Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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Cuestionario de El tratamiento y resolución de conflictos
Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2016 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1. Planteamiento del Problema El problema Hace aproximadamente 1 mes, empecé a cotizar varios vehículos ya que quiero cambiar el mío, luego de buscar varias opciones me decidí por una opción que me dio una importadora, la cual consistía en dar el vehículo actual que tengo y dar una diferencia en efectivo, el inconveniente es que solamente tengo un
Enviado por Mejiaae / 1.486 Palabras / 6 Páginas -
ANÁLISIS GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES”
EDGARD ALBERT SALAZAR ARIAS Ca. Huáscar N°84 Pacasmayo, La Libertad, Perú / (044) 311832 / 959841337 E-mail: edgardsalazar.assrl@gmail.comgondy_e@hotmail.com Ing. Colegiado con 17 años de experiencia en los sectores mineros y agroindustrial. Gestión, control y distribución de los recursos hídricos; capacitación y organización de usuarios de riego y manejo de conflitos socio-ambientales, Relacionista comunitario. Excelentes relaciones interpersonales, orientado a los resultados, agente formador y motivador, apertura a la recepción de nuevos conocimientos y adaptable a los
Enviado por Katary Diaz / 1.294 Palabras / 6 Páginas -
LAS Personas y LAS cosas involucradas en la resolución del conflicto
Gr03-ej2-v1 17 de junio de 2017 Proyecto: Planificación Viviendas Techo Costa Rica Autores: Milian-Zotes-Crisóstomo-Pavez Master en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos 2. LAS Personas y LAS cosas involucradas en la resolución del conflicto 2.1. Tabla con las diferentes modalidades que se puedan descartar en este momento y el por qué de su descarte. Presentación y justificación de la modalidad elegida. ‘’El descarte se realiza sobre las modalidades identificadas en el punto 1.4 del ejercicio
Enviado por Martina Masetto / 967 Palabras / 4 Páginas -
Resolución De Conflictos De La OMC
Universidad Nacional De Costa Rica Sede Regional Chorotega Campus Liberia Curso: Derecho Internacional Ensayo: Resolución De Conflictos De La OMC Profesora: Paola Rojas Alumna: Frenesi Vargas Gallo I Ciclo 2017 ¿Qué pasa cuando surgen conflictos o problemas entre los países? Esta es una de las grandes preguntas que nos podríamos hacer cada vez que sale una noticia de que tal país tuvo un conflicto con otro, pues existen diferentes maneras de resolver estos, en este
Enviado por yorlene24 / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGIAS DEL ABOGADO PARA LA PREVENCION, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. UNIDAD 1
MODULO 1: EL CONFLICTO. ESTRATEGIAS DEL ABOGADO PARA LA PREVENCION, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. UNIDAD 1 1. CONFLICTO.CONCEPTO. Al hablar de conflicto podemos referirnos a él como un conjunto de propósitos, métodos o conductas divergentes. La diferencia o discrepancia que implica la idea, hace que generalmente tendamos a identificar a la situación de conflicto con alguno de estos significados: pelea, alteración de algo que tenía un curso regular, ruptura de la armonía. Sin embargo,
Enviado por Dianela Soria / 10.685 Palabras / 43 Páginas -
Resolución de Conflictos Análisis de Caso
Universidad de Talca Facultad de Economía y Negocios Escuela de Ingeniería Comercial Módulo Negociación y Manejo de Conflicto Resolución de Conflictos Análisis de Caso Integrantes Marcela Córdova Sandoval Paula González Poblete Vanessa Oyarce Carreño Ignacio Toro Alfaro Profesora Yohanna Poblete Toloza Talca, 27 de Junio de 2017 Índice 1. Introducción 1 2. Fundamentación teórica y práctica 2 2.1 Definición de conflicto 2 2.2 Resolución de conflicto 4 2.3 Modelo de Pruit y Rubbin 5 2.4
Enviado por Paula González Poblete / 3.313 Palabras / 14 Páginas -
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¿Quiénes son los protagonistas del conflicto?
