Cultura de calidad

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  finoferNombre: Matrícula: Nombre del curso: Administración de la producción. Nombre del profesor: Módulo: 1. Básicos del control de inventarios. Actividad: 1. Importancia y costos en el control de inventarios. Fecha: Bibliografía: TecMilenio Objetivo: Conocer la importancia del manejo de inventarios a través de la historia y describir los costos involucrados

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  daveeeObjetivo: • Reconocer y explicar el concepto de cadena de valor. • Identificar este proceso en una empresa. • Relacionar estos pasos con el ofrecimiento de una mayor calidad total. Procedimiento: 1. Se leyó la explicación del tema 4 del módulo 1 del curso en estudio “Cultura de calidad” de

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  Tlatuani0108En primera parte es necesario identificar qué es cultura y qué es Calidad. Existen varias definiciones de ambos conceptos, y uno de ellos es que: Cultura. Es el conocimiento adquirido que las personas utilizan para interpretar y generar comportamientos que provienen y son parte de la cultura de los pueblos.

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  StephyCpPara ser competitiva, alcanzar y mantener el éxito en el futuro, la empresa necesita … Satisfacer las demandas del mercado, adaptarse al cambio continuo y adaptarse a los deseos futuros de los clientes Para lograrlo debe tener 2 aspectos muy desarrollados Grado de calidad interna y grado de calidad del

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  izamaraIntroducción W. Edwards Deming fue posiblemente el pensador más influyente que ha existido sobre Management. Management más bien conocido como administración de negocios y organizaciones de medio para coordinar los esfuerzos de las personas para ligar metas y objetivos. Fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y

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  sucio_dObjetivo: Poner en práctica lo aprendido durante todo el curso en un caso real. Introducción: La calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. De forma básica,

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  paolayzaObjetivo: Definir y clasificar el servicio, Mostrar el modelo conceptual de calidad del servicio Identificar la importancia de valor humanos en la clasificación de servicios Explicar los sistemas operativos y el servicio. Procedimiento: Imaginar que se tiene una empresa prestadora de servicios, definirla brevemente, mencionar los factores tanto tangibles como

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  rulo826gzzObjetivo:  Investigar sobre la evolución del concepto de calidad.  Que personajes influyeron para lograr los cambios en el enfoque del concepto de calidad.  Cuáles son los cambios que han tenido las organizaciones con la evolución del concepto de calidad.  Conocer las empresas que han logrado mantenerse

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  abysolanoaINTRODUCCION Una cultura de calidad son todas aquellas experiencias y los conceptos más comunes sobre cada toma de decisión En este ensayo podremos observar todo lo necesario para crear una cultura de calidad, todos los pasos que podemos implementar para llevar “nuestra cultura de calidad” hasta lo mas indispensable para

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  entusiasta26Objetivo: Aplicar y diseñar métodos para la mejora continua y cambio dentro de las organizaciones. Introducción: Nuestro mundo vive un proceso de competitividad en una economía cada vez más liberal, lo que hace necesario un cambio total de enfoque en las organizaciones. El concepto de mejora continua ha existido desde

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  dianaanaidvazqueLa evolución de los enfoques de calidad La calidad ha evolucionado a lo largo de 4 etapas, las cuales son las siguientes: Antes de la inspección Las personas primitivas satisfacían sus propias necesidades, al momento de requerir alimento o vestimenta ya que no había personas (empresas) que brindaran los servicios

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  SpykeeLa calidad total en las empresas Se dice que es total porque comprende globalmente a la empresa en todas las actividades que desarrolla. A continuación comenzaremos analizando los factores que llevan a la empresa a desarrollar una política con respecto a este tema. Lunes 2 mayo 2011 Por Sergio Ventura

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  karlaquintanar14Objetivo: • Definir y clasificar servicio. • Mostrar el modelo conceptual de calidad en el servicio. • Identificar la importancia del factor humano y la actitud de servicio. • Explicar los sistemas operativos y el servicio. Procedimiento: Instrucciones: 2. Realiza una investigación, con respecto a la cadena de valor, en

