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Proceso de Reclutamiento y Selección


Enviado por   •  28 de Mayo de 2018  •  Trabajo  •  1.551 Palabras (7 Páginas)  •  112 Visitas

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Proceso

de

Reclutamiento

y

Selección

Integrante: Daniela Retamal

Carrera: Técnico en Administración de Empresas Mención RRHH

Sección: 1

Profesor: Rodrigo Núñez

Fecha: 17 – 06- 2013


Datos Empresa

Empresa : Frutícola

Fruticola Viconto fue fundada en 1986 como resultado de la división de Viña Concha y Toro, quién inició su producción frutícola en 1975.
Fruticola Viconto fue creada para cumplir la necesidad de tener una compañía autónoma apuntada principalmente a la explotación, desarrollo y crecimiento de la actividades agrícolas en el área de la producción de fruta y verduras frescas para exportación, teniendo presente el boom experimentado por estos productos en mercados extranjeros, especialmente en aquellos ubicados en el hemisferio norte, donde son producidos o ubicados fuera de temporada.

En este momento Viconto está dedicada a la producción, marketing y exportación de frutas y verduras frescas y congeladas, para este propósito posee 500 hectáreas de plantaciones fruticolas, ubicadas en la región central de Chile, el área agrícola más importante y fértil del país.


Usando la más moderna tecnología en sus actividades agrícolas, el principal recurso de producción de Viconto proviene de las 500 hectáreas y del control de 800 hectáreas. Estas están destinadas a la producción de diferentes especies y variedades seleccionadas, concebidas sobre la base de rigurosos programas, cuidadosamente planeados y diseñados desde el desarrollo del material en los viveros hasta su posterior plantación. Para estos efectos se utilizan métodos eficientes de cosecha, en las mejores y más apropiadas tierras y áreas de producción para esas especies y variedades, alcanzando sus objetivos de establecerlas donde ellas encuentren su hábitat natural.
Los profesionales de Viconto están altamente especializados y constantemente supervisan en terreno cada uno de los procesos productivos para asegurar que su producción, calidad y condiciones sanitarias sean del más alto nivel posible en tiempo de cosecha.

A través de su desarrollo agrícola, Viconto ha sido pionero en la introducción de nuevas variedades de carozos y pomaceas. Así, ha patentado variedades bajo producción controlada, tales como ciruelas Sweet Heart y Sweet Delight, duraznos Trazee y manzanas Yataka entre otras, las que comenzaron su producción en la temporada 1993.

Determinar Vacante

  • Secretaria / Asistente Recursos Humanos

En el área de Administración de Recursos Humanos se ha despedido a la secretaria, ya que su desempeño fue deficiente y no cumplió con el perfil de cargo ni las expectativas esperadas para su cargo.

Se le ha pedido al departamento de Recursos Humanos, que reclute a personas para el cargo de Secretaria, ya sea reclutamiento interno y externo con el siguiente perfil de cargo, para realizar las pruebas necesarias y poder seleccionar a la postulante más idónea para la vacante.


Perfil de Cargo

Cargo: Secretaria / Asistente Recursos Humanos

Ubicación: Área Administrativa

Descripción del cargo

Brindar apoyo y colaborar en los proyectos de permisos presentados por el empleado, generación de informes, es responsable de ejecutar labores secretariales del departamento, controlar la documentación recibida y enviada. Atender, organizar y coordinar actividades en la gerencia administrativa correspondiente.

 

Funciones

  1. Redactar y elaborar cartas, informes, acuerdos, actas, facturas, y documentación en general interna o externa del departamento.
  2. Recibir, y despachar y archivar correspondencia interna y externa.
  3. Atención a los clientes internos y externos que visiten el departamento.
  4. Colaborar en la actualización de los expedientes de cada uno de los empleados.
  5. Elaborar requisiciones de bienes y/o servicios , transporte, papelería y útiles de oficina que requiera el departamento
  6. Llevar control de las requisiciones, papelería y útiles de oficina.
  7. Colaborar  en el desarrollo de eventos de capacitación y socioculturales que se realicen.
  8. Colaborar en tosas las actividades relacionadas con el departamento de RRHH, que se sean asignadas por el jefe.
  9. Recibir, clasificar, preparar, tramitar y controlar documentación generada en el departamento, tales como, facturas, permisos, órdenes de cheque, etc.
  10. Llevar el control de la agenda del Gerente del área
  11. Convocar a reuniones o citas.
  12. Atención del teléfono de acuerdo a las normas establecidas.
  13. Manejo de fotocopiadora y fax.
  14. Recoger y canalizar los mensajes, ya sean dirigidos al personal de la dependencia o enviados por este.

Competencias Duras

  • Título Universitario o Profesional en Secretariado, preferentemente con estudios en Administración de Empresa mención Recursos Humanos.
  • Manejo de Word, Excel, PowerPoint e Internet.
  • Manejo de idiomas en especial ingles.
  • Manejo en atención al cliente.
  • Manejo en realizar informes, cartas, redacción, etc.

Competencias Blandas

  • Rapidez mental para solución de problemas.
  • Facilidad de expresión oral y escrita.
  • Ser proactivo y tener iniciativa.
  • Trabajo en equipo.
  • Buena disposición.
  • Empático con la gente.
  • Saber trabajar bajo presión.
  • Buena memoria
  • Amable y simpática

Requisitos

  • Formación Académica: Técnico en secretariado, Secretaria Ejecutiva, preferentemente con estudios universitarios o profesionales en la carrera Administración de Empresas mención Recursos Humanos.
  • Experiencia Laboral: Contar con dos años de experiencia en el área o puestos similares.
  • Edad: 24 a 40 años.
  • Conocimientos necesarios: Tener buena redacción, manejo de fotocopiadora y fax, dominio en Word, Excel y PowerPoint e Internet.
  • Buena presencia.
  • Responsable con su trabajo.
  • Actualmente no estudiando.

Aviso

Reclutamiento Interno

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Se convoca a los interesados del personal de la empresa en participar para ocupar el cargo de:

Secretaria / Asistente RRHH

Requisitos

  • Estudios Universitarios o Profesionales en Secretariado o Administración de Empresas en RRHH
  • Edad 24 – 40 años
  • Experiencia en el área.

Se ofrece

  • Sueldo mercado
  • Buen ambiente laboral

Interesados dirigirse  al Departamento RRHH desde el 1 al 6 de Abril 2013

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Reclutamiento Externo

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Empresa Frutícola

Necesita Secretaria / Asistente Recursos Humanos

Requisitos:

  • Estudios Universitarios o Profesionales de Secretaria o Administración de Empresas
  • Edad de 24 – 40 años
  • Experiencia en el área (2 años) , buena disposición para trabajar

Ofrecemos

  • Buen ambiente laboral
  • Sueldo Mercado

Enviar curriculum a fruticola.reclu@gmail.com

Plazo del 1 al 15 de Abril 2013

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