Analisis De Ley 1562 2012 Y El Decreto 1295 De 1994 ensayos gratis y trabajos
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DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Ministro de Gobierno de la República de Colombia, delegatario de funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1.994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la ley 100 de 1.993, DECRETA: CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1°. Definición. El Sistema General de Riesgos Profesionales
Enviado por duarteleonel / 15.694 Palabras / 63 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL". El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las
Enviado por claudialexis / 465 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DEL 2012
CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN a. Realizar una lectura comprensiva del Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y Decreto 723 de 2013 contestar el siguiente cuestionario a mano. 1) Que es un Sistema de gestión de Seguridad y salud en el Trabajo? 2) Que es el Sistema General de Riesgos Laborales? 3) Quienes son afiliados al SGRL? 4) Como se distribuyen las cotizaciones en el SGRL de acuerdo a la Ley 1562 de 2012.
Enviado por ALEX55229 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295 De 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <Resumen de Notas de Vigencia> EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo
Enviado por henryg91 / 10.743 Palabras / 43 Páginas -
Accidente Laboral Resolución 1401 De 2007 Y Ley 1562 De 2012
ley 1562 de 2012 que en su artículo 3 define el accidente de trabajo de la siguiente forma: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de
Enviado por deinerdearmas / 2.826 Palabras / 12 Páginas -
Ley 1562 De 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles
Enviado por fiangamon / 9.327 Palabras / 38 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL". El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las
Enviado por mana123 / 9.140 Palabras / 37 Páginas -
DECRETO LEY 1562
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje: 1. Responder las siguientes preguntas: Según el Decreto 1607 del 2002 y 1772 de 1994, diga: a) Cuántas clases de riesgo existen. b) En qué clase de riesgo está clasificado el sector de la construcción. c) ¿Qué porcentaje de cotización pagaría a la ARL un ayudante con salario mensual de $400.000.00 y un maestro con $ 800.000.00 mensuales? d) ¿Si
Enviado por juancamiloo / 300 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1295 1994
Decreto 1295 de 1994 1/54 Diario Oficial 41.405 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (junio 22) por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Ministro de Gobierno de la República de Colombia, delegatario de funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993, DECRETA: Capítulo I DISPOSICIONES
Enviado por MFMH1517 / 256 Palabras / 2 Páginas -
Revisión Ley 1562 del 11 de Julio de 2012
3. Revisión Ley 1562 del 11 de Julio de 2012: Luego de revisar la ley mencionada, los integrantes del grupo colaborativo, deberán realizar un listado comparativo de cada uno de los aspectos que fueron modificados en el Sistema de Riesgos Laborales. Esta nueva ley arranca modificando el nombre del sistema que en adelante se denomina de riesgos laborales SRL.y ya no de riesgos profesionales, las ARP. (Administradoras de riesgos profesionales) se llaman administradoras de riesgos
Enviado por shaggy5 / 433 Palabras / 2 Páginas -
NUEVA LEY 1562 De 2012
La nueva ley busca proteger a todos los trabajadores colombianos frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Teniendo en cuenta que todo empleador debe conocer las nuevas reglas de juego en las obligaciones y responsabilidades frente a la protección de enfermedades y accidentes a los que se ven expuestos los trabajadores, los contratistas y los trabajadores independientes
Enviado por cjakez / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de
Enviado por vaisher / 389 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. Resumen de notas de Vigencia Decretos Reglamentarios El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
Enviado por ANACLETACATALINA / 9.015 Palabras / 37 Páginas -
ANALISIS LEY 1607 DE 2012
Diario Oficial No. 48.655 LEY 1607 DE 2012 (Diciembre 26) Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. El Congreso de Colombia DECRETA: CAPÍTULO I Personas naturales Artículo 1°. Modifíquese el artículo 6° del Estatuto Tributario, el cual quedará así: Artículo 6°. Declaración Voluntaria del Impuesto sobre la Renta. El impuesto sobre la renta y complementarios, a cargo de los contribuyentes no obligados a declarar, es el que resulte
Enviado por stephaniecas / 4.404 Palabras / 18 Páginas -
La Ley 1562 De 2012
La Ley 1562 de 2012 trae consigo nuevos cambios como: • Las personas contratas por prestación de servicios, deberán están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de este contrato sea superior a 1 mes. • La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social. • El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y
Enviado por janechuchy / 903 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562 De 2012
