Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Habilidades De Proyeccion Profesional

  liamezaObjetivo: • Practicar las entrevistas laborales. • Conocer más acerca del desarrollo profesional. • Reflexionar acerca de lo visto a raves del curso. Procedimiento: 1. Analizamos los requisitos de la evidencia. 2. Realizamos la actividad de entrevista, al entrevistarnos mutuamente. 3. Reflexionamos acerca de dicha actividad 4. Realizamos un escrito

• Habilidades De Proyección Profesional

  VicklaObjetivo: Realizar un análisis de un servicio aplicando todo lo visto durante este primer módulo para poder dejar un aprendizaje mejor cimentado y prepararnos para la siguiente fase del curso. Procedimiento: • Selecciona un servicio que sea de tu preferencia. • Describe cómo sería el encuentro de servicio perfecto. Debes

• Habilidades De Proyección Profesional.

  jfsg2424Título: “Mi imagen personal y profesional” Introducción: La imagen personal independientemente del ámbito laboral tiene una gran importancia ya que es tu tarjeta de presentación con todas las personas, a continuación se desarrollara el tema. Desarrollo: La imagen personal siempre es un tema muy relevante para la vida diaria ya

• Habilidades de proyección profesional. Organización de un plan de trabajo en equipo

  Jose Pablo Chacón GamboaEvidencia Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Habilidades de proyección profesional. Nombre del profesor: Fabiola Fragoso Castillo Módulo: 2 Actividad: Evidencia 2 Fecha: 24 de oct. de 16 Bibliografía: Blackboad learn. (s.f.). Recuperado el 24 de Octubre de 2016, de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_216790_1%26url%3D capacitación. (s.f.). Recuperado el 24 de octubre de 2016, de

• HABILIDADES DE REDACCION PARA LA MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD

  mizmokHABILIDADES DE REDACCIÓN PARA LA MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD. Redacción Publicitaria El trabajo de un redactor publicitario consiste en adaptar la información que las empresas, personas o instituciones desean dar a conocer a su público. En términos analógicos, es la correa de transmisión que media entre el anunciante (cliente del redactor)

• Habilidades De Rh

  petro.palHabilidades de recursos humanos Conocimiento interno de la empresa, no sólo de los recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de los puestos de trabajo para lo cual necesita conocer en qué consiste el trabajo. Debe ser

• Habilidades de solución y mediación de conflictos

  Andrea Gutierrez________________ * Elaboración de documento dando respuesta a las siguientes interrogantes: 1. ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva? Si es lo adecuado, aunque si bien siempre tiene que haber una competencia entre participantes se tiene que señalar que ninguno de los dos extremos es lo correcto. Es adecuado

• Habilidades de supervisión. Caso: Nacho Muñoz

  oscarabeltioSesión: HABILIDADES DE SUPERVISIÓN Caso: NACHO MUÑOZ (A) Fecha consulta: 2023-02-14 16:58:28 Hechos Problemas 1.- Incidente grave al finalizar las operaciones graves al finalizar la operación nocturna del 30 de abril de 1994. 2.- Nacho Muñoz, supervisor general de la operación nocturna, salió de las oficinas a comer a las

• HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR

  0002504ADMINISTRACION II HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR PROFESOR: ANTONIO CABALLERO GARZA ALUMNO: BLANCA ELIZABETH PICAZO RODRIGUEZ LIC. EN RECURSOS HUMANOS NUM DE MATRICULA UVCOO6472 SAN JOSE DEL AURA, COAH. 20 DE JUNIO DE 2020. HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR La administración es una actividad indispensable en cualquier organización. Por ello, existen ciertas

• Habilidades de un administrador

  LEONCIO EDEN MONTALVO LEONHabilidades de un Administrador De acuerdo con Katz (pp. 6-18) se establece que existen tres tipos de habilidades esenciales para poder ejecutar eficazmente el proceso administrativo: 1. Habilidad técnica: es utilizar conocimientos, métodos y técnicas para la realización de sus tareas. 2. Habilidad humana: es la capacidad para poder trabajar

• Habilidades de un administrador eficaz

  glaymard26Habilidades de gestión Habilidades de un administrador eficaz por Robert L. Katz De la revista (septiembre de 1974) Aunque la selección y formación de buenos administradores es ampliamente reconocida como uno de los problemas más apremiantes de la industria estadounidense, sorprendentemente hay poco acuerdo entre los ejecutivos o los educadores

