Reglamento Interno De Trabajo En Honduras ensayos gratis y trabajos

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Reglamento Interno De Trabajo En Honduras

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HOSTAL EL MERENDON PREAMBULO La empresa denominada HOSTAL EL MERENDON , constituida de conformidad con las leyes del país, conjuntamente con sus trabajadores, reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y equitativa, dando estricto cumplimiento a las disposiciones contempladas en la Constitución de la Republica de Honduras, el Código del Trabajo, las diferentes leyes que rigen las relaciones laborales,

Enviado por miriang / 10.921 Palabras / 44 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Aprobado en Sesión de Directorio del 30-04-2009 y Decreto Sub Directoral N° 2150-2009-GRA-GRTPE-DPSC-SDRG del 28-05-2009 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA DE AREQUIPA S.A. CAPÍTULOS I Generalidades, finalidad y alcance del Reglamento II Requisitos de Ingreso al Servicio III Derechos y obligaciones de la Empresa IV Derechos y obligaciones del trabajador V Mantenimiento de la armonía laboral y procedimiento de reclamos VI Jornada Legal de Trabajo, Lugar, Turnos

Enviado por dark.scream / 5.505 Palabras / 23 Páginas
Formato Para Reglamento Interno De Trabajo

Formato para Reglamento Interno de Trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada ................ en ................., de la ciudad de .............. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser

Enviado por NathikaD / 7.992 Palabras / 32 Páginas
Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL

Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL Sostenimiento El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa SEGURYTEL, domiciliada en Medellín, y a sus disposiciones quedan sometidos tanto los trabajadores como la Empresa. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son trabajadores de planta. Condiciones y admisión

Enviado por natalia2706 / 3.990 Palabras / 16 Páginas
Ensayo Del Reglamento Interno De Trabajo

... y sanciones disciplinarias. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos convenciones y contratos vigentes que lo afectan, con el objeto de precisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.” El artículo 3 del Reglamento Sobre las Normas Internas Reguladoras de las Relaciones Laborales en

Enviado por chapulina / 291 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa CALZADO BRONCO domiciliada en C.C.MULTICENTRO LOCAL 235 de la ciudad de IBAGUE y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.

Enviado por kathy110 / 8.005 Palabras / 33 Páginas
ELABORACION DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Normas en tu empresa ¿Qué son las normas? ¿Has notado que cuando tú estás presente tus empleados normalmente no te critican?, y ¿que nadie se presenta a trabajar en traje de baño aunque haga mucho calor? Esto se debe a las normas. Definición: las normas son patrones aceptables de comportamiento para las personas dentro de un grupo. Es decir, las normas indican a las personas lo que deben hacer o no hacer, en determinadas situaciones.

Enviado por sol_andrea60 / 1.139 Palabras / 5 Páginas
Ejemplo De Reglamento Interno De Trabajo

... ón en un lugar visible, y verificar su tarjeta personal en la caseta de vigilancia en el lector asignado para estos fines, cada trabajador solo puede checar de manera individual. El trabajador que no porte su identificación no puede ingresar a desempeñar sus servicios a la empresa. El ingreso a la planta deberá ser en absoluto orden y respeto evitando los improperios, silbidos, empujones y cualquier otra manifestación de desorden individual y grupal. La

Enviado por liliana01882 / 325 Palabras / 2 Páginas
Modelo Para La Elaboración De Un Reglamento Interno De Trabajo

Modelo para la Elaboración de un Reglamento Interno de Trabajo (Fecha de elaboración: Septiembre 28 de 2007) De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial;

Enviado por fieldy715 / 8.176 Palabras / 33 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ________________________________” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de ____________________________________ (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social). En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo,

Enviado por Carlovelara / 1.689 Palabras / 7 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

Comentario del reglamento interno de trabajo Me parece que el Reglamento interno de trabajo es una herramienta indispensable para una buena administración de los Recursos Humanos de cualquier empresa sin importar que sea una empresa pequeña, mediana o grande. Ya que este es donde al trabajador se le informa y sabrá a a qué atenerse en cuestiones básicas que hacen al orden y disciplina que debe existir en cualquier unidad de trabajo; y además conocer

