Descripcion De Puesto...

• Manual De Organizacion Y Descripcion De Puestos

  kyo1119MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS INDICE ORGANIGRAMA.................................................................................................... 1 ADMINISTRADOR.................................................................................................. 2 COCINA ………………………................................................................................. 4 BARRA ……………………………........................................................................... 5 CAJERA …………………………............................................................................. 6 ORGANIGRAMA DESCRIPCIONES DE PUESTOS INFORMACION GENERAL DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR REPORTA A: PUESTOS QUE SUPERVISA: COCINERO PERSONAL DE BARRA CAJERA DESCRIPCION DEL PUESTO: La administración es la

• Formato De Un Analisis Y Descripcion De Puestos

  AlisonynoniEmpresa: MareyGroup Puesto: Gerente General Nombre y apellido del titular del puesto: Edgar Andrés Pincay Castro Área/Dirección: Administrativa Departamento: Administración DESCRIPCION DEL CARGO  DESCRIPCION GENERAL Tiene responsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas, planes y

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Operario de Producción

  201610110481DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: Operario de Producción Titular del puesto: Sara Estefany Sosa Elvir Puesto al que se reporta: Gerente de Producción Departamento: Producción Núm. de plazas: 2 Horario: 4:50 am a 5:40 pm Nombre del analista: Perla Saray Aguilera Estrada Fecha del análisis: 10

• Ejercicio: descripción y valuación de puestos

  Sergio Dennis Ceballos LandaA Ejercicio: descripción y valuación de puestos ________________ De acuerdo a tus conocimientos adquiridos a lo largo de tu carrera hasta el momento desarrolla las dos primeras columnas “Qué sé y qué quiero saber” ¿QUÉ SÉ? ¿QUÉ QUIERO SABER? ¿QUÉ APRENDÍ? A lo largo de mi vida laboral, se que

• Análisis, descripción y valuación de puestos

  BECESIBORAnálisis, descripción y valuación de puesto Etapa 3: valuación de puestos, Universidad educándote ¿Piensas que el compañero que manifestó inconformidad en evaluar a la persona y no al puesto tenía razón en insistir? Menciona porque lo consideras así. Desde mi punto de vista si tenía razón ya que en el

• Descripción de Puesto y Procesos Operacionales

  Javier GamboaDepartamento de Seguridad Descripción de Puesto y Procesos Operacionales IDENTIFICACIÒN Titulo de Puesto: Jefe de Grupo/ Oficial de Seguridad Titulo del puesto Supervisor: Jefe de Grupo Área: Reacción y Sala de Control. MISIÒN Atender situaciones especiales delictivas ocurridas dentro de las instalaciones del Centro Sambil, cumpliendo con los procedimientos operacionales

• Descripcion De Puestos De Una Agencia De Viajes

  daysikaro3.4 Asignación de recursos Talento humano: En la agencia de viajes TIP TOP TRAVE, como se pudo evidenciar se encuentra el gerente general el cual, es el encargado de todos los departamentos de la agencia directamente o por medio de delegados en cada departamento, y a todas las actividades que

• GERENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

  Jose Rodriguez MartinezNOMBRE DEL PUESTO: GERENTE ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Elabora información que precisa la dirección general para establecer las estrategias requeridas para la empresa y es responsable de administrar, controlar, dirigir y supervisar los servicios administrativos (recursos humanos, materiales y servicios generales). PERFIL: * Sexo indistinto * Estado civil indistinto *

• Análisis, Descripción y Valuación de Puestos

  AndileNombre del Alumno: Andrea Natasha Villegas Monzón Matricula: 15001641 Nombre del Módulo: Análisis, Descripción y Valuación de Puestos Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Nombre de la evidencia de aprendizaje: Diseño de Puestos. Universidad Educándote. Fecha de Elaboración: 09/Noviembre/2017 Introducción: Aspectos claves del caso, considerando las características y entorno