• Habilidades de un buen administrador

  erisongo________________ Habilidades de un buen administrador. Gracias a la transformación que se vive en el mundo actual principalmente por la introducción de tecnología, orilla a las organizaciones y empresas, sin importar de que tamaño sean o a que se dediquen, busquen administradores con habilidades y competencias que no hace mucho

• Habilidades de un Consultor dentro de la empresa

  AnaMateEnsayo sobre la Consultoría Resultado de imagen para upvm Resultado de imagen para mujer detective con su lupa Habilidades de un Consultor dentro de la empresa E l entorno de la consultoría es cambiante en sus formas, en sus contenidos, en sus actores, pero no en el fondo. La consultoría

• Habilidades De Un Director

  luisfega16048410 HABILIDADES QUE DEBE TENER UN DIRECTOR. Según Fajardo, en el entorno turbulento en el que se desarrollan las organizaciones en la actualidad, con una competencia intensa, un desarrollo de la tecnología avanzado , una fuerte globalización y un alto grado de volatilidad en los mercados, está provocando que el

• Habilidades De Un Director

  gerreynoso91HABITOS DE UN DIRECTIVO Al ser un Director Ejecutivo es una experiencia increíblemente sola. Se está constantemente bajo presión e inseguro de con quien se puede confiar, esto conduce a la pérdida de tiempo y una montaña rusa de incertidumbre. Luchando contra una lista interminable de expectativas, puede hacer que

• Habilidades De Un Emprendedor

  GemibonitaHabilidades de un emprendedor Las habilidades que un emprendedor necesita para andar el camino de crear una empresa propia, diría que son infinitas. Sin embargo, estas 5 habilidades considero las mas importantes, porque sin ellas cualquier emprendedor, se dedique a lo que se dedique su empresa, está perdido. 1.- La

• Habilidades de un emprendedor

  Isabel.Aldana20Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Maestría en Administración de Negocios Plan diario Liderazgo Sección “A” HABILIDADES PARA UN EMPRENDEDOR Ana Isabel Aldana Franco Carné: 3290-13-12599 Dra. Rocío Quiroa INDICE INTRODUCCIÓN 1 ¿QUÉ HABILIDADES SE NECESITAN PARA SER UN EMPRENDEDOR? 2 1. Orientación al logro: 2 2. Independencia e iniciativa: 3

• Habilidades de un emprendedor

  Ftaker ghExposición de mañana: Habilidades de un emprendedor: 1.-Comunicación efectiva: La comunicación de un ige es fundamental con los clientes, consumidores y proveedores ya que la calidad es algo que se define por ellos, por lo tanto, debemos saber que quieren, que esperan y que opinan para poder cumplir con sus

• Habilidades De Un Gerente

  rey93571HABILIDADES QUE DEBE TENER UN ADMINISTRADOR O GERENTE LIDERAZGO Proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un mismo objetivo o bien común. EMPRENDIMIENTO Es la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a

• Habilidades De Un Gerente

  dayleenephillipsTareas habituales que realiza la Administradora de Aduana Danette Phillips 1. Supervisar la correcta aplicación de la legislación relativa al comercio exterior, las normas internas y los procedimientos aduaneros que regulan y gravan la entrada al territorio nacional y salida del mismo de mercancías, medios de trasporte debiendo realizar también

• HABILIDADES DE UN GERENTE

  ChizasPartiendo de la idea de las características, habilidades, conocimientos y destrezas que debe tener un gerente, se encuentran enmarcadas dentro del desarrollo del video 5 aspectos claves para liderar de la manera correcta un equipo de trabajo; desde allí partimos que una característica elemental de un buen gerente es ser

• Habilidades de un lider

  Magaly.jt12@gmail.com JesusHABILIDADES DE LÍDER: La habilidad de un líder frente al grupo o equipo de trabajo, es muy importante saber de cómo mantenerlo motivado y lograr una implicación máxima con el fin de alcanzar los objetivos propuestos. Por lo cual tenemos cinco habilidades más resaltantes. * LA COMUNICACIÓN: el líder debe

• Habilidades De Un Supervisor

  yeldrisp18Habilidades de un Supervisor Eficiente. Los supervisores fortalecen su contribución al proceso administrativo mediante el desarrollo de sus habilidades técnicas, administrativas y relaciones humanas. Las competencias son características fundamentales del hombre e indican formas de comportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duran por un largo período de

