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TAREA INDIVIDUAL 4 Ficha De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 301 - 350 de 80.567 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Desarrollo de nuevos negocios. Tarea Individual 8

    Desarrollo de nuevos negocios. Tarea Individual 8

    Ensayo Nombre: Keyla Sarahi Romero Cruz Matrícula: 2697902 Nombre del curso: Innovación y emprendimiento corporativo. Nombre del profesor: Lic. Tania Gabriela Moreno Salas Módulo: 2. Revolución para el desarrollo en la organización. Actividad: Tema 8. Desarrollo de nuevos negocios. Tarea Individual 8 Fecha: 25 de Febrero de 2015 Bibliografía: Blackboard suite 9 (2015), Innovación y emprendimiento corporativo. Tema 8. Desarrollo de nuevos negocios. Tarea Individual 8. http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_198900_1%26url%3D [Recuperado el 25 de Febrero de 2015] Título:

    Enviado por keylaromro17 / 974 Palabras / 4 Páginas
  • Tarea Individual 1 Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias

    Tarea Individual 1 Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias

    Maestría en Administración de Negocios Mercadotecnia Tarea Individual 1 Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias. Alumna Karen Yoselin Salinas Nieto Maestra Elsa Rodríguez Balderas Metepec, México a 14 de Octubre de 2015 Introducción Hoy en día las cosas han cambiado de una forma tan repentina, una de estas cosas es la consecuencia de la globalización, así como el desarrollo tecnológico que ha facilitado el incremento de las transacciones comerciales ya sea

    Enviado por yos2552 / 1.090 Palabras / 5 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE,

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE,

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE, UNIÓN DE ENSEÑANZA SUPERIOR A.C.,A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRÓN”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LIC. JOSÉ GUADALUPE VILLEGAS BASTIDAS, EN SU CARÁCTER DE APODERADO GENERAL DE LA ANTES MENCIONADA, Y POR OTRA PARTE EL (LA) C. DIANA GONZALEZ RODRIGUEZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL TRABAJADOR” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES

    Enviado por unifront / 1.124 Palabras / 5 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL 5 “INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO”

    TAREA INDIVIDUAL 5 “INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO”

    Descripción: http://atulado.ula.edu.mx/ulatulado/portals/0/ula%20logo.bmp OFELIA SAYURI YAMAMOTO OSORNIO FECHA: 10 NOVIEMBRE 2015 TAREA INDIVIDUAL 5 “INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO” MATERIA: FINANZAS PARA LOS NEGOCIOS FACILITADOR: JOSÉ HÉCTOR GARCÍA GONZÁLEZ Introducción. Algunas empresas, con el paso del tiempo, desarrollan actividades que se relacionan económicamente con el ámbito internacional, tanto para proveerse de fondos financieros, para adquirir materias primas o cualquier clase de actividad de comercialización o productiva. En todos estos casos, la empresa tiene como escenario

    Enviado por Sayuri Yamamoto / 1.516 Palabras / 7 Páginas
  • La Tarea, liderazgo y trabajo en equipo

    La Tarea, liderazgo y trabajo en equipo

    Dinámica Grupal. William Mundaca R Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/11/15 ________________ Desarrollo Las características de un grupo son: que esencialmente lo integran personas (más de dos, lo cual es una diada) que se comunican regularmente, comparten objetivos e interactúan a lo largo del tiempo para establecer lazos afectivos (o emocionales). Los grupos se definen por cuatro características: 1.- Se trata de dos o más personas que tienen una interacción social y deben

    Enviado por wilototote / 1.340 Palabras / 6 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL “MI YO CREATIVO”

    TAREA INDIVIDUAL “MI YO CREATIVO”

    Tarea individual 5 http://buscandouni.com/PicsUnis/8logo.png TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TAREA INDIVIDUAL 5 “MI YO CREATIVO” ALUMNO: JOSÉ LUIS GONZÁLEZ RODRÍGUEZ FACILITADORA: LIC. LUNA BERNAL ARRIETA 17 DE FEBRERO DE 2015 ________________ Mi yo creativo. Desde mi punto de vista considero que todas las personas nacemos siendo creativos, sin embargo creo que efectivamente el entorno donde nos desarrollamos y la gente con la que convivimos juega un papel muy importante para que continuemos

    Enviado por JoseLuisGR06 / 1.389 Palabras / 6 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL No. 2 ANÁLISIS DE UNA CADENA DE SUMINISTRO EXITOSA

