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Administración organizacional

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Documentos 451 - 500 de 1.055 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Organización y Administración de la Empresa Hermanos Lara

    Organización y Administración de la Empresa Hermanos Lara

    darwinmm2020Trabajo grupal Identificación del trabajo 1. Módulo: 3 1. Asignatura: Organización y Administración de la Empresa 1. RA: Analiza la empresa clasificándola como una unidad económica integrada a un entorno que contribuye al bien de la sociedad, utilizando la ética y la responsabilidad social como eje fundamental. 1. Docente Online:

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ESTADOS UNIDOS Y MÉXICO

    LuisAndrade94ORGANIZACIÓN EN ESTADOS UNIDOS Las organizaciones estadounidenses parten de su administración, la cual tiene sus características de ventajas y desventajas, como: • Responsabilidad individual. • Responsabilidad clara y específica para la toma de decisiones. • Estructura formal de la organización burocrática. • Carencia de una cultura organizacional común, como la

  • Administración y Ambiente externo y cultura organizacional

    Administración y Ambiente externo y cultura organizacional

    Nallely MendozaCapítulo 1 y 2. Administración y Ambiente externo y cultura organizacional. Asignatura: Administración Docente: Edmundo José Aguirre Avilés Alumno: Nallely Lizeth Mendoza Romero Matricula: p301776 Fecha: 26/01/2020 Actividad preliminar Preguntas. “Entorno competitivo, cambio tecnológico, ventaja competitiva, niveles y habilidades en la administración y administración de la cultura.” 1. Cuáles son

  • Consejo de administración y su papel en las organizaciones

    Consejo de administración y su papel en las organizaciones

    Michcastillo910Universidad Galileo Fisicc Idea Planeación estratégica Licda. Ligia López Suntecún CEI Liceo Guatemala – lun 19 hrs. Consejo de administración y el papel social de las organizaciones TAREA SEMANA 8 Abdel Jorge Angel Cáceres Barrios Carné 10144151 ________________ INTRODUCCION El presente trabajo de investigación presenta la importancia que tiene el

  • INFORME NÚMERO 1 "ADMINISTRACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIÓN".

    INFORME NÚMERO 1 "ADMINISTRACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIÓN".

    garciaghonINFORME SOBRE EL TRABAJO LYZ DAYANNA AZCARATE MARIN-1561857 JERSSON BARON NARVAEZ-1561734 JUAN CAMILO VELA CASTRILLON-1561735 JUAN CARLOS MENDEZ GARCIA-1561733 ADMON. DE EMPRESAS. UNIVALLE, III SEMESTRE. MATERIA: LIDERAZGO EMPRESARIAL LA IMPORTANCIA DE LA FORMACION Existen ciertas actitudes, aptitudes, habilidades, capacidades y conocimientos que se van acumulando a lo largo de la

  • Introduccion Al Concepto De Administración Y Organización.

    vivianabisioTrabajo practico Nº 1: “Introducción al concepto de administración y organización” [Escribir el subtítulo del documento] Bisio, Viviana 21/06/2012 Sección: Ciencias Económicas Cátedra: Teoría de las organizaciones Profesora: María Graciela Gómez  1) Analiza la interrelación existente entre la injerencia social de las organizaciones y las transformaciones acaecidas a nivel social,

  • Proceso De Planeación Y Organización De La Administración

    Gustavo1994Centro de Bachillerato Tecnológico, Industrial y de Servicios Numero 214 “Ignacio Allende” Nombre del alumno: Gustavo Eugenio Villanueva Chan. Nombre del Profesora: Helen Marbella Medina Navarrete. Modulo: Administración. Trabajo: “Antología Planeación y Organización” Aula: 6 Grupo: A am Semestre: VI Especialidad: Administración Ciclo escolar: Febrero - Julio 2012 Fecha: Mayo

  • ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I

    ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I

    samix3C:\Users\USUARIO\Desktop\2DO PACK DE CARATULAS PARA WORD BY LOLIGITOZ 01\1 (1).gif Resultado de imagen para logo unmsm ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I DOCENTE: ORELLANO ANTUNEZ, JUAN CARLOS INTEGRANTES: * DORREGARAY CARRANZA, Nataly * ESTEBAN ALARCÓN, Leyla * GARCÍA TRUJILLO, César * JARA ESPINOZA, Ulises * LOPEZ GUIVIN, Eybi Abril 2017.

  • ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES La Ética en la Administración

    ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES La Ética en la Administración

    Elias0812ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES La Ética en la Administración. Recibido: 23 de octubre de 2019 – Aceptado: 24 de octubre de 2019 (octubre, 2019). Ética en las organizaciones: la Ética en la Administración. Revista: Ética Profesional y Corporativa. Resumen Un directivo puede tomar un sinfín de decisiones diariamente, sin embargo,

  • Influencia De La Organización Militar En La Administración

    Warauz06Influencia de la Organización Militar en la Administración La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración. La organización lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la Antigüedad y de la época medieval. El principio de unidad

  • La administración y las organizaciones. Gallup Organization

    La administración y las organizaciones. Gallup Organization

    kcarlavane27Capitulo 1 La administración y las organizaciones El objetivo de la compañía es “conectar a miles de millones de personas de todo el mundo a traves del juego” Como muchos jóvenes, es probable qu usted haya trabajado en un momento u otro al mismo tiempo que cursa sus estudios. E,

  • INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN

    INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN

    Alexandra CarneroD:\VOCACIONAL\UNMSM.png UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN Curso : FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Profesor : Aquiles Patiño Cardenas Ciclo : Tercero Aula : 201 tarde INTEGRANTES * CARNERO HURTADO, Alexandra * GOICOCHEA

  • Administración de Empresas Plan Estratégico Organizacional

    Administración de Empresas Plan Estratégico Organizacional

    JesusguzmanvCaso Gamo Jesús Daniel Varón Guzmán Eduard Torres Gámez Jessica Alejandra Zapata Castro Sergio Iván López Murcia Cristian David Velásquez Universidad Cooperativa de Colombia Administración de Empresas Plan Estratégico Organizacional Villavicencio, Colombia 2019 Tabla de contenido 1. Introducción ………………………………………………………………………….III 2. Planteamiento del problema …………………………………………………………IV 3. Justificación …………………………………………………………………………. V 4. Objetivos

  • Administración de ventas. El propósito de la organización

    Administración de ventas. El propósito de la organización

    Leonel Sarmiento PadillaLeonel Sarmiento Padilla Administración de ventas Cuando decimos organización indicamos el establecimiento de relaciones entre los vendedores y la asignación de actividades para cumplir con las cuotas de ventas expresadas en los planes. 1. El propósito de la organización La estructura organizacional de una empresa juega un papel muy importante

  • Teoría De La Organización Para La Administración pública

    VanessaStelaTeoría de la organización para la administración pública Introducción a la teoría de las organizaciones: Se da la exposición de diferentes posturas teóricas de tres autores: Max Weber, Frederick Winslow Taylor y Chester Barnard. Frederick Winston Taylor y Chester Barnard sus escritos no solo abarcan una época si no una

  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Estructura Organizacional

    dianaktc2014 Administración de recursos humanos DIANA KARINA TOVAR CUBILLOS. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Definicion, aspectos breves ventajas y desventajas desde el análisis documental.   1 Qué se entiende por Estructura Organizacional Una estructura organizacional es la reunión de procesos bases que reunidos con otra serie de procedimientos son el marco, estructura o

  • Ensayo De: "La Organización De La Administración pública"

    MarcoPerji24*La organización de la administración pública La administración pública es la principal actividad que corresponde desarrollar al Poder Ejecutivo para la prestación de los servicios públicos. En nuestro país, en el ámbito federal existe, de conformidad a lo que previene el artículo 80 de la Constitución, un Supremo Poder Ejecutivo

  • Administración Y Organización Fisica De Centros De Computo

    yuliiiza• Introducción En el trabajo se muestra información acerca de los centros de cómputo, de los departamentos que pueden o deben componer un centro de cómputo, de las funciones que cada uno de ellos deberán realizar así como del perfil profesional que deberán tener las personas que en determinado momento