• REPORTES DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS

  isaavilaREPORTES DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS Ávila González Isabel Trinidad ________________ Introducción Imagen Institucional - UTL Acámbaro En este tema se conoce la descripción de puesto y análisis de puesto, se llenan los formatos y se conoce cada uno de los requisitos y necesidades de estos mismos. Es una

• DESCRIPCIONES DE PUESTOS Y PERFILES DEL TRABAJO

  ANDITA2018DESCRIPCIONES DE PUESTOS Y PERFILES DEL TRABAJO Andrea Rojas Estay Reclutamiento y selección de personal Instituto IACC 23 DE JULIO DE 2018 ________________ Desarrollo Desarrollar una descripción del cargo y un perfil de cargo sobre un puesto de trabajo a su elección. PERFIL DE CARGO. CARGO: Asistente administrativa de Remuneraciones

• Análisis, descripción y valuación de puestos

  BECESIBORAnálisis, descripción y valuación de puesto Planeación del capital humano ¿Cuáles son los aspectos detonantes que afectan la situación? La primordial seria identificar las debilidades y amenazas de dicha empresa. En general se origina por falta de organización de la empresa, en el caso se enfoca al capital humano por

• Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS

  2300235864Materia: GESTION DE TALENTO HUMANO Periodo: 2021 Paralelo: 2-1 Parcial: 1 Tarea: 1 Fecha: 24/01/2022 Tema: Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS Estudiante: Gabriela Briones PREGUNTAS SOBRE EL CASO 1.- VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS FUENTES DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN ELEGIDAS POR HUGO BOSS PARA LA DESCRIPCIÓN DE

• Descripcion de puesto. Asistente Administrativo

  Fabiola Carrión Fernández Baca I. IDENTIFICACIÓN Título del Puesto : Asistente Administrativo Gerencia : Gerencia de Operaciones Sede Cusco Departamento o Área : Administration Fecha Actualización : 26 de julio del 2018 Preparado por : PERSONNALIA SAC II. MISIÓN Realizar la gestión administrativa contable-fiscal, garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UNA AGENCIA DE VIAJES

  Psevilla47 Información general del puesto: - Nombre del puesto: Gerente General - Área o sección: Administrativa - Reporta a: ----- - Puesto(s) que supervisa directamente: >Todos los departamentos.  Descripción del puesto: Es el encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro

• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DATOS GENERALES

  kuquin1973DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DATOS GENERALES: Dependencia: Secretaria de Infraestructura y Transporte Dirección: Dirección de Caminos y Vialidades Departamento: Departamento de Caminos Ubicación del puesto: * Secretaria de Infraestructura y Transporte * Dirección de Caminos y Vialidades * Departamento de Caminos A quien reporta: Director y Jefe del Departamento. Nombre

• Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS

  Patzy Carbajal RojasDocente: Mg. SILVIA ADRIAZOAL B. Alumna: Carbajal Rojas Patzy Código: 1820120637 CASO PRÁCTICO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO El grupo HUGO BOSS es uno de los líderes del mercado mundial dentro del sector Premium de moda. La compañía fue fundada por Hugo Ferdinand Boss en 1923, en Metzingen (Alemania) y

• Descripción de puesto Supervisor de Producción

  AntonioXLDescripción de Puesto Nombre del puesto: Supervisor de Producción Id: Área: Producción Puesto del Jefe Inmediato: Gerente general de producción Centro de trabajo: Planta Fecha: Misión del puesto El Supervisor de Producción es responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la producción en una empresa. Su función principal

• ABC S.A DE C.V Analisis y descripcion de puestos

  Bertha Arizdelcy Ramirez PerezABC S.A DE C.V Analisis y descripcion de puestos. Puesto: Auxiliar técnico informático. código:0023 Departamento: Soporte técnico informático. Región: Informática. DESCRIPCIÓN DE PUESTO DESCRIPCIÓN GENERAL Resolver los problemas técnicos y de servicio de los usuarios que lo requieran bajo la autorización del supervisor informático con el objetivo de que tengan

• Descripción del puesto Jefe de recursos humanos

  Giancarlo Zea BarrientosNombre del puesto Jefe de recursaos humanos Descripción del puesto Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. Funciones a realizar * Dirigir el desarrollo implementación y actualización de políticas, procesos y

