Caso 11 ensayos gratis y trabajos
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CASO 11.1 CRUCEROS DEL CARIBE
CASO 11.1 CRUCEROS DEL CARIBE Aprovechando la época de vacaciones, se requiere desarrollar una campaña publicitaria en radio, prensa, promocionar los paquetes familiares e individuales a las islas del Caribe por 15 días. A) Identifique y analice el mercado meta: Familias, solteros, Empresas organizaciones B) Determine los objetivos de la campaña: Promover la venta de paquetes de viajes por las islas del Caribe, pueden tratarse de paquetes familiares. Como estamos hablando de paquetes de viajes
Enviado por Teresaenriquez / 575 Palabras / 3 Páginas -
CASO 11 DELL EN CHINA: EL REMPLANTAMIENTO ESTRATEGICO
CASO 11 DELL EN CHINA: EL REMPLANTAMIENTO ESTRATEGICO PROBLEMA Dell opera en un país en el cual la competencia en el segmento de precio bajo es muy dura, en China existe una e orme competencia de compañías locales que constantemente bajan el precio de sus productos, y además implementan agresivas estrategias para obtener una mayor participación de mercado. Debido a la competencia los precios y márgenes de utilidad han venido disminuyendo de forma drástica. Al
Enviado por mcc90 / 233 Palabras / 1 Páginas -
Caso 11.1 Del Libro De Administracion
CASO 11.1 RECLUTANDO TALENTOS EN INFOSYS Infosys, fundada en 1981 en <pune, por N. R. Narayaga Murthy y sus colegas, es una de las mayores empresas de tecnologías de la información (TI) de la India; dos años después la empresa mudó sus oficinas centrales a Bangalore, y en 1987 comenzó su expansión internacional al abrir su primera oficina de ventas en Boston; para 2008 la empresa contaba con más de 90,000 empleados (la mayoría profesionales)
Enviado por elimar4029 / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Administracion 2 Caso 11.1
Preguntas 1. Las personas son la clave del éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. R// El esfuerzo es ofrecer oportunidades de reclutamiento de estudiantes De pregrado, así como posgrado y estudiante de doctorado las disciplinas no están restringidas a estudiantes de negocios, sino que también incluye estudiantes universitarios de otros ramos. 2. Estaría interesado en trabajar para infosys operando en muchos negocios diversos o
Enviado por blns / 519 Palabras / 3 Páginas -
Caso 11.1 Administracion 2 Galileo 2014
GLOSARIO CAPITULO 3 1. Administración internacional: se enfoca en la forma de operar de las empresas internacionales en países anfitriones. 2. Acuerdos de licencia: experiencia tenca básica de país sede de la compañía matriz a un país anfitrión. 3. Alianzas entre países y bloques económicos: países de un región determinada compiten entre ellos, es que hoy forman alianza regionales. 4. Asociación de naciones del sudeste asiático: diez países forma un bloque comercial para hacerle frente
Enviado por huesito_8a / 713 Palabras / 3 Páginas -
Caso 11 Administracion
CASO PRACTICO No sólo otra empresa de exteriores Iniciamos el capitulo con una historia sobre una empresa de exteriores y lo finalizamos con una historia sobre otra. la empresa de la que hablamos ahora se encuentra en Portland, Oregon, fue la creación de un pequefio grupo de ejecutivos que abandonaron empleos muy demandantes en Patagonia, Nike y Adidas. Estas personas compartían la creencia de que "además de generar ganancias, las empresas tienen la misma responsabilidad
Enviado por alezitah / 941 Palabras / 4 Páginas -
Caso 11.1 Cruceros Del Caribe
CASO 11.1 CRUCEROS DEL CARIBE Aprovechando la época de vacaciones, se quiere desarrollar una campaña publicitaria en radio y prensa; promocionar los paquetes familiar e individual a las Islas del Caribe por 15 días. Responda las siguientes preguntas: a) Identifique y analice el mercado meta. Al analizar el tema nos damos cuenta que el mercado meta se centra en las personas a nivel general. b) Determine los objetivos de la campaña. El objetivo se basa