TOXICOLOGIA.- Ciencia que estudia los efectos nocivos producidos por las sustancias químicas sobre los organismos vivos. TOXICIDAD.- Capacidad de una sustancia de causar daño en un órgano determinado, alterar los procesos bioquímicos, alterar procesos químicos o alterar un sistema enzimático. TOXICOLOGIA OCUPACIONAL.- Parte de la toxicología dedicada al estudio de las intoxicaciones producidas por los compuestos químicos utilizados en el ambiente laboral y que suelen penetrar en el hombre como consecuencia de sus manipulaciones y
Enviado por jenny0020 / 338 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012
¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? el gobierno busca con esta nueva ley incluir nuevas responsabilidades a los empleadores como por ejemplo: implementar de manera obligatoria los estándares mínimos de sistema de garantía de la calidad y un sistema de gestión seguridad en el trabajo. Incluir más trabajadores en el sistema de riesgo profesionales en este caso si contrata a una persona por un mes deben incluirlo
Enviado por ivanoguera / 446 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295 De 1994
DEFINICION. El Sistema General de Riesgos Profesionales<1> es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales<1> establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguidad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. Las disposiciones
Enviado por camila557 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Partir De La Ley 1562 De 2012, No Se Habla más De Salud Ocupacional, Si No De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 Fecha: Versión 2.0 Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. 230101007-02-2: Garantizar las condiciones del trabajo seguro en los lugares de trabajo, aplicando requerimientos según la normatividad vigente
Enviado por 52930651 / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
PRESENTACIÓN LEY 1562 DE 2012
HEMOFILIA Es una enfermedad hereditaria que consiste en una dificultad o incapacidad de la sangre para coagularse su transmisión se encuentra ligada al cromosoma X CAUSAS: Se encuentra en la ausencia y deficiencia o conformación inadecuada de determinadas proteínas que forman parte de la denominada cascada de coagulación SINTOMAS: Aparición de hemorragias internas y externas, ya sean provocadas o espontaneas, aparición de hemartrosis, deterioro de las articulaciones por hemorragias repetidas, deformaciones y atrofia muscular, hemorragia
Enviado por ALEXKADENA / 246 Palabras / 1 Páginas -
Resolucion LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012
ENSAYOS DE LA LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 Y LA GTC - 45 KATERIN VIVIANA TONCEL ANAYA Tutor (a) NATIVIDAD ESCOBAR UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSIÓN FONSECA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VIII SEMESTRE 09 de MARZO del 2013 LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
Enviado por j055imar / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
RE: Ley 1562 De 2012
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DECRETO NUMERO 1607 DE 2002 (julio 31) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de Colombia y el parágrafo del artículo
Enviado por / 975 Palabras / 4 Páginas -
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <RESUMEN DE NOTAS DE VIGENCIA> NOTAS DE VIGENCIA: 4. Modificado por el Decreto 266 de 2000, publicado en el Diario Oficial No. 43.906 del 22 de febrero de 2000, "Por el cual se dictan normas para suprimir y reformar las regulaciones, trámites y procedimientos".
Enviado por lorenagonzalez26 / 11.591 Palabras / 47 Páginas -
Ley 1562 Vs Ley 1295
ECRETO LEY 1295 /1994 LEY 1562 /2012 Sistema General de Riesgos Profesionales Sistema General de Riesgos Laborales Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Salud Ocupacional Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) Articulo13. Afiliados Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales a) En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato
Enviado por juanparrao / 1.696 Palabras / 7 Páginas -
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Ministro de Gobierno de la República de Colombia, delegatario de funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1.994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la ley 100 de 1.993, DECRETA: CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1°. Definición. El Sistema General de Riesgos Profesionales
Enviado por jaherrerafo / 31.377 Palabras / 126 Páginas -
Ley 1562 De 2012
la Ley 1562 de 2012 "por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional", la cual fue publicada en el Diario Oficial No. 48488 del 11 de Julio de 2012. La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del Sistema General de Riesgos Profesionales. Ahora pasa a llamarse: Sistema General de Riesgos Laborales. En cuanto a la Salud Ocupacional, en adelante se entenderà como
Enviado por shirlyjho / 307 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
1. REALICE UN CUADRO COMPARATIVO CON LOS CAMBIOS MÁS SIGNIFICATIVOS QUE TRAE LA LEY 1562 DE 2012 CON RESPECTO AL DECRETO DE LEY 1295 DE 94. CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES 1295 Y 1562 Antes Decreto 1295 •Salud ocupacional •Programa de salud ocupacional •El sistema se denominaba Riesgos profesionales Después Ley 1562 •Seguridad y salud en el trabajo •Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo •El sistema se llama Riesgos laborales