    TAREA INDIVIDUAL No. 2 ANÁLISIS DE UNA CADENA DE SUMINISTRO EXITOSA

    SEMANA 2: DISEÑO DE UNA CADENA DE PRODUCCIÓN TAREA INDIVIDUAL No. 2 ANÁLISIS DE UNA CADENA DE SUMINISTRO EXITOSA ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES FACILITADOR: SERGIO MAURICIO MARTÍNEZ MONTERRUBIO Viviana Salgado Barrera 12/09/2015 ________________ Contenido INTRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIÓN REFERENCIAS Tabla de ilustraciones Cadena de suministro VW 1 INTRODUCCIÓN La administración de la cadena de suministro es la integración de las actividades que procuran materiales y servicios, para transformarlos en bienes intermedios y productos terminados, y los entregan

    Enviado por Chapiscrom / 2.409 Palabras / 10 Páginas
  • Tarea individual 5: Responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos generales de mi empresa

    Tarea individual 5: Responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos generales de mi empresa

    Tarea individual 5: Responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos generales de mi empresa. INTRODUCCIÓN. Toda empresa u organismo operador, tiene diseñada una estructura interna de gobierno y de administración, en dicha estructura destaca el órgano encargado de administrarlo y representarlo, para ello se requiere de un manejo eficiente de los medios de producción a fin de lograr el cumplimiento efectivo del objeto social previsto; esto se va a traslucir en la calidad de la

    Enviado por samuelsec / 3.145 Palabras / 13 Páginas
  • Tarea individual 1: Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias

    Tarea individual 1: Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias

    Terea individual 1: Análisis de los medios alternativos para la solución de controversias. Introducción Los medios alternos de solución de conflictos nacen constitucionalmente con la reforma de junio del 2008, en el articulo17 constitucional. Luis Octavio Grajales señala que “los medios alternativos consisten en diversos procedimientos mediante los cuales las personas puedan resolver sus controversias, sin necesidad de una intervención jurisdiccional”. Sirven para descongestionar al sistema y ayudar a que aquellos hechos delictivos de menor

    Enviado por samuelsec / 1.616 Palabras / 7 Páginas
  • Tarea Individual. “Ejercitando la Lectura Crítica”

    Tarea Individual. “Ejercitando la Lectura Crítica”

    Tarea Individual 2. “Ejercitando la Lectura Crítica” Universidad Latinoamericana. Alumno: Patricia Chávez Pesqueira Facilitador: Gloria Margarita Reyes Iriar. La lic. en Psicología, Iris Pugliese, co-directora en el Centro Analítico Argentino y anteriormente, directora y fundadora del servicio de Psicopatología con distintas áreas en el área de la prevención y atención de la Salud Mental con profesionales del área de la Psiquiatría, Psicología, Psicopedagogía, Musicopterapia, Orientación Vocacional y Terapia Ocupación e Interconsulta en Prepago Médico AMPRI

    Enviado por Patricia Pesqueira / 529 Palabras / 3 Páginas
  • SUJETOS DE LA RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO.

    SUJETOS DE LA RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO.

    SUJETOS DE LA RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO En esta sección analizaremos que es una relación de trabajo, trabajador, un patrón, los representantes de un patrón, quienes son los intermediarios, cual es la función de cada uno como también distinguir una empresa de un establecimiento. 2.1 El trabajador (sus conceptos y sus tipos) ¿Qué es un trabajador? Como bien lo menciona el artículo 8 de la LFT puede ser cualquier persona física que preste un servicio

    Enviado por Breenda Benitez / 1.314 Palabras / 6 Páginas
  • FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    FORMATO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE INSTALADORA Y CONSTRUCTORA ELIEZER, S.A. DE C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA C ,LITZY MARINA LOPEZ MENDEZ EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ LA EMPRESA, Y POR LA OTRA PARTE LA C .LORAINE ARACELI ESCOFFIE MORALES POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA "EL TRABAJADOR", MISMOS QUE SE SUJETAN

    Enviado por Jariel Lopez Mendez / 2.883 Palabras / 12 Páginas
  • Ejemplo simple de Contrato Individual de Trabajo

    Ejemplo simple de Contrato Individual de Trabajo

    EMPRESA XXX CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO GENERALES DEL REPRESENTANTE PATRONAL Nombre completo : Sexo : Edad : Profesión : Domicilio : Residencia : Nacionalidad : Doc. de Identidad : Actuando en carácter y calidad que aparecen expresadas. En representación de la sociedad __________________________________, de este domicilio, desempeñando el cargo de Gerente General, que en este documento se llamara PATRONO. GENERALES DEL TRABAJADOR Nombre completo : Sexo : Edad : Profesión u oficio : Domicilio :

