Estructura Organizacional ensayos gratis y trabajos

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL[pic 1] DESCRIPCION BÁSICA DE CARGOS Y FUNCIONES

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DESCRIPCION BÁSICA DE CARGOS Y FUNCIONES PUESTO Gerente General DEPENDE DE: Consejo Administrativo SUBORDINADOS: Gerente de Marketing, Administrador, Recursos Humanos, Publicidad, Ventas FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas existentes para conocer las necesidades de la empresa y tomar buenas decisiones para mejoras en dicha institución. RESPONSABILIDADES: 1. Informar al consejo administrativo de la situación actual de la empresa. 2. Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto

Enviado por Jaquelin01 / 1.035 Palabras / 5 Páginas
Estructura organizacional de LABSA

Estructura organizacional de LABSA La inestabilidad de la estructura organizacional se debe a 2 factores: no hay mucha mano de obra especializada en la elaboración de ladrillos, por lo que los puestos van cambiando de acuerdo al personal que se pueda capacitar o postulen a los puestos. Por otro lado, el ser una sociedad, el rol que desempeñan cada socio va rotando cada periodo de tiempo (como se acordó en las cláusulas de sociedades), la

Enviado por Shirley Rodríguez / 349 Palabras / 2 Páginas
Definición de la estructura organizacional, complejidad y características de la estructura de los centros educativos

1. Definición de la estructura organizacional, complejidad y características de la estructura de los centros educativos Una Estructura organizacional  “es el patrón de relaciones duraderas establecido entre los componentes de la organización” (Gairín, 1989, 134). Se refiere a las relaciones duraderas que se establecen entre los elementos que conforman la organización. Es decir cuando estos elementos son ordenados, relacionados, jerarquizados y priorizados, el resultado se conoce como estructura organizacional. Complejidad y características de la

Enviado por marta32c / 5.206 Palabras / 21 Páginas
Evidencia #2 Ensayo donde analice las decisiones aplicables para el desarrollo de una estructura organizacional, red conceptual de los estudios organizacional, investigar la aplicación práctica de globalización

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Facultad de Contaduría Pública y Administración Organización Lic.: Norma Leticia Castro Arellano Trabajo: Evidencia #2 Ensayo donde analice las decisiones aplicables para el desarrollo de una estructura organizacional, red conceptual de los estudios organizacional, investigar la aplicación práctica de globalización. Equipo: #4 Alumnos: Castillo Castillo Geovany Galván Juárez Ricardo Missael González Valdez Isidro Hernández Martínez Santiago Lemus Bustamante Kevin Martínez Mejía María Arelis Ramírez Lugo Daniel Iván Rodríguez Urbina Miguel

Enviado por Kevin Lemus / 4.144 Palabras / 17 Páginas
Estructura Organizacional Del Estado Colombiano

Finanzas Públicas Estructura Organizacional Del Estado Colombiano Actividad 3 Contabilidad Pública 7° Semestre PRESENTADO POR: Yina del Pilar Paredes Puentes ID: 435920 Corporación universitaria Minuto de Dios Sede Neiva – Huila 2017 Estructura Organizacional Del Estado Colombiano Actividad 3 Finanzas Públicas 7° Semestre Docente: Carlos Ernesto Rojas García NRC: 7489 Corporación universitaria Minuto de Dios Sede Neiva – Huila 2017 Tabla De Contenido INTRODUCCION 4 Objetivo Generales 5 Objetivos Específicos 5 Mapa Conceptual 6 Conclusiones

Enviado por Yina Paredes / 265 Palabras / 2 Páginas
En el presente informe, se mostrará el análisis de estructura organizacional gubernamental, en éste caso, se profundizará en los procesos de las finanzas y administración financiera del Ministerio de Justicia Chileno

Contenido INTRODUCCION 3 HISTORIA 4 MISION 5 Misión Institucional 5 Estructura Orgánica - Ministerio de Justicia 5 FUNCIONES ESTRETEGICAS 6 INSTITUCIONES DEPENDIENTES O RELACIONADAS 8 ANÁLISIS PRESUPUESTARIO 9 Análisis Presupuestario Año 2012 9 Análisis Presupuestario Año 2013 13 Análisis Presupuestario Año 2014 17 Análisis Presupuestario Primer Trimestre Año 2015 21 Variaciones de los Presupuestos Otorgados a los Programas Dependientes del Ministerio de Justicia 24 Porcentaje de Variación del Presupuesto de los Programas del Ministerio de