Enviado por MarioNavarro1 / 324 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

Enviado por arytech2002 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Bogotá, D.C., 10 de Noviembre de 2.010 Señores GRUPO DE TRABAJO Dirección Territorial Cundinamarca MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL Carrera 7 No. 34 - 50 Ciudad: Bogotá Con la presente me permito someter a estudio y aprobación el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de la empresa SOUND106 S.A con Nit. 800.546.327-3, para lo cual estoy adjuntado los siguientes documentos. * Tres ejemplares del Reglamento Interno de Trabajo. * Certificado de existencia y representación legal. DIRECCION NOTIFICACIONES:

Enviado por JOHANIUS / 7.966 Palabras / 32 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO El presente reglamento de trabajo prescrito por ASOCONTABLE LTDA,. Domiciliada en Barranquilla y sus disposiciones quedan tanto para la empresa como para los trabajadores, como reglamento hace parte de los contratos de trabajo celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo pueden favorecer al trabajador. Capitulo I Conocimiento de admisión Articulo 1 Quien aspire a tener un puesto en ASOCONTABLE LTDA., Debe haber

Enviado por winniefresita / 452 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

CONSULTA DE REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA NACIONAL DE LA COCA SOCIEDAD ANONIMA I. GENERALIDADES: El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que Tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales A las que deben sujetarse la Empresa Nacional de la Coca Sociedad Anónima y Sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II. ALCANCE: Las disposiciones del presente Reglamento son

Enviado por Nicolasrivera / 1.922 Palabras / 8 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HONDURAS SPINNING MILLS, S.A. DE C.V. El presente Reglamento, ha sido elaborado de acuerdo con lo establecido en el Código del Trabajo y las demás leyes de la República de Honduras y regulará las condiciones a que debe sujetarse el Empleador denominado HONDURAS SPINNING MILLS, S.A. DE C.V., con oficinas principales en San Pedro Sula, Departamento de Cortes y demás centros de trabajo que en el futuro pudieran

Enviado por Elisa7 / 989 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO:

REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO: 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir

Enviado por caro1402 / 974 Palabras / 4 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 1. ¿Qué es un RIT? 2. ¿Todos los patrones deben tener un RIT? 3. ¿Cuál es la multa si el patrón no tiene un RIT? 4. ¿Qué procedimiento debe seguirse para la elaboración del RIT? 5. ¿Ante què autoridad se debe presentar el RIT? 6. Cuál es el procedimiento para aplicar los castigos del RIT? 7. Si el trabajador falta y se le aplica una suspensión disciplinaria, ¿de todos modos podría

Enviado por paola_dcastillo / 240 Palabras / 1 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Nombre. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de la empresa

Enviado por andrewnew / 1.889 Palabras / 8 Páginas
Modelo Para La Elaboración De Un Reglamento Interno De Trabajo

De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la empresa está dedicada a actividades agrícolas, ganaderas

Enviado por AZSXD / 3.856 Palabras / 16 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

EMPRESA 1 Dirección y teléfono REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE REGIRÁ EN LA EMPRESA: EMPRESA 1 , S.A. de C.V. CON DOMICILIOEN: Dirección y teléfono CAPITULO PRIMERODECLARACIONES GENERALESCLAUSULA PRIMERA.- Para la interpretación del presente Reglamento, se entenderá por: "REGLAMENTO".- El presente Reglamento Interno de Trabajo. "LEY".- La Ley Federal del Trabajo vigente. "CONTRATO".- El Contrato Individual de Trabajo respectivo, vigente en la empresa."EMPRESA”.- EMPRESA 1 "INSTALACIONES".- Todas las que integran y

Enviado por yaritta / 361 Palabras / 2 Páginas
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EMPRESAS

MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EMPRESAS CAPITULO 1 Sometimiento Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............ domiciliada en............... y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son

Enviado por patricio.hfa / 8.282 Palabras / 34 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT)

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT) El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no

Enviado por neto256 / 443 Palabras / 2 Páginas
Modelo para la Elaboración de un Reglamento Interno de Trabajo