Enviado por anacrissll / 299 Palabras / 2 Páginas -
Tema del Caso 11– La Empresa Textil “Confecciones la Cenicienta S.A”
Descripción: http://www.cepdisal.org/campus/moodle/pluginfile.php/805/course/summary/logo-ucab.jpg UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Escuela de Administración y Contaduría Materia: Ética profesional Profesor: Ludwig Schmidt Caso 11– La Empresa Textil “Confecciones la Cenicienta S.A” Realizado por: Zambrano Adriana C.I. 17.7.616 Caracas, Enero 2014 1. Ideas Relevantes * Roberto Riconuevo decide vender una serie de propiedades alrededor del país, para invertir en algo más rentable. * Roberto Riconuevo tiene tres posibilidades de inversión, una mina de diamantes, una
Enviado por Adriana Zambrano / 868 Palabras / 4 Páginas -
CASO 11 REEBOK
Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas Fundamentos de Mercadeo CASO 11 REEBOK /data/data/com.infraware.PolarisOfficeStdForTablet/files/.polaris_temp/image2.jpeg /data/data/com.infraware.PolarisOfficeStdForTablet/files/.polaris_temp/image1.png 1. ¿Qué factores propician que un detallista sea más que sólo un simple cliente para Reebok y alientan la creación de sociedades? La importancia que ReeBok tiene para formar sociedades con los detallistas permitirá crear estrategias optimas de marketing y productos de consumo más sofisticado, claramente uno de los factores importantes son: los gustos y preferencias de los consumidores en cada
Enviado por karen_kvkv / 460 Palabras / 2 Páginas -
Caso 11-1 Investigación de operaciones
CASO 11-1 DILEMA DE COLAS Nunca aburrido. Ésa es la forma en que describiría su trabajo en un centro de administración de registros y prestaciones de Cutting Edge, una gran compañía que manufactura computadoras y equipo periférico. Desde que abrió sus instalaciones hace seis meses, usted y Mark Lawrence, el director de recursos humanos, han soportado una larga temporada de fuertes altibajos. Haber recibido autorización de la matriz corporativa para establecer el centro de administración
Enviado por Morales0705 / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
Caso 11 Eude Master en Administración de empresas
Caso 11 1. El Periodo medio de maduración de las empresas, es un indicador importante del manejo de la liquidez, a menor número de días en el PMM, menor será la necesidad de financiar la operación. También muestra la gestión administrativa de los activos corrientes con respecto a los pasivos corrientes en el paso del tiempo. El PMM, permite conocer con un grado de certeza, el porcentaje de riesgo que tiene la operación de la
Enviado por RafaMazenet / 359 Palabras / 2 Páginas -
EQUIPO 3 CASO 11.1 L.E.S., Inc
EQUIPO 3 CASO 11.1 L.E.S., Inc. * ¿Cuáles son las principales causas de los conflictos en L.E.S.? Justifica tu respuesta. Los principales conflictos son: la falta de sistemas y procedimientos en todas las áreas para hacer un sistema armonizado y sistémico que planteen objetivos y metas alcanzables de cada área, así como, la falta de trabajo en equipo, la nula comunicación entre departamentos y la falta de un esquema de recompensas que motive al personal
Enviado por CarSalas / 2.645 Palabras / 11 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11.2
CASO INTERNACIONAL 11.2 LA ERA DE LA INTELIGENCIA COLECTIVA LAS RECOMPENSAS DEL TALENTO: 1. ¿Qué justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? Primero que tengan un título universitario y segundo que desempeñen un buen trabajo, que sea un trabajador que sobre salga entre los demás trabajadores. 2. ¿Considera que los altos sueldos son suficientes para fomentar la productividad de los administradores? ¿Por qué?