    Enviado por elisa Hernandez / 1.049 Palabras / 5 Páginas
  • Mate financieras Tarea individual 1: Series aritméticas

    Mate financieras Tarea individual 1: Series aritméticas

    Tarea individual 1: Series aritméticas. Con base en la lectura del capítulo 2 Series y sucesiones del libro Matemáticas Financieras de Villalobos, J. (2012), (puedes consultarlo en la Biblioteca virtual Pearson), específicamente lo referente a Progresiones aritméticas y geométricas, analiza, proporciona la solución y fundamenta tu respuesta de cada una de las siguientes preguntas: Si un empleado ahorra $200 en la primera semana; $210 la segunda; y sucesivamente en cada semana 10 pesos más que

    Enviado por afomex85 / 2.850 Palabras / 12 Páginas
  • Tarea individual: Aplicación del pensamiento critico

    Tarea individual: Aplicación del pensamiento critico

    Paola Minutti 28 de octubre de 2015 Tarea individual 4: Aplicación del pensamiento critico. Mónica González Introducción Identificamos un problema cuando sentimos que alguna sale de nuestro control y además de eso nos hace crea una sensación caracterizada por una inquietud indefinida, un “malestar” al que no sabemos ponerle nombre, un “no sé qué me pasa, pero no estoy bien”. Si este estado no avanza hacia otra fase, este “ruido” interior se va haciendo cada

    Enviado por estefaniafdzc / 883 Palabras / 4 Páginas
  • CONTARO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTARO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTARO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO DE TRABAJO QUE CELEBRAN por una parte Lic. Diana Hernández Zepeda a quien en lo sucesivo se le denominará como el “Patrón” como representante legal de Arcion Inmobiliaria Alto Rendimiento en Administración S.A. de C.V. de ahora en adelante llamado “Arcion Inmobiliaria” , y por la otra la Señora Wendy Chavez Marin a quien en lo sucesivo se le denominará como el “trabajador” al tenor de las

    Enviado por dianahz21 / 1.180 Palabras / 5 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL: EJERCITANDO LA LECTURA CRITICA

    TAREA INDIVIDUAL: EJERCITANDO LA LECTURA CRITICA

    FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y ÉXITO PROFESIONAL GEN 200 TAREA INDIVIDUAL 2: EJERCITANDO LA LECTURA CRITICA FACILITADOR: CLAUDIA GARCIA PINEDA ALUMNO: FRANCISCO JAVIER GONZALEZ HERRERA INDICE INTRODUCCION… DESARROLLO… CONCLUSION… REFERENCIAS… INTRODUCCION Hoy en día se han realizado muchos estudios para tratar de demostrar que existe una conexión entre la mente y el cuerpo, estos estudios llevan muchos años y existen muchos datos que se han aportado al día de hoy. DESARROLLO La relación de lo

    Enviado por Pako Yieich / 323 Palabras / 2 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA Contrato de Trabajo por Obra Determinada que celebran por una parte ___________________________, a quien en lo sucesivo de le denominara “EL PATRON”, representada en este acto por ________________________________, y por la otra _______________________________________, a quien en lo sucesivo de le denominada “EL TRABAJADOR”, celebrándose el presente contrato con fecha ____________,, al tenor de las siguientes Declaraciones y Clausulas: D E C L A R A C I O

    Enviado por sammymoreno / 641 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea individual 2 ambiente de negocios Ambiente de negocios internacionales.

    Tarea individual 2 ambiente de negocios Ambiente de negocios internacionales.

    http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Ensayo Nombre: Álvaro Alejandro Gómez Márquez Matrícula: 2682182 Nombre del curso: Ambiente de negocios internacionales. Nombre del profesor: Paola Vianney Reyes Ortega. Módulo: 1: Negocios internacionales. Actividad: Tarea individual 2: Formas de realizar negocios internacionales. Fecha: 28 de Enero de 2015 Bibliografía: Daniels, J, Radebaugh, L. y Sullivan, D. (2004). Negocios internacionales: ambientes y operaciones. México: Pearson Educación. Cateora, P. y Graham, J. (2003). Marketing Internacional. (10ª Ed.). México: Mc Graw Hill. Mercado, S.

