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Descripcion De Puesto... ensayos gratis y trabajos

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Documentos 801 - 850 de 7.934 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Descripción general la vida musical

    Descripción general la vida musical

    GÉNERO Musical. Drama | Años 30 SINOPSIS Berlín, años 30. El partido nazi domina una ciudad donde el amor, el baile y la música se mezclan en la vida nocturna del Kit Kat Club. Un refugio mágico donde la joven Sally Bowles y un divertido maestro de ceremonias hacen olvidar las tristezas de la vida. (FILMAFFINITY) CRÍTICAS ---------------------------------------- Uno de los mejores musicales de la historia, que extrae su fuerza de una dirección vibrante, unos

    Enviado por luis0242012 / 873 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción del juego Teatro

    Descripción del juego Teatro

    Narrador. El narrador sabe todo de los personajes sin ser uno de ellos; esta característica le permite saber tanto de los personajes que hasta puede hablar de sus sentimientos y pensamientos. Planteamiento inicial. Efraín y Enrique vivían en un corralón. Recogían basura para alimentar al puerco Pascual. Efraín, en uno de sus duros días de trabajo, pisa un vidrio en el basurero y no puede hacer su trabajo diario. Enrique está dispuesto a realizar la

    Enviado por rosavelito / 403 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion Dep Uestos

    Descripcion Dep Uestos

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Título del Puesto: Nombre del Ocupante: Fecha de Elaboración: Responsable de Compras Dino Giovanni Recinos Kruck 16-07-2010 Empresa: Departamento / Contrato / Cuenta: Ubicación / Localidad: Trouw Nutrition Guatemala Compras Guatemala Puesto del Jefe Inmediato: Nombre del Jefe Inmediato: Gerente General Neftalí A. Villanueva O. Aprobación del Ocupante: (Firma y fecha) Aprobación del Jefe Inmediato: (Firma y fecha) Aprobación de Recursos Humanos: (Firma y fecha) 1) DESCRIPCIÓN GENÉRICA / PROPÓSITO

    Enviado por carlitrosduran / 4.377 Palabras / 18 Páginas
  • Descripción del museo

    Descripción del museo

    El museo esta dividido en dos partes: La de memoria dirigida principalmente ha la reflexión sobre los acontecimientos humanos que han surgido en los últimos años, gracias a los prejuicios que hemos creado y que la misma sociedad ha aceptado y difundido. Principalmente se basa en un acontecimiento que dejo marcada a la sociedad “El Holocausto judío” acontecimiento que se llevo acabo en Alemania durante la Segunda Guerra mundial. En el cual fueron perseguidos y

    Enviado por muuuuu / 968 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción de la propiedad

    Descripción de la propiedad

    CONTRATO PRIVADO DE COMPRAVENTA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE __________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO "LA PARTE VENDEDORA" Y DE OTRA PARTE _________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO "LA PARTE COMPRADORA", MISMO CONTRATO QUE SUJETAN A LO CONTENIDO EN LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES I.- Declara "LA PARTE VENDEDORA" bajo protesta de decir verdad: a).- Ser legítimo propietario del inmueble ubicado en____________________________ lo cual acreditan con

    Enviado por piramide / 903 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción del proceso de planificación, programación y producción de los sistemas de gestión de la producción

    Descripción del proceso de planificación, programación y producción de los sistemas de gestión de la producción

    1. Describa el proceso de planeación, programación y control de producción de los sistemas de producción en serie. La producción en serie tiene un proceso muy rígido y rápido. Su demanda se basa en los informes históricos de ventas y la inteligencia de marketing, a partir de ahí se obtienen los datos para la demanda, se establecen políticas de inventario los cuales son inventarios muy reducidos debido a que existen varios productos a fabricarse. Este

    Enviado por vall / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Dinámicas De Análisis De Puesto De Trabajo

    Dinámicas De Análisis De Puesto De Trabajo

    DINÁMICAS Y EJERCICIOS DE LA UNIDAD DIDÁCTICA 3 ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO Se divide el grupo en varios subgrupos y cada uno de ellos analizará un puesto de trabajo(o todos el mismo) dependiendo del perfil de los alumnos/as. El fin de los alumnos es realizar un anuncio de prensa y para ello tienen que hacer previamente un análisis de puesto de trabajo como se haría realmente en un Departamento de Recursos Humanos. Como herramienta

