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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 314.251 - 314.325 de 386.607

  • Programa de capacitacion Gestión del capital humano y liderazgo

    Programa de capacitacion Gestión del capital humano y liderazgo

    Lorena LunaMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Gloria Valles Alaniz Matrícula: 16008198 Carrera: Ingeniería industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo v2 Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Fecha de elaboración: 03/05/2017 Nombre del

  • PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA FORMAR TU EMPRESA

    María PedrazaPROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA FORMAR TU EMPRESA Tema central: Forma tu empresa Duración de Horas: 15 horas. Objetivo General: Proporcionar a las personas interesadas en la creación y manejo de una organización las reglas y herramientas para su correcto funcionamiento y que está alcance el éxito; a base de compromiso,

  • Programa de Capacitación para formar tu empresa.

    Marylu14PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA FORMAR TU EMPRESA Tema central: Forma tu empresa Duración de Horas: 15 horas. Objetivo General: Proporcionar a las personas interesadas en la creación y manejo de una organización las reglas y herramientas para su correcto funcionamiento y que está alcance el éxito; a base de compromiso,

  • Programa de Capacitación para la Empresa

    Programa de Capacitación para la Empresa

    Melanie Figueroa FloresUniversidad Galileo – IDEA Liceo Guatemala Lic. Tecnología y Admón. RRHH Administración 2 Lic. Larissa Sánchez Tarea 1. Programa de Capacitación Melanie Sofía Figueroa Flores 12370033 Guatemala Julio 2015 Programa de Capacitación para la Empresa Empresa: La empresa para la que laboro y para la cual el programa de capacitación

  • Programa de capacitación para la empresa Metal Mac

    Programa de capacitación para la empresa Metal Mac

    Maria Fernanda Amaya cerpaPrograma de capacitación para la empresa Metal Mac Promoción y salud en el trabajo Nombre de empresa Teléfono de empresa Responsable de la empresa MetalMad (051) 945 173 051 Rogelio Puescas Panta Horas teóricas Horas de practica Total de horas Duración(#sesiones) 2 1 3 3 Tipo de instrucción Fecha de

  • Programa de capacitacion para trabajadores nuevos

    Programa de capacitacion para trabajadores nuevos

    joyce777C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg PROGRAMA DE CAPACITACION PARA TRABAJADORES NUEVOS Objetivos del programa: * Contar con personal especializado e instruido en las tareas a realizar según su área de trabajo. * Establecer plazos, responsables y evaluación de los resultados obtenidos. * Mantener actualizados los conocimientos de los trabajadores. * Elevar el nivel

  • Programa de capacitacion profe Noemi

    Programa de capacitacion profe Noemi

    Astral QueenPRESENTACIÓN La capacitación, es un proceso de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el ambiente laboral. Como componente del proceso

  • Programa de Capacitación RH

    Programa de Capacitación RH

    GisselljadeObjetivo: Estructurar un programa de Capacitación para la empresa “SCA care of life” de acuerdo a las necesidades detectadas. SCA es una compañía líder global en productos de higiene y forestales que desarrolla y manufactura productos de cuidado personal, pañuelos faciales y productos forestales. Sus productos son vendidos en alrededor

  • Programa de capacitación y cursos

    Programa de capacitación y cursos

    lissettetamaraObjetivos Objetivo General Lograr que el personal adquiera efectivamente los conocimientos del curso Objetivos Específicos a.- Adquirir conocimiento del área que trabaja b.- Manejar conceptos para Análisis de renta c.- Aplicar correctamente los conocimientos adquiridos en sistema T Corp y Cálculo de ingreso. d.- Incentivar a los trabajadores al Desarrollo

  • Programa de capacitación y desarrollo

    Programa de capacitación y desarrollo

    Blanca Valencia Nombre de la materia Programa de capacitación y Desarrollo. Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Blanca Estela Valencia Coronel Matrícula 010046171 Nombre de la Tarea Tarea extemporánea semana 3 Unidad #2 Diseño de curso de capacitación Nombre del Tutor María dela Luz Aguilar Solís Fecha 22 febrero