    Enviado por Alexxxgom / 520 Palabras / 3 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL 1 EJERCICIOS Y MAPA MENTAL ESTADÍSTICA I

    TAREA INDIVIDUAL 1 EJERCICIOS Y MAPA MENTAL ESTADÍSTICA I

    TAREA INDIVIDUAL 1 EJERCICIOS Y MAPA MENTAL ESTADÍSTICA I Resultado de imagen para mapa mental Profesor: Alejandro Hernández Corres Alumna: Liliana Sámano Torres DESCRIPCIÓN DE GRAFICOS 2.1 Indique si cada una de las siguientes variables es una categórica o numérica. Si es categórica, indique el nivel de medición. Si es numérica, ¿es discreta o continua? a) Número de mensajes de correo electrónico enviados diariamente por un planificador financiero. Numérica – discreta. b) Costo efectivo de

    Enviado por SSEYLIL / 529 Palabras / 3 Páginas
  • LAS ECUACIONES LINEALES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS TAREA INDIVIDUAL 1

    LAS ECUACIONES LINEALES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS TAREA INDIVIDUAL 1

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Métodos Cuantitativos para los Negocios QRB501 LAS ECUACIONES LINEALES EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PROFESORA: LIC. ELISA FLORES ESCOBAR ALUMNA: L.E.P. ADA NELLY FERNÁNDEZ LANDA TAREA INDIVIDUAL 1 18 de Noviembre de 2015 Contenido INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………………………..3 PROBLEMA A RESOLVER…………………………………………………………………………………………………. RESUELVE EL PROBLEMA PLANTEANDO UNA SOLA ECUACIÓN LINEAL…………………………….4 RESUELVE EL PROBLEMA PLANTEANDO UN SISTEMA DE ECUACIONES LINEALES 5 EXISTE DIFERENCIA ENTRE LAS SOLUCIONES ENCONTRADAS 5 ¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE UN MÉTODO Y OTRO?.......................................................6

    Enviado por Mike Rubio / 708 Palabras / 3 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL 2 “Comunicación Interpersonal”

    TAREA INDIVIDUAL 2 “Comunicación Interpersonal”

    UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DIRECCIÓN, LIDERAZGO Y COMUNICACION PROF. : JUAN MOISES REYES SORIANO ALUMNO: JAVIER PEREZ RAMIREZ TAREA INDIVIDUAL 2 “Comunicación Interpersonal” COMUNICACIÓN HUMANA Y NO VERBAL Introducción Dentro de las empresas es muy importante que existan buenos niveles de comunicación y que esta sea fluida y en todos los sentidos para crear relaciones interpersonales exitosas. Las relaciones interpersonales se basan en la comunicación uno a uno o uno a varios, en diferentes contextos y situaciones,

    Enviado por javis80 / 874 Palabras / 4 Páginas
  • Modelo de contrato individual de trabajo.

    Modelo de contrato individual de trabajo.

    Marco legal Contrato individual de trabajo que celebra: Brenda Guadalupe Almanza Martínez Empresa: Lámparas el genio Ubicada en: calzada pavorreal #78 colonia provitec. Brenda Guadalupe Almanza Martínez, a quien en lo sucesivo se le dominara el trabajador, y Lampar El Genio aquien lo sucesivo se le denominara el patrón. El trabajador asistirá de lunes a viernes de 8:00AM a 6:00PM y sábado de 9:00AM a 2:00PM teniendo el dia domingo como dia de descanso. En

    Enviado por Juan Gerardo Rodriguez / 424 Palabras / 2 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL: EJERCITANDO LA LECYURA CRÍTICA

    TAREA INDIVIDUAL: EJERCITANDO LA LECYURA CRÍTICA

    C:\Users\Anayensi Mendoza\Pictures\Logo-ULA-1000x807.jpg MAESTRA: GLORIA REYES BALDERAS ALUMNO: ROBERTO CARLOS CLARA CORTES MATERIA: FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO Y EL ÉXITO PROFESIONAL TAREA INDIVIDUAL 2: EJERCITANDO LA LECYURA CRÍTICA Noviembre 2015 El tema de amigos con derecho no es más que polémica es decir como si estuviéramos hablando de política o religión. Este tema al explorarlo más nos arroja una serie de detalles puesto que la autora solo relaciona un tema cuando hay más

    Enviado por anayensi1234 / 421 Palabras / 2 Páginas
  • Administración estratégica. TAREA INDIVIDUAL

