Resumen de La administración

• RESUMEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

  edithdelrocio21UNIVERSIDAD PRIVADA DEL SUR DE MÉXICO ALUMNA: EDITH DEL ROCÍO RODRÍGUEZ DELGADO MAESTRO: FERNANDO SALAZAR GONZÁLEZ MATERIA: ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO TRABAJO: “RESUMEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES” GRADO Y GRUPO: 5° A LAE TUXTLA GTZ, CHIAPAS. 28/NOVIEMBRE/2015 INTRODUCCIÓN La Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público

• RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL. ADMINISTRACION TRIBUTARIA

  Sheila RujelUniversidad Nacional de Tumbes Facultad Ciencias Económicas Escuela Profesional de Administración Resultado de imagen para universidad nacional de tumbes Curso: Administración Tributaria Ciclo: V Alumna: Sheila Jahaira Castrejon Rujel Docente: Mg. Alex Alfreth Armestar Amaya Tumbes, Perú 2020 ________________ RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACION TRIBUTARIA La administración tributaria tiene mucha

• Resumen General De Administración De Organizaciones

  marcosedo1) ADMINISTRACIÓN= gestionar Fines múltiples que se necesitan administrar Proceso: - Planificar: definir metas, establecer las estrategias y desarrollar sub planes para coordinar las actividades - Organizar: determinar que es necesario hacer, como se llevara a cabo y quien lo realizara - Dirigir: motivar a todas las personas y partes

• Administración de Robbins. Resumen capitulo 4, 6 y 7

  Fernando TaboraSíntesis II Ahora si léanlo completo cabrones, con mucho amor su peor pesadilla xD. No ya enserio está vez si estudien, se van a quedar D: Consejos: La última vez puse esto al final y nadie lo leyó ni madres, así que, ¡ahora si léanlo! En fin, no traten de

• Resumen Capitulo 1 y 2 Administracion Stephen Robbins

  fearlessdybalaLa administración y las organizaciones Gerentes trabajando Los gerente son una de la personas importantes dentro de una organización o institución, su trabajo es siempre mantener las aptitudes y habilidades administrativas sobre todo en tiempos inciertos, complejos y caóticos. En virtud de que las organizaciones tienen que lidiar con los

• Administracion De Recursos Humanos Resumen Capitulo 2

  katherinedeneuscapitulo II: las personas Cognición humana: la cognición es la manera en que una persona se percibe a si misma y su medio externo. Para comprender la conducta de las personas en el ámbito de esta exposición, existen dos teorías importantes: la teoría de campo de Lewin y la teoría

• Resumen Del Libro Administración De Recursos Humanos

  Materia: Recursos Humanos Trabajo: Resumen del Libro Administración de Recursos Humanos CICLO: 201135 MODULO: 2LC CUATRIMESTRE: 4 HORARIO: 09:00 – 11:00 GRUPO: LAE04A Idalberto Chiavenato ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS El capital humano de las organizaciones Octava edición Mc Graw Hill PARTE I.- LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS. CAPITULO I.-

• Resumen de la Administracion pública y la Burocracia

  Geraldine023TEMA 1 INTRODUCCION AL ADMINISTRACION PÚBLICA ORIGENES DE LA ADIMINSTRACION PÚBLICA.- Según el libro de Amparo de la Encarnación Gabin al hablar del origen e historia de la administración pública se basa en 3 autores: MAQUIAVELO: En su obra el PRINCIPE donde hace referencia la supremacía del poder y sobre

• Resumen naturaleza de la administración estratégica

  ROXSCORTINACapítulo 1. La naturaleza de la administración estratégica En el proceso de administración estratégica es importante considerar los siguientes planteamientos 1. La comunicación es básica, representa la clave del éxito en las interacciones humanas y sistémicas de la institución. Una adecuada comunicación entre trabajadores de confianza y sindicalizados, alumnos y

• RESUMEN SOBRE TEORIA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN

  virgmartinez19REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MATERIA: TENDENCIAS GERENCIALES logo-urbe1 RESUMEN SOBRE TEORIA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Autor: Ing. Virginia Martínez C.I.: 21.210.739 Maracaibo, 30 de marzo de 2017 TEORIA DEL COMPORTAMIENTO DE