Enviado por eduip / 12.304 Palabras / 50 Páginas
Ensayo sobre relaciones humanas, administración y control de proyectos y estructura organizacional”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EMILIANO ZAPATA DEL ESTADO DE MORELOS DIVISIÓN ACADÉMICA DE MECANICA INDUSTRIAL “Ensayo sobre relaciones humanas, administración y control de proyectos y estructura organizacional” PRESENTA: MIRAMON JUAREZ EDUARDO MAESTRO DR. JESUS GUADALUPE FLORES NAVARRETE EMILIANO ZAPATA, MOR., 29 DE MAYO DE 2017 ________________ Hoy en día se manejan extensas cantidades de personal, siendo esto un problema complejo a la hora de la toma de decisiones por parte de otras personas o empresas, particularmente en

Enviado por EDUARDOMJ96 / 3.304 Palabras / 14 Páginas
El Clima y Estructura Organizacional,

INTRODUCCION El presente documento tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima y Estructura Organizacional, el cual se alimenta de los aportes e investigaciones del comportamiento organizacional. El Clima y Estructura Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso

Enviado por Jose Alfredo Gonzalez / 555 Palabras / 3 Páginas
Ensayo argumentativo Estructura Organizacional

Edwin Flores Oreamuno Ensayo argumentativo Estructura Organizacional Introduciendo el tema del sistema organizacional nace con el fin de una necesita en el ser humano de alcanzar sus fines, sus metas u objetivos ya que existen limitaciones físicas psicológicas y sociales que hacen que la unión en una buena estructura haga mucha más productiva o menos costosa una organización. Tomando en cuenta los elementos que forman parte de la estructura organizacional citamos los seres humanos, dinero,

Enviado por edwflo / 618 Palabras / 3 Páginas
Es una rama del derecho público que estudia la estructura, organización y funcionamientos de poderes o autoridades del estado y así los derechos humanos de los gobernados frente a dicho autoridad

Capítulo 1 El derecho constitucional: Es una rama del derecho público que estudia la estructura, organización y funcionamientos de poderes o autoridades del estado y así los derechos humanos de los gobernados frente a dicho autoridad. Teoría constitucional: Trata de establecer que autoridades deben integrarse a los poderes del Estado y llevar a cabo la división de poderes. Fines gubernamentales del derecho: Son regir y regular la conducta del hombre en sociedad, basándose en principios

Enviado por LeslieHye / 1.315 Palabras / 6 Páginas
La gran Estructura organizacional de la empresa

Estructura organizacional de la empresa Guillermo Andrés Contador Cortés Fundamentos de la prevención de riesgos Instituto IACC 05-07-2015 ________________ Desarrollo Para comenzar a ayudar a don Pedro Gallardo, me parece que primero estaría bien el conversar con él y saber cuáles son los objetivos que tiene el para su empresa, la plaza de ventas en la que él se desarrolla actualmente, para saber cuáles son sus clientes o hacia donde quiere direccionar su empresa y

Enviado por 1976yiyo / 597 Palabras / 3 Páginas
PROPUESTA DE UN DISEÑO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA LA EFICACIA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO CUAM PROPUESTA DE UN DISEÑO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA LA EFICACIA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS APLICADOS EN LA EMPRESA TEG CEN, C. A. UBICADA EN EL MUNICIPIO SAN FELIPE DEL ESTADO YARACUY Autores: Br. Enel Goyo Br. Patricia Carrasco Br. Jhordy Mata Tutor: Prof. Nelson Gil SAN FELIPE, NOVIEMBRE 2016 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO CUAM PROPUESTA DE UN DISEÑO

Enviado por enelgoyo / 11.776 Palabras / 48 Páginas
PLAN ESTRATÉGICO Estructura Organizacional (interna)