Enviado por marik..11 / 279 Palabras / 2 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11.2
CASO INTERNACIONAL 11.2 1- ¿Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? El sueldo de cada persona es justificado por el renglón que le corresponda. El ritmo de crecimiento de los sueldos entre niveles ejecutivos y el resto del personal es desigual. Esto obedece a las presiones del mercado, la creciente demanda de ejecutivos bien preparados eleva su precio en forma más acelerada
Enviado por tato44 / 242 Palabras / 1 Páginas -
Caso Internacional 11.1
Caso internacional 11.1 Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. El personal es cuidadosa mente seleccionado mediante a reclutamientos por eso la empresa tiene éxito Haga una lista de ventajas y desventajas de trabajar en una empresa como infosys o ser un emprendedor Ventajas: poder hacendar a mejores puestos, tener un buen sueldo un buen ambiente de trabajo Desventajas:
Enviado por lopezlopezlopez / 405 Palabras / 2 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11.1 Reclutar talentos en Ifosys
CASO INTERNACIONAL 11.1 Reclutar talentos en Ifosys 1.- Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. R: su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejores capacitaciones y servicios para su optimo desarrollo dentro de la empresa 2.- ¿Estaría dispuesto
Enviado por DANIELMENDEZNOVA / 3.619 Palabras / 15 Páginas -
Caso Breve 11, ALFA
CASO 11: La máquina de coser de ALFA Identificar el tipo de industria de las máquinas de coser en función de su grado de madurez y las estrategias seguidas por la empresa Alfa. -El grado de madurez depende del ciclo de vida de la industria a nivel nacional o internacional, así como del tipo de tecnología utilizada. Puede clasificarse de la siguiente manera: Industrias emergentes o nuevas: Son aquellas que han surgido con carácter muy
Enviado por LAURAJKM / 371 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico 11
CASO INTERNACIONAL N 08 RESTRUCTURACION EN DAIMLER- BENZ Preguntas: 1. ¿Cuál es su evaluación de las operaciones de Daimler Benz en muchos campo distintos? Es importante que las empresas se diversifiquen en todas partes del mundo para así poder ganar mercado internacional y hacer de sus productos un producto que llegue a distintas partes del mundo, esto permitirá crecimiento no solo de expansión sino económico, pero es necesario que esta empresa sepa decidir bien en
Enviado por canis89 / 239 Palabras / 1 Páginas -
Caso Internacional 11.2
CASO INTERNACIONAL 11.2 LA ERA DE LA INTELIGENCIA COLECTIVA LAS RECOMPENSAS DEL TALENTO 1. Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otros tipo de personas? Se debe saber si el incremento es justificable dependiendo de su desempeño y que el trabajo realizado es de calidad, ya que no puede existir incrementos sin alguna justificación del mismo. Si se demuestra que es un excelente trabajador se le
Enviado por monola1211 / 370 Palabras / 2 Páginas -
CASO INTERNACIONAL DEL 11 AL 15
POST –IT-NOTE En la década de 1970, Art Fry fue en busca de un marcador para su himnario que ni se caía ni dañar el himnario. Fry dio cuenta de que un colega de 3M, el doctor Spencer Silver, había desarrollado un adhesivo en el año 1968 que era lo suficientemente fuerte para pegarse a las superficies, pero deja ningún residuo después de la eliminación y podría ser reposicionado. Arthur Fry tomó algunos de adhesivo
Enviado por borispoitan / 1.844 Palabras / 8 Páginas -
Caso Pratico 11 Mercadeo
