Ejemplo De Manual De Funciones De Taller Mecanico ensayos gratis y trabajos

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MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área asignada - Explorar permanentemente la

Enviado por eyeraldo / 444 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

RESUMEN Un manual de procedimientos es el documento en donde está consignado la descripción en forma clara y detallada de las labores y funciones que se deben seguir en una empresa, teniendo siempre como objetivo brindar un mejor servicio, aumentar la productividad y por ende las ganancias en este caso de la empresa Litoflash. Este manual contendrá de manera explícita todas las funciones y procedimientos que son de vital importancia para el logro de los

Enviado por WendyHereira / 1.483 Palabras / 6 Páginas
Manual De Funciones

INTRODUCCION Este pequeño cuadernillo contiene un Manual de Funciones (de tipo general) de esta Empresa. Es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en esta empresa de producción de ropa y artículos deportivos, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en la empresa, así como en base a los requerimientos de cargos

Enviado por PEP2009 / 2.885 Palabras / 12 Páginas
Manual De Funciones

CONTENIDO I.MANUAL DE FUNCIONES. II.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. III.FLUJOGRAMAS. IV.DESCRIPCION DE CARGOS. V.ANALISIS DE CARGOS. VI.DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO”SECRETARIA DE GERENCIA”. I. Manual de funciones En el proceso administrativo el manual de funciones es de gran importancia, ya que contiene específicamente las responsabilidades de los distintos puestos y estamentos que conforman la estructura de una empresa, a través de las funciones que rutinariamente se manejan. Generalmente es utilizada en empresas cuya organización está estructurada de

Enviado por j_albertgiral / 2.189 Palabras / 9 Páginas
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION

EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la

Enviado por guaromusico / 317 Palabras / 2 Páginas
El Manual de Organización y Funciones (MOF)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN (CTI) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS 2006 CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÍTULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Consejo de Transferencia e Innovación (CTI) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) es el documento normativo que regula su funcionamiento, precisa los niveles de autoridad y responsabilidad, describe

Enviado por rita1r / 2.583 Palabras / 11 Páginas
Los manuales de funciones y de competencias

Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Los manuales de funciones y de competencias son un instrumento de administración de personal a través de los cuales se establecen las

Enviado por marvdb / 688 Palabras / 3 Páginas
Implementacion Manual De Funciones

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa GOMEZ RUIZ & DE LA CRUZ ASESORES CONSULTORES S.A.S en las áreas de cartera, tesorería, contabilidad y fiscal. Posteriormente se realizará una descripción detallada del proceso de cartera, al igual que de 3 diferentes procesos que toman lugar hoy día en dicha empresa, utilizando las diferentes herramientas de diagnóstico. La elaboración de un manual

Enviado por elizagomez12 / 971 Palabras / 4 Páginas
Manual De Funciones

BANCA ABC S.A. De C.V. FECHA 27/09/2012 MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia de Informatica CLAVE PRESUPUESTAL: 3010 PLANTA GERENCIA: General SUBGERENCIA: Jefe Departamento de Informatica FUNCION GENRAL DEL PUESTO: Desarrollar y mantener los sistemas de información del departamento. FUNCIONES ESPECIFICAS ACTICIDADES DIARIAS: "• Supervisar el desarrollo del correcto funcionamiento de los sistemas informáticos • Cumplir oportunamente y eficazmente en los trabajos de procesamiento de datos " ACTIVIDADES PERIODICAS: "• Dirigir y supervisar la

Enviado por omi1010 / 270 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

ANUAL DE PUESTO (MDP) AUXILAIR ADMINISTRATIVO UNIDAD ORGÁNICA Gerencia financiera y de contabilidad. PUESTO Auxiliar administrativo y financiero. FINALIDAD Apoyar la labor administrativa de la organización por medio de actividades de soporte al área contable y financiera en la dependencia designada. FUNCIONES • Programar con el superior jerárquico todas las actividades, cronogramas y espacios que garanticen el logro de los objetivos establecidos en la dependencia. • Identificar cualquier diferencia generada en los transitorios contables de

