Descripcion De Puesto...
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Análisis de puestos: Descripción y especificaciones
Jonnhy HernandezANALIS DE PUESTOS 1- DATOS DE INDETIFICACION: NOMBRE DEL PUESTO Vendedor JEFE INMEDIATO GERENTE DE VENTAS SUBORDINADOS N/A COMUNICACIÓN INTERNA GERENTE DE VENTAS. COMUNICACIÓN EXTERNA CLIENTES POTENCIALES. UBICACIÓN AREA DE VENTAS HORARIO 9AM-5PM 2- DESCRIPCION GENERICA TAREA DE VENTAS ATIENDE AL PUBLICO, MUESTRA LAS EXISTENCIAS, REPORTA VENTAS DIARIAS. 3- DESCRIPCION
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Descripción y análisis de puestos (Gerente General)
Antonio García cruzDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General PUESTO (S) SUBORDINADO (S): Secretaria, Gerente de Compras, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas AREA FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE: Dirección General SALARIO MENSUAL BRUTO: $ 20,000.00 B. MISIÓN DEL
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Analisis y descripcion de puestos. Etapas principales
NayelyRodriguezANALISIS DE PUESTOS Concepto: • Es un procedimiento que permite obtener la información importante de un puesto para determinar los deberes, posiciones y tipos de personas que deben ser contratadas. Es para efectos de selección y contratación, administración de sueldos y salarios Puesto: Es el conjunto de operaciones, cualidades responsabilidades
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Analisis de puesto ¿Que es la descripcion de puesto?
yoselin4everANALISIS DE PUESTO Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. “El análisis de trabajo se define como el
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Análisis y descripción de puesto personal operativo
fanukatUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERSONAL OPERATIVO Titulo del Puesto Cajero Departamento en que está ubicado el puesto_________________________________ Titulo del puesto al que reporta Supervisor de Cajas Número de personas en el puesto 1er. Turno 5 2º.
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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS PREGUNTAS FRECUENTES
sayury16DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. ¿A qué puestos les aplica el proceso de descripción, perfil y valuación? R= Aplica a aquéllos que se ubican en los grupos “P” al “G” del tabulador central, o sus homólogos en otros tabuladores, incluyendo las plazas con carácter de ocupación eventual. Así como
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Análisis y descripción de puestos y plan de trabajo
giofio13INTRODUCCIÓN La actividad económica empresarial como factor determinante en los procesos económicos y sociales de nuestro país requiere de una estructuración bien cimentada en las compañías respecto al manejo y a la administración de su talento humano, para encaminarse al mejoramiento continuo de sus actividades y de esta forma estar
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Tema: Elaboración de descripción y perfil de puestos
wendy281987ANALISIS DE PUESTO CÓDIGO: VERSIÓN: Fecha de elaboración: 12/05/2016 Fechas de Aprobación: 14/05/2016 Página de 5 CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO https://my.laureate.net/LIU_UniversitiesLogos/logo_Ceutec-Honduras_310.jpg Catedrática: Carola Zavala Asignatura: Gestion Talento Humano Alumno: Wendy yakelin urbina # De cuenta: 615111341 Tema: Elaboración de descripción y perfil de puestos Fecha: 15 mayo de 2016. Lugar: San
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Descripción у аnálisis de Puesto (cajero Bancario)
claudia_serchDescripción Y Análisis De Puesto (cajero Bancario) DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr
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Descripción y evaluación de puestos El grupo Digicel
Rolando PanameñoAnálisis y Descripción de Puestos Antecedentes de la empresa El grupo Digicel, fundado por Denis O’Brien de nacionalidad irlandesa, tiene alrededor de 9 años operando, lanzando al mercado un servicio de telefonía celular para el área del Caribe; logrando una expansión por la región Centroamericana y el Pacífico. La compañía
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Descripción Y Perfil Del Puesto De Director Comercial
armcortijoCentro de trabajo Área / Departamento • Zaragoza • Departamento Comercial Reporta a • Dirección General Nº Colaboradores dependencia organizativa • 10 Misión del puesto • Promover, coordinar y supervisar todas las acciones tendentes a prestar una atención eficiente a los clientes que repercuta en maximizar el volumen de ventas