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ANGELA CHAVARRO ID. 442914 NRC: 2323 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINIATRACION DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2017 ________________ REVOCATORIA, DEL ALCALDE DE BOGOTÁ, ENRIQUE PEÑALOSA 1. ¿Quiénes son los protagonistas del conflicto? El actual Alcalde de la Capital del país, Enrique Peñalosa y sus opositores conformados en cuatro comités (Por una Bogotá Mejor sin Peñalosa, Recuperemos a Bogotá, Unidos Revocamos a Peñalosa y Revoquemos a Peñalosa) quienes pretenden
Enviado por achavarro / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Resolución de Conflictos Actividad 4 Historias de Vida
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Asignatura: Resolución de Conflictos Actividad 4 Historias de Vida Presenta: LADY GISELLA CASTRO PESCA ID 486389 KAREN JULIETH BARRERO ROA ID 439251 CLAUDIA MARCELA CASTELLANOS REYES ID 493526 HEIMY WILFRIED BRICEÑO CASTRO ID 93361 NRC: 733 Docente: CRISTIAN SEBASTIÁN HERNÁNDEZ JIMÉNEZ Bogotá, Junio de 2017 Contenido INTRODUCCION 3 HISTORIAS DE VIDA 4 Tipología: La Discriminación 5 Características: 5 Se Debe Resaltar de Estos Actores: 5 Transformadores de Conflictos: 5 Referencias
Enviado por willi3200 / 1.547 Palabras / 7 Páginas -
FUNDACION NOTARIAL SIGNUM PARA LA RESOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS
FUNDACION NOTARIAL SIGNUM PARA LA RESOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Simulación de un mediación donde que las dos partes no llegaban a un acuerdo. Conflicto: Conflicto familiar, ocurrido por el fallecimiento del padre, ya que el mismo poseía una empresa de lácteos en sociedad con su hermano, encargada de producir y distribuir quesos y otros lácteos. Exposición de cada una de sus partes junto a sus letrados. 1era parte: La hija del fallecido (Conchita), pide: Que
Enviado por Gabrielms / 559 Palabras / 3 Páginas -
Empatía, asertividad y resolución de conflicto
Empatía, asertividad y resolución de conflicto Según un profesional Docente: Belén gallegos Integrantes: Elvis Acuña Luis casanova Fernando Irizar Sebastián Piña Fecha: 22-junio-2017 Sección: F-1 Introducción Este trabajo consta de una entrevista a un profesional, la cual se compone de 3 preguntas sobre distintas habilidades en las que se encuentra la asertividad, empatía y la resolución de conflictos las cuales se pueden entender como habilidades fundamentales a la hora de trabajar con personas o bien
Enviado por Sebastian Piña / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Contratos Internacionales
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Contratos Internacionales Mg. Obed Vargas Integrantes: Paredes Paz Alexia Año: 2016 INTRODUCCIÓN Los seres humanos han vivido en sociedad desde hace miles de años y la convivencia ha ido evolucionando desde entonces, creando normas que rigen nuestro día a día, sin embargo resulta indiscutible negar que el conflicto se ha transformado en un fenómeno que va en considerable aumento en nuestra sociedad, aunque la palabra conflicto nos lleva a
Enviado por Alexia Paredes Paz / 8.520 Palabras / 35 Páginas -
ENSAYO - IMPORTANCIA DE LAS TÉCNICAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Las técnicas de resolución de conflictos son un conjunto de herramientas de las cuales disponemos para manejar situaciones en función de cumplir objetivos propuestos cuando se presentan dichos conflictos, de acuerdo al caso concreto se puede elegir una u otra técnica, pues lo realmente importante es atacar acertadamente el problema, logrando así la sana convivencia y la reconciliación comunitaria, y es que precisamente como resultado de la convivencia es usual que broten con frecuencia problemas
Enviado por cristianhb9 / 319 Palabras / 2 Páginas -
EXAMEN FINAL INTEGRADOR DE LA DIPLOMATURA EN ESCUELA, CONVIVENCIA Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
DIPLOMATURA EN ESCUELA, CONVIVENCIA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 271 EVALUACIÓN FINAL: DIPLOMATURA EN ESCUELA, CONVIVENCIA Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EXAMEN FINAL INTEGRADOR DE LA DIPLOMATURA EN ESCUELA, CONVIVENCIA Y RESOLUCION DE CONFLICTOS La propuesta para la elaboración de un trabajo final o tesis tiene como propósito la integración de los conocimientos adquiridos durante esta actualización. Para ello le pedimos: 1. Seleccione uno de los temas abordados, teniendo en cuenta su trayectoria docente y nivel