Enviado por javier0288 / 397 Palabras / 2 Páginas
TURIIMO MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES – HOTEL PORTO BELLO SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios,

Enviado por adrilusita / 1.647 Palabras / 7 Páginas
Manual De Funciones De Seguridad E Higiene

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGURIDAD E HIGIENE Descripción Encargado de coordinar las acciones de servicios internos y externos, así como de normar y verificar que los procesos de seguridad e higiene que ejecutan las dependencias del Ministerio se encuentren enmarcados en las disposiciones técnicas y legales vigentes. FUNCIONES a. Proporcionar apoyo administrativo al personal de la Dirección de Recursos Humanos b. Gestionar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados al personal

Enviado por jaed / 321 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones Financiero

Función básica: Responde ante Gerencia General y Presidente por las adecuadas prácticas contables de la Organización, controles internos, impuestos, costos, elaboración y análisis de estados financieros. Controla los Ingresos, Egresos, Costos, Balances, Patrimonio. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Función Específica a) Debe analizar, e interpretar y certificar los estados financieros de la Entidad. b) Dar instrucciones sobre el desarrollo de cada uno de los cargos a los empleados de la Empresa con

Enviado por damocles86 / 245 Palabras / 1 Páginas
Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO INDICE CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPITULO II BASE LEGAL CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGANICA, ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCION CAPITULO V DESCRIPCIÓN FUNCIONES Estructura Orgánica. Órgano de Línea: • Departamento de Medicina • Departamento de Cirugía • Departamento de Pediatría • Departamento de Gineco-Obstetricia • Departamento de Odontoestomatología • Departamento de Enfermería • Departamento de Emergencia

Enviado por uchamaco / 3.390 Palabras / 14 Páginas
Manual Organizacion De Funciones

sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad. Por ello, el licenciado Enrique Peña Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales. El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en

Enviado por gabrie.16 / 322 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

Manual de funciones Comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo: Recursos humanos, producción, ventas, y finanzas, etc.... Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos en la descripción de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de

Enviado por ronaldronald / 286 Palabras / 2 Páginas
EJEMPLO MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES TITULO DEL CARGO: Gerente General UBICACION: Gerencia JEFE INMEDIATO: Gerente SALARIO BASICO: Dos Millones Cien Mil Pesos M/Cte. ($2´100.000oo) RESPONSABILIDAD POR PERSONAS: Asistente Administrativo, Secretaria Ejecutiva, Técnico Eléctrico, Mensajero. FUNCIONES: 1. Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. 2. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. 3. A través de sus subordinados

Enviado por HELENPATICO / 737 Palabras / 3 Páginas
Manual Higiene Y Seguridad Taller De Soldadura

MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD PARA LA EMPRESA JBASTO SOLDADURA ELABORADO POR: BR. JONATHAN S. LEÓN MEDINA. REVISADO Y APROBADO POR: BR. ALVARO BARROSO TANOIRA. BR. GAUDENCIO DE JESUS BASTO FIGUEROA. BR. JAVIER ESCALANTE CARDEÑA. BR. RAFAEL RUIZ CARRILLO. INDICE. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………1 CONCEPTOS BÁSICOS……………………………………………………………………………...1 OPERACIONES DE SOLDADURA Y CORTE……………………………………………………..2 ZONA DE TRABAJO…………………………………………………………………………………..6 HERRAMIENTAS MANUALES………………………………………………………………………7 RECOMENDACIONES GENERALES………………………………………………………………7 RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS………………………………………………………….....7 ALICATES……………………………………………………………………………………………...8 CINCELES……………………………………………………………………………………………..8 DESTORNILLADORES………………………………………………………………………………9 FORMONES………………………………………………………………………………………….10 LIMAS………………………………………………………………………………………………….11 LLAVES………………………………………………………………………………………………..11 MARTILLOS…………………………………………………………………………………………..12 SIERRAS PARA METAL O TRONZADORA……………………………………………………...13 MÁQUINAS PORTÁTILES………………………………………………………………………….14 TALADRADORAS……………………………………………………………………………………18 ENERGÍA ELECTRICA……………………………………………………………………………...18 SOLDADURA

Enviado por jleonmed / 5.829 Palabras / 24 Páginas
1.1 AUTOMATIZACIÓN DE UN CLASIFICADOR DE PRODUCTOS MEDIANTE UN BRAZO MECÁNICO - NEUMÁTICO HACIENDO USO DE LA PROGRAMACIÓN DEL PLC SIEMENS S7-200 Y UN JOYSTICK PARA EL MANDO MANUAL.