  • Programa de capacitación y Desarrollo Organizacional

    Programa de capacitación y Desarrollo Organizacional

    Sara FuentesNombre de la materia Programa de capacitación y desarrollo – Nivelación Nombre de la Licenciatura Administración de Recursos Humanos Nombre del alumno Sara Monserrat Fuentes Tovar Matrícula 010569311 Nombre de la Tarea Resumen Open Class Unidad # Programas de Capacitación Nombre del Tutor Fecha 01/07/2022 Resumen Open Class Programa de

  • PROGRAMA DE CAPACITACION. EMPRESA: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL

    PROGRAMA DE CAPACITACION. EMPRESA: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL

    saulquiqueINDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL S. A. DE C. V. PROGRAMA DE CAPACITACION (P-SGC-RH-02) PLAN INTEGRAL DE CAPACITACION EMPRESA: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL S. A. DE C. V. FECHA DE ELEBORACION: DICIEMBRE/2020 REVISION 00 PERIODO DE EJECUCION: ENERO/2021 ENERO/2021 OBJETIVO DEL PLAN: Capacitar y adiestrar

  • Programa de capacitaciones laborales

    Programa de capacitaciones laborales

    DaneshkaPrograma de Capacitaciones Laborales Pocas empresas invierten en capacitar a su personal en cuanto a las leyes laborales, lo cual es sumamente importante ya que dota a las personas que dirigen a nuestro recurso mas importante, de herramientas que le permitirán actuar y tomar decisiones que minimicen las contingencias laborales

  • PROGRAMA DE CAPACITACIONES LÚDICAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DE CALIDAD EN LA EMPRESA OLDIM S.A

    PROGRAMA DE CAPACITACIONES LÚDICAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DE CALIDAD EN LA EMPRESA OLDIM S.A

    MWILFREDOÍNDICE ÍNDICE……………………………………………………………………………………. I RESUMEN…………………………………………………………………………........... II 1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 01 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………….…………. 02 2. OBJETIVOS……………………………………………………………….. 3. HIPÓTESIS………………………………………………………….…….. 2. MARCO TEÓRICO………………………………………………………………. 03 2.1. CULTURA DE CALIDAD………………………………………………… 2.1.1. CALIDAD. 2.1.2. CULTURA. 2.2. PRE-REQUISITOS EN EL SECTOR PESQUERO……………………….. 2.2.1. PROGRAMA DE HIGIENE Y SANEAMIENTO (PHS). 2.2.2. BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA (BPM). 2.3. CAPACITACIONES

  • Programa de capacitaion area de ventas

    Programa de capacitaion area de ventas

    Juniorfideljr[CAPACITACION PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL] Introducción Las actividades de ventas son fundamentales para las organizaciones y para la economía en general. Para permanecer y resistir, las empresas venden productos que otorgan beneficios al consumidor disponiendo operaciones mercantiles que cooperan en la venta de estos. De esta manera, las estrategias de

  • PROGRAMA DE CARTERA

    lauracastro0819Programa de Cartera El proceso administrativo está conformado por la planeación, organización, dirección y control, que debe ser tenida en cuenta para la formulación de un programa de cartera. Dentro de las características del programa de cartera está lograr una recuperación, rápida, segura y económica; que conste con un plan

  • PROGRAMA DE CLAUSURA 2010-2011DEL CENTRO ASISTENCIAL DE DESARROLLO INFANTIL³LAS MARGARITAS´

    gordita93PROGRAMA DE CLAUSURA 2010-2011DEL CENTRO ASISTENCIAL DE DESARROLLO INFANTIL³LAS MARGARITAS´ 1.- ACTO CIVICO 1. 1 BUENOS DIAS A TODAS Y A TODOS USTEDES, A CEREMONIA DECLAUSURA DEL CICLO ESCOLAR 2010-2011. DEL CENTRO ASISTENCIAL DE DESARROLLO IINFANTIL ³LAS MARGARITAS´.1.2 DAREMOS INICIO CON EL HONORABLE ACTO CIVICO Y ENTREGADE BANDERA POR LA

