Habilidades Directivas ensayos gratis y trabajos

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Habilidades Directivas. Conflicto y negociación

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA Habilidades Directivas II PSIC. BLANCA FLOR VELASQUEZ ESCUDERO Conflictos y Negociación 186P0885 MARTÍNEZ CAMPOS JESÚS SEBASTIÁN Cuarto Semestre, Grupo “C” Martes 21 de Abril Del 2020 Ing. En Gestión Empresarial Introducción El conflicto y la negociación forman parte de nuestra vida cotidiana, se presenta desde que iniciamos el día hasta que lo terminamos, todas las personas a lo largo de su vida se han presentado en una situación de

Enviado por Sebastian Martinez Campos / 1.585 Palabras / 7 Páginas
Habilidades directivas; forjador de líderes y creador de resultados. Trabajo individual UNIACC

Habilidades directivas; forjador de líderes y creador de resultados Por Andrew Catchpole Las habilidades directivas están representadas por la capacidad de comunicación, solución de problemas, negociación, trabajo en equipo y liderazgo. Habilidades que en conjunto debiesen tener todos los niveles superiores de una organización o todos aquellos cargos que tienen la responsabilidad de dirigir, entrenar y apoyar a las personas que forman parte de un equipo de trabajo ¿Por qué? Porque estas habilidades blandas son

Enviado por Andrew Catchpole / 1.194 Palabras / 5 Páginas
La inteligencia emocional como habilidad directiva Estudio aplicado en los municipios de la provincia de Córdoba (España)

RESUMEN DEL ARTÍCULO: La inteligencia emocional como habilidad directiva Estudio aplicado en los municipios de la provincia de Córdoba (España) INTRODUCCIÓN La inteligencia emocional es algo de suma importancia en el desarrollo del liderazgo, puesto que el sector estatal no debe estar al margen de apostar decididamente por un elemento clave, es así como resulta ser una habilidad que ocupa un lugar destacado e importante para cada individuo, puesto que gracias a ello se podrá

Enviado por tania Gariza Campos / 683 Palabras / 3 Páginas
Taller de habilidades directivas T3

LOGO_UNIACC.png LOGO_UNIACC.png Roberto Alarcón Cáceres Taller de Habilidades Directivas El desarrollo del trabajo en equipo se ha constituido en una herramienta de gestión de alta eficacia. Esto partiendo desde la base del concepto de sinergia en donde la sumatoria de las partes es mayor que cada una de ellas por si solas. 1. Explique claramente y ejemplifique cada clase de equipo. La tipología de las clases de equipo divide a estos en 4 clasificaciones según

Enviado por Roberto Alarcon / 767 Palabras / 4 Páginas
LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y EL LIDERAZGO

LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y EL LIDERAZGO 1._ Cuál es su opinión sobre la siguiente afirmación: Bueno yo pienso que la dirección es trascendental porque pone en marcha los lineamientos de la planeación y la organización y a su vez se logran las formas de conducta más deseables en el personal de una organización. La dirección eficiente es fundamental en la moral de los empleados, con motivaciones al personal y a su vez se verá reflejado

Enviado por josefina35 / 434 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Directivas: Trabajo en equipo

Habilidades Directivas: Trabajo en equipo (indicaciones) 1. Lectura del capítulo asignado, con énfasis en los temas resaltados de amarillo (anexo 01) 2. Preparar PPT con los temas indicados. 3. Hacer llegar al docente el viernes inmediato después de la sesión de los martes para su revisión (puntos 1 al 3 de la rúbrica). 4. El docente devuelve las PPT con sus apreciaciones al día siguiente (sábado) 5. El grupo hace su presentación del día martes

Enviado por mayra2906 / 334 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Directivas. Caso n°1: “Linares el Duro”

Caso n°1: “Linares el Duro” 1. Introducción Una compañía con sucursal en Santiago nos ha contratado para liderar el equipo de ventas integrado por tres agentes, los Sres. Linares, Sánchez y Montalbo, quienes deben trabajar en equipo al momento de relacionarse con sus clientes. El Sr. Linares es un agente de ventas con más experiencia que Sánchez y Montalbo, quienes llevan varios años cumpliendo la misma función. Los equipos de trabajo son integrados por dos