• Descripción de puestos del “Hotel Tlacotalpan

  Itzel1312Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios #35 Descripción de puestos del “Hotel Tlacotalpan” Docente: María del Pilar Galloso Gamboa Equipo 6 integrantes: * Altamirano Osorio Cinay Esmeralda * Corro Ruiz Itzel * Mojica Valencia Perla Guadalupe * Rodríguez Cruz Lizbeth Guadalupe * Sánchez Juárez Luis Rodolfo Grupo y

• Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes

  Sensuala Información general del puesto: - Nombre del puesto: Gerente General - Área o sección: Administrativa - Reporta a: ----- - Puesto(s) que supervisa directamente: >Todos los departamentos.  Descripción del puesto: Es el encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro

• Descripción de puesto de gerente de restaurante

  aleeh12Descripción de puesto Nombre del puesto: gerente de restaurante Jerarquía: gerencial. Ubicación física: todas las áreas del restaurante. Jefe inmediato: dueña del restaurante. Relaciones internas: empleados Relaciones externas: clientes, proveedores. Función. Supervisar,coordinar y controlar las actividades de los empleados a cargo. Al igual de reclutar, seleccionar y capacitar a los

• Descripción de Puestos de Una Agencia de Viajes

  jimmyperezj1996Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Composiciones de Colegio: Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 824.000+

• Cuestionario del analis y descripcion del puesto

  chocolala21INDICE INTRODUCCION CUESTIONARIO DEL ANALIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL…………………………………………………………... 5 ANALISIS DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL……………………………. 8 DESCRIPCION DEL PUESTO DIRECTOR GENERAL………………………11 CUESTIONARIO DEL ANALIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO GERENTE DE FINANZAS…….………………………………………………… 14 ANALISIS DEL PUESTO GERENTE DE FINANZAS…….………………….. 16 DESCRIPCION DEL PUESTO GERENTE DE FINANZAS…….…………… 18 CUESTIONARIO DEL

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN UNA AGENCIA DE VIAJES

  arashiyuzo.keyGerente. 1.- Es el responsable de la operación diaria de la agencia, ya sea de manera directa o mediante la delegación en otras áreas. 2.- Asegura la efectiva comunicación personal de la agencia. 3.- Establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de

• Descripcion De Puestos De Un Contador Susan Vega

  susan9898CEDULA DE DESCRIPCION. Institución: Cupcake WONKA Área: Gerencia Puesto: Gerente General Clave: 16072013-sj Nivel: Ejecutivo Ubicación: Gerencia General Reporta a: Dueño y/o presidencia de la compañía Supervisa a: Jefe de finanzas, Jefe de producción, Jefe de recursos humanos, Jefe de marketing Relaciones internas: Deberá ejercerla directamente con los superiores, por

• Descripción de puesto de un diseñador gráfico

  armandopereaDescripción de Puestos DISEÑADOR GRAFICO Área: Diseño Gráfico Reporta a: Director General Fecha: Diciembre, 2013 Realizó: Armando Perea López Revisó: Enrique García Gutiérrez Autorizó: Enrique García Gutiérrez Nombre Diseñador Gráfico. Genero Edad Formación académica Licenciatura en Diseño Gráfico. Experiencia requerida Horario de trabajo Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  yume29MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CRUZ ROJA SALVADOREÑA MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA:1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: Asamblea General DEPENDE JERARQUICA: Ninguna NIVEL DE AUTORIDAD: Decisorio UNIDADES SUBORDINADAS: Comité Nacional OBJETIVO: Velar por que se cumplan los objetivos y funciones principales de la Cruz Roja Salvadoreña. FUNSIONES: 1. Elegir a las

• Etapas En El Análisis Y Descripción De Puestos.

  ange9221Etapas en el análisis y descripción de puestos. DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto: Fecha de elaboración: __/__/__ Fecha de revisión: __/__/__ Código: Departamento: Unidad o dependencia: Resumen: Descripción detallada: Un programa de análisis de puestos incluye normalmente las siguientes etapas: ETAPA DE PLANEACION. Fase en la que se planea