  • PROGRAMA DE CLAUSURA DE CURSOS

    ellector_2014SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI [pic] PROGRAMA DE CLAUSURA DE CURSOS Honorables miembros del presídium que hoy honran con su presencia este evento, Señores padres de Familia, alumnos que hoy egresan, personal docente de esta Institución, publico presente ¡Buenas tardes!, nos encontramos reunidos en

  • Programa De Cobranza

    doctingrik1 elaboración y desarrollo de los planes de cobranza: La elaboración de cobranza surge a raíz de los prestamos de carácter crediticio y el proceso que tiene el mismo para la recuperación del dinero teniendo en cuenta el aumento considerable de ingresos sin descuidar los clientes, tiene que basarse en

  • PROGRAMA DE COBRANZA

    ciaramoranPROGRAMA DE COBRANZA Para elaborar un programa de cobranza debemos tener en cuenta que es muy importante saber que no solo cobramos cartera estamos prestando un servicio que debe ser excelente ya que de esto dependen varias cosas si brindamos un excelente servicio, satisfaciendo las necesidades del cliente y dando

  • Programa De Cobranza

    yuberisACTIVIDAD SEMANA 3 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido. La cobranza es la acción que se realiza tendiente

  • Programa de cobranza

    issa173. PROGRAMA DE COBRANZA. Para iniciar un programa de cobranza primero se deberá de llevar un control de las ventas a crédito, para lo cual se llenará el formato del mismo nombre. A las personas que se les otorgue crédito, se les deberá aclarar los plazos de pago.- Si se

  • Programa De Cobranza Para Entidad Financiera

    aannyy0PROGRAMA DE COBRANZA PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA Teniendo en cuenta las recomendaciones anteriores y tomando como base la siguiente base de datos elabore un plan de cobranza para ejecutarlo durante el mes de abril/13, con la siguiente base de dato:: NOMBRE DEUDOR ACTIVIDAD VECIMIENTO VALOR Carlos Londoño Comerciante 15.01-13 90.000.000

  • Programa De Cobranzas

    olro249Elaboración de un programa de cobranzas: DEUDOR PROFESION FECHA VENCIMIENTO VALOR DEUDA Carlos Londoño Comerciante 15/01/2008 $ 90.000.000 Isabel Aristizabal Empleado 18/03/2008 $ 3.000.000 Leonardo Tovar Industrial 04/03/2008 $ 25.000.000 Carlos Restrepo Comerciante 03/03/2008 $ 10.000.000 Armando Casas Empleado 13/02/2008 $ 15.000.000 Patricia Lesmes Constructor 02/01/2008 $ 45.000.000 José Ariza

  • Programa De Cobranzas

    cindyrodriguezpaEn el programa de cobranza podemos definir la cobranza como el hecho que se realiza con el objetivo de recuperar la cartera en condiciones acordadas con anterioridad. Durante ese proceso deben tenerse muy en cuenta los siguientes principios: 1. El crédito no es un favor que se hace al cliente,

  • Programa de Comercio Internacional Pensamiento Estratégico

    Programa de Comercio Internacional Pensamiento Estratégico

    Natalia25678Titulo Bernal Tula Maria Natalia Morera Garzon Julian Morera Universidad ECCI Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Programa de Comercio Internacional Pensamiento Estratégico Séptimo semestre 2020 Tabla de contenido 1. Pertinencia del Pensamiento Estratégico en la gerencia de la organización 2. Contexto general de la empresa. 3. Análisis preliminar de

  • Programa de compensaciones

    Programa de compensaciones

    charizardamaPrograma de compensaciones. Tiene como objetivo establecer los principios, criterios, herramientas, roles y atribuciones que permitan guiar el proceso de toma decisiones en la administración de las remuneraciones de los colaboradores. Las políticas de compensaciones deben basarse en tres pilares fundamentales: * Equidad y Justicia: Buscando el equilibrio entre la

