TAREA INDIVIDUAL 4 Ficha De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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  Contrato individual de trabajo de noventa dias

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO DE NOVENTA DIAS ____________ DE ____________ AL __ DE ________ DEL DOSMIL ____ QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EN SU CALIDAD DE PATRON _______POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE ______CON DOMICILIO_____ _______, CAPITAL Y POR LA OTRA EN CALIDAD DE TRABAJADOR________________ DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD, AMBOS EN ESTA CIUDAD DE ______ , SEXO _______ CON DOMICILIO PARTICULAR ___________SO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS: D

  Enviado por gabii_booh / 1.140 Palabras / 5 Páginas
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  ZAPATERÍA MEXICANA , S.A. CONVENIO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

  ZAPATERÍA MEXICANA , S.A. CONVENIO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ITZEL IRINEO RODRÍGUEZ QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “TRABAJADORA” Y POR OTRA PARTE “ZAPATERÍA MEXICANA S.A.” REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO CARLO ALEXIS ALEJALDRE GARCÍA QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “ EL PATRÓN”, Y A AMBOS COMO “LAS PARTES” , QUIENES SE SUJETAN BAJO

  Enviado por manuelitomanuel / 673 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea Individual: “Mapa conceptual sobre la inteligencia emocional ”

  Ula Valle Universidad Latinoamericana Licenciatura en derecho Nombre del alumno: Marlen Villegas Guevara Tarea Individual: “Mapa conceptual sobre la inteligencia emocional ” Nombre de la materia: Inteligencia Emocional Nombre del profesor: Luna Cristina Bernal Arrieta Fecha de entrega: 14 de Septiembre de 2016 Introducción El término inteligencia emocional aparece en la literatura psicológica en el año 1990, en un escrito de los psicólogos americanos Peter Salovey y John Mayer. Sin embargo, fue con la publicación

  Enviado por viguemarlen / 983 Palabras / 4 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL 1: LOS EQUIPOS EFICACES.

  Tarea individual 1: Los equipos eficaces trabajo en equipo colaboración y solución de conflictos. TAREA INDIVIDUAL 1: LOS EQUIPOS EFICACES. UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA ________________ INTRODUCCIÓN: Hoy en día, el trabajo en equipo suele ser de vital importancia para las empresas y las organizaciones, siendo estos el pilar para que las tareas y metas sean cumplidas y se lleguen a los estándares establecidos, por tal motivo se debe tener en cuenta la importancia del correcto funcionamiento de

  Enviado por Mario Vega / 642 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea Individual Invertir o no en el extranjero.

  Licenciatura en Administración Materia: ¨Finanzas para Negocios¨ Tarea Individual 5: Invertir o no en el extranjero Índice * Portada * Índice * Introducción * Desarrollo * Conclusiones * Referencias Introducción Basados en la lectura del capítulo 1 “Globalización y la empresa multinacional” del libro Las Finanzas en las empresas Multinacionales de David K. Eiteman de se desarrollara un ensayo Desarrollo En la administración global es necesario que se tenga un excelente dirección de la gente

  Enviado por Aleera26 / 818 Palabras / 4 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL 4: EL RESPLANDOR EMOCIONAL.

  ________________ UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CAMPUS EJECUTIVO VALLE DORADO PSY-301-378-INTELIGENCIA EMOCIONAL TAREA INDIVIDUAL 4: EL RESPLANDOR EMOCIONAL. ALUMNO: RODRIGO RESÉNDIZ ARIAS FACILITADORA: CYNTHIA MORADO GRANADOS ENTREGA: 11/06/2016 INTRODUCCIÓN. El resplandor emocional, según entiendo, es el llevar a alguien quien se encuentra en un estado de ira, tristeza, depresión, etc., a un estado de tranquilidad y relajamiento, en donde pueda reflexionar y desahogarse de una forma pacifica, mediante un “contagio” de inteligencia emocional efectiva a través de comunicación

  Enviado por Rorrigo Resendiz / 1.258 Palabras / 6 Páginas
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  Contrato Individual de trabajo por tiempo determinado.

