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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  jessy10Concepto de proceso administrativo. En la actualidad, la administración se aplica en todas las actividades humanas: en el hogar, escuela, gobierno, iglesia, etc. La administración de una empresa consiste en coordinar todas las actividades, con el fin de alcanzar las metas señaladas, es decir, se busca el logro de objetivos

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  lemgalvanCOLEGIO BILINGÜE “AMERICA LATINA” GIRO O ACTIVIDAD: Educación escolar, para niños y jóvenes de kínder, primaria y secundaria. (Mixta, bilingüe) COLEGIO BILINGÜE “AMERICA LATI NA” Objetivo: Inscripción de 300 alumnos, 100 en cada nivel a partir del mes de Junio a Julio de 2012. Estrategias: 1.- Reclutamiento de personal: 20

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  juandaniel2510Glosario Coordinación. Es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez en el desarrollo y la consecución de los objetivos. Comunicación. Es un aspecto clave en el proceso de dirección, puede ser definida como el proceso

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  lili911PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. La administración es el proceso por el cual se lleva a cabo la planeación, organización, dirección y control y busca el logro de los objetivos organizacionales establecidos. Se ha dado en llamar a la administración el arte de

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  marcorubioCoca Cola Company John Pemberton, farmacéutico de Atlanta, luchó a favor de los confederados en la guerra donde parece que, debido a sus heridas, se pudo hacer adicto a la morfina y la cocaína. Por ello se esforzó en crear una bebida que mezclara el alcohol y la cocalina: El

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  Jaq9503Lu06PLANEACIÓN Definición (¿Qué es?) "La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización". A. Reyes Ponce. "Determinación del conjunto de objetivos

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  krazygirl002Definiciones La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuadas para lograr los objetos de una organización a través del adecuado manejo de los recursos existentes. "Es la ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos instituciona¬les por

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  nirvanaluIDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA: La empresa Calzado D'Dalis E.I.R.L es una empresa peruana, joven y dinámica, que comercializa calzado de la más alta calidad bajo reconocidas y prestigiosas marcas dirigidas a consumidores que buscan y esperan productos y servicios de alta calidad que satisfagan sus expectativas. Nuestro Taller de Calzado D'Dalis

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  puma2403INDICE • INTRODUCCÓN • PLANEACIÓN • ORGANIZACIÓN • DIRECCIÓN • CONTROL • CONCLUCIONES PROCESO ADMINISTRATIVO INTRODUCCION El proceso administrativo es el conjunto de faces o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa a la administración, mismas que se integran formando un proceso integral, es un proceso que se

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  jrcarlos16PROCESO ADMINISTRATIVO El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir

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  gisselalizary¿Qué es publicidad? La publicidad es una forma de comunicación impersonal y de largo alcance que es pagada por un patrocinador identificado para informar, persuadir o recordar a un grupo objetivo acerca de los productos, servicios, ideas u otros que promueve, con la finalidad de atraer a posibles compradores, espectadores,

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  alexandra1394PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEFINICIÓN: procesos administrativos CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de

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  aarongmPROCESO ADMINISTRATIVO  PROCESO ADMINISTRATIVO:  PLANEACIÓN  ORGANIZACIÓN  DIRECCIÓN  CONTROL Planeación Definir metas, establecer la estrategia y desarrollar subplanes para coordinar las actividades. Organización Determinar que es necesario hacer, cómo se llevará a cabo y quien lo realizará. Dirección Dirigir y motivar a todas las partes involucradas

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  ameaven1.1 Proceso administrativo Si observamos cómo se desarrolla la vida de todo organismo social y principalmente la de aquellos que, como la empresa, forma el hombre libremente podemos distinguir dos fases o etapas principales. La comparación con lo que ocurre en la vida de los organismos físicos podrá aclararnos mejor

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  ValValentineEl Proceso Administrativo El proceso administrativo son las actividades que se deben llevar a cabo para aprovechar y utilizar de manera más eficiente los recursos con los que cuenta cualquier empresa. Algunos ejemplos de los recursos de la empresa son: Personal, materiales, maquinaria, instalaciones etc… Un proceso es un conjunto