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO Carrera en Ingeniería Electromecánica PLC’s PROYECTO DE UNIDAD Preparado por: Albán Damián Bustamante Francisco Eugenio David Garcés José Carlos Latacunga, Ecuador 2012 Contenido CAPITULO I 4 1. TEMA 4 2. INTRODUCCIÓN 4 3. OBJETIVOS 5 4. DESARROLLO 5 4.1 ¿POR QUÉ UN BRAZO MECÁNICO? 5 4.2 FUNDAMENTOS TEÓRICOS 6 4.2.1 NEUMÁTICA 6 4.2.2 COMPRESORES 7 4.2.3 ACTUADORES 7 - Cilindros de simple efecto 8 - Cilindros de doble efecto 8 4.2.4

Enviado por panchodenus90 / 1.946 Palabras / 8 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios, siniestros y accidentes en general. Poner en

Enviado por karinv / 353 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DE DROGUERIA

MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO Cargo: Gerente Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera. Responsabilidad especificas: · Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos. · Administración de los recursos humanos; contratación,

Enviado por comunnorte / 558 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones

MANUAL DE FUNCIONES INTRODUCCIÓN El presente documento contiene el manual de funciones el cual es una herramienta que tiene como propósito, normar las funciones de los diferentes puestos de estructura organizativa. Este manual es la base fundamental para la toma de decisiones, en las funciones de administración del personal. Contempla entre otros aspectos las actividades o funciones de cada uno de los puestos que integran su estructura, así como también los requisitos que deben cumplirse

Enviado por jessytito / 737 Palabras / 3 Páginas
Manual De Funciones Director Comercial Mayorista

• Diseñar estrategias comerciales y de mercadeo y realizar el respectivo acompañamiento en el proceso para verificar la correcta ejecución y resultados de las mismas. • Propender por el cumplimiento de las metas del canal. • Tomar las acciones correctivas necesarias e inmediatas, cuando se presenten disminuciones en las ventas del canal (tiendas y mayorista). • Realizar seguimiento a diario a las ventas de las tiendas, mayorista y web, verificando el indicador de cumplimiento de

Enviado por armagedon54 / 397 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS

Tipo de organización La organización de bembos, es una empresa formal, por ende cuenta con estructura y sistema oficiales y bien definido, el cual se ha ido restructurando a lo largo del tiempo debido al constante cambio de los factores externos. Sus fines son lucrativos, el cual consiste en generar una determinada ganancias o utilidad, pero siempre teniendo como objetivo la plena satisfacción del cliente, ya sea cumpliendo las expectativas de estos, y la mayoría

Enviado por angiexd / 1.264 Palabras / 6 Páginas
Manual De Funciones

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS I. IDENTIFICACIÓN Denominación del Empleo: GERENTE Cargo del Jefe Inmediato: Consejo de Administración II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de COOPTASED, la prestación de los servicios, el desarrollo de los programas y cuidar de la debida y oportuna ejecución de las operaciones y su contabilización. 2. Proponer, junto con el

Enviado por dianispr26 / 446 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS

*Lo más dañino de un Burguer, es el aceite. Si evitamos el King de Pollo, mejor *Papas fritas: Podes pedirlas sin sal, y te tienen que hacer un canasto a vos solo y despues les podes pedir sal ( si, es re hincha pelotas, pero podes hacerlo, para eso estan ) * Tienen 3 minutos para atenderte, 45s en la fila, 45s para tomarte el pedido y 90s para entregarte el pedido, si no, no

Enviado por saulangel / 1.450 Palabras / 6 Páginas
Manuales De Funciones, Procesos Y Procedimiento.

TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. INTRODUCCIÓN 3 2. JUSTIFICACION 4 3. OBJETIVOS 5 3.1. OBJETIVO GENERAL 5 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4. MANUAL PROCEDIMIENTOS 6 4.1. Objetivos del manual de procedimientos 7 4.2. Importancia del manual de procedimientos 8 4.3. Ventajas del manual de procedimientos 9 4.4. Conformación del manual 10 4.5. Presentación del manual para su aprobación y sociabilización 14 4.6. Revisión y actualización 16 4.7. Aplicación del manual 17 4.8. Macro procesos apoyados

Enviado por Marih.17 / 6.055 Palabras / 25 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS

MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados. Distribución de Tiempos y Tareas 70%.Trabajo de Campo. Supervisión Presencial con el Vendedor. 1. Acompañarlo

Enviado por masternet30 / 410 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones Vy Procedimientos

MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DOCUMENTALES. INTRODUCCION Cuando hablamos de gestión documental debemos decir que son todas las normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización; al hablar de el manual de funciones y operaciones que se debe manejar debemos hablar de un instrumento de trabajo que contiene el conjunto d normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades

Enviado por nicolcortes / 6.877 Palabras / 28 Páginas
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EL DIRECTOR GENERAL El Director General esta para ejecutar el objetivo o misión de la organización existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber: • incrementar el estado de la tecnología de la organización. • perpetuar la organización. • darle dirección a la organización. • incrementar la productividad. • satisfacer a los empleados. • contribuir con la comunidad. Se conoce como gerentes a

Enviado por elrecluso / 1.224 Palabras / 5 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES DE UN GERENTE

DESCRIPCIÓN DE PUESTO GERENTE GENERAL REVISIÓN: 03 ELABORADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor FECHA: 14/06/2010 MODIFICADO POR: REVISADO POR. APROBADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor Fecha: 13/09/2011 Fecha: Fecha: REGISTRO DE CAMBIOS AL DOCUMENTO FECHA VERSION DESCRIPCIÓN 13/09/2011 01 Se modificó la carátula de acuerdo al POA para la Elaboración, Registro Control y Archivado de documentos, se cambio el diagrama de ubicación del puesto para reflejar la nueva estructura organizacional de la empresa. En

Enviado por DANNYPATTY / 843 Palabras / 4 Páginas
Manual De Funciones De Jefe De Traumatologia

EFE DEL SERVICIO DE ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA RESUMEN DEL PUESTO: Trabajo técnico asistencial consistente en planificar, organizar, dirigir, controlar, asesorar, ejecutar, sistematizar e integrar los programas y el personal del Servicio de Traumatología en el cumplimiento de los objetivos, políticas y estrategias institucionales, dentro de las normas del servicio de alta calidad, eficacia y eficiencia DESCRIPCION DEL PUESTO: a) Funciones del puesto (obligaciones) 1.- Planificar, organizar el trabajo del servicio, tomando en cuenta los objetivos

Enviado por lia2323 / 383 Palabras / 2 Páginas
Empresade repostería triple c manual de funciones

Empresade repostería triple c manual de funciones nombre del cargo: revisor fiscal (área: administrativa) jefe inmediato: junta de socios número de personas en el cargo: 1 objetivo: mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y

Enviado por juanjim77 / 1.275 Palabras / 6 Páginas
Manual De Funciones

Funciones Departamento de Produccion DEPARTAMENTO DE PRODUCCION INTEGRANTES YORCELYS HERRERA PADILLA HAROLD NIEVES ORTEGA YOHANIS OLIVO MORALES WILLIAN PEÑA CASTILLO SAMIR RODRIGUEZ GARCIA ELIZABETH RUIZ OLIVEROS ELKIN TORRES TORRES LUIS ANTONIO YI ROBLES YEIMI ZABALETA OLAVE ELIANA ZAPATEIRO GOMEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) OPERACIONES LOGISTICAS CARTAGENA, 23-07-08 INTRODUCCION El tema de la producción es un asunto tan importante que las empresas crean áreas específicas para su tratamiento, se ha desarrollado a través del tiempo