Curso: Mercadeo Estratégico Días: Sábados Hora: de 9:00 am A 10:00 am CASO PRACTICO 11.1 Nombre: IDE: CEI: Liceo Guatemala Caso Pratico 11.1 Cruceros del Caribe Aprovechando la época de vacaciones, se requiere desarrollar una campana publicitaria en radio, prensa, promocionar los paquetes familiares e individual a las islas del Caribe por 15 días. A) Identifique y analice el mercado meta: Familias, solteros B) Determine los objetivos de la campaña: Venta de paquetes vacacionales C)
Enviado por caliman0020 / 310 Palabras / 2 Páginas -
CASO Nº11: TALLERES CARRAIXET
CASO Nº11: TALLERES CARRAIXET 1) Estructura organizativa Los puestos de trabajos están agrupados en departamentos o divisiones por funciones. 2) Todas las unidades están agrupadas por funciones, aunque dentro del área de fabricación encontramos, además, una sección propia de IBM, por lo tanto en esta unidad tenemos una estructura por outputs destinada a un cliente especifico. 3) El canal de comunicación formal entre el soldador y un empleado de la unidad de almacenes y repuestos
Enviado por nataliabanevich / 387 Palabras / 2 Páginas -
Un Estudio Comparativo De La Educción Artística En Los Programas De Estudio De Educación básica Para El Caso De Cuba Y Educación Primaria Para México (6 A 11)
Un estudio comparativo de la educción artística en los programas de estudio de educación básica para el caso de Cuba y educación primaria para México (6 a 11) “Que es el arte sino el modo más corto de llegar al triunfo de la verdad y de ponerla a la vez, de manera que perdure y centellee en la mente y en los corazones” José Martí Introducción ¿Qué es la educación artística? Hay diversas definiciones de
Enviado por MIMI2GC / 1.558 Palabras / 7 Páginas -
Mercadeo caso practico 11
CASO PRÁCTICO – CAPITULO 11 11.1 Cruceros del Caribe Responda las siguientes preguntas: a) Identifique y analice el mercado meta. El mercado meta son las familias que salen de vacaciones, parejas y empresarios que necesitan un servicio o un paquete para poder disfrutar unas merecidas vacaciones b) Determine los objetivos de la campaña. El objetivo es promocionar un servicio único, de calidad y de un costo competitivo con los demás competidores ser sector ofreciéndoles un
Enviado por javi10 / 509 Palabras / 3 Páginas -
CASOS CLINICOS. Niño de 11 meses de edad.
CASO #1 * Niño de 11 meses de edad. * diagnostico de bronquiolitis. * 3 días de evolución. * con rinorea. * fiebre de 39º. * signos de dificultad respiratoria como: * aleteo nasal, tirajes intercostales y quejido espiratorio. Valoración signos vitales: FC: 150 lpm, FR: 42 rpm, Sat 82% al aire ambiente, sibilancias en ambos capos pulmonares. Radiografía de tórax * Broncograma aéreo, y aplanamiento de los hemidiafragmas. Hemograma * Leucocitos en 11.000.000 *
Enviado por titi0412 / 555 Palabras / 3 Páginas -
ESTUDIO DE CASO DE LA SECCION 11 Y 12 INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA PYMES DE AGS SALUD SAS
ESTUDIO DE CASO DE LA SECCION 11 Y 12 INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA PYMES DE AGS SALUD SAS DIANA MIREYA DURAN MEJIA FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN POPAYAN CAUCA 2020 ESTUDIO DE CASO DE LA SECCION 11 Y 12 INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA PYMES DE AGS SALUD SAS DIANA MIREYA DURAN MEJIA PRESENTADO A: FUNDACION UNIVERSITARI DE POPAYAN DIPLOMADO INTEGRAL EN NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA DE COLOMBIA CONTADOR PÚBLICO POPAYÁN CAUCA SEPTIEMBRE 2020 TABLA DE CONTENIDO 1.