PLAN DE EMERGENCIAS. Versión: 11 Código: Fecha: Página: 1. PLAN ESTRATÉGICO 1. Estructura Organizacional (interna). ________________ 1. OBJETIVO GENERAL Estar preparados para responder de forma oportuna e idónea en cualquier amenaza que afecte la empresa 1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. * Establecer las funciones que deben cumplir los integrantes del comité de emergencia. * Identificar los posibles escenarios de emergencia. 1. ALCANCE: Aplica a todos las posibles situaciones de emergencia que puedan ocurrir dentro o fuera de

Enviado por Max Verdoso / 2.654 Palabras / 11 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE DOS EMPRESAS COLOMBIANAS

TALLER ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE DOS EMPRESAS COLOMBIANAS ANGY PAOLA RAMOS CASTRO Instructora: NORMA ELENA VIVES DIAZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PLAN DE MERCADEO 2017 1. Interprete el direccionamiento estratégico de cada empresa: ¿qué quiere expresar? ¿Qué propósito tienen?, ¿que desean para el futuro?, ¿Quiénes son sus dos principales competidores? ¿Cuál es la propuesta de valor que los hace diferentes a la competencia? GRUPO BANCOLOMBIA ¿Qué quiere expresar? Calidez, cercanía inclusión y respeto, también asesoría

Enviado por Angie Ramos / 1.472 Palabras / 6 Páginas
Sistema organizacional. La Estructura Organizacional

Sistema Organizacional Es un sistema compuesto de seres humanos, dinero, materiales, equipo, etc; relacionado con el logro de algún objetivo u objetivos. Los componentes básicos del sistema organizacional son: 1. Estructura Organizacional. 2. Especialización del Trabajo. 3. Cadena de mando. 4. Tramo de control o tramo administrativo. 5. Departamentalización. 6. Centralización o Descentralización en la toma de decisiones. Estos componentes definen la forma que tendrá la organización. La forma es sumamente importante por lo que

Enviado por 1995yarelys / 430 Palabras / 2 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE 2 EMPRESAS COLOMBIANAS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE 2 EMPRESAS COLOMBIANAS Resultado de imagen para estructura organizacional Jennifer Suarez Mayo de 2017 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Barranquilla-Atlántico Plan De Mercadeo ________________ Tabla de Contenidos 1.Justificación……………………………………………………………………………...3 2.Reseña Histórica Laboratorios Vogue…………………………………………………...4 2.1 ¿Que desean expresar?....................................................................................................5 2.2 ¿Que propositos tienen?..................................................................................................5 2.3 ¿Que desean para el futuro?……………………………………………………………5 2.4 ¿Quienes son sus 2 grandes competidores? . 5 2.5 ¿Cuál es la propuesta de valor que los hace diferentes a la competencia?....................6-7 2.6 ¿A que

Enviado por Jenn1986 / 3.743 Palabras / 15 Páginas
DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN. DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

* DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN Se define como el proceso de crear la estructura de una organización. Cuando hablamos de organización nos referimos al hecho de distribuir las tareas o actividades que hemos concretado en la planeación; distribuyendo cargos y responsabilidades. * DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Es la distribución formal de los empleos dentro de una organización. Cada una de las diferentes actividades que se atienden en una empresa requiere de personas aptas, capacitadas y formadas

Enviado por Luis Miguel Mejía Escobedo / 807 Palabras / 4 Páginas
La Estructura organizacional pisicola

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Partiendo de la conceptualización de Henry Mintzberg sobre la estructura organizacional, se deduce con toda claridad que una organización posee 5 mecanismos de control que explican las formas fundamentales en que la organización coordina su trabajo. Adaptación mutua, supervisión directa, normalización de los procesos de trabajo, normalización de los resultados de trabajo y normalización de las habilidades del trabajador. A estos se les debería considerar como los elementos fundamentales de la

Enviado por alzave19 / 3.393 Palabras / 14 Páginas
CASO IBM ¿Cómo definiría usted la estructura organizacional de IBM?

