Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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Conflicto Armado En Colombia
conflicto armado en colombiaROGER GLEN ANGARITA MAT..EXPRESION ORAL Y ESCRITA ¿COMO VE SU FUTURO EN 10 AÑOS? En 10 años tendré una empresa completamente posesionada en el mercado con reconocimiento en la parte industrial y del agro, así mismo por la fuerza de empuje de empresas contratistas y empresas vinculadas al sector petrolífero. Nos especializamos cada vez más en la consecución y distribución de maquinaria, equipos de instrumentación. Por otro lao como lo dice el
Enviado por derechoucc / 285 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Del Narcotráfico En Colombia
Conflictos del Narcotráfico en Colombia. Éste es el problema más grave de Colombia. La capacidad corruptora del narcotráfico penetró todas las instituciones de Estado y la vida social en los últimos 30 años, incrementando la descomposición moral y pérdida de valores, estimulando la criminalidad y el escalonamiento de la guerra, últimamente. Colombia es el primer productor de cocaína en el mundo. En 1990 se calculó su producción en cerca a 300 toneladas métricas; en 1998,
Enviado por pipehrndz / 413 Palabras / 2 Páginas -
RESOLUCIÓN NÚMERO 1043 DE 2006
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCIÓN NÚMERO 1043 DE 2006 (del 3 de abril de 2006) “Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e implementar el componente de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención y se dictan otras disposiciones” EL MINISTRO DE LA PROTECCION SOCIAL En ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas en el numeral 3
Enviado por katerinebello / 2.540 Palabras / 11 Páginas -
CONFLICTOS COLECTIVOS EN EL DERECHO PROCESAL BUROCRÁTICO
que el laudo ha causado ejecutoria, el actor trabajador solicita que la Sala correspondiente dicte lo que se conoce como acto de ejecución. Ahora bien. Ante ese laudo que ha causado ejecutoria, la parte que ha sido vencida en el juicio puede asumir dos posturas: 1. Dar cumplimiento voluntario al laudo, en donde se obtendrá la satisfacción de las pretensiones de la muerte vencedora. 2. El incumplimiento del laudo por la parte vencida. Esta última
Enviado por natalia110685 / 559 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto Y Violencia Asociados A Los Desequilibrios E Inequidad Social
PROBLEMAS ECOLOGICOS. La civilización industrial en los últimos treinta años esta produciendo serias amenazas de contaminación del medio ambiente. Esto tiene que ver con la irracional explotación de la naturaleza. Los países socialistas mostraron también unos signos terribles de contaminación ambiental, contaminación de grandes ciudades. El planeta tiene una capacidad limitada para soportar ciertos desarrollos industriales y muestra de ello son las afectaciones a la capa de ozono, cuya disminución es gravísima pues amenaza con
Enviado por priism / 616 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto Y Violencia Asociados A Los Desequilibrios E Inequidad Social
Conflicto Y Violencia Asociados A Los Desequilibrios E Inequidad Social todo esto se debe a la gran cantidad de tecnologia que existia en aquellos años. davidguapo wh Los componentes disciplinarios dominantes de los estudios CTS fueron tomando forma independientemente, comenzando en los años 60, y se desarrollaron por separado sin tener en cuenta a los demás hasta los años 80, aunque la monografía de Ludwig Fleck (1935) Génesis y desarrollo de un hecho científico anticipó
Enviado por lprg / 731 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion Colombiana
Legislación Colombia Resolución 020 de 1951 Reglamenta los artículos 349 y 359 del Código Sustantivo de Trabajo. Resolución No. 02413 de mayo 22 de 1979 Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción, cuyo contenido es: Aspectos generales de la Construcción, Aspectos Médicos y Paramédicos, Habilitación Ocupacional, Organización del programa de Salud Ocupacional, Obligaciones de los trabajadores, De los Campamentos Provisionales, De las Excavaciones, De los Andamios, Medidas para disminuir altura de
Enviado por roxii / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
CONFLICTOS Y VIOLENCIA EN MEXICO.- EPOCA ACTUAL (1988-HOY)