Enviado por dianadurnamejia / 4.560 Palabras / 19 Páginas -
Caso clinico 11.4
C A S O C L I N I C O Masculino de 34 años, lleva 3 días pintando techos, al cabo de los cuales acude a su médico debido a un cuadro de dolor en el hombro. El dolor comenzó hace 2 días y empeora por la noche y cuando el paciente levanta el brazo por encima de la cabeza. La exploración física demuestra que el dolor es más intenso en la abducción activa
Enviado por fresassiquesi / 286 Palabras / 2 Páginas -
Casos clínicos y preguntas de repaso del capítulo 11 del Bishop
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez División Multidisciplinar Cuauhtémoc Programa: Médico cirujano Bioquímica medica Casos clínicos y preguntas de repaso del capítulo 11 del Bishop José Arturo Gómez Gallegos 191797 Grupo: E 2/Septiembre/2020 Respuestas: 1.-Según los datos presentados se le diagnostica con hiperglucemia que deriva muy probablemente de DM1. 2.-La prueba de la hemoglobina glucosilada nos arroja datos sobre su estado en los últimos meses y nos brinda la información necesaria para controlar las dosis de
Enviado por al203169 / 1.516 Palabras / 7 Páginas -
Caso de aplicación Pregúntale a Chuck .Casos de capitulo 11-12-13 robins
Nombre de la clase: Administración II Código de la clase: AAD206-13D3 Docente: Lic. Gerardo Serrano Tarea: Casos de aplicación y Preguntas de análisis 1. Capítulo 11 Pregúntale a Chuck 2. Capítulo 12 Voluntarios Organizacionales 3. Capítulo 13 Detección de talentos Alumna: Leyli Yanory Amador Sorto Cuenta: 202201733 Tegucigalpa, M.D.C. 22 de febrero de 2023 Capitulo No.11 PREGUNTAS DE ANÁLISIS Caso de aplicación Pregúntale a Chuck 1. Describa y evalúe las iniciativas de Charles Schwab Corporation.
Enviado por Leyli Yanory Amador Sorto / 659 Palabras / 3 Páginas -
Caso práctico Nª11. Proyecto de implantación de una filial logística en Asia
Caso práctico Nª11. Proyecto de implantación de una filial logística en Asia Por el momento actual que vive la empresa, al movimiento empresarial que gira en su entorno, al crecimiento u/o expansión de sus competidores, sin duda es prescindible que la empresa expanda su mercado hacia África y Asia. De este modo pueden ofrecer a sus clientes que ya cuentan con operaciones en dichos países sus servicios como CLOG para el movimiento de sus mercancías,
Enviado por carlosdelmer / 534 Palabras / 3 Páginas -
Investigación I, Caso Internacional 11.2
UNIVERSIDAD GALILEO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Investigación I, Caso Internacional 11.2 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Guatemala, abril de 2012. INTRODUCCIÓN La presente investigación nos muestra la importancia que ha tomado en la actualidad el tema de igualdad de empleo entre hombres, mujeres, pueblos, raza, etc. Tanto nacionalmente como internacionalmente, lo cual es muy importante que conozcamos y estemos actualizando en nuestros conocimientos ya que como futuros administradores (as) debemos poner en práctica en nuestras
Enviado por ninnethio / 748 Palabras / 3 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11.1
CASO INTERNACIONAL 11.1 Reclutar talentos en Ifosys 1.- Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. R: Su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejores capacitaciones y servicios para su optimo desarrollo dentro de la empresa. 2.- Estaría dispuesto
Enviado por LiizCarol / 1.998 Palabras / 8 Páginas -
Caso Internacioal 11.2
CASO INTERNACIONAL 11.2 ¿Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? El sueldo de cada persona es justificado por el renglón que le corresponda. El ritmo de crecimiento de los sueldos entre niveles ejecutivos y el resto del personal es desigual. Esto obedece a las presiones del mercado, la creciente demanda de ejecutivos bien preparados eleva su precio en forma más acelerada que
Enviado por IsmaelW / 251 Palabras / 2 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11
CASO INTERNACIONAL 11 1. El desempeño de Barrett ha sido un poco deficiente ya que con todos los cambios que ha propuesto trajo como consecuencia grandes gastos por parte de la empresa, si la empresa continua por este rumbo podría terminar en la quiebra, posiblemente no es la persona indicada debido a todas las acciones erróneas que ha tomado, sin embargo puede alcanzar el éxito siendo más precavido y analizando mejor cada una de las
