REGLAMENTO

• Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo

  adelachiiREGLAMENTO Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEÓN, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere la fracción I del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 29, 32 Bis, 33, 34,

• Reglamento Escolar

  lololopezREGLAMENTO ESCOLAR A LA COMUNIDAD ESCOLAR La Dirección de esta Escuela le da a conocer el Reglamento Escolar que contiene lo que usted debe saber y conocer para el desarrollo integral del alumno que permitirá la convivencia en armonía con todos los miembros de la comunidad educativa, permitiendo esto la organización y el buen funcionamiento de nuestra institución. CAPÍTULO 1 ARTÍCULO 1°. Derechos de los Alumnos I. Recibir del personal directivo y del docente la

• Reglamento Interno

  panicxd1992CAPITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1: El objeto de este reglamento es organizar, planificar, controlar y evaluar el funcionamiento del “Centro de Educación Inicial” en la forma mas armónica posible atendiendo a las Normas de Educación, ética y buenas costumbres que debe mantener el personal directivo, docente, administrativo, obreros, alumnos(as), representantes y Comunidad Educativa en general; a fin de hacer cumplir las normas establecidas, así como establecer los requisitos mínimos que deben tener

• REGLAMENTO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

  alejandropmREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO ESTUDIANTIL DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR ADSCRITAS A LA MISIÓN SUCRE JUNIO - 2006 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, puesta en vigencia el 15 de diciembre de 1999, sintetiza en forma concisa las nuevas perspectivas de desarrollo social, político, económico, cultural y jurídico, que han de conducir el destino de la nación. En

• Reglamento Interno

  1289REGLAMENTO INTERNO -El trabajador deberá mostrar en todo momento un lenguaje apropiado sin palabras soeces. -El trabajador deberá mantener una relación cordial con el resto de los trabajadores de esta empresa -El trabajador no podrá -Queda totalmente prohibido introducir así como ingerir bebidas alcohólicas dentro de la empresa así como será castigado cualquier comportamiento impropio causado por estas. -El trabajador no puede introducir a la empresa personas agenas a esta sin alguna autorización previa. -Está

• REGLAMENTO INTERNO

  maghopx7REGLAMENTO INTERNO Reglamento Interno. Comencemos primero por darle un concepto apropiado al reglamento interno. El código sustantivo de trabajo en su capitulo IV, Articulo 104, lo define: <<Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio>> Podemos con lo anterior entender que el reglamento interno es un documento que registra la compilación de pautas o políticas de una

• Reglamento Interno

  thalyaREGLAMENTO INTERNO El presente reglamento tiene como sustento legal los siguientes dispositivos: a) Constitución Política del Perú. b) Reglamento nacional de licencias de conducir vehículos automotores y no motorizados de transporte terrestre. DECRETO SUPREMO Nº 040-2008-MTC y sus modificatorias. c) El artículo 117º - Registro de Sanciones de El Reglamento Nacional de Licencias de Conducir Vehículos Automotores y no Motorizados de Transporte Terrestre. d) Artículo 23º de la Ley Nº 27181, Ley General de Transportes

• Reglamento de la Ley General de Salud en materia de Publicidad

  karprReglamento de la Ley General de Salud en materia de Publicidad En esa ley nos indica el cómo realizar una publicidad adecuada en cuanto a nuestro producto como el artículo 6 que dice que La publicidad será congruente con las características o especificaciones que establezcan las disposiciones aplicables para los productos, por lo que es neceser ario hablarle con la verdad a nuestros consumidores otro artículo que se relaciona con la realización de este comercial

• REGLAMENTO DE PROMOCION DEL SISTEMA DE TIEMPO COMPARTIDO EN EL MUNICIPIO BENITO

  yezterEl Honorable Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Benito Ju•rez, en uso de las facultades que le confieren los artÌculo 115, fracciÛn II, p•rrafo segundo, de la ConstituciÛn PolÌtica de los Estados Unidos Mexicanos, 160, fracciÛn II, de la ConstituciÛn PolÌtica del Estado de Quintana Roo y 32, apartado I, inciso P, 62, 63, 64 y 65 de la Ley Org•nica Municipal, y CONSIDERANDO Que la administraciÛn P˙blica Federal en el sector turÌstico ha liberado la