  • Programa de Compensaciones de incentivos Variables

    Programa de Compensaciones de incentivos Variables

    Darío Ochoa Coronel1. Describir las prácticas de compensación, o de remuneración principalmente durante el año de 2008, a los ejecutivos de las grandes firmas financieras de Wall Street (mencionar para cada una): Merrill Lynch: El Programa de Compensaciones de incentivos Variables (VICP) de Merrill Lynch estipulaba que: El VICP otorgará bonos disponibles

  • Programa De Compras

    aaron_183INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR PROGRAMA SINTÉTICO UNIDAD ACADÉMICA: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDADES SANTO TOMÁS Y TEPEPAN PROGRAMA ACADÉMICO: Licenciatura en Relaciones Comerciales. UNIDAD DE APRENDIZAJE: Compras NIVEL: IV PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Diseña estrategias y tácticas de compra de productos

  • Programa de Comunicación Organizacional Empresa BRICA, S.A.

    Programa de Comunicación Organizacional Empresa BRICA, S.A.

    mafortgInstituto de Educación Abierta (IDEA) Licenciatura en Tecnología y Administración en Recursos Humanos Programa de Comunicación Organizacional Empresa BRICA, S.A. María Fernanda Ortega García – IDE: 16003826 Astrid Yolanda Muralles Orozco – IDE: 16002340 Hugo Stuardo Ortiz Santos – IDE: 16011532 Catedrático: Licda. Georgette Vettorazzi Curso: Comunicación Organizacional Guatemala de

  • PROGRAMA DE CONFECCION DEL VESTIDO E INDUSTRIA TEXTIL

    PROGRAMA DE CONFECCION DEL VESTIDO E INDUSTRIA TEXTIL

    Raul Emmnanuel Rodriguez________________ CONTENIDO: 1. Objetivo del manual 2. Técnicas de enseñanza-aprendizaje empleadas. 3. Lista de los materiales y apoyos didácticos requeridos 4. Acomodo de salón sugerido 5. Perfil del instructor 6. Perfil del participante. 7. Temario del curso 8. Plan de sesión 9. Guía de diapositivas para el instructor 1. OBJETIVO

  • PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL

    PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL

    yhosa01PRODUCTOS CEIBO PROGRAMA DE CONSULTORIA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION En la actualidad todas las organizaciones para lograr un crecimiento efectivo necesitan mantener dentro de la misma una excelente cultural organizacional, ya que en muchas ocasiones las empresas descuidan lo más importante dentro de la organización como lo es el personal

  • Programa de consultoria.

    Programa de consultoria.

    Kimberly FloresPROGRAMA DE REFUERZO 70% de las mujeres tienen hijos en la escuela. NECESIDAD CONDUCTA REFUERZO RECURSOS RESPONSABLES A causa de alistar a los hijos, llevarlos a la escuela, atenderlos y demás, se llega tarde al trabajo incumpliendo el horario establecido La conducta que se requiere es que las mujeres lleguen

  • Programa de Contabilidad

    Programa de Contabilidad

    Angel IrizarryUNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO Recinto de San Germán Departamento de Ciencias Empresariales y Gerenciales Programa de Contabilidad EXAMEN 2 NOMBRE: Angel o. Irizarry Rivera FECHA;13 de diciembre de 2018 ACCT 2085 – Contr. Federales Para Individuos PROF. JULIA RITA RODRIGUEZ, MBA Contesta las siguientes preguntas: 1. Menciona y explica

  • Programa de Contabilidad Publica Fundamento y Generalidades de la Investigación

    Programa de Contabilidad Publica Fundamento y Generalidades de la Investigación

    Daniel Fernando SaenzFase 1 Pre-saberes Daniel Fernando Saenz Diaz C.C 1006.865.511 Presentado a: Miguel Andres Rivero Romero Universidad Nacional Abierta y A Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios -ECACEN Programa de Contabilidad Publica Fundamento y Generalidades de la Investigación 150001D CEAD – Acacias Septiembre 04 de

