y abordar el tema del reconocimiento de derechos laborales de las trabajadoras sexuales, es importante iniciar con un recuento de lo que ha sido la historia de estas trabajadoras y como se

  • Foro los derechos laborales y la remuneración salarial

    Foro los derechos laborales y la remuneración salarial

    wuilder.wbBuen día, reciban un cordial saludo, el presente es para remitirles actividad relacionada con el Foro de Derecho Laboral así como dos enlaces para culminar la Unidad II, lo cual significa que la próxima clase tendremos la Evaluación Final: examen escrito, de esta unidad. Actividad para complementar nota del Foro

  • Las Prestaciones Laborales y Demás Derechos Adquiridos

    Las Prestaciones Laborales y Demás Derechos Adquiridos

    justinasantosLogoUAPA UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CARRERA DE DERECHO Trabajo Final: Prestaciones Laborales y Demás Derechos Adquiridos Presentado por: JUSTINA MARIA SANTOS HIERRO (14-2129) Materia: DERECHO LABORAL I Profesora: LICDA. MTRA. ARACELIS PAULINO R. Santiago de los Caballeros 30 de Septiembre de 2015 “Investigue

  • EL PROCESO ORAL COMO GARANTE DE LOS DERECHOS LABORALES.

    jepihoP O N E N C I A EL PROCESO ORAL COMO GARANTE DE LOS DERECHOS LABORALES. Ignacio Perdomo Gómez. RESUMEN HOJA DE VIDA Abogado de la Universidad Autónoma de Colombia, especialista en derecho procesal de la Universidad Libre, especialista en instituciones jurídico laborales de la Universidad Nacional de Colombia,

  • DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES MEXICANAS ACTUALMENTE

    DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES MEXICANAS ACTUALMENTE

    Eren LbbhDERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES MEXICANAS ACTUALMENTE 1. Kurczyn, P.. (2000). Derechos de las Mujeres Trabajadoras. marzo 26, 2017, de UNAM Sitio web: file:///C:/Users/elvy_/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/1PI1XR5Z/tc.pdf 2. Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. (2017). 8 de marzo Día Internacional de la Mujer. marzo 26 2017, de gob.mx Sitio web: http://www.gob.mx/profedet/articulos/8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer-98814?idiom=es 3.

  • DERECHOS LABORALES: ¿DÓNDE ESTÁN HOY, DÓNDE MAÑANA?

    eder2000Gaceta Laboral Universidad del Zulia luisediaz@intercable.net.ve ISSN (Versión impresa): 1315-8597 VENEZUELA 2004 Antonio Romero Milano DERECHOS LABORALES: ¿DÓNDE ESTÁN HOY, DÓNDE MAÑANA? Gaceta Laboral, septiembre-diciembre, año/vol. 10, número 003 Universidad del Zulia Maracaibo, Venezuela pp. 283-297 Derechos Laborales: ¿dónde están hoy, dónde mañana? Antonio Romero Milano Profesor Asociado de la

  • El análisis de los derechos laborales en el McDonal’s

    misteriosaPago de 15 a 16 pesos por hora trabajada, que significan salarios quincenales de mil 600 pesos en promedio; contratación como empleados generales, por lo que en una misma jornada preparan comida y lavan baños o pisos que provocan constantes accidentes, sobre todo caídas y fracturas; y obligación de firmar

  • CASOS DE VULNERACIÓN DE DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES

    CASOS DE VULNERACIÓN DE DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES

    jeickdiazCASOS DE VULNERACIÓN DE DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES 1. Remuneración Artículo 23 de la Constitución. Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento. Con fecha 10 de marzo de 2003, la señora Milagritos Fanny Balden Sánchez interpone denuncia contra el Director de la Unidad Ejecutora

  • Prestaciones Laborales Y Derechos Adquiridos En Honduras

    dokybupyINDEMNIZACIÓN POR PREAVISO, CESANTÍA Y DERECHOS LABORALES La indemnización por : • El monto del preaviso • Auxilio de Cesantía • Derechos Adquiridos (Salarios, vacaciones, décimo tercer mes en concepto de aguinaldo y décimo cuarto mes de compensación social) Se pagan al finalizar una relación laboral injustificada de parte del

  • Ndividuales y los derechos laborales de los trabajadores

    RickypumaMarco conceptual En el marco teórico conceptual del presente proyecto, se presentan desarrollados algunos ejes teóricos que van a permitir el acercamiento conceptual al objeto de estudio, a continuación en detalle las variables teóricas, independientes y dependientes, que inciden en la configuración del problema. 5.1.1 Actividad Laboral Se entiende por

  • Evaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales

    Evaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales

    renefelipeEvaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales Asignatura Legislación Laboral Unidad 1 Legislación Laboral ________________ Nombre del estudiante: René Felipe Cornejo Tapia Asignatura: Legislación Laboral Carrera: Logística Operativa Docente: Juan Contreras Oporto Fecha: 29 de mar. de 22 Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales A continuación se le presenta un planteamiento, y

  • Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores

    marling0281. Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores Dentro de los derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores podemos distinguir: Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio. Derecho a la libre sindicación. Se refiere a la posibilidad de fundar sindicatos, a la libre

  • Derechos Humanos laborales Película de “Pan y Rosas”

    Derechos Humanos laborales Película de “Pan y Rosas”

    Gin-san7779Derechos Humanos laborales Película de “Pan y Rosas” Durante el inicio de la película nos mostró como unos inmigrantes pasaban la frontera de Tijuana mediante unos pollos seros que les pagaron de ahí aparece la protagonista que es hermana menor de Rosa quien la recibe en su casa con su

  • GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RRHH DERECHO DE LA EMPRESA

    GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RRHH DERECHO DE LA EMPRESA

    martuky_pinoGRADO EN RELACIONES LABORALES Y RRHH DERECHO DE LA EMPRESA Letra de cambio Practica 1 (EPD 12 y 13) Curso 2011/2012 D. Abelardo Abad, gran aficionado al mar, con domicilio en la calle Betis, núm. 14, Sevilla, compró a Barcos del Sur, S.A. (domiciliada en Cádiz, C/Veedor, núm. 10, cuyo

  • Derechos y obligaciones laborales. Facultades del empleador

    Derechos y obligaciones laborales. Facultades del empleador

    delfigelucci123Derechos y obligaciones laborales Las normas jurídicas no se encuentras aisladas, sino que se interconectan unas con otras. En la pirámide se establece que ninguna ley, decreto u ordenanza puede contradecir a la norma jurídica más importante, la Constitución Nacional (posee derechos, deberes y garantías, no leyes). En un principio,

  • IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL EN LOS CONFLICTOS LABORALES

    karenaldanaIMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL EN LOS CONFLICTOS LABORALES: La importancia del tema de los conflictos de trabajo es evidente, si se considera el carácter opuesto de los intereses de los actores del proceso productivo. Es una verdad indiscutible, que se ha avanzado enormemente en el renglón del diálogo entre trabajadores

  • Antecedentes Históricos De Los Derechos Laborales En Mexico

    mabyaAntecedentes históricos de los derechos laborales en México: El progreso del porfirismo trajo consigo el establecimiento de fábricas inglesas, francesas y estadounidenses, con lo cual apareció la clase obrera en México. Los dueños de las fábricas eran extranjeros a quienes el gobierno garantizaba mano de obra y materia prima baratas.

  • El carácter del derecho laboral en las relaciones laborales

    servincRESUMEN Tomando en cuenta el carácter protector del derecho laboral en las relaciones laborales, partimos del hecho que el hombre debe ser el centro de laatención en lugar de la economía la cual en su acepción de orden público económico debe contribuir como soporte productivo que permita que elhombre realmente

  • Reformas A La Banca De Desarrollo Afectan Derechos Laborales

    bezujovEn febrero de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma educativa que ha provocado una ola creciente de indignación en nuestro país y que día con día hace crecer una protesta justificada en contra de una ley que fue presentada falsamente para mejorar la calidad

  • EVOLUCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EN EL PERÚ

    dlvergaEVOLUCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EN EL PERÚ. El contexto laboral de la mujer ha ido desarrollándose, esto se debe en esencia a la inquebrantable lucha de las mujeres por constituir un nuevo e ignorado orden de equilibrio de género a lo largo del tiempo, sin embargo,

  • Derechos Humanos Laborales En Los Tiempos Del Neoliberalismo

    luzzy23DERECHOS HUMANOS LABORALES EN LOS TIEMPOS DEL NEOLIBERLAISMO Como sabemos el neoliberalismo es una corriente político económica que se usa con el fin de agrupar un conjunto de ideologías y teorías económicas que promueven el fortalecimiento de la economía nacional y su entrada en el proceso globalizador, a través de

  • Derecho Internacional Constitucional de los Derechos Laborales.

