Estructura organizacional
Documentos 751 - 800 de 1.311 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Actividad Evaluativa 2 Análisis Estructura Organizacional
nini_12Actividad Evaluativa 2 Análisis Estructura Organizacional Grupo: NRC 46-189 Danna Mitchell Hernández Navarrete Id.000323767 Erika Natalia Ortiz Cubillos Id. 000844675 Katherine Yined Avila Avila Id. 000850157 Omar Hernando Parrado Zapata Id. 000626028 Yonnis José Bermúdez Castro Id.000851213 Uniminuto Corporación Universitaria Minuto de Dios Principios Gerenciales Gladys Vázquez Calderón 31 de
-
Descripción y definición de la estructura organizacional
anvegabaDESCRIPCIÓN Y DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE PROPONEN DEPARTAMENTALIZACION Junta directiva: Encargada de coordinar el funcionamiento de la organización Presidente: Encargado de hacer cumplir las decisiones emitidas por la junta directiva Gerente de lácteos; encargado de dirigir el director financiero, el comercial, el operacional, y el de recursos humanos.
-
Estructura Organizacional Y Los Tipos De Estructura Social
gobierno2012Estructura Organizacional y Los Tipos de Organizaciones Resumen Organización es poner orden y estructura es la disposición de las partes que integran un todo. Lo que nos dice que la estructura organizacional es el orden o disposición de los individuos dentro de un grupo social. En la vida diaria se
-
TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: VENTAJAS Y DESVENTAJAS
mmatus1994Caso Práctico Unidad 1 María Alejandra Matus Escárraga Diplomado en Gerencia de Proyectos – Asturias Corporación Universitaria Dirección de Proyectos I Profesor Jaime Ávila Álvarez Claustro 14 de abril de 2021 ________________ Enunciado Caso Práctico Unidad 1 El Entorno en el que Operan los Proyectos Los proyectos se desarrollan en
-
Criterios para el diseño de una Estructura Organizacional
JULYNETCriterios para el diseño de una Estructura Organizacional: Los siguientes principios o elementos pueden ser tomados en consideración para el establecimiento de toda organización: Toda organización deberá establecerse con un objetivo previamente definido y entendido, incluyendo las divisiones o funciones que sean básicas al mismo tiempo: para que una organización
-
Estructura organizacional de la empresa “DOLCE DELIZIA”
juliaalejandraINTRODUCCION En el presente documento se presentara la estructura organizacional de la empresa “DOLCE DELIZIA” en el cual se presentara el marco legal por el que se rige la empresa. Además se presentan los antecedentes históricos de la organización, logotipo y eslogan, principales productos, datos generales de la organización, misión,
-
La Estructura organizacional de una empresa, caso práctico
mangarraEstructura Organizacional de una Empresa Manuel Fuenzalida Mardones Fundamentos de Administración Instituto IACC 05 de Julio del 2015 ________________ Don Pedro Gallardo ha formado una Pyme hace poco, él posee un taller mecánico hace muchos años. En su taller trabajan 8 personas, divididas por secciones: a) 2 personas en temas
-
Actividad ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?
pikys1. Qué se entiende por Estructura Organizacional? RTA: Estructura organizacional es un término muy amplio. En el ámbito empresario este término alude a la manera en que está organizada la empresa. La estructura comprende a las personas que trabajan en esa empresa y como se distribuyen las tareas y responsabilidades
-
Ensayo De Estructura Social, Organizaciones Y Globalizacion
karenchaidezIntroducción En este trabajo hablare temas sobre la estructura social y como es importante la misma estructura. También sobre la educación, la organización, empresas socialmente responsables y globalización. Cada uno de los temas es importante ya que para poder desarrollarlos tuve que leer y analizar para poder comprender y dar
-
Actividad ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?
deporteACTIVIDAD SEGUNDA SEMANA SOLUCION ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.