    Enviado por paquipicazo / 512 Palabras / 3 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de las atribuciones o tareas del cargo (lo que el ocupante hace), de los métodos empleados para la ejecución de esas atribuciones o tareas (cómo lo

    Enviado por dialonso16 / 1.928 Palabras / 8 Páginas
  • Analisis Del Puesto

    Analisis Del Puesto

    areto enunció el principio basándose en el denominado conocimiento empírico. Observó que la gente en su sociedad se dividía naturalmente entre los «pocos de mucho» y los «muchos de poco»; se establecían así dos grupos de proporciones 80-20 tales que el grupo minoritario, formado por un 20% de población, ostentaba el 80% de algo y el grupo mayoritario, formado por un 80% de población, el 20% de ese mismo algo. Estas cifras son arbitrarias; no

    Enviado por lyndi / 761 Palabras / 4 Páginas
  • Gloria Descripcion

    Gloria Descripcion

    III Descripción del proceso de compras y aprovisionamiento internacional e identificación de un problema relevante y sus causas . Exportacion de Leche Evaporada El 23% crecen las exportaciones a Noviembre 1020. Haiti es nuestro principal destino con US 29 millones ,le sigues Trinidad y Tobago con US 7.2 millones En el siguiente cuadro podemos observar el crecimiento en el año 2011 en porcentajes. Para el año 2011 Crecen 17& las exportaciones ,Son US 57.98 millones

    Enviado por cacheronix / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de las reacciones de ácidos y álcalis

    Descripción de las reacciones de ácidos y álcalis

    INTRODUCCIÓN Desde muy antiguo se sabe que pueden formarse dos grandes grupos de sustancias: Uno que tiene propiedades ácidas y otro con propiedades básicas o alcalinas. La palabra ácido proviene del latín acetum que quiere decir vinagre. Alcalino deriva de la palabra árabe alkali que significa ceniza. Estas propiedades son opuestas y, cuando se mezclan sustancias ácidas con básicas, ambas se anulan entre sí, resultando de la mezcla nuevas sustancias que serán ácidas, básicas o

    Enviado por camilaconstenla / 1.741 Palabras / 7 Páginas
  • Descripción de grupo LVMH - francés gigante fabricante de champán

    Descripción de grupo LVMH - francés gigante fabricante de champán

    1. Historia: 1.1. Quienes son El grupo LVHM se define a si mismo como “Lider mundial en el Lujo ”. Es poseedor de un portafolio de 60 Marcas Prestigiosas que abarcan distintos campos de mercado como son: Vinos, licores, moda, artículos de Cuero, perfumes, cosméticos, relojes y Joyas. 1.2. Origen del grupo. Fundado en 1987 como resultado de la unión entre Moët Hennessy y Louis Vuitton LVHM Tiene a sus espaldas una larga y única

    Enviado por grachi / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • La descripción y el análisis de la posición de la empresa Nestle

    La descripción y el análisis de la posición de la empresa Nestle

    Capítulo I LA EMPRESA Descripción de la empresa Misión y Visión Objetivos Productos y servicios Estrategias Capítulo II ANÁLISIS DE DPTOS. DE LA EMPRESA Sus funciones Organigrama Selección de los puestos de trabajo Descripción y análisis de los puestos Capítulo I: Nestlé Descripción de la empresa Desde 1934, Nestlé es líder de la industria de productos alimenticios. A través de diversos canales de venta: mayoristas, supermercados, almacenes, farmacias y estaciones de servicio, entre otros, Nestlé

    Enviado por shanshiita13 / 1.639 Palabras / 7 Páginas
  • BEMBOS Descripción

    BEMBOS Descripción

    BEMBOS Descripción Bembos es una empresa peruana de comida rápida, dedicada principalmente al mercado del consumo de hamburguesas. Sus colores tradicionales son el rojo, azul y amarillo. Su actual lema de campaña es: "Como Bembos, no hay otra". Abre sus puertas el 11 de junio de 1988, con un pequeño restaurante en pleno corazón de Miraflores. Fue tanta la acogida que tuvieron que en 1990 abrir una sucursal en la vecina San Isidro. Con el