• RESUMEN DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA

  RedikLogotipos - Facultad de Contaduría y Administración Universidad Autonoma de Chihuahua UACH MAESTRIA EN FINANZAS INFORMACION FINANCIERA RESUMEN DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA Profesor: Javier Armando Varela Lazo Alumno: Ivan Eduardo Blanco Garcia Matricula: 357118 Semana 2 Fecha: 30 / Mayo / 2021 Índice Introducción…………………………………………………………………………………………...…….……3 Desarrollo…………………………………………………………………………………………………………3 Conclusión………………………………………………………………………………..……….……..………4 Fuentes………………………………………………………………………………………….……..…….......5 Introduccion:

• Resumen administracion. Factores humanos y motivación

  camila.pizarrofFactores humanos y motivación Dirección: Proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Existen 3 factores humanos esenciales los cuales son motivación, liderazgo y comunicación. Factores humanos en la administración * Las personas interactúan en un amplio sistema social que influye en

• RESUMEN DEL LIBRO DE ADMINISTRACIÓN DE ROBBINS COULTER

  Julio BlondetRESUMEN DEL LIBRO DE ADMINISTRACIÓN DE ROBBINS COULTER EDICIÓN 12 TNTE. CNEL. MARILYN CASTRO OCAÑA #2-17602 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS 1. ¿Por qué son importantes los gerentes? Gerente- Es alguien que coordina y supervisa el trabajo para lograr los objetivos de la empresa. Los gerentes

• Resumen Cap 10 Conceptos de Administración Estrategica

  ArielleCResumen Cap 10 Arielle Canahuati Rietti A00819664 Ética en los negocios, responsabilidad social y sostenibilidad ambiental El capítulo nos muestra sobre la importancia de la ética empresarial, así como una guía para que se cumpla en todos los ámbitos de la empresa. Se enfoca en varias áreas de la ética

• Resumen Administración II ¿Quiénes son los gerentes?

  sebasotodlpResumen Administración II Capitulo 1 ¿Quiénes son los gerentes? * Son aquellas personas encargadas de coordinar y supervisar a sus empleados para lograr el objetivo de la empresa u organización. Tipos de gerentes * G. Nivel alto: Son responsables de tomar las decisiones que abarcan a toda la organización y

• Resumen Administración de conflictos, poder y política

  ECastro89Administración de conflictos, poder y política Objetivos del tema: 1. Describir la naturaleza del conflicto organizacional, sus fuentes y la manera en que surge entre las partes interesadas y las subunidades. 2. Identificar los mecanismos por los que los gerentes y las partes interesadas obtienen poder y lo usan para

• Resumen Administración financiera. ¿Qué es el riesgo?

  laliamorusoRIESGO ¿Qué es el riesgo? El riesgo es aquella inferencia entre lo que sucede y lo que uno pronostica que puede suceder. Por lo cual, a mayor riesgo, es mayor esa distancia de los escenarios posibles versus lo que yo esto esperando que suceda. Si son escenarios posibles, significa que

• Resumen Administración. CONTROL Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

  juanponsCAPITULO 11 CONTROL Y CAMBIO ORGANIZACIONAL El control es el proceso por el cual los administradores vigilan y regulan la eficiencia y eficacia con que una organización y sus miembros desempeñan las actividades que se requieren para alcanzar las metas organizacionales. Sin embargo control no es solo reaccionar ante los

• RESUMEN PRIMER CAPÍTULO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN

  anpoolRESUMEN PRIMER CAPÍTULO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN. CAPITULO 1: Por qué es importante innovar en la administración de las empresas. ¿ES EL FINAL DE LA ADMINISTRACIÓN? No es fácil pensar en el futuro de la administración, dado el poco avance que ha tenido durante los últimos anos, comparándolo por