  • La organización, administración y dirección de un proyecto

    oscar.munozroTítulo abreviado: LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE UN PROYECTO LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE UN PROYECTO Oscar Muñoz Rojas Formulación y Administración de Proyectos Instituto IACC 31 de Octubre de 2012 Introducción  El objetivo principal es encontrar proyectos de inversión cuya rentabilidad, sean los adecuados para poder

  • DISEÑO DE ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

    DISEÑO DE ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

    Juan MayorgaPLANTEAMIENTO La temática del problema a desarrollar se basará en el concepto de: DISEÑO DE ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO. Entre las características del problema a desarrollar destaca un mal diseño organizacional que se centra únicamente en la toma de decisiones de un gerente y su alcance que comienza

  • LAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    LAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Mike SuaruizLAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Desde mi perspectiva, para entender el significado de Administración Pública debemos de concebir que existe una corresponsabilidad gobierno-ciudadanía, debido que la administración pública cumple las funciones necesarias del estado en relación a los ciudadanos y estos a su vez deben de

  • Final de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional

    Final de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional

    Florencia MasiFinal de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional Una organización es un conjunto de personas que se relacionan entre si y tienen una estructura deliberada donde coordinan sus actividades para cumplir los objetivos organizacionales. Toda organización necesita de recursos y depende del contexto en el que se encuentra. Organizar es

  • LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    selenemercado3.-TEXTO LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. ¿Qué es el DO? “Es una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización, que se centra en los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida las personas y se orienta hacia las metas” ABC

  • FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN)

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    karenquintanchalASPECTOS A ESTUDIAR HITLER (NAZISMO) MAO ZE TUNG FIDEL CASTRO ORIGEN El término nazi se origina de las palabras nacional-socialismo en el idioma alemán. Defendía el nacionalismo expansionista alemán, basándose en la superioridad de la raza aria o germánica y en el antisemitismo (doctrina o tendencia de la oposición o

  • Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH

    Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH

    MPGT1980http://ecampus.iacc.cl/images/banner2.jpg Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH Instituto IACC 23 de Mayo de 2015 Profesor: Patricio Bravo Rogel Alumno: Miguel Gonzalez Torres Carrera: Administración Financiera Trabajo en Equipo en la Organización http://thinkandstart.com/assets/teamwork2.jpeg Definición Trabajo en Equipo: Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace

  • El Desarrollo Organizacional y La administración de Empresas

    El Desarrollo Organizacional y La administración de Empresas

    Emilio BlancoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Nacional Abierta - UNA Cátedra: Desarrollo Organizacional El Desarrollo Organizacional y la Administración de Empresas. La Organización como Sistema Abierto a su Entorno. Blanco Emilio V-7.926.156 Centro Metropolitano Maestría en Admón. de Empresas Caracas, junio de 2020

  • Organización y Administración en Enfermería Segundo parcial

    Organización y Administración en Enfermería Segundo parcial

    Erika SanchezOrganización y Administración en Enfermería Segundo parcial ________________ 1. Problemas detectados en el proyecto con arquitectura: PROBLEMA N1: * ¿Cuál es el problema? El problema es la poca oferta de camas disponibles en el geriátrico. * ¿Cómo se sabe que ese es el problema? Al haber menos cantidad de camas

  • Administración del entorno global y la cultura organizacional

    Administración del entorno global y la cultura organizacional

    andiimonAdministración del entorno global y la cultura organizacional. El gerente: ¿omnipotente o simbólico? Para la teoría de la administración y para la sociedad en general la opinión que prevalece es que los gerentes son responsables directamente del éxito o el fracaso de la organización (visión omnipotente de la administración).por otra

  • Desarrollo Organizacional. Administración de Recursos Humanos

    Desarrollo Organizacional. Administración de Recursos Humanos

    2735548Nombre del estudiante: Darwin Saavedra/ 8-881-2229 Asignatura: Desarrollo Organizacional Profesor: Rubén Méndez Licenciatura: Administración de Recursos Humanos 2019 Índice Introducción 1 Desarrollo 2 Estudia a los mejores 2 La Verdad es Verdad 3 Los tres Pilares 4 Ganar es Trabajo Duro 5 Interés propio Ilustrado 6 La Gran Idea 7

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN: LAS DIFERENCIAS FUNDAMENTALES

    ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN: LAS DIFERENCIAS FUNDAMENTALES

    jgarciac5CAPITULO I ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN: LAS DIFERENCIAS FUNDAMENTALES. En este presente documento se hablará de ‘’Teorías organizacionales y administración, Carlos Dávila L. de Guevara, 2001: Cap. 1’’, en el cual se señalan contenidos importantes como la organización, la administración, la labor investigativa cierta y a fin de que estos contenidos

  • ADMINISTRACION. Información macro y micro de la organización

    ADMINISTRACION. Información macro y micro de la organización

    BERNYBERNARDITAActividad1 Información macro y micro de la organización Micro * Riesgo al entrar nuevos competidores: Esto generara una disminución en las ventas y el incremento de las devoluciones en ventas. Habrá pérdida de mercado por la entrada de nuevos competidores. * En la rivalidad que se generara por los competidores

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN EN GUATEMALA.

    WidmanIxcoyORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN EN GUATEMALA. La educación y su comunidad o actores alumnos, docentes, institución, etc. necesitan de un proceso que los ayude a alcanzar sus objetivos. En este punto, la Administración y organización educativa cuenta con una rama denominada Administración y organización educativa, la cual imprime

  • Introducción a la administración y las organizaciones (Cap1)

    denreyUNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN Introducción a la administración y las organizaciones (Cap1) Introducción a la Administración Eq. #1 Gpo. 102 Facilitador: Monterrey, Nuevo León a 30 noviembre de 2020 Índice Introducción 3 ¿Por qué son importantes los gerentes? 4 ¿Quiénes son los gerentes? 4 Clasificación de los gerentes 4

  • Los aspectos de la organización y de administración de Cemex

    ja92931. Introducción. En el presente trabajo se analizaran los aspectos de organización y dirección empresarial de CEMEX una de las cementeras más grandes del mundo y la cual recientemente ha comenzado operaciones en nuestro país, el cual considera un mercado sumamente importante para su operación en Latinoamérica. CEMEX es un

  • Administración tecnológica e innovación en la organización

    Administración tecnológica e innovación en la organización

    Kiabeth CantónAdministración tecnológica e innovación en la organización Muchas empresas no le dan la importancia que se debería a el uso de la tecnología por lo que es de suma importancia para el desarrollo de estas ya que se requiere hoy en día empresas que compitan en el mercado electrónico y

  • Análisis de Puestos Conducta Organizacional y Administración

    Análisis de Puestos Conducta Organizacional y Administración

    Mariana GonmoreUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE PSICOLOGÍA Análisis de Puestos Conducta Organizacional y Administración Mariana González Moreno Dr. Lucio Cárdenas Rodríguez Fecha de entrega: 1/X/2013 EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: Videoclub Coapa DOMICILIO: Calle Cebadales #84 Col. Granjas Coapa. C.P. 14330 TELÉFONO: 5530063039 CORREO ELECTRÓNICO: No cuentan con correo

  • Administracion de recursos humanos. Creatividad organizacional

    Administracion de recursos humanos. Creatividad organizacional

    Christofer BarruetoUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Universidad Nacional de Trujillo - Wikipedia, la enciclopedia libre ESCUELA DE INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INTEGRANTES: ALVA PÉREZ ANTHONY BARRUETO GUZMÁN CHRISTOFER CICLO: IX A TRUJILLO – PERÚ 2020 ________________ 1. Defina las características de los nuevos tiempos y de las nuevas organizaciones.

  • TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA

    TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA

    deivi.ortizACTIVIDAD No. 1 TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA ANDREA HOYOS BURBANO CÓD. 2195389 DEIVI STIVEN ORTIZ MONTENEGRO CÓD. 2195150 NATALI SAAVEDRA GOMEZ CÓD. 2195009 JHOANA MARTINEZ COD. SONIA REALPE MORA TEORIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE – TECNOLÓGICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA GESTIÓN EMPRESARIAL SANTIAGO DE

  • El Modelo De Comportamiento Organizacional Y La Administracion

    lyanne10El Modelo de Comportamiento Organizacional y la Administración Los gerentes deben entender y comprender todas las conductas que se dan en las organizaciones. Esto permitirá utilizar el recurso humano de la manera más productiva. Las sociedades deben entender y comprender todas estas conductas y dinámicas que se dan en las

  • Administracion Moderna 1 Que es comportamiento organizacional?