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Se celebra por una parte por la empresa ______________________________________quién en lo sucesivo para efectos de este contrato se le designará el patrón y por la otra parte el C._________________________________________ por su propio derecho y quién en lo sucesivo se le denominará como trabajador, mismo que se sujetarán a las siguientes declaraciones y clausulas: I. Declara el patrón: a) Ser una persona moral con actividad empresarial y el personal

  Enviado por Jesus Ricardo Hernandez Priego / 1.840 Palabras / 8 Páginas
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  Tarea individual “Principios económicos”

  15/09/2016 http://exula.ula.edu.mx/exula/img/logo/ula.jpg “Principios económicos” Maestro: Walfred Vasquez de la Cruz Alumno: Mitl Alfonso Núñez Barrientos INTRODUCCIÒN En economía la oferta se define como la cantidad de productos o servicios ofrecidos en un mercado especifico, ante un aumento del precio, aumenta la cantidad ofrecida. En tanto la demanda es la cantidad de bienes o servicios que los compradores intentan adquirir en el mercado. En el presente trabajo abordaremos un caso práctico de oferta y demanda basado

  Enviado por MITL100 / 827 Palabras / 4 Páginas
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  Tarea Individual 3 DISEÑO DE UNA INVESTIGACIÓN

  Blanca Patricia Torres Aguilar Profesora Jessica Obregón Andría Materia ESTADISTICA I Tarea Individual 3 DISEÑO DE UNA INVESTIGACIÓN Fecha 26 de septiembre de 2016 Introducción En este trabajo hablare acerca de los diseños de una investigación tanto en definición como sus características y medo de ejecución. Estos diferentes tipos de diseños nos ayudan a poder obtener resultados a través de observaciones, experimentos etc. Aplicare un cuadro comparativo en el cual hare notar sus diferentes características

  Enviado por 23245 / 396 Palabras / 2 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EN LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE, A LOS 03 DIAS DEL MES DE AGOSTO DEL AÑO 2016, UNA PARTE DE LA EMPRESA QUE CELEBRA EL SEÑOR JORGE OMAR OSORIO MARTINEZ EN SU CALIDAD COMO GERENTE GENERAL DE LA NEGOCION DE VENTA DE MOTOCICLETAS DENORMINADA GRUPO ITALIKA CAMPECHE QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA EMPRESA” Y POR EL OTRO JOSE GARCIA VILLASIS A QUIEN

  Enviado por josegarcia0333 / 1.166 Palabras / 5 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la C. BERTHA ADRIANA HERNANDEZ MARIN, a quien en los sucesivo se le denominará el PATRON, y por la otra la C. MARGARITA CRISANTO VAZQUEZ, a quien en lo sucesivo se le design

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la C. BERTHA ADRIANA HERNANDEZ MARIN, a quien en los sucesivo se le denominará el PATRON, y por la otra la C. MARGARITA CRISANTO VAZQUEZ, a quien en lo sucesivo se le designará “EL TRABAJADOR”, que lo sujetan al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes: DECLARACIONES: La parte patronal manifiesta: 1.- Ser una persona física. 2.- Que tiene en arrendamiento un espacio

  Enviado por Carlos190295 / 1.117 Palabras / 5 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL “Mis metas académicas”

  FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE YÉXITO PROFESIONAL GEN 2016. TAREA INDIVIDUAL 1: Mis metas académicas. Facilitador: Claudia García Pineda Alumno (a): Carbajal Peréz Jaime Manuel “Mis metas académicas”. Los seres humanos deben buscar lograr desarrollarse intelectualmente, ser mejores para sí mismos por esto, hoy quiero contarle acerca de mi decisión de estudiar una licenciatura ejecutiva así como hablarle un poco de mi experiencia laboral y algunas de mis motivaciones y también el reto que fue hacer

  Enviado por Jaime Carbajal / 968 Palabras / 4 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CELEBRADA POR LA EMPRESA LOVABLE DE HONDURAS