Enviado por luisfrancisco20 / 1.663 Palabras / 7 Páginas
Origen del Conflicto, Habilidades Directivas II

TECNM CAMPUS COALCOMÁN INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL “Habilidades Directivas II” Ensayo: “Origen del conflicto” Presenta: Elena Guadalupe Hernández Vázquez Asesor: C.P. Karla Dalila Contreras Moreno Coalcomán, Michoacán. A 17 de febrero de 2020 4B Empezaremos definiendo qué es un conflicto para poder adentrarnos y abordar el tema de la mejor manera posible; un conflicto es la diferencia de intereses u opiniones entre una o más partes sobre determinada situación o tema. El conflicto es luz

Enviado por elenah19 / 661 Palabras / 3 Páginas
Gestión del Talento y Habilidades Directivas del Director de Operaciones. Caso MAJUGUESA

Gestión del Talento y Habilidades Directivas del Director de Operaciones. Caso MAJUGUESA DESARROLLO: 1.- ¿Qué debería hacer Fernando para que sus cambios tuvieran unos resultados mas satisfactorios? En este caso, Fernando encuentra una resistencia tanto a nivel directivo como operativo, donde se desprende que sus planes de trabajo no van en el ritmo y a la velocidad que él deseaba. Sin duda que al ser una empresa familiar, y donde por primera vez el director

Enviado por feliMS / 848 Palabras / 4 Páginas
Examen final habilidades directivas

Evaluación final Habilidades Directivas Eliett Gisel Rendón L. Caso # 1 Presentación del tema libre Cuestiones a resolver 1. Preparar una presentación sobre el tema elegido 2. Indicar los medios utilizados para adquirir la información 3. Diseñar la estructura de la presentación 4. Guión de la presentación 5. Preguntas que podrían suscitarse Solución El tema escogido para este ejercicio es: La disminución de la contaminación debido a el confinamiento a causa del nuevo virus COVID

Enviado por Gigirendon / 11.011 Palabras / 45 Páginas
Desarrollo de habilidades directivas ( Davud A. Whetten , Kim S. Cameron)

Desarrollo de habilidades directivas ( Davud A. Whetten , Kim S. Cameron). En el libro estudia diferentes habilidades directivas y trata de aconsejar diferentes métodos para poder desarrollarlos. Habilidades: * 1º Desarrollo del autoconocimiento * 2º Manejo del estrés personal * 3º Solución analítica y creativa de problemas * 4º Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo. * 5º Ganar poder e influencia * 6º Motivación * 7º Manejo de conflictos * 8º Facultamiento

Enviado por estefy6 / 269 Palabras / 2 Páginas
HABILIDADES DIRECTIVAS BRAND MANAGEMENT

descarga BRAND MANAGEMENT Distinguir conceptos relacionados a la aplicación de extensión de marca Instrucciones 1. Seleccione una marca de aerolínea (nacional o internacional) y describa su posicionamiento de mercado. 2. Describa una propuesta de extensión para la marca seleccionada, explique: a. Si la extensión propuesta corresponde a extensión de categoría o extensión de línea. b. Los atributos del producto propuesto, sus beneficios funcionales y sicosociales. c. Una imagen del producto propuesto que incluya logotipo, etiqueta.

Enviado por ingeniero43 / 784 Palabras / 4 Páginas
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES

C:\Users\LABELLO\Downloads\LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px.png Luis Manuel Abello De Abiega Matricula: 131139 Maestría en Historia Grupo: MH53 HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES Prof. Dra. Mirna Ethel Zavaleta Robles Actividad 1 Evaluación Teoría X y Teoría Y Huamantla, Tlaxcala a 06 de julio 2020 Introducción El presente trabajo tiene como finalidad establecer las diferencias y por supuesto la importancia de reconocer los diferentes tipos de liderazgo que existen dentro del entorno laboral, es esta ocasión utilizando las características de

Enviado por MAbello / 3.217 Palabras / 13 Páginas
ANÁLISIS DE CASOS. Habilidades directivas para el emprendimiento