Enviado por Andres052391 / 3.334 Palabras / 14 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento
Enviado por carlosut / 252 Palabras / 2 Páginas -
La Ley 1562 De Julio De 2012
la ley 1562 de julio de 2012, “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, ya está en vigencia, y aunque aún es necesario que se expidan cerca de 20 decretos reglamentarios buena parte de sus disposiciones ya son aplicables. De acuerdo con el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda la idea es contribuir a que los colombianos tengan un trabajo digno y
Enviado por jairocastro9999 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Decreto 1295 Del 1994
El objetivo de salud ocupacional es brindarles el bienestar a los trabajadores ya que abarca en todos los aspectos relacionados con el trabajo y el trabajador en sí, cuyo propósito es evitar enfermedades y posibles riesgos y peligros que se producen en el ámbito laboral. El decreto 12-95 del 1994 habla de las disposiciones generales en el sistema general de riesgo que más que todo son todas aquellas entidades que se encargan de prevenir, proteger
Enviado por breynerjpb / 313 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012 Ley De Riesgos Laborales
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son algunos cambios en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. En los cambios más significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de
Enviado por diegoduiti / 637 Palabras / 3 Páginas -
La ley 1562 de 2012
Solución: 1) La ley 1562 de 2012: Consiste en la modificación del sistema de riesgos laborales anteriormente llamado Sistema de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Al considerar que el término laborales es más comprensivo pues es inherente al trabajo, en contraste con el término profesionales, que hace referencia a aquellos que ostentan una profesión. CAMBIOS IMPORTANTES: En cuanto a la determinación del campo de aplicación: Una de las
Enviado por Bcastillaf / 2.107 Palabras / 9 Páginas -
Notas De Reforma Encontrado En La Red: Real Decreto-ley 3/2012, De 10 Febrero, De Medidas Urgentes Para La Reforma Laboral (BOE núm. 36, 11/02/2012)
1 Real Decreto-ley 3/2012, de 10 febrero, de medidas urgentes para la reforma laboral (BOE núm. 36, 11/02/2012) OBJETIVOS (Exposición de Motivos): • Frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de empleo que está sufriendo España. • Poner las bases para la creación de empleo estable cuanto antes. • Apostar por el empleo de calidad que rompa la dualidad del mercado de trabajo. • Poner en marcha mecanismos efectivos de flexibilidad interna en
Enviado por beta90 / 4.129 Palabras / 17 Páginas -
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
HomeLog InSign Up CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONALmore by Danier Ceron Mamian 253 Download (.docx) CAMBIOS_A_PARTIR_DE_LA_LEY_1562_DE_2012_SOBRE_RIESGOS_LABORALES_Y_SALUD_OCUPACIONAL.docx 27.7 KB CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución
Enviado por calihenr / 966 Palabras / 4 Páginas -
Dar A Conocer Los Cambios Que Sufre El Sistema General De Riesgos Profesionales Con La Expedición De La Nueva Ley 1562 De 2012
Dar a Conocer los cambios que sufre el Sistema General de Riesgos Profesionales con la expedición de la nueva ley 1562 de 2012. Establecer y determinar el nuevo desarrollo jurídico del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia a nivel de Latinoamérica. Capacitar sobre las obligaciones y derechos en riesgos laborales. Analizar las diferentes normas en salud ocupacional año 2005 al 2012 y las sentencias año 2011 y 2012. La nueva ley, producto de una propuesta
Enviado por alguly17 / 865 Palabras / 4 Páginas -
LEY 1562 DE JULIO DE 2012
Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
Enviado por karen2437 / 5.190 Palabras / 21 Páginas -
La ley 1562 del 11 de julio de 2012
ENSAYO LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella es la que recae los prejuicios cuando se presentan eventos que atentan contra la seguridad, la salud
Enviado por Clarix21 / 667 Palabras / 3 Páginas -
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012 La ley 1562 de 2012, Esta ley trata de buscar protección en los sectores que desde hace mucho tiempo no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral en Colombia, y que debido a ello el ambiente laboral y la calidad de vida de los empleados se veía afectado. En esta nueva ley se modifica el sistema general de riesgos laborales
Enviado por cesar8530 / 695 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012 Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional. • Seguridad y salud en el trabajo. • Sistema de Gestión de la seguridad y de salud en el trabajo. • El sistema se llama riesgos laborares para abrir el campo a todo tipo de trabajador. • Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por
Enviado por Alejandra031012 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012
LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 34 de 2013 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
Enviado por edogalvis / 9.202 Palabras / 37 Páginas -
Mencione Y Explique Cinco Modificaciones Que Realizo La Ley 1562 Del 11 De Julio De 2012, Al Sistema General De Riesgos Profesionales.
