Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

• Gerencia Cultura Organizacional. Modelos de toma de decisiones

  raulzavala91Modelos de toma de decisiones Racional: Entre mas información tenga, es mejor. Identificar el problema > Generar soluciones > Escoger una solución e implementarla Contra: Es un proceso lento Carnegie: Satisfactor: Búsqueda limitada de información Racionalidad limitada: Capacidad limitada para procesar información Coaliciones organizacionales: No somos 100% objetivos. Reconoce las

• GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO-RURAL

  JOSEPH RAUL NUÑEZ NUÑEZMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LA CONVENCION Resultado de imagen para ESCUDO DEL PERU I:\ESCUDO.png GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO-RURAL “AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU 200 AÑOS DE INDEPENDECNCIA” I:\ESCUDO.png "AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" INFORME N°0168- 2021-MSGTDUDSAPLCC GDU-MPLC/RES.CDSS. A : Arq. GABRIELA MEZA GOMEZ Division De Planificacion

• GERENCIA DE ARTICULACION SOCIAL Y ATENCION CIUDADANA

  jennyrengelINFORME DE GESTIÓN GERENCIA DE ARTICULACION SOCIAL Y ATENCION CIUDADANA 1. SITUACION ENCONTRADA VS. CORRECTIVOS APLICADOS GESTIÓN HUMANA SITUACION ENCONTRADA CORRECTIVOS APLICADOS 293 trabajadores (as) que con la última asignación de denominación específica de cargo quedaron como No Clasificados Se han entrevistado 246 trabajadores para proceder al levantamiento de funciones

• Gerencia de Capital Humano

  anyanaRepública Bolivariana de Venezuela Universidad de los Andes. Facultad de Ciencias Económicas y sociales. Gerencia de Capital Humano. La compensación: Anyana Rangel CI: 25.150.647 Estefani Quintero CI: 23.723.149 Mérida, 18 de Diciembre del 2018 Los empleados representan una parte importante de la organización, su gestión permite que la empresa logre

• Gerencia de Capital Humano 2018 – 02 Cronograma de Actividades (Miércoles y Viernes)

  any130Gerencia de Capital Humano 2018 – 02 Cronograma de Actividades (Miércoles y Viernes) Semana y Sesión Actividades a Realizar Fecha y Hora de Entrega Semana 1 Sesión 1 15.8 Estudio del contenido temático. ▪ Foro 1: Bienvenida e interacción de grupos. Del 15 de agosto al 17 de Agosto hasta

• Gerencia De Compras

  sermagnumLas estrategias de compra y aprovisionamiento deben estar basadas en la evaluación de los requerimientos y en las condiciones del mercado. Dependerán de los niveles de costos de los compradores y de los riesgos de aprovisionamiento involucrados. También es necesario considerar temas como la cantidad y clase de proveedores a

• GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PARTICIPACION CIUDADANA

  Jhoel MceUNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE SOCIOLOGIA Resultado de imagen para unap INFORME FINAL PRACTICAS PROFESIONALES 2019 – II NOMBRE DEL CENTRO DE PRACTICAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PARTICIPACION CIUDADANA AREA ESPECIFICA SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES – ASISTENTE DE

• GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

  deortizINSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO SEGUNDA ENTREGA INTEGRANTES GOMEZ URIBE OMAR ALEXANDER / CODIGO: 1410650352 ARIZA RODRIGUEZ NUBIA PATRICIA / CODIGO: 9122010914 REYES HURTATIS VANESSA / CODIGO: 1421980469 DAVILA MATEUS EDGAR FERNANDO / CODIGO: 1511023311 GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE – GRUPO 002 TUTOR DIANA CAROLINA BARRETO BOGOTA D.C. PROYECTO DE 2016

• GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

  isabelcris84C:\Users\acer\Desktop\logopoli_w.png GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Negocio Verde Entrega Previa 1 (Semana 3) Estudiantes: González Gómez Ginna Marcela Moreno Valencia Isabel Cristina Docente: Camacho Tulia Politécnico Grancolombiano Bogotá Marzo 26 2022 Contenido INTRODUCCIÓN 1 I. CONTENIDO 3 A. Perfil Compañía Bavaria 3 B. Preguntas planteadas 3 C. Perfil Constructora Bolívar 7

• GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESA: biblioteca de juguetes

  Andrez VanegasPolitécnico Grancolombiano EMPRESAS S.P.S (ENTREGABLE 2) VANEGAS GUALTEROS CAMILO ANDRES CÓDIGO: 1411980100 MATERIA: GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE TUTOR: DIANA CAROLINA BARRETO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO SEPTIEMBRE 27 DEL 2015 Politécnico Grancolombiano INTRODUCCIÓN En este trabajo estaremos hablando sobre una empresa de tipo social como lo es las empresa de

• Gerencia De Desarrollo Sostenible “Negocio verde”

  Jose TenorioGerencia De Desarrollo Sostenible “Negocio verde” Segunda entrega Nivel académico: Profesional Turara: Alejandra María Giraldo Rave Integrantes: Henao Carrascal Jicell Camila Cod. 100211856 Tenorio Burbano José Israel Cod. 1921982228 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad Administración de Empresas Bogotá D.C. 17 abril – 2021 CONTENIDO PORTADA

• Gerencia de Gestión Humana de Agropatria Cagua

  Dayanara03Aragua, 19 de Agosto de 20019 Atención Presente.- Distinguida directiva, En atención, a lo solicitado, el equipo que compone, la Gerencia de Gestión Humana de Agropatria Cagua, se avoco a la formulación de una propuesta financiera, que cumpla, con los lineamientos previamente establecidos, en reunión sostenida el día viernes, entre

• Gerencia de Gestión Humana DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PERFIL DE PUESTO

  luijosvirgGerencia de Gestión Humana DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PERFIL DE PUESTO 1.- IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto: ASISTENTE DE PROYECTOS ELECTRICO Código: 3053 Gerencia/ Área: PROYECTOS Versión: Categoría del Puesto : Puesto al que reporta: SUPERINTENDENTE DE PROYECTOS Supervisa directamente a: Puesto Número de personas EMPRESAS CONTRATISTAS, ESPECIALIDAD TRABAJOS ELECTRICOS 10

• GERENCIA DE LA CALIDAD ISO 9001

  JONATHAN1988JOGERENCIA DE LA CALIDAD ISO 9001 DE 2015 1. ¿Considera que la familia de normas ISO 9000, y en especial la ISO 9001 de 2015, replantean el concepto de acción preventiva por un enfoque basado en la gestión de riesgo? Lo que corresponde a la norma ISO 9001/2015 es considerado

• Gerencia De La Compensacion.doc

  ElvinGutiLas 31 preguntas más frecuentes a la hora de iniciar un negocio. http://www.sba.gov/espanol/Primeros_Pasos/31preguntas.aspl 1. ¿Tengo lo qué se necesita para ser dueño / gerente de un pequéño negocio? Usted será su empleado más importante, por lo tanto una evaluación objetiva de sus fortalezas y debilidades es esencial. Algunas preguntas qué

• Gerencia de la Cultura Organizacional. Estructura del Proyecto

  Kpaz07Gerencia de la Cultura Organizacional Dr. Noel Varela Izquierdo. Comportamiento Organizacional, Robines, Stephen, Editorial Prentice Hall. Edición 5. *Objetivo General: Diagnosticar y evaluar la cultura organizacional de una empresa del territorio. Estructura del Proyecto: 1. Hoja de presentación (nombre, nombre de la institución, etc.) 2. Resumen (el resumen se hace

• Gerencia De La Educacion

  yulkarysRepública Bolivariana de Venezuela. Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio. Ciudad Bolívar – Estado Bolívar. Participante: Medina Yulkarys. CI 23.732.839 Facilitador: José cañas. Ciudad Bolívar, agosto 2014 Hoy por hoy, la Gerencia Educativa se orienta hacia búsquedas y mantenimiento de la excelencia y la calidad en

• GERENCIA DE LA EDUCACIÓN

  alida17GERENCIA DE LA EDUCACIÓN Para poder hablar sobre la gerencia educativa es necesario definir que es la gerencia y entender que significa. La Gerencia la podemos definir como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. La palabra Gestión según la