• Los reglamentos y normas

  Giovanni1995DEBE AMANECER Los reglamentos y normas solo muy pocas personas las cumplen y respetan, la democracia está por los suelos y parece que ya no existe; las reformas educativas lo que hacen es que el estudiante sea cada vez mas incompetente. Las campañas políticas solo son un gasto innecesario de tiempo y dinero, porque todo lo que prometen, si es que ganan, nunca lo cumplen. Y en general todos o la mayoría del pueblo mexicano

• Reglamento Interior De Trabajo

  asthriid25UNIDAD 4 EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. 1. ¿Qué es reglamento interior de trabajo? TRABAJO ES EL CONJUNTO DE DISPOSICIONES OBLIGATORIAS PARA TRABAJADORES Y PATRONES EN EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO. (ART. 422 LFT) 2. ¿Cuáles no son materia de reglamento interior de trabajo? LAS NORMAS DE ORDEN TECNICO Y ADMINISTRATIVO QUE FORMULEN DIRECTAMENTE LAS EMPRESAS PARA LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS. 3. ¿Objetivo fundamental del reglamento interior del trabajo?

• REGLAMENTO PARA UN TALLER DE MANTENIMIENTO

  jullylinda18REGLAMENTO PARA UN TALLER DE MANTENIMIENTO 1.- Se prestan herramientas y equipo a las personas que dejen alguna identificación o credencial. 2.- Al regresar el material debe de estar en buenas condiciones o como se les fue entregado o de lo contrario deberá reponerlo o cubrir con una sanción tiene máximo 15 días para hacerlo. 3.- Después de cada práctica deberás dejar el área donde trabajaste limpio y en orden igual que todo el material

• REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

  NORMANACHOREGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA CAPÍTULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES Artículo 1º. El presente reglamento es de observancia obligatoria para funcionarios, Jefes y Empleados de la Secretaría de Educación Pública, y tiene por objeto fijar las condiciones generales de trabajo del personal de base de la misma dependencia, en los términos de lo dispuesto por los artículos 63 y 64 del Estatuto Jurídico de los Trabajadores

• Reglamento De La Ley De Abogados

  Standbyme1986Reglamento de la Ley de Abogados Título II Del Ejercicio de la Profesión de Abogado (Artículo 7 al 16): Se establece en los siguientes artículos, como se ejerce y se lleva a cabo el ejercicio de la profesión de Abogado. Artículo 7: Los requisitos indispensables, que el abogado debe de tener a la mano para la inscripción al Colegio de Abogados respectivo, en caso de ser extranjero, principalmente son las constancias con carácter de legalizadas

• NEXO 4 - REGLAMENTO DEL SALÓN DE CLASES

  jijinNEXO 4 - REGLAMENTO DEL SALÓN DE CLASES 1. Ven uniformado y consérvate uniformado, no olvides estar correctamente fajado. 2. Manten el orden en tiempo clase, esté o no esté el maestro y durante los cambios de hora, también en el traslado a tu academia, inglés o Ed. Física. 3. Llegar puntual al salón después del recreo, el no hacerlo podría causarte una sanción disciplinaria; así mismo debes esperar la indicación de tu maestro para

• Reglamento Interno De Trabajo

  andrewnewREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Nombre. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de la empresa

• REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY DE CREACIÓN DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS

  neirajglrLITERATURA INFANTYIL: Se entiende por literatura infantil la literatura dirigida hacia el lector infantil, más el conjunto de textos literarios que la sociedad ha considerado aptos para los más pequeños, pero que en origen se escribieron pensando en lectores adultos (por ejemplo Los viajes de Gulliver, La isla del tesoro o Platero y yo). Podríamos definir entonces la literatura infantil (y juvenil) como aquella que también leen niños (y jóvenes). En otro sentido del término,