• DESCRIPCION DE PUESTO DE LA SECRETARIA DE LA UNSA

  AndreaNoeChaDESCRIPCION DE PUESTO DE LA SECRETARIA DE LA UNSA Universidad Nacional de San Agustín http://education.spc.org.pe/Peru/CS-UNSA/Plan2010/img3.png FORMATO DESCRIPCION DE PUESTO Elaboración: Primera versión Clave: 109 Revisión: 1 1. IDENTIFICACION DEL PUESTO 1. Título del puesto : Secretaria General 2. Categoría ocupacional : Secretaria I 3. Grupo ocupacional : Secretaria 4. Reporta

• DESCRIPCIÓN DE LOS RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

  JOSEDFYHFHVAnalisi de Riesgo de Paramedicos Enviado por leeagne2178 07/05/2013 595 Palabras  DESCRIPCIÓN DE LOS RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD EQUIPOS HERRAMIENTAS Y MATERIALES. RIESGOS CAUSAS DEL RIESGO MEDIDAS PREVENTIVAS Y MITIGANTES- Evaluar el potencial de riesgos de la empresa y aportar soluciones preventivas. - Maquinarias

• Investigación de descripciones de puestos de red

  Nombre: Matricula: Materia: Gestión del talento y cultura organizacional Nombre del profesor: Tema: 15 Tu rol como profesional en el desarrollo de organizaciones Actividad: 4 Investigación de descripciones de puestos de red Fecha: 02 de abril de 2021 Bibliografía: * Aamodt, M. (2010). Psicología industrial organizacional un enfoque aplicado. México:

• Descripción de puestos por área de una empresa.

  SKYHD18Descripción de Puestos por área Área Descripción Producción En esta área es donde se realizan las tomas de decisiones para la elaboración del producto, también se 8entrega un modelo del producto. Esta área da una fecha de entrega cuando se estima que el producto estará terminado y la cantidad de

• Descripcion de puestos (ejemplo) Gerente de baile

  eli-agNombre de la empresa: “ejemplo de una descripción de puestos” Gerente de baile Número de plazas: 1 Ubicación: área de baile Jefe inmediato: Director general Subordinados directos: auxiliar de gerente de baile Propósito del puesto: Impartir conocimientos acerca de los bailes, coreografías, impartidas en la empresa. Funciones generales: Realizar coreografías,

• Descripción de Puesto Jefe de Control de Calidad

  oscarllergoFDescripción de Puesto Jefe de Control de Calidad Jefe directo: Gerente Operativo, Gerente Administrativo, Gerente General, Directores Corporativos Supervisión por ejercer: Plantilla Operativa Directa Formación académica: Carrera Universitaria (Preferentemente Completada) en carreras afines: (Ing. Desarrollo, Industrial, Procesos, Administración, etc.). Años de experiencia: Experiencia previa en las siguientes ramas: administrativa, recursos

• Manual de Organización y Descripción de Puestos.

  RiukmanzanasINTRODUCCION El siguiente manual está diseñado con el propósito de garantizar una óptima operación y desarrollo de las diferentes áreas que componen la empresa, así mismo tiene la función de instrumento de apoyo para comprender en forma ordenada, secuencial y detallada los procedimientos a seguir para cada actividad laboral, promoviendo

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA

  mapactliDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA Gerente de Mercadotecnia La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. Distribución y Logística Al

• Análisis, descripción y valuación de puestos V1

  sherf77Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Etapa 1: Diseño de puestos. Universidad Educándote Datos del estudiante Nombre: Raúl Serafín González Serrato. Matrícula: 15004293 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Etapa 1: Diseño de puestos. Universidad Educándote Fecha de entrega: 19 de mayo 2019 Nombre del

• Descripcion Y Analisis De Puesto (cajero Bancario)

  jossyecastilloDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• Analisis Y Descripcion De Puestos Por Competencias