ASESINATOS EN MEXICO.- El crimen organizado dejó más de 10.000 muertos en México este año, que ha sido el año más sangriento de la lucha contra los cárteles de la droga, según un recuento que publica este jueves el diario "Reforma". La medición señala que hubo 24.197 muertes violentas desde que comenzó el gobierno de Felipe Calderón en diciembre de 2006. Esta cifra, sin embargo, está por debajo de las 28.000 estimadas de manera oficial
Enviado por mofernandez / 2.084 Palabras / 9 Páginas -
Conflictos
La temperatura es una medida del calor o energía térmica de las partículas en una sustancia. Como lo que medimos en su movimiento medio, la temperatura no depende del número de partículas en un objeto y por lo tanto no depende de su tamaño. Daniel Gabriel Fahrenheit (1686–1736) era un físico Alemán que inventó el termómetro de alcohol en 1709 y el termómetro de mercurio en 1714. La escala de temperatura Fahrenheit fue desarrollada en
Enviado por sakura_94 / 542 Palabras / 3 Páginas -
Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
INTODUCCION L a Creatividad Como Herramienta para la Solución de Problemas en el Entorno Laboral permitirá aprender una conceptualización sencilla relacionada con el tema del pensamiento y la creatividad, pero además el aprendizaje de ciertas técnicas que le faciliten acercarse al dominio de sus destrezas de pensamiento, pasando desde las más simples como definir y relacionar hasta llegar a las más complejas como inferir y analizar. GLOSARIO QUE ES DESORDENAR: Dar o atribuir un orden
Enviado por manolesco / 666 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto y el poder están íntimamente relacionados
El poder de organización: la capacidad de una persona o grupo para superar la resistencia de otros para alcanzar un objetivo o resultado deseado Conflicto y el poder están íntimamente relacionados Autoridad: poder que se legitima por los fundamentos jurídicos y culturales en que se basa una organización empowerment: la descentralización deliberada de la autoridad Control de los recursos: como la organización de controles cada vez más recursos en su entorno, el poder dentro de
Enviado por alejandra.maria / 570 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Sociales De La Epoca Colonial
RELACIONES EN LA COLONIA: La colonia comienza en el siglo XVI cuando los españoles conquistaron la antigua al mando de Hernán Cortés. Su economía fue basada principalmente en las encomiendas, y satisfaciendo las necesidades de otras gentes, y los valores cambiaron para mal, puesto que todo aquello bueno que tenia el pueblo se modifico a lo que hoy se conoce como antivalores. Todo fue provocado aun mas con la separación de clases, entre peninsulares, mestizos,
Enviado por joseluis1994 / 467 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
ANÁLISIS DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA El conflicto es normal en una sociedad, no es algo patológico, ni una manifestación de males incurables. “Ninguna colectividad humana es homogénea. Cada una está compuesta por una multitud de categorías sociales diferenciadas por numerosos criterios: edad, religión, lengua, clan, etnia, región, opinión filosófica o ética, la categoría socio-profesional, el trabajo, la vivienda, etc. Algunas de estas categorías forman grupos de presión, actores colectivos más o menos estructurados, de
Enviado por rubygutierrez / 3.642 Palabras / 15 Páginas -
Lods Conflictos De Trabajo
LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las controversias que naden de una relación de derecho laboral de cualquier tipo en el sentido más amplio. Así pueden darse conflictos entre los trabajadores, entre los trabajadores y los patrones, entre sindicatos
Enviado por licgramer / 966 Palabras / 4 Páginas -
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO INSTRUCCIONES DEL TRABAJO: 1. Elaborar un plan estratégico para un centro de mediación laboral. 1.1 Escribir una misión y una visión. 1.2 Diseñar los objetivos y principios para la mediación. 1.3 Diseñar Estrategias. 1.4 Describir las ventajas de la mediación. 1.5 Cómo acceder a este servicio. 1.6 Diseñar los servicios que atenderá o principales conflictos a tratar - contemplar servicios de capacitación y formación de mediadores- 1.7 Identificar quienes pueden