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CELEBRADA POR LA EMPRESA LOVABLE DE HONDURAS, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL ABOGADO CARLOS RAÚL PACHECO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRÓN Y POR LA OTRA LA SEÑORA LINDA YAMILETH ROSA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA TRABAJADORA, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: A. Declara LA TRABAJADORA: haber nacido el 31 de julio de 1980, tener 36 años de edad, de nacionalidad Hondureña identidad

  Enviado por Linjua Rosa / 1.098 Palabras / 5 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO La Empresa Mercantil denominada xxxxxxxxxxxx., creada y constituida de conformidad con las leyes de la Republica, representada en este acto por xxxxxxxxxx, mayor de edad, Casado, de este domicilio, quien comparece en su condición de Director de Recursos Humanos, con facultades suficientes y bastantes para la celebración de esta clase de actos jurídicos por una parte, quien en adelante denominara LA EMPRESA, y el señor ____________________, mayor de

  Enviado por laincas / 769 Palabras / 4 Páginas
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  EXAMEN DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. UAQ-SJR RESPONDA DE MANERA CLARA FUNDANDO Y MOTIVANDO SUS RESPUESTAS.

  EXAMEN DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. UAQ-SJR RESPONDA DE MANERA CLARA FUNDANDO Y MOTIVANDO SUS RESPUESTAS. NOMBRE DEL ALUMNO(A)________________________________________________ 1. ¿Está legalmente permitido que tengan una relación laboral los menores de 14 años de edad? 2. ¿Tienen permitido laborar horas extras los menores de 16 años de edad? 3. ¿Es legal pagarle mensualmente su salario a un trabajador? 4. ¿Está permitido que los menores de 16 años de edad trabajen después de las 22:00 horas

  Enviado por Itzel Lopez / 302 Palabras / 2 Páginas
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  Tarea individual 1. Series aritméticas.

  ula NOMBRE: Jessica Pamela Hernández Huerta. FECHA: 20 de octubre de 2016. CURSO: TC-424-277-Int. A matemáticas financieras. PROFESOR: Ubaldo Alcalá Gaytán. NOMBRE DE LA TAREA: Tarea individual 1. Series aritméticas. Tarea individual 1. Series aritméticas. Con base en la lectura del capítulo 2 Series y sucesiones del libro Matemáticas Financieras de Villalobos, J. (2012), (puedes consultarlo en la Biblioteca virtual Pearson), específicamente lo referente a Progresiones aritméticas y geométricas, analiza, proporciona la solución y fundamenta

  Enviado por pame3021 / 1.532 Palabras / 7 Páginas
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  Tarea Individual 5 ¿Cuáles fueron los elementos de comunicación que ocasionaron el conflicto?

  Introducción Con esta tarea vamos a realizar un análisis de que es un conflicto y que elementos de la comunicación los ocasionan, pero también comprenderemos como se pueden facilitar las cosas al comunicarse de mejor manera. Al realizarla seremos capaces de entender lo que falla en la comunicación, ya sea con nuestros subordinados o con nuestros compañeros de trabajo. 1.- ¿Cuáles fueron los elementos de comunicación que ocasionaron el conflicto? * Desde un inicio la

  Enviado por Pink98 / 613 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea individual 2: La función de planeación.

  Resultado de imagen para ula Tarea individual 2: La función de planeación Alumno: Donovan González Rueda ________________ Tarea individual 2: La función de planeación En el libro de Bateman, T. y Snell S. (2009), "Administración: Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo, menciona cosas muy importantes para una empresa, a veces a los mismos jefes o colaboradores de una empresa se le olvidan o , si los tienen muy presentes aborda el tema de la

  Enviado por Tadeo Judas / 656 Palabras / 3 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL 2: “ANÁLISIS DE CASO PRÁCTICO”

  UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CAMPUS CUERNAVACA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TAREA INDIVIDUAL 2: “ANÁLISIS DE CASO PRÁCTICO” PROFESOR: DR. GUSTAVO ALONSO CUNILLÉ MARÍN ALUMNO: ROBERTO OCEGUERA CABRERA CUERNAVACA, MORELOS, MAYO 2016 INTRODUCCIÓN. ¿Qué es un producto? Definimos un producto como cualquier cosa que se pueda ofrecer en el mercado para su atención, adquisición uso o consumo, y que podría satisfacer un deseo o una necesidad. En una definición amplia, lo productos incluyen objetos físicos, servicios, eventos, personas, lugares,

  Enviado por dr.oce / 2.086 Palabras / 9 Páginas
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  DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. En mi opinión es la actividad que desempeña una persona a cargo de su patrón para benefició de esté con la garantía de una retribución.

  DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1. CONCEPTO DE LA PALABRA TRABAJO En mi opinión es la actividad que desempeña una persona a cargo de su patrón para benefició de esté con la garantía de una retribución. Aun que para ser más preciso el concepto: En el Diccionario de la Real Academia Española se conceptúa al trabajo como “el esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza”. En la Ley Federal del Trabajo, articulo 8°, segundo

  Enviado por josea123456 / 7.868 Palabras / 32 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL 1 MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

  TAREA INDIVIDUAL 1: MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Los cinco elementos de la Inteligencia Emocional Profesor: Lizbeth Tortolero Barron Materia: Inteligencia Emocional Alumno: Ivan Martín Del Campo Godoy Introducción: Inteligencia Emocional ¿qué es?, ¿Qué elementos la componentes? Y como lo aplicamos en el día a día son solo una parte de lo que engloba la inteligencia emocional en lo que a mí respecta el saber que las emociones son parte fundamental de nuestra vida

  Enviado por Leon Martin del Campo / 309 Palabras / 2 Páginas
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  Tarea académica 3 Trabajo que como parte del curso de Investigación Académica presenta el alumno

  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Tarea académica 3 Trabajo que como parte del curso de Investigación Académica presenta el alumno CÓRDOVA AGURTO, Junnior Aquilino 1613310 Lima, Marzo de 2016 ________________ El tema que este estado de la cuestión analiza es el siguiente: Consecuencias de la ausencia del vínculo paterno en niños menores de 5 años de Colombia desde los años 2000 hasta la actualidad. De esta manera, la pregunta que se procura responder es ¿Cuáles son

  Enviado por Luis Cruz R / 3.751 Palabras / 16 Páginas
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  TAREA INDIVIDUAL 4 “EL RESPLANDOR EMOCIONAL”

  UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION TAREA INDIVIDUAL 4 “EL RESPLANDOR EMOCIONAL” INTRODUCCION En el siguiente material hablaremos de la capacidad de tranquilizar la alteración de los demás. La autorregulación de la angustia y contagio emocional inspira una estrategia para poder distraer a la persona enfadada. De la misma manera empatizar con sus sentimientos y con su perspectiva. DESARROLLO ¿Qué significa el “resplandor emocional”? Es la capacidad por medio de la interacción de una manera

  Enviado por Harumi24 / 572 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea individual 2: Cuadro sinóptico de comunicación

  https://lh6.googleusercontent.com/6sxFIvJwhO9BzuGG_qUIeEg9xYrzGG92Ke-cVJ03jmDnHRkWCpVbY7Xsp3UqRr6_ecunSvmMiwVB2Y5sCtimQd9Wd3a2NMR1_ngzr9ESv0CxKdlZnnsrkGhXHMC14LodSHVQ96kXyWTo1qyY5w Universidad Latinoamericana Campus Querétaro. Alfredo Acuña Herrera. Administración. Facilitador: Emma Velázquez Jiménez. Tarea individual 2: Cuadro sinóptico de comunicación ACUÑA_HERRERA_S2_T2_cuadro sinóptico de comunicación. Ejemplos Prácticos: 1. La comunicación interpersonal y organizacional: Un ejemplo práctico de la comunicación interpersonal es una conversación cualquiera que se desarrolla entre dos personas. En cuanto a la comunicación organizacional, un ejemplo sería cuando un gerente le pide a un empleado que complete una tarea, o que un empleado le

  Enviado por JudyMoody7 / 547 Palabras / 3 Páginas
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  Ejemplo Contrato individual de trabajo.