• Habilidades De Un Vendedor Efectivo

  electronico84CUESTIONARIO 1. Que es el análisis vertical? 2. Que es el análisis vertical comparativo? 3. Como analista financiero ¿que cuentas escogería usted como cifra base para efectuar un análisis vertical en el balance general y en el estado de perdidas y ganancias? 4. Que es el análisis horizontal? 5. Que

• Habilidades Del Administrador

  JLARCHBOLDUn administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso

• Habilidades Del Administrador

  GloriaRieveHabilidades del Administrador Para el desempeño administrativo exitoso existen tres habilidades: Habilidades Técnicas: incluyen el uso de conocimientos especializados y la facilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo y los procedimientos. Habilidades Humanas: se relacionan con el trato con las personas, y se refieren la facilidad de relación interpersonal

• Habilidades del administrador Actividad 2, Administración 2

  May36Habilidades del administrador Actividad 2, Administración 2 14/07/2018 Universidad Virtual CNCI Judith Beltrán Caballero ________________ HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR Introducción El administrador es la persona que obtiene resultados por medio de otras personas, buscando los medios necesarios para alcanzar las metas organizacionales. En otras palabras un administrador desempeña funciones específicas para

• Habilidades del Administrador Notigape

  EttoreLunaReporte Nombre: Vivian Abril Bautista Jiménez Diana Denyce Estrada González Cristina Pulido Faisal Zairel Yayetzy Hernández Lara Juan Manuel Hernández Aguilera Héctor Manuel Moreno Hernández Matrícula: 2850196 2857742 2855492 2850184 2857807 2855682 Nombre del curso: Proyectos de negocios. Nombre del profesor: Valeria Carolina León Ramírez Módulo: 2 Actividad: Trabajo final

• Habilidades del administrador y dificultad de Roberto

  jimmyp5Nombre del alumno: Morales Gutiérrez Jossiel Profesor: Arturo Dionisio Lira Trejo Materia: Introducción a la Administración Grupo: 1° “A” C.P. Licenciatura: Contaduría Pública Título del trabajo: Habilidades del administrador y dificultad de Roberto Habilidades del administrador Habilidades técnicas: Incluyen conocimientos especializados y la facilidad para aplicar técnicas relacionadas al trabajo.

• HABILIDADES DEL AUDITOR

  miguelOBJETIVO El objetivo de esta metodología es el de entrenar a los auditores en su capacidad para observar hechos, forma de trabajo, señalización, demarcación de áreas de trabajo, identificación de producto no conforme y demás operaciones de trabajo rutinarias que es exigida por la norma ISO9000. INSTRUMENTO Aplique la siguiente

• HABILIDADES DEL COACH

  Jenniffer FajardoJENNIFFER FAJARDO BUELE JOHANNA GALVEZ MARTIN ANDREA MARTILLO SORIA ADRIANA ROLES DEL COACH El coach se desenvolvió en sus tres roles como guía, facilitador y maestro durante todas las 4 sesiones haciendo las siguientes preguntas : Guía: * Cuando pide al coachee que describa quién es ? * ¿Para qué

• Habilidades Del Consultor

  mik08HABILIDADES DEL CONSULTOR Se considera que entre las características fundamentales que debe reunir un consultor se encuentren las siguientes: * Buena salud física y mental. * Ética profesional y cortesía. * Estabilidad de comportamiento y acción y ser ejemplo a imitar. * Confianza en si mismo. * Eficiencia y eficacia,

• HABILIDADES DEL EMPRENDEDOR DE ÉXITO

  yaab123HABILIDADES DEL EMPRENDEDOR DE ÉXITO Un emprendedor de éxito es una persona con confianza en sí mismo, que es consciente de sus virtudes y capacidades, las cuales trata de mejorar y sacarles el máximo provecho, pero también es consciente de sus limitaciones y defectos, los cuales trata de corregir y

• HABILIDADES DEL GERENTE

  joel710Una de las principales habilidades que debe tener un gerente es la innovación, la capacidad de crear y transformar nuevos escenarios a partir de los cambios y retos del presente, es fundamental para garantizar el éxito de la organización. Asimismo, deben tener la sensibilidad de mantener un mayor contacto con

• Habilidades del idioma inglés requeridas por el Sector de Hostelería y Turismo en El Oro

  Angii15Página 1 Habilidades del idioma inglés requeridas por el Sector de Hostelería y Turismo en El Oro, Ecuador Mayra Alexandra Cuenca Erazo Universidad Técnica de Machala, Machala, Ecuador Stephanie Isabel Molina Ramírez Universidad Técnica de Machala, Machala, Ecuador Maria Asunción Rojas Encalada Universidad Técnica de Machala, Machala, Ecuador Jhonny Villafuerte

