Gestión de recursos humanos

Análisis: 

-  Gestión de recursos humanos:

Si bien las empresas no tienen una practica profesional en su proceso de reclutamiento de RRHH y la especialista considera que esto debería afecta en el cumplimiento de los objetivos ya que el trabajador no cumple con el perfil sin embargo este no es tan exigente. El proceso no resulta ser tan importante y tienen consciencia que no están haciendo ejercicio profesional de esta función    sin embargo no consideran que sea crucial ya que en los últimos años se cumplen los objetivos (01:13:19). El perfil no demanda una criticidad, n este caso la función de RRHH que realmente influye.

Es importante que, en el análisis, síntesis resumida de hallazgos. Hacer notar la literatura. (01:15:56).

CORRECCION DE LA TRIANGULACION. La corrección está en el párrafo tal de tal pag.  (en el correo) 

- Gestión administrativa:

(01:23:05) hacer mención de la literatura

Tener criterios para establecer que esto es medio, bajo o alto. Tener a la mano la evolución de las ventas. (01:28:10)

Establecer un cuadro comparativo de las 4 en todos los criterios y contrastar con las ventas. Al final de cada factor. Un cuadro resumen (01:32:29)

Hacer un ranking para saber quién más ha crecido.

Al final de los hallazgos un resumen total quien cumple que y además contrastar con el nivel de ventas. Evidenciarlo. Es un párrafo al final de los hallazgos. (01:35:34)

- Estrategias de MKT:

(01:43:32) evidenciar la cita. Énfasis en la literatura  

(01:45:38) se evidencia un desconocimiento de la verdadera función podría explorar más para crecer. Se estarían perdiendo oportunidades comerciales. Ver si se distingue entre top con referencia. Top se caracteriza por aspectos de mkt, si es el caso, se deduce que si impacta

- Hay que ser mas especificas

  - Establecimiento de precios:

(01:56:03) teniendi en cuenta la practoca de top (del 20%) el precio es un elemento que impacta en el crecimiento de las empresas. Destacar que top es la que realiza estas practicas. ASi debería pasar con todos los criterios

(01:59:51) Parece ser un elemento importante y el que lo aplica le va bien. No se puede generalizar

(01:59:59) de la capacitacion, importante del resumen del desempeño de los criterios de las 3 empresas.

(02:01:42) la capacitación es importante no necesariamente se expresa en las ventas, no es decisivo. Parece que su afectación no es tan ligada a las ventas

Control de inventarios:

(02:06:00) parece estar afectando negativamente a futuras inversiones impacto en el nivel de ventas

Acceso a capital:

(02:07:33) perdida de oportunidades

Concluyendo podría esar vincukando por perdidads

element importante y qe limita el crecimiento de las  organizaciones

Investigación de mercados:

 (02:11:11) a pesar de que en el modelo se destaque y los especialistas sostiene que es importante no se observa a ninguna de las empresas le atribuyan la importancia.

(02:14:14) contrastar la definición teórica con la práctica. Malhotra dice que la inv de mercado es ….. pero el dueño conoce sus clientes, claramente no aplica. Si algunas de las empresas identifican, por lo que se deduce que aplica parcialmente.

(02:15:47) según la lit y los especialistas, este factor es elemento importante que permite … sin embargo las 4 empresas no la aplica, sino que solo se restringe a tal tal.

(02:16:23) incluir el cuadro para saber quién está aplicando y en que medida.

A pesar de que el modelo desgtaca este modelo y loes epcialista dicen que es impottante no se observa que ninguna de als empresas le atribuyen la importancia que se merece. Seria interesante que se ocntraste la def teorica con la practica. MALHOM LIVRO (2.10). Sgun la li t y los especlistas este factor es importante porque blahlah pero ninguna de las empresa la aplican si no la restringen a esto xxx (menciona el cuadro otra vez 2.16)

a pesar de que en el modelo se destaque y los especialistas sostiene que es importante no se observa a ninguna de las empresas le atribuyan la importancia.

Estado

(02:27:12) incluir alguna referencia de la asociatividad y como puede impactar en el crecimiento de las ventas.

(02:29:09) incorporar 2 de las mypes quieren pero no pueden y 2 no quieres, los especialistas lantean rutas para establecer vínculos y los empresarios no la oman por las dificultades. Se prevee que la situación es la misma no es un elemtno tan relevante. Oportunidad para poder impmactar positivamente y aprovechar la apertura con el estado

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