  • Programa de contabilidad “Empresas”

    Programa de contabilidad “Empresas”

    estrellados147________________ INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO CERTUS PROGRAMA DE CONTABILIDAD “EMPRESAS” CURSO : ADMINISTRACION DE NEGOCIOS DOCENTE : RICARDO JESUS BARRENTO FLORES INTEGRANTES : FLORES ASTOVILCA ALEXANDRA SOFIA MAYTA LEDESMA JOHNNY FLORES DELGADO JUAN ANGEL VENTURA MARTINEZ DIEGO FABRIZIO SANTIAGO DE SURCO 2023 ________________ Funciones Logística Comercial ________________ VISIÓN:

  • PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA

    OMAYDAUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA PRESUPUESTO Y FINANZAS PÚBLICAS TallerI II JOSE RAMIRO NIETO ECHEVERRY Objetivo: • Evaluar la comprensión de los conceptos involucrados en el material entregado. • Incrementar la capacidad investigativa de la estudiante. • Mejorar su capacidad de síntesis

  • PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA

    PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA

    ERIKA10123165UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA ASIGNATURA: EVALUACION DE PROYECTOS – 701T – 701N – 702T DOCENTE: HECTOR DOMINGUEZ GUTIERREZ 1ER TALLER - TEORICO 1. Que es un proyecto 2. Hable de la clasificación de los proyectos 3. Hable de las etapas

  • PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA AUDITORIA TRIBUTARIA 50143

    PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA AUDITORIA TRIBUTARIA 50143

    Anfra2603CORPORACION UNIFICADA “CUN” PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA AUDITORIA TRIBUTARIA 50143 SEMANA 2 ESTUDIANTE: _Jenny Paola Gómez Mayorga__ FECHA: 30/04/19 1. A partir del año 2019, usted presta servicios de auditoria tributaria a una persona jurídica obligada a llevar contabilidad de acuerdo con la normatividad vigente, y requiere definir si puede

  • Programa de contaduría Publica Costos I

    Programa de contaduría Publica Costos I

    Esly RodriguezUniversidad popular del Cesar Programa de contaduría Publica Costos I Taller temático N° 2 Con la siguiente información, determine el Estado de Resultados para la empresa “Quédate en casa s.a) por el período Comprendido entre el 1 de enero del 2012 al 31 de diciembre del mismo año. Inventario inicial

  • PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS TRIBUTARIOS

    PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS TRIBUTARIOS

    Baby BestFACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS TRIBUTARIOS TALLER No 1 1. ¿Por qué conceptos fueron reemplazados los regímenes común y simplificado del impuesto sobre las ventas a partir del 1 de enero de 2019, con la Ley 1943 de 2018? R= RESPONSABLES Y NO RESPONSABLES DEL

  • PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA INTRODUCCION A COSTOS POR ORDEN DE PRODUCCION

    PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA INTRODUCCION A COSTOS POR ORDEN DE PRODUCCION

    junior consuegraInicio FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA INTRODUCCION A COSTOS POR ORDEN DE PRODUCCION GRUPO N° 1 DOCENTE: ALICIA DUQUE PRESENTADO POR: MERIÑO JIMENEZ JOSÉ RAFAEL ALCALA BOTERO NATALIA LUCIA DOVALE PINEDA SHIRLY MELISSA ACUÑA ALCENDRA DIANA GISELLA ROLONG ZABALETA NINIBETH JOHANNA JUNIO 09 DE

  • PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA LA EMPRESA EL MANUFACTURERO SA

    PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA LA EMPRESA EL MANUFACTURERO SA

    yoyo2904ACTIVIDAD DE SEGUIMIENTO 2 SISTEMAS DE COSTEO PROFESOR JHON JAIRO BONILLA ALDANA SEMESTRE V. PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA LA EMPRESA EL MANUFACTURERO SAS, ENTREGA LA SIGUIENTE INFORMACION PARA SU DEPARTAMENTO DE COSTOS ESTÁNDAR, PARA LA ORDEN DE PRODUCCION Y. 1. HOJA DE COSTOS ESTÁNDAR POR UNIDAD: PRODUCTO UNIDAD PESO PRECIO