  JuanAngelito2LA REFORMA HACENDARIA 1.- ¿Por qué ha de suceder lo que tiene que suceder? Era cuestión de tiempo para que el gobierno comenzara a realizar cambios en las leyes y lograr ver el cambio en México. A poco tiempo de su cargo como Presidente de la República, Enrique Peña Nieto,

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

  capacidadANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Conceptos o Análisis de puestos de trabajo: procedimiento de obtención de información acerca de los puestos: su contenido y los aspectos y condiciones que los rodean. o Descripción de puestos de trabajo: documento que recoge la información obtenida por medio del análisis,

• Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

  yesika1611Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Conceptos y Objetivos. Antes de entrar en materia de conceptos, resulta conveniente realizar una serie de reflexiones relacionadas todas ellas con la figura del puesto de trabajo, a partir de la bibliografía consultada: • Respecto a su procedencia podemos afirmar que el

• Análisis, descripción y evaluación de puestos V2

  paco54Francisco Garcia Flores matricula: 16000260 uveg Modulo: Análisis, descripción y evaluación de puestos V2. Evidencia de aprendizaje: Etapa1: Diseño de puesto. Universidad Educándote. Resultado de imagen para diseño de puestos de trabajo https://i.ytimg.com/vi/ZL-BXTju6OQ/maxresdefault.jpg Nombre: Francisco Garcia Flores Matrícula: 16000260 Asesor: José Antonio Cortez Manica. Fecha se elaboración: 13 de abril,

• DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA

  Cristina Meza Barrenechea________________ Índice DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA DESARROLLO DEL CASO ANÁLISIS Y RECOMENDACIONES DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asistente de compras IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Jefe Inmediato: Directora Supervisa los puestos de: - DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivo del puesto: Cumplir

• Descripción De Puesto: Gerente De Recursos Humanos

  kaisammaDescripción de puestos Nombre del puesto: Gerente de recursos humanos Clave: RH0035689 Ubicación del puesto: Primer piso, oficina 1 del departamento de Administración Especificaciones de mobiliario, equipo y herramienta utilizado: Escritorio, silla, equipo de cómputo, teléfono, artículos de papelería y equipo de oficina Nivel: Táctico Contactos internos: Mantenimiento, producción, comedor,

• Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

  FatimaIÍNDICE INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. DESCRIPCIÓN DE CARGOS 1. GRADO DE DIFICULTAD 2. BREVE RESUMEN DE LAS TAREAS 3. COMPLEJIDAD 3.1 POCA COMPLEJIDAD 3.2 MEDIANA COMPLEJIDAD 3.3 GRAN COMPLEJIDAD 4. TAREAS TÍPICAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de

• Gerente general. – Descripción general del puesto

  jonathan.rdz213Gerente general. – Descripción general del puesto Gestiona y supervisa las operaciones generales de la planta. Cree un ambiente de trabajo que impulse la mejora continua, el compromiso de los empleados y el bienestar. Proteja los activos de la Compañía de pérdidas o daños y desarrolle e implemente planes para

• Descripcion de funciones PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

  cpichBINDER INMOBILIARIA / SIEMPRE CONTIGO ANEXO DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES AX-002BIN Página de Revisión: 0 Fecha: Octubre 2015 NOMBRE DEL PUESTO AREA PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO Director de Administración y Finanzas Finanzas SUBORDINADOS Contador general Gerente de Planeación Financiera OBJETIVO Maximizar el valor de los recursos económicos de las acciones

• CASO DE ESTUDIO-GTH-DESCRIPCION Y DISEÑO DE PUESTOS

  Karlabasurtov09UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIAL CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA Universidad Técnica Estatal de Quevedo (UTEQ), Ecuador - Grupo La Rabida INTEGRANTES: AVILA MERELO NATHALY DANIELA BASURTO VERA KARLA DAMARYS CONDOR GARCIA NICOLE CAROLINA PACHECO MEJIA ANTONIO GUILLERMO ROSERO PAREDES IRIANA ANAHIS SORIANO CORTEZ EDITH JULISSA