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  JOHAN MANUEL PULIDO MONTEAGUDOUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Un letrero de color negro Descripción generada automáticamente con confianza media CULTURA DE CALIDAD JOHAN MANUEL PULIDO MONTEAGUDO Puerto Vallarta, Jalisco, 04 de febrero de 2022 Estas lecturas hablan sobre la cultura de calidad, son unas lecturas muy interesantes

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  tristaObjetivo: -Conocer la importancia de la calidad en las empresas de servicios. -Estudiar el objetivo de un Sistema de Calidad Total (TQM), de un histograma y el y alcance de la herramienta QFD. -Como lograr la satisfacción del cliente. Procedimiento: -Estudie y comprendí los temas del modulo 3 Calidad del

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  JaaskelainenUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA ZONA HUASTECA BIOQUIMICO DIPLOMADO GESTION DE LA CALIDAD EN EL DESEMPEÑO DE LAS PROFECIONES DEL ÁREA QUÍMICO BIOLÓGICO MODULO 3. GESTION AMBIENTAL DOCENTE: Dra. Candy Carranza Álvarez ALUMNOS. ALEJANDRA DONAJÍ PAULIN ESPINO MAURILIO SÁNCHEZ MEDINA JULIO ALBERTO RESÉNDIZ LUGO JOSÉ ALFREDO

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  rondo3000Bibliografía: • Cantú, H. (2006). Desarrollo de una Cultura de Calidad. (3ª Ed.) México.: McGraw Hill • Guajardo Garza, Edmundo (2003). Administración de la calidad total – Conceptos y enseñanzas de los grandes maestros de la calidad. (5° Ed.) México: Editorial Pax. ISBN: 968-860-505-0 • P L Jain (2006). Quality

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  gecolungaObjetivo: • Explicar la identificación de los clientes. • Identificar los procesos de valor al cliente. • Determinar estrategias de valor al cliente. Procedimiento: Imagina que eres parte del equipo de planeación estratégica de una empresa dedicada a la industria de comida rápida: desarrolla una misión, visión y valores corporativos

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  brendamx1. Investiga en al menos 5 fuentes de información confiables, como artículos científicos, la bibliografía del curso o la Biblioteca Digital (agrégalas como bibliografía del Reporte), incluyendo las explicaciones de los temas del módulo 4, el programa de actividades que debe incluir la implantación del Sistema de Calidad Total (TQM).

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  luis678Objetivo: Identififcar un problema en el trabajo utilizando minimo 5 herramientas vistas durante la clase, ya identificado proponer una solución que cumpla con las tres permisas Introducción: analizar cada punto que corresponde al tema con respecto a la reingeniería. Desarrollo de proyecto: Durante este proyecto se utilizaron los 5 pasos

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  alexhtObjetivo: Identificar metodologías de solución de problemas para el mejoramiento de la calidad con una orientación al cliente Procedimiento: 1. Se investigó sobre la planeación estratégica 2. Se investigó sobre las aportaciones de Deming y Crosby a la calidad. 3. Se dio respuesta y reflexiones a las actividades y pregunta

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  sweetdickObjetivo: Llevar a cabo una comparación de los paradigmas a y b con respecto a los cambios que ha implicado en las organizaciones en ambos casos y generar nuestras propias conclusiones. Procedimiento: 1. Analice las instrucciones solicitadas en el caso expuesto y con esta información podre trabajar en los siguientes

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  KathenjTemas de Cultura de la calidad Etapa del ciclo de la mejora continua en la que se evalúan los resultados de las acciones emprendidas para la mejora de la calidad. Definen calidad como la integración de las características que determinan en que grado un producto satisface las necesidades del consumidor.

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  renatogrNombre: Matrícula: Nombre del curso: Cultura de calidad Nombre del profesor: Módulo: 3 Calidad del producto y el servicio Actividad: Integradora 3 Fecha: Bibliografía: TecMilenio. (2012). Cultura de Calidad. Puebla, Pué. http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_87853_1%26url%3D Leon G. Schiffman (2005) Comportamiento Del Consumidor. Objetivo: - Demostrar el impacto que tiene el cliente en las

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  epsyleonObjetivo: Comprender mejor la cultura de calidad dentro de una empresa al elaborar un producto. Procedimiento: -Leer y seguir las instrucciones siguientes: Steven Covey en su libro de “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” (Covey 80), afirma que un paradigma es una concepción, una forma de ver al

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  jesuschuy.4 CULTURA DE CALIDAD LA CULTURA es el modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, son principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad.