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Recursos Humanos. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
Kevin A. MuñozANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Instrucción: En esta actividad, debes analizar el caso: “Análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa BEPEA”, luego responde las preguntas planteadas. Caso: ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA “BEPEA” “Bepea, S.A.”, empresa fundada en 1980 por Alfonso García
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Jemplo de análisis y descripción de puesto Traductor
nero_angeloEjemplo de análisis y descripción de puesto Clave del puesto: RH1098 Fecha de elaboración: 26 de febrero del 2012 1. GENERALES 1.1. Nombre del puesto: TRADUCTOR 1.2. Nivel del puesto: B 2. IDENTIFICACIÓN 2.1. Supervisa a: Nadie 2.2. Depende de: Desarrollo de contenido 2.3. Área: Diseño 3. DESCRIPCIÓN DE LA
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Analisis y descripcion de puestos de una organización
HerlynRuizI. INTRODUCCIÓN El análisis de puestos, es una de las funciones principales de la administración de personal, a través de la cual se obtiene información precisa de los puestos de trabajo de una organización. Su importancia radica debido a que proporciona un lineamiento desde el inicio en el proceso de
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Manual de Descripción de Puestos de Tiendas Maranatha
panki2017Tiendas Maranatha S. de R.L Manual de Descripción de Puestos de Tiendas Maranatha Ing. Jenny Carranza Gerencia de Recursos Humanos Integrantes: Gerson Javier Fúnez Marvin Ariel Bautista Cristian Ramos Índice Contenido Página RESUMEN EJECUTIVO 3 INTRODUCCION. 4 OBJETIVOS 5 ORGANIGRAMA 6 1. GERENTE GENERAL 7 2. ADMINISTRADOR 11 3. CONTADOR
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Descripción de puesto de Jefe de división de cuartos
Azalia TelloXIÚ PALACE CENTRO VACACIONAL FAMILIAR MANUAL DE PUESTOS 2021 Sección A. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO XIÚ PALACE, ubicado en Oxkutzcab, Yucatán, México, Jefe de división de cuartos tiene 4 áreas bajo su cargo. Título del puesto: Jefe de división de cuartos Departamento: División de cuartos Jefe inmediato:
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Explique cómo elaboraría una descripción de puestos
pttc13Explique cómo elaboraría una descripción de puestos 1. Es necesario que hablemos con cada empleado y que se cuestione sobre las diferentes tareas que desempeña en su puesto. También es necesario que se pregunte al jefe de cada empleado cuales de esas tareas no son parte de su trabajo. También
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PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Gerente de producción
Jesus CortesC:\Users\R. RECORDS\Downloads\Logotipo Grana\GRANA S.A up.png PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto Gerente de producción REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO Género: F___ M___ Estado Civil: Soltero___ Casado___ Indistinto___ Edad: Mínima_25_ Máxima_45_ Nivel Académico: Bachiller______ Técnico______ Profesional______ Maestría______ otro: ¿Requiere Viajar? Sí___ No___ ¿A Que Destino? En el interior del país___
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Descripcion De Puestos En Hoteles, Restaurantes Y Bares
dianha_rvSIXTO BAEZ CASILLAS Avisos importantes 1-La descripción de las funciones de cada puesto que aquí se detallan, son las mas comunes en los hoteles y restaurantes, pero la empresa podrá quitar, cambiar o añadir algunas funciones a cada puesto según sean sus necesidades. Para facilitar esta labor este trabajo está
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Diseño de puestos. Descripción y análisis de puestos
edithperglezDiseño de puestos y descripción y análisis de puestos Descripción de puestos Para conocer el contenido de un puesto es necesario describirlo. Su descripción es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y distinguen del resto. Análisis de puestos Una vez hecha la descripción,
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DESCRIPCION DEL PUESTO DE UN ADMINISTRADOR DE SERVICIOS
ValeritastridDESCRIPCION DEL PUESTO DE UN ADMINISTRADOR DE SERVICIOS Titulo del puesto: Administrador de Servicios “Restaurant y Cafetería Moking bird” Departamento: Administrativo Fecha de Análisis: 13/10/2013 Reporte a: Administrador de Servicios ENUNCIADO DEL PUESTO Prestigiosa empresa de Restaurante y Cafetería Moking Bird solicita personal mixto para laborar como Administrador de restaurante,