• Reglamento

  apoderado| |con quienes vive el alumno, y la condición de ruralidad de su hogar y el grado de pobreza de la comuna donde resida el | |referido alumno. | |Las familias de alumnos identificados como prioritarios, según los criterios señalados recibirán información desde el | |MINEDUC al igual que el sostenedor. | |Para que un establecimiento perciba la Subvención Edcucacional Preferencial por los alumnos prioritarios deberá el | |sostenedor firmar un convenio con el MINEDUC

• Reglamento De Trabajo

  marindcREGLAMENTO INTERIOR A QUE DEBERAN SUJETARSE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA EMPRESA CSIRKEMELL, ENSENADA. Artículo 1.- el presente reglamento interior de trabajo ha sido discutido y aprobado en los términos de los artículos 422, 423,424 y 425 de la ley federal de trabajo, conforme a lo estipulado en el articulo 9 y demás relativos de la ley del servicio civil y las disposiciones del presente reglamento interior de trabajo. Artículo 2.- todo

• Reglamento

  eduardo94Lic. Joaquín Ruiz Nando, en mi carácter de Suplente del Director General del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, con fundamento en el Artículo 59 fracciones I, V, IX y XIV de la Ley Federal de Entidades Paraestatales; Artículo 14 fracciones I, II y XVI del Decreto de Creación del Conalep; Artículos 11 y 62 del Estatuto Orgánico del Conalep y de la Cláusula Sexta fracciones IV, V y VI del Convenio de Coordinación para

• DIFERENCIAS ENTRE: LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LEY ORGANICA DEL TRABAJO CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

  jesusmarbitINTRODUCCIÓN Con la presencia de los representantes de la Comisión Presidencial para la Ley Orgánica del Trabajo, el Presidente de la República recordó que fue por petición de los trabajadores que decidió elaborar una nueva legislación. Con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, algunos aspectos puntuales de su contenido tendrán una aplicación gradual, a fin de que los afectados puedan adecuarse a la norma. En todo caso, antes de su publicación,

• El Reglamento de Castigos Disciplinarios Nº 6

  mayeiraEl Reglamento de Castigos Disciplinarios Nº 6 establece en su primer capítulo los deberes que deben cumplir los militares de mar y tierra, se observa que estos deberes estarán orientados al cumplimiento de las ordenes superiores y el apego a las leyes y reglamentos que regulan a el Ejercito y la Armada, siendo la base fundamental la obediencia, disciplina y la subordinación, todos los deberes de los militares estarán en consonancia con la disciplina la

• Reglamento Docente

  anaisrivero884REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE (Decreto N° 1.011 de fecha 4 de octubre de 2000) Gaceta Oficial N° 5.496 Extraordinario de fecha 31 de octubre de 2000 HUGO CHÁVEZ FRÍAS Presidente de la República En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 10 del artículo 236 de la Constitución , en concordancia con lo previsto en el artículo 76 de la Ley Orgánica de Educación, en Consejo de Ministros, DECRETA el

• Historia Y Reglamento Del Futbol

  anitavasquiHISTORIA DEL FUTBOL El futbol floreció en las islas británicas en los siglos XVIII y XIX era practicado en varias formas según el lugar o la región, antes se practicaba con pies y manos paso el tiempo cambiaron las reglas y se ha perfeccionado hasta llegar a lo que hoy conocemos. El primer equipo en aparecer fue llamado Sheffield club en 1857 y el 26 de octubre de 1863 se reunieron 7 clubes y se