Resultado de imagen para logo universidad los leones ANÁLISIS DE CASOS. Habilidades directivas para el emprendimiento. ________________ ÍNDICE CONTENIDOS: Caso Hamburgo Electrónica----------------------------------------------------------------- Moral Baja------------------------------------------------------------------------------------- Desarrollo De Líderes En Penta Vale------------------------------------------------------ Motivación En Mayerlinck------------------------------------------------------------------ Bibliografía------------------------------------------------------------------------------------ Conclusiones----------------------------------------------------------------------------------- ________________ 1. HAMBURGO ELECTRONICA En la asamblea, el personal del sindicato explicó que las modificaciones en la empresa eran perjudiciales para los operarios. Esas modificaciones sólo favorecían a la empresa en detrimento de los intereses de los operarios. Carlos se

Enviado por Jona Mo / 1.682 Palabras / 7 Páginas
FACULTAMIENTO Y DELEGACIÓN Desarrollo de habilidades directivas

3. FACULTAMIENTO Y DELEGACIÓN Desarrollo de habilidades directivas, David A.Whetten. Kim S. Cameron, 6ª. Edic.Mc Graw Hill 3.1 Concepto, objetivos y beneficios del facultamiento. 3.2 Cómo desarrollar el facultamiento. 3.3 Factores que inhiben el facultamiento. 3.4 Delegación del trabajo. COMPETENCIA: Generar propuestas para fomentar el facultamiento y la delegación en las organizaciones. FACULTAMIENTO Y DELEGACIÓN El empowerment o empoderamiento consiste no sólo en delegar poder y autoridad a los subordinados/as sino también conferirles el sentimiento

Enviado por Antonio Gutierrez Mazariegos / 3.078 Palabras / 13 Páginas
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Trabajo Semana 6 Integrante: Juan Enrique Aravena Profesora Priscilla Alcaíno Reitter Ingeniería Comercial Universidad UNIACC 24 de Julio de 2020 Introducción El trabajo que se desarrollará busca explicar las clases de equipos en las organizaciones, entregando ejemplos de estas situaciones, abordando cuáles son las estrategias que fomentan el trabajo en equipo describiendo cada una de ellas y realizando supuestos de cada una de ellas, revisaremos como los grupos pueden llegar a

Enviado por Juarave / 1.884 Palabras / 8 Páginas
Evidencia de Aprendizaje: La importancia de las habilidades directivas en la gestión empresarial

Portal Habilidades directivas Evidencia de Aprendizaje: La importancia de las habilidades directivas en la gestión empresarial Introducción Las habilidades directivas son las acciones que una persona encargada de la empresa o al mando de esta posee y que en conjunto mejoran el crecimiento de la misma. Su principal característica es que se concentra el lograr la eficiencia a través de las competencias de los directivos. Estas habilidades se pueden ir desarrollando a lo largo de

Enviado por Mómii Ruiz / 324 Palabras / 2 Páginas
Habilidades directivas 1

HABILIDADES DIRECTIVAS ________________ Tabla de contenido ELEMENTO DE COMPETENCIA 1 6 1.- Introducción a las habilidades directivas 6 1.1.-Definir que son las habilidades directivas. 6 1.2.-Importancia de los directivos competentes. 8 1.3.-Clasificación de las habilidades directivas. 11 1.3.1 Habilidades personales 15 1.3.2 Habilidades interpersonales 16 1.3.3 Habilidades de grupo 18 1.3.4 Habilidades de comunicación 19 1.4. Mejora de las habilidades directivas esenciales 20 ELEMNTO DE COMPETENCIA 2 22 2.- Motivación 22 2.1 concepto básicos de

Enviado por Daniel Dominguez / 24.245 Palabras / 97 Páginas
Taller Habilidades Directivas. Negociación y resolución de conflictos

Universidad Uniacc Escuela de Administración Carrera Ingeniería Comercial “Taller Habilidades Directivas (trabajo 2)” Negociación y resolución de conflictos Integrantes Jhon Salaya Ríos Daniela Catalina Montoya Ureta Eduardo Francisco Salinas Inostroza Profesora Priscilla Natalia Alcaino Reitter 29 de agosto 2020 Introducción En el presente trabajo grupal se toma como tema central la negociación y resolución de conflictos, donde se busca explicar y analizar el proceso de resolución o manejo de conflictos utilizando diversas estrategias. Por consiguiente,