• Habilidades del liderazgo

  EugeniaPliegoHABILIDADES DE LIDERAZGO TEMA I.- LIDERAZGO. - El tipo de liderazgo que el mundo siempre ha requerido y requiere es el liderazgo constructivo, quienes han hecho avanzar al mundo son las personas positivas. El ser humano aprende mejor con el aplauso, con el elogio, que con la crítica; se motiva

• HABILIDADES DEL NEGOCIADOR EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

  Daniel LopezENSAYO – HABILIDADES DEL NEGOCIADOR ESTUDIANTE: DANIEL ALONSO LÓPEZ SERNA DOCENTE: ÓSCAR MAURICIO LONDOÑO MUÑOS INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA MEDELLÍN 19 DE JULIO 2019 ‘’En la medida en que el proceso de negociación se enmarque en la comunicación ética y en los principios del ganar-ganar, se pueden lograr acuerdos

• Habilidades Del Pensamiento

  Sergio Giovanni Beltran BecerraUNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT Programa académico: Desarrollo De Habilidades Del Pensamiento Negocios internacionales Unidad Académica de Contaduría y Administración Resultado de imagen para uacya Ensayo Tratado De Libre Comercio De América Del Norte: La importancia de la renegociación de México con estados unidos americanos Alumnos: Sergio Giovanni Beltrán Becerra Y

• Habilidades Del Personal De Caja

  jcvicenteHabilidades del personal de Caja I. Trabajo en equipo  El trabajo de cada uno es igualmente importante Empleados Bancarios : • Representante de Servicio al Cliente • Cajero • Encargado de préstamos • Gerente de la Sucursal  Si alguien falla la mala imagen es para todos  Un

• HABILIDADES DIGITALES

  CyclopS2330HABILIDADES DIGITALES FASE 1 UNIDAD 1 ÍNDICE 1. PRESENTACIÓN 2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 3. CONCLUSIONES 4. REFERENCIAS 1. Presentación En el mundo de hoy, tener conocimientos y habilidades digitales es tan importante como saber leer y escribir. El propósito de la actividad es el de autoevaluar y ver cuanto

• Habilidades directiva. Comunicación

  ngsanchez731. Comunicación * ¿Qué tipo de herramientas se utilizan para garantizar la eficiente comunicación en la empresa? La comunicación directa con los empleados y para el caso del área de servicio un celular especial en la oficina que se comunica directamente con los técnicos que están en campo * ¿Se

• Habilidades Directivas

  paola54- El Consejo o Equipo de Dirección, que constituye el órgano en el que se formulan o aprueban las estrategias, objetivos, políticas y otras decisiones, se analizan resultados, y se coordina la ejecución de las tareas. - La Organización propiamente dicha, que aunque funciona con una determinada estructura, tecnologías, sistemas,

• Habilidades Directivas

  delfino1979Unidad 6. Coaching, consultoría y comunicación de apoyo - Presentation Transcript 1. Instituto Tecnológico de la LagunaHabilidades Directivas IEquipo 3:* Yessica Cruz* Jessica Huerta* Marleet Segura* Guillermo Márquez* Miguel Reyes * Gerardo Fernández 2. Coaching, consultoría y comunicación de apoyo. Unidad 6 3. Algunas frases célebres… "El mayor descubrimiento de

• Habilidades Directivas

  jeanriderIntroducción El presente trabajo se analizarán las habilidades que todo directivo debe tener para llevar alcanzar el desarrollo, tanto personal como el de la empresa. La empra analizada ofrece servicios de consultoría a empresas para ayudar a incrementar su rentabilidad de manera sustentable, esto a través de: • Desarrollando nuevos

• Habilidades Directivas

  1992_1993DEFINICION HABILIDADES DIRECTIVAS En principio y para poder entender mejor el significado de las habilidades directivas, se debería definir la palabra "habilidades". Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE) la habilidad es cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza (como bailar, montar

• Habilidades Directivas

  Oscarin.venturinENSAYO DE ALTA DIRECCIÓN Y CULTURA DE CALIDAD, UNIDAD 1 Y 2 Las habilidades directivas o bien llamadas gerenciales, el concepto nos dice que son el conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de un gerente o