• Resumen de administración de servicios de alimentación

  Luisa Veronica CastroUNIDAD nº 10- COSTOS * Fijos y variables * Unitario del alimento * Estándar Alimentos $1 RRHH $ 0,6 Operativos $ 0,1 $ 1,7 % 25 PRESUPUESTO- CONTROL DE COSTOS El administrador mediante el presupuesto ha determinado metas a cumplir, por lo que debe conocer lo que se está logrando

• RESUMENES ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

  Julii ScavinoRESUMENES ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS La estrategia de compensaciones podrá relacionarse con la permanencia de la empresa en el mercado; siempre considerando que forma parte de un subsistema mayor. Se verán diferentes técnicas para armar una estructura de compensaciones que se relacione con la cultura de la empresa y

• Un pequeño Resumen administracion de centros de computo

  rommelpbRequisitos para la adquisición de hardware y software Adquisición de Hardware * Es muy común que se hagan compras de equipos por costumbre o porque se recibe alguna recomendación, esto sucede porque no se tiene el conocimiento de las preguntas que nos debemos hacernos para poder elegir adecuadamente un equipo.

• RESUMEN DE ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

  IngrithBenitez10RESUMEN DE ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración antigua- (China) China contaba con una administración ordenada, tenia un buen servicio civil, de igual forma tenía una buena administración de pendiendo de los problemas modernos que aparecían. El filósofo Confucio estipulo 6 reglas que era la clave de una buena

• Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global

  jahmanalboResumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por

• Resumen Ejecutivo Escuela empírica de la administración

  JSAMaAula B20 Grupo #5 Resumen Ejecutivo Escuela empírica de la administración Para hablar de la Escuela Empírica es indispensable conocer el término empírico. Empírico: viene del griego “Empeirikos” cuyo significado es: basado en la experiencia, sin teoría y razonamiento. El término Empirismo fue bastante utilizado por los filósofos como: Aristóteles,

• Resumen Capitulo 20 Administracion Una Perspectiva Global

  AnthonyMagicianResumen Capitulo 20 Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total Problemas y medición de la productividad Es indudable quela productividad será una de las mayores preocupaciones de los administradores. Problemas de la productividad La productividad implica medición , la que a su vez es un paso esencial del

• Resumen De Libros De Administración De Gobiernos Locales

  Javiergore1.- Es un libro que invita a cambiar. Durante años y años nos han contado y hemos explicado que el objetivo de la democracia es el autogobierno. Pero nuestras instituciones políticas, los mecanismos que han ido estructurando la manera de hacer política a lo largo del pasado siglo xx no

• Resumen Capitulo 8 Administracion Estrategica Capitulo 13

  franvanegasOBJETIVOS DEL CAPITULO En este capitulo se avanza un nivel en el proceso de elaboración de las estrategias al diferenciarlas de las empresas en que tienen un giro único a las empresas diversificadas. Este capitulo consta de dos partes: La primera parte se explica los diferentes medios que una empresa

• Resumen capitulo 1 la administración y las organizaciones

  Janky Rivera ColonResumen del capítulo 1 El capítulo 1 titulado introducción a la administración y las organizaciones comienza definiendo lo que son los gerentes. Según el texto un gerente dirige tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan, sus edades varían entre 18 y 80 años y los podemos encontrar también en

• Resumen General Administracion Recursos Humanos Chiavenato

  gamarrocristianADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS – Chiavenato – Mc Graw Hill El carácter múltiple de la administración de Recursos Humanos  RRHH opera en la articulación de la relación de las personas y la empresa alrededor del trabajo.  RRHH se ocupa del conjunto de circunstancias que hacen a la relación

• Resumen Capitulo 1 La administración y las organizaciones

  zseakiraTeoría Organizacional Resumen: Capitulo 1 Shakira F. Vásquez B. 2017-5841 Docente: Rosa Noyola Santo Domingo. D.N. Septiembre 2018 ________________ Un gerente se encarga de hacer el trabajo más productivo fomentando a su personal y ayudándolos a desafiar nuevos retos. Las organizaciones necesitan las habilidades de los gerentes ya que estos

