Resumen de La administración
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Resumen- Administracion social.
denayduthla empresa en la que nosotros pensamos para solucionar alguna problemática social se dedicara principalmente en transformar los materiales no aptos para este ambiente pero si que puedan servirles para un uso distinto a los establecido y así arterías poder venderlas a otras empresas ya sea de refrescos , de
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Resumen Administración de Obras
AlberthSpartan .Algunas de las tareas más importantes que va a desarrollar el administrador del negocio son las mencionadas a continuación: Contratación: * En primera estancia, se debe contratar al personal de venta, capacitándolo y/o asignar a un delegado que lo capacite e indicarle de que manera debe de realizar lo necesario.
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Resumen Libro De Administración
MariaZgaResumen Libro Administracion De Robbins Cap 1 A 19 Resumen Libro Administracion De Robbins Cap 1 A 19 Ensayos Gratis: Resumen Libro Administracion De Robbins Cap 1 A 19 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.511.000+ documentos. Enviado por: fbaigorria 01 noviembre 2012 Tags: Palabras: 15524 |
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Resumen De Administracion Koonzt
fedecarpUNIDAD 1 Administración: es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el propósito de cumplir eficientemente objetivos establecidos. esta se divide en desempeñar funciones de planificación, organización, integración al personal, dirección y control. Objetivo: su objetivo principal es obtener un superávit, mediante establecer un entorno en que
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Administracion RESUMEN EJECUTIVO
Yerco VgRESUMEN EJECUTIVO Este emprendimiento nacerá de un grupo estudiantes del departamento de ORURO, donde vimos una oportunidad de negocio y el momento coyuntural del municipio y su economía, para iniciar el proyecto en mención donde se proyectara como una empresa de servicios que se especializará en el ofrecimiento de diferentes
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Resumen ejecutivo. Administracion
meltekUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: CETACH Nombre de la Carrera: Curso:Administracion1 Horario: 8:00 Tutor: Karen Edith Wellmann NOMBRE DE LA TAREA Resumen Ejecutivo Apellidos, Nombres del Alumno: Meldrick Ibrahim Mendoza Martínez Carné: 15008245 Fecha de entrega: 23/1/2015 Semana a la que corresponde: 2 1. Conceptos * Ferrosherelyn es una ferretería que
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Resumen administracion cientifica
katherin montillaAdministración científica Fue creado por frederik Taylor quien veía un gran problema en la deficiencia de las empresas encabezando sus jefes o sus “patronos” como se le llama en el libro y sus empleados. A lo que él quería llegar es que tanto como los “patronos” y los empleados llevasen
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Resumen Capitulo 2 Administracion
solangelpagoadaResumen capitulo 2 • • • Presentación Nombre: Matricula: Profesor: Tomás De Paula Pastrano Tema: Historia de la Administración Materia: Teoría Organizacional Sección: SD-ADM-111 Desarrollo: En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes, en 1776, Adam Smith publicó la riqueza de las naciones, donde planteó las ventajas
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RESUMEN DEL EXAMEN ADMINISTRACION
everikitaUNIDAD 1 DIRECCION su propósito es aumentar la productividad. Dirigir implica liderar, comunicar y motivar estas son las herramientas de la dirección. CONTROL es donde los administradores recogen la información que mide el desempeño reciente dentro de la organización. Es la fase del proceso administrativo que mide y evalúa el
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Resumen Administracion Financiera
mialdeDISFRUTAR EL NEGOCIO DEL FUTBOL CONTEXTO Fuera del espectáculo deportivo; el mundial de futbol Soccer es un gran negocio en el cual los organizadores deben tomar precacauciones contra las perdidas financieras que se pudieran presentar por factores conmo clima, terrorismo, vandalismo. HECHOS Para el mundial del 2002 con la finalidad
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Administracion Personal Resumen 1
mati1492ADMINISTRACION DEL PERSONAL La administración de recursos humanos consiste en planear, organizar, desarrollar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Administracion de los recursos humanos significa conquistar y mantener personas que trabajen y que den el máximo de si mismos con una actitud positiva y favorable.