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  mokamenleyUniversidad Nacional Autónoma de México Colegio de Ciencias y Humanidades Escuela Preparatoria José María Morelos y Pavón Administración I Administración y Proceso administrativo Por: Mónica Isabel Mendivil Leyva Administración A ntes de analizar el proceso administrativo, es necesario comprender el concepto de administración, pues es clave para el entendimiento de

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  jennycar13PROCESO ADMINISTRATIVO Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas

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  DonifezProceso administrativo 1. Planeación 2. Organización. 3. Ejecución. 4. Control.- 5. Interrelación entre las funciones 6. Definición e importancia de los objetivos 7. Principales tipos de planeación administrativa. Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso

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  MaarHd181. Proceso Administrativo Se refiere a planear y administrar la estructura de órganos y cargos que comprenden la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Así mismo, son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.

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  mayuyisPROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA Para lograr una buena administracion se deben elaborar una serie de funciones y planes las cuales permiten llevara a cabo y obtener grandes logros las cuales son:  PLANEACION:Propone la gestion que va desde el momento de asumir un credito y llevar la responsabilidad de

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  cheo28PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO: Brindar un buen servicio al cliente. (PRODUCTOS QUIMICOS). Este proceso es uno de los más importantes como mercadería ya que si brindamos un buen servicio estamos cumpliendo con las necesidades de nuestros clientes. PLANEACION Fortalecer las relaciones con nuestros clientes mediante la generación de confianza en la

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  mangelc14Examen parcial - Intento 1 Question 1 Puntos: 1 Integrar es: Seleccione una respuesta. a. Inspirar a los miembros de la organización para que trabajen orientados a la obtención de los objetivos acordados. b. Definir los objetivos y las acciones necesarias para obtenerlos teniendo en cuenta la situación presente c.

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  daniela2525EL PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona manejar eficazmente una organización, y consiste en estudiar la administración como un proceso integrado por varias etapas. Cada etapa responde a seis preguntas fundamentales ¿qué? ¿para qué? ¿cómo? ¿con quién?

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  jorgegonzalez_tPROCESO ADMINISTRATIVO Concepto: se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines y objetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes: Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL. Etapas subyacentes: DECISIÓN, COMUNICACIÓN e

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  noesevenEl proceso administrativo: Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectua la administración, mismas que se interelacionan y forman un proceso

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  melisheBALANZA COMERCIAL  La balanza comercial es el registro de las importaciones y exportaciones de un país durante un período. El saldo de la misma es la diferencia entre exportaciones e importaciones.1 Es la diferencia entre los bienes que un país vende al exterior y los que compra a otros

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  AndresFCHTABLA DE CONTENIDO Introducción 4 Objetivos 5 Proceso administrativo 6 Planeación 7 Organización 11 Dirección 13 Control 16 Conclusiones 18 Opinión 19 Bibliografía 20 INTRODUCCION Desde la antigüedad el hombre siempre se ha preocupado por tener un orden cronológico de todas las cosas, es decir, craquea que tiempo utilizar para

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  rubemResponsabilidad social La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva

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  jakelincytacoPROCESO ADMINISTRATIVO La gestión de una empresa, obtendrá resultados favorables en la medida que sistemáticamente use e implemente el proceso administrativo, ya que este considera a la Administración como la ejecución de ciertas actividades llamadas funciones administrativas, llamase Planeación, Organización, Dirección y Control, que en definitiva constituye un proceso que

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  betscg¿Qué es la integración? La integración del personal es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, entre ellas el pronóstico de sus necesidades futuras, el reclutamiento y selección de candidatos y la inducción de los empleados de nuevo ingreso. El proceso de integración del

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  karina232INDICE INTTRODUCCION----------------------------------------------------- 3 OBJETIVO---------------------------------------------------------------- 4 PLANEACION------------------------------------------------------------ 5 TIPOS DE PLANES---------------------------------------------------- 6 • Planeación Estratégica-------------------------------------- 6 • Planeación A largo plazo------------------------------------ 7 • Planeación Operacional-------------------------------------- 8 PASOS DE LA PLANEACION--------------------------------------- 8 ORGANIZACIÓN-------------------------------------------------------- 9 PROPOSITO DE LA ORGANIZACIÓN---------------------------- 9 ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL------------------------ 10 DIRECCION--------------------------------------------------------------- 11 PRINCIPIOS DE LA DIRECCION---------------------------------- 11 CONTROL-----------------------------------------------------------------