-
Factores Situacionales De La Estructura De La Organización
edisarethESQUEMA INTRODUCCIÓN FACTORES SITUACIONALES INTERNOS Percepción del Ambiente Características del Empleado Tamaño Organizacional FACTORES EXTERNOS Fuerza Ambiental Cambio de Ambiente Tecnología CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN La estructura de la organización es la infraestructura con la que llevará adelante sus actividades. Lo que permita esa estructura es lo que se podrá lograr
-
Estructura organizacional: un acercamiento a su definición
Resumen Introducción Estructura organizacional: un acercamiento a su definición Caracterización de las dimensiones para el estudio de la estructura organizacional Formalización del comportamiento Entrenamiento y adoctrinamiento Tamaño de la unidad Sistema de planificación y control Dispositivos de enlace Centralización y descentralización Diseños organizacionales Conclusiones Referencia bibliográfica Resumen La estructura organizacional
-
Actividad ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?
mariana48ACTIVIDAD 2 1 ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es el soporte de una empresa en donde todas las personas que constituyen esta organización, conocen, manejan y cooperan entre sí para el adecuado funcionamiento de ella, con la principal acción que es la administración, pilar fundamental en
-
Preguntas y Caso - Fundamentos de Estructura Organizacional
Alison IriarteFundamentos de la estructura organizacional Preguntas 1.-Definición de estructura organizacional 2.- Cuales son los elementos fundamentales que define la estructura organizacional? 3.- Nombre los diseños organizacionales más comunes y realice la definición de cada uno. 4.-Que es una organización matricial?, de un ejemplo 5.- Nombre 4 tipos de estructura por
-
Actividad ¿Qué se entiende por estructura organizacional?
milequillaACTIVIVDAD SEGUNDA SEMANA 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional como el marco que se desenvuelve la organización en donde es dividido, agrupado, coordinado, controlado, las distintas maneras para alcanzar los objetivos organizacionales, la cual está comprendida por una estructura formal y lineal (informal). Podemos decir
-
Estructura organizacional: un acercamiento a su definición
raymisinhoResumen La estructura organizacional mantiene un vínculo esencial con los resultados de la actividad laboral, por lo que se torna un eje central en las investigaciones realizadas en el contexto organizacional. El presente estudio se acerca al sustento teórico conceptual de las dimensiones que permiten el abordaje de la estructura
-
Actividad ¿Qué se entiende por estructura organizacional?
alejo4321ACTIVIDAD SEMANA DOS Nombre: ERWIN ALEJANDROA ARTEAGA TAMAYO • Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles
-
La Estructura de los Niveles de Organización de la Materia
0361Laboratorio de Ciencias Terrestres NIVEL ELEMENTAL A continuación se presentan una serie de actividades para explicar conceptos de ciencia estudiados en las clases del nivel elemental (1ro al 6to grado). Los conceptos se obtienen del análisis de los estándares de ciencia aplicables al correspondiente nivel. Toda la actividad se resume
-
Actividad ¿Qué se entiende por estructura organizacional?
daicortesQué se entiende por Estructura Organizacional? R/ La estructura organizacional es la que se da en un organismo social, y que depende para su éxito de una buena administración, yaque sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese
-
La estructura de la organización mundial de la salud (OMS)
AnapaheOrganización Mundial de la Salud La Organización Mundial de la Salud (OMS), es el organismo de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar políticas de prevención, promoción e intervención en salud a nivel mundial. Inicialmente fue organizada por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas
-
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Estructura Organizacional
dianaktc2014 Administración de recursos humanos DIANA KARINA TOVAR CUBILLOS. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Definicion, aspectos breves ventajas y desventajas desde el análisis documental. 1 Qué se entiende por Estructura Organizacional Una estructura organizacional es la reunión de procesos bases que reunidos con otra serie de procedimientos son el marco, estructura o
-
RELACION DE LAS ESTRATEGIAS CON LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
abiredTEMA VIII.- RELACION DE LAS ESTRATEGIAS CON LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. Impacto de la estrategia en la estructura y en las formas organizacionales 2. Estrategia y formas modernas de organización 3. Estrategia en pequeñas empresas 4. Estrategia en organizaciones no lucrativas ___________________________________________________________________________________ 1. IMPACTO DE LA ESTRATEGIA EN LA ESTRUCTURA
-
¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE?