Enviado por Drolox / 2.328 Palabras / 10 Páginas
EL IMPORTANTE ROL DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

ENSAYO EL IMPORTANTE ROL DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. RESUMEN. En éste ensayo pretendo explicar el amplio panorama sobre la importancia de las habilidades directivas, con las que se deberíamos contar o desarrollar para poder llevar a cabo actividades laborales. Estas competencias son generalidades hoy en día y a su vez tienen particularidad y son muy útiles en el manejo de personal, pero sobre todo en las actividades que se deben realizar cotidianamente. Desglosaré los elementos

Enviado por alexcaba / 1.011 Palabras / 5 Páginas
Análisis de un caso de éxito donde se muestra el liderazgo y las habilidades directivas

Reporte de casos: Análisis de un caso de éxito donde se muestra el liderazgo y las habilidades directivas Descripción de la actividad y pautas de elaboración El liderazgo se puede estudiar desde muchos enfoques, tales como: el modo de ejercer liderazgo dentro de la organización, la relación con los seguidores y las tareas y sus atributos y características personales. Sin importar el estilo y tipo de liderazgo que se ejerza, existen en la historia muchísimos

Enviado por rfhjrejnwejn / 793 Palabras / 4 Páginas
Importancia de las habilidades directivas

Tecnológico Nacional De México Instituto Tecnológico Del Valle Del Guadiana TITULO Importancia de las habilidades directivas NOMBRE DE LA AUTORA Citlali Graciela Guereca Huerta MATERIA Habilidades directivas NOMBRE DE LA MAESTRO CARRERA ING. Gestión Empresaria Importancia de las habilidades directivas * por qué es importante contar con habilidades directivas: Porque así logramos que nuestro equipo de trabajo de mejores resultados y aparte le guste hacer su trabajo además no se usa la autoridad o el

Enviado por Uriel Espinoza / 475 Palabras / 2 Páginas
Etica y habilidades directivas COVID-19

Informe de equipo - ÉTICA(MGPEHDISP202009) - EQUIPO 46 Diagnóstico situacional: 1. Presentar y analizar tres (3) situaciones que consideren relevantes, respecto a su impacto negativo, relacionado a la falta de liderazgo y comportamiento ético, en las instituciones públicas en general. * Adquisición de Equipos de Protección Personal – EPP y otros productos, en el marco de la emergencia nacional por el COVID-19, por parte de la Policía Nacional del Perú (PNP). En el marco del

Enviado por Katherine Portilla Guevara / 408 Palabras / 2 Páginas
ÉTICA Y HABILIDADES DIRECTIVAS EN EL SECTOR PÚBLICO

ÉTICA Y HABILIDADES DIRECTIVAS EN EL SECTOR PÚBLICO Actualmente, más de 30 millones de personas se han contagiado de COVID-19 en el mundo y 946 319 han muerto. En Perú 762 865 contagiados y 31 369 fallecidos (INS-19/09/2020), con un nivel de positividad de 20.77%, situación que nos llevó analizar lo siguiente: I.- Limitaciones de Liderazgo en el Sector de Salud La diversidad en la atención sanitaria, de nuestro País, se encuentra administrado por distintas

Enviado por yurys01 / 1.301 Palabras / 6 Páginas
Como Mejorar mis Habilidades Directivas

Desarrollo de habilidades directivas Desde un punto de vista general, una habilidad directiva es aquella con la que los empleados cuentan para poder relacionarse con otros trabajadores para que así puedan interactuar entre ellos. Personalmente, creo que algunas de las habilidades directivas que poseo son las siguientes: Comunicación efectiva porque me desenvuelvo muy bien con las personas y soy capaz de entablar conversaciones para llegar a un mutuo acuerdo en el que nos beneficiemos ambas

Enviado por Sheyla Luna / 669 Palabras / 3 Páginas
Habilidades Directivas. Ejercicio de observación