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  samaradarkEntendemos que el proceso administrativo como importante contribución a la coordinación y desarrollo del sistema interno de la empresa, es el enfoque primordial para el funcionamiento de la misma. Consideramos que ante el documento y frente a los aspectos allí expuestos respecto al proceso administrativo la definición más acorde seria

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  dakaz19Taller N° 2 Proceso Administrativo Por: Andrés Alejandro Ávila Agudelo. 1. ¿Qué entiende por costo de agencia? ¿Cuáles son los principales tipos de costos de agencia? 2. Comente la siguiente afirmación. Solo en las grandes empresas existen decisiones relacionadas con estrategia corporativa. 3. Comente la veracidad de la siguiente información:

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  melbavilla2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. Lo primero que se debe hacer es conformar una base a través de la administración científica la cual implica interrelacionar los procesos de planeación, organización, dirección y control para mejorar la

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  knchescollyPROCESO ADMINISTRATIVO DEFINICION: Conjunto de funciones administrativas que están interrelacionadas entre si con el fin de optimizar recursos y maximizar beneficios de un organismo social. ETAPAS: 1. Estructuración o construcción (MECANICA) 2. Funciones, operaciones o actividades (DINAMICA) Según Stoner consta de las siguientes fases: Planeación, organización, dirección, control Según Koontz:

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  barbijp1.- DESCRIPCION DEL PROYECTO A) Nombre del Proyecto Comida mexicana Sa de Cv. B) Naturaleza EL PROYECTO estará encaminado a brindar un buen servicio al público en general. La empresa está dirigida a toda la población que guste de la comida típica mexicana, elaborados con insumos 100% naturales. La organización

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  pabnerPROCESO ADMINISTRATIVO 1. PLANEAR: Primero pregúntese con que recursos cuenta, cuales mas necesita, donde quiere llegar, como se organizará para lograr los objetivos que se a propuesto. Si ya sabe cuales son sus recursos y ha definido bien su negocio es hora de ponerse unos objetivos. Los objetivos pueden ser

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  gerryhillProceso Administrativo. El proceso administrativo es de suma importancia dentro de la capacitación para cualquier área, ya que la realización de un esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. El proceso administrativo son el conjunto de fases o

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  yossenyProceso Administrativo: Planeación: • Una buena forma de saber que se va a hacer es realizando un plan estratégico, en donde se menciona los la visión, misión, objetivos y las estrategias a realizar para cumplir con lo anterior. El plan estratégico ayuda a una organización plasmar la dirección que le

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  lloraineEl proceso administrativo El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la admón. Etapas que se interrelacionan y forman un progreso integral. El proceso administrativo se divide de la Siguiente manera: Administración Mecánica Planeación. ¿Qué se quiere hacer? Organización. ¿Cómo

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  anja1. MAPA CONCEPTUAL 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración de cartera, propende por la gestión de la misma desde el momento

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  alexalan1.- ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La administración en una empresa debe enfocarse en dirigir a un grupo o equipo de personas, para así, de esta manera, poder lograr los objetivos trazados por la empresa. La administración es vital dentro del esquema de una empresa,

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  reinaldo007Close Ad EL PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En

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  gpandoLa función de control consta de cuatro pasos básicos: Señalar niveles medios de cumplimiento; establecer niveles aceptables de producción de los empleados, tales como cuotas mensuales de ventas para los vendedores. Chequear el desempeño a intervalos regulares (cada hora, día, semana, mes, año.) Determinar si existe alguna variación de los

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  RubihernandezEl proceso administrativo Con base en los conceptos mencionados con anterioridad, podemos determinar entonces qué es el proceso administrativo. El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc, con los que cuenta la empresa. Expliquemos ahora en qué

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  dario19882806Desarrollo Gerencial I CAPÍTULO 4 Regresar PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo nace de la teoría neoclásica puesto que “Las diversas funciones del administrador, en conjunto, conforman el proceso administrativo. Por ejemplo, planeación, organización, dirección y control, consideradas por separado, constituyen las funciones administrativas; cuando se toman como una totalidad para