• Habilidades Directivas

  ortegamendozaImportancia de las habilidades directivas La importancia de las habilidades directivas cuando se ocupa un puesto de gestión y hemos reflexionado sobre algunas de esas habilidades –comunicación, motivación, emociones, trabajo en equipo. La importancia de las personas: a pesar de que el directivo es la cara visible de la empresa,

• Habilidades Directivas

  ANARAMLEYINTRODUCCIÓN Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad u objetivo. Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías: personas, datos, actividades o técnicas de trabajo,

• Habilidades Directivas

  MEXICALIBCHABILIDADES DIRECTIVAS Definición de Líder: Líder es aquel cuya acción, forma de actuar, conducta, ética, representa la imagen de la organización. Líder, es alguien que tiene propósitos superiores, que tiene la característica de no conformarse, que siente el compromiso con los demás, de propiciar y ayudar a su equipo de

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  ohurtadoLa empresa peruana ya se encuentra también en México, Venezuela y Ecuador. Los propietarios, la familia Añaños, provienen del departamento de Ayacucho, en la sierra peruana. Son reconocidos como los empresarios que han revalorado a los segmentos socioeconómicos de bajos ingresos. Su liderazgo en costos les ha permitido amenazar a

• Habilidades Directivas

  corsario123CAPITULO 01 Las habilidades que el directivo debe dominar en primera instancia, son: la comunicación, saber tomar decisiones y estar consciente del riesgo que cada una conlleva, tener creatividad para innovar, improvisar y planear, ser un líder en cada proyecto o programa que emprenda; saber administrar su tiempo y el

• Habilidades Directivas

  susanitagallegosInstituto Tecnológico Superior de Cananea. Ingeniería Gestión Empresarial. Habilidades Directivas. “Programa de Motivación para el Alumno del IV semestre de Ingeniería en Gestión Empresarial.” Por: Ivette Moreno Objetivo. La falta de motivación en los alumnos es uno de los aspectos que se asocia con frecuencia al fracaso escolar. Un estudiante

• Habilidades Directivas

  estefy6“Jamás os enfadéis. No hagáis jamás una amenaza. Razonad con la gente”. Don Vito Corleone En un trabajo anterior presentamos el resumen de una investigación sobre: ¿Qué hacen los directivos y qué habilidades necesitan para un trabajo efectivo?. Un portal muy prestigioso orientado a directivos hizo una valoración muy generosa

• Habilidades Directivas

  ayanizCOMUNICACIÓN EFECTIVA Imagen directiva CONCEPTO: Es un fragmento de la realidad hecho material posee, en su propia materialidad, una independencia respecto a las apariencias que vehicula (lo que posibilita la existencia de una historia de las representaciones visuales). IMPORTANCIA: Confianza: confianza se refiere a la opinión favorable en la que

• Habilidades Directivas

  letucavanegasINTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1. DEFINIR QUÉ SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña.

• Habilidades Directivas

  oscarilloDesarrollo PASOS PARA PREPARAR UNA PRESENTACION ORAL 1. CLARIFIQUE LOS OBJETIVOS Y DETERMINE LOS OBJETIVOSESPECÍFICOS: Al principio, es importante formular los objetivos generales y específicos que pretendemos desarrollar en nuestra presentación oral. Estos objetivos debieran servir como principios organizativos para el desarrollo de la introducción, del cuerpo principal y conclusión

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  estrada92Desarrollo de Habilidades Directivas INTENCION EDUCATIVA Contribuir a la formación de personas responsables, de un liderazgo visionario y transformador, con capacidad de trabajo y orientación a resultados, de manera participativa con sus equipos de trabajo, dentro de un contexto de equilibrio entre diversos roles que desarrolla el directivo eficaz. Objetivos

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  rockxanna1.- DEFINE VALORES 1. Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio. 2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Cuando valoramos la

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  yovaletinaLa utilización de nuestro tiempo debe de estar en función de la importancia de nuestras metas y actividades. Si jerarquizamos apropiadamente nuestras metas y actividades, y las realizamos en orden de importancia haremos un excelente uso de nuestro tiempo pues siempre nos enfocaremos a aquello que tiene mayor trascendencia aunque

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  tataberSegún Robbins, "El Centro de Liderazgo Creativo estima que más de la mitad de los gerentes y administradores tiene algún tipo de dificultad en las relaciones con la gente...Una encuesta de la Revista Fortune reveló que la mayor razón para el fracaso de directivos eran sus inadecuadas habilidades interpersonales..¿Le sorprendería