• Gerencia de la felicidad

  TATIANA LENKE MATALLANA ROALa gerencia de la felicidad: modelo transformador de talento humano, para implementar felicidad en el trabajo ¡Todos ponen, todos ganan! Por: Tatiana Lenke Matallana Roa Al revisar parte de la teoría que gira en torno a la evolución de un juicioso y dedicado estudio de la “Felicidad en el trabajo”

• Gerencia de los Servicios de Enfermería Comunitaria

  saraygr12Universidad Adventista De Centroamérica. Escuela de enfermería. Gerencia de los Servicios de Enfermería Comunitaria. Profesora: Dra. Shyrley Ugalde Herrera. Estudiantes: Cristina Fajardo Cordero. Junio, 2017. Alajuela Costa Rica. Agradecimiento. Al terminar un trabajo y complejo como el desarrollo de este presente, es un verdadero placer utilizar un pequeño espacio como

• Gerencia de Mantenimento e Infraestrutura Complementaria Marina

  ANSONY BRICEÑOSubgerencia de Mantenimento y Confiabilidad de Instalaciones RMNE Mantenimento y Confiabilidad de Instalaciones KU-MALOOB-ZAAP Gerencia de Mantenimento e Infraestrutura Complementaria Marina Minuta de Trabajo 03 C.P. KU-S Tipo de Junta: Informativa y toma de decisiones Fecha: 08-Agosto-2022 Hora: 18:00 hrs. Lugar: Sala de Juntas KU-S Objetivo de la junta: Acuerdo

• GERENCIA DE MARCA- PERSONAL BRANDING

  josedeathmetal66GERENCIA DE MARCA JOSE LUIS MORENO MARIO LAGOS DOCENTE UNIVERSIDAD MARIANA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONOMICAS Y AMINISTRATIVAS PROGRAMA MERCADEO PASTO PERSONAL BRANDING 1. Denominación de marca Aventura por Nariño Símbolo de marca Slogan PARAÍSO NATURAL Y CULTURA. 2. Significado de logotipo El logotipo de la empresa JOY LIVE TOURISM

• Gerencia de medios

  Jdam-261299Gerencia de medios Gerencia: Capacidad de mantener a una organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano y el resto de los recursos con los cuales dispone. Gerenciar no es más que saber aunar esfuerzos y recursos propios y de otras personas en la

• GERENCIA DE PROCESOS ADMNISTRATIVOS Y NORMAS INTERNACIONALES

  CORINTO1983GERENCIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y NORMAS INTERNACIONALES DOCENTE: LEON JAIME HENAO OROZCO ALUMNOS: LEONARDO AMAYA CASTAÑO POLITECNICO JAIME ISAZA CADAVID FACULTAD DE ADMINISTRACION MEDELLIN – ANTIOQUIA 2017 A lo largo de la historia la gerencia de procesos se ha venido presentando en las distintas guerras que ha teniendo el ser

• Gerencia de Produccióm

  tinaacosta980901MATRIZ DOFA FORTALEZAS DEBILIDADES Número Factor Crítico de Éxito Número Factor Crítico de Éxito 1 Respetuosa, trato con respeto para que me traten de la misma manera. 1 Un poco desordenada 2 Puntal, no me gusta llegar tarde. 2 No saber hablar bien ingles 3 Optimista, veo lo positivo en

• GERENCIA DE PRODUCCION cuestionario sin resp.

  yancy924NOMBRE Y APELLIDO YANCI CRISTINA GOMEZ Lea atentamente cada enunciado y seleccione una sola respuesta. 1. La Administración científica hizo énfasis en: A. En las personas B. En la estructura C. En las tareas D. En el ambiente E. En la tecnología F. En los negocios 2. ¿Cuál de los

• GERENCIA DE PROYECTOS

  Bryan RamirezSIGED Sistema Integrado de Página de Gestión Documental FORMATO DE PROGRAMA DE CURSO MISIÓN La Universidad Autónoma de Occidente es una Institución de Educación Superior, cuya misión es la de integrar, con perspectiva internacional, las funcionas sustantivas de docencia, investigación y proyección social para: contribuir a la formación de personas