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  Cristel8Proceso administrativo El proceso tal cual no podría ser si se encuentra dividido, sin embargo es útil hacerlo para su estudio, esta divisiones pueden ser a. TRIPARTITA donde Appley considera que en la administración existen dos elementos, la planeación y el control , este último a su en organización y

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  zoar10Aplicación de la administración / Proceso administrativo. Fuente: Munich, Galindo “Administración” Pearson Etapa/concepto Importancia Etapas / Proceso Principios/ tipos Técnicas/ Pregunta Planeación Determinación de escenarios futuros y del rumbo a donde se dirige la empresa, y de los resultados que e pretenden obtener para minimizar riesgos y definir las estrategias

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  angelitalicons1.1 El proceso administrativo Definición Es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. También se le conoce como el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman

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  susanaesparzaPROCESO ADMINISTRATIVO ¿Qué es un proceso? Un proceso es un conjunto de actividades o eventos (coordinados u organizados) que se realizan o suceden (alternativa o simultáneamente) bajo ciertas circunstancias con un fin determinado. Este término tiene significados diferentes según la rama de la ciencia o la técnica en que se

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  aylen_garciaProceso administrativo 1. Elija dos cursos en los que esté inscrito actualmente, diferentes al de administración, o que haya tomado con anterioridad. Describe tres ideas y conceptos de esas áreas que podrían ayudarle a ser un mejor gerente. Un gerente puede tomar el curso de trabajo en equipo y liderazgo

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  adelasProceso administrativo Enviado por rosagu • • Organización. • Ejecución. • Control.- • Interrelación entre las funciones • Definición e importancia de los objetivos • Principales tipos de planeacion administrativa. Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen

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  eddu03APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES Las áreas funcionales son las divisiones que se realizan en una empresa para lograr su mejor funcionamiento, así el éxito de la empresa consiste en la correcta coordinación de las diversas áreas funcionales. Según la organización funcional generalmente las

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  enriquercCada fase del proceo adminitrativo es importante en una emprea para el buen fuencionamiento y éxito de esta en este siclo se pude caracterizar cuatro fases: planeacion, organización, direccion y control. En el proceso adminitrativo las fases son prioritatarias y esenciales en una empresa ya que toda estan centralizadas en

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  piperedPROCESO ADMINSITRATIVO: Es el conjunto, fases o etapas sucesivas a través de los cuales se efectuara la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Mecánica Planeación Proceso Organización Administrativo: Dinámica Dirección Control Planeación: Para un gerente y para un grupo de empleados es importante decidir o estar

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  crawn22la historia el diseño instruccional ha estado vinculado con las innovaciones tecnológicas de cada época, desde la invención del radio, la televisión, hasta llegar al ordenador, influenciado por el estudio científico del comportamiento humano desarrollado por algunos teóricos de posiciones conductistas, luego cognitivistas y posteriormente constructivistas. Además, los grandes cambios

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  rebecacohene1) ¿Cuáles son los aspectos al que hace referencia la organización en el proceso administrativo? Explicar cada uno de ellos.  Estructurar e integrar los recursos (humanos, físicos, financieros, tecnológicos) con los niveles institucionales de la organización.  Establecer relaciones entre todos para alcanzar los objetivos. 2) ¿Explica brevemente que

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  leeslierdzPolítica de calidad: Cumplir y superar las expectativas de nuestros consumidores más exigentes así como las normativas y especificaciones legales.” Alcanzar los estándares más altos de calidad mediante la instauración de un sólido sistema de Gestión de Calidad.” Liderar el mercado regional de los alimentos abasteciéndolo con productos frescos, saludables

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  nataliamendezgPLANEACION La planeación estratégica: es importante orientar el negocio en la dirección correcta, recordando (que no por poner un negocio a pesar de invertir por cantidad) significa que vaya a tener éxito el negocio. Pensamos en el origen de una necesidad y no lo en obvio que sería ¨¨ vestir

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  viviss1214Taller de introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones consiste en que estas trabajan en conjunto para