________________ 1.- OBSERVAR EL VIDEO ANEXO EN LA CARPETA DE LECTURAS Y REALIZAR LAS SIGUIENTES OBSERVACIONES Movimientos de las manos: las manos las tiene en las rodillas extendidas, al momento de realizar alguna afirmación empuña la mano, señala con un dedo, junta sus manos en forma de triángulo. Los movimientos de sus manos son muy constantes, los codos no los despega de la silla Movimientos de los ojos: No mantiene una mirada firme al entrevistador,

Enviado por Alejandro Guardado / 445 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Directivas

▷ Tecnológico de Estudios Superiores Coacalco - TESCO - ¿Dónde Estudiar? Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco Habilidades Directivas Sánchez Ramírez Kevin Raúl 15/Sep./2020 INDICE Introducción…………………………………………………………………3 La importante función de las habilidades directivas………………..4 La importancia de los directivos competentes……………………….5 Las habilidades de los directivos eficaces……………………………6 Habilidades directivas esenciales……………………………………….7 Que son las habilidades directivas………………………………………8 Mehoras de habilidades directivas…………………………………….9-10 Conclusión……………………………………………………………………11 INTRODUCCION Actualmente los canción en la sociedad, tecnología, economía, empresas etc.… se dan demasiado rápido, muchos de

Enviado por kevin0112 / 1.788 Palabras / 8 Páginas
Liderazgo y habilidades directivas

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ CENTRUM CATOLICA GRADUATE BUSINESS SCHOOL Resultado de imagen para logo centrum TAF FINAL Curso: Liderazgo y habilidades directivas Programa: MBA xxxx Ciclo III xxxxxxxxxx xxxxxxxx Lima, xxxxxxxxx RESUMEN EJECUTIVO El presente trabajo consolida los aprendizajes impartidos en el curso, mediante un plan de acción basado en una compañía del rubro educativo, en la ciudad de Lima, en los meses de julio a diciembre de 2019, con aplicación en el 2020.

Enviado por ricmoya_sith / 2.804 Palabras / 12 Páginas
DIRECCIÓN EN COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS

GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIRECCIÓN EN COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS CUARTO CURSO TAREA 3 UNIDAD 2 Dr. Juan Francisco Hernández Pérez Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa Miguel Villar Fernández. ESTADO DE LA COMUNICACIÓN EN ESPAÑA Los datos más curiosos o significativos son: 1. Crece el papel de la Comunicación. EL 92,64% de los encuestados consideran que la Comunicación en las empresas ha incrementado su importancia en la sociedad. Además,

Enviado por mol83 / 1.088 Palabras / 5 Páginas
Habilidades Directivas . Matriz de Eisenhower

Resultado de imagen para nueva imagen gráfica del gobierno federal Logo-TecNM-2017 Instituto Tecnológico de Cd Victoria Materia: Habilidades Directivas I Carrera: Ing. Gestión Empresarial Integrantes del equipo: De La O Ramírez Hilda María Daniela García García Erick Miguel Navarro López Efraín Isaí Docente: Martha Elena Mejía Maldonado Grupo: 82 Matriz de Eisenhower TÉCNICA POMODORO Supongamos que en un fin de semana debemos hacer varias cosas en la casa, una de ellas sería hacer las labores

Enviado por Efrain Navarro / 571 Palabras / 3 Páginas
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Profesora Karina Fredes Muñoz Grupo Nº 4): Karina Ossandon Araya, Andrea Soto Kruger, Christian Quinteros Serrano, Diego Flores Vidal. GUIA DE CASO: VERONICA NAVARRETE SILVA INTRODUCCION Verónica Navarrete es de profesión Ingeniero Comercial y posee un Magister en Administración de Empresas. Actualmente se desempeña como Jefe de Mesa de Servicios en una empresa de servicios desde hace aproximadamente 4 años, tiene 42 años de edad, soltera y en pareja desde hace

Enviado por cqsvina1 / 772 Palabras / 4 Páginas
HABILIDADES DIRECTIVAS COMERCIO INTERNACIONAL Y ADUANAS