• Reglamento Interno

  vixmeREGLAMENTO INTERNO LAS FALTAS ESTIPULADAS CON LAS SANCIONES RESPECTIVAS SON LAS SIGUIENTES: DIFUNDIR METIRAS Y CALUMNIAS QUE TENGAN COMO OBJETO EL DESCREDITO DE LAS ASOCIADAS, DEL PERSONAL DE LA FUNDACION Y/O DE LA MISMA FUNDACION (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA) DIFUNDIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN DE LA FUNDACION QUE NO SEA EXPRESAMENTE ESTIPULADA COMO DE DOMINIO PÚBLICO (SEGÚN LA GRAVEDAD, YENDO DESDE UNA SEMANA HASTA LA EXPULSIÓN DEFINITIVA). EJERCER

• MINISTERIOS Y ENTES AUTÓNOMOS INVOLUCRADOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS RELATIVAS AL MEDIO AMBIENTE Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES.

  icecoolINTRODUCCIÓN. La presión creciente sobre el medio ambiente es un problema global. En todo el mundo, el consumo de energía ha aumentado en un 70 % desde 1971 y se prevé un crecimiento sostenido de un 2% anual. Igualmente, desde 1980 la economía global ha triplicado su volumen, mientras que la población ha aumentado el 30%, hasta alcanzar 6,000 mil millones de personas. Lo anterior ha tenido consecuencias exponenciales en el consumo de todo tipo,

• El primer reglamento

  romifacu1) Las primeras normativas que regularon la educación primaria a nivel nacional y provincial fueron: • En1853 el Gobernador Juan Pujol, en la Provincia de Corrientes sancionó la primera Ley de educación del país que establece la educación gratuita desde el Estado, en la que se establece que la educación debe ser gratuita y que cada provincia tiene a su cargo el funcionamiento de la misma. En relación a esto Bravo menciona el derecho de

• Reglamento - Normatividade Y Procesos Migratorios En Colombia

  maria2012ortega*Estatuto migratorio Colombia – Ecuador Ley 1203 de 2008 – Principales disposiciones: • Ingreso hasta por 180 días en un año con documento de identidad, para realizar comercio itinerante, deporte, cultura, tratamiento médico, estudio, ciencia y para ejecutar actos de comercio. • Realizar trabajo temporal agrícola, ganadero, petrolero, construcción o similar dentro de la ZIF por un período de hasta 90 días, prorrogables por 90 más, una sola vez en un año calendario. • Priorización

• Reglamento De Comercio

  gebelomaREGLAMENTO DE COMERCIO ANTECEDENTES Considerando: PRIMERO.- Que el Municipio es la base de la división territorial, y de la organización política del Estado, conforme lo dispone el Artículo 2 de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. SEGUNDO.- Que debido a la dinámica de crecimiento urbano y del desarrollo turístico, tan importante que manifiesta el Municipio y que conlleva mayor demanda de infraestructura urbana y de servicios

• REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN

  leodestroyerREGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en los artículos 11 a 15, 16, 70

• Reglamento Del Codigo Fiscal De La Federacion

  jessykpuiferentes personas llegamos a la misma conclusión. Esta investigación será novedosa porque es una problemática muy reciente y preocupante tanto en el Distrito Federal, donde ya fue aprobada, como en el resto del país donde aun no existe. Es importante para nosotros investigar el caso concreto de la opinión de la sociedad aquí en Morelia, ya que somos parte de ella y nos preocupa el rumbo que las nuevas generaciones puedan tomar. Debemos estar preparados

• Reglamento De Las Condiciones Grales De Trabajo (SEP)

  antonyk7REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERAL DEL TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES Artículo 1º. El presente reglamento es de observancia obligatoria para funcionarios, Jefes y Empleados de la Secretaría de Educación Pública, y tiene por objeto fijar las condiciones generales de trabajo del personal de base de la misma dependencia, en los términos de lo dispuesto por los artículos 63 y 64 del Estatuto Jurídico de los Trabajadores

• Reglamento Aprendiz Sena

  johanna0227ARTICULO 16. El Aprendiz podrá solicitar cualquiera de los siguientes trámites que se describen a continuación: 1. TRASLADO. Es la solicitud escrita presentada por el Aprendiz, para el cambio de jornada o de Centro de Formación, en el mismo programa en el que está matriculado, o en otro programa afín tecnológicamente, en el que se haya aplicado la misma prueba de selección en el proceso de ingreso. Todo traslado está supeditado siempre a la disponibilidad