    Administración estratégica. TAREA INDIVIDUAL

    images Materia: Administración estratégica. Facilitadora: Elizabeth Martinez. ALUMNA: Dánae Mendoza Martínez. TAREA INDIVIDUAL 3 ¿Qué estrategia sugieres? DICIEMBRE 2015 FODA PEÑAFIEL Fortalezas * Liderazgo en el mercado de aguas minerales * Posicionamiento en el mercado * Mejor calidad de producto * Variedad de producto * Condición financiera sólida * Innovación de producto * Buena reputación * Calidad * Amplia cobertura * Patentes importantes * Capacidad para aprovechamiento * Alianzas Oportunidades * Implementación de campañas en

    Enviado por Danna Mendoza / 333 Palabras / 2 Páginas
  • Como es que se da un Contrato individual de trabajo

    Como es que se da un Contrato individual de trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte la empresa la TROJE S. A., representada en este acto por el Lic. Jesús Orlando Vega Ramírez a quien lo sucesivo se le denomina “EL PATRON” y por otra parte la C. Ma. De Jesús Arellano Carbajal a quien lo sucesivo se le denominara “LA TRABAJADORA” al tenor de las siguientes: DECLARACIONES 1. Declara LA TRABAJADORA: 1. Haber nacido el 18 de Julio de 1965, tener

    Enviado por jesus212 / 1.456 Palabras / 6 Páginas
  • LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    U.P.E.A. – Administración de Empresas – Derecho Administrativo y Empresarial – Docente: Lic. Abog. Jimmy Plaza Corico __________________________________________________________________________________ TEMA Nº 10 EXTINCIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. 2. INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PRE-AVISO O DESAHUCIO. 3. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD O TIEMPO DE SERVICIOS. 4. PAGO DE DERECHOS COLATERALES. 5. CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES. 6. CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. 7. EJERCICIOS PRÁCTICOS. ---------- o O o ---------- 1.

    Enviado por nosferatu009 / 8.979 Palabras / 36 Páginas
  • EL GRAN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    EL GRAN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    “CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO” En Guadalajara, Jalisco a 23 veintitrés de Septiembre del año 2013 comparecen por una parte la empresa denominada “Estructuras Jasan, S. A. de C. V. “la cual tiene su domicilio fiscal en la calle Cerrada Santa María #3690-2 Colonia Balcones de Santa María, representada en este acto por el Ing. José Javier Sainz Núñez, quien se identifica con credencial del Instituto Federal Electoral folio 0940109073326 , quien en

    Enviado por LICCARLOSJM / 3.870 Palabras / 16 Páginas
  • Investigación y estadística aplicada a los negocios Tarea individual 1: análisis de caso: distribución normal

    Investigación y estadística aplicada a los negocios Tarea individual 1: análisis de caso: distribución normal

    Investigación y estadística aplicada a los negocios Tarea individual 1: análisis de caso: distribución normal Alumna: Ana Maria Sarabia Romero http://tse1.mm.bing.net/th?&id=OIP.Mde80916d3b0da53eeb04b5d6190976bbo0&w=299&h=199&c=0&pid=1.9&rs=0&p=0 Profesor: Federico Ortega Gilly INTRODUCCION Fue presentada x primera vez en el año 1733 donde con ellas hubieron muchos acontecimientos y muchos subtitulo hasta llegar que la empresa, Laplace usó la distribución normal en el análisis de errores de experimentos. El importante método de mínimos cuadrados fue introducido por Legendreen 1805. Gauss, que afirmaba

    Enviado por drasarabia / 691 Palabras / 3 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

    Chesta Ingeniería S.A. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO En SANTIAGO, a 24 DE JUNIO DEL 2013, entre la Empresa CHESTA INGENIERIA S.A., RUT:96.838.980-7, representada para estos efectos por don JOSE LUIS CHESTA ROBLES, RUT Nº: 6.187.808-4, de profesión Ingeniero, ambos domiciliados en AVENIDA SALVADOR # 2521, por una parte, en adelante denominada la Empresa o el Empleador indistintamente; y por la otra parte, en adelante el Trabajador: ANTONIO OCTAVIO GORMAZ GONZALEZ, RUT Nº:

    Enviado por patriciovarela / 1.426 Palabras / 6 Páginas
  • DISEÑO EXPERIMENTAL TAREA INDIVIDUAL 3

    DISEÑO EXPERIMENTAL TAREA INDIVIDUAL 3

    AREA INDIVIDUAL 3 TAREA INDIVIDUAL 3 Universidad latinoamericana Alumno : Emmanuel Alejandro Salazar Castro Facilitador : Valeria Vargas Ponce de león DISEÑO EXPERIMENTAL * Analiza con respecto a un factor o medida que el investigador introduce para estudiar y evaluar. * Divide a los grupos para formar el estudio de ellos. Permite la enumeración y la medición. SE CLASIFICAN EN * Pre-experimentos: Se caracterizan por un bajo nivel de control, baja validez interna y externa.