Enviado por netjefaso / 2.084 Palabras / 9 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

Titulo del puesto: Contador. Número de plazas: 3 plazas. Descripción: Es quien lleva la contabilidad y todo el sistema financiero de la empresa. Jefe inmediato: Gerente Administrativo. Subalternos: No tiene Funciones:  Emite de facturas.  Realiza informes contables.  Se actualiza en reformas tributarias.  Llevan en orden los libros de la empresa.  Realiza pagos de impuestos.  Realiza informes solicitados por el gerente. Perfil del puesto:  Lic. Auditoria.  3 años

Enviado por leo2287 / 820 Palabras / 4 Páginas
MANUALES DE FUNCIONES

.1. MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: 2.1.1 Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo, dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. 2.1.2 Objetivo estratégico del cargo Este ítem se refiere al la actividad genérica que define el grupo de funciones, actividades y responsabilidades por lo cual se hace necesario la existencia de dicho cargo

Enviado por lejoriro / 4.731 Palabras / 19 Páginas
Manual De Funciones Especificas De Una Agencia De Viajes

"manual de fuciones especificas de la empresa avimex" logotipo: Giro principal: Servicios Tipo de proyecto: Servicios Objetivo general: Nuestro objetivo es que usted se sienta lo más seguro posible con nuestras instalaciones y servicio. Nosotros tratamos de ofrecerles los mejores paquetes posibles para cualquier ocasión ya sea laboral o familiar, nosotros nos ajustamos a sus necesidades y por un accesible precio. Dejaremos en usted la mejor imagen posible para tener más recomendación y nos motive

Enviado por sabilu / 2.010 Palabras / 9 Páginas
Manual De Funciones De Excel Basico

MANUAL DE FUNCIONES DE EXCEL BASICO LIC. ADM. MS.LORENZO ZAVALETA ORBEGOSO 2 2 ÍNDICE ÍNDICE 2 OPERACIONES MATEMÁTICAS SIMPLES 3 SUMAS Y CUENTAS 3 MÁXIMOS MÍNIMOS Y PROMEDIOS 3 PRODUCTOS Y COCIENTES 4 CÁLCULO DE RESÚMENES DE DATOS 4 NÚMEROS ALEATORIOS 4 SIGNOS 4 REDONDEOS 5 FUNCIONES DE USO CON FECHAS 6 FUNCIONES PARA USO CON TEXTOS 7 MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS 7 CONSULTA SOBRE EL TEXTO 7 EXTRACCIÓN DE TEXTOS 7 COMPARACIÓN DE TEXTOS 8

Enviado por AnniieLu / 4.794 Palabras / 20 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL Dependencia: Gerencia General Número de Personas a Cargo: Todo el personal de la Empresa _____________________________________________________________________ FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución estratégica de la Organización. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Responde con el Director Comercial del posicionamiento en ventas de la

Enviado por anelorias / 969 Palabras / 4 Páginas
Manual De Procedimientos Y Funciones

Manual de procedimientos y funciones Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro

Enviado por Alejandroar1121 / 1.053 Palabras / 5 Páginas
Taller Función pública - vía Gubernamental De Los Trabajadores Oficiales.

1- Defina la Administración Pública? R/. Es la organización del Estado y de la función pública o servicio civil, para otorgar a los órganos públicos la distribución, conformación, manejo de las distintas actividades y funciones que le son propias a los recursos humanos disponibles. Es la que se encarga de mantener un orden estatal y social, que defiende el estatus organizacional del Estado, del poder político y su relación de dependencia, desde lo legal asegurándose

Enviado por bertica / 9.058 Palabras / 37 Páginas
Manual De Funciones

MANUAL DE FUNCIONES ALMACEN FERTILIZANTES Y PESTICIDAS LIQUIDOS Y SOLIDOS Labores a realizar: Tener puestos todos los implementos de protección que suministra la empresa para realizar esta labor (uniforme impermeable, careta, guantes). Verificar que los implementos para realizar la labor estén debidamente aforados, Pesar y alistar todos los productos para las diferentes localidades y fincas según requerimientos que hacen dichos usuarios con un pedido, constatando que tanto las cantidades como los envases, y las etiquetas