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Análisis, descripción y valuación de puesto: Docente
Jess DelgadoMÓDULO: Análisis, descripción y valuación de puesto EVIDENCIA: Etapa 1: Diseño de puestos. Universidad Educándote ________________ INTRODUCCION Son muchas las problemáticas que la universidad actualmente presenta, no solo en cuanto al diseño de puestos, sino también la dirección con la que cuentan los profesores. Dentro de las problemáticas que pude
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Realice Una Descripcion Y Analisis De Puesto De Trabajo
viejoaperraoTarea grupal N°1 Administración de Personas Alumnos: Victor Leon Marquez Humberto Leiva Pregunta: Realicen una descripción y análisis de un puesto de trabajo. Descripción Genérica Coordinar y controlar los recursos y actividades dedicados a la comercialización de los productos en el canal mayorista, con el propósito de maximizar las ventas,
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Analisis y descripcion de puestos. Caso 1: Flux, S.A
calamar4CASO 1: FLUX, S.A 1. Analiza el proceso y realiza una valoración del mismo: ¿Es correcta esta propuesta? Justifica brevemente tu respuesta Una vez analizada la propuesta planteada para la empresa FLUX, considero que SÍ es correcta. El proceso de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo se ha dividido
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El Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP)
Maximiliano Gallegos ZarcoNombre: Gallegos Zarco Maximiliano Profesor: PEDRO BASTIDA PEREZ Titulo:Entregable 3 Objetivo En las empresas estamos preocupados por cuestiones tales como: políticas de selección, promoción, retribución, etc. y, sin embargo olvidamos o dejamos en un segundo plano la base de todos estos procesos: El Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
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Prototipo de formato de descripción y perfil de puesto.
Chavira & Fuentes ProductionsUniversidad Autónoma de Nuevo León. Resultado de imagen para uanl logo Imagen relacionada Facultad de Contaduría Pública y Administración. Administración del capital humano Evidencia No. 2: Prototipo de formato de descripción y perfil de puesto. Maestra Janeth Lugo Alumna Miriam Daniela Fuentes Benavides Grado: 1 semestre grado: 15c Análisis de
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Estratergias para el analisis y descripción de puestos.
diana_j_lESTRATEGIAS PARA CONTRATAR PERSONAL EN UNA EMPRESA NUEVA Y DOS DEPARTAMENTOS DE CADA AREA. Los empleados son el activo más importante de la compañía ya que son ellos los que tienen el potencial de hacer crecer el negocio, pues son ellos los primeros embajadores de la marca. La selección de
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Análisis y descripción del puesto Ejecutivo de Cuenta.
krlxgAnálisis y descripción del puesto Ejecutivo de Cuenta. Los ejecutivos de cuentas son los profesionales que se encargan del cuidado de las relaciones comerciales entre los clientes y las empresas que están empleados pulg sus servicios son aprovechados por muchas industrias, pero se utilizan sobre todo por la publicidad, las
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Descripción de los Puestos de Trabajo de empresa Reysol
Mirkoycamila LavadoyreyesINSTRUCCIONES PARA ELABORAR LA PRESENTACIÓN – INIDAD 1 Empresas Reysol, tiene más de 50 años de trayectoria y una amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación en altura, extensión, vivienda social, usos mixtos y comerciales, destacando por la entrega de soluciones de calidad y diseño en las mejores
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DESCRIPCION POR CADA PUESTO DENTRO DEL CENTRO DE COMPUTO
ELYAARNUII. DESCRIPCION POR CADA PUESTO DENTRO DEL CENTRO DE COMPUTO 1. Puesto : Gerente de Tecnologías de Información Encargado de dirigir y administrar el área de Procesamiento de Datos, así como relacionarse con las otras áreas del centro de cómputo. Formula y administra todo el procesamiento de la información que
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Descripcion del puesto: Analista programador en sistemas
MiguelCortes97n programador es aquella persona que escribe, depura y mantiene el código fuente de un programa informático, es decir, del conjunto de instrucciones que ejecuta el hardware de una computadora para realizar una tarea determinada. La programación es una de las principales disciplinas dentro de la informática. En la mayoría
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Análisis y descripción de puesto: supervisor de ventas