Univer Milenium MARTINEZ FERREIRA RUSBE ACTIVIDAD FINAL HABILIDADES DIRECTIVAS COMERCIO INTERNACIONAL Y ADUANAS INTRODUCCIÒN En este ensayo plasmare los conocimientos adquiridos en el transcurso de este curso de habilidades directivas. Las habilidades directivas son muy importantes tanto en el tema laboral como en la vida cotidiana, nos ayudan a poder tomas mejores decisiones para poder lograr objetivos que deseamos, dichas habilidades forman parte del liderazgo, este tema es muy importante ya dichas habilidades nos ayudaran

Enviado por Montana27 / 1.658 Palabras / 7 Páginas
Habilidades directivas

Control 1 Pregunta 1 El caso que voy a comentar es un hecho reciente que ocurrió en el club deportivo universidad de Chile, más en específico la situación en la que se dio el cambio del director técnico de este club. Después de una racha de malos partidos del equipo de fútbol chileno universidad de Chile, dirigidos por Frank Darío Kudelka, se evalúo la opción de desvincular a este sujeto de la organización. En consecuencia,

Enviado por Pablo Panchana / 696 Palabras / 3 Páginas
HABILIDADES DIRECTIVAS. Presidente de sudafrica Mandela y Francois

Presidente de sudafrica Mandela y Francois Pienar capitán equipo sudafricano de rugby. Copa Mundial de Rugby 95 en Sudafrica , y cuenta la abolición del sistema segregacionista del apartheid. En primer lugar destacaría de Mandela sus valores, solidos y firmes. Después de pasar 27 años encarcelado, es capaz de mirar hacia el futuro y convertirse en presidente de su país. Durante esos 27 años no se rindió, siguió fiel a sus valores.Hay que tener una

Enviado por mery_hb / 441 Palabras / 2 Páginas
Habilidades directivas

Hablidades Directivas 06 de febrero de 2021 M1.Direcciòn de la manufactura. Adriana Cuenca Toledano Mario Humberto Esquivel Rodrìguez ________________ índice. Introducción a las habilidades Directivas 3 Clasifiacion de las habilidades directivas 4 Habilidades Directivas y sus alcances: 4 Habilidades directivas para la toma de decisiones y alineadas a la estrategia corporativa. 5 Cuadro sinoptico 6 Referencias 7 Introducción a las habilidades Directivas La habilidad se denomina al talento y capacidad de una persona para realizar

Enviado por Addy Cuenca / 678 Palabras / 3 Páginas
Habilidades directivas C&A

Ciudad Universitaria de Nuevo León, a 16 de septiembre del 2016. MISION Apoyar e impulsar activamente iniciativas que ayudan a transformar la forma en que trabaja la industria de la confección, textil y del calzado. Fundación C&A trabaja para hacer frente a los desafíos profundamente arraigado en la industria de la confección, textil y del calzado mediante el apoyo a las iniciativas de las organizaciones de la sociedad civil clave, las cuales maximizan los resultados.

Enviado por Alejandra Mtz / 776 Palabras / 4 Páginas
Habilidades directivas 2

1- ¿Que es habilidad? Es una cualidad que tiene cada persona para realizar alguna actividad 2.- ¿Qué es habilidad directiva? Es la cualidad que tiene una persona con características de líder 3.- ¿Cuál es la clasificación de las habilidades directivas? Capacidad de interactuar con los subordinados: liderar, motivar, dirigir y coordinar 4.- ¿Cuáles son las habilidades interpersonales? Son las cualidades que se desarrollan con el paso del tiempo, pero centrándose uno mismo 5.- ¿A qué

Enviado por Edgar Ulises Rodriguez / 1.090 Palabras / 5 Páginas
CASO PRACTICO I Habilidades Directivas

CASO PRACTICO I Habilidades Directivas Tutora: Aideé Espíndola CEUPE Centro Europeo de Postgrado Nombre: Erika Iglesias 15 de febrero de 2021 Pregunta 1: Después de analizar la situación del Director se deben presentar propuestas de solución al dilema que enfrenta, como resultado del proceso de fusión que se ha llevado a cabo en su empresa. Identificar el tema, argumentar con base en los conceptos relacionados y desarrollar tres propuestas de solución, cada una con sus

Enviado por erikaale95 / 871 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo de habilidades directivas