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO La empresa mercantil denominada Cargill de Honduras, creada y constituida de conformidad con las leyes de la republica de Honduras, representada en este acto por Leon Guzman, mayor de Edad, Casado, Ingeniero Industrial, quien comparece en su condición de Analista de recursos Humanos, con facultades suficientes y bastantes para la celebración de esta clase de actos jurídicos, por una parte, quien en adelante se le denominara LA EMPRESA, Marcela Castro, mayor

  Enviado por xjvallejo / 1.158 Palabras / 5 Páginas
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  Contrato individual de trabajo.

  AMPARO NÚMERO: ________ CIUDADANO JUEZ EN TURNO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE TLAXCALA. VIRIDIANA CORTES SANCHEZ, por propio derecho,señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones los Estrados de este Honorable Juzgado, autorizando para recibirlas e imponerse en los autos a los abogadosARIADNA ITZEL SANTIESTEBAN SERRANO y JESÚS EDUARDO SANTIESTEBAN SERRANO, ante Usted con el debido respeto comparezco y conforme a derecho, me permito exponer: QUE, con fundamento en lo establecido

  Enviado por laura18011988 / 2.337 Palabras / 10 Páginas
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  Tarea individual 4

  CREATIVIDAD Y COMUNICACIÓN INTERPERSONAL ________________ INTRODUCCION Las relaciones interpersonales consisten en la reflexión interna de una persona, la cual es consciente de sus emociones, idea y acciones, para que así pueda lograr paz en su vida y pueda plantearse una conducta logrando una estabilidad interior. Hay 2 formas de comunicarnos las cuales complementan y construyen una buena charla interna, las cuales son el autoestima y el autoconcepto, es decir, si una persona tiene su propio

  Enviado por gabriela1984mtz / 713 Palabras / 3 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE __________________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA , Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO DERECHO, _____________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOM INARA "EL EMPLEADO" , AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACI ONE S Y CLAUSULAS : DECLARACIONES a) Que es una Empresa legalmente constituida, de nacionalidad mexicana, con domicilio en Paseo de

  Enviado por 8648 / 1.899 Palabras / 8 Páginas
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  UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO El día de hoy 05 de Noviembre del 2016, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León se reúnen para celebrar CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, estipulado en el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo , con carácter de TIEMPO DETERMINADO( Art. 35 LFT), Por una parte el Lic. Francisco Carmona Ríos como representante legal del departamento de Recursos Humanos de la UNIVERSIDAD LUX denominado PATRON, por la

  Enviado por Lic.MariaRivas / 734 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea individual: Ejercicios de aplicación de contenido. Preguntas para estudio.

  Raquel García 21511099 Tarea individual: Ejercicios de aplicación de contenido. Preguntas para estudio. 1. ¿Qué es la comunicación humana? Es el campo que estudia entender la interacción/comunicación de los humanos. 1. ¿Por qué se considera importante la comunicación oral en nuestra sociedad, sobre todo para el funcionamiento de instituciones y organizaciones? Es importante porque da a entender un mensaje, lo importante es que el receptor entienda nuestro mensaje, por que el ser humano es social

  Enviado por Eunice García / 292 Palabras / 2 Páginas
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  Tarea individual 1: Investigación creación pequeña empresa Para esta tarea realiza lo siguiente:

  Tarea individual 1: Investigación creación pequeña empresa Para esta tarea realiza lo siguiente: 1. Analiza la siguiente información disponible en Materiales y recursos: A) Amaru, A. (2008). Administración para emprendedores. Fundamentos para la creación y gestión de nuevos negocios. (1a.ed.). México: Pearso Capítulo 1. Espíritu emprendedor Capítulo 2. Elección del negocio Investiga en diferentes fuentes de consulta qué es una pequeña empresa, que elementos la constituyen y qué pasos y trámites se requieren para crearla

  Enviado por mardeger / 515 Palabras / 3 Páginas
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  DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

  C:\Users\USUARIO\Desktop\descarga.png DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Abogado: Rubén Carbajal Velásquez Alumna: Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez Número de cuenta: 200761220018 06 de febrero de 2017 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Nosotros: Nelson Orellana Martínez, mayor de edad, casado, ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 1301-1977-00226, actuando en mi condición de Gerente General, de Tres Piedras Hotel, por una parte y por la otra, Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez , mayor de