  • Programa de Contaduría Pública Mercado de Capitales

    Programa de Contaduría Pública Mercado de Capitales

    Samanda Arias ParisDiagnostico Financiero Grupo Nutresa Samanda Carolina Arias Paris Sandra Milena Quintana Peña Laura Ximena Arango Corporación Universitaria Minuto de Dios Programa de Contaduría Pública Mercado de Capitales Agosto 2017 Ibagué Seguimiento Bursátil Grupo Nutresa Samanda Carolina Arias Paris ID: 497752 Sandra Milena Quintana Peña ID: 511871 Laura Ximena Arango ID:

  • PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

    PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

    Maria AndrioloREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA NÚCLEO PUNTO FIJO PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD CURRICULAR: CONTABILIDAD noticia_329.jpg PATRIMONIO Autores(as): Br. Pérez, Franyelis V-27.420.171 Br. Ruíz, Diana V-28.719.719 Punto Fijo, octubre de 2022 INDICE INTRODUCCIÓN La historia de la contabilidad y su técnica está estrechamente vinculada al desarrollo

  • PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESOS Y SALIDAS

    PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESOS Y SALIDAS

    Laura del RealGUAYMAS PROTEIN COMPANY, S.A. DE C.V. PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESOS Y SALIDAS SECCIÓN: PROGRAMA DE CONTROL DE ACCESO Y SALIDAS REF.: CAS-23 ELABORÓ: JEFE DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REVISIÓN: 0.0 27/O7/18 APROBÓ: COMITÉ HACCP EFECTIVO: 28/07/18 COD DOC.: CAS-23-01 1. OBJETIVO 1. El Programa de Control de Accesos y

  • Programa de control de variables de Proceso Productivo

    Programa de control de variables de Proceso Productivo

    Maria Fernanda Perez1. Objetivos * Identificar y caracterizar las variables de riesgo en cada una de las etapas del proceso productivo que se lleva a cabo en la ASOCIACION HORFRUBELLA. * Definir los límites de cada una de las variables y las herramientas para su control y registro. 2. Alcance y Ámbito

  • Programa de desarrollo de competencias directivas

    Programa de desarrollo de competencias directivas

    garibaldi1ABORDANDO LOS RETOS DEL FUTURO. PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Barcelona, el 25 de enero 2024 GUÍA DE PREPARACIÓN RESUMEN DE METODOLOGÍAS Las metodologías de enseñanza utilizados por el IESE son altamente interactivas e incluyen casos, debates, talleres, presentaciones, y actividades formativas en grupos reducidos. En concreto, el método

  • PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAS “Empresa Alimas”

    PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAS “Empresa Alimas”

    Melany GongoraPROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAS “Empresa Alimas” INTEGRANTES: Belén Carrasco Melany Góngora DOCENTE: Víctor Erices SECCIÓN: 005D FECHA DE ENTREGA: 03-12-2019 ÍNDICE * INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………………………3 * PARTE I. DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA…………………………………………………………………………4-5 * Antecedentes de la empresa * Aspectos Generales de la empresa (nombre, giro, cantidad de colaboradores, organigrama) * Aspectos

  • PROGRAMA DE DESARROLLO DE PRESTADORES

    carola521PAMI : Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados PROGRAMA DE DESARROLLO DE PRESTADORES ¿Para qué sirve? Para aumentar la calidad de prestaciones y facilitar el establecimiento de relaciones de contratación entre PAMI sus prestadores, permitiendo una especialización y complementación de mutuo beneficio. ¿En qué consiste? Es un