Enviado por xtopherdiaz / 2.422 Palabras / 10 Páginas -
Conflicto
Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos
Enviado por angelino32 / 3.161 Palabras / 13 Páginas -
Enfoque Y Resolucion De Problemas
Enfoque de Resolución de Problemas 3 el enfoque de resolución de proBlemas EN la enseñanza de la matemÁtica A partir del estudio de clases M asami Isoda RAIMU NDO OL FOS T sukuba Valparaíso 2009 EDICIONES UNI VERSI TARIAS DE VALPARA ÍSO PONTI FICIA UNIVERSIDAD CAT ÓLICA DE VAL PARAÍSO 4 Masami Isoda y Raimundo Olfos © Masami Isoda y Raimundo Olfos, 2009 Inscripción Nº 183.733 ISBN 978-956-17-0449-7 Derechos Reservados Ediciones Universitarias de Valparaíso de
Enviado por gachuzz / 10.737 Palabras / 43 Páginas -
Las frustraciones y los conflictos
Las frustraciones y los conflictos Es característica del humano ordenar su comportamiento encauzándolo hacia las metas que considera que han de satisfacer sus impulsos en la búsqueda de los objetivos que persigue. Es frecuente, no obstante, que el hombre no pueda satisfacer íntegramente estos impulsos, ya sea por circunstancias ajenas a su voluntad o, también, por causas imputables a él mismo. En ocasiones pretendemos alcanzar determinadas metas y, al no lograrlo, experimentos un desajuste de
Enviado por kentro7 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos
1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez: El problema de escasez de la Educación Pública en Colombia El sector educativo en Colombia afronta quebrantos por escasez de instituciones, tanto a nivel de educación básica como superior, lo que lleva a pensar que la educación cada vez más se convierte en un privilegio de pocos, lo que con lleva al no cumplimiento de este derecho fundamental. Se nota cada vez
Enviado por daviana / 740 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto
La prostitución En Africa se difundió el sida y se difunde en gran manera debido a la prostitución existente en las ciudades. En el sureste asiático, han sido las bases militares, y el turismo sexual lo que ha hecho aumentar la prostitución y con ello la expansión tremenda del sida. Y en los países occidentales la prostitución también está en alza. En todo el mundo cuatro millones de personas son explotadas sexualmente. En muchos casos,
Enviado por kazdor311 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Creatividad En La Solución De Conflictos
ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el
Enviado por sandra calderon / 856 Palabras / 4 Páginas -
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas A diferencia del enfoque de los problemas de investigación, en esta propuesta se utilizan problemas tradicionales del tipo que habitualmente se emplean en la enseñanza de las ciencias y casi siempre con datos numéricos. La diferencia estriba en que estos problemas se construyan de manera que su solución sea claramente inconsistente con las ideas previas de los alumnos o que los arrastren al desarrollo de metodologías superficiales y mecánicas
Enviado por ingcivil / 875 Palabras / 4 Páginas -
Metodo Grafico Para La Resolucion De Ecuaciones Lineales
METODO GRAFICO PARA LA RESOLUCION DE ECUACIONES LINEALES. El proceso de resolución de un sistema de ecuaciones mediante el método gráfico se resume en las siguientes fases: i. Se despeja la incógnita y en ambas ecuaciones. ii. Se construye, para cada una de las dos funciones de primer grado obtenidas, la tabla de valores correspondientes. iii. Se representan gráficamente ambas rectas en los ejes coordenados. iv. En este último paso hay tres posibilidades: a. Si
Enviado por ricardo1717 / 868 Palabras / 4 Páginas -
CONFLICTO ARMADO INTERNO MARIANO GALVEZ CUARTO SEMESTRE
1. En la siguiente investigación hablaremos sobre lo que fue el Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en contra del gobierno que encabezada por Ydígoras Fuentes. Yon Sosa, Turcios Lima, Luis Trejo, Augusto Luarca y otros menos conocidos formaron la guerrilla. La cual después de 35 años
Enviado por weecvkk / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
El Conflicto Entre Palestina Y Israel