  Enviado por gars14121978 / 1.216 Palabras / 5 Páginas
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  Tarea individual 4: Fijando precios.

  http://seeklogo.com/images/U/Universidad_Latinoamericana-logo-4AA2881CD6-seeklogo.com.gif Universidad Latinoamericana Materia: Merca Para Pequeñas Empresas Tarea individual 4: Fijando precios Alejandra Abarca García Profesor: Manuel Ramírez López Introducción: En este proyecto nos basaremos en AROMA MEXICO, el cual se enfoca en productos artesanales para el cuidado de la piel, higiene y belleza corporal. En esta línea de productos se comprende por: jabón de tocador con 12 aromas distintos, 4 tipos de esencias en aceites corporales y 5 cremas hidratantes. AROMA MEXICO, se

  Enviado por Alejandro Ponz / 614 Palabras / 3 Páginas
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  Tarea individual: “pensamiento crítico y solución de problemas”

  Universidad Latinoamericana Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas Materia: Gen-200-263-fundamentos para el aprendizaje y el éxito profesional Tarea individual: “pensamiento crítico y solución de problemas” Alumno: Gerardo Jaimes Uribe Facilitador: Gonzalo Rodríguez Fecha: 8 de febrero 2017 INTRODUCCIÓN Con forme transcurre el tiempo los alumnos de la Universidad Latinoamericana vamos conociendo nuevos tipos de texto así también, nuevas formas de narrar este mismo, como también la fuente de la información obtenida. Hoy comenzamos por primera

  Enviado por gerard2905 / 1.052 Palabras / 5 Páginas
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  “Caso práctico la mejora y venta de cocinas”. Tarea individual 1

  UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA. MKT-445-117-HERRAM Y ESTRATEG DE VENTAS “Caso práctico la mejora y venta de cocinas”. Tarea individual 1 Facilitador: ANGEL MARTINEZ ACEVEDO. Introducción. Tarea individual 1: caso práctico la mejora y venta de cocinas. Para realizar esta tarea es necesario que consultes el libro de Cámara Dionisio “Dirección de ventas”. Caso 1.1 La mejora y venta de cocinas. (Puedes consultar este libro en la biblioteca virtual Pearson). Lee y resuelve el caso 1.1 e incluye

  Enviado por isaiasriv / 779 Palabras / 4 Páginas
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  Tarea individual 4: ¿Cómo implementamos la estrategia?

  Resultado de imagen para ula virtual Integrantes: José Javier Ordoñez calderón Tarea individual 4: ¿Cómo implementamos la estrategia? Facilitador: Gonzalo silva Tamayo INTRODUCCIÓN Un objetivo central de la administración estratégica consiste en investigar por qué algunas organizaciones tienen éxito y otras fracasan. Las decisiones estratégicas nos ayuda a determinan el rumbo futuro y la posición competitiva de una organización durante mucho tiempo. Las decisiones para expandirse geográficamente o para diversificarse son ejemplos de decisiones estratégicas.

  Enviado por javiero91 / 803 Palabras / 4 Páginas
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  La productividad de la empresa no solo depende de la tarea individual... desempeño laboral”

  “La productividad de la empresa no solo depende de la tarea individual… desempeño laboral” ANTECEDENTES Anteriormente para ingresar a trabajar en alguna empresa era importante realizar un análisis y las especificaciones de las tareas a realizar, en general se hacía una descripción del puesto de trabajo, en ese tiempo se hacía un hincapié en las características de las personas para hacer las competencias funcionales. En los últimos tiempos tiene más importancia las competencias laborales, ya

  Enviado por Aby López / 1.983 Palabras / 8 Páginas
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  Pruebas de hipótesis para medias y proporciones Tarea Individual 1: “Ejercicios”