  • Programa De Desarrollo De Proveedores

    BbsitananaTítulo: “Selección de proveedores” Introducción: Para lograr el cumplimiento de objetivos de una organización es importante contar con proveedores confiables para asegurarlo es necesario contar con procedimientos establecidos para la selección y evaluación de proveedores. A continuación se presenta un resumen donde se explica el proceso de búsqueda de los

  • Programa De Desarrollo De Proveedores

    aquadreamsCaso: Imagina que acabas de iniciar un negocio de venta de elotes en vaso y enteros. Determina lo siguiente: a. Insumos a utilizar. • Elotes enteros y elote desgranado • Vasos chicos, medianos y grandes • Platos • Cucharas • Palitos de madera para elotes enteros • Servilletas • Mantequilla

  • PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL EN AMBIENTES DIGITALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS COMERCIALES

    PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL EN AMBIENTES DIGITALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS COMERCIALES

    Arianita yanezC:\Users\user\Desktop\logos facultades separados-09.jpg Facultad de Administración Carrera de Mercadotecnia INFORME DE ACTIVIDADES DE PROYECTOS DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD CONTENIDO: 1. DATOS INFORMATIVOS DEL PROYECTO 1. Título del Proyecto “PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL EN AMBIENTES DIGITALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS COMERCIALES DIRIGIDO A LOS ESTUDIANTES DE BACHILLERATO EN LA

  • Programa de Desarrollo McDonald's

    Programa de Desarrollo McDonald's

    betizeus________________ PROPUESTAS DE DESARROLLO PARA LOS COLABORADORES DE LA ORGANIZACIÓN QUE ESTÁN APOYANDO MENTORÍA Una estrategia de mentoría para aplicar en McDonald´s sería trabajar en cada sucursal con los propios gerentes realizando la función de mentor y realizando por lo menos una sesión de mentoría grupal con los empleados, la

  • Programa de desarrollo sostenible

    Programa de desarrollo sostenible

    Abel GutierrezEXAMEN FINAL. DESARROLLO SOSTENIBLE TUTOR: NIDIA YANETH RAMOS AGUDELO ABEL GUTIERREZ ORTIZ URIEL FABIAN AGUDELO BARBOSA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS VILLAVICENCIO-META 2018 EXAMEN FINAL. DESARROLLO SOSTENIBLE ABEL GUTIERREZ ORTIZ URIEL FABIAN AGUDELO BARBOSA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS VILLAVICENCIO-META 2018 Tabla de Contenido INTRODUCCIÓN Desde la utilización de los

  • Programa de desarrollo sostenible.

    alvanazUNIVERSIDAD SANTA LUCÍA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD PROGRAMA DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE M.Sc Fiorella Donato Calderón PRESENTACIÓN Este curso responde a la apremiante necesidad de apoyar todos los esfuerzos tendientes a la promoción de la dimensión ambiental en nuestro país, tanto en el nivel social como educativo, que

  • Programa de desarrollo sustentable

    Programa de desarrollo sustentable

    Roman Ildefonso ZuñigaMINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA Unidad Coordinadora Programa de Desarrollo Sustentable de la comunidad el Laurel municipio de tanlajas, S.L.P. Producción local de Pollos de Engorde en Granja Avícola, Fundación SOLO POR AYUDAR, El laurel, Comunidad de Tanlajas, S.L.P. PROGRAMA DE DESARROLLO SUSTENTABLE DE EL LAUREL MUNICIPIO DE TANLAJAS SAN

  • Programa de Desarrollo sustentable en base a recompensas por “Apoyo ecológico”

    Programa de Desarrollo sustentable en base a recompensas por “Apoyo ecológico”

    Danbriz17portadaalumnosBYN-01.jpg Jose Roberto Ordoñez Ruiz UVM Evaluación de Proyectos 06/10/2019 Actividad 2.2 Programa de Desarrollo sustentable en base a recompensas por “Apoyo ecológico” El proyecto consiste en diseñar una aplicación de recompensas en base a actitudes que apoyen el medio ambiente donde la persona que cumpla con los requisitos será