Enviado por lore.222 / 6.255 Palabras / 26 Páginas -
Medios no pacificos de resolucion de conflictos
________________ LA INTERVENCIÓN Cuando un Estado realiza una intromisión armada en un territorio ajeno con una finalidad cuasi bélica, es decir, apoyar a una fuerza de choque violenta contra otra para “pacificar” al estado en cuestión. El ejemplo más cercano es la invasión por parte de grandes fuerzas bélicas en medio oriente con la excusa de llevar paz a la tierra de conflictos. EL BLOQUEO PACÍFICO Básicamente es el impedimento que hace un Estado a
Enviado por guillo flores / 317 Palabras / 2 Páginas -
La resolución de conflictos como un campo definido de especialistas ha llegado
La resolución de conflictos como un campo definido de especialistas ha llegado a la mayoría de edad en la era posterior a la Guerra Fría. También se ha enfrentado a nuevos retos fundamentales. Comenzó en los años cincuenta y sesenta, en plena Guerra Fría, cuando el desarrollo de las armas nucleares y el conflicto entre las superpotencias parecían amenazar la supervivencia humana. Un grupo de pioneros de diferentes disciplinas vio el valor de estudiar el
Enviado por Andres0908 / 11.099 Palabras / 45 Páginas -
RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO A PARTIR DE UNA MIRADA INTEGRAL DEL SISTEMA DE SALUD
“ACTIVIDAD 3 – EVIDENCIA2” ESTUDIO DE CASO “RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO A PARTIR DE UNA MIRADA INTEGRAL DEL SISTEMA DE SALUD”. Gloria consulta al servicio de urgencias por presentar dolor en la parte posterior del cuello y en el área escapular. Lleva una semana con el mismo dolor, de intensidad 6/10 y no se le quita con el consumo de antiinflamatorios ni relajantes musculares. Comenta que hace un año tuvo el mismo cuadro; esa vez
Enviado por danielasuarez27 / 948 Palabras / 4 Páginas -
Curso Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos
ACUERDO HUMANITARIO LAURA VANESSA SOTO SANTERO PRESENTADO A: NESTOR SEGUNDO ARRIETA HERNÁNDEZ Tutor: Curso Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS VI SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SAHAGÚN – CORDOBA 2017 INTRODUCCION Por casi medio siglo, Colombia ha estado sumido en un conflicto armado que lo ha mantenido al margen del nuevo orden mundial en pro al desarrollo y avance en sus
Enviado por Vancho2412 / 2.015 Palabras / 9 Páginas -
LA NUEVA RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO A PARTIR DE UNA MIRADA INTEGRAL DEL SISTEMA DE SALUD
“ACTIVIDAD 3 – EVIDENCIA2” ESTUDIO DE CASO “RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO A PARTIR DE UNA MIRADA INTEGRAL DEL SISTEMA DE SALUD”. Gloria consulta al servicio de urgencias por presentar dolor en la parte posterior del cuello y en el área escapular. Lleva una semana con el mismo dolor, de intensidad 6/10 y no se le quita con el consumo de antiinflamatorios ni relajantes musculares. Comenta que hace un año tuvo el mismo cuadro; esa vez
Enviado por dasuarez27 / 948 Palabras / 4 Páginas -
12 técnicas de resolución de conflictos
El conflicto está presente en nuestra sociedad, surge desde que nacemos cuando necesitamos aprender a vivir haciendo uso de muchas herramientas para asegurar nuestra supervivencia. Luego la vida familiar nos enseña a negociar con las demandas contradictorias u opuestas de nuestros padres y el medio ambiente. En el camino de crecer, desarrollarse y distinguirse de los demás, tratando de alcanzar objetivos propios. Tal vez la vida sin conflictos es una falla puesto que sin ellos
Enviado por briansena / 940 Palabras / 4 Páginas -
PROYECTO DE MEDIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PROYECTO DE MEDIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Denominación del proyecto: “ABRIENDO CAMINOS” 2. Naturaleza del proyecto a. Descripción del proyecto Se pretende llegar con la implementación de este proyecto a la difusión de la figura de mediación escolar dentro de la institución escolar. Parte del reconocimiento de la necesidad de habilitar espacios en las instituciones para reflexionar sobre un tema preocupante: la violencia en sus distintas manifestaciones, que se visualiza a partir del conflicto.