CASO IBM 1. ¿Cómo definiría usted la estructura organizacional de IBM? La estructura organizacional de IBM, era débil o invalida, tenía muchas carencias, las cuales les llevaron a perder mucho dinero. Su organización estaba divida por la cual no estaban trabajando en un objetivo en común, ya que el jefe superior era el que tomaba las decisiones en IBM y no tenía en cuenta las decisiones de los demás departamentos de este. No estaban a

Enviado por michaeldiazc97 / 292 Palabras / 2 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE UNA EMPRESA PRIVADA.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE UNA EMPRESA PRIVADA. AUTORES: Idalberto Chiavenato; Stephen P. Robbins; Castillo Salvatierra E; Clavijo Páez. RESUMEN El tema de esta Investigación se sitúa en un campo del conocimiento humano que es sensible a ciertas características de las organizaciones y de su entorno; llegando a estudiar las contingencias y situaciones involucradas en el área del Departamento de Talento Humano, área influida por el contexto ambiental, el negocio de la

Enviado por marialuciamc123 / 797 Palabras / 4 Páginas
Identificación de estructura organizacional

Título del Control Identificación de estructura organizacional. Nombre Alumno Rossana Gil Nombre Asignatura Formulación y Evaluación de Proyectos Instituto IACC 20-08-2017 ________________ Índice Introducción Pag. 3 Instrucciones Pag. 3 Identificación de estructura Pag. 4 Descripción de cargos Pag. 5 Sueldos Pag. 6 Identificación de los procesos Pag. 7 Conclusión Pag. 7 Bibliografía Pag. 8 Desarrollo INTRODUCCION : Como parte del complemento de la formulación y evaluación de un proyecto, es necesario considerar diferentes variables; dentro

Enviado por KANKA / 890 Palabras / 4 Páginas
PRINCIPOS Y CARCTERISTICAS INHERENTES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Enfoque organizacional *Objetivos generales Establecer la estructura de la empresa y su relación con su entorno. *objetivos específicos -modelos de la estructura organizacional. -relación existente entre estrategia/estructura. -como se combina la centralización y descentralización en la estructura organizacional. -causas/consecuencias de cambios en la estructura de las empresas. -comprender puntos de vista de autores sobre este tema. El objetivo del presente capitulo es analizar cómo cambian las estructuras tradicionales de la empresa y como esta puede

Enviado por paoyami / 448 Palabras / 2 Páginas
¿Cuál es la configuración y la estructura organizacional de la empresa?

Deben enviar un video donde sean ustedes quienes exponen el Análisis a Una empresa definiendo: ¿Qué tipo de Teoría Administrativa Consideran que se Relaciona más con la organización analizada? . - Teoría contingencial: la Organización tiene trazado un plan, unos objetivos, unas metas, pero con los nuevos cambios y avances ya sean estos de la ciencia y la técnica, hay que preparar a la organización a cambiar, a presentar nuevas alternativas, logrando con ello nuevos

Enviado por Andres Marin / 2.289 Palabras / 10 Páginas
La estrategia organizacional es un factor determinante para implementar la estructura organizacional y toma de decisiones en cualquier empres

Tabla de contenido 1. Marco Teórico: 4 1.1 Problema de Investigación 4 1.2 Planteamiento del problema 5 1.3 Hipótesis de investigación 5 1.4 Objetivos de investigación 5 1.4.1 Objetivos Generales 5 1.4.2 Objetivos Específicos 5 1.5 Operacionalización de variables 5 2. Metodología 8 2.1 Tipo de investigación 8 2.2 Proceso de investigación 8 2.3 Método de Investigación 8 3. Seleccione una empresa. 8 a) Memoria de la empresa. 8 b) Factores internos y externos. Análisis

Enviado por kazuonk / 4.239 Palabras / 17 Páginas
“Estructura organizacional”

https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-frc1/317823_10150284699662553_4782542_n.jpg http://vipo.uta.cl/prontus_uta/site/artic/20080622/imag/FOTO_0320080622215838.jpg http://noticias.universia.cl/cl/images/logos%20instituciones/u/ut/uta/utarapaca.jpg Escuela universitaria de administración y negocios Arica - Chile ________________ Indice 1. Introducción. 2 2. Definición de estructura organizacional. 3 2.1 Definición estructura. 3 2.2 Definición organización. 4 2.3 Definición estructura organizacional. 4 2.4 Otras definiciones de estructura organizacional según autores. 4 3. Tipos de estructura organizacional. 5 3.1 Estructura formal: 5 3.2 Estructura informal: 6 4. Elementos de la estructura organizacional. 6 4.1 Especialización del trabajo 6 4.2 Departamentalización. 7 4.3