• Reglamento De Seguridad Y Salud En El Trabajo

  AntonioUruREGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Constitución Política reconoce el derecho a la salud de toda persona en cualquier ámbito, incluido el laboral; Que, la seguridad y salud en el trabajo es una condición básica para la protección social y el desarrollo de las relaciones de trabajo decentes; Que, el Decreto Legislativo Nº 910, Ley General de

• REGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

  FunkerREGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE El presente Reglamento tiene por objeto regular los procedimientos de funcionamiento del servicio de atención al cliente en el local FUNKERENOMINE. Sobre los Departamentos y Servicios de Atención al Cliente y el Defensor del Cliente de las entidades de giros especiales. Este Reglamento ha sido sugerido para formar parte del ROF de nuestra empresa LAS 10 REGLAS PRINCIPALES de la atención al cliente en nuestro local 1.

• Decreto supremo n° 594: aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales

  gatorademilkDECRETO SUPREMO N° 594 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO En nuestro proyecto aplicamos las siguientes medidas de prevención para realizar el desarrollo de la obra, según el DS N°594 INSTALACION DE FAENA MINIMAS EN OBRA PLANIFICACIÓN Antes de comenzar cualquier trabajo, ya sea, reparaciones, casa piloto, excavación, movimiento de tierra trazados etc., que requiera de un mínimo de personal en obra, es necesario planificar y solicitar con

• Reglamento De Biblioteca

  shavagomezANSI (Instituto Nacional Americano de Normalización) Organización voluntaria compuesta por corporativas, organismos del gobierno y otros miembros que coordinan las actividades relacionadas con estándares, aprueban los estándares nacionales de los EE.UU. y desarrollan posiciones en nombre de los Estados Unidos ante organizaciones internacionales de estándares. ANSI ayuda a desarrollar estándares de los EE.UU. e internacionales en relación con, entre otras cosas, comunicaciones y networking. ANSI es miembro de la IEC (Comisión Electrotécnica Internacional), y la

• Reglamento interno

  elizabeth251094Reglamento interno 1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa. 2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme 3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico 4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario) 5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo 6. Al

• REGLAMENTO DE CACHIBOL

  anerliREGLAMENTO DE CACHIBOL REGLAMENTO DE CACHIBOL CAPÍTULO I INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Regla 1: Área de Juego. 1.1 El área de juego: incluye la cancha y la zona libre. Esta debe ser rectangular y simétrica. 1.2 Dimensiones: la cancha de juego es un rectángulo de 18 x 9 mts. rodeada por una zona libre de un mínimo de 3 m de ancho en todos sus lados. El espacio libre de juego es el espacio situado por

• REGLAMENTO Y AFIRMACIONES QUE CONTIENE CADA AUDIO

  MariiJxnMensajes Subliminales para Modificar el ADN CLICK PARA DESCARGAR AUDIOS CON Mensajes Subliminales para Modificar el ADN REGLAMENTO Y AFIRMACIONES QUE CONTIENE CADA AUDIO Reglamento de la Programación Subliminal de Modificación del ADN  Para llevar a cabo una programación mental de forma óptima y efectiva, aquí están las indicaciónes de cómo programarse. Para empezar, la programación mental de Modificación de ADN, tiene una duración de TIEMPO ILIMITADO ¿qué quiere decir? quiere decir que, una ves obtenidos

• SEGURIDAD VIAL Y REGLAMENTO

  fenix8615MATERIA: TECNICA DEINVESTIGACION JURIDICA. TEMA: SEGURIDAD VIAL Y SU REGLAMENTO. FECHA: 6/12/2012 Introducción En este tema tratare de hacer comprender lo que es la seguridad vial y parte de la que dice su reglamento de tránsito, al hablaremos de los artículos que lo menciona así como los problema que lleva ano cumplir de ellas, en el tiempo de la historia de Villahermosa nace contaba con una estructura vial o no tenía quizá pensado qu Que