Modelo para la Elaboración de un Reglamento Interno de Trabajo (Fecha de elaboración: Septiembre 28 de 2007) De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial;

Enviado por mari45 / 959 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO Es el documento normativo administrativo interno, que contiene un conjunto de normas, que permite a la administración regular la relación laboral trabajador- Empleador, dichas normas se sujetan a la legislación laboral vigente, requiriendo ser aprobado por el ministerio de trabajo para su implementación legal. Están obligados a tener reglamento de trabajo las empresas comerciales con más de 5 trabajadores, Las empresas industriales con más de 10 trabajadores, Las empresas agrícolas, forestales

Enviado por jobamaria / 1.479 Palabras / 6 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SAMIR EDUARDO PADILLA CASTRO CENTRO INCA LTDA. LABORATORIO INDUSTRIAL ANALISIS INDUSTRIAL COD. 166 BARRANQUILLA 2012 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SAMIR EDUARDO PADILLA CASTRO TRABAJO DE FORMACIÓN LABORAL LIC. FRANCISCO PADILLA CENTRO INCA LTDA. LABORATORIO INDUSTRIAL ANALISIS INDUSTRIAL COD. 166 BARRANQUILLA 2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVO GENERAL 1.1 OBJETIVO ESPECIFICO 2. MARCO TEORICO 2.1. ¿Qué es un reglamento interno de trabajo? 2.2. ¿Quién elabora el reglamento interno de trabajo? 2.3. Procedimiento a

Enviado por samir.padilla14 / 2.121 Palabras / 9 Páginas
Reglamento Interno Del Trabajo

¿Qué es el Reglamento Interno de Trabajo? El Reglamento Interior de Trabajo se puede definir como el conjunto de disposiciones relativas al desarrollo de los trabajos que se prestan en una empresa o establecimiento, cuyo cumplimiento es obligatorio desde la fecha de su depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, tanto para el patrón como para los trabajadores de una empresa. El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en

Enviado por alessafa / 789 Palabras / 4 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo Y De Higiene Y Seguridad

reglamento interno de trabajo y de higiene y seguridad- RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (mayo 22) MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el

Enviado por Narde / 786 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Presente Reglamento se ha elaborado en principio, en cumplimiento de lo dispuesto en el D.S. Nº 009-2005-TR, en su modificatoria según el D.S. N° 007-2007-TR, correspondiente al “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y a la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, sin embargo consideramos que además estas disposiciones son una herramienta eficaz para la promoción e implantación de

Enviado por jllanos / 21.263 Palabras / 86 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO En la presente entrada le ofrecemos un modelo de Reglamento Interno de Trabajo, lo que sería la aplicación práctica de lo dispuesto en el Decreto Supremo 039-91-TR (Perú), también puede servir a los empleadores como una guía de lo que debe contener su Reglamento Interno de Trabajo. En el modelo encontrará desarrollados las principales disposiciones que debe contener un Reglamento Interno de Trabajo conforme al Artículo 2 del Decreto

Enviado por NATALIA78 / 4.108 Palabras / 17 Páginas
Reglamento Interno Del Trabajo

Reglamento Interno: 1. Todos los trabajadores deberán entrar a las 8 a.m. tendrán 10 minutos de tolerancia. Deben ser puntuales. Después de los 10 min tendrán un retardo. El horario de trabajo es de 8 a.m. a 5 p.m. 2. Respetar el horario de entrada y de salida. 3. Los días de trabajo son de lunes a viernes. A excepción de los transportistas que trabajaran los sábados, en caso de que sea necesario. 4. Por

Enviado por zincel / 477 Palabras / 2 Páginas
Antecedentes del Reglamento Interno de Trabajo

. MARCO TEÓRICO: 2.1. Antecedentes del Reglamento Interno de Trabajo: La dependencia del trabajador al patrono, le faculta a este para exigir el cumplimiento de órdenes o disposiciones que, sin contravenir las normas jurídicas, deben ser acatadas en cualquier momento, sobre todo en lo referente al modo, tiempo y cantidad de trabajo que el trabajador deba cumplir. Son órdenes necesarias para la correcta administración de una empresa. Es importante establecer que la dependencia que tienen