Para empezar en un conflicto como este no se puede hablar de quien es el bueno y quien es el malo ya que ambos bandos han hecho transgresiones de la justica internacional Ambos pueblos se consideran victimas en diferentes grados ya sea en el presente o en el pasado en la guerra se lucha con los medios posibles se lucha por el lugar donde nació el cristianismo judaísmo y también es sagrado para los musulmanes
Enviado por hunterakuma / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto
MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
Enviado por angel_hebreo77 / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto
MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
Enviado por angel_hebreo77 / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
SOLUCION DE CONFLICTOS
ACTIVIDAD N° 3 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema: 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. 2. Analice las siguiente situación y defina las diferentes percepciones que pueden darse en torno a estas: 2.1 Analiza la relación entre el trabajo del pintor y la percepción que puede manejar el público antes de estar terminado el dibujo del perro. 2.2 Cita
Enviado por joseluiszapata / 3.124 Palabras / 13 Páginas -
Resolucion 2400
No podrán manipularse estas sin medidas preventivas, y se evitara al máximo contacto accidental con elementos de tensión y peligro de incendio. En cuanto a las concentraciones máximas permisibles, es decir concentración atmosférica de un material peligroso que no alcanza a perjudicar la salud de un trabajador, la contaminación ambiental y de las sustancias infecciosas toxicas serán aislados para que no perjudique la salud. La evaluación de estas se hará por medio de equipos que
Enviado por mores / 314 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTOS EN EL MEDIO ORIENTE
Conflictos en medio Oriente 1. ¿Qué batalla se suscito en 1967? La batalla de los 6 días. 2. ¿Qué organización se fundó en 1964? La Organización de Liberación Palestina. 3. ¿Qué suceso importante se desarrolla entren 1947 y 1948? La revolución y creación del territorio judío. 4. ¿Qué era el Panarabismo? Era la liga Árabe que intentaba recuperar su territorio 5. ¿Qué fue el Sionismo? Fue un movimiento ideológico, para crear un estado judío en
Enviado por ilsenp / 460 Palabras / 2 Páginas -
Documentos De Investigación: Segundo Trayecto Proyecto: Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico Venezolano Semestre: V
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MAESTRIA EN POLITICAS PÚBLICAS ABOG: ABDENAGO FERNANDEZ MOLERO. C.I. 9.714.782 U.C. PARTICIPACION CIUDADANA EL SOCIALISMO El socialismo es para mí una concepción política basada en la apropiación de los medios de producción por parte de la clase obrera. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación y a su vez se deriva de la esencia política del comunismo. El socialismo puede ser no-estatal
Enviado por ABDENAGO / 351 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Leyes
Conflictos de Leyes en el tiempo: es el conflicto entre dos leyes sucesivas de un mismo país. Cuando una ley modifica o deroga otra anterior, no hay conflicto alguno: la única ley vigente es la última. Sólo puede existir un conflicto de leyes de tiempo cuando la constitución estableciera normas de derecho transitorio, en este caso la ley anterior no podría ser derogada sino en la medida que lo permitiera el texto constitucional, que le
Enviado por pascualhernandez / 2.517 Palabras / 11 Páginas -
Resolucion Numero 1016 Marzo 31 De 1989
ral b), se entiende que cada empresa inespecífico, pero podrá compartir, en conjunto, los recursos necesarios para su desarrollo. Artículo cuarto. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores. Tal programa deberá estar contenido en un documento firmado por el representante legal de
Enviado por Marcelitaro / 434 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2013 De 1986
Programa de salud ocupacional, una obligación de todos los empleadores En Colombia las empresas ESTÁN OBLIGADAS (según la resolución 2013 de 1986) a tener comités que promueven, informan y protegen a los empleados sobre los riesgos en sus puestos de trabajo. Con el ánimo de crear un ente que dentro de las empresas vigilara y velara por el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional, se realizo una normativa que establece la conformación del Comité Paritario
Enviado por josebaleta / 402 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 6 Resoluciones Del Tribunal Y Medios De Impugnacion