Eric HernandezResumen del artículo “¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE, de JORGE IVAN GOMEZ OSORIO, por: LUISA FERNANDA CORRALES, DANIEL NAVARRO Y ADOLFO El Articulo ¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE?, de JORGE IVAN GOMEZ OSORIO, PLNATEA QUE el éxito de toda estructura radica en
-
Actividad Estructura organizacional. Organización funcional
jojabevaACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo principal ya que sólo
-
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MI PROYECTO CULTURAL MUSICAL
johanmontoyabArchivo:Sena Colombia logo.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Formación en Actividad Física y Cultural Regional Distrito Capital Programa de Tecnología en Coordinación de Escuelas de Música Curso Coordinación de Proyectos Ficha 2182771 Instructor Eduardo Peña Soche Aprendiz Johan Mauricio Montoya Briñez ACTIVIDAD 2-
-
TRABAJO PRÁCTICO Nº 4: DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Belén SuárezTRABAJO PRÁCTICO Nº 4: DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. EMPRESA DESIGN &HARMONY Objetivos: Documente por medio de un organigrama la información que se detalla a continuación. Detecte errores y realice sugerencia si considera necesario. Agregar dos asesores. * Germán Vázquez es el presidente de una empresa llamada Design & Harmony
-
Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control
cather13“DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: AUTORIDAD Y CONTROL”. 1) AUTORIDAD: CÓMO Y POR QUÉ OCURRE LA DIFERENCIACIÓN VERTICAL El surgimiento de la jerarquía La jerarquía de una organización comienza a surgir cuando a los gerentes les resulta cada vez más difícil coordinar y motivar a los empleados de manera eficaz.
-
UNIDAD I Estructura Organizacional e Instalaciones Hoteleras.
josefinita582545Universidad Abierta para Adultos http://www.uapa.edu.do/wp-content/uploads/logo-uapa.png Materia: Estructura hotelera TEMA: Estructura organizacional e instalaciones hoteleras Nombre: Ana Iris Pena Rodríguez Matricula: 14-0152 Facilitadora: Amarilis Almanzar Dado en república dominicana el 10 de mayo del 2016 en Santiago. Introducción Estructura Organizacional e Instalaciones Hoteleras hace referencia al conocimiento de un buen diseño
-
FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN)
karenquintanchalASPECTOS A ESTUDIAR HITLER (NAZISMO) MAO ZE TUNG FIDEL CASTRO ORIGEN El término nazi se origina de las palabras nacional-socialismo en el idioma alemán. Defendía el nacionalismo expansionista alemán, basándose en la superioridad de la raza aria o germánica y en el antisemitismo (doctrina o tendencia de la oposición o
-
PROCESOS DE EMPRESAS CON ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HORIZONTAL
gstvx6PROCESOS DE EMPRESAS CON ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HORIZONTAL Las empresas con una estructura organizacional horizontal presentan una repercusión en los procesos que desarrolla la empresa, esto implica que los procesos son afectados de manera positiva y/o negativa, debido a que este tipo de estructura organizacional es poco utilizada por las empresas
-
Organización, estructura organizacional y toma de decisiones
saraira2.1 La Organización como un Sistema Estratégico dentro de una empresa Una organización es un patrón de relaciones, por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los geren tes, persiguen metas comunes. Estas metas son producto de los procesos que se llevan a cabo en la toma
-
Estructura Organizacional de Comercializadora de Exportación
MaxFolllowINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL http://www.alfa-editores.com/web/images/stories/NOTIALFA/Notialfa_156_28_ene_2008/nacional%205b.jpg Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE COMERCIO EXTERIOR “Estructura Organizacional de Comercializadora de Exportación” PROFESOR: JUAN CARLOS ALANIS GOMEZ EQUIPO: SALAZAR ABREGO MAXIMILIANO, AVILA RUIZ ODETTE ORGANIZACIÓN DE COMERCIO EXTERIOR. INTRODUCCIÓN http://www.sagarpa.gob.mx/saladeprensa/2012/2014/abril/2014B289/B289_1_web.jpg Las ventajas que han traído la globalización, los
-
Describa brevemente la estructura organizacional de la empresa
XANIITA1. Describa brevemente la estructura organizacional de la empresa ¿Quiénes son? Sodimac es la cadena más grande de Latinoamérica especializada en el mejoramiento del hogar. Actualmente esta empresa tiene presencia en Chile, Colombia, Argentina y Perú y cuenta con una fuerza laboral de 20,000 empleados que conforman esa gran familia,
