Descripcion De Puesto...

• CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCIÓN Y EL ANÁLISIS DEL PUESTO

  Alejandro RodríguezEscuela Bancaria y Comercial https://michaelcantero.files.wordpress.com/2012/04/ebc2011.jpg Administración Del Capital Humano Luis Edder A. Rodríguez Cruz CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCIÓN Y EL ANÁLISIS DEL PUESTO Nombre: Victor Lizarraga Serna Título del puesto: Director General Departamento: Dirección General Superior inmediato: Nadie. 1.Resumen de obligaciones: escriba con sus propias palabras todo lo que usted

• Actividades de direccion. Descripción de puestos de trabajo

  diegoherfonRecepción de pedidos Llenado de formato de ventas Confirmación de pedidos Explosión de materiales Llenado de formato de solicitud de materiales Recepción de formato de solicitud de materiales Compra de piel para corte Compra de piel para forro De manera natural, a formar grupos pues se dieron cuenta que los

• Analisis y descripcion de puestos de trabajo. Caso Hotel Zas

  paula alonsoAnálisis y descripción de puestos de trabajo. 1. ¿Qué puede aportar a ZymC Motor la realización de una Descripción de Puestos? La descripción de puestos de trabajo nos permite saber información sobre requerimientos del puesto que más tarde serán usados en cada puesto. Es un buen método para seleccionar el

• Descripción de Puestos de la AGENCIA LLANTERA, S.A. DE C.V.

  c4n3L0Descripción de Puestos de la AGENCIA LLANTERA, S.A. DE C.V. 1. GERENTE Su función básica es asegurar que el desarrollo de la empresa y de su personal se realice dentro de un marco de ética y profesionalismo, conjuntamente con el logro de objetivos para cada una de las áreas. Requisitos

• Ejemplo de Descripción de Puestos El restaurante MARIA XICA

  RompeAnos9000https://lh6.googleusercontent.com/5tqPlAdDcUQ3fhjD8NtYy6huvRRULZIWc2gu8yOZAGhrl_VNcmp0gh-uPGPeeS9WPxLYHKg1U6AVdN2HCZsk1X4kCrpgdf7agaoaCp6Fufh_1U0S8LI5F1L4upiNXFpo3BU2ErAFn6w Análisis y descripción de puesto de trabajo Universidad de Guadalajara Centro Universitario de ciencias económico administrativas Dotación e inducción de recursos humanos Maestra: María Isabel Macías Sención Integrantes de equipo: María Fernanda Barba Hernández Leslie Montserrat Ponce López Juan Pedro Santillán Robledo Brisa Francini Guadalupe López Castañeda Joyzeline Itzel

• Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote

  Myriam Saldaña VillanuevaUNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Probabilidad y Estadística Etapa 2: Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote Nombre Myriam Saldaña Villanueva Matricula 17008344 Profesor José Antonio Cortes Fecha 16 de Septiembre 2018 1. CASO El ingeniero Enrique González, director de la Universidad Educándote, te solicita tus servicios como asesor

• Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote

  SED96Columnas de un edificio desde una perspectiva mirando hacia arriba, con un cielo azul encima Etapa 2: Análisis y Descripción de puestos. Universidad Educándote análisis, descripción y valuación de puestov1 Gabriela de la Torre de la Torre | Matricula: 18002736 | 30/10/2018 Asesor: José Antonio Cortes Manica * Desarrollo. De

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . CRONOGRAMA DESCRIPTIVO

  yayafvUNIVERSIDAD AZTECA PLANTEL CHALCO LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ISSAC ÁNGEL MÁRQUEZ RUIZ PROFA. ANA LAURA NAVARRO ARMENTA CHALCO, ESTADO DE MÉXICO. INTRODUCCIÓN. El presente trabajo presenta un análisis de puestos de la empresa “Restaurante Mama Mia”, en donde se estudiaran a fondo los elementos fundamentales que

• LearnInMotion.com: Descripción y especificación de puestos

  WhereveryLearnInMotion.com: Descripción y especificación de puestos El concepto básico del sitio Web era crear una lista con una amplia gama de cursos de negocios basados en la Web, en libros de texto, con un formato de educación continua, para "aprendices autodidactas"; en otras palabras, para individuos trabajadores. Cuando la emoción

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO EMPRESA: EMIS MANTENIMIENTO S.A DE C.V