2. Mencione y explique cinco modificaciones que realizo la ley 1562 del 11 de julio de 2012, al sistema general de riesgos profesionales. • Afiliados al sistema: Los trabajadores independientes que prestan sus servicios a través de contratos con una duración superior a un mes. Los estudiantes que realizan su pasantía y cuyo trabajo significan ingresos para la institución educativa o que es necesario para su grado. Los trabajadores independientes que laboren en actividades de
Enviado por liligama22 / 406 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento
Enviado por jeissita545 / 4.355 Palabras / 18 Páginas -
LEY 1562 DEL 2012
Comprende La modificacion Algunas funciones de las ARP, y puntua temas importantes para los trabajadores como las definiciones de accidente de trabajo y enfermedad laboral Aplicables a Se cambia Nuevos Afiliados Los trabajadores que prestan su servicio a traves de contratos con una duracion superior a un mes. sancionesJuntas de calificacion de Invalidez Nuevos Conceptos Afilicacion y cotizaciones Cotización Porcentualizada Un 5% de manejo autonomo para la ARL, para el funcionamiento administrativo y ara rrealizar
Enviado por zorrobola / 321 Palabras / 2 Páginas -
DECRETO 1295 DE 1994
¿QUE REGULA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES? DECRETO 1295 DE 1992 En lo cual este reglamento define las características del sistema general de riesgos laborales por cual se obtiene una definición clara del riesgo y sus principales causas definiéndolo como entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir y proteger la salud de los trabajadores, de los defectos de las enfermedades y accidentes a por venir al individuo, lo cual es una norma
Enviado por lucholopez34 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295 Del 1994
DECRETO 1295 DE 1994 Y LEY 1562 DEL 2012 Presentation Transcript • INTRODUCCIÓNEl tema de la seguridad y la salud enel trabajo, se enmarca dentro de losdenominados derechossociales, cuyo nivel de satisfacciónmarca de una u otra forma, el nivelde bienestar de que goza lapoblación de un país. Por talrazón, no es extraño que laOrganización Internacional delTrabajo, en desarrollo de sucompromiso constitutivo depromocionar la justicia socialmediante el mejoramiento de lascondiciones de trabajo de lapoblación mundial, se
Enviado por orquidiaevan / 413 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1º. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
Enviado por andrea_ricardo21 / 8.308 Palabras / 34 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 ¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA? El gobierno decidió este cambio de terminología ya que en este se tiene en cuenta todo lo relacionado con la parte laboral y no solo profesional, antes la Salud Ocupacional solo tenía en cuenta a los profesionales en lo que se habían titulado, pero ahora abarca a todos; esto con el fin de hacer obligatoria la vinculación
Enviado por NANAJULI / 483 Palabras / 2 Páginas -
LEY 1562 DE 2012
RESUMEN LEY 1562 DE 2012 La modificación al Sistema de Riesgos Laborales y la determinación de otras disposiciones en materia de salud ocupacional, hace que el Congreso de Colombia establezca que la Ley 1562 del 11 de Julio del año 2012, se componga de 33 artículos, de los cuales aproximadamente 10 de ellos corresponden a la modificación y a la adición de conceptos, reglas y parágrafos, de algunos artículos existentes en los decretos y leyes
Enviado por javierf3323 / 402 Palabras / 2 Páginas -
LEY DE RIESGOS LABORALES ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY 100 DE 1993 A TRAVES DE LEY 1562 DE 2012
LEY DE RIESGOS LABORALES ULTIMA MODIFICACION DE LA LEY 100 DE 1993 A TRAVES DE LEY 1562 DE 2012 El Sistema de Seguridad Social Integral vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993, la cual dicta instituciones, normas y procedimientos a cargo del Estado y de la sociedad para que todos tengamos una calidad de vida acorde con la dignidad humana y una cobertura integral de nuestras necesidades. Resultando de esta manera
Enviado por giselle_rh14 / 992 Palabras / 4 Páginas -
Ley 1562 De 2012
- Resumen ley 1562 de 2012: Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, toda aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la promoción y protección de la salud de los trabajadores. Esta, tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que lleva a la promoción y el mantenimiento del
Enviado por dairon1994 / 1.923 Palabras / 8 Páginas