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  piwy017UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial “Proyecto Académico de Fin de Semestre” TÍTULO: Proceso Administrativo en M&B TEXTILES CARRERA: Ingeniería Industrial en Procesos de Automatización ÁREA ACADÉMICA: Nombre del área académica LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Línea de la Carrera CICLO ACADÉMICO: Marzo/2013 – Agosto/2013 PARALELO:

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  karlitaisabelCOMO NACIO NESTLE: Henri NESTLÉ nació el 10 de agosto de 1814 en Frankfurt, Alemania, en el seno de una gran familia. Fue el undécimo de 14 hermanos; de ellos, la mitad morirían antes de alcanzar la edad adulta. La pérdida de sus hermanos a edades tan tempranas (por otro

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  ceciliachavez28ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO En el proceso administrativo se nos da a conocer las etapas para una buena dirección las cuales son Planeación, Organización y Dirección. Es importante tener conocimiento de cada etapa de la administración, saber los conceptos básicos y aplicarlos en la vida laboral. Cada paso contiene subtemas

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  patacus33INTRODUCCIÓN Todo proceso administrativo está orientado por una serie de funciones básicas que se han enunciado desde Frederic Taylor, pasando por Henry Fayol, Elton Mayo, Max Weber, Koontz, O ́Donnell, Peter Druker y otra serie de estudiosos del área de la administración. Al estructurar dichas funciones en la aplicación de

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  angie1596PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto de Proceso Administrativo Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.

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  3685ROCESO ADMINISTRATIVO - DIRECCIÓN ¿QUÉ ES EL PROCESO DE DIRECCIÓN? Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Las relaciones y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes

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  kassi241995Proceso de organización de Hoy, los administradores son enamorados de procesos. Es fácil ver por qué. Muchas organizaciones recientes son prácticas y jerárquicas, pero también sufren de departamentos remotos, organización muy pobre y limitada comunicación transversal. Procesos proporcionan una solución probable. De la manera más amplia, puede definirse como colecciones

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  salvadorvitaPROCESO ADMINISTRATIVO. Concepto e importancia: Es el conjunto de fases y etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelaciona y forman un proceso integral es importante para tener un conocimiento exhaustivo que es indispensable a fin de aplicar los principios y la técnica

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  CynthiaarelyPROCESO ADMINISTRATIVO Son los pasos o etapas básicas a través de los cuales se realiza la administración. Sus fases elementos y etapas: a) FASE MECÁNICA ADMINISTRATIVA: Esta fase consiste en la construcción del organismo social, es la parte estática o teórica de la administración. ELEMENTOS DE LA FASE MECÁNICA: 1.

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  EnitMPROCESO Un proceso es un conjunto de actividades planificadas que implican la participación de un número de personas y de recursos materiales coordinados para conseguir un objetivo previamente identificado. Se estudia la forma en que el Servicio diseña, gestiona y mejora sus procesos (acciones) para apoyar su política y estrategia

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  yayojossue123ÍNDICE INTRODUCCIÓN ……………………………………………… 4 MISIÓN Y VISIÓN ……………………………………………… 5 ORGANIGRAMA ……………………………………………… 6 PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ……………………. 7 OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS…………………. 18 ESTRATEGIAS ……………………………………………… 19 POLÍTICAS ……………………………………………… 20 VALORES ……………………………………………… 22 ESTUDIO DE MERCADO …………………………………….. 23 ESTUDIO FINANCIERO Y ECONÓMICO……………………. 38 ESTUDIO TÉCNICO…………………………………………….. 51 INTRODUCCION Se tiene que

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  archiebc913.1 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. Existen diferentes perspectivas de las etapas del proceso administrativo según diferentes autores, sin embargo todas coinciden en ciertos aspectos fundamentales para el cumplimiento de los objetivos

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  lez198• Proceso administrativo (Elementos de la administración) El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las

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  7thestuardoESTRUCTURA LEGAL: SELECCIÓN DE COLABORADORES EMPRESARIALES será una empresa individual en el área de servicios de asesoría empresarial, en la rama de reclutamiento y selección de personal para otras empresas. Una empresa desde el punto de vista lucrativa, que se ejercerá con nombre propio para el logro de sus objetivos.

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  rubenmartosPROCESO ADMINISTRATIVO ¿Qué es administración? Ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, por medio de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales. Autor: Wilburg Jiménez Castro Libro: Sergio