  Capital - GpbDESCRIPCIÓN DE PUESTO EMPRESA: EMIS MANTENIMIENTO S.A DE C.V PUESTO: AUXILIAR DE ALMACEN SUPERVISADO POR: ING.FERNANDO MENDOZA HORARIO: LUNES A VIERNES 8 AM A 5:30 PM, SABADO 9 AM A 1 PM DÍA DE DESCANSO: VARIADO ACTIVIDADES DIARIAS DESCRIBIR ACTIVIDADES DE ACUERDO AL GRADO DE IMPORTANCIA DEL NÚMERO 1 AL

• BREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA

  ANGELA ESTEFANY SOLIS RENGIFOINFORME FINAL OPCIÓN: CASOS REALES DATOS DEL GRUPO: Integrantes Nombre y Apellidos DNI 1 Huallpa Cajavilca Julio Axel 70999510 2 Martínez Jacobo Gianmarco 77173268 3 Martínez Tafur Nathaly Marina 76072596 4 Quispe Chauca Carmen Marjorie 72530063 5 Solis Rengifo Angela Estefany 44711394 Alumno contacto Quispe Chauca Carmen Marjorie Puesto de

• Cuestionario Y Formulario Tipo Para La Descripcion De Puestos

  marifer24Trabajo Práctico Plan de Trabajo Nombre de la Empresa: AEGIS Sur Contact Center Puesto: Supervisor de Call Center Método a utilizar: Cuestionario Herramienta: Listado de preguntas Cuestionario Datos del Puesto 1)-¿cual es el nombre de su puesto? 2)-¿Cuál es el nivel salarial que tiene su puesto? 3)-¿A que sección o

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO Asesor de Servicios y Ventas

  QORILAZOEMPRESA ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO I.- DATOS GENERALES Nombre de la empresa: Rubro: Servicios de ventas, alquiler y asesoría en seguridad en sistemas de encofrado Tamaño: Micro Empresa Dirección: Av. José Pardo 9001 – Dpto 503 Miraflores Puesto de trabajo: Asesor de Servicios y Ventas II.- Análisis y descripción

• Descripción y análisis del puesto Título: Contador General

  reynaherendez26Descripción y análisis del puesto Título: Contador General Descripción genérica: Registrar de manera continua todo tipo de transacciones dentro de la empresa, y así mantener al día los registros para dar información específica del estado financiero de la empresa en cualquier momento. Descripción del puesto * Realizar el llenado correspondiente

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE COORDINADOR DE OPERACIONES FORANEAS

  Oscar Di OnofrioDESCRIPCIÓN DE PUESTO DE COORDINADOR DE OPERACIONES FORANEAS N3-SGC.ASPHALT-007 Página de Rev. A 03112022 1.- DEFINICIÓN: 1. Es el personal encargado de planear, organizar, dirigir y controlar las operaciones además de desarrollar procedimientos que aseguren la disminución de fallas en la operación diaria. 2.- DEPARTAMENTO: 2.1 Operaciones Foráneas 3.- JEFE

• DISEÑO DEL MANUAL PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  Erick Martínez CaballeroDescripción: Nota DestaKAdos M E M O R I A D E E S T A D í A “DISEÑO DEL MANUAL PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA MAXI SUPER” EMPRESA: “MAXI SUPER EL TORO” PRESENTADO POR: Brenda Orozco Blanco Roxana Linze Reyes Sánchez Julissa Arciga

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CASO ZYNC MOTOR

  meggar_RECUPERACIÓN – PRIMER MÓDULO: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CASO ZYNC MOTOR: 1.- ¿Qué puede aportar a Zync Motor la realización de una Descripción de Puestos? La Descripción de los Puestos de Trabajo en Zync Motor, aportara toda la información necesaria sobre el desempeño del puesto en la

• Descripción De Los Puestos Que Ocupa Un Entrenador Deportivo.

  izarzvezdaDescripción de los puestos que puede ocupar LED. Administrador deportivo Especialización de la administración que se dedica a "aquel conjunto de actividades y medios necesarios para una correcta utilización de los espacios del deporte, con la meta de permitir a los usuarios el desarrollo de sus actividades en las mejores

• Elaboración de descripciones y perfiles de puestos de trabajo

  carlosene1234. Elabore descripciones y perfiles de puestos, utilizando el formato tipo que consta en la página 96 y 97 del texto guía, de los siguientes puestos: • Gerente General • Jefe de Personal o de Talento Humano, • Analista de Sistemas • Auxiliar de contabilidad Cada puesto deberá contener como

• OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  juliorosalesvegaIMPREDISA Manual de Organización y Puestos. Fecha Abril de 2010 Página De Sustituye a Página De De fecha 15 05 2010 OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCION DE PUESTOS. General: Poseer un documento que permita conocer el funcionamiento interno de la organización por lo que respecta a descripción de

• Realicen Una Descripción Y Análisis De Un Puesto De Trabajo.

  simon14Descripción del Puesto: - Título del Puesto: nombre del puesto a ocupar. - Departamento y División: parte de la organización a la que pertenece. - Descripción Genérica: de qué se trata el puesto. - Descripción Específica: tareas a realizar, propias del puesto. Análisis del Puesto: 1. Requisitos Intelectuales: - Educación

• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo CASO ZYNC MOTOR

  Orsi11Orsolya Bíró Curso: Técnico de RRHH Examen 1: Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo CASO ZYNC MOTOR a) ¿Qué puede aportar a ZynC Motor la realización de una Descripción de Puestos? * Ayuda para el reclutamiento y la selección futuros, ya que reunirá los requerimientos profesionales y humanos que

• Descripción de puestos y cuestionario de análisis de puestos

  polainas99https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/91/Itmorelia.png/200px-Itmorelia.png INSTITUTO TECNOLOGICO DE MORELIA CAPITAL HUMANO Descripción de puestos y cuestionario de análisis de puestos DOCTORA: Harriet Rosalía Hasse Zepeda ALUMNO: Gerardo Javier Rodríguez Acosta Fecha: 01/03/2017 Descripción de puestos de DISH Identificación. Nombre del puesto: Agente Telefónico Dirección: Retención Departamento: Áreas especiales Puesto del que depende: Coordinador de

• DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN LA EMPRESA “GMS PERÚ”

  bryamendozaDISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN LA EMPRESA “GMS PERÚ” * Proceso que sigue GMS PERÚ para ubicar a un trabajador en un puesto 1. Identificación de puestos Gms Perú cuenta con un organigrama establecido en el que los puestos de trabajo, según jerarquía, están especificados. 1. Identificación de labores,

• Descripción de puesto. Encargado (a) Gestión Humana. DP-RH-01

  auriengelDESCRIPCIÓN DE PUESTO Titulo del puesto Encargado (a) Gestión Humana. DP-RH-01 OBJETIVO DEL PUESTO Reporta a Gerente General Gestiona los diferentes subsistemas de gestión humana de la Empresa: Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Registro y Control, Evaluación de Desempeño, Sueldos y Salarios, Servicios y Beneficios-. Realiza labores de asistencia

• DESCRIPCION DE PUESTOS IMAGEN CORPORATIVA, UNIFORMES EJECUTIVOS

  karlagongora26DESCRIPCION DE PUESTO IMAGEN CORPORATIVA, UNIFORMES EJECUTIVOS Título del puesto: Gerente General Departamento: Dirección General Analista de Puesto: Karla Michelle Góngora Domínguez, Ina Mariana Othón Galaz Fecha de Análisis: 21/10/15 Categoría Salarial: - Reporta A: Propietario Código de Puesto: - Fecha de Verificación: 17/12/15 REQUISITOS LABORALES: 1. Grado de preparación

• Aplicar el concepto de competencia a la descripción de puestos

  Anthony Tataje ZuzunagaAplicar el concepto de competencia a la descripción de puestos Podemos utilizar esquemas similares a los presentados en esta obra, incluyendo las competencias requeridas para esa posición y el grado en que las mismas son necesarias: NIVEL A, B, C, D: A: alto B: bueno, por sobre el estándar C:

• Análisis y descripción de puestos: Cocinero. Intendente.Cajero

  ERGOBANombre: Matrícula: Introducción a la Administración MII – U3 – Actividad integradora Fase 1: Descripción de mi– U3 – Actividad integradora Fase 1: Descripción de mi empresa MIV-UI- Actividad I Descripción de puestos MII – U3 – Actividad integradora Fase 1: Descripción de mi – U3 – Actividad integradora Fase

• DESCRIPCION DEL PUESTO. SUPERVISOR DE RECEPCION DE MATERIA PRIMA

  MiguelblakeDESCRIPCION DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO SUPERVISOR DE RECEPCION DE MATERIA PRIMA UNIDAD FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE OPERACIONES ORIGEN DE LA DESCRIPCION DEFICINION DE PROCESOS DEFINICION DE PROCESOS JUNIO DE 2020 RAZON DEL PUESTO ASEGURAR la materia prima, garantizando el cuidado de los materiales, así como delimitar los espacios

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO La entrevista y la observación

  SERGIOYRODRIGOíndice ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO José Antonio Cortes Manica Manuel Alejandro Marmolejo Hernández Matricula 17005053 28 de Abril 2018 * Determina el proceso a seguir, así como los métodos de obtención de información más adecuados para el análisis del puesto de: Profesor de Tiempo Completo del área de Computación.

• ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre de puesto: Telefonista

  faustina93ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre de puesto: Telefonista Departamento: Teléfonos Misión: Atender a los clientes en todas sus requisiciones que nos hacen llegar por vía telefónica, desde comunicarlos a los distintos departamentos del hotel, así como a los huéspedes atender alguna falla de su habitación o alguna otra petición

• Descripción de Puestos Coordinador Comercial, Jefatura de Cuenta

  patxxi77DESCRIPCIONES DE PUESTO COORDINACIÓN COMERCIAL Título del Puesto: Coordinador Comercial Departamento: Área Comercial Publicidad GREEN Jerarquía y Contactos: Ascendente: Dirección General Descendente: Jefatura de Cuenta, Ejecutivo Senior A, Ejecutivo Senior B, Ejecutivo Junior A y Ejecutivo Junior B. Relaciones Internas: Dirección General Coordinación de Servicios de Soporte Coordinación de Producción

• CASO PRÁCTICO TEMA 2: CONFECCIÓN DE UNA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  pcanadaCASO PRÁCTICO TEMA 2: CONFECCIÓN DE UNA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Uno de los primeros puestos a ocupar en la recién creada Cooperativa Agraria de Segundo Grado es el Jefe de Transporte. El transporte siempre ha sido un punto débil en la administración de la cooperativa, y el Director General está

• LA ESTRUCTURA ADECUADA PARA PRESENTAR UNA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  Angie ChaconCAPÍTULO 5: LA ESTRUCTURA ADECUADA PARA PRESENTAR UNA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. La descripción del puesto de trabajo: 5. El instrumento más importante para una efectiva administración de sueldos y salarios es? La descripción del puesto de trabajo, especialmente cuando se trata de dar aplicación al principio de “a trabajo igual,

• Organigramas. El analisis de puestos y la descripción de puestos

  Vladimir17Nombre: Barbara Arely Ponce Torres Grupo: 1 Carrera: Administración de Empresas Turno: Sabatino Fecha de entrega: 5 de Octubre Titulo de la tarea: Organigramas. El analisis de puestos y la descripción de puestos. Organigramas. El analisis de puestos y la descripción de puestos. En este tema vimos que es un

• Descripción y análisis de puesto Chronys Y cazarin del personal

  Leonel CruzINSTITUTO TECNOLÓGICO DE MINATITLÁN Imagen relacionada Integrantes; -Leonel Martinez Cruz -Alejandro rivera García -Othón David ramos Montiel Daza Duhalt Daniel de Jesús Reporte; Descripción y análisis de puesto Chronys Y cazarin del personal Especialidad; Ingeniería en gestión empresarial Materia; Capital humano ________________ Titulo; director general descripción de puesto; es la

• Descripción de puestos Nivel 1 Nombre de puesto: Gerente General

  alan.123Descripción de puestos Nivel 1 Nombre de puesto: Gerente General Requisitos Idioma: Inglés y español Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos. Títulos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas. Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, contabilidad Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares Disponibilidad de horario Edad:

• ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL DEL LOS RECURSOS HUMANOS

  hmstqmINDICE INTRODUCCION BASAMENTO LEGAL MISION VISION OBJETIVOS VALORES ORGANIGRAMA ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL RECLUTAMIENTO: REQUISITOS PREVIOS, POLITICAS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN LA EMPRESA, FUENTES Y MEDIOS DEL RECLUTAMIENTO, FORMATO DE SOLICITUD DE EMPLEO. SELECCIÓN DE PERSONAL: LIMITACIONES DE LA SELECCIÓN, ENTREVISTA DEL EMPLEO, ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA,

• Estudio de caso: Análisis y descripción de puesto, reclutamiento

  Jonathan LemaEstudio de caso: Análisis y descripción de puesto, reclutamiento A los 18 años de edad, Alonso Petro comenzó su carrera en “Calzado Roldan”, un detallista de zapatos, como dependiente de almacén. Su deseo de interactuar con los clientes, en combinación con su conocimiento de los zapatos y sus fabricantes, lo

• Perfil Y Descripción De Puestos Del Departamento De Ama De Llaves

  aleeorroJEFE DE LAVANDERÍA Requisitos: - Sexo: Femenino - Edad: 30 a 45 años - Escolaridad: Preparatoria ó Carrera Técnica - Estado Civil: Indistinto - Conocimientos en : Productos de limpieza, mantenimiento y cuidado de equipo de lavandería. Supervisión de personal. - Experiencia en Negocios de Lavandería, Hoteles, Hospitales. - Disponibilidad

• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Caso 1: Flux, S.A.