Enviado por Julian1992 / 285 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones Y Competencias

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES DE LOS DIFERENTES EMPLEOS DE LA EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO SERVICIUDAD E.S.P. VERSION INDICE Página TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENDIO CAPITULO I COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 1. COMPETENCIAS COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS 2. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR NIVEL JERARQUICO 2.1. Competencias Comportamentales del Nivel Directivo 2.2. Competencias Comportamentales del Nivel Asesor 2.3. Competencias Comportamentales del Nivel Profesional 2.3.1 Competencias Comportamentales del Nivel Profesional con personal a

Enviado por LETY821 / 334 Palabras / 2 Páginas
Manual De Funciones

GERENTE GENERAL I) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Dependencia Lineal: No aplica Dependencia Funcional: No aplica Autoridad sobre: Todo el personal Coordina con: Directivos, Staff de Apoyo. Horario: Diurno Personas con las mismas funciones: 1 II) DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Gerenciar actividades de la empresa con la finalidad de que sean manejadas de manera óptima, segura, productiva y rentable. • Conducir los procesos administrativos y productivos de modo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y metas

Enviado por Esther_009 / 1.374 Palabras / 6 Páginas
Manual De Funciones

II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones legales vigentes y el Estatuto y su Reglamento. De acuerdo a la Ley una vez constituida la Cooperativa deberán realizar 2 tipos de reuniones de

Enviado por Aslin74 / 1.568 Palabras / 7 Páginas
Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa

1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento de las instalaciones y los activos fijos de ROMER. b) Administrar las compresoras, tornos y demás en función de las demandas de los clientes. c)

Enviado por luisparravicini / 711 Palabras / 3 Páginas
MANUAL DE FUNCIONES

DIRECCIÓN: Gerencia de Comercialización AREA: Comercial CARGO: Jefe de ventas FORMACION: Licenciado Ing. Comercial, Administración de empresas, ramas afines con especialidad Marketing. RESPONSABILIDAD: • Coordinar las tareas cotidianas a realizarse con los vendedores choferes y ayudantes • Garantizar el cumplimiento del proceso de ventas (cotización, pedido, entrega , facturación y cobranza) que se realice en los tiempos y plazos previstos con anterioridad • Sobre las cuentas por cobrar • Asignación de tareas a vendedores, choferes

Enviado por rimerrivas / 283 Palabras / 2 Páginas
Manual De Las Pruebas De Funciones Basicas

INSTITUTO PROFESIONAL LA ARAUCANA ESCUELA PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE PSICOPEDAGOGÍA. MANUAL DE LA PRUEBA DE FUNCIONES BASICAS. INSTRUCCIONES GENERALES PARA EL EXAMINADOR. Esta prueba de funciones básicas predice el rendimiento en lectura y escritura, en menores que van a ingresar al primer año básico, cuyas edades fluctúan entre 5.5 y 7.5 años. Por lo que se puede aplicar al final del último curso de Educación Pre - Básica o al comienzo del primer año

Enviado por 2695 / 2.745 Palabras / 11 Páginas
Manual de Funciones de Agencia

3. Manual de Funciones de Agencia 3.1. Gerente de Oficina (GDA) 3.1.1. Funciones a) Dirigir las operaciones bancarias dentro de un territorio geográfico. • Garantizando que la agencia y canales alternos funcionen de conformidad con las normas del BCP. • Liderando un equipo de operaciones a través de los Supervisores de Procesos Operativos. Aclarando las expectativas del SPO y asegurando que estos se concentren en las principales prioridades operativas y de negocios así como dar

Enviado por ceciliaabanto / 826 Palabras / 4 Páginas
Manual de Organización y Funciones

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y valoración de las opiniones de todos y todas. - Armonía en las relaciones personales y de las instituciones con las que se trabajen. - Manejo

Enviado por Gh3tt0 / 411 Palabras / 2 Páginas

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