    Enviado por gabyzll / 253 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de la empresa

    Descripción de la empresa

    Descripción de la empresa Te ofrecemos la mejor hamburguesa a la parrilla por su sabor único y sus creativas combinaciones a partir de insumos de la más alta calidad ofrecida en nuestros atractivos locales. Nuestro espíritu innovador y expresivo se manifiesta en nuestros productos, pero también en nuestros locales, la música, nuestro ambiente y servicios´ Dirección: Av. Miguel de Cervantes N° 300 P.J. Muro y Diego Ferre C.C. Real Plaza Chiclayo - Chiclayo Módulo Helados

    Enviado por milu17 / 361 Palabras / 2 Páginas
  • DEFINICIÓN DE PERFIL DE PUESTO

    DEFINICIÓN DE PERFIL DE PUESTO

    DEFINICIÓN DE PERFIL DE PUESTO: Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos. La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y cualificaciones personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de estudios, experiencia, características personales,

    Enviado por fani28 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Entrenamiento En El Puesto

    Entrenamiento En El Puesto

    Entrenamiento en el puesto. La inducción. La inducción es el proceso por medio del cual se proporcionará al individuo la información básica para integrarse al lugar de trabajo. Entrenamiento en el puesto. Una vez terminado el proceso de inducción, el empleado requiere entrenamiento sobre el puesto que va a desempeñar. Para esta información es necesario saber cuales van a ser sus responsabilidades, quien va a ser su jefe directo y el organigrama de la compañía.

    Enviado por FranzzBlack / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayos De Factores De Riesgos Ocupacionales En Un Puesto Laboral

    Ensayos De Factores De Riesgos Ocupacionales En Un Puesto Laboral

    Descripción del caso: El señor Pedro Pérez, es un ex trabajador de la Guardia Nacional Bolivariana (G.N.B), con la cual tenía 40 años interrumpidos de servicio en esta institución del Estado. En el año de 1986 lo asignan como cabo segundo de la Guardia Nacional Bolivariana, teniendo como lugar designado de trabajo el Comando Regional del Estado Apure, durante su trabajo realizado en este Comando tuvo un accidente de trabajo al ser picado por un

    Enviado por yormaireth / 701 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de las investigaciones sobre el estudio de nuevo en la física o la mejora de los procesos existentes en la planta piloto

    Descripción de las investigaciones sobre el estudio de nuevo en la física o la mejora de los procesos existentes en la planta piloto

    Planta piloto planta de cromatografía en lecho móvil simulado con fluidos supercríticos. Una planta piloto es una planta de proceso a escala reducida. El fin que se persigue al diseñar, construir y operar una planta piloto es obtener información sobre un determinado proceso físico o químico, que permita determinar si el proceso es técnica y económicamente viable, así como establecer los parámetros de operación óptimos de dicho proceso para el posterior diseño y construcción de

    Enviado por soniaanguiano / 520 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de la práctica de matemáticas

    Descripción de la práctica de matemáticas

    Este ensayo tiene como propósito describir mi práctica docente en la asignatura de matemáticas, las diferentes problemática a las que me enfrente, las estrategias que utilice para el mejoramiento del proceso enseñanza-aprendizaje y la influencia de la organización de la escuela en el trabajo con grupos. Las experiencias vividas durante mis observaciones y prácticas docentes a este tiempo me ha permitido, primero que nada entender que los adolescentes que transitan por la educación secundaria están

    Enviado por alejandros / 1.850 Palabras / 8 Páginas
  • Evaluacion De Puestos

    Evaluacion De Puestos

    VALUACIÓN DE PUESTOS Esta evaluación se va a hacer al puesto de “Jefe de mantenimiento preventivo y correctivo” en el cual se encuentra al mando el Ing. José Luis Herrera Ramos, utilizando la evaluación por el método de puntos; el cual es el más usado tanto en organizaciones tanto públicas como privadas, consiste en el estudio de las partes y componentes del puesto para clasificarlo de acuerdo a la acumulación de puntos factoriales. La valuación