RESUMEN DE LA UNIDAD 6. RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL Y MEDIOS DE IMPUGNACION Resolución. (Etimológicamente): De las voces latinas “solvere” que significa desatar, desligar y “resolutio” que quiere decir acción y efecto de resolver, deshacer, destruirla etimología, ya nos aproxima a su meollo. Resolutio quiere decir, dejar algo sin efecto, en este caso, una relación jurídica patrimonial originada por el contrato válido por causal sobreviniente a su celebración. Resolución judicial. Son actos jurídicos procesales en tanto
Enviado por skitropa / 2.558 Palabras / 11 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL CONFLICTO HOY EN DIA EN LAS EMPRESAS
¿Son los conflictos el motor de cambio en las organizaciones para su crecimiento integral? Actualmente con el dinamismo de las organizaciones, estas deben valorar el capital humano que posee capacidades, habilidades y conocimientos diversos que provocan de alguna manera diferencias en la Empresa, las cuales se pueden ver reflejadas en la afectación de las relaciones interpersonales hasta el extremo de dañar el logro de los objetivos del grupo y por consecuencia al todo. Los conflictos
Enviado por Rousalind / 565 Palabras / 3 Páginas -
Diferentes Actitudes Ante El Conflicto
DIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto, además de la negación de existencia del mismo. Estas reacciones se describen a continuación combinadas con la teoría de juegos. • Negación, Se evita reconocer
Enviado por luisbuc / 445 Palabras / 2 Páginas -
Tehoria Del Conflicto
TEORÍA DEL CONFLICTO (KARL MARX) Teoría del Poder o Conflicto Marx creía que lo más significativo de las sociedades industriales de su época era el hecho de ser capitalistas; que los medios de producción eran propiedad privada y se utilizaban para maximizar las utilidades. En opinión de Marx, este sistema económico estructuraba todos los demás aspectos de la vida social y alimentaba un conflicto permanente sobre los valores y las metas sociales. El conflicto se
Enviado por mileibys / 750 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos De Competencia Judicial
Reglamento 1346/2000 no incorpora ninguna norma sobre competencia judicial interna, tan sólo aporta reglas de competencia internacional. El legislador comunitario conjuga un planteamiento de partida a favor de la existencia, en la Unión Europea, de un único procedimiento concursal que incluya todo el patrimonio del deudor, dondequiera que éste se encuentre, denominado procedimiento principal. Al mismo tiempo, la aceptación de la posible iniciación, en distintos Estados comunitarios, de procedimientos concursales con efectos limitados a los
Enviado por marianox / 387 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 1016
RESOLUCION 1016/89 ENSAYO Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar Programas de Salud Ocupacional (P.S.O.), que aborden: planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de los subprogramas: Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, en sus ocupaciones y deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Enviado por milemix / 708 Palabras / 3 Páginas -
Teoría Del Conflicto: Eliminación De La Violencia Juvenil En Los Barrios
TRABAJO: TEORÍA DEL CONFLICTO Profesor: Santiago Escobar Asignatura: Negociación y Resolución de Conflictos Estudiante: Alicia Fuentes Herrera Eliminación de la violencia juvenil en los barrios “Contaba William Ury, uno de los más grandes maestros de la negociación, en un curso que dictó la Universidad de Harvard, la curiosa polémica que se desató entre el sol y el viento. Ambos señores de la naturaleza se desafiaron para determinar quien de los dos era más poderoso. Fue
Enviado por AliciaFuentes / 1.816 Palabras / 8 Páginas -
MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES
.5. MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES Fundamentos Constituciones: La presencia de los medios alternos de justicia, como ya se ha mencionado, tiene su fundamentación jurídico-positiva en el artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece: “La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en nombre de la República por autoridad de la ley. “Corresponde a los órganos del Poder Judicial