Enviado por danarl / 327 Palabras / 2 Páginas -
Caso Internacional 11.2 Administracion 2
CASO INTERNACIONAL 11.2 PREGUNTAS: 1¿Qué Justificaría el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? Primero que tengan un título universitario y segundo que desempeñen un buen trabajo, que sea un trabajador que sobre salga entre los demás trabajadores así se dan cuenta los jefes del buen desempeño. El sueldo de cada persona es justificado por el renglón que le corresponda y que mas de algún día
Enviado por jairo07 / 577 Palabras / 3 Páginas -
Caso Internacional 11.1
Introducción La tendencia actual de implementar la tecnología como parte de la estrategia de la empresa ha impactado en el crecimiento de empresas de consultoría, principalmente las que se dedican a las Tecnologías de Información. Esto ha ocasionado que la competencia por ser el líder del mercado sea más agresiva, donde las organizaciones están desarrollando propuestas innovadoras para sus clientes de manera que éstos se hagan más eficientes. Infosys Technologies reconoció este potencial de crecimiento
Enviado por eliseca / 250 Palabras / 1 Páginas -
Aborto. Caso clinico: Niña abusada de 11 años on embarazo
INTRUDUCCION DEL CASO CLINICO: Niña abusada de 11 año con embarazo de 11,5 semanas de gestación. Según artículos de DIA A DIA, LA VOZ y PAGINA 12 de la fecha martes 17 de enero de 2012, se presenta la niña, en el Hospital Regional San Miguel de San Salvador por dolores abdominales según Pagina 12 y según La Voz por estados nauseosos donde se detecta el embarazo. DIA A DIA menciona que es un joven
Enviado por letiana / 1.480 Palabras / 6 Páginas -
Caso 7-11
1 SEVEN - ELEVEN JAPON Supply chain Management Antecedentes de la compañía ¿Creerá Ud. que en Japón, existe una cadena de tiendas de autoservicio que vende más que McDonald's en comida rápida? ¿Y que esa misma cadena de venta al menudeo es la numero 2 en ventas de libros de bolsillo y número 1 en medias para dama y venta de baterías? Esta cadena de venta al menudeo es Seven-Eleven Japón (SEJ). SEJ ha revolucionado
Enviado por luisa390 / 4.918 Palabras / 20 Páginas -
Caso Internacional 11.1
Caso Internacional 11.1 PREGUNTAS: ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barrett y su visión de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse y decir yo lo hice esa era su visión de liderazgo en lo cual le iba muy bien en su punto de vista crítico y lo desempeño de una manera excelente. Si bueno es la persona indicada porque en todo puesto se busca
Enviado por melaniegaetani / 578 Palabras / 3 Páginas -
Relacionar el caso estudiado de Mr. Taylor con lo discutido del programa de radio del 11 de Febrero
1. Relacionar el caso estudiado de Mr. Taylor con lo discutido del programa de radio del 11 de Febrero. Para empezar, la minería en Colombia es sinónimo de progreso económico, social y ambiental, lo cual, conllevaría al desarrollo, al empleo y a la infraestructura, sin embargo, es todo lo contrario pues la minería a gran escala parece conllevar a la corrupción, al crimen organizado, a la exacerbación de los conflictos sociales, y al deterioro ambiental
Enviado por myz0 / 345 Palabras / 2 Páginas -
Caso Internacional 11.1
TAREA #1 INTRODUCCION: La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, es conocida ya en el mercado por sus productos como sillas, escritorios, archivos y estanterías de oficina, asimismo es una empresa comprometida con el cliente impulsada siempre por las mejoras hoy día no está satisfecha con su desempeño por lo que ha decido realizar un diagnostico de su situación, que derivara en el aumento de su desempeño, y desarrollo de programas que le
Enviado por jberganzam / 732 Palabras / 3 Páginas -
Caso Internacinal 11.1
Caso Internacional 11.1 1. Las personas son la clave del éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. R/ Pues es una buena esta buena estrategia por medio de la empresa porque lo que se está llevando a cabo en este caso es que sus empleados sean de mejores conocimientos que con los que ya se cuenta para que puedan elaborar su trabajo de una mejor