-
Tema de Actividad: 3. Diseño de una estructura organizacional
maruglz2911Nombre Alumno: María de los Ángeles Sánchez Reséndiz. Matricula: 128485. Grupo: CF71 Nombre de la Materia: Temas elementales de administración. Nombre del Docente: Mtro. Néstor Olivares Bolaños. Número y Tema de Actividad: 3. Diseño de una estructura organizacional Reynosa Tamaulipas a 19 julio del 2020. INTRODUCCIÓN Una vez determinado “lo
-
Diagnóstico de estructura organizacional, en una empresa real
lamonick1.1 practica A través del desarrollo del siguiente diagnostico, se tendrá la oportunidad de aplicar todo el tema de estructura organizacional, en una empresa “real”, en la cual se pondrá a prueba nuestra capacidad de creatividad e innovación en nuevos proyectos empresariales, esto nos permitirá pasar de la teoría a
-
La organización, tipos y diseño de estructura organizacional
Angie HinostrozaUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Curso: Comunicación Organizacional Tema: La organización, tipos y diseño de estructura organizacional Profesor: Guardia Yupanqui, Richard Responsables: Aguado Limaco, Carolina Victoria Aquino Chuchón, Jamilee Milagros Arango Zea, Luz Reyna Barboza Gavilán, Denis
-
Estructura Organizacional. Modelos organizativos y de procesos
Aaron Jimenez SantosUNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Comentario de La estructura organizacional Curso Modelos organizativos y de procesos Docente REGINA JIMENEZ CHINGA Integrantes DOMINGUEZ PEÑA DANFER IMANOL RAMOS CHIROQUE DARWIN WALDIMIR JIMENEZ SANTOS AARÓN ISAAC Ciclo VII Año 2021 COMENTARIO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. Relaciones de subordinación, Jerarquización
-
Estructura Organizacional Supermercados Líder (Walmart Chile)
white229Desarrollo Organizacional Estructura Organizacional Supermercados Líder (Walmart en Chile) Estructura Organizacional Supermercados Líder (Walmart Chile) 1. Introducción Para que cualquier empresa logre tener un desempeño apropiado, ampliar su cobertura y atrapar asimismo un reconocimiento favorable por la calidad de sus productos, la confianza que el cliente siente hacia sí mismo,
-
Investigar y diseñar la estructura organizacional de un hotel
akechanDescripción Proyecto Final Mtra. Rocío García G. Descripción General Investigar y diseñar la estructura organizacional de un hotel, el cual podrá ser del tamaño y las estrellas que el equipo decida, siempre y cuando cumpla con los requisitos específicos para la elaboración de este trabajo. Asimismo el hotel deberá tener
-
Estructura Organizacional de comercializadora de exportación
LEOKING789C:\Users\Luis Angel Maciel\Desktop\portada.png Contenido Investigación 3 Descripción del producto 4 Organigrama del proceso…………………………………………………………………..5 Áreas y justificación 6 Organigrama y justificación de su existencia 16 Recursos 17 Estrategias 19 Conclusiones 19 Bibliografía 19 Investigación En Chignahuapan, Puebla se encuentran más de 200 talleres dedicados a la fabricación de esferas navideñas. Al
-
Actividad Análisis de caso sobre la estructura organizacional
Jeny MartínezUnidad 3: Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional Jeny Julieth Martínez Restrepo – ID 804271 Grupo 10 Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de Dios NRC: 2047 Procesos Administrativos Diego Alejandro Velásquez Pineda Septiembre 27, 2021 ________________ Introducción En el análisis de este caso
-
LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS
fridaavilagUniversidad del Noreste de México A.C. Acuerdos del Gobierno del Estado: NS/10/09/2000 CLAVE SEP 28PSU0023C UNIDAD RÍO BRAVO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Un dibujo con letras Descripción generada automáticamente con confianza media LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS CASO PRÁCTICO QUE PARA EVALUAR EL SEGUNDO PARCIAL
-
Resumen Capitulo 16 Fundamentos De La Estructura Organizacional
Ondina1988LOS FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. ¿Por qué no es la especialización en el trabajo una fuente inagotable de mayor productividad? Porque las deseconomías humanas generadas por la especialización — como aburrimiento, fatiga, tensión, baja productividad, mala calidad, ausentismo y alta rotación de personal — contrarrestan sus ventajas económicas.