Evelyn ReyesANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS GENERALES PUESTO: supervisor de ventas CLAVE: veuw-0087 SUELDO: 3,500 OTRAS DENOMINACIONES: jefe de ventas CLASIFICACIÓN: Administrativo JORNADA: lunes a viernes de 8:00am -5:00pm OBJETIVO: UBICACIÓN: Puesto inmediato superior: Puesto estudiado: Puesto inmediato inferior: DESCRIPCIÓN GENÉRICA Supervisar, coordinar, dirigir y controlar las funciones o actividades
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DESCRIPCION DE PUESTOS. ESCUELA DE ENFERMERIA ANGELOPOLIS
Aranzazu Martinez de Teresa* Aránzazu Martinez de Teresa * 148441 * DT70 * Estrategias de captación, retención y desarrollo del talento * Mtra. Samantha Espinosa Vargas * Actividad de aprendizaje 2. Descripción de puesto * Puebla, Pue a 08 de Agosto de 2021 DESCRIPCION DEL PUESTO 1. NOMBRE DE LA EMPRESA: ESCUELA DE
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Formato de descripcion de puesto Asistente Administrativo
lesmadiDatos de la empresa Nombre Asistente Administrativo Tipo de Puesto Administrativo Código 005 Contrato Planilla Nivel Jerárquico Jefatura No. Empleados 50 Ubicación Edificio Administrativo Jornada Mixta Inmediato Superior Gerente Inmediato Inferior secretarias Supervisión Inmediata Organigrama del puesto Función General del Puesto Haga una síntesis de la responsabilidad general de su
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Análisis y descripción del puesto. Observación directa
FERBORJAANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO CONCEPTOS ELEMENTO- Unidad mínima indivisible de trabajo. TAREA- Actividad individualizada e identificable como diferente del resto. FUNCIÓN- Conjunto de tareas que suponen una porción significativa del trabajo total que implica el puesto. PUESTO- Una o más funciones que se organizan constituyendo una nueva unidad de
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Descripción de Puestos. FORMACIÓN EXIGIDA POR EL PUESTO
Carlos HilasacaDESCRIPCION DE PUESTO AREA SUPERINTENDENCIA NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO RESUMEN DEL PUESTO Supervisar, dirigir y controlar directamente la realización segura y eficiente de las operaciones mina, utilizando los recursos humanos y materiales para el cumplimiento de las metas y objetivos asignados al equipo de trabajo diario; enfocándose en la
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DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTO ADMINISTRACION DE RRHH I
Saul Sanchez SanchezAdministración de RRHH #1 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HODURAS UTH DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTO ADMINISTRACION DE RRHH I CATEDRATICO: LIC. MARISELA MALDONADO INTEGRANTES: DELMA PATRICIA RODRIGUEZ SCARLETTE VANESSA PINEDA EVELYN GISSELLA GUTIERREZ FECHA: 18/11/2013 Nombre del Puesto: Gerente general Descripción: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas
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Análisis y descripción de puestos. Restaurante Mama Mia
yayafvUNIVERSIDAD AZTECA PLANTEL CHALCO LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ISSAC ÁNGEL MÁRQUEZ RUIZ PROFA. ANA LAURA NAVARRO ARMENTA CHALCO, ESTADO DE MÉXICO. INTRODUCCIÓN. El presente trabajo presenta un análisis de puestos de la empresa “Restaurante Mama Mia”, en donde se estudiaran a fondo los elementos fundamentales que
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GUIA PARA ELABORAR EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Ige2INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES __________________________________________________________________ COMPETENCIAS GUIA PARA ELABORAR EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS OBJETIVO Poner en práctica la teoría analizada en clase, a través de la aplicación de encuestas en una microempresa para describir y analizar las diferentes competencias, dado que en un futuro nos será de gran
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GUIA FUNCIONAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JEFE DE TRANSPORTE
THEMOB2425REPUBLICA DEL ECUADOR ARMADA DEL ECUADOR BATALLON DE I.M No 21 “JARAMIJO” -O- El Ecuador ha sido es y será país Amazónico GUIA FUNCIONAL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL CARGO O PUESTO: JEFE DE TRANSPORTE Plaza Org S/N . REQUISITOS DEL PUESTO: TNNV- TNFG- ALFG GRADO APELLIDOS Y NOMBRE: ALFG-IM
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Descripción y análisis de puestos de personal de un bar