• Gerencia de Proyectos de Desarrollo Sostenible

  JhoeJhoeC:\ALAC 2020\Varios 2012\Docencia EP UNC 2018\Logo EP UNC.png C:\ALAC 2020\Varios 2012\Docencia EP UNC 2018\Logo UNC.png GERENCIA DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Nombre: ANGEL EDUARDO CALUA ARRIBASPLATA Fecha: 06/12/2020 Curso: Gerencia de Proyectos de Desarrollo Sostenible Programa de Maestría: Administración y Gerencia Empresarial Docente: MCs. C.P.C. Jorge Ponce Cerna Tiempo de

• Gerencia de proyectos Proyecto inmobiliario “Torres Metro-bicentenario”

  Estefy CervantesUNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO Maestría en Dirección de Empresas Constructoras e Inmobiliarias Gerencia de proyectos Proyecto inmobiliario “Torres Metro-bicentenario” Integrantes: Francisco Albarracín Alejandra Cervantes Santiago Gortaire Diana Vásquez Proaño Quito, junio 2019 Contenido Resumen ejecutivo 1 Visión General 1 Objetivos del proyecto 1 Alcance del Proyecto 2 Alcance del

• Gerencia de proyectos. En la sociedad los grandes emprendedores ejecutan ideas para obtener diversos fines

  Ramon NogueraRamón Noguera CI:24191466 En la sociedad los grandes emprendedores ejecutan ideas para obtener diversos fines, sea económico o social, para así, de alguna manera alcanzar el éxito, es decir, el éxito es un camino no un destino, por tanto, para lograr las metas se debe realizar un plan complejo “PROYECTO”,

• Gerencia de proyectos. MEJORAMIENTO DE LA VÍA

  CadumTALLER 1: IDENTIFICANDO SU PROYECTO MARCO LÓGICO MEJORAMIENTO DE LA VÍA QUE COMUNICA AL MUNICIPIO DE CANALETE CON LA CIUDAD DE MONTERÍA, EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA INTRODUCCIÓN El municipio de Canalete pertenece a la subregión costanera del departamento de Córdoba, limita al norte con el municipio de Los Córdobas,

• Gerencia De Recursos Economia

  cadeberes8Caso de trabajo Zara Fast Fashion. Recursos que utiliza para lograr el éxito en España y el mundo:  Equipo de empleados eficientes y con competencias.  El 80% de sus empleados se encuentran en las tiendas el resto en el diseño, manufactura, logística y distribución.  Centros de distribución

• Gerencia De Recursos Humanos

  bamotaIntroducción El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar el concepto de jubilación y a su vez, analizar las instituciones que brindan el beneficio de Jubilación, hacia aquella persona que trabajó durante 30 ó 40 años de su vida y produjo suficiente riqueza. ¿Qué es la Jubilación? La jubilación

• Gerencia de Recursos Humanos

  jennettieEl Humanismo y la Gerencia de Recursos Humanos En un mundo donde actualmente la innovación, el aporte constante de ideas para aumentar productividad y una mayor eficiencia toman cada día más fuerza, las empresas han encontrado en la implementación del humanismo una herramienta que se ha vuelto muy importante y

• Gerencia de Recursos Humanos

  Rafael Carmelo Duarte TorresREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA http://lia.unet.edu.ve/NDA/JMV.gif UNIVERSIDAD JOSE MARIA VARGAS FACULTAD DE ADMINISTRACION, GERENCIA Y CONTADURIA ASIGNATURA: Gerencia de Recursos Humanos. ASIGNACIÓN III Análisis INTEGRANTES: Rafael Carmelo Duarte Torres C.I:26386388 Caracas, marzo 2020 Análisis de video Se puede analizar en el video de “Recursos Humanos Fabrica de Naranjas” la importancia del

• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

  natx23GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS * CARPETA DE TPP y TPO 1. Armar una carpeta solo para la gerencia de RECURSOS HUMANOS. 2. Determinar la cantidad de empleados que tendrá la empresa, en cada sector. Se requieren 5 empleados. 3. Establecer políticas y objetivos de recursos humanos. 4. Armar el perfil

• Gerencia de Recursos Humanos II Tarea: Valuación de puestos

  frnandosA picture containing object Description generated with high confidence Alumno: Fheyzar Alexander Gámez López Cuenta: 21721014 Clase: Gerencia de Recursos Humanos II Tarea: Valuación de puestos Catedrático: Mauricio Burgos Rivas Lugar: San Pedro Sula Lunes 04 de Noviembre de 2019 Introducción En el presente estudio realizado les presentaremos los diferentes