  • Programa de Devolución de Impuestos de Importación a los Exportadores Drawback

    paulinleyPrograma de Devolución de Impuestos de Importación a los Exportadores (DRAWBACK) Objetivo: Devolver a los exportadores el valor del impuesto general de importación pagado por bienes o insumos importados que se incorporan a mercancías de exportación o por las mercancías que se retornan en el mismo estado o por mercancías

  • Programa de dirección Empresa “Dulce Paraíso”

    Programa de dirección Empresa “Dulce Paraíso”

    Yesenia Girón________________ Instituto Tecnológico Superior de Álamo Temapache (@itsalamo_ver) | تويتر Indice Portada ------------------------------------------- 1 Introducción---------------------------------------3 Resumen breve de evidencias-------------------- 4 Palabras clave------------------------------------- 4 Objetivo--------------------------------------------- 4 Justificación---------------------------------------- 4 Competencia del tema------------------------------4 Resumen un Programa de Dirección ------------5 Conclusiones--------------------------------------- 19 Bibliografía---------------------------------------- 19 Lista de cotejo-------------------------------------- 20 Introducción En el presente programa de

  • PROGRAMA DE DIRECCION Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Supermercado LORENZO

    PROGRAMA DE DIRECCION Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Supermercado LORENZO

    alfonso dazaCASO PRÁCTICO U3 ADMINSITRACION DE PROCESOS 2 ADMINISTRACION DE PROCESOS 2 GABRIEL ALFONSO DAZA DEJANON CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS PROGRAMA DE DIRECCION Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 31 DE OCTUBRE DEL 2019 ________________ TABLA DE CONTENIDO presentacion 1 tabla de contenido 2 introduccion …….3 enunciado…………………………………………………………………………………4 cuestiones…………………………………………………………………………………6 conclusiones………………………………………………………………………………10 referencias bibliográficas…………………………………………………………………11 ________________

  • Programa de diseño de capacitación

    Programa de diseño de capacitación

    valeyclaudioDESARROLLO 1.- ¿Qué necesidades de capacitación logra identificar? Mencione y justifique. Con respecto al capítulo visto “jefe encubierto”, de la cadena de hot dog Wienerschnitzel, en donde tienen 350 sucursales y 5.000 empleados aproximadamente, la directora ejecutiva y presidenta de la cadena, hace de jefe encubierto, con el propósito de

  • Programa de Diseño de Estrategias para la selección de transporte y seguros Internacional.

    Programa de Diseño de Estrategias para la selección de transporte y seguros Internacional.

    patichUniversidad Marista de Guadalajara Programa de Diseño de Estrategias para la selección de transporte y seguros Internacional. Semestre Agosto-Diciembre 2014 1. LOGÍSTICA INTEGRAL Y ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR 1. Conceptos y principios logísticos. 2. El sistema funcional de la empresa y la gestión logística integral. 3. Planificación y

  • Programa de Economía Econometría 1

    Programa de Economía Econometría 1

    Manuela Ruiz AESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA – JULIO GARAVITO Programa de Economía Econometría 1 Taller 1 en clase - Primer Tercio. Jueves 2 de septiembre de 2021. Instrucciones: * Se debe trabajar en los grupos constituidos originalmente. * Se debe desarrollar usando STATA, R o Python. * Se debe sustentar en grupos

  • PROGRAMA DE ECONOMÍA empresa italiana

    PROGRAMA DE ECONOMÍA empresa italiana

    Moisés Julián Portilla RoaCOMERCIO INTERNACIONAL MARTHA YANED ROA CRUZ *DANIEL ROJAS REYES CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS PROGRAMA DE ECONOMÍA BOGOTÁ 2019 Contenido Introducción 3 Enunciado 4 Cuestiones. 4 Balanza por cuenta corriente 5 Balanza por cuenta de capital 5 Balanza por cuenta financiera 5 Conceptos básicos 5 ¿Qué es la creación de valor?

  • PROGRAMA DE ECONOMÍA SYLLABUS

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