Enviado por Paulina Marquez Vidal / 6.820 Palabras / 28 Páginas
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

República Bolivariana de Venezuela C:\Users\David\Downloads\LOGO_2.jpg Ministerio Del Poder Popular para la Educación Superior I.U.P “Santiago Mariño” - Extensión Maturín Teoría de la organización LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Profesor: Bachiller: Ramón Marcano Contreras Jesús C.I 25.823.440 Aula virtual Maturín 19/08/17 ________________ Índice Resumen 4 Desarrollo 5 Estructura organizacional 5 Diseño de estructuras 5 Especialización del trabajo 6 Departamentalización por tipo 6 Cadena de Mando 6 Centralización y descentralización 6 Formalización 7 Estructura básica y estructura simple 7

Enviado por David_j10 / 5.636 Palabras / 23 Páginas
Debe existir una estructura organizacional correcta (predeterminada)

UNIDAD 1 Sesión 1: Administración Estratégica 1. Misión/ Visión/ Valores 2. Diagnostico interno y externo 3. Metas 4. Estrategias Proceso de la AE 1. Análisis: metas estratégicas, análisis del entorno, diagnostico 2. Decisiones (formulación) 3. Acciones (implementación) 4. Evaluación: medición y control de resultados Atributos de la AE 1. Orientación a las metas y objetivos generales 2. Stakeholders participan en la toma de decisiones. 3. Perspectivas de corto y largo plazo. 4. Ajustar la efectividad

Enviado por Yomira Fernandez Ato / 753 Palabras / 4 Páginas
La reingeniería se define como la revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos y la estructura organizacional

La Reingeniería La reingeniería se define como la revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos y la estructura organizacional para alcanzar mejoras espectaculares en las medidas críticas y contemporáneas de rendimiento, claves en el desempeño de la organización, tales como calidad, costos, servicio y rapidez. Es el pensamiento nuevo o rediseño, rápido, radical y fundamental de los procesos estratégicos y operativos, como son los sistemas, las políticas y las estructuras organizacionales. Dicho enfoque

Enviado por Maria Paz Landaeta / 1.358 Palabras / 6 Páginas
El siguiente trabajo realizado con el tema de la estructura organizacional

El siguiente trabajo realizado con el tema de la estructura organizacional, relata de las distintas formas en las que está organizada una empresa o institución y dependiendo de cómo estén acomodados los puestos de trabajo es el tipo de organigrama que le corresponde. Es fundamental en todas las empresas, define muchas características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras. ¿Para

Enviado por Janeth de Skewes / 537 Palabras / 3 Páginas
ANALISIS DE LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

logo1 Nombre de la Materia Maestría en Administración de Negocios Nombre del Alumno (a) 00324014 / Angel Escobar Morales Nombre de la Tarea Unidad/Módulo #: Nombre de la unidad Nombre del Profesor (a) Fecha ________________ ANALISIS DE LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Las organizaciones son de vital importancia en el mundo ya que nos proveen de servicios y productos que cubren necesidades para diversos tipos de clientes, si bien muchas personas tienen una

Enviado por Edna Isis Salas / 987 Palabras / 4 Páginas
LA SUNAT FUNCIONES, FINES, OBJETIVOS Y SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

LA SUNAT FUNCIONES, FINES, OBJETIVOS Y SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La SUNAT como su propio nombre lo dice es la superintendencia Nacional de Administración Tributaria es una institución pública descentralizada del Sector Economía y Finanzas, dotada de personería jurídica de Derecho Público, patrimonio propio y autonomía económica, administrativa, funcional, técnica y financiera . Su cede principal se encuentra en la ciudad de lima pero también tiene dependencia en cualquier otro lugar del territorio nacional. La finalidad

Enviado por yesicakm / 378 Palabras / 2 Páginas
Ejemplo de la estructura organizacional de una empresa constructora media

4. ASPECTOS ORGANIZATIVOS 4.1. ANTECEDENTES La estructura organizacional de las empresas es la clave del éxito de la misma. La organización de nuestra empresa se diseñó de tal forma que se contempla el cumplir con los siguientes objetivos: 1. Mejorar la eficiencia en la producción mediante la división de responsabilidades. 2. Propiciar la especialización del personal para que las tareas se realicen con mayor precisión. 3. Que el personal tenga claramente definidos los objetivos de

Enviado por vic_izarra / 2.569 Palabras / 11 Páginas
¿Qué es una estructura organizacional?