• Gerencia de Recursos Humanos Siemens

  wendygaleano17UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA Integrantes: Hilda M. Castillo Contreras – 61411796 Wendy Galeano – 61521060 Oscar Tinoco – 61511543 Nicolle Navas - 61541671 Fernanda López - 61341301 Fecha: 04 de agosto de 2016. Sección: 570. Asignatura: Gerencia de Recursos Humanos. Catedrático (a): Lic. Jenny Carranza. SÍNTESIS Como idea principal destacaremos que

• GERENCIA DE SERVICIOS AL CLIENTE

  Pipe PipaoGERENCIA DE SERVICIO AL CLIENTE PROYECTO RETROEXCAVADORA PROYECTO N°2 NUEVO CONTRATO SERVICIO RETROEXCAVADORA ZONA LLANQUIHUE GERENCIA DE SERVICIOS AL CLIENTE 03 de enero 2017. ________________ justificación del proyecto 1. Introducción La Zona de Llanquihue atiende en la actualidad los requerimientos técnicos, provenientes de los clientes de 8 comunas de la

• Gerencia de servicios PRESENTACIÓN #1 TOMA DE DECISIONES

  ecevallos1990Universidad Internacional del Ecuador C:\Documents and Settings\acastillo\Configuración local\Archivos temporales de Internet\Content.IE5\0RON8G64\4. MAY 2013-ACTUAL[1].png Facultad de Ingeniería Mecánica Automotriz Gerencia de servicios PRESENTACIÓN #1 TOMA DE DECISIONES AutorES: Alex Javier Cabezas Bucheli Luis Fernando Navarrete Zaldumbide Eduardo Javier Portero Almeida Profesor: rICARDO Moreta PHD. FECHA DE ENVÍO: MARTES 8 DE DICIEMBRE

• Gerencia de sistemas de información

  marjorie troncosoGerencia de sistemas de información. Marjorie Troncoso Cerda Evaluación de Procesos Informáticos Instituto IACC 31-01-2021 ________________ Desarrollo Este ejercicio consiste en elaborar un bosquejo que permita visualizar los siguientes ítems * Establezca cuáles deben ser las estrategias y políticas que se tienen que aplicar para la auditoría de un sistema

• Gerencia de Supervición y Fiscalización Equipo rural y pequeñas ciudades

  olga justo minayaC:\Users\VASSOSP\Desktop\logo SUNASS.jpg Gerencia de Supervición y Fiscalización Equipo rural y pequeñas ciudades 24 TALLERES DE BENCHMARKING DE ORGANIZACIONES COMUNALES 2019 Enfoque: Adecuada desinfección del agua y constitución de la organización comunal. 1.- OBJETIVO PRINCIPAL Exponer las buenas prácticas identificadas en organizaciones comunales de 24 regiones del país relacionadas a la

• GERENCIA DE TALENTO HUMANO

  AL3X402901. Descripción del concepto de Salud ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tanto para la normatividad colombiana como para la Internacional. Es un sistema de normas y procedimientos para lograr la prevención y protección de todos los trabajadores ante las enfermedades y accidentes a los que se enfrentan

• GERENCIA DEL CAMBIO Y LA COMPETITIVIDAD

  Carlos199921GERENCIA DEL CAMBIO Y LA COMPETITIVIDAD INTRODUCCIÓN En el presente trabajo hablará de distintos conceptos encontrados en el video GERENCIA DEL CAMBIO Y LA COMPETITIVIDAD, del autor Miguel Ángel cornejo, con la finalidad de proporcionar una metodología que permita al lector la fácil compresión del tema, y pueda adquirir grandes

• GERENCIA DEL CONOCIMIENTO

  perochaEl conocimiento es un activo, pero su administración efectiva requiere de inversiones en otros activos. Existen muchas actividades particulares en la gerencia del conocimiento que requieren inversiones y esfuerzo, algunas de ellas son: Captura del conocimiento, por ejemplo: creación de documentos y transferencia de documentos a un sistema computarizado. Desarrollar

• GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

  Lvmt19“IDENTIFICAR CADA UNO DE LOS EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS QUE HA GENERADO A NIVEL MUNDIAL EL FENÓMENO DE LA GLOBALIZACIÓN” ESTUDIANTES: MONICA LORENA TORRES NATALIA MARIANA QUIROGA TORRES DANIEL COY ABONDANO SAIDY MELISSA ESCOBAR GIRON DOCENTE: KAMILA BIBIANA GARCIA GARZON FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FINANCIERAS Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN

• GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

  DEIIDARFUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREANDINA BRIAN ALEXANDER VELASCO LOPEZ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 2021 Introducción El objetivo principal es identificar los diferentes tipos de impacto ambiental y analizar cuáles son sus características, de esta manera organizar la información para evidenciar el punto de vista

• Gerencia del desarrollo sostenible

  Nelson AstudilloEJE 4 GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE JOAN SEBASTIAN HERNANDEZ VERA NELSON FREDY MADRIGAL ASTUDILLO MARLEN INES NUÑEZ DIANA ROCIO GIRAL INSTRUCTORA:KAMILA BIBIANA GARCÍA GARZÓN FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C 2021 INTRODUCCIÓN De acuerdo a la realidad actual, se

• GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE EJE 2

  naty.usecheGerencia del desarrollo Sostenible Eje #2 Presentado por: Evelyn Fernanda Torres Imbachi David Stiven Gallego Apache Nathalie Useche Alzate Viviana Marcela Prieto Carrillo Instructor Solange Forero Fundación Universitaria del Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas, económicas y financieras Administración de Empresas Bogotá D.C Junio-2020 Contenido INTRODUCCIÓN 1 TABLA COMPARATIVA 2

• Gerencia del producto

  Nayeli TamayoAndrea Hernández Ávila García Tamayo Nayeli Isabel Grupo: 1578 Tema 1 TIPOLOGIA DE LA MERCADOTECNIA 1. Mercado desde el punto de vista geográfico: espacio más cercano al producto (local, regional, nacional, global). 2. Mercado desde el punto de vista del consumidor: enfocado a los compradores (mercado industrial, mercado organizacional o

• Gerencia del sector público en Venezuela

  jelp009REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” VICERRECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA POSTGRADO CONVALIDACIÓN 2023 https://solo50.files.wordpress.com/2013/10/unermb.jpg GERENCIA DEL SECTOR PÚBLICO EN VENEZUELA Autores: Arelys Jaimes, Yessica Amaya, Javier León Facilitadora : María Gauna Cabimas, julio de 2023 INTRODUCCIÓN En la década

• Gerencia del talento humano

  VIVIESKS1993Gerencia del talento humano Nrc: 21762 Integrantes: Erika Briyith Buitrago Mayorga id: 430254 Isnery Romero Romero id: 543387 Cristian Camilo Viviescas Rey id:358499 Viviana Katherine Ortiz Ortiz id:511605 Erika Briyith Buitrago Mayorga id: 430225 Corporación Universitaria Minuto de Dios Ciencias Empresariales/Administración en Salud Ocupacional 7° semestre Abril, 2019 – Villavicencio

• GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

  samantica1Descripción: Logo UNIMINUTO vertical.PNG ACTIVIDAD N° 2 Presentado por: Lina María Acosta ID: 000492958 Angélica María Henao Cardona ID: 000347269 Paulina Andrea Peña Peña ID: 000515988 Profesor: David Eduardo Vargas Jiménez Curso: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO NRC: 1410 FACULTAD DE EDUCACION VIRTUAL Y A DISTANCIA ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL BELLO,

• Gerencia Del Turismo

  AndreluflakENSAYO SOBRE LA GERENCIA DEL TURISMO SUSTENTABLE Las Operadoras de viaje tienen la Obligación de contribuir al mejor uso de sus recursos turísticos y colaborar con la comunidad de acogida. El desarrollo temporal del turista se relaciona con los atractivos existentes y con el número de recursos naturales y culturales

• Gerencia Desarrollo Sostenible Proyecto de propuesta- “Negocio verde”

  OsroaroaGerencia Desarrollo Sostenible Proyecto de propuesta- “Negocio verde” Realizado a las Empresas Agropecuaria Del Pacifico S.A. y Agrícola Himalaya Integrantes: Laura Camila Camargo Páez – Código: 1921982882 Edwin Orlando Pachón Gómez – Código: 1921983281 Oswaldo Aurelio Roa Roa – Código:1921982731 Yessica Alejandra Rúa Estrada – Código: 1921982863 Deivi Jonnattan Rojas

• GERENCIA DESCENTENTE.