    Enviado por maguit0 / 1.584 Palabras / 7 Páginas
  • Descripción de la dinámica de los factores que pueden producir alteraciones de un sistema físico

    Descripción de la dinámica de los factores que pueden producir alteraciones de un sistema físico

    Conceptos De… …Dinámica Parte de la física que describe la evolución en el tiempo de un sistema físico en relación con las causas que provocan los cambios de estado físico y/o estado de movimiento. El objetivo de la dinámica es describir los factores capaces de producir alteraciones de un sistema físico, cuantificarlos y plantear ecuaciones de movimiento o ecuaciones de evolución para dicho sistema de operación. …Fuerza Es una magnitud física que mide la intensidad

    Enviado por Alucard13 / 784 Palabras / 4 Páginas
  • Qué es un sistema de descripción de cargos?

    Qué es un sistema de descripción de cargos?

    1. http://www.internetcine.comMuscle verano: Bodybuilder Kevin Perod¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Es un sistema que le permite al departamento de recursos humanos conocer en forma más precisa un cargo. Como su nombre lo indica en este se describe el cargo o la labor que se debe desarrollar, maneja tres aspectos que son: Que hace? Como lo hace? Y para que lo hace? Básicamente son los hechos significativos de la ejecución en el cargo,

    Enviado por oscarkelsey / 389 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

    DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

    Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones. Los controles que se han implementado son: * Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes. * Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos

    Enviado por 93miguel / 339 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion Del Concepto De Garantias

    Descripcion Del Concepto De Garantias

    DESCRIPCIÓN DEL CONCEPTO DE GARANTÍAS La palabra garantía proviene del latín garante; entre sus acepciones se encuentran “efecto de afianzar lo estipulado” y “cosa que asegura o protege contra algún riesgo o necesidad”. En efecto, puede decirse que las garantías individuales son “derechos públicos subjetivos consignados a favor de todo habitante de la República que dan a sus titulares la potestad de exigirlos jurídicamente a través de la verdadera garantía de los derechos públicos fundamentales

    Enviado por violetth / 381 Palabras / 2 Páginas
  • Aspectos Extrinsecos Del Analisis De Puesto

    Aspectos Extrinsecos Del Analisis De Puesto

    DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que las especificaciones del cargo se ocupan de los requisitos que el ocupante necesita cumplir. El ocupante del cargo debe tener características compatibles con las especificaciones del cargo. DESCRIPCION DEL CARGO Es necesario describir un cargo para conocer su contenido, la descripción del cargo es un proceso que consiste enumerar las tareas

    Enviado por anabelcevallos / 454 Palabras / 2 Páginas
  • Definición De Análisis Del Puesto Y Perfil Laboral

    Definición De Análisis Del Puesto Y Perfil Laboral

    Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde se necesita o recomienda el análisis de puesto: Hay

    Enviado por brendamanja / 1.686 Palabras / 7 Páginas
  • Belice: Economía, cultura y descripción geográfica

    Belice: Economía, cultura y descripción geográfica

    Belice Economía, cultura y descripción geográfica Belice es un país del mar Caribe que colinda con México al norte y Guatemala al oeste y sur, cuenta con una población de 333, 200 habitantes, su gente es muy amable en lo general y que acoge de manera cálida al turista. Anteriormente Belice era conocida como honduras británicas y su nombre coloquial, surge del rio Belice precisamente su capital es Belmopán, la ciudad de Belice es la

    Enviado por erycke / 1.210 Palabras / 5 Páginas
  • Descipcion De Puesto

    Descipcion De Puesto

    Descripción de puesto de Trabajo  Nombre de la Organización: Dash Beauty Shop.  Designación de Puesto: Cuentas por pagar.  Unidad Organizacional: Dpto. de Contabilidad, sub dpto. de Cuentas por pagar.  Relación de Dependencia: Gerente de Contabilidad.  Síntesis de Puesto: Deberá registrar diariamente las facturaciones de los proveedores, solicitar estado de cuentas y realizará con cuadro detallados para un control de gasto de la empresa en las diversa áreas.  Requisitos Mínimos:

    Enviado por robnochi / 286 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción De Un Proyecto

    Descripción De Un Proyecto

    Estimado Estudiante: a continuación encontrará una explicación y guía detallada para la elaboración de su proyecto de Investigación. Requisito que le pide la Institución para recibir su grado como bachiller de la república de Ecuador. ¿Qué es un Proyecto de Investigación? o o o o o o o o PASOS PARA ELABORAR UN PROYECTO: Consta de la formulación acerca de qué fenómeno se investigará. Título de la investigación: Se escogerá de tal modo que exprese

    Enviado por RomeleXista / 1.706 Palabras / 7 Páginas
  • Eon	descripción de la sala imagen

    Eon descripción de la sala imagen

    Elaborado por: M. en C. Deyanira Etaín Varona Graniel En las vacaciones de verano Luis, estudiante de Bachillerato a distancia fue a trabajar de voluntario al Museo de Historia Natural, llegó con la idea de que estaría "armando" fósiles de dinosaurios, pues desde pequeño siempre le había gustado esta actividad sin embargo, lo pusieron a hacer de todo, menos lo que él pensaba ¡Ayúdalo a realizar las actividades! 1) De inicio le pidieron que colocara

    Enviado por alexrod36 / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de los componentes de Windows

    Descripción de los componentes de Windows

    WINDOWS. Microsoft Windows (conocido simplemente como Windows) es un sistema operativo con interfaz gráfica para computadoras personales cuyo propietario es la empresa Microsoft. Las distintas versiones de Windows, las cuales ofrecen un entorno gráfico sencillo desde la versión Windows 95. Se ha convertido en el sistema operativo más utilizado en el mundo. Por ésta razón, la mayoría de las empresas fabricantes de hardware y software en el mundo tienden a desarrollar sus aplicaciones basadas en

    Enviado por Johsitto / 1.535 Palabras / 7 Páginas
  • ANALISIS DE PUESTOS

    ANALISIS DE PUESTOS

    ANÁLISIS DE PUESTOS El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Datos que se reúnen en el análisis de puesto La empresa puede enriquecerse

    Enviado por E1030061 / 1.411 Palabras / 6 Páginas
  • Maca - Descripción

    Maca - Descripción

    Maca - Descripción: La Maca (lepidium meyenii) es una planta que crece en la sierra central del Perú en zonas especialmente agrestes e inhóspitas, por encima de los 3,500 msnm (cordillera de los Andes) donde prácticamente no existe ninguna otra forma de vida vegetal, ha constituido desde épocas muy remotas el alimento principal, y a veces único, de los nativos que habitan dichas zonas andinas del Perú, permitiéndoles subsistir en condiciones de vida tan adversas.

    Enviado por cristian2525 / 638 Palabras / 3 Páginas
  • EON	DESCRIPCIÓN DE LA SALA	IMAGEN

    EON DESCRIPCIÓN DE LA SALA IMAGEN

    En las vacaciones de verano Luis, estudiante de Bachillerato a distancia fue a trabajar de voluntario al Museo de Historia Natural, llegó con la idea de que estaría "armando" fósiles de dinosaurios, pues desde pequeño siempre le había gustado esta actividad sin embargo, lo pusieron a hacer de todo, menos lo que él pensaba ¡Ayúdalo a realizar las actividades! 1) De inicio le pidieron que colocara los letreros de cada una de las salas de

    Enviado por korn / 567 Palabras / 3 Páginas
  • Niveles de descripción de un computador

    Niveles de descripción de un computador

    En esta asignatura abordaremos el estudio de la organización o estructura interna de un computador. Para ello la materia la dividiremos en cuatro módulos. En el primero realizaremos una introducción general a la estructura de computadores. En el segundo estudiaremos la arquitectura del repertorio de instrucciones (ISA), arquitectura que define la interfaz hardwaresoftware de la máquina. En el tercero veremos toda la jerarquía de memoria de una máquina y su gestión. Finalmente, en el cuarto