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ADMINISTRACION FINANCIERA RESUMEN
cegonzalezADMINISTRACION FINANCIERA Alguna vez le has prestado dinero a alguien y aún no te paga? esto suele pasar cuando confiamos ciegamente en la voluntad de las personas y creemos que nos devolverán el dinero que les prestamos, pero la falta de cobro nos puede enseñar dos cosas: la primera es
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Resumen De Administracion Moderna
sharingangalaxyCapítulo 1 Concepto de la administración Definición etimológica La definición de algo puede ser nominal o real, ya sea que se investigue el significado el significado de la palabra con que se designe una cosa, o directamente lo que la cosa es en sí misma. La palabra “administración” se forma
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RESUMEN CAPITULO 8 ADMINISTRACION
arcangel27mirtGuatemala, 3 de MARZO de 2015 UNIVERSIDAD GALILEO Administración 1 Lic. Verónica Estrada RESUMEN CAPITULO 8 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACION Mayron Rodríguez Tejada Carné: 14007668 Sábado de 10:00 am -11:00 am IMB-PC CALZADA SAN JUAN RESUMEN DEL CAPITULO 8 ESTRUCTURA DE LAORGANIZACION DEPARTAMENTALIZACION La limitación de la cantidad de
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Resumen - Administración Moderna
fredsalazUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI SAN JUAN Administración moderna 1 Lic Alba Robles Resumen cap. 9 SALAZAR ESQUEQUÉ, FREDY BAUDILIO CARNÉ; 14118004 SABADO 21/11/2015 Resumen capitulo 9 Motivación En la actualidad e importante hablar de Motivación en todas las organizaciones, ya que los es muy común empleados hablan de ella posiblemente
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RESUMEN ADMINISTRACION FINANCIERA
amilcar20CARTERA: conjunto o grupo de activos RIESGO: posibilidad de perdida financiera o en un sentido mas definido, el grado de variación de los rendimientos relacionados con un activo especifico. RENDIMIENTO: ganancia o perdida total experimentada sobre una inversión durante un periodo especifico, se calcula al dividir las distribuciones en efectivo
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RESUMEN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
alalola111TEMA 1: EMPRESA Y EMPRESARIO Actividad Económica Actividad económica: proceso de obtención de bienes y servicios para cubrir las necesidades de las personas. Bienes: objeto material. Dos tipos: consumo (satisfacen directamente la necesidad) y capital (satisfacen las necesidades de forma indirecta. Máquina.) Servicio: conjunto de actividades que se ofrecen. Industria
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Resumen Capitulo 14 Administracion
cestrada91RESUMEN CAPITULO 13 FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION Dirigir es el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Factores humanos
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Resumen "Administracion" De Stoner
agussv17CAPITULO 1: ADMINISTRACION Y GERENTES: Organización: Están compuestas por un grupo de personas que trabajan juntas con el propósito de alcanzar una meta en común. Por siguiente un elemento básico de toda organización es su meta “fin que pretende alcanzar la organización” (suelen ser varias) Administración: Proceso de planificación, organización,
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Resumen Administracion de Personal
Moises CarranzaADMINISTRACION DE PERSONAL Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la empresa representa el medio que permite a las personas que colaboran con ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el
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Resumen Administración de riesgos
Antoniofu833Descarga el logo de la UJAT en PNG - Diantre.mx ÍNDICE GENERAL INDICE DE TABLAS……………………………………………………………………………4 ÍNDICE DE FIGURAS………………………………………………………………................5 INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………..6 UNIDAD NO. 1 RIESGO FINANCIERO………………………………………………….......7 1. Concepto de riesgo. El porqué de la administración de riesgos…………………...7 1. identificación del riesgo…………………………………………………………………8 2. Riesgo de crédito………………………………………………………………………..8 3. Riesgo operacional ………………………………………………………..……………8 4. Riesgo Legal
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Resumen Administracion De Personal
asaelcai777ORGANIZACIONES: Grupo de personas organizadas bajo reglas y normas que comparten un objetivo en común en el que se sienten y son responsables. Tipos: - Con o sin fines de lucro ( diferencia con la empresa) - Religiosas - Culturales - Empresariales - Privadas y estatales EMPRESA: Entidad compuesta por
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Administración Pública - resumen
Lu HiperbóreaADMINISTRACIÓN PÚBLICA Resumen. Capítulo V: La delegación, la descentralización y la coordinación administrativa. En México se vive de una centralización jurídica que con el tiempo se ha transformado en un elefante burocrático: pesado, lento y engorroso. Este fenómeno administrativo perjudica al ámbito rural mientras hace perder tiempo, dinero y extiende
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ADMINISTRACION Y LIDERAZGO RESUMEN
Marcia Esparza Cancino1. ADMINISTRACION: De acuerdo a la primera lectura administración es: “proceso de diseñar y mantener entorno en el que trabajando en grupos los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos.” La administración hace uso de diversas técnicas y fundamentos para poder obtener el resultado esperado que sería la eficiencia y el buen