  Srita.GERENCIA DESCENDENTE “LA GENTE COMO RECURSO INFINITO” El recurso de la gente es más poderoso aun y puede englobar a individuos que ni siquiera están en la nómina. Si se pudiera lograr que cada uno de los empleados de una organización trabajara al máximo de su potencial desde el primer

• GERENCIA EDUCATIVA

  MARIOLY1UNIVERSIDAD FERMIN TORO. VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO. GUANARE – PORTUGUESA. SITUACION ACTUAL DE LA GERENCIA EDUCATIVA EN PORTUGUESA Y EN EL MUNICIPIO UNDA AUTOR: García Reigar TUTORA: Profa. Marianela Guedez COMPONENTE: Liderazgo en Educación GUANARE; JULIO 2012 Por consecuencia de los cambios gubernamentales y de diferentes ideologías

• Gerencia Educativa

  REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA CIAP – GUANARE GERENCIA EDUCATIVA (536) Bachiller: Lucy Hernández Código de la Carrera: 542 Guanare, 2013 INTRODUCCIÓN Mediante el presente trabajo se dará a conocer la realidad histórica de la E.B. Ana de Zambrano Roa,

• Gerencia Educativa

  kemuENSAYO SOBRE EDUCACIÓN GERENCIAL. "La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización." Realizar un ensayo sobre Gerencia educativa o Educación Gerencial; nos lleva primeramente a indagar a cerca del concepto de gerencia y el interés que ello genera dentro del seno de la institución que labora bajo

• Gerencia Educativa En Venezuela

  marviluLA GERENCIA EDUCATIVA EN VENEZUELA La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización. Aunque es un concepto formal, sirve como punto de partida para que cada cual establezca oportunamente los cambios necesarios y suficientes, a fin de que el funcionamiento de la organización sea adecuado a las

• GERENCIA EDUCATIVA EN VENEZUELA

  DIVAGACIONESPara realizar este ensayo sobre Gerencia Educativa en Venezuela se debe estar claro en lo que significa ser un Gerente, que cualidades debe tener, que se exige de un buen gerente y lo que se espera de él. Una definición sobre esto lo aporta Otoniel Alvarado Oyarce al decir que

• Gerencia En El ámbito Militar

  hathor95GERENCIA EN EL ÁMBITO MILITAR: Actualidad Venezolana: En la época actual, y de manera constante, recibimos un cúmulo de informaciones provenientes de los diferentes medios de comunicación social, y por este medios destacados analistas diagnostican a la sociedad venezolana. Muchos de ellos convergen en la conclusión de que las principales

• Gerencia en Salud Publica. Promoción de Salud

  maryanguloRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales Rómulo Gallegos Área de Post Grado Gerencia en Salud Publica Promoción de Salud Equipo Numero 3 Integrantes: Lcdo. Leonel Quintero. C.I: 19.145.762. Dra. Yusmary Rojas. C.I: 25.707.802. Dra. Olga Alarcón. C.I:

• GERENCIA ESTADO

  AlemanlocoEL ESTADO (RESUMEN) INTEGRANTES DEL GRUPO:  SOTO MANSILLA, ZUMARAIDA KELLY  QUISPE MALCOHACCHA, ELIZABETH  VILCA HUARACALLO, PAOLA 1.1 ORIGEN DEL CONCEPTO DE ESTADO En los Diálogos de Platón, se narra la estructura del Estado ideal, pero es Maquiavelo quien introdujo la palabra Estado en su célebre obraEl Príncipe:

• GERENCIA ESTRATEGICA

  MQUICENOLA EUFORIA DEL lunes no alcanzó para mantener al alza los mercados mundiales y ayer, de nuevo, los indicadores perdieron terreno. Laura Victoria Botero - Medellín | Publicado el 15 de octubre de 2008 La recuperación de Wall Street fue flor de un día. El positivo desempeño del lunes en