Itzel BrewsterOperación y Gestión de Bares. Docente: José Manuel Lerma Legarreta Alumna: Itzel Denisse González Galaviz Actividad #2: Descripción y análisis de puestos de personal de un bar. 2. Estructura y funciones del organigrama de un bar. Las funciones que desempeña el personal en este tipo de establecimiento, dependerá de la
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Descripción de Puestos. Gerente Administrativo-Financiero
kellystarDESCRIPCION DE PUESTOS 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Gerente Administrativo-Financiero Código: GAFcw-002 Departamento: Administración Le reporta a: Gerente General Le reportan: Jefe de Contabilidad Jefe de compras Fecha de Actualización y/o elaboración: 14 de septiembre de 2015. 1. PROPOSITO DEL PUESTO: Diseñar e implementar todas aquellas medidas o
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DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar Administrativo
Jonathan RodadoDESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABJAO PUESTO: Auxiliar Administrativo AREA O DEPARTAMENTO: Comercialización OBJETIVO DEL PUESTO: asegurar el buen funcionamiento de una oficina o empresa realizando labores administrativas, tales como archivar, planificar y coordinar las actividades generales de la oficina, además de redactar los reportes correspondientes. EL PUESTO REPORTA A: Gerente
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Identificación y análisis de las descripciones de puesto
Moises Irving Rubio PereaEvelyn Zemelka Ruiz Moises Irving Rubio Perea Benjamin Eduardo Garibay Rodriguez Dirección del Capital Humano Tarea 3.1 Identificación y análisis de las descripciones de puesto Dra. Karen Viviana Barrañon Navarro 4 de Septiembre 2020 Introducción El objetivo de este proyecto es desarrollar entrevistas de trabajo para indagar acerca de los
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Modelo de Descripción de Puesto ASISTENTE DE CONTABILIDAD
Lesliealeyda1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO Asistente de Marketing ÁREA Administración PUESTO DEL SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Marketing PUESTOS QUE LE REPORTAN 2. OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar al Gerente de Marketing realizando informes y generar estadísticas, para lo cual es fundamental que conozca el producto o servicio de la
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Analisis y descripcion de puestos. Método de observación
johakntilloANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO ANALISIS DEL PUESTO Es un proceso el cual consiste en la obtención, evaluación y organización de la información sobre los PUESTO de una organización. Determina cuales son los deberes, tareas, actividades, naturaleza de los PUESTOS y los tipos de personas (En términos de capacidad y
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Dinámica social Descripción del puesto. Gerente general.
Walo EstradaDescripción del puesto. Gerente general. Objetivo: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Además de responsabilidad de supervisión en las áreas de administración y operación con el fin de optimizar
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Descripción de puesto y perfi: Planeador de mantenimiento
OrsalumaDESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL INFORMACIÓN GENERAL CÓDIGO DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO: Planeador de mantenimiento. PUESTO AL QUE REPORTA: Subgerencia de Mantenimiento DIRECCIÓN: Operaciones DEPARTAMENTO: Mantenimiento NÚMERO DE PLAZAS: 1 OBJETIVO GENERAL Pendiente recibir el redactado en junta. PRINCIPALES FUNCIONES Elaborar programas de mantenimiento preventivo y rutinas. Administración de
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA EMPRESA SUPERMECADOS PERUANOS
Alondra ZapataDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA EMPRESA SUPERMECADOS PERUANOS NIVEL INFERIOR U OPERATIVO Título del puesto: Representante de servicio Resumen del puesto: Se encargará de la reposición, almacenamiento y organización de productos en almacenes, góndolas, mostradores, islas y vitrinas manteniendo el stock de las mismas; además debe mantener actualizados los precios
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Analisis y descripción de puestos, Universidad educándote
BECESIBOAnálisis, descripción y valuación de puesto Etapa 2: Analisis y descripción de puestos, Universidad educándote ETAPA 2 Determina el proceso a seguir así como los métodos de obtención de información más adecuados para el análisis de puestos de: profesor de tiempo completo del área de computación Niveles de identificación donde