Gestión de compras Tarea No.1 Estructura organizacional Ing. Carlos Rosales Presentado por José Abel fajardo lagos 31251210 Marco Filiberto Meza Benegas 309213 Tegucigalpa Honduras CA Febrero 2018 Introducción Toda empresa bien constituida debe de tener claro cuál es su estructura organización, y tener bien definidos sus niveles jerárquicos para que todos los involucrados sepan a quien deben responsabilidad dentro de la cadena de mando así las funciones serán mas simples. Cada subordinado estará reportando a

Enviado por mariana sugranes / 300 Palabras / 2 Páginas
REVISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MULTIEMPLEO S.A

https://lh4.googleusercontent.com/EZXv0yWxPw5k4Y30x7M3fR99OuA9RgqED9XfYb8m1KNLZ6_VZ01My79lAkt-JGD0RuYcWZu0RFjPgB7b121qG_n6UDOThlhYzrC1Okikwv1SVpcSVoaTdAXUrXbg4Ubq4ljvR_NR REVISIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MULTIEMPLEO S.A JULLY ALEXANDRA ESCOBAR CAICEDO ANGIE MELISA ARIAS VARÓN VANESSA ANDREA SALDAÑA ELIZABETH ANGULO MOSQUERA PRESENTADO A JOSE JULIAN TOLORZA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN SANTIAGO DE CALI 2017 IDEA DE INVESTIGACIÓN Revisión de procesos administrativos y estructura organizacional en Multiempleos S.A. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Multiempleos S.A. es una organización de servicios temporales fundada en 1986 cuya actividad económica es el

Enviado por JAEC2804 / 4.039 Palabras / 17 Páginas
Taller de planeación y toma de decisiones. Estructura organizacional

Reporte Nombre: Dioscorina Amaro Landeros Matrícula: 2779411 Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones. Nombre del profesor: Lic. José Enrique Acosta Núñez. Módulo: 1. Semblanzas de la administración. Actividad: 1. Estructura organizacional. Fecha: 18 de Septiembre 2017 Bibliografía: https://www.gestiopolis.com/agentes-cambio-lideres-impacto-organizaciones/ 1. Elige un negocio de la localidad que conozcas bien. Puede ser uno de comida rápida, una tienda departamental o un supermercado, por ejemplo. Sabor a cielo, cafetería bistro. 1. Escribe, identifica y

Enviado por Dina Amaro / 631 Palabras / 3 Páginas
Avance de la Función financiera de la empresa y su ubicación en la estructura organizacional

Función financiera de la empresa y su ubicación en la estructura organizacional INTRODUCCIÓN En este ensayo podemos encontrar contenido con respecto a la función financiera y qué función desempeña dentro de las organizaciones, brevemente se da una pequeña introducción sobre la información financiera y su evolución, también se habla sobre la importancia de la función financiera de una empresa y qué papel desempeña a la hora de una crisis económica, también se puede encontrar los

Enviado por Jessica Ham / 589 Palabras / 3 Páginas
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA es una ley que faculta, organiza y establece la estructura, organización del estado

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA PRESENTADO A. GILBERTO MALAGON PRESENTADO POR. NATHALIE TRUJILLO SABOGAL 47141034 XIOMARA PARADA MOLANO 47141062 CARLOS MARIO CAMPOS 40132058 UNIVERSIDAD DE LA SALLE ÉTICA PROFESIONAL FACULTAD DE INGENIERÍA BOGOTÁ D.C. 2017 ________________ Introducción La constitución política de Colombia es una ley que faculta, organiza y establece la estructura, organización del estado y da la pauta para hacer las demás leyes; una constitución es la ley más importante para cada nación, y por

Enviado por carloscampos99 / 3.025 Palabras / 13 Páginas
Estructura Organizacional ensayo

