Grupo y equipo
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Trabajo en Equipo. Tipos de grupos
alenriquezEn el texto apreciamos la diferencia de hablar de grupos y equipos, ya que se refiere a dos modelos que orientados a distintos propósitos. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Primero iniciare comentando
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¿Son grupos o equipos de trabajo?
alfonsoromerot1. ¿Son grupos o equipos de trabajo?, Explica tu respuesta. Conforman un equipo de trabajo, ya que se llega a acuerdos en cuanto a la forma en la que van a elaborar el trabajo y lo hacen. La función de liderazgo es de cada una de las líderes que fueron
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Cuadro Comparativo Equipos vs Grupo
bethasNombre del estudiante: Elizabeth Nombre del trabajo: Cuadro Comparativo Fecha de entrega: domingo 02 de julio del 2017 Campus: Veracruz Cuatrimestre: segundo Introducción Realizar un cuadro comparativo basándose en las características o diferencias entre equipo y grupo. Cuadro Comparativo Equipos vs Grupo. Conclusión De acuerdo con lo que se puede
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Grupos y equipos en la organizacion
gabriela yael albarenqueAlumno: Gabriela AlbarenqueAdministración II Actividad nº 5: Equipos * Defina un objetivo/tarea específica y luego la conformación del equipo que debería llevar adelante la gestión para el logro de dicho objetivo/tarea. Para llevar adelante el trabajo se toma como ejemplo un equipo de trabajo de un Hospital Publico del Servicio
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INTRODUCCION A LOS GRUPOS Y EQUIPOS
emendozace89INTRODUCCION A LOS GRUPOS Y EQUIPOS Grupo: Es un número de personas que comparten metas, se comunican con frecuencia entre si durante cierto periodo y son tan pocas como para que cada una de ellas se pueda comunicar de forma personal con todas las demás. Clasificación de los grupos: Grupo
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Caracteristicas De Grupos Y Equipos
mayi15Definición y características de grupos y equipos de trabajo. Grupo de trabajo: Un grupo de trabajo es un subsistema especializado dentro de una gran organización donde las personas lo componen o diseñan con un funcionamiento fijo para proyectar y realizar un mismo tipo de tareas, existen muchos ejemplos que incluyen
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Los grupos y los equipos de trabajo
lopes787878UT6. Grupos y equipos de trabajo. Las relaciones humanas en la empresa: En el entorno laboral se establecen relaciones (depende de varios factores) con distintas personas que debemos de trabajar o formar grupos/equipos, para alcanzar los objetivos empresariales/personales. y 1.1. Factores personales o internos (cambian al largo del tiempo) En
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CUANDO HABLAMOS DE GRUPOS Y EQUIPOS
MAKAKOSGRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Un grupo de trabajo son
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Como transformar un grupo en Equipo
roberth.31.sg¿Cómo transformar un grupo en un equipo? Como breve definición de un grupo a diferencia de un equipo, es que un grupo es un conjunto de personas que tienen características en común, cada uno tiene su propia personalidad, todos comparten experiencias relacionadas usualmente a su estilo de vida, entre otras
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TRABAJO EN GRUPO Y TRABAJO EN EQUIPO
LINACRPE1. ¿Cuál es la diferencia de `trabajo en grupo` y `trabajo en equipo`? RTA/ Las diferencias de trabajo en grupo y trabajo en equipo son: - El trabajo en equipo es un trabajo en conjunto donde todos responden por todo y en el trabajo en grupo cada una de las
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Grupos sociales y Equipos de trabajo
YulYet123_Entrevista. Tema a tratar: “Grupos sociales y Equipos de trabajo.” Nombre: Mayte Anahí Martínez Porras___________________________________________________________Edad:__23 años_______ Profesión y/o área de trabajo: __L. Arquitectura_____________________________________________________ 1.- ¿Cuál es el área en la que te desempeñas actualmente de manera profesional? Área de diseño, planeacion y construcción y ayudante general dentro de una microempresa
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Líder , grupos y equipos de trabajo
kappandraEl equipo de trabajo para el mejor restaurant del mundo Para poder lograr un equipo de trabajo, lo primero es que, el grupo que se encuentra en la organización debe pasar por procesos hasta alcanzar las siguientes características: 1.Objetivos comunes y acordados 2. Tareas definidas y negociadas 3. Procedimientos explícitos
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Trabajo En Equipo Y Trabajo En Grupo
Paty_L1- Diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo. a- El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. b- En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros. Esto no
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Grupos Y Equipos De Alto Rendimiento
alex9024CONCEPTO DE GRUPO Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual. El grupo se
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Liderazgo, grupos y equipo de trabajo
Claudia VasquezLiderazgo, grupos y equipo de trabajo Claudia Vásquez Mardesic Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 22 de junio de 2020 ________________ Desarrollo 1.- ¿Qué grupo de trabajo identifica en la escena? En primera instancia es relevante realizar un pequeño análisis de los diversos grupos de los cuales podemos observar
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Grupos En Comparación A Los Equipos.