• REGLAMENTO DE ASOCIACION

  YDIELREGLAMENTO: PARA LA GENERACIÓN DE FONDOS DE AHORROS, PRESTAMOS Y ENTREGA DE INTERÉS RECAUDADOS POR LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y ANEXOS DEL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTÓN PUERTO LÓPEZ Crease en la Asociación el Fondo de Ahorros mensual para capitalizar el fondo de prestamos a los socios de la Aprofan y empleados municipales a interés del 5% y 8% respectivamente, durante un año calendario. AHORROS MENSUALES AHORRO DE SOCIOS.- Es obligación de cada uno de los

• Reglamento General De Los Registros Públicos

  wil_09Texto Único Ordenado del Reglamento General de los Registros Públicos RESOLUCION DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS Nº 126-2012-SUNARP-SN Lima, 18 de mayo de 2012 Vistos, el Informe Técnico Nº 022-2012-SUNARP-GR y el proyecto de resolución presentado por la Gerencia Registral así como el Memorándum Nº 226-2012-SUNARP-GL emitido por la Gerencia Legal; y, CONSIDERANDO: Que, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos es un organismo público técnico especializado creado por la Ley Nº 26366,

• Reglamento Del Recurso De Inconformidad

  sognerReglamento del Recurso de Inconformidad Presidencia de la República. ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEON, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el articulo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en el articulo 294 de la Ley del Seguro Social y 31 y 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, he tenido a bien expedir el siguiente REGLAMENTO

• REGLAMENTO APLICABLE PARA VIAJES ESCOLARES Y EVENTOS

  DemianRioxREGLAMENTO APLICABLE PARA VIAJES ESCOLARES Y EVENTOS EXTRAMUROS Art.1º.- El presente reglamento tiene por objeto establecer las normas a las que se sujetaran las practicas o visitas escolares que se realicen los alumnos y maestros de la Universidad Iberomexicana de Hidalgo. Art. 2º.- Se entiende por prácticas o visitas escolares las actividades programadas y sistematizadas que los estudiantes realicen en forma grupal y fuera del plantel universitario, que tengan por objeto complementar los conocimientos teóricos

• Modelo De Reglamento De Trabajo Para Empresas

  kevino32MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES CAPITULO 1 Sometimiento Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............ domiciliada en............... y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador.

• REGLAMENTOS DE TRANSITO ADECUADOS A LA CONSTITUCION

  OmarGariboI N T R O D U C C I Ó N. Considerando la importancia de que todo ordenamiento menor a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos deberá de cumplir y acatar las disposiciones que de dicha Constitución derivan en su parte Orgánica y Dogmática, considere prudente llevar a cabo un ensayo en donde expreso mi opinión de un tema real, actual e importante para nuestra ciudad, que sin hacer una exposición completa

• Modelo Para La Elaboración De Un Reglamento Interno De Trabajo

  AZSXDDe acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la empresa está dedicada a actividades agrícolas, ganaderas

• Aprueban Reglamento de Restaurantes

  maritaxAprueban Reglamento de Restaurantes DECRETO SUPREMO Nª 025-2004-MINCETUR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, conforme a la Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, y la Ley Nº 26961, Ley para el Desarrollo de la Actividad Turística, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, es el ente rector a nivel nacional competente en materia turística, tiene entre sus atribuciones la elaboración normativa, fiscalización, gestión

• Reglamento

  BecquerfloresUn reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada por la Administración Pública y con valor subordinado a la ley. Los reglamentos son la consecuencia de las competencias propias que el ordenamiento jurídico concede a la Administración, mientras que las disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de Ley tiene un carácter excepcional y suponen una verdadera sustitución del poder legislativo ordinario. Su aprobación corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, aunque los ordenamientos jurídicos actuales reconocen