Estructura Organizacional La empresa STL (Servicios Tecnológicos en Línea) se basa en la impartición de cursos tecnológicos de alta demanda través de una plataforma virtual. Se trata de una organización con una estructura formal y funcional. Se basa en una estructura centralizada, jerarquizada y subdividida en sub-gerencias funcionales y a la vez, dentro de cada sub-gerencia posee una estructura lineal. La línea de mando establecida permite una comunicación sencilla y directa con un superior jerárquico,

Enviado por TheMateoOR . / 679 Palabras / 3 Páginas
Estructura Organizacional de un Plan de Negocio actividad

Estructura de un Plan de Negocio NRC: 778 La idea de Negocio Bibiana Natali Rosero Ortega ID: 346380 Hernando Hernández ID: 351317 Tatiana Alejandra Patiño ID: 303571 Luz Amparo Marin Camacho ID: 367683 Docente Rafael G. Pizarro Yepes Colombia, Bogotá DC. Febrero 25, de 2016 INTRODUCCIÓN Toda Toda empresa nace de una idea sobre la fabricación de un producto o la prestación de un servicio que permita satisfacer la necesidad de quienes posteriormente serán sus

Enviado por ginyss / 2.712 Palabras / 11 Páginas
Estructura Organizacional de Organismos Internacionales

Estructura Organizacional de Organismos Internacionales La organización internacional posee una estructura institucional conformada por diversos órganos permanentes. Estos órganos son los medios de acción para el ejercicio de las funciones y la consecución de los fines de la Organización, no existiendo por eso un modelo organizacional uniforme, sino extremadamente diverso y frecuentemente variable en el tiempo en atención a la naturaleza de las actividades y las circunstancias a las que cada Organización ha de hacer

Enviado por LeaSofia / 1.718 Palabras / 7 Páginas
“ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE SAM’S, OFFICE DEPOT Y SORIANA”

membrete 2017 itspr (1) INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA INGENIERÍA INDUSTRIAL 8° B NOMBRE DEL PROYECTO: “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE SAM’S, OFFICE DEPOT Y SORIANA” PRESENTAN: HERNÁNDEZ LÓPEZ TANIA IBETH 146P0107 JUÁREZ PADILLA SERGIO RUBÉN 146P0421 LÓPEZ OLIVARES KARLA VANESSA 146P0126 MONROY HERNÁNDEZ LUIS NABOR 146P0136 SANTIAGO TORRES SAIRA ITZEL 146P0183 VERA ALONSO EMILY GUADALUPE 146P0203 MATERIA: RELACIONES INDUSTRIALES DOCENTE: LIC. MAYRA DANIELA NAVA IBARMEA FECHA DE ENTREGA: MARTES 27 DE FEBRERO POZA RICA DE

Enviado por SergioJuarez9371 / 2.771 Palabras / 12 Páginas
Estructura Organizacional de la Empresa (Organigrama)

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE SALVATIERRA ING. GESTION EMPRESARIAL 2016 INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE SALVATIERRA Manual de Organización ________________ Índice Índice 1 Introducción 2 Datos de la empresa 3 Objetivo del Manual 5 Misión 6 Visión 7 Valores 7 Políticas 8 Reglas 9 Objetivo General 10 Objetivos Específicos 11 Estrategias 11 Estructura Organizacional de la Empresa (Organigrama) 12 Desarrollo de Puestos y Funciones 14 Estilo de Liderazgo 17 Estándares de Control 18 Conclusiones 19 Introducción Auto

Enviado por Monse Martinez / 2.507 Palabras / 11 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FORMAL E INFORMAL

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FORMAL E INFORMAL Alejandra Espinoza CONTROL DE GESTION Instituto IACC 22-11-2017 ________________ Desarrollo Para comenzar a diseñar la estructura organizacional comenzare comentando algo sobre la empresa Jhot pizza que es la que organizaremos. Es una empresa familiar de Restaurantes de pizzas que pertenece a la familia Aravena cuenta en la actualidad con 9 locales, y la administración se encuentra en las manos de la familia, los puestos medios y bajos son trabajadores externos.