    Derecho Internacional Constitucional de los Derechos Laborales.

    gabrielacojulunDerecho Internacional Constitucional de los Derechos Laborales. Capitulo 1 1. Concepto Derecho de Trabajo Según Rolando Echeverría Morataya ¨el Derecho Individual de Trabajo puede determinarse como el producto de principios, normas e instituciones administrativas, cuya finalidad es lograr y garantizar al trabajador individualmente una relación jurídica equitativa frente a su

  • ¿Qué es Prácticas Laborales y Política de derechos humanos?

    ¿Qué es Prácticas Laborales y Política de derechos humanos?

    Daniel Montoya Rivera¿Qué es una Prácticas Laborales y Política de derechos humanos? Una política de prácticas laborales y derechos humanos es ... "La expresión pública de una empresa de su compromiso de cumplir con su responsabilidad de respetar estándares internacionalmente reconocidos de trabajo y derechos humanos ". Una política de prácticas laborales

  • Apuntes de derecho constitucional para las relaciones laborales.

    Apuntes de derecho constitucional para las relaciones laborales.

    zzhouJosé maría Coello Derecho constitucional Apuntes de derecho constitucional para las relaciones laborales. Editado por la universidad complutense. Raúl canosas Usera. 20 de febrero el derecho su fin es la justicia y su método el razonamiento jurídico, por una parte los principios y las leyes. Las leyes hacen crear elementos

  • Resumen Derecho de las Relaciones Laborales en el Sector Publico

    Resumen Derecho de las Relaciones Laborales en el Sector Publico

    AlejandrajpcDERECHO DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 1. Conceptos fundamentales: el sector público La función pública es el conjunto de personas físicas a disposición del estado; tienen a su cargo las funciones públicas, el régimen jurídico al que están sometidos, y la organización que los encuadra. En un

  • La erosión de los derechos individuales, laborales y colectivos

    La erosión de los derechos individuales, laborales y colectivos

    ivanfranco85222Unidad Educativa Fiscal Dr. Teodoro Alvarado Olea Lcdo: Jaime Gonzalez Asignatura: Problemas del mundo Estudiante: López Aparicio Eliana Juliette Curso: Tercero Ciencias ¨C¨ ________________ Nombre: López Aparicio Eliana Juliette Materia: Problemas del mundo Curso: 3ro Ciencias Paralelo: ¨C¨ Proyecto interdisciplinario humanístico TEMA: La erosión de los derechos individuales, laborales y

  • Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores.

    sazury92Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores. 1. Concepto de Obligación R: Es la imposición moral, religiosa o jurídica, que condiciona la libre voluntad humana, a la realización o abstención de un hecho. 2. Obligaciones de los patrones R: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a

  • La Vulneración de los Derechos Humanos en los Centros Laborales.

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    janojamasLa Vulneración de los Derechos Humanos en los Centros Laborales En la Declaración Universal de los Derechos Humanos, se señala: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo” (ONU, 1948, Art.

  • Los derechos laborales de los trabajadores de construcción civil

    Difre20. Uniforme de trabajo: Los empleadores de la construcción otorgaran al inicio de su relación laboral acada uno de sus trabajadores que laboran en obras públicas o privadas que emplean a 20 o masa trabajadores, 2 overoles tipo estándar, sin que existaobligación del trabajador de devolverlo al término de su

  • Las reformas de la Constitución nacional y los derechos laborales

    Las reformas de la Constitución nacional y los derechos laborales

    Carolina CelesteLas reformas de la Constitución Nacional y los derechos laborales 1. La reforma de la Constitución Nacional de 1994, que incidencia tiene con relación a los derechos laborales, ¿qué principios reafirma y enriquece? Los principios protectorios y de progresividad se refuerzan gracias a la incorporación de Declaraciones, Convenciones y Tratados

  • 1 de Mayo. Historia del trabajador ecuatoriano, derechos laborales

    Edymolinah1 DE MAYO Día del trabajo en Ecuador feriado día de descanso.- En Ecuador como con muchos otros países, movimientos políticos y obreros realizan marchas pacificas el primero de mayo llevando pancartas alusivas a la fecha. En esta fecha no todos descansan o asisten a marchas, ya que muchos trabajos

  • INTRODUCCIÓN AL DERECHO. ASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES

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    Katherine Villarroel UrzúaASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES INTRODUCCIÓN AL DERECHO ________________ ASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES I.- Concepto de Derecho * “Conjunto de normas jurídicas que regulan la convivencia de los hombre en sociedad” II.- Clasificación del Derecho 1.- Derecho Público a.- Definición: * “Conjunto de principios y normas que regulan la

  • DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO-PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES

    lumilenaPRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES PROBLEMAS DEL DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO PROBLEMA PLANTEADO El incumplimiento de los preceptos constitucionales en la temática permanente de nuestro Estado, sobre el aseguramiento de las personas que se encargan de su administración. La utopía de que trabajar para el Estado es un derecho que se logra por

  • ANALISIS AUDIOVISUAL: LA HISTORIA DE LOS DERECHOS LABORALES EN CHILE

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    Max Lighwood baneANALISIS AUDIOVISUAL: LA HISTORIA DE LOS DERECHOS LABORALES EN CHILE TITULO DEL DOCUMENTAL Algo habrán hecho por la historia de chile. Capítulo 8 (ultimo). Siglo XX. HD PRINCIPALES ESCENARIOS Imprenta, Santiago 1899 Santiago 22 de octubre 1905 CONTEXTO HISTÓRICO Inicio del siglo XX Matanza de santa maría en Iquique y

  • LOS DERECHOS LABORALES EN LAS CONSTITUCIONES PERUANAS – CONCLUSIONES

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    Imanol0922PRESENTACIÓN El presente trabajo sobre los derechos laborales en las constituciones peruanas comprende tres capítulos, el primer capítulo está relacionado con antecedentes, en dichos antecedentes hago mención a 3 teorías que sostienen los derechos laborales en las constituciones peruanas y cada una con su comentario, en el segundo capítulo luego

  • Derecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador

    Derecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador

    12345miriamgomezDerecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador INTRODUCCIÓN: El derecho laboral es un tema muy extenso, en el cual cabe mencionar que si hablamos de esta investigación nos llevaría mucho tiempo y sería algo muy desarrollado; así que por lo general me enfoque en una sola

  • Organizaciones laborales (tuvo sus inicios en el Derecho de Coalición)

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    Astrid LopezDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Organizaciones laborales (tuvo sus inicios en el Derecho de Coalición) COALICION: es la facultad de unirse en defensa de los intereses comunes Sindicatos (son permanentes) – comité ad hoc (pueden o no ser permanentes) * SINDICATOS * COMITÉ AD HOC * CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARÁCTER ECONOMICO

  • Punto Informativo sobre los derechos laborales del personal contratado.

    drolyMinuta Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras: 13 de diciembre de 2007 Minuta de la Asamblea de Trabajadores del 13 de diciembre de 2007 Agenda: Presentación Lectura y entrega del modelo del Acta Constitutiva del Consejo de Trabajadores para hacerle los agregados y modificaciones que la Asamblea de Trabajadores y Trabajadores

  • DERECHO ALBORAL COLECTIVO. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES

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    David MenesesDERECHO ALBORAL COLECTIVO. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES En la sociedad actual los seres humanos no se encuentran exentos de sufrir un accidente o desarrollar una enfermedad laboral dependiendo de su labor o su desarrollo profesional es por ello que dentro de las obligaciones prestacionales de una empresa se

  • Costo y beneficios monetarios de la protección de los derechos laborales

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    MstfingResultado de imagen para UNIVERSIDAD INTERNACIONAL Costo y beneficios monetarios de la protección de los derechos laboraes en la industria agropecuaria en el centro de México durante los años 2017-2018. Ante proyecto de investigación científica. Jorge Fernando Trejo Rivera Septiembre 2018 Cuernavaca, Morelos. Capitulo I: Tema de investigacion. Actualmente el

  • DERECHO PROCESAL LABORAL 8vo Cuatrimestre TEMA I LOS CONFLICTOS LABORALES.

    DERECHO PROCESAL LABORAL 8vo Cuatrimestre TEMA I LOS CONFLICTOS LABORALES.

    sandovalesmeDERECHO PROCESAL LABORAL 8vo Cuatrimestre TEMA I LOS CONFLICTOS LABORALES 1. Mencione el concepto de conflicto. Conflicto son las controversias que surgen en toda relación. Conflicto deTrabajo son una serie de fricciones susceptibles de producirse en lasrelaciones laborales.No hay, en realidad, mayor dificultad en entender el significado del conflicto.Expresa, simple

  • Los Derechos Laborales Según La Constitución De La República Del Ecuador

    198182Los Derechos Laborales según la Constitución de la República del Ecuador Los principios Garantiza derechos Formadas por Que expresan ACTIVIDAD DOS: ELABORACIÓN DE UN ENSAYO Aspectos Fundamentales del Derecho del Trabajo. TEMA ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO INTRODUCCION: El presente ensayo tiene como finalidad determinar cuáles son estos nuevos

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