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  marcoreyes280710Una organización se distingue por su cultura organizacional y por la cultura de su personal. Para conocer más de esto, investiga una organización mexicana de servicios que cuente con lo siguiente: Misión y visión Código de ética Evidencia de que busca la mejora continua Tipo de clientes con los que

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  lupitadabrilINTRODUCCIÓN El término CULTURA es un conjunto de conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio crítico. El conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc., y CALIDAD es una propiedad, atributo una condición, inherente al, capaz

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  prisTítulo: Competitividad de las empresas Introducción: En pleno siglo IIV vemos como las empresas cada vez son más competitivas ya que tienen que satisfacer las necesidades del consumidor con la mayor calidad posible y al menor costo tienen que ser empresas inteligentes. Desarrollo: Las empresas tienen que tener una excelente

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  MERALIntroducción. La Cultura es el patrón por medio del cual todos los individuos que pertenecen a un grupo o sociedad son educados e incorporados a la actividad del mismo. La cultura es móvil y dinámica ya que cambia en función de los retos que enfrentan los grupos. 1 Hoy en

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  saguilaObjetivo: Realizar una investigación que me permita hacer una comparación y generar conclusiones con respecto a los cambios en las organizaciones respecto al paradigma de la calidad del producto y el paradigma de la calidad es lo que el cliente quiere que sea. Procedimiento: Investigar en 4 fuentes confiables, incluyendo

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  yazyhandsObjetivo: • Reconocer los conceptos y la evolución de los enfoques de calidad. • Identificar la competitividad de las empresas mexicanas mediante la cultura de calidad. Procedimiento: Steven Covey en su libro de “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” (Covey 80), afirma que un paradigma es una concepción,

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  Roberto1289Objetivo: Aprender sobre la importancia de lo que representa la misión y visión dentro de una organización además de conocer que elementos nos llevan a formar una buena cultura organizacional. Introducción: Dentro de la cultura organizacional debemos de manejar una suma determinada de valores y normas que deben de ser

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  ADRR7Nombre: Carlos Alberto Castro Alvarado Matrícula: 2702006 Nombre del curso: Cultura de calidad Nombre del profesor: Carlos Alberto Galván García Módulo: 1 Los cambios de paradigma y la calidad total Actividad: 1 Fecha: 17-07-13 Bibliografía: •Evans, J. (2008). Administración y Control de la Calidad. (7ª Ed.) Cengage Learning Editores, •

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  ignaciolpObjetivo: El objetivo de este trabajo es el investigar acerca del sistema de calidad total (TQM), también se va a investigar alguna empresa que haya implantado este sistema y cuales fueron los pasos que siguieron. Procedimiento: Se hizo investigación en algunos sitios de internet de donde se sacó la información

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  rafaibes1.2.2 La cultura de la calidad El concepto de calidad en las organizaciones económicas podría ser planteado inicialmente a través de dos dimensiones : una “ hard “ constituída por las diversas técnicas empleadas para medir la calidad y otra “ soft “ que comprende los aspectos relacionados con la

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  leocampan1. De manera individual: lectura del capítulo 1. 2. Responde las siguientes preguntas. a. ¿Qué te pareció más importantes? En este capítulo lo más importante que pude observar es como se realizó ese cambio de paradigmas en los que era la calidad en las empresas en época de la revolución

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  alexdesJoseph Juran Uno de los temas que más desarrolló fue el del “Control de la Calidad” el que se entiende “como un proceso que debe seguir toda empresa para asegurarse que sus productos o servicios mantengan un nivel mínimo de Calidad, el cual es definido por la propia empresa, de