• Habilidades Directivas

  paulettedcHABILIDADES DIRECTIVAS Existen varias características distintivas de las habilidades directivas que las diferencian de otros tipos de características y prácticas administrativas. Primero, las habilidades directivas son conductuales; no son atributos de la personalidad o tendencias estilísticas. Las habilidades directivas consisten en conjuntos identificables de acciones que los individuos llevan a

• Habilidades Directivas

  samiritaHABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD 2 2. AUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es resultado de un el proceso reflexivo mediante el cual la persona adquiere noción de su persona, de sus cualidades y características. El autoconocimiento está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos. Es el conocimiento propio; supone la

• Habilidades Directivas

  criz241.1. DEFINIR QUÉ SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de habilidad directiva

• Habilidades Directivas

  lourdes852RESUMEN DEL MATERIAL DE LIDERAZGO LEIDO Y RESUMIDO LO CONSIDERADO MAS IMPORTANTE DE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO. \ Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar el liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no, ya que las organizaciones dependen

• Habilidades Directivas

  Knalex10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUE?. ¿PARA QUE? ¿COMO? Autor: Alexis Codina e-mail: alexis@fcf.uh.cu Organización: Universidad de La Habana País: Cuba 10 HABILIDADES DIRECTIVAS. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUE? ¿COMO?. Por: Dr. Alexis Codina Jiménez (Ph.D.) Director del CETED (Centro de Estudios de Técnicas de Dirección) y Profesor Titular de la Facultad

• Habilidades Directivas

  kalala111. ¿Qué principios de comunicación y escucha de apoyo se quebrantan en este caso? • Actitud defensiva y desacreditacion, la congruencia y la incongruencia, la comunicación descriptiva, la comunicación de apoyo esta orientada al problema, no a la persona, la comunicación rígida, la comunicación orientada hacia la superioridad, la indiferencia,

• Habilidades Directivas

  207433611HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD V. HABILIDADES ADMINISTRATIVAS 5.1 El Liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  alba2490Para la persuasión implica comprender las verdades necesarias y deseos de la persona a la que se está convenciendo, comprender los criterios que la impulsan a actuar y, por ultimo, presentar la información de modo que sea congruente con los deseos que ha manifestar la persona a persuadir. Tiene que

• Habilidades Directivas

  Andy2194POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO Habilidades Directivas Presentado por: Andrés Felipe Vidal Suarez Presentado a: Liliana Barrios Perez Bogotá Marzo 27 del 2013 Habilidades Directivas En las organizaciones debido a los cambios que se han venido presentando a través del tiempo y la necesidad de ser cada día más competitivos, se da

• Habilidades Directivas

  slim_shady_loveDirección General de Educación Superior Tecnológica 1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: Clave de la asignatura: Créditos (Ht-Hp_ créditos): Carrera: Habilidades Directivas DHD-1301 2-3-5 Ingeniería en Administración 2. Presentación Caracterización de la asignatura Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Administración, la capacidad para desarrollar

• Habilidades Directivas

  alexbcnActividades Lectura: Habilidades directivas Lee el artículo de Oriol Amat titulado La dirección financiera en épocas de crisis e incertidumbre y escribe un ensayo sobre las principales habilidades de un director financiero y qué medidas se pueden implantar para afrontar la crisis. ¿Crees que las medidas sugeridas pueden ser eficaces?

• Habilidades Directivas

  anilu3651. QUE SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS ? Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propi vida asi como las relaciones con otros. 2. CUAL ES LA IMPORTANCIA DE TENER DIRECTIVOS COMPETENTES ? Es importante contar con un personal competente es especial mente su competencia debido a que al tener

• Habilidades Directivas

  tonydeepHABILIDADES DIRECTIVAS DEFINIR QUÉ SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por si misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de habilidad

• Habilidades Directivas

  margomartzEn un trabajo anterior presentamos el resumen de una investigación sobre: ¿Qué hacen los directivos y qué habilidades necesitan para un trabajo efectivo?. Un portal muy prestigioso orientado a directivos hizo una valoración muy generosa que agradecemos mucho, expresando a sus lectores "Si quiere una completa revisión de la historia

• HABILIDADES DIRECTIVAS

  anitaorellan2.7.2 El poder y el uso inteligente de la influencia. La influencia es la habilidad de ejercer poder (en cualquiera de sus formas) sobre alguien, de parte de una persona, un grupo o de un acontecimiento en particular. En la sociedad, la influencia se presenta en las interrelaciones de agentes