  Guevara_Angélica_RES_342_S1_TI1Ejercicios Imagen relacionada Pruebas de hipótesis para medias y proporciones Tarea Individual 1: “Ejercicios” ________________ INTRODUCCIÓN. Dentro del estudio de la inferencia estadística, se describe como se puede tomar una muestra aleatoria y a partir de esta muestra estimar el valor de un parámetro poblacional en la cual se puede emplear el método de muestreo y el teorema del valor central lo que permite explicar cómo a partir de una muestra se puede inferir algo

  Enviado por angielove23 / 2.635 Palabras / 11 Páginas
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  Memoria- TAREA INDIVIDUAL: MEMORIA A CORTO PLAZO Y A LARGO PLAZO DEL ADULTO MAYOR

  Resultado de imagen para ula NOMBRE: PEREZ HERNANDEZ ELI EMANUEL MATERIA: PSICOLOGIA COGNITIVA PROFESORA: LAURA ATIENZA PEREZ TAREA INDIVIDUAL: MEMORIA A CORTO PLAZO Y A LARGO PLAZO DEL ADULTO MAYOR INTRODUCCION: En esta tarea individual realizare una entrevista a un adulto mayor con la finalidad de reforzar lo aprendido durante estas sesiones, que es la memoria a corto plazo y la memoria a largo plazo, apoyando de unas preguntas proporcionadas en la plataforma y la

  Enviado por eliottt / 525 Palabras / 3 Páginas
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  Dirección, liderazgo y comunicación. Tarea individual 3:

  Dirección, liderazgo y comunicación. Tarea individual 3: Ensayo Alumno: José Antonio Tapia Torres Facilitador: Mario Hugo Vargas Introducción. “La entrevista es una forma de conversación que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de conversar. En ella encontramos tres componentes: el entrevistador, el entrevistado y la interacción” (Fonseca, M. del Socorro; C. Pérez, Alicia; P. Ramírez, M. Ignacia & F. Javier L. Hernández., 2011), tres puntos en los que se divide la misma

  Enviado por jtapia5653 / 928 Palabras / 4 Páginas
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  Tarea individual 1 semana1 derecho corporativo.

  Descripción: Descripción: Membretado-ligth ________________ INTRODUCCION El conflicto es un hecho natural, en particular en un lugar de trabajo donde varios empleados trabajan juntos. Los diferentes orígenes y opiniones de los empleados a menudo conducen a diferentes conclusiones o ideas sobre cómo manejar los proyectos de trabajo. Mientras que algunas personas optan por evitar el conflicto, otras emplean técnicas de gestión de conflictos para resolver la situación. Capacitar a los empleados y a uno mismo en

  Enviado por chapiringa / 1.515 Palabras / 7 Páginas
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  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. LIC. JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES Y POR LA OTRA EL C. LIC. ALEJANDRO RONQUILLO CASTRO AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. LIC. JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES Y POR LA OTRA EL C. LIC. ALEJANDRO RONQUILLO CASTRO AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C. LIC JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo LOYA Y ASOCIADOS ubicado en AV. QUINTA PONIENTE NÚMERO SIETE COLONIA DEL EMPLEADO EN CIUDAD DELICIAS, CHIHUAHUA. 2.-EL TRABAJADOR el C.

  Enviado por Sauber17 / 1.785 Palabras / 8 Páginas
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  Tarea individual 1: Ejercita tus conocimientos.

  Tarea individual 1: Ejercita tus conocimientos. Alumna: Valeria Esperanza Rodríguez Santiaguillo. Profesor: Alejandro Tello Campos. 01-03-2017 1. Atlas Sporting Goods ha puesto en marcha una promoción especial para su estufa de propano y siente que la promoción debe provocar un cambio en el precio para el consumidor. Atlas sabe que antes de que comenzara la promoción, el precio promedio al menudeo de la estufa era $44.95, con una desviación estándar de $5.. Atlas muestrea a