Enviado por angelitobelen / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
METODOS ALTERNATIVOS DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
METODOS ALTERNATIVOS DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS A continuación hablare acerca de un conflicto familiar del señor Antonia y la señorita verónica. En el cual hablare de la estrategia que usare para solucionar este conflicto, de acuerdo a los parámetros establecidos en el capítulo de Alternativas para la resolución de conflictos. MEDIACION La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos o intervención de una persona u organismos en una discusión o un enfrentamiento
Enviado por jhoan24 / 487 Palabras / 2 Páginas -
LA GRAN RESOLUCION DE CONFLICTOS
Cúan factible habría sido… Cúan factible habría sido o no aplicar las metodologías de prenegociación, negociación y perdón y reconciliación en la resolución del conflicto de la primera guerra mundial. La primera guerra mundial tuvo un final que no fue muy conciliador para todas las partes. Bajo mi punto de vista aplicar la prenegociación, la negociación y el perdón y resolución si se habrían podido aplicar en el desenlace. De hecho lo ideal para que
Enviado por NATALYC235 / 2.125 Palabras / 9 Páginas -
PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos
Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # DIMENSIONES CULTURALES A. B. 1. Distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder * Mucha distancia de poder * Poca distancia de poder 1. Individualismo / Colectivismo * Individualista * Colectivista * Individualista * Colectivista 1. Masculinidad / Femineidad * Masculinidad * Femineidad * Masculinidad * Femineidad 1. Evitación de la Incertidumbre * Flexible
Enviado por María Morales De Visoni / 2.146 Palabras / 9 Páginas -
ENSAYO EXPOSITIVO SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENE PARA UN LIDER EL MANEJO DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS.
RESOLUCION DE CONFLICTOS PRESENTADO POR: JESUS ARNOBY LOPEZ ENSAYO EXPOSITIVO SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENE PARA UN LIDER EL MANEJO DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS. SENA PROMOCION Y EJERCICIO DE LOS DDHH, PARA UNA CULTURA DE PAZ Y RECONCILIACION (1512641) CALI 2017 DOCE TECNICAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS INTRODUCCION Como introducción podemos empezar conceptualizando la palabra conflicto, para tener claro de que es que estamos hablando y que es lo que vamos a solucionar.
Enviado por jesusarnobylopez / 804 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Medios Alternos de Resolución de Conflictos Unidad #1
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Derecho Corporativo Nombre del alumno Sandra Anahí Robles López Nombre de la Tarea Ensayo Medios Alternos de Resolución de Conflictos Unidad #1 Sistemas Legales en los Negocios Nombre del Profesor Gladys Gutiérrez Viveros Fecha 24 de Mayo de 2017 ________________ INTRODUCCIÓN La elaboración del siguiente Ensayo tiene como propósito dar a conocer la información fundamental y necesaria para la Resolución de Conflictos a partir de medios alternos. Si
Enviado por Anahi Lopez / 1.744 Palabras / 7 Páginas -
AEl amparo es un medio de control constitucional para la resolución de conflictos.