Enviado por 96050724554 / 227 Palabras / 1 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. El reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera,

Enviado por jhonjj / 1.244 Palabras / 5 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por el restaurante, EL OREJANO domiciliada en el municipio de Acacias Meta en la Calle 125 No. 16-07 a sus disposiciones quedan sometidos tanto el Restaurante como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser

Enviado por kajo / 11.173 Palabras / 45 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

EGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, SUPERVISA S.A. domiciliada en la ciudad de Bogotá D.C. en la Calle 125 No. 16-07 a sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser

Enviado por tony8709 / 11.248 Palabras / 45 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo (LFT)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO • Artículo 422. Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecución de los trabajos. • Artículo 423. El reglamento contendrá: I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo

Enviado por Marle23 / 401 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Reglamento Interno De Seguridad Y Salud En El Trabajo

INTRODUCCION El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva en trabajo. Las organizaciones con veinte o más trabajadores según la Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) tienen que elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que establezca la ley. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud debe contener: 1. Objetivos

Enviado por / 894 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA ROMEQUIM SA DE CV GENERALES ARTICULO 1. Se establecen las siguientes definiciones convencionales: EMPRESA: EMPLEADO: LEY: REGLAMENTO: ARTICULO 2. El presente Reglamento Interior de Trabajo, se elabora de conformidad con el Capítulo V, Artículo 422 al 425 de la Ley Federal del Trabajo, regirá y se aplicará en toda la Empresa. ARTICULO 3. Dentro de un centro de trabajo debe existir un marco de orden y respeto para

Enviado por lhernandezb / 246 Palabras / 1 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

¿Qué regula el reglamento interno del trabajo? El Reglamento interno regula las relaciones de la empresa con sus trabajadores en aquellos puntos en los cuales se exige una definición más precisa entre lo que indica la ley (Código del trabajo y su reglamento) y las condiciones particulares de actividad laboral de cada empresa, con el objeto de que tanto patrono como trabajadores conozcan con claridad a qué atenerse en caso de discrepancias. Como las normas

Enviado por jyor / 959 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ UBICADA EN: __________________________________________________________________ CAPITULO PRIMERO. DECLARACIONES GENERALES CLAUSULA PRIMERA.- ABREVIATURAS.- Para la interpretación del presente Reglamento se entenderán las siguientes denominaciones: a) “Reglamento”. El Presente Reglamento Interior de Trabajo. b) Ley. La Ley Federal de Trabajo vigente. c) “Contrato”. El Contrato Individual o Colectivo de Trabajo respectivo, vigente en la Empresa. d) Patron o Empresa a: e)”Instalaciones”. Todas las que integran y

Enviado por EMMAXY / 1.226 Palabras / 5 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA: INTERPLOTT 12/11/2013 SALMA YAMIL GONZALEZ HERNANDEZ 7 “U” L.A VESPERTINO REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO INTERPLOTT CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa Interplott S.A de C.V domiciliad en Av. Universidad #1000 de la ciudad de Cuernavaca Morelos y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que

Enviado por sajema90 / 1.425 Palabras / 6 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA NACIONAL DE LA COCA SOCIEDAD ANONIMA

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA NACIONAL DE LA COCA SOCIEDAD ANONIMA I. GENERALIDADES El Reglamento Interno de Trabajo es el instrumento de carácter laboral que tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales a las que deben sujetarse la Empresa Nacional de la Coca Sociedad Anónima y sus trabajadores, en armonía con las disposiciones legales vigentes. II. ALCANCE Las disposiciones del presente Reglamento son de estricto y obligatorio cumplimiento de los

Enviado por pliniocesar / 9.391 Palabras / 38 Páginas
Reglamentos Internos De Trabajo

Registro de reglamentos internos de trabajo. Dependencia: Secretaria del Trabajo Unidad Administrativa: Subsecretaría del Trabajo (Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. Domicilio: Rafael M. Hidalgo #301 esq. Rayón. C.P. 50130 Col. Cuauhtémoc, Toluca, Estado de México Teléfono: 01 (722) 2760980 al 83 y 2760987, 2760988, Fax: 01 (722) 276 09 80 al 83 Ext. 48 Horario: De 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes Descripción: El registro del Reglamento Interior de Trabajo es el