    Enviado por alex_lales / 1.164 Palabras / 5 Páginas
  • Diagrama De Descripción De Estructura

    Diagrama De Descripción De Estructura

    Un diagrama de descripción de estructura ayuda mucho en demostrar, explicar y comprender dinámicas del fenómeno. Allí podemos observar dinamismo y la conexión.. En el proceso dialectico se desarrolla en nuestra mente en el acto de descubrir la estructura.La comprensión consiste en ver intelectualmente una o varias relaciones entre el todo y las partesEl proceso dialectico es infinito El espiral circulo hermenéutico representa un gran desafío para la lógica actual esta no entiende de círculos

    Enviado por coricori30 / 257 Palabras / 2 Páginas
  • LA DESCRIPCIÓN (Jaime Giraldo Ángel)

    LA DESCRIPCIÓN (Jaime Giraldo Ángel)

    La Descripción LA DESCRIPCIÓN (Jaime Giraldo Ángel) La descripción se manifiesta como un elemento importante en la reflexión de la práctica docente, dado que en un momento inicial es el reconocimiento de la misma, a través de o de la descripción. La descripción consiste en la representación mediante el lenguaje de personas, objetos, lugares o procesos. La descripción se manifiesta como un elemento importante en la reflexión de la práctica docente, dado que un momento

    Enviado por willmosqueda / 469 Palabras / 2 Páginas
  • "LA DESCRIPCION DE LAS FIGURAS GEOMETRICAS EN EL APRENDIZAJE DE LA GEOMETRIA" GALVEZ, GRECIA.

    "LA DESCRIPCION DE LAS FIGURAS GEOMETRICAS EN EL APRENDIZAJE DE LA GEOMETRIA" GALVEZ, GRECIA.

    Durante los primeros años de la enseñanza básica los niños observan, manipulan y denominan diversas figuras geometrías, como cuadrados, círculos, triángulos, etc. Sin embargo, generalmente los alumnos se basan solo en la percepción global de estas figuras para identificarlas. No son capaces de especificar, por ejemplo, las diferencias entre un cuadrado y un rectángulo, a pesar de que pueden decir que el primero se parece a una ventana y el segundo a una puerta. Además,

    Enviado por martOlia / 593 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCION DE LA EMPRESA Kimberly Clark de Honduras

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA Kimberly Clark de Honduras

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA Kimberly Clark de Honduras, como tal, ha logrado reflejar a nivel nacional ser una de las mejores empresas del país. Distinguiéndose por su amplio nivel de calidad en servicio al cliente, beneficios laborales y por la distribución de productos de alta calidad logrando posicionar los mismos en la mente del consumidor como primera opción en su compra para satisfacer sus necesidades. Kimberly Clark Honduras inició operaciones en Honduras en 1982. Kimberly

    Enviado por yjackeline / 418 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO DESCRIPCION

    ENSAYO DESCRIPCION

    DESCRIPCION "TERRAZA DE SAINTE ADRESSE" La pintoresca, clara y cuidada imagen de la obra titulada “Terraza en Sainte Adresse”, con sus vivos colores y detalles plasmados en oleo cumplen el objetivo de su autor y gran maestro Claude Monet de saltar la vista de los ojos de quien la mire, ya que logra transportarnos hacia a la mágica y elegante época de finales del siglo XVIII donde los personajes que se encuentran en el muelle

    Enviado por PAOLA1612 / 565 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO DESCRIPCION

    ENSAYO DESCRIPCION

    DESCRIPCION "TERRAZA DE SAINTE ADRESSE" La pintoresca, clara y cuidada imagen de la obra titulada “Terraza en Sainte Adresse”, con sus vivos colores y detalles plasmados en oleo cumplen el objetivo de su autor y gran maestro Claude Monet de saltar la vista de los ojos de quien la mire, ya que logra transportarnos hacia a la mágica y elegante época de finales del siglo XVIII donde los personajes que se encuentran en el muelle

    Enviado por PAOLA1612 / 565 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE LOS PRINCIPALES INCENTIVOS