Definición El amparo es un medio de control constitucional para la resolución de conflictos. Tipos de amparo. Amparo directo * Procede contra normas generales que por su sola entrada en vigor o con motivo del primer acto de su aplicación causen perjuicio al quejoso. Contra sentencias definitivas o laudos y resoluciones que pongan fin al juicio. * ¿Ante quien se presenta? Deberá presentarse por conducto de la autoridad señalada como responsable, acompañando una copia para
Enviado por kimcatinfinite / 2.959 Palabras / 12 Páginas -
El tratamiento y resolución de conflictos
Universidad Galileo Universidad Galileo Herramientas de Negociación -PROYECTO FINAL 2017 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1 1. Planteamiento del Problema: ✓✓✓✓ El problema consiste en que un colaborador que tengo a cargo es muy rebelde no acata las instrucciones ni segué los procedimientos establecidos en el área de trabajo, yo como su jefe inmediato he tratado de alinearlo a los procesos ya que causa malestar con los compañeros, quienes se quejan de
Enviado por Ezralira / 2.042 Palabras / 9 Páginas -
Como se da LA RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS
Pág. de LA RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Por qué unas veces funciona y otras no Resumen EN LOS AÑOS OCHENTA, tanto expertos como directivos calificaron la ADR (alternative dispute resolution: resolución alternativa de conflictos) como un forma razonable y económica de evitar que las empresas fueran a juicio y mantenerlas apartadas de esa clase de litigios que devastaba tanto a los ganadores como a los perdedores. Pero las grandes esperanzas puestas en el ADR se
Enviado por cristhiamss / 2.934 Palabras / 12 Páginas -
Estudios Políticos y Resolución de Conflictos
Andrés Caicedo Montes Estudios Políticos y Resolución de Conflictos 1644361 Reflexión acerca del texto: “Dios como sicario: la muerte violenta y el desorden Teológico en Colombia” Este texto fue escrito por el autor Germán Molina Garrido quién es Magister en Antropología por la Universidad de los Andes; Director de investigación y desarrollo de PuraVida Fundación y miembro del grupo de investigación “Medicina Alternativa, Antropología y Bienestar general” Este texto es fragmento de su tesis para
Enviado por Andrés Montes / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
CUESTIONARIO DE RESOLUCION DE CONFLICTO
CUESTIONARIO DE RESOLUCION DE CONFLICTO 1. Que nombre recibe la especialidad de la policía encargada de manejar la problemática de los jóvenes RTA: Infancia y adolescencia 1. Mencione 3 tipos de pandilla juveniles RTA: Pandillas de barrio Las de barras bravas Las manchas escolares 1. Mención y explique al menos dos rutas para el mantenimiento adecuado por parte de la policía nacional en el postconflicto RTA: DESMOVILIZADOS Y REINSERTADOS: es necesario aumentar las capacidades de
Enviado por franxy1023 / 793 Palabras / 4 Páginas -
PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES
5.3.2 PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES Los conflictos sociales son aquellas interrelaciones en donde existen controversias, peleas, riñas, intereses opuestos, enemistades, rivalidades y todas las formas en la que las personas estén en desacuerdo y sin permitir que otra parte tenga la razón o que se demuestren por las vías legales. Si partimos de la hipótesis de que el derecho es un acuerdo de voluntades, un pacto o convenio social interrelacionarse bajo el
Enviado por Elizabeth Rodriguez Aguirre / 693 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion de conflictos ¿Cuándo opera este procedimiento?