Lic. Administración de las Organizaciones Desarrollo de habilidades directivas 1.1 Nube de Palabras Verónica Velazco Cueva 207430981 José Rodrigo Garay Muñoz Agosto 13 de 2020 Las habilidades directivas están asociadas con la efectividad del liderazgo. Habilidades técnicas, conocimiento y experiencia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias. Habilidades humanas, poder interactuar efectivamente con las personas. Habilidades conceptuales, formulación de ideas, entender relaciones, desarrollar conceptos nuevos, resolver problemas. Cualidades de un directivo Liderazgo: flexibles, abiertos y

Enviado por Verovel / 277 Palabras / 2 Páginas
Habilidades Directivas

________________ Introducción Este trabajo trata sobre la importancia de la toma de decisiones en cualquier ámbito de la vida, aquí se presentarán algunas estrategias para facilitar la toma de decisiones, para que sea más fácil definir las prioridades como la forma más fácil y sencilla de realizar las actividades y de los resultados obtenidos, tomar mejores decisiones para mejorar el proceso y los resultados esperados disminuyendo a su vez los errores en el mismo. ________________

Enviado por anacardona00 / 1.395 Palabras / 6 Páginas
Habilidades Directivas: Determinantes en el clima organizacional

blason_nuevo_fcpys Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Tarea reseña crítica de la investigación “Habilidades Directivas: Determinantes en el clima organizacional”. 1.3 Actividad Integradora [Type the author name] ________________ Reseña, análisis y crítica. Hoy en día, es sabido que las empresas se preocupan en que el recurso humano tenga la suficiente capacidad para desempeñar su cargo y responsabilidades adecuadamente, es decir, que el perfil profesional de los trabajadores cuenten con el estudio

Enviado por betoapg0838 / 844 Palabras / 4 Páginas
Habilidades directivas turismo comunitario

Resultado de imagen para escuela politecnica nacional ESCUELA POLITECNICA NACIONAL FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS INGENIERIA DE SISTEMAS INFORMATICOS Y DE COMPUTACION HABILIDADES DIRECTIVAS GR2 INTEGRANTES: GUAMANI PAOLA GUTIERREZ CARLOS LEMA BRYAN MORENO GRACIELA VILLACIS ANDREA TEMA: TURISMO - ENFOQUE Y TABLA DE CONTENIDOS Contenido 1. Turismo. Definición. 2. Tipos de turismo. 3. Turismo comunitario. 4. Inicios del turismo comunitario en Ecuador. 5. Legalización y generación de Empleo. 6. ¿Quién compra el turismo comunitario ecuatoriano?

Enviado por graciela100 / 1.704 Palabras / 7 Páginas
Habilidades directivas

Nombre de la materia Habilidades Directivas Nombre del alumno Sebastián Domínguez Hernández Nombre de la Tarea Entrega Final de Trabajo de Aplicación Nombre del Profesor Dr. Víctor Wilber Rodas Navarro Fecha 13 de diciembre del 2020 Aplicación. Análisis de situaciones Investiga todo lo relacionado con Howard Schultz, presidente ejecutivo de Starbucks, y recopila toda la información que puedas acerca de su desempeño como director dentro de su empresa; posteriormente, con base en lo investigado y

Enviado por Sebas Domínguez Hdez / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Las Habilidades Directivas y su Importancia en el Contexto Empresarial

Resultado de imagen para logo de la unadm Universidad Abierta y a Distancia de México Gestión y Administración de Pymes. Habilidades Directivas 5rto Semestre Unidad: 1 Las Habilidades Directivas y su Importancia en el Contexto Empresarial Actividad: 1 Las Habilidades Directivas y los elementos que la componen Ciudad Altamirano Guerrero 16 de abril del 2021 Instrucciones Leer el Contenido Nuclear de la Unidad 1 De acuerdo con el contenido nuclear de la unidad y la

Enviado por César Tapia / 694 Palabras / 3 Páginas
Habilidades Directivas Vinculación Interinstitucional