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  mateo1421Cultura de calidad. Nombre del profesor: Máyela Lelo de Larrea Fernández Ledesma. Módulo: Proyecto final Actividad: Actividad final. Fecha: 17 de abril del 2012. Bibliografía: Cantú, H. (2006). Desarrollo de una Cultura de Calidad. (3ª Ed.) México.: McGraw Hill. Recopilado el día 17 de abril del 2012.  HYPERLINK "http://www.smurfitkappa.com.mx"

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  nisdylu14CULTURA DE CALIDAD Introducción Razones del cambio hacia una cultura de calidad La cultura es el patrón por el cual todos los individuos que pertenecen a un grupo o sociedad son educados e incorporados a la actividad de este. En la actualidad, las empresas que compiten en mercados globales sufren

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  abimaltosDurante las últimas décadas en los ambientes empresariales y académicos internacionales, se ha venido hablando constantemente sobre la Calidad Total. Sea en eventos organizados por los principales gremios de empresarios, universidades e institutos superiores, el concepto de Calidad Total poco a poco se ha ido instalando en nuestra cultura, es

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  eduardo110891Objetivo: Reconocer a los expertos de calidad y sus inicios. Procedimiento: 1. Investigar dos mexicanos reconocidos por sus trabajos o trayectorias en calidad. Puede ser que haya apoyado o esté detrás de una organización exitosa, sea consultor reconocido o autor de algún libro o artículo de calidad. 2. Elaborar un

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  ruben1982Nombre del curso: Cultura de calidad Nombre del profesor: Máyela Lelo De Larrea Fernández Ledesma Módulo: 7 La naturaleza del servicio y la calidad. Actividad: 7 Integradora. Fecha: 14/11/2012 Bibliografía: Cantú, H. (2006). Desarrollo de una Cultura de Calidad. (3ª Ed.) México.: McGraw Hill (9789701058169) Capítulo 1 *(David Noel Ramírez

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  1339jrcResultados: GRUPO BIMBO. Durante los últimos años Grupo Bimbo ha fortalecido el trabajo en sus sistemas de calidad para garantizar la inocuidad y consistencia en sus productos. han obtenido certificaciones y reconocimientos nacionales e internacionales que avalan la efectividad de sus sistemas. Entre estas certificaciones y reconocimientos pueden enunciarse: •

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  pathi.HResultados: I. Investigación. 1-. ¿Quién es el cliente interno? R.- Es aquel miembro que recibe el resultado de un proceso anterior, llevado a cabo en la misma organización. 2-. ¿Quién es el cliente externo? R.- Es toda persona externa a la empresa que adquiere productos o servicios ofrecidos por la

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  FER77fapObjetivo: Esclarecer el sistema de planeación estratégica en práctica Identificar los elementos clave necesarios para efectuar un análisis de la industria y su importancia Analizar las estepas por la que una organización debe pasar mediante una planeación estratégica para alinear objetivos del personal con los de la empresa, comprender la

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  ppcerkaObjetivo: El objetivo que se pretende es conocer los diferentes procesos que lleva a cargo una organización para comprender lo que es una cadena de valor de calidad, así como también conocer técnicas para medir el valor al cliente. Procedimiento: Para llevar a cabo esta actividad, realice los siguientes pasos:

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  hailie13Objetivo: • Conocer acerca de la evolución historia de la Calidad. • Analizar los conceptos vistos y los que se piden en esta actividad y así poder dar mi punto de vista y dar mi conclusión a las actividades que se me piden. • Reconocer el sistema de aseguramiento de

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  prarnoObjetivo: Llevar a cabo un reporte en donde se explique de manera detallada, los elementos mínimos que deben considerarse para la selección de software de oficina. Así como investigar más sobre los elementos que se deben considerar cuando se realiza una selección de software de hoja de cálculo. Procedimiento: Para

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  II. CULTURA DE CALIDAD la cultura de calidad debe crearse o fortalecerse dentro de acciones orientadas al cambio, donde las nuevas ideas, actitudes y comportamientos individuales y del total de los integrantes de la organización juegan un papel preponderante para lograr la adaptación, aprovechar nuevas oportunidades, fomentar la innovación y