Enviado por adlemyss / 251 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

Se trata de una empresa de 20 trabajadores en los que se lleva a cabo distribución de paquetería mediante vehículos a motor. La plantilla está compuesta por: 1 director de la empresa, 1 jefe de logística y bodega, 3 recepcionistas, 2 personas en bodega, 13 repartidores. Una de las personas de bodega tiene 16 años. Se pide Desarrollar el punto Disposiciones Generales que debe contener el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Enviado por kevinguido / 761 Palabras / 4 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

CONTENIDO Capítulo I. Admisión y Contratación del Personal Capítulo II. Derechos y Obligaciones del Colaborador Capítulo III. De la Jornada y Horario de Trabajo Capítulo IV. De la Asistencia, Puntualidad y Permanencia Capítulo V. Sistema de Remuneraciones Capítulo VI De las Horas Extras Capítulo VII. De Faltas y Sanciones Capítulo VIII. Permisos, Licencias e Inasistencias Capítulo IX. De la Higiene y Seguridad Capítulo X. Disposiciones Complementarias de acuerdo a la actividad de la empresa. GENERALIDADES

Enviado por tiffanyc / 1.491 Palabras / 6 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PARA LA EMPRESA IDEA EVENTOS Y TURISMO. Que se formula conjuntamente entre la empresa denominada: IDEA EVENTOS Y TURISMO representada por el LIC. FRANCISCO ADALBERTO CASTRO CELAYA, en su carácter de DIRECTOR y apoderado y representante legal de dicha empresa, y la totalidad de los TRABAJADORES que prestan sus servicios a la misma, y cuyas disposiciones serán obligatorias para ambas partes contratantes, una vez que el presente reglamento se apruebe y

Enviado por FONORDECHIHUAHUA / 4.461 Palabras / 18 Páginas
Ejemplo De Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO 1) La hora de entrada de los trabajadores será a las 9:00a.m y su salida será a las 5:00p.m. 2) Cuando algún trabajador llegue a las instalaciones con aliento a alcohol, con drogas insumidas, enfermedad, etc. No se le permitirá la entrada a las instituciones y siendo así se le levantara un acta administrativa, pero en caso de que sea por enfermedad se le regresara a su hogar a descansar con goce de

Enviado por Matxfs93 / 433 Palabras / 2 Páginas
Reglamento interno de trabajo

Reglamento interno de trabajo ARTÍCULO 1.- el presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa nombre de la empresa y dirección ARTÍCULO 2.- todos los trabajadores deberán encontrarse en sus labores a la hora en punto que marca el horario. LUGAR Y MOMENTO EN QUE DEBEN COMENZAR Y TERMINAR LAS JORNADAS. ARTÍCULO 3.- LOS TRABAJADORES TENDRAN ASIGNADO UN LUGAR O TIENDA DE TRABAJO EN DONDE PRESTAN SUS SERVICIOS, comenzarán y terminarán su jornada en

Enviado por monica1233 / 1.199 Palabras / 5 Páginas
Reglamento Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA HOSTAL EL MERENDON PREAMBULO La empresa denominada HOSTAL EL MERENDON , constituida de conformidad con las leyes del país, conjuntamente con sus trabajadores, reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y equitativa, dando estricto cumplimiento a las disposiciones contempladas en la Constitución de la Republica de Honduras, el Código del Trabajo, las diferentes leyes que rigen las relaciones laborales,

Enviado por geydi1988fabiola / 290 Palabras / 2 Páginas
RIT Reglamento Interno De Trabajo

LA JORNADA DE TRABAJO 1.- La jornada de trabajo del personal tanto administrativo y de oficinas será de 45 horas semanales, las cuales se repartirán de acuerdo con las horas de trabajo. 2.- Solo se considerara tiempo extra al que sobrepase de las horas de la jornada laboral oficial. HORARIO 3.-La hora de entrada para el personal administrativo, recepción y de oficinas es a las 8:00 AM, con la salida a las 4:00 PM. De

Enviado por rociolivieer / 483 Palabras / 2 Páginas

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