    Enviado por andelavin / 895 Palabras / 4 Páginas
  • Autoevaluciaon derecho individual del trabajo

    Autoevaluciaon derecho individual del trabajo

    1.- ¿Cuál es el objeto del derecho del trabajo? es el conjunto de normas y principios jurídicos que regulan el trabajo subordinado para protegerlo. el trabajo subordinado que además debe de ser personal 2.- ¿Cuál es la denominación más propia que se da a esta disciplina? Derecho del trabajo, ya que su amplitud engloba todo el fenómeno del trabajo, bajo este nombre pueden considerarse todas las relaciones laborales. 3.- ¿Cuáles son los caracteres más distintivos

    Enviado por martin atondo alegria / 5.100 Palabras / 21 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. REPRESENTADA POR EL SEÑOR JAVIER VICENCIO TOLEDO, EN SU CARÁCTER DE “REPRESENTANTE LEGAL” Y POR LA OTRA EL C.____________________________________________, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N E S I.- GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. declara: a).- Ser una sociedad mexicana legalmente constituida conforme a

    Enviado por Estefania Caballero Garcia / 2.864 Palabras / 12 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL 05: INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO

    TAREA INDIVIDUAL 05: INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO

    Finanzas para los negocios TAREA INDIVIDUAL 05: INVERTIR O NO EN EL EXTRANJERO FACILITADOR: VICTOR MONTES CRUZ POR: LIZBETH MARTINEZ JIMENEZ México, D.F. a 25 de junio de 2015 Introducción La empresa multinacional (EMN) se define como aquella que tiene subsidiarias, sucursales o filiales en operación localizadas en otros países; también incluye empresas en actividades de servicios, como consultoría, contabilidad, construcción, asesoría jurídica, publicidad, entretenimiento, banca, telecomunicaciones y hospedaje. Las EMN tienen oficinas en todo

    Enviado por Lizbethula / 1.959 Palabras / 8 Páginas
  • Tarea Individual 3: Resumen de los Sistemas Operativos

    Tarea Individual 3: Resumen de los Sistemas Operativos

    ALUMNA. Jessica Karen Rodríguez Espinoza FACILITADORA. ANA JARAMILLO GONZALEZ MATERIA. CIS-319-333-COMPU Y PROSE DE INFORMACION Tarea Individual 3: Resumen de los Sistemas Operativos. INTRODUCCIÒN El sistema operativo es el programa (o software) más importante de un ordenador. Debido que para que funcionen los diferentes programas, cada ordenador debe tener un sistema operativo. De esta manera los sistemas operativos realizan tareas básicas, tales como reconocimiento de la conexión del teclado, enviar la información a la pantalla,

    Enviado por Jess Rdz / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Contrato individual de trabajo.

    Contrato individual de trabajo.

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO TIEMPO INDETERMINADO En la ciudad de ____________________________ el día _______________del mes de ____________________________ante los testigos que al final suscriben, comparecieron por una parte el C. ____________________________en su carácter de PATRÓN de la fuente de trabajo ubicada en: ___________________________Colonia ____________________, del municipio de __________________________. Que tiene por ACTIVIDAD COMERCIAL EL ESPECTACULO CIRCENSE a quien en lo sucesivo se le denominara “PATRON” y por la otra el C._____________________________, a quien en lo sucesivo

    Enviado por Alejandro Franco / 2.090 Palabras / 9 Páginas
  • En el contrato individual del trabajo podemos encontrar gran similitud con la relación individual del trabajo

    En el contrato individual del trabajo podemos encontrar gran similitud con la relación individual del trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. En el contrato individual del trabajo podemos encontrar gran similitud con la relación individual del trabajo, pero como no hacer esto, si en ocasiones uno va de la par con la otro y para entender a uno debemos conocer el otro, es por eso que para poder entender al contrato individual, debemos conocer las similitudes y diferencias que tiene con la relación individual de trabajo. Empecemos por definir lo que es

    Enviado por betoruiz / 1.793 Palabras / 8 Páginas
  • TAREA INDIVIDUAL 1. “CUADRO SINOPTICO: CARACTERISTICAS DE LA INNOVACIÓN.”