    Administracion Moderna 1 Que es comportamiento organizacional?

    Zaba42Tarea 1 1. Que es comportamiento organizacional? Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones. 2. Cuales son las principales características del CO? Una disciplina científica aplicada. Se enfoca en las contingecias Utiliza métodos científicos Sirve para administrar a las personas se enriquece

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    leviatan777Universidad del Turabo Programa Ahora Escuela de Estudios Profesionales Taller 1-Ensayo MANA 230 Comportamiento Organizacional Lester A. Cotto Delgado S01301488 Prof. Edna Orta Anés La administración como disciplina teórica se remonta al final del siglo XIX, cuando se fundaron las primeras grandes compañías industriales y se convirtieron en problemas la

  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: PRINCIPIOS Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: PRINCIPIOS Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN

    achta09REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD “ARTURO MICHELENA” SAN DIEGO – EDO. CARABOBO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: PRINCIPIOS Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN INTEGRANTES CASTRO DANISBELL, C.I.: COSSÉ JUAN, C.I.: MERCADO ALICIANDREA, C.I.:26.900.089 OSORIO GLEIDYMAR, C.I.: 24.771.962 ROSALES KATHERY, C.I.: 26.246.083 VELIZ MARÍA TERESA, C.I.: DERECHO ADMINISTRATIVO

  • Como aplicar la administracion cintifica en las organizaciones

    maggysomADMINISTRACION CIENTIFICA El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela

  • Estructura Organizacional Control 5 Administracion General IACC

    james_reevesEstructura Organizacional Tarea de la semana n° 5 Administración General Instituto IACC 13 de Mayo del 2013 Estructura Organizacional Explique y ejemplifique los distintos tramos de una organización. R: Organización Con Tramo Estrecho; esto corresponde a que las “cabezas”, gerentes, directores y CEOS, tienen nula comunicación con los niveles inferiores,

  • Teoria De La Organizacion - Administracion Industrial Y General

    DiegoSilvaINDICE: • Introducción • Características de la administración • Principios: - Prever - Organizar - Dirigir - Coordinar - Controlar • Subprincipìos o características • Como aplicarlos a una organización sin fines de lucro • Conclusión • Bibliografía Introducción: El autor del libro “Administration Industruelle et general “(Henry Fayol) se

  • Proceso de la administración estratégica de una organización

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    ingridpinedaINSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS EN TUXTLA GUTIÉRREZ, S.C. LOGO IESCH.jpg MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD CLAVE: 07PSU0002D REVOE: PSU -28/2008 Proceso de la administración estratégica de una organización. PINEDA ALVAREZ INGRID VALERIA SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS; CHIAPAS. 08 DE MAYO DE 2018 Resumen Para lograr

  • “La administración en México y la teoría organizacional”

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  • Teoria Estructuralista de la Administracion. Las organizaciones

    Teoria Estructuralista de la Administracion. Las organizaciones

    Vicente Joel Alessander OñateTeoria Estructuralista de la Administracion Los origines de la teoría estructuralismo de la administración; La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas; La Teoría estructuralista tiene como base la teoría clásica (Formal) y la teoría de las relaciones humanas (informal) La necesidad de

  • DE LA ADMINISTRACIÓN, LOS ADMINISTRADORES Y LAS ORGANIZACIONES

    jane9112INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE LA ADMINISTRACIÓN, LOS ADMINISTRADORES Y LAS ORGANIZACIONES CAPITULO I: FUNDAMENTOS BASICOS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN “El arte de hacer que las cosas se hagan a través de las personas” “… la ADMINISTRACIÓN es el logro de las metas organizacionales en una forma eficaz y

  • “TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL I”

    Jatziry Berry“TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL I” INTRODUCCIÓN: A continuación investigue a 3 empresas a nivel nacional que hayan tenido Entropía explicando al menos dos características que hayan producido el cierre de las mismas para lo cual elegí a Burger boy, aerolínea taesa y a gigante y 3 empresas nacionales