• Gerencia Estrategica

  lorennitaEl 26 febrero de 1999 se fundó REPRESENTACIONES JL INSPECCIONES, C.A y empieza sus Actividades el 15 de febrero del 2001 como empresa destinada a prestar servicios de inspección requeridos por la industria petrolera, en las áreas de tubulares y herramientas de perforación, de pared gruesa, portamechas u otros componentes

• Gerencia Estrategica

  osminvalleTipos de liderazgos más comunes Liderazgos formales • Liderazgo preestablecido por la organización: Se atribuye a cargos gerenciales. • Liderazgo heredado: Pasa de padres a hijos o a empleados de confianza. • Liderazgo espontáneo o emergente: Los líderes innatos que se destacan del resto y ascienden. Por el tipo de

• GERENCIA ESTRATEGICA

  sirtaebHenry Mintzberg Henry Mintzberg (nació en Montreal, 2 de septiembre de 1939), es un profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión por las cuales se ganó el mote de "mosquito". En la actualidad, es profesor de la cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión en

• Gerencia Estrategica

  mjmarinorESCUELA DE CIENCIAS BASICAS DE LAS TECNOLOGIAS Y LA INGENIERIA GERENCIA ESTRATEGICA TRABAJO COLABORATIVO 1 PRESENTADO POR: MONICA JULIANA MARIÑO REYES DEIBY YADIRA AGUDELO LUISA FERNANDA SALCEDO VIVIANA ANDREA ESCOBAR CESAR AUGUSTO SANCHEZ PRESENTADO AL TUTOR: OSCAR ALEJANDRO VASQUEZ BERNAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS

• Gerencia Estrategica

  shakabrahENSAYO SOBRE GERENCIA ESTRATEGICA DOCENTE: JAIME SALINAS ANGELICA MARIA ZAPATA LERMAS UNIVERSIDAD DE PAMPLONA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 8 SEMESTRE VALLEDUPAR CESAR 01/10/13 PROCESO DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA La Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias

• Gerencia Estratégica

  genesisvapREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS. PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD CURRICULAR: GERENCIA ESTRATÉGICA TRAYECTO IV TRIMESTRE III SECCIÓN 1 TURNO DIURNO GERENCIA ESTRATÉGICA Facilitador: Piñango Francisco Participantes: Amorim Génesis C.I. V-20560336 García Josdadys CI. V-20365404 Hurtado Moisés

• Gerencia Estrategica Alcaldía de Chachagui

  lizethcastillo91INTRODUCCIÓN La Alcaldía de Chachagui es una empresa del sector público, cuya finalidad es cubrir las necesidades de la ciudad del municipio y sus alrededores, por medio de obras y campañas sociales destinadas a mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Al municipio le corresponde, cumplir con unos fines

• Gerencia estrategica ANALISIS EJECUTIVO DE LA SITUACION ACTUAL EN LA EMPRESA

  Lester Phoco QuentaLOGO UNSA A TODO COLOR ESSALUD PROCESO ESTRATEGICO – FASE 1 CURSO: GERENCIA ESTRATEGICA PREPARADO POR: * MARIELA TICONA VALDIVIA * LESTER PHOCO QUENTA * CHRISTOPHER DEGLANE BARRUETA AREQUIPA PERÚ 2011 RESUMEN EJECUTIVO A partir del año 2006 en adelante el Seguro Social de Salud – EsSalud, viene fortaleciéndose buscando

• Gerencia estrategica CARREFUR EN CHILE

  lagarzon3CARREFUR EN CHILE Carrefour es una importante cadena de supermercados de origen francés la cual se clasifica entre los primeros lugares a nivel mundial en su sector de actividad (comercio) por su volumen de negocios, el cual abarca en la actualidad varias unidades estratégicas de negocios: alimentación, electrodomésticos, confecciones, muebles,

• GERENCIA ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO

  hpalma25Materia: GERENCIA ESTRATEGICA DEL RECURSO HUMANO Profesor: Dr. Generoso S. Nicolás Batiste Riesgos psicosociales ´´Una forma de estropear el futuro de tu empresa´´ y Prevención del riesgo biológico Integrante: Henry Palma 05-9078-757 Panamá, 29 de enero de 2017 Riesgos psicosociales ´´Una forma de estropear el futuro de tu empresa´´ El