Responder el siguiente taller: 1. En palabras propias, responda lo siguiente: A. ¿Qué es la conciliación? Es una de las vías que se utiliza en Colombia para la solución de conflictos, en esta las partes con ayuda de un tercero exponen sus argumentos para así llegar a un feliz término. B. ¿Cuándo opera este procedimiento? Cuando existe un conflicto entre las partes y estas no pueden llegar a un acuerdo solicitan dicho procedimiento para resolver
Enviado por paolitajenny / 685 Palabras / 3 Páginas -
MECANISMOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MECANISMOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Por: Miguel Varela El hombre es por naturaleza un animal gregario que está condenado a vivir en sociedad y la historia de las sociedades se desenvuelven de manera constante en prácticas conflictivas, (Manuel Castells presentación del libro “Conflictología” de Vinyamata Camp, Eduard 2004). Con el aparte anterior da inicio la unidad tres del curso “Negociación y resolución de conflictos”, a modo de recordarnos que independientemente de nuestra condición y
Enviado por Lectura55 / 524 Palabras / 3 Páginas -
PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Tramitación y resolución de los conflictos individuales y colectivos
Grupo: GAP-GNOL Tercer Semestre, Bloque 2 NORMATIVIDAD LABORAL D C L V UNIDAD 3, ACTIVIDAD 1 PROCEDIMIENTO ORDINARIO Facilitador: Fecha de entrega: Desarrollo: 1.-Revisa a detalle los artículos 870 a 891 de la Ley Federal del Trabajo. 2.-Identifica el procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje. 3.-Detalla las etapas en las que divide el juicio ordinario, así como los actos que realizan los sujetos que participan en el procedimiento ordinario en cada una
Enviado por Patita1234 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Resolución de Conflictos NRC 207
Asignatura: Resolución de Conflictos NRC 207 Análisis del Conflicto Presenta Sandra Lorena Tobón Morales Id 000409984 Docente Bonnie Xyomara Velasquez Rodriguez Bello, Colombia 12 de Noviembre de 2017 INTRODUCCION Los conflictos son una parte de nuestra vida cotidiana, pueden adquirir muchas formas, pero se puede aprender a resolverlos y a evitarlos. En este taller se ha planteado los conflictos que pueden suceder dentro del ambiente laboral en el cual como profesionales nos vemos envueltos diariamente.
Enviado por Sandra Tobon / 844 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion de conflictos REPRESENTACIÓN DE DATOS
escudo.gif Asignatura Resolución de conflictos Infografía. Presentado por Andrés Felipe Rodríguez silva ID. 473000 Docente Hander Camilo Sanchez Rodríguez NRC: 24721 Psicología: Séptimo semestre Colombia –Ibagué Tolima 11- marzo - 201 ________________ Resultado de imagen para resolucion de conflictos Resultado de imagen para resolucion de conflictos Imagen relacionada Resultado de imagen Resultado de imagen para resolucion de conflictos Resultado de imagen para resolucion de conflictos Resultado de imagen para resolucion de conflictos Resultado de imagen
Enviado por felipe1542 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Caso practico resolucion de conflictos
Resolución/ Transformación de conflicto en el ámbito sanitario Caso práctico. Una paciente acude a la administración de una unidad de salud para formalizar su insatisfacción con el servicio que allí se ofrece, pues refiere que padece de hipotiroidismo, y el médico que la atiende le indica realizarse exámenes de sangre y ultrasonido cada seis meses, por la presencia de nódulos que requieren seguimiento. Explica al responsable de la institución que hace dos años solicitó la
Enviado por pedro2828 / 1.010 Palabras / 5 Páginas -
“La inclusión y calidad en la enseñanza y los aprendizajes – La resolución de conflictos y la comunicación”