-
Ingeniería en Desarrollo de Software Estructura Organizacional
PacoAlonsoIngeniería en Desarrollo de Software Estructura Organizacional Unidad 2: Fundamentos de Diseño de Estructuras Organizacionales | Evidencia de Aprendizaje. Resultado de imagen para universidad abierta y a distancia de méxico 1. Identifica y describe las actividades de las áreas funcionales. * Dirección (Dirección General): trabajan dirigiendo y coordinando el funcionamiento
-
Propuesta de estructura organizacional de la Escuela Dos Mundos
lrodrigopmResultado de imagen para Uveg ________________ Para propósitos dela practica y con el fin de poder realizar un diagnóstico inicial, cambiaré el orden de los reactivos propuestos, empezando por justificar el tipo de estructura organizacional de la Escuela dos Mundos y contestar la pregunta: ¿Cuál diseño organizacional tiene la empresa
-
Estructura organizacional, tipos de Organización y organigrama
KATTY GOrganización y Métodos UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEÓN Estructura organizacional, tipos de Organización y organigrama. Introducción. La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras.
-
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LOS ESTABLECIMIENTOS GASTRONOMICOS
yudyamTIPOS DE ESTABLECIMIENTOS GASTRONOMICOS RESTAURANTE TRADICIONAl • Menú fijo • Una o dos especialidades del día • Areas y espacios más estrechos • Servicio rápido RESTAURANTE TIPICO • Carta de alimentos de un lugar específico • Se pueden manejar reservas • Algunos ofrecen menú del día RESTAURANTE INTERNACIONAL • Manejan
-
INFORME: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA INSTITUCIÓN RECEPTORA
diegoRtkd10uanl - logo FACPYA – Sustentabilidad UANL Nombre de la Unidad de Aprendizaje: Servicio Social INFORME: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA INSTITUCIÓN RECEPTORA. Programa educativo: Licenciado en Administración Semestre: 9no. Grupo: IWO Nombre del maestro: ABEL PARTIDA PUENTE Nombre de los integrantes del equipo: Reyes Alvarado Diego 1809659 Contenido mínimo a
-
Estructura organizacional industrias Alimenticias Salsalito S.A
141323logo-uniminuto | ADMINISTRACION FINANCIERA Asignatura Procesos Administrativos ACTIVIDAD 4 Caso: industrias Alimenticias Salsalito S.A Presentado por: Diana Carolina Diaz Casteblanco ID. 000638287 Tutor: Sandra Carolina Espinel NRC: 3600 Grupo: 9 Corporación Universitaria Minuto de Dios Mayo 2020 1. Propuesta de estructura organizacional Con respecto al caso de la empresa: industrias
-
Estructura organizacional. Habilidades de un buen administrador
yovane2CENTRO NACIONAL DE CAPACITACION INTESIVA VIRTUAL ADMINISTRACION II PROYECTO MODULAR: Estructura organizacional Tutor: Alejandra Bazaldua Alaniz Alumna: María Guadalupe Hernández Yovane Número de matrícula: 039053 Fecha: 16 de diciembre de 2018 Introducción Toda empresa debe establecer claramente una organización, ya que con este se divide el trabajo y por ello