• Resumen de las etapas de la administración de operaciones

  Bruno DiazIntroducción Este trabajo fue realizado con el objetivo de presentar los subtemas previstos en la Unidad 1 de la materia “administración de operaciones”, incluyendo aspectos generales de la asignatura, así como una breve introducción a los sistemas de producción utilizados dentro de las empresas, su clasificación por tipo de actividad

• Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins

  Ivanka Annette Varela JuicaResumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins Naturaleza y función de la comunicación: La importancia de la comunicación efectiva se relaciona con la toma de decisiones de un gerente, para esto se requiere información previa para tomar asertivamente una decisión. Comunicación: Es la trasferencia y comprensión de significados, su objetivo

• Resumen acerca de que es administración y administradores

  gerardoteamCENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS VIZCAYA DE LAS AMÉRICAS PLANTEL NOGALES LICENCIATURA: INGENIERÍA EN PROCESOS DE MANUFACTURA MATERIA: ADMINISTRACION CICLO: QUINTO CUATRIMESTRE GRUPO: IPE5A DOCENTE: GONZALEZ SOTO MARIA EUGENIA ALUMNO: ROBLES ESTRADA GERARDO . CD.NOGALES, SONORA, MEXICO 22-ENERO-2022 INTRODUCCION En este trabajo realizaremos un resumen acerca de que es administración y

• Resumen Del Libro De Administración Autor Robbins Coulter

  jos94En este capítulo observaremos y aprenderemos de todos los tipos de gerentes que hay, los roles que hace un gerente y que es la administración. Primero nos enseña que es un gerente, y este es una persona encargada de administrar un negocio y estar a cargo de una empresa o

• Resumen de Introducción a la Administración Estratégica

  Carlos Manuel Hoyos ZazuetaNombre: Carlos Manuel Hoyos Zazueta Maestro: Juan Carlos Martínez Verdugo Grupo: 4 Materia: Administración Estratégica Tarea #4 Carrera: Negocios y Comercio Internacional Tarea #4: Resumen de Introducción a la Administración Estratégica Antes de comenzar debemos plantearnos la siguiente pregunta, ¿Por qué algunas organizaciones son consistentemente competitivas y por que otras

• Resumen libro Administración de empresas robbins Cap 3 y 4

  soofiiachavezResumen de administración de empresas (capítulo 3,4 y 5) Visión: Omnipotente: los gerentes son directamente responsable del éxito o del fracaso de una organización. Simbólico: Gran parte del éxito de la organización se debe a fuerzas externas que se sale del control de los gerentes Estabilidad: Decisiones y acciones en

• UN RESUMEN LIBRO ADMINISTRACIÓN DE SEGUROS PÁGINAS 69-78:

  Joselyn Logroño Zambranohttp://ecuadoruniversitario.com/wp-content/uploads/2015/05/UIDE-Universidad-Internacional-Del-Ecuador-Logo.jpg UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR CENTRO DE APOYO “ELOY ALFARO” MODALIDAD A DISTANCIA. ESTUDIANTE: Joselyn Paulina Logroño Zambrano CARRERA: Finanzas Internacionales. ASIGNATURA: SEGUROS CICLO: DOS TAREA (#): CUATRO FECHA DE ENTREGA:25 /06/2017 RESUMEN LIBRO ADMINISTRACIÓN DE SEGUROS PÁGINAS 69-78: La ética según la real academia de la lengua es: Un

• RESUMEN CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS”

  ROX21IDALBERTO CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS” QUINTA EDICIÓN – Noviembre de 1999 – Editorial Mc Graw Hill PARTE 1 – INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en org.. Las personas nacen, crecen, se educan, trabajan y se divierten dentro

• Resumen Derecho Administrativo La administración Municipal

  Informacion gcdesarrollosDerecho Administrativo 2 1. Tema #1 La administración Municipal - Se refiere a la actividad administrativa que realiza el municipio. a. El municipio Derecho a elegir a sus autoridades, son los habitantes del municipio quienes eligen a su autoridades, es una de la instituciones más antiguas, permanece con las características