Enviado por luischavin / 240 Palabras / 1 Páginas -
Caso Internacional 11.1
CASO INTERNACIONAL 11.1 ADMINISTRACION 2 (Tribulaciones y retos del señor Barrett en Intel) PREGUNTAS 1.- ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barrett y su visión de Intel? ¿Es la persona indicada para el puesto de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse y decir yo lo hice esa era su visión de liderazgo en lo cual le iba muy bien en su punto de vista
Enviado por dugsoftnarinas / 559 Palabras / 3 Páginas -
Caso Internacional 11.2
CASO INTERNACIONAL 11.2 1. ¿Que justificaría que el incremento proyectado de los suelos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? R// El Nivel en la toma de decisiones y en la preparación que obtienen (Títulos, Maestrías, Doctorados) los ejecutivos hace que el porcentaje de sueldo sea mayor a la de los otros empleados, 2. ¿Considera que los altos suelos son suficientes para formar la productividad de los administradores? ¿Porque? R// Si
Enviado por stvnvilla / 280 Palabras / 2 Páginas -
Caso internacional 11.1 Reclutar talentos en Infosys
CASO INTERNACIONAL 11.1 Reclutar talentos en Infosys 1.- Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. R: su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejores capacitaciones y servicios para su optimo desarrollo dentro de la empresa 2.- Estaria dispuesto
Enviado por elsitalopez / 441 Palabras / 2 Páginas -
Caso Internacional 11.1 Y Su Investigacion
CASO INTERNACIONAL 11.1 1.- Las personas son clave en el éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. Su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejores capacitaciones y servicios para su óptimo desarrollo dentro de la empresa. 2.- Estaría dispuesto en trabajar para infosys operando
Enviado por Lizz2692 / 480 Palabras / 2 Páginas -
Casos Internacional 11.1 12.2 13.1
Igualdad de oportunidad en el empleo. La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente iguales tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles. Políticamente se opone al concepto de justicia social como igualdad de resultados. Históricamente la igualdad de oportunidades había sido preferida por la derecha política frente a la
Enviado por OscarTavico / 1.914 Palabras / 8 Páginas -
Caso Internacional 11.1
Caso Internacional 11.1 PREGUNTAS: ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barrett y su visión de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse y decir yo lo hice esa era su visión de liderazgo en lo cual le iba muy bien en su punto de vista crítico y lo desempeño de una manera excelente. Si bueno es la persona indicada porque en todo puesto se busca
Enviado por BOPTIMUS / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
CASO INTERNACIONAL 11.1
1. ¿Cuál es su evaluación personal del desempeño de Barret y su visión de Intel? ¿Es la persona correcta para el trabajo de Intel? Barret hizo inversiones muy altaspara poder alcanzar las ventajas y la tecnología que era necesario tener el nivel de otros competidores, no es la persona correcta ya que en Intel tuvo que hacer varias reorganizaciones muy frecuentesque eran necesarias para adaptarse a nuevas situaciones y mantener la agilidad de la organización.
Enviado por panchostein / 270 Palabras / 2 Páginas -
Caso Internacional 11.1
“INDICE” Pág. Caratula……………………………………………………………………………….……… 01 Índices………………………………………………………………………………….……. 02 Introducción...………………………………………………………………………………...03 Caso Internacional 11.1……………...…………………..………………………….04 – 05. Preguntas…………………………………………………………………………………… 06 “INTRODUCCIÓN” La tendencia actual de implementar la tecnología como parte de la estrategia de la empresa ha impactado en el crecimiento de empresas de consultoría, principalmente las que se dedican a las Tecnologías de Información. Esto ha ocasionado que la competencia por ser el líder del mercado sea más agresiva, donde las organizaciones están desarrollando propuestas innovadoras para sus clientes de
Enviado por JulissaDD22 / 863 Palabras / 4 Páginas