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Resumen Administracion Estrategica
iifritRESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción
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UN RESUMEN ESCUELAS ADMINISTRACION
Ezequiel2017EFICIENCIA, EFICACIA, PRODUCTIVIDAD TAYLOR Industrial (metalúrgica y siderúrgica) Escuela clásica Labor del operario (estudió) Como debería trabar: * distribuir trabajo equitativamente y responsabilidades * Instruir al operario Trabajo y ciclos sencillos y repetitivos Micro movimientos FAYOL - Escuela de administración científica. - Modelo de organización centralizada. - Autoridad Derecho de
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Resumen de Administración General
Allĭson Jĭmena Perez TrĭvĭñoResumen administración general Organización social: conjunto de personas que resuelven problemas en conjunto, condiciona la permanencia, establece condiciones y patrones comunes. Administración: es un proceso permanente, ininterrumpido y sistemático que busca alcanzar el objetivo de la empresa. Conjunto de funciones: planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Empresa: Organización social sistemática
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Resumen Administración Estrategica
oiliweMaestría en Alta Gerencia Asignatura: Gerencia Estratégica. Profesor: Cristiano Nuñez. Resumen Capitulo 2. 2/11/2015 Análisis Externo: Identificación de oportunidades y Amenazas. Presentado Por: Felix Lara ID 04-1030 Santo Domingo, República Dominicana ANALISIS EXTERNO: IDENTIFICACION DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS Definir una industria Una industria puede definirse como un grupo de empresas
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Resumen Administración Por Valores
YeseniiiaAdministración por Valores (APV) Capítulo I. Descubrimiento Consiste en análisis a fondo de la situación de la compañía su administración, sus empleados, accionistas y clientes. Para considerar "reinventarse" y descubrir las fallas que no permiten que una organización progrese de una manera integral y eficiente, esto implica la participación de
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Actividad 7 administración Resumen
josue elizaldeReporte Nombre: Josué Elizalde González. Matrícula: 2729746 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Guillermo García Valadez Módulo: 2. Fases del proceso administrativo Actividad: Actividad 7 Fecha: 28/09/2017 Bibliografía: Black Board Objetivo: Comprender los conceptos del tema 6. Procedimiento: Leer el tema y escribir los conceptos más importantes
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RESUMEN EXPOSICIÓN ADMINISTRACIÓN
abuuuESIME ZACATENCO “INGENIERIA EN COMUNICACIONES Y ELECTRÓNICA” “RESUMEN EXPOSICIÓN 1°” ABIGAIL JUANITA RAMÍREZ PATRICIO 5CM2 ASIGNATURA: “ADMINISTRACIÓN” Las personas comunes pueden lograr hacer grandes cosas Alan Turig Las cinco ecuaciones que cambiaron al mundo Toda historia puede llegar a ser inspiradora, dependiendo de cómo te identifiques con cada uno de
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Resumen de capitulos Administracion
jfarevaloCapitulo 15 1. Arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo. LIDERAZGO 1. Cuando más entiendan los gerentes que motivan a sus subordinados y como operan estos motivadores y a mayor reflejo de esta comprensión
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Resumen acerca de la Administracion
gygabiteC:\Users\Ignacio\Documents\Ministerio de Capellania\Afiches e Imagenes\LOGOS FULL COLOR.png UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA Asignatura: Administración General. Título: Investigación y resumen unidades 1 y 2 del programa de clases. Sustentante: Michael Ceballos Paulino. Matricula: 2015-0916. Periodo académico: Enero-Mayo 2016 Docente: Enilkes Rodríguez. 1. La Administración y los administradores La administración: es una ciencia dedicada
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Resumen administracion de proyectos
Quintero RuizAdministración de Proyectos Unidad 1: Primeramente se tuvo que hacer una planeación de la reconstrucción del área de envasado, fue un proyecto para maximizar la calidad del empaquetado, se definió a lo que iba a llegar el proyecto, se listaron las actividades y cuales procedían de cada cual, se hizo
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Resumen administración estrategica
Lila LilaINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA TÍTULO DE LA TAREA ANDREA LUENGO H NOMBRE ALUMNO ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA NOMBRE ASIGNATURA 17.04.2020 ________________ Desarrollo Seleccione una empresa de retail del mercado chileno, ya sea Ripley, Jumbo, Paris, Falabella, Líder u otra y responda las siguientes preguntas: INTRODUCCIÓN Para decidir sobre qué Empresa comentar,
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Administración financiera: Resumen
Guadalupe MontoyaAdministración financiera: Es un área de la administración que, evalúa gastos y genera presupuestos, recauda dinero, y planifica el financiamiento de las operaciones, tomando decisiones para maximizar el alcance de los recursos económicos, obteniendo la mayor utilidad posible y así incrementar el capital de la empresa. Tasa de interés: En
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Resumen Organizacion Administracion
chag0La organización consiste en simplificar el trabajo y coordinar y optimizar funciones y recursos además se definen las áreas funcionales y estructuras, los procesos, sistemas y jerarquías para lograr los objetivos de la empresa. Las ventajas de la organización • Reduce los costos e incrementa la productividad • Reduce o