  Enviado por Va Le / 436 Palabras / 2 Páginas
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  Comportamiento Organizacional Tarea Individual 1: “Cuadro Comparativo”

  http://borgatta.com.mx/wp-content/uploads/2015/05/ula.png Comportamiento Organizacional Tarea Individual 1: “Cuadro Comparativo” Resultado de imagen para comportamiento organizacional Facilitador: Alfredo Hernández Alcántara Alumno (a): Ana Verónica Rodríguez Uribe INDICE Introducción......................................................................................3 Desarrollo...........................................................................................3 Conclusión........................................................................................4 Referencias........................................................................................4 INTRODUCCIÓN Conoceremos los Comportamientos Organizacionales que se encuentran en la sociedad dentro de las empresas, el proceso que llevan y porque cada uno de ellos son factores que se pueden llamar ESTRATEGICOS para una empresa. Saber a dónde vas a llegar apoyando a tu empleados y

  Enviado por VeronicaRU / 459 Palabras / 2 Páginas
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  De acuerdo a las condiciones pactadas trabajador-patrón dependerá el tipo contrato individual de trabajo, de acuerdo con el artículo 20 35, 36, 37, 38, 39 y 39-B de la LFT (2012) pueden ser celebrados para obra determina, tiempo determinado e indetermi

  ________________ Tipos de contratación. De acuerdo a las condiciones pactadas trabajador-patrón dependerá el tipo contrato individual de trabajo, de acuerdo con el artículo 20 35, 36, 37, 38, 39 y 39-B de la LFT (2012) pueden ser celebrados para obra determina, tiempo determinado e indeterminado, y no de la voluntad del patrón. 1.-Contrato por obra determinada. Es el vínculo legal entre patrón y trabajador existiendo solo una obra determinada. 2.-Contrato por tiempo determinado. Es el

  Enviado por clubmayes / 687 Palabras / 3 Páginas
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  ENSAYO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA

  UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA NOMBRE: STHEFANY XIOMARA OSORIO RECARTE CATEDRÁTICA: ABOG. CARLA SUYAPA MARTINEZ CUENTA: 20122003350 ASIGNATURA: EMPRESA Y DERECHO TRABAJO: ENSAYO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA SECCIÓN: 19:00 FECHA DE ENTREGA: 14 DE NOVIEMBRE DEL 2016 SAN PEDRO SULA, CORTES ¿Qué es el Contrato Individual y Cuál es su importancia en nuestro entorno? Como hemos estado estudiando en nuestra clase referente a los tipos de

  Enviado por sthefany19 / 1.160 Palabras / 5 Páginas
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  LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRICULA: U99205857 TAREA INDIVIDUAL 5:MINI CASO ITEAM, INC.

  EDUARDO CRUZ ALMARAZ LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRICULA: U99205857 TAREA INDIVIDUAL 5:MINI CASO ITEAM, INC. INTRODUCCION La estrategia de ventas es uno de los pilares más importantes en cualquier empresa para poder conseguir unos buenos resultados económicos y para crecer. Esto es, en la estrategia de ventas se definen las acciones que contribuirán al crecimiento de la empresa para que ésta alcance la rentabilidad esperada. Pero esto, es algo bastante lógico, por eso en este

  Enviado por LALO212 / 778 Palabras / 4 Páginas
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  Tarea individual 1 Esquema de inteligencia.

  Tarea individual 1: Esquema de inteligencia. Introducción. Se ha intentado explicar ¿qué es la mente? Para esto, se puede retroceder desde los tiempos de Descartes (1596-1650) y el dualismo, en el que un individuo se encuentra dividido en 2 partes; la primera es el cuerpo, para él es una sustancia tridimensional y material; y la segunda es la mente definiéndola como una sustancia no material donde llega a la conclusión del famoso “pienso, luego existo”.

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  CONTRATOS DE TRABAJO Definición de Contrato Individual de Trabajo

  CONTRATOS DE TRABAJO 1. Definición de Contrato Individual de Trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. 1. Cuáles son los elementos

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  Contrato individual de trabajo por obra determinada

  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL ING. GERARDO ALONSO ROMERO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL EMPLEADOR”, Y POR OTRA PARTE Y POR SU PROPIO DERECHO EL C. MARCO ANTONIO ORTEGA ESTRADA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL EMPLEADO”. ESTE INSTRUMENTO SE CELEBRA EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 24, 25,

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