Trabajo individual Habilidades Directivas Vinculación Interinstitucional 1. Módulo: 2 2. Asignatura: Habilidades Directivas 3. RA: Elabora y aplica el análisis del SABER HACER de las 2 principales habilidades y capacidad para los directivos en las empresas. 4. Docente Online: Eliana Cabezas Rojas 5. Fecha de entrega: 12 de Julio del 2020 Identificación del estudiante Nombre y apellido Carrera Oscar Osvaldo Valenzuela Perez Contador Auditor Introducción Las habilidades son las capacidad de una persona para hacer

Enviado por Inmobiliaria Doña Maria e Hijos Spa / 1.189 Palabras / 5 Páginas
Estado del Arte: “Dirección de comunicación y habilidades directivas” de Batalla Navarro y Peña Acuña

Nombre: Carla Aráuz Curso: 7to “B” Estado del Arte: “Dirección de comunicación y habilidades directivas” de Batalla Navarro y Peña Acuña, capítulo 3.1. Batalla Navarro y Peña Acuña (2016) definen a la comunicación interna, como un “intercambio planificado de mensajes en el seno de la empresa” (p.23). Una buena estrategia de comunicación interna ayuda a implicar al personal, al cambio de actitudes y a mejorar la productividad de la empresa; para cumplir con la estrategia

Enviado por Carla Arauz / 694 Palabras / 3 Páginas
CASO DE HABILIDADES DIRECTIVAS PREGUNTA 1: LA FUSIÓN

ACTIVIDAD 1 CASO DE HABILIDADES DIRECTIVAS PREGUNTA 1: LA FUSIÓN. ALTERNATIVA 1 Deshacerse de los servicios de cierta cantidad de empleados sin importar si juegan un papel importante o no dentro de la empresa. Ventajas: * Estaríamos cumpliendo a cabalidad las recomendaciones dadas por la empresa especializada contratada por el director de esta misma. * Desistir de los servicios de algunos empleados que hacen que todos entren en rivalidad queriendo mostrar que son más que

Enviado por Yeinner Mendoza Guerra / 1.321 Palabras / 6 Páginas
Caso práctico Habilidades directivas. Empresa Solutions SRL

Máster en Gestión de Riesgos \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_gestion_riesgos.png Digitales y Ciberseguridad \\EALDENAS001\document\Laura Feliz\Logos para plantillas\EALDE_gestion_riesgos.png Máster en Gestión de Riesgos Digitales y Ciberseguridad Caso práctico Habilidades directivas. Empresa Solutions SRL Por: . Profesora: ________________ CASO PRÁCTICO: Empresa Solutions SRL INTRODUCCIÓN Este caso práctico nos lleva a un ejercicio de identificación y aplicación de los temas estudiados en éste módulo de Habilidades Directivas. Un importante ejercicio en el que se observó que la gestión de

Enviado por francsicobm1 / 1.970 Palabras / 8 Páginas
Portafolio Unidad de aprendizaje: Habilidades directivas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT Unidad Académica de Contaduría y Administración UACYA Portafolio Unidad de aprendizaje: Habilidades directivas Alumno: Hendrit Bismarck Gómez arce Maestro: Efraín barrios Castañeda GRUPO: A7-5 1- Pregunta problematizadora: ¿Se debe desarrollar estrategias para la mejora de la comunicación? R= si para que cada persona o empleado que trabaje dentro de la organización tenga mejor facilidad a comunicarse por medio que se le dé un curso de estrategias para que sepan lo que

Enviado por Bismark Gomez / 1.344 Palabras / 6 Páginas
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES

INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Resultado de imagen de ieu logo Resultado de imagen de ieu logo ALUMNA: NORA MIROSLAVA RAMOS BADILLO MATRÍCULA: 1434 GRUPO: LC66 HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES MAESTRO: JUAN GONZÁLEZ GONZÁLEZ ACTIVIDAD: 1. EVALUACIÓN TEORÍA “X” Y TEORÍA “Y” Ciudad Sahagún, Hidalgo. 08-Marzo-2021 INTRODUCCIÓN Actualmente la forma en la que se evalúa el liderazgo en las personas depende de diversas características que analizan el desempeño en el ámbito laboral, esta serie

Enviado por Norah Volkóva / 2.167 Palabras / 9 Páginas

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