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Resumen Administracion Del Personal
alancusumanoOrganización: sistema social organizado con recursos que implica una estructura de división de trabajo, coordinación y control, con normas y planes para llegar a metas. Valores: Principios y creencias que hacen a nuestra manera de actuar y los consideramos deseados. Empata: capacidad que uno tienen de entender y comprender las
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RESUMEN ADMINISTRACION DE TESORERIA
ADMINISTRACIÒN DE TESORERÌA La administración de la tesorería, es una herramienta esencial en una empresa, para el control del flujo de caja, conservación del capital del trabajo; con el fin de cumplir con las obligaciones adquiridas y garantizar la solvencia para el desarrollo del objeto social. Su importancia consiste, en
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Resumen administración de personal
amigue invisibleResumen administración de personal La evolución de la función de personal y su importancia en la organización Como se concibió al hombre, así también se lo gestionó. 1. Fase Administrativa: principios de 1900. Se basaba en la orientación racional-económica del hombre, que responde a una orientación organizativa productivista. No hay
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Resumen De Administracion Financiera
klinares1177Administración Financiera Finanzas: El arte y la ciencia de administrar el dinero. Principales áreas y oportunidades de las finanzas 1. Servicios Financieros: constituyen la parte de las finanzas que se dedica a diseñar y proporcionar asesoría y productos financieros a los individuos, empresas y gobiernos. 2. Finanzas Administrativas: se ocupan
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Resumen De Administracion Financiera
RAMONAESMODULO I – ADMINISTRACION FINANCIERA, ELEMENTOS DE ANALISIS, PLANIFICACION Y CONTROL Unidad 1 – Naturaleza y Contenido de la Administración Financiera FUNCIONES FINANCIERAS BASICAS: las principales responsabilidades del gerente o administrador financiero son planificación, obtención y uso de recursos financieros para maximizar la eficiencia de la empresa a través de
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Resumen 1 Administracion De Empresas
maurogonzalescOrganización: es el lugar donde pertenecemos ya sea la universidad, grupo religioso, equipo de futbol, etc, puede ser formal o informal y están compuestas por un grupo de personas con un mismo propósito para alcanzar su meta. Administración: es el proceso de planificación, organización, dirección y control de trabajo de
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Administración Estratégica Resumen
Ivamell SenciónInstituto Tecnológico De Santo Domingo INTEC MATERIA: GERENCIA ESTRATÉGICA PROFESOR: CRISTIANO NÚÑEZ SECCIÓN 01 Administración Estratégica: Resumen caps. 2, 3 y 4 ENTREGADO POR: IVAMELL SENCION 1042471 10 de febrero de 2016 Santo Domingo, República Dominicana Cap. 2: Análisis Externo: Identificación de Oportunidades y Amenazas Para realizar el análisis externo
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Resumen De Administracion De Robbins
vicentecaCAPITULO III Hipótesis del Gerente Omnipotente Idea de que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso de una organización. La calidad de los gerentes determina la calidad de la propia organización. Las variaciones en la eficacia y la eficiencia de una organización responden a las decisiones y
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Resumen capitulo 1 de administracion
Josselin calderonUniversidad Galileo Resultado de imagen para galileo CEI: Metronorte Tutor: LITAM Curso: Implementación y evaluación administrativa 1 Horario: Resumen No. 01 Nombre: Josselin Ivonne Garcia Calderón Carne: 13182196 Fecha: 06/04/17 LOS PROYECTOS Y SUS ETAPAS Las características de todo proyecto son: * Temporalidad * Resultados únicos * Elaboración progresiva o
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Resumen Libro Administracion Moderna
chapin101CAPITULO 01 COMPETENCIA: E una combinación de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que contribuyen a la efiencia personal. COMPETENCIAS GERENCIALES: Son conjuntos de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona necesita para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y en varios tipos de organización. SEIS COMPETENCIAS GERENCIALES
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RESUMEN CAPITULO 18 ADMINISTRACION 2
alexxduarteControl: Medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: • Establecer estándares • Medir el desempeño contra estos estándares • Corregir las variaciones de los estándares y planes Principio de control de puntos
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Resumen Administración Estratégica
Andrés BravoPLANIFICACION La planificación implica definir los objetivos de la organización estableciendo una estrategia general para alcanzarlos y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar actividades. Se ocupa tanto de los fines, que hay que hacer, como de los medios, como debe hacerse y quién lo hará. En
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Resumen Administración Estratégica
Diego UrielZacarías Torres Hernández Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás PRIMERA EDICIÓN EBOOK MÉXICO, 2014 GRUPO EDITORIAL PATRIA Dirección editorial: Javier Enrique Callejas Coordinadora editorial: Verónica Estrada Flores Diseño de interiores: Milcom / Braulio Morales Diseño de portada: Eleazar Maldonado / Paulina Olguín / Factor