IdemTapesGrupos en comparación con equipos de trabajo. El equipo de trabajo es una especie de grupo de trabajo, con tres propiedades distintivas: 1. Las acciones de los individuos deben ser interdependientes y coordinadas. 2. Cada miembro tiene que desempeñar una función particular y especifica. 3. Es preciso que existan metas
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TRABAJO EN EQUIPO VS TRABAJO EN GRUPO
07021990TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN GRUPO - La responsabilidad de las actividades es de todos los integrantes del grupo - Coordinación - Comunicación - Confianza - Compromiso - Planificación - Capacidad de expresión de opinión y saber escuchar las de los demás - Este tipo de trabajo promueve diferentes canales
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Ensayo de comités, grupos y equipos.
tammy2008Ensayo cap. 16 Comités, equipos y toma grupal de decisiones Uno de los recursos más comunes en una organización es el comité. Un comité es un conjunto o grupo de personas a las que se les comisiona un asunto. Algunos sostienen que los comités pasan por cuatro etapas: formación, confrontación,
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TRABAJO EN GRUPO VS. TRABAJO EN EQUIPO
EMELYN04INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO MONOGRAFÍA EVALUACIÓN CONTINUA 3 * Estudiante: * Ciclo: 1 * Sede: Chiclayo * Carrera: Administración de empresas. * Docente: Luis Arturo Chaccha Gutierrez 2021 Dedicatoria Este trabajo va dedicado al docente encargado de esta área, con el fin de visualizar o comprobar los avances
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Acerca del trabajo en grupos o equipos
gerson_jafet88Acerca del trabajo en grupos o equipos "Toda organización tiene una cultura no escrita que define las normas de comportamiento aceptables e inaceptables para los empleados. Aunque muchas organizaciones tienen subculturas -frecuentemente creadas en torno a los grupos de trabajo, con un conjunto adicional o modificado de normas-, existe una
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GRUPOS Y EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES
letysGRUPOS Y EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES DEFINICIÓN DE GRUPO • En términos psico sociológicos, según Shein, es un conjunto de personas con las siguientes características: • Interactúan unas con otras, • son psicológicamente conscientes unas de otras, • se perciben a sí mismos como grupo, • su tamaño está limitado
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Acerca del trabajo en grupos o equipos
kemexACIMED ISSN 1024-9435 versión impresa Acerca del trabajo en grupos o equipos Lic. Aleida Gómez Mujica1 y Lic. Heriberto Acosta Rodríguez2 Resumen Se definen, caracterizan y comparan los grupos y equipos de trabajo. Se señalan las características y funciones que convierten gradual y paulatinamente un grupo en un equipo de
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Dinamica De Grupos Y Equipos De Trabajo
Alumno: lalo Materia: “Gestión del Cambio Organizacional” Tema: Análisis de Primer y Segunda Clase Docente: Ernesto Aguilar Si partimos de la definición de Desarrollo Organizacional como: Implica el estudio de los procesos sociales que se dan dentro de una empresa con el objetivo de ayudar a sus miembros a
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Los Grupos Y Equipos En La Organizacion
camiilitaaLOS GRUPOS, LOS EQUIPOS Y LA ORGANIZACIÓN Según Schein, un grupo es un conjunto de personas con las siguientes características: •Interactúan unas con otras; •Son psicológicamente conscientes unas con otras; •Se perciben a sí mismos como grupo; •Su tamaño está limitado por la interacción y percepción mutua; Existe una relación
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FOL 01 Diferencias entre Equipo y Grupo
Esteban V.M.TAREA F.O.L. 02 ACTIVIDAD 1 . Se denomina Equipo de Fórmula 1 y no grupo porque es un grupo de sujetos que mantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada para alcanzar un objetivo común (ganar una competición). La combinación de los esfuerzos individuales de cada miembro da un
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Cuadro comparativo entre equipo y grupo
Rebeca RodriguezEquipo Grupo Características generales Trabajan en conjunto para lograr un bien en común, Son personas interrelacionadas que se organizan y responden en conjunto a las tareas. No se reúnen para lograr sus metas, cada persona responde individualmente. Tipos Formales e informales Primarios, secundarios, homogéneos, heterogéneos, impuestos, espontáneos. Dinámica Cada uno
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Dinamica De Grupos Y Equipos De Trabajo
chila16294Es el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de trabajo, de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada Cooperación en competición Pertinencia • Es la adecuación o el sentido de algo en
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Equipos De Trabajo Vs Grupos De Trabajo