Enviado por Alejandra Nuñez / 1.220 Palabras / 5 Páginas
EL NUEVOI ANALISIS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

________________ Para comenzar con el presente análisis, sobre las estructuras organizacionales expuestas por el profesor Machado, debemos considerar que toda empresa cuenta necesariamente con una estructura organizacional de acuerdo a sus necesidades, por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y el funcionamiento en general de la empresa. Debido a ello, es importante conocer que clase de estructuras organizacionales utilizan las diferentes empresas, saber por qué y cómo funcionan, que ventajas

Enviado por Sami Donoso / 479 Palabras / 2 Páginas
Estructura organizacional. Eficiencia y eficacia

Introducción Mintzberg, H. (1995) menciona que un buen diseño organizacional permitirá que una empresa sea efectiva y eficaz tomando en cuenta las diferencias de dichos términos como realizar bien las cosas optimizando los recursos materiales con un mínimo de esfuerzo con la finalidad de cumplir los objetivos previstos con la finalidad de lograr que la empresa sea más competitiva día a día. Es importante definir dos palabras claves que son eficiencia y eficacia, y de

Enviado por Carlos Vadillo / 1.478 Palabras / 6 Páginas
Estructura organizacional KFC

KFC (Kentucky Fried Chicken) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MISIÓN Nuestra misión es satisfacer las necesidades del sector alimentario, mediante la elaboración y comercialización de productos y servicios de óptima calidad, que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes, al generar economía, desarrollo y crecimiento para el sector productos, para empleados y accionistas. VISIÓN Ser la empresa líder en la comercialización, distribución de productos, la conservación y procesamiento de estos, que ofrece productos y servicios con calidad

Enviado por eloisa2112 / 276 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Las finanzas y la estructura organizacional

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 2CM9 Barona García Ana Berenice Hernández Godínez Brandon Saúl Quiroz Ortiz Jordi 2016-2017(1) Índice 1. ¿Qué son las finanzas?.......................................4 1. Servicios financieros ...............................................4 2. Administración financiera ....................5 1. Las finanzas y la estructura organizacional....6 2.1¿Que es organizar?...................................................6 2.2.1Organigrama.....................................................8 2.2.1.1 Imagen de un organigrama(figura 1)..........8 2.2Estructura Organizacional.................................................8 2.3 Organización del área de finanzas(figura 2).....................10 2.3.1 Auditoría interna ...................................................10-11 2.3.2 Control .................................................................11 2.3.3 Fiscal ............................................................................11-12 2.3.4 Tesorería .............................................................12

Enviado por Bbaga / 4.725 Palabras / 19 Páginas
Identificacion estructura organizacional

Conceptos asociados ISO 9000 e ISO 14000: Aportes al sistema Binormativo Wilma Caro Figueroa Normativa de Calidad y Ambiente Instituto IACC 27/05/2018 ________________ Instrucciones y Desarrollo Usted ha sido contratado por una empresa que realiza servicios de mantenimiento y reparación de ascensores, la cual tiene implementado un sistema de gestión de calidad, y a partir del cual, requiere implementar un Sistema de Gestión Ambiental. * Indique y comente los puntos comunes (mínimo 3) de ambos

Enviado por yencief / 884 Palabras / 4 Páginas
Estructura organizacional y control interno

“Estructura organizacional y control interno” Maribel Borquez Ayavire Fundamentos de Control Interno Instituto IACC 14/04/2018 ________________ Desarrollo Se pide: 1.- Explicar cuál es la estructura organizacional que tiene la empresa. Para ello, se pide construir un organigrama basándose en la información entregada. 2.- Indicar los problemas de control interno (limitaciones) que se pueden detectar y en qué parte de la estructura organizacional se encuentran. El Residente de Obra es quien representa al propietario y, en

Enviado por Maribel Borquez Ayavire / 680 Palabras / 3 Páginas
Estructura organizacional y diseño organizacional

Relaciones industriales Alumno: Sergio Adrian Palacios González Maestra: Alejandro Elizondo Almaguer Unidad 1 Actividad 2 Cuadro comparativo Fecha de entrega: 30 de julio de 2018 Estructura organizacional y diseño organizacional Antes de empezar a hacer una comparación entre ambos conceptos que al parecer son muy confundidos por las personas en la administración actual, entraremos más en materia definiendo cada una para entenderlas un poco. El diseño organizacional es la administración y ejecución del plan estratégico

Enviado por Sergio Adrian Palacios Gonzalez / 870 Palabras / 4 Páginas

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