Jornada Escolar “La inclusión y calidad en la enseñanza y los aprendizajes – La resolución de conflictos y la comunicación” Fundamentación El presente trabajo pretende delimitar las líneas de trabajo a desarrollar durante la Jornada Institucional Escuelas, Familias y Comunidad, el cual atiende a la temática del eje formulado desde las propuestas del Ministerio de Educación que tienen que ver con la inclusión y la calidad en el aprendizaje y en la enseñanza. De esta
Enviado por sil2013 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion de conflictos ADMINISTRACION DE EMPRESA DISTANCIA
ADMINISTRACION DE EMPRESA DISTANCIA ROSOLUCION DE CONFLICTOS TUTOR: FABIAN EDUARDO AGUIRRE ALVARO ARLEX OSPINA DANIEL EDUARDO GANTIVA BRAYAN STEVEN LOZANO SANDOVAL UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS VILLAVICENCIO/ META 15 DE MARZO DE 2018 ISRAEL VS PALESTINA (DIOS VS ALA) Nuestro tema escogido es el de Israel vs palestina. Par comenzar debemos aclarar que es un conflicto de tema religioso entre judíos e islámicos (Dios vs Ala). Donde dice en las escrituras que Dios mando a Abraham
Enviado por dexther6 / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “ACUERDO FINAL PARA LA TERMINACIÓN DEL CONFLICTO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PAZ ESTABLE Y DURADERA” ACTIVIDAD 6 TRABAJO FINAL MATERIA: RESOLUCION DE CONFLICTOS CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS NEIVA HUILA 2017 “ACUERDO FINAL PARA LA TERMINACIÓN DEL CONFLICTO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PAZ ESTABLE Y DURADERA” ACTIVIDAD 6 TRABAJO FINAL PRESENTADO POR: INGRI MAYRENA PAGOTE DIAZ ID N° 0003931 YEFERSON CORREA OSPITIA ID
Enviado por MAYRENADIAZ / 2.926 Palabras / 12 Páginas -
Resolución de conflictos en la comunidad
Resolución de conflictos en la comunidad Pieri . vecina Flor :vecina Ellas están en discusión porque su perro de pierina ingreso a casa de flor y su perro ha botado pinturas las cuales ella trabaja. (simulan pelear ) Llego y pregunto que pasa aquí , son vecinas porque discuten y pelean tan feo , si tienen algún problema tienen q hablarlo sin pelear . Ambas intentan hablas al mismo tiempo (nos sentamos ) Caro :
Enviado por Pierina PaUr / 555 Palabras / 3 Páginas -
MATRIZ DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
SUE CARTER Y EL BANCO MATRIZ DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SUE CARTER MAX PROBLEMA Encontrar un nuevo lugar de trabajo que cumpla con sus requerimientos. Encontrar el personal apropiado para cubrir las vacantes. OBJETIVOS 1. Conseguir un mejor trabajo que esté alineado con sus conocimientos, experiencia y valores. 2. Lograr adquirir la plaza de trabajo en Intergalactik Bank. 3. Demostrar sutileza al momento de generar su propuesta salarial. 4. Obtener el salario ideal en Intergalactik
Enviado por Genekaroll96 / 395 Palabras / 2 Páginas -
Negociación y Resolución de Conflictos
Examen final Negociación y Resolución de Conflictos Instrucción: después de haber revisado el material de los 12 módulos y los conceptos claves desarrollados en el curso, lee el siguiente caso y desarrolla lo que se te pide. Cada pregunta vale 2 puntos. Total: 12 puntos. El caso de Elisa y Luis Elisa es directora regional de un gran distribuidor de productos comestibles en fase de expansión. Ella es responsable de las relaciones con los proveedores
Enviado por Victoria Meza espinola / 948 Palabras / 4 Páginas -
Negociación y Resolución de Conflictos
Examen final Negociación y Resolución de Conflictos Instrucción: después de haber revisado el material de los 12 módulos y los conceptos claves desarrollados en el curso, lee el siguiente caso y desarrolla lo que se te pide. Cada pregunta vale 2 puntos. Total: 12 puntos. El caso de Elisa y Luis Elisa es directora regional de un gran distribuidor de productos comestibles en fase de expansión. Ella es responsable de las relaciones con los proveedores
Enviado por Victoria Meza espinola / 948 Palabras / 4 Páginas -
MODULO-RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA- PARTE UNO