    DESCRIPCIÓN DE LOS PRINCIPALES INCENTIVOS

    INTRODUCCIÓN El Gobierno colombiano por medio de diversas políticas ha buscado fomentar las exportaciones y así lo consignó en el Plan Estratégico Exportador a través de cinco objetivos: “aumentar y diversificar la oferta exportable de bienes y servicios en función de la demanda mundial y la oferta interna; incentivar la inversión extranjera para fomentar directa o indirectamente las exportaciones; hacer competitiva la actividad exportadora, a través de un Estado facilitador; regionalizar la oferta exportable y

    Enviado por jhoaquin / 10.143 Palabras / 41 Páginas
  • DESCRIPCION DEL TEMA Y SU UBICACIÓN GEOGRAFICA

    DESCRIPCION DEL TEMA Y SU UBICACIÓN GEOGRAFICA

    INTRODUCCION El trabajo que a continuación se presenta fue realizado en el jardín de niños “Carlos Perrault”, ubicado en Cacahoatán, Chiapas, en el primer grado grupo único. Este trabajo me brindó la oportunidad de poner en práctica mis habilidades, conocimientos y actitudes que he adquirido y desarrollado en el transcurso de mi formación inicial en la docencia, ya que al estar frente a grupo logré reconocer y entender las diferentes necesidades que presentaban los niños,

    Enviado por pedrosimon / 10.362 Palabras / 42 Páginas
  • Descripción De Los Aspectos Organizacionales En La Empresa BACKUS

    Descripción De Los Aspectos Organizacionales En La Empresa BACKUS

    Descripción de los Aspectos Organizacionales en la Empresa BACKUS” I. PRESENTACIÓN II. DESCRIPCION DE LOS ASPECTOS ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA “BACKUS”: 2.1. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 2.1.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA - RAZÓN SOCIAL: Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A - BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA: Reseña histórica El origen de Backus se remonto al año 1876, año en el que los señores JACOBO BACKUS Y HAWAR JOHNSTON, de nacionalidad estado unidense fundanh

    Enviado por mcali / 959 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción Del Proceso De Planificación

    Descripción Del Proceso De Planificación

    Descríbase dicho proceso iniciándose por citar el problema resumido en tres o cuatro líneas desarrollado en Capítulo 1, destacando a continuación que para resolverlo se precisó e hizo referencia al objetivo general el cual se cita a continuación coincidente con lo escrito en Capitulo 1; a continuación se coloca el listado de los objetivos específicos describiendo para cada uno las actividades y acciones previstas y las desarrolladas, estableciendo los comentarios y justificaciones en caso de

    Enviado por karlyna / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción del juego

    Descripción del juego

    Mencione todas las jugadas que se realizan en el Softbol lento y rápido a laofensiva.En Softbol Lento: • Por hit, doble, triple, home run, sencillo. • Por base por bolas. • Por error. • Por jugada de selección o filder choice. • Por interferencia. En Softbol Rápido: • Por passbol. • Por Wild Pitch. • Por hit. • Por base por bolas. • Por error. • Por jugada de selección o filder choice. • Por

    Enviado por narcinel / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion Granja

    Descripcion Granja

    Granjaventura (http://www.granjaventura.cl/ sale un videa para que se hagan una idea de cómo es) * La granja se encuentra al interior del parque mahuida Quienes somos Un Parque Entretenido con Actividades de Campo en La Ciudad En la precordillera de La Reina se encuentra Granjaventura, un parque de experiencias con fines pedagógicos y de entretenimiento orientado a la familia y a los niños. Inspirado en parques similares de ciudades europeas, tiene juegos diferentes como la

    Enviado por evelynmendoza / 977 Palabras / 4 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde se necesita o recomienda el análisis de puesto: Hay

    Enviado por ingridwong / 667 Palabras / 3 Páginas
  • Puestos Gerenciales

    Puestos Gerenciales

    PUESTOS GERENCIALES 1. Gerencia estratégica Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que Una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de las amenazas y oportunidades externas de una firma, el establecimiento de misiones de la industria, la fijación de los objetivos, el desarrollo de las estrategias alternativas, el análisis de dichas alternativas y la decisión de

    Enviado por veroma114 / 279 Palabras / 2 Páginas