RubGaytanAsignación: Equipos VS Grupos de Trabajo Agosto 16, 2010 Introducción “Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos” Abel Cortese. “Mucha gente piensa que un grupo y un equipo son la misma cosa […] necesitamos diferenciar entre los dos de alguna manera. El trabajo en equipo
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Dinámica De Grupos Y Equipos De Trabajo
giseladiDinámica de grupos y equipos de trabajo Las cuatro fases del desarrollo de grupos Tuckman describió 4 fases diferentes que un grupo atraviesa antes de unirse y empezar a operar. Este proceso puede ser subconsciente pero entender las etapas puede ayudar al grupo a alcanzar su efectividad más rápido y
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Como se diferencia el grupo de un equipo
carlos009400INTRODUCCION A la hora de trabajar conjuntamente mano a mano con otras personas, las dinámicas que se establecen entre los trabajadores marcan la diferencia. Aunque dediquemos el mismo tiempo, los mismos recursos materiales y un personal con un nivel de formación suficiente, el hecho de trabajar de uno u otro
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Integracion De Grupo Y Trabajo En EQUIPO
jUANPERZ_2552Integración de Grupos y Trabajo de Equipo Intoduccion Esta unida se enfoca en temas tales como concepto de grupo y equipos, características de un equipo eficaz, elementos básico para el trabajo efectivo de equipo, diferencias entre equipo y grupo, ventaja de trabajo de equipo, la sinergia resultado del trabajo de
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Integracion De Grupo Y Trabajo En Equipo
lianireyes1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Grupo: Son personas que se reúnen para compartir algo en común. Equipo: Es un grupo de personas que se unen para compartir una misión, un conjunto de metas expectativas y objetivos comunes. 2. Enumera las características del equipo eficaz.
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Foda definicion grupo o equipo de trabajo
lhcervantesIntroducción A continuación se identifican las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades del área de ventas y comercial y se define si se trata de un grupo de trabajo o un equipo de trabajo. FODA FORTALEZAS * Gerencias de distrito concentradas en pequeños territorios. Mayor tiempo en plaza, viaje reducido a
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Los Grupos y Equipos de Trabajo - Reseña
Diego RamírezLos Grupos y Equipos de Trabajo El grupo de trabajo es un conjunto de personas pero sin un objetivo en común y el equipo se refiere a un grupo de personas que dependen de varias personas que trabajan por un objetivo en común. En un grupo si un integrante llegase
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DIFERENCIA ENTRE EQUIPO Y GRUPO ACTIVIDAD
Juuan FrankUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO C:\Users\Ana Paty\Pictures\PIVA_2015\Nueva imagen (2).png UT.png SECRETARÍA ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA PROGRAMA INSTITUCIONAL DE VALORES Y ACTITUDES IV INTEGRANTES JUAN DE DIOS PEREZ FRANCO ERICK DE JESUS MENDOZA CHABLE ANGEL ERNESTO PÉREZ RODRÍGUEZ JAVIER ENRRIQUE BAUTISTA IZAGUIRRE ACTIVIDAD: DIFERENCIA ENTRE EQUIPO Y GRUPO CUATRIMESTRE: 4º ASD
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Equipo de Topografía Topografía Grupo 3
alex98alpalaEquipo de Topografía Topografía Grupo 3 Presentado a: Ing. Esp. Luis Carlos Unigarro Santacruz Presentado por: Fabian Alejandro Chamorro Bastidas Sergio Alfredo Chalapud Gonzalez Cristian Alexander Alpala Chiran Armando Alexander Valencia Rosero Comisión 1 Universidad de Nariño Facultad de Ingeniería Programa de Ingeniería Civil San Juan de Pasto, 19 de
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Integración De Grupo Y Trabajo En Equipo
asabache1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Los grupos se definen como la integración de diferentes personas que interactúan en un contexto específico atendiendo a intereses y afinidades personales, sin que exista ningún compromiso entre ellas. El equipo es una unidad formada por dos o más
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Integración De Grupo Y Trabajo En Equipo.
marimoreta12Universidad abierta para adultos (UAPA) Tarea 5 Nombre: María Cristina Moreta Matricula: 12-4282 Materia: Ser humano y su contexto. Tema: Integración de grupo y trabajo en equipo. Facilitadora: Esperanza Emilia Minervino Toribio Santo Domingo Este 11 julio 2014 Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un
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Diferencia entre grupo y equipos de trabajo
DumPweeD Yevenes¿Pero cuál es la diferencia entre un grupo y un equipo? El grupo es un grupo de personas que tienen algo en común que les gusta, el objetivo es individual en cambio el equipo es diferente es un grupo de personas, pero con un objetivo en común La confianza en
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Diferencia entre grupo y equipo de trabajo.