UNA PUNO E.P. NUTRICIÓN HUMANA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO FACULTAD: CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL: NUTRICION HUMANA AREA: ESTRATEGIAS COGNITIVAS PARA EL APRENDIZAJE TEMA: MODULO-RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA- PARTE UNO DOCENTE: WILSON SUCARI INTEGRANTES: * SARINDA BLANCA PONCE MAMANI * ADALID EUSEBIA PURACA CALAPUJA SEMESTRE: I GRUPO: B PUNO-PERU 2018 RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA CONTENIDO Presentación………………………………………………………………………………………………….2 Introducción……………………………………………………………………………………………………….7 Objetivos Generales……………………………………………………………………………………………8 Objetivos Específicos…………………………………………………………………………………………..8 PRIMERA UNIDAD RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL AULA………..…………………………………………………9
Enviado por Wally0015 / 616 Palabras / 3 Páginas -
Mecanismos Alternativos de Resolucion de Conflictos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINÍSTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN U.E. “NUESTRA SEÑORA DE ALTAGRACIA” MUNICIPIO JOSÉ TADEO MONAGAS GNOSEOLOGÍA: EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS QUE CONLLEVA EL HÁBITO DE CONSUMO DE LA CAFEÍNA PARA LA SALUD INTEGRAL DEL SER HUMANO. ALTAGRACIA DE ORITUCO, MAYO DE 2016 Dedicatoria Este proyecto de investigación va dedicado a Dios por fortalecernos en nuestro día a día. A nuestros padres por ser un ejemplo a seguir con cada uno
Enviado por Cristobal Zeiden Lopez / 15.591 Palabras / 63 Páginas -
Rol del liderazgo en la resolución de conflicto
Rol del liderazgo en la resolución de conflicto Escudero Whu, G. Liderazgo es la palabra del milenio, pero ¿qué significa realmente? Muchos autores han intentado definirla. Cohen (1990) dijo “liderazgo es el arte de influenciar a otros a conseguir su máximo desempeño para alcanzar una tarea, objetivos o proyecto” (p. 22); Bennis y Nanus(1985) consideran que “un líder es, por definición, un innovador” (p.119), es decir, que hace cosas que otras personas no han hecho
Enviado por Gabriela Escudero Whu Palma / 2.065 Palabras / 9 Páginas -
ANALISIS DE PROBLEMAS POTENCIALES,Conflicto, Identificar las Consecuencias, Aplicación de Técnicas y Herramientas de Resolución
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS Y EL ARTE DE COSTA RICA Licenciatura en Administración Toma de Decisiones Trabajo de exposición Análisis de Problemas Potenciales, Conflicto, Identificar las Consecuencias, Aplicación de Técnicas y Herramientas de Resolución Prof. Roberto Ulloa Chinchilla Álvaro Alexis Córdoba Murillo Gerardo Rodríguez Edwin Fallas Oviedo 2-2018 INDICE Resumen Ejecutivo 3 Marco Teórico 4 Análisis de Problemas Potenciales 5 Formulación del Plan 6 Pasos Críticos 7 Problemas potenciales en los Pasos Críticos 8 Causas
Enviado por varito0511 / 5.346 Palabras / 22 Páginas -
Resolución alternativa de conflictos
Cuadro dialéctico Descripción de situación conflictiva: En una institución educativa de cualquier lugar de Costa Rica se presenta la siguiente situación: Los estudiantes de los diferentes grupos del nivel de décimo año se han visto afectados por una serie de robos de artículos personales durante los recesos. Los estudiantes afectados se niegan a presentar una denuncia formal puesto a que han sido amenazados con sufrir daños mayores si lo hacen. Tantos los padres de familia
Enviado por karlavillalta1 / 979 Palabras / 4 Páginas -
Resolución de Conflictos
ASIGNATURA Resolución de Conflictos NRC: 37814 ACTIVIDAD 1 Apoyo a Temáticas PRESENTADO POR: SANDRA MILENA QUINTANA PEÑA ID: 511871 CONTADURIA PÚBLICA - VII SEMESTRE DOCENTE MARIANA ANDREA CARDOSO Ibagué, Colombia Agosto 12 de 2018 1. ¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos presentados en el texto "El Efecto Lucifer"? Se puede definir que es todo aquel elemento influenciado por el poder proveniente desde las circunstancias sociales que lleva a la confrontación
Enviado por Sami Quintana / 712 Palabras / 3 Páginas