Enviado por AWILDA / 404 Palabras / 2 Páginas -
Solucion De Conflictos Laborales
Los Seis sombreros del Pensamiento Un resumen por Sylvie Labelle A comienzo de los años 80's, el Doctor Bono inventó el método de los Seis Sombreros de pensamiento. Este médoto es un marco de referencia para el pensamiento y puede incorporar pensamietno lateral. El sistema le da su lugar al valioso pensamiento crítico, pero no permite que éste domine, como ocurre en el pensamiento orid¡nario. El doctor Bono organizó una red de entrenadores expertos para
Enviado por nelissamartinez / 801 Palabras / 4 Páginas -
C-T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL
Los sucesivos poblamientos de América fueron asentado a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que le hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí. De entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento de agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados. En las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente con fricciones, conflictos y luchas entre ellos y los vecinos por la
Enviado por pastylu / 2.206 Palabras / 9 Páginas -
Teorias Del Conflicto Social
REPUBLICA BIOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EUGENIO MARIA DE HOSTOS” ESTUDIOS JURIDICOS CATEDRA PROYECTO I SEMESTRE II PROFESORA ZULEIMA ZAMORA BACHILLERES: ARJONA G. MELODDY J. C.I.14.314.296 BERROTERAN U. GUSTAVO E. C.I. 11.637.030 CASTILLO C. YADIRA M. C.I. 6.295.954 PARMA ANA NORELIS C.I. 7.996.728 CARLOS SOUBLETTE, 11 DE MAYO DE 2011. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde
Enviado por YADIRACASTILLOC / 7.668 Palabras / 31 Páginas -
El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos
INTRODUCCION El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos que amenazan a la paz y la seguridad internacional mientras se trata de conseguir soluciones políticas duraderas, en muchas ocasiones las operaciones de mantenimiento de la paz no han cumplido con su objetivo. En estos casos el fracaso se debe a la complejidad del problema al que hacen frente. La ONU a lo largo de su historia ha tenido que hacer frente a
Enviado por teciztapalapa / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
El Conflicto y Negociación
INDICE Contenido de la unidad 1/6 Ideas principales del autor de la investigación 2-3/6 Resumen de las ideas del autor 4/6 Preguntas formuladas en clase 5/6 UNIDAD I.- INTRODUCCION 1.1 Marco Conceptual de la Negociación 1.2 El Conflicto y Negociación 1.2.1 ___Niveles del Conflicto 1.2.2 ___Elementos del Conflicto 1.2.3 ___Actitudes frente al Conflicto 1.2.4 ___Beneficios de un Conflicto 1.2.5 ___Estrategias para la Solución de Conflictos 1.2.5.1 ___Distributiva 1.2.5.2 ___Integradora 1.2.6 ___Estilos y Situaciones de Conflicto
Enviado por isaiontrs / 1.003 Palabras / 5 Páginas -
Resolución 412 De 2000" Y "Norma Técnica Para La Atención De La Planificación Familiar
¿PRACTICAR ESTILOS DE VIDA SALUDABLES TIENE QUE VER CON EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN DEL INDIVIDUO? Actualmente se habla mucho acerca de los estilos de vida saludables los cuales son todas las actividades que realiza el individuo para mejorar su estado de salud y prevenir la aparición de la enfermedad, entre estos se encuentran la ingesta de una alimentación balanceada, la realización de actividad física, evitar el consumo de drogas, practicar una sexualidad responsable y segura,
Enviado por sonialejasanchez / 522 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto En Colombia
EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En un primer escenario se muestra cómo es que por medio de la marginalidad y la discriminación por la clase baja el conflicto comienza a dar
Enviado por jessi9007 / 749 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MUNICIPIO LIBERTADOR PALO NEGRO-ESTADO .ARAGUA U.E.E. LUIS BELTRAN MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO PRESENTADO POR: PROFESOR DORIS SANCHEZ CI. 8.742.777 ANI RODRIGUEZ CI. 11.052.401 ROOSLYN DIAZ CI. 10.459.900 INTRODUCCION Los grupos hegemónicos son los medios masivos de comunicación utilizados por una elite o clase dominante que controlan a la gran parte de los medios masivos para brindarle a
Enviado por arortega / 6.357 Palabras / 26 Páginas