  ODG1823Evaluación final Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. * Caso 1: FLUX, S.A. FLUX, S.A. es una empresa española que se ha convertido en líder en su sector, llegando a emplear a 900 personas. La compañía quiere llevar una actualización, clasificación y descripción de los diversos puestos de trabajo

• Descripción del puesto para departamento Administrativo Financiero

  Marco Antonio Jacobo LópezDivisión del trabajo Departamentalización descripción de funciones Descripción del puesto para departamento Administrativo Financiero IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre: Director de administración y finanzas Departamento: Administrativo Financiero Áreas a las que reporta Dirección General Áreas que les reporta Subdirector DESCRIPCIÓN GENÉRICA Gestionar los recursos financieros y garantizar el despliegue de la

• ¿Qué diferencia existe entre descripción y análisis de puestos?

  ismel0147 ¿Qué diferencia existe entre descripción y análisis de puestos? La descripción y el análisis de puestos están estrechamente relacionados en sus objetivos y en el proceso de obtención de datos; a pesar de ello, están perfectamente diferenciados entre si; la descripción se preocupa por el contenido del cargo (que

• ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . Gerente General. Administrador

  d94d3666________________ UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Teoría Administrativa II Licda. Dinora Elizabeth Rosales Hernández. Trabajo de investigación: Manuales Administrativos * Manual de Análisis y Descripción de Puestos. Integrantes del Grupo : * Cáceres Mancía, César Vidal CM15078 * Carballo Rivas, Numan Josué CR15062 * Castillo

• Descripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza

  fmjlDescripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza. 1.- ACTIVIDAD: VERTER CLORO SIN EQUIPO DE PROTECCIÓN. ACTIVIDAD ESPECIFICA ACTIVIDAD MEDIOS NATURALEZA DEL PELIGRO Verter cloro sin equipo de protección. • Garrafón • Botellas • Mangueras • Embudo • Equipo de seguridad FÍSICO Y QUIMICO NATURALEZA DEL PELIGRO DESCRIPCION EFECTO

• Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega

  2018Nivel de salario recomendado: exento Categoría del puesto; ventas División del puesto: bebidas Departamento: E. P. S (entrega de producto Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega La persona que ocupa el puesto de vendedor pronta entrega en cervecería nacional dominicana es responsable de, estimar volumen de

• Organización industrial: Descripcion de puestos y responsabilidades

  chuchemannnUbicación del puesto Reporta a : Finanzas José Luz Objetivo del puesto Administrar con responsabilidad la información y documentación y saber organizar la información adecuada para que se lleve acabo un buen funcionamiento. Responsabilidades Ser puntual Tener un buen vocabulario Hacer buen uso de su mobiliario Cuidar el mobiliario Tener

• DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO II: DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTO

  yordinnnDESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO II: DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTO INTRODUCCIÓN Los puestos de trabajo son importantes porque constituyen la esencia misma de la productividad de la empresa. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a los puestos. Este presente trabajo tiene como

• Cuestionario de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADPT)

  doblec4Cuestionario de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADPT) A. Responsabilidades y funciones del puesto 1. Nombre del puesto. Jefe de nóminas. Administración del personal. 2. Nombre del departamento o sección. Departamento de Recursos Humanos 3. Nombre del puesto del supervisor o jefe inmediato. Gerente de Recursos Humanos 4.

• FORMATO FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS MECÁNICO DE MANTENIMIENTO

  remaquimFUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS Cargo: Mecánico - Mantenimiento Área: Producción Planta Dependencia jerárquica: Gerente de Planta Elaborado por: Darianna Godoy Fecha: 2019 Aprobado por: Paul Sandrea Fecha: 2019 Supervisión directa: Gerente General Y Planta. Supervisión indirecta: Presidencia, Contratistas, Recursos Humanos Total: Descripción general del puesto: Mantener en optimas condiciones