Nicol Gómez QuezadaComportamiento organizacional * Por medio de ejemplos explique la diferencia entre grupo y equipo de trabajo. 1. En un grupo de trabajo una sola persona es la que está al mando en cambio en el equipo de trabajo se comparten los roles para así terminar una tarea de manera conjunta.
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Diferencias Entre Equipo Y Grupo De Trabajo
zorrastrino DIFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización.
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Actividad : “Grupo y equipo de trabajo”
Maria FernandaESCUELA DE NEGOCIOS TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS. MODULO TALLER DE EMPRENDEDORES ACTIVIDAD SEMANA 8: “GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO” ALUMNA: MARIA FERNANDA GONZALEZ DOCENTE: VALENTIN PEREZ FECHA DE ENTREGA: 25 DE MAYO DE 2020 INTRODUCCIÓN Desde que somos pequeños comenzamos desarrollando nuestras habilidades sociales y colaborativa con nuestros pares.
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Diferencia Entre Equipo Y Grupo De Trabajo.
kato001sDiferencia Entre Equipo Y Grupo De Trabajo. Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Un grupo de
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Diferencia entre grupo y equipos de trabajo
glori3110Instituto Profesional AIEP | Carreras Técnicas y Profesionales ALUMNA: Sabrina Ramirez DOCENTE: Cristian Bahamondes SANTIAGO, 25 de mayo de 2020 INTRODUCCIÓN Cuando hablamos de un grupo nos referimos a un conjunto de dos o más personas que discuten, interactúan coordinadamente con un objetivo en común, a diferencia del equipo de
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Los Grupos de trabajo vs equipos de trabajo.
edgarpoportadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Edgar Arauz Pozos Nombre del trabajo: cuadro comparativo equipos vs grupos. Fecha de entrega: miércoles 20 de julio de 2016. Campus: puebla. Carrera /Prepa: derecho. Semestre/Cuatrimestre: 4to Nombre del maestro: Mauricio Solís Aragón. Introducción. El hombre solo es incapaz de satisfacer todas sus necesidades y deseos.
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Equipo #4 Grupo # 40 Lenguaje Termodinámico
SalmazcEquipo #4 Grupo # 40 Lenguaje Termodinámico Objetivo: Que alumno reflexione sobre la importancia de conocer, saber el significado, identificar, entender y aplicar adecuadamente los términos del lenguaje termodinámico para establecer comunicación con el profesor e iniciar el proceso de enseñanza de la termodinámica clásica. Problema: Que los alumnos ejemplifiquen
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Diferencias Entre Grupos Y Equipos De Trabajo
phoenixlastJustificación Conocer más a fondo como es la estructura de cada tipo de conjunto de trabajo ya que cada forma de trabajo tiene su ventaja o desventaja, siendo así que la interacción personal tiene mucho que ver ya que vemos que todo depende de eso. Como es que cada estilo
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Trabajo en Equipo y Trabajo en Grupo VENTAJAS
s_14viquez/Users/sofiaviquezmora/Desktop/29_gr_fidelitas_gr.png Administración General Trabajo en Equipo y Trabajo en Grupo Integrantes Gustavo Agüero Carrillo Bryan Barrantes de la O Katherine Carvajal Salinas Luis Cordero Rodríguez Anthony Ugalde Alfaro Carolina Vega Abarca Sofía Víquez Mora Profesor Miguel Ángel Herrera Murillo Enero 2017 Heredia TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO El
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TEMA: GRUPOS, EQUIPOS Y CULTURA ORGANIZACIÓN
Ana Gabriel ReyesTEMA: GRUPOS, EQUIPOS Y CULTURA ORGANIZACIÓN Para que tomen nota… Analy, Melissa y Teddy expondrán lo que es grupos y equipos, ustedes expondrán primero y harán su ejercicio con los chicos como expondrán lo veremos el día martes pero estudien todo el tema pero empápense más de lo que les
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Papeles que se juegan en un equipo y un grupo
Luis FernandoPapeles que se juegan en un equipo y un grupo. Equipos de trabajo. Los equipos de trabajo están formados por distintos tipos de roles y perfiles profesionales (y personales). Todos ellos imprescindibles para la correcta ejecución de tareas. La importancia de las personas en el equipo de trabajo. Formar equipos