    TAREA INDIVIDUAL 1. “CUADRO SINOPTICO: CARACTERISTICAS DE LA INNOVACIÓN.”

    INNOVACI ÓN EN LAS ORGANIZACIONES. TAREA INDIVIDUAL 1. “CUADRO SINOPTICO: CARACTERISTICAS DE LA INNOVACIÓN.” ALUMNO: TAMARA ALTAMIRANO SILVA. FACILITADORA: DIANA IMELDA PABLO BADILLO. 20 DE ENERO DE 2016. INTRODUCCIÓN.- La sociedad de la información, la competitividad de las naciones enfatiza cada vez más en nuestra capacidad para generar ideas innovadoras. La creación de empresas es la principal fuente de creación de riquezas, solamente hay una forma de generar riqueza, y es trasladando las ideas en

    Enviado por tamis22 / 568 Palabras / 3 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    D.A05 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPOR FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE_____________________ ________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA_________________________________________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL PATRÓN” O “LA EMPRESA”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS. DECLARACIONES I.- “EL PATRÓN” declara: a) Ser una sociedad o personal física constituida conforme

    Enviado por Ricardo Rodriguez / 1.391 Palabras / 6 Páginas
  • Contrato individual del trabajo.

    Contrato individual del trabajo.

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo no hacen distinción entre contrato y relación de trabajo, se refieren indistintamente a uno y a otra como si fueran sinónimos. Son cosas complementarias, el contrato es el origen de la relación de trabajo, es el contenido de la prestación de servicios. Articulo21. – “Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta

    Enviado por angelica.zamora / 413 Palabras / 2 Páginas
  • CLASE INVESTIGACION DE MERCADOS Tarea Individual III Parcial

    CLASE INVESTIGACION DE MERCADOS Tarea Individual III Parcial

    Universidad Tecnológica de Honduras Catedrático: Lic. Diriam Alfaro Integrantes: Jony Espinoza 200910620003 Materia: Investigación de Mercados Fecha de Entrega: 25 de Noviembre 2015 CLASE INVESTIGACION DE MERCADOS Tarea Individual III Parcial https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/a3/Nuvola_apps_klipper.png Asignación 1 1. Desarrolle las 2 preguntas del caso de la página 343: P R O Y E C T O D E I N V E S T I G A C I O N Técnica de muestreo (SEARS). Actividades del proyecto

    Enviado por Arshavin10 / 1.214 Palabras / 5 Páginas
  • Derecho individual del trabajo.Derecho laboral individual

    Derecho individual del trabajo.Derecho laboral individual

    UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Facultad de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras Derecho laboral individual PRESENTADO POR: Natalia Alvarez Mary Jose Andrade Angélica Angulo Diana Forero Carolina Giraldo Laura Lopez Paula Rodriguez PRESENTADO A: Ramiro Hurtado Bogotá, D.C., 04 de Mayo de 2015 DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Consiste en que el trabajador se obliga a prestar un servicio a otra persona denominada empleador, quien está en la obligación de remunerar al trabajador por los servicios

    Enviado por Maria Angélica Angulo / 1.530 Palabras / 7 Páginas
  • Tarea Individual III Parcial modulo 7 Asignatura: Técnicas de negociación

    Tarea Individual III Parcial modulo 7 Asignatura: Técnicas de negociación

    Tarea Individual III Parcial modulo 7 Asignatura: Técnicas de negociación Catedrático: Lic. Fatima Rivera Sección: Online Presentado por: Gina Villatoro Número de cuenta: 223061044 Puerto Cortes, 29 de Julio del 2015.     II. CUESTIONARIO 1. ¿Cuándo es más productivo un equipo homogéneo que uno heterogéneo? R/ Cuando la tarea asignada al grupo es simple y se necesita de una acción rápida. 2. ¿Cuándo o en qué tipo de tareas es más efectivo un equipo

    Enviado por GJVV23 / 1.530 Palabras / 7 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DETERMINADO.

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DETERMINADO.

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO QUE POR TIEMPO DETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE LA SOCIEDAD BADAK SOLUCIONES S.A. DE C.V. ADELANTE MECIONADA COMO “LA EMPRESA”, REPRESENTADA POR EL ING. CARLOS MORALES SOLARES, Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO CONVENIO Y DERECHO EL C. MOISÉS CRISTOPHER GÓMEZ SANTOS, EN ADELANTE DENOMINADO “El EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIÓNES Y CLÁUSULAS. DECLARACIONES PRIMERA. Declara la empresa ser una Sociedad

    Enviado por Crisarina / 2.117 Palabras / 9 Páginas
  • Contrato individual de trabajo Empacadoras del Centro S.A de C.V.