• Resumen INSTITUTO TEGNOLOGICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

  keylin22C:\Users\Mercedes\Desktop\images.jpg Republica de Honduras Secretaria de Educación INSTITUTO TEGNOLOGICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS (INTAE) Barrio el Centro, Tegucigalpa Planificación General Área de Ciencias Sociales Asignatura: Orientación Vocacional Área: Diversificado Cursos: I- BPT Horas: 3 Semanas _______________________ _________________________________ ____________________________ Dr. Héctor Figueroa Licda. Merly Eguirre Ms. Martha Rodezno Coordinador del área

• Resumen Capitulo 12 Krajewski Administracion De Operaciones

  bargasfrancoResumen Capítulo 12 krajewski, Inventarios. Administración de inventarios Administración de inventarios, es decir, la planificación y control de los inventarios para cumplir las prioridades competitivas de la organización, es un motivo importante de preocupación para todos los gerentes de todo tipo de empresas. Administración de inventarios en la organización Los

• Resumen de Administracion Responsabilidad social empresaria

  pilucapa12Responsabilidad social empresaria: Son las acciones que llevan adelante las organizaciones, que van más allá de las leyes y que son sostenibles en el tiempo.Es una estrategia o forma de gestion de la organizacion. Atraviesa a toda la organización, tiene que internalizar esta. Hoy en día la resp. social empresaria

• Resumen Del Capitulo 6 Administracion Una Perspectiva Global

  YusmhiReyesCAPÍTULO 6 1) IMPORTANCIA Y LIMITACIONES DE LA TOMA DE DECISIONES RACIONAL En el análisis que se hizo sobre los pasos de la planeación en el capitulo anterior la toma de decisiones se considero como parte importante de esta de hecho dada la percepción de una oportunidad y una meta

• Resumen video “ Ciencia de la administración pública “

  dalekab2eidn2UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Resumen video “ Ciencia de la administración pública “. Nombre. Xochitl Daniela Rodríguez Elizondo Matrícula. 1931422 Gpo. CS Administración Pública como ciencia. La administración pública desde años anteriores y por diferentes autores se ha considerado como una arte, filosofía,

• Administracion de Recursos Informaticos Capitulo I (Resumen)

  Adad VictorEn el capítulo 1, “Enfoque de competencias”, se resalta la necesidad de ampliar y mejorar cada vez más la calidad del procesamiento de la información en las organizaciones. Aquí se está promoviendo la búsqueda de nuevas alternativas para dar respuestas específicas a las necesidades de los servicios informáticos. Además, el

• Resumen Administración Estratégica Hill & Jones Capítulo 9

  azanartuCapítulo 9 Hill & Jones Estrategia Corporativa: integración horizontal, vertical y outsourcing estratégico: En términos generales, la estrategia corporativa se refiere a las opciones estratégicas que tienen los administradores. 1. Tienen que decidir en cuáles negocios e industrias debería competir la compañía. 2. Tienen que escoger qué actividades para crear

• Resumen Cap 4 Administracion Perspectiva Global Y Empresarial

  Planeacion: • Función administrativa mas básica de todas. • Selección de misiones, objetivos y acciones para hacerlas. • Requiere de toma de decisiones • Innovación administrativa • Planeación y control van relacionadas. La planeación implica seleccionar misiones, objetivos, y las acciones para cumplirlos, requiere de la toma de decisiones, esto

• RESUMEN DE CAPITULO 4: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

  Gina FloresRESUMEN DE CAPITULO 4: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 surgió en Francia la teoría clásica de la administración que poco a poco se expandió por toda Europa. Si la administración científica se caracteriza porque atribuye gran importancia a la tarea que ejecuta el obrero, la teoría clásica se

• ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCION INTERNACIONALES RESUMEN

  Francisco CusatiCapitulo IV Formación del Sistema de Justicia Administrativa Surgió en el sistema jurídico francés paradójicamente al intentar separar administración y Justicia. Resultó del autoritarismo de la Administración napoleónica para potenciar su funcionamiento... excluyendo totalmente la inmisión de los tribunales en la administración. Sistema específico de Justicia administrativo Primera expresión Derivado