    Contrato individual de trabajo Empacadoras del Centro S.A de C.V.

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran por una parte la persona moral denominada “Empacadoras del Centro S.A de C.V.”, representada por el Sr. Juan Pérez Bautista, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “LA EMPRESA”, y por la otra el Sr. Rodrigo Hernández Meléndez, a quien en lo sucesivo se le denominará como el “EMPLEADO”; al tenor de las siguientes: DECLARACIONES I. Declara La Empresa Almacenes del Centro

    Enviado por alebejarano / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • SOLUCIONARIO TAREA UNIDAD DE TRABAJO 3

    SOLUCIONARIO TAREA UNIDAD DE TRABAJO 3

    SOLUCIONARIO TAREA UNIDAD DE TRABAJO 3: ACTIVIDAD 1) 1. Derecho comunitario de la Unión Europea. 2. Tratados internacionales. 3. La Constitución española de 1978. 4. Leyes de Cortes Generales (Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo) 5. Reglamentos del Gobierno ( Reales Decretos del Consejo de Ministros y Ordenes Ministeriales). 6. Convenios colectivos del sector: Por ejemplo: X Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil de 7/6/2007 para centros privados, VIII

    Enviado por Roplaber / 4.432 Palabras / 18 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE PRUEBA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE PRUEBA

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE PRUEBAee EN LA CIUDAD DE _______________________________________, ESTADO DE ___________________________, EL DIA _______ DEL MES DE ___________________________DEL AÑO _______________, SE CELEBRA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR UNA PARTE COMO PATRON_____________________________________________________________________________________, CON DOMICILIO EN _______________________________________________________________________________________________________________________________________________ Y POR OTRA PARTE EL TRABAJADOR _________________________________________________________________________ POR SU PROPIO DERECHO, CON DOMICILIO EN _______________________________________________________________________________________________________________________________________________; AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: C L A U S U L A S: PRIMERA: LOS CONTRATANTES SE RECONOCEN EXPRESAMENTE

    Enviado por EVEHT2001 / 1.357 Palabras / 6 Páginas
  • Tarea individual 3 ula Negocios internacionales

    Tarea individual 3 ula Negocios internacionales

    * MATERIA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL * PROFESORA: ERIKA GONZALEZ RODRIGUEZ * NOMBRE: NANCY GUERRERO HERNANDEZ * TEMA: “EJEMPLO DE UN EQUIPO, UNA HISTORIA DE RENDIMIENTO” INTRODUCCION Toda empresa debe contar con un equipo de trabajo para direccionar labores fijando una meta en común lo cual beneficiara tanto a la organización como a los colaboradores de manera profesión e individual, el equipo de trabajo está conformado por cierto número de integrantes los cuales cuentan con características y

    Enviado por jorgefdc20 / 713 Palabras / 3 Páginas
  • Modelo de contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

    Modelo de contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

    CONTRATO INDIVIDUA DE TRABAJO QUE CELEBRA POR TIEMPO INDETERMINADO entre el contador público José Reyes apoderado legal de la empresa Molduras de Tijuana SA de CV y por la otra el señor Juan López en su carácter de trabajador los cuales celebran el presente contrato al tenor de las siguientes declaraciones DECLARACIONES PRIMERA.- Declara el señor Juan López ser mexicano de 22 años, masculino, de estado civil soltero, con C.U.R.P. LOPJ940101MSNHG03, con RFC LOPJ940101MSDF y

    Enviado por johanibarguengoi / 662 Palabras / 3 Páginas
  • Formato contrato individual de trabajo

    Formato contrato individual de trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la ciudad de Guadalajara Jalisco al día 1 del mes de julio del año 2014, celebran el presente contrato por una parte la empresa SCR RECICLADOS S.A. DE C.V. por conducto de su representante legal la C. CASILLAS ESPARZA JUAN CARLOS, que en lo sucesivo se le denominara como “EL PATRÓN” y el C. CASILLAS ROMO SILVESTRE quien en lo sucesivo se le denominara “EL TRABAJADOR”. Ambas partes concurren a

    Enviado por Noe Cortés / 1.939 Palabras / 8 Páginas