Descripcion De Puesto...

• Cuestionario para la Descripción de Puestos

  gatitortizCuestionario para la Descripción de Puestos Nombre de la Dependencia, Unidad Administrativa, Órgano Político-Administrativo, Órganos Desconcentrados y Entidad Puesto: Escribir la respuesta en esta área. Puesto del responsable directo: Escribir la respuesta en esta área. Puestos adscritos: Escribir la respuesta en esta área. Misión del puesto superior inmediato: Describir aquí

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO : Director Operativo

  caslo1520DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Director Operativo Nombre de la Dependencia: Área de Adscripción: Operativa A quién Reporta: Director general A quién Supervisa: • Coordinador operativo • Supervisor • Patrullero Comodín • Patrullero B • Guardia elite • Jefe de Servicio • Jefe de Caseta • Guardia (Táctico y

• Descripcion De Los Puestos De Administracion

  layla123ORGANIGRAMA DE UN RESTAURANT Nombre del puesto: Director General Área: Dirección Departamento: Gerencia Descripción del puesto: Administra los recursos de la empresa y busca mantener auditado los procesos de producción y servicio al cliente bajo un esquema de calidad de mejora continua, teniendo las certificaciones de salubridad higiene. Objetivo: Mantener

• DESCRIPCIÒN, ANÀLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS

  ROSVALTADESCRIPCIÒN, ANÀLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS Casi siempre las personas trabajan en las organizaciones al ocupar algún puesto. Cuando alguien dice trabajo en determinada empresa, lo primero que se le pregunta es qué puesto tiene. De esa manera se sabe qué hace en la organización y se tiene una idea

• PRACTICAS DE CONTROL DE PUESTOS Y DESCRIPCION

  Anthony201292Profesional Reporte Objetivo: Analizar de manera comparativa la importancia del control de puestos dentro de las empresas, así como investigar cuales son las prácticas de control a las cuales recurren las empresas para llevar a cabo la planeación estratégica y detectar el o los factores más importantes por los cuales

• Analisis, descripcion y valuacion del puestos

  om_arMODULO ANALISIS, DESCRIPCION Y VALUACION DEL PUESTO. EVIDENCIA PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO FECHA . ASESOR * ¿Cuáles son los aspectos detonantes, que afectan la situación de la empresa? La falta de compromiso de la empresa, esto afecta mucho la imagen que proyecta la empresa. También que la empresa no cuenta

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE VENDEDOR Y ANUNCIO

  Antonio Lopez ColladoDESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE VENDEDOR Y ANUNCIO DIRECCIÓN COMERCIAL ________________ ÍNDICE DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO1 ANUNCIO DE PUESTO DE TRABAJO3 ________________ Puesto Vendedor Departamento Ventas Reporta a Jefe Sector Ventas Le reportan Finalidad del puesto Satisfacer las necesidades del cliente con nuestros productos. Colaboración en su posible fidelización Responsabilidades básicas

• Descripción de puesto. Supervisora de Modulo

  PedroValkyResultado de imagen para logo galileo universidad guatemala UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI Liceo Guatemala LITAR Análisis y Descripción de Puestos Martes 19:00 - 20:00 Flor de Abril Estrada Orantes Descripción de puesto Morales Morataya, Skarleth Susana Andrea 15000847 Martes 16 de enero de 2018 Supervisora de Modulo 1. Supervisar al

• Ejemplo de análisis y descripción de puesto

  conejundaEjemplo de Análisis y descripción de Puesto: Clave de Puesto: RH2301 Fecha de Elaboración: 23 de marzo de 2010 1. GENERALES 1.1. Nombre del Puesto: Capturista 1.2. Nivel del Puesto: Operativo 1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida. 2. REQUERIMIENTOS 2.1

• Analisis y Descripcion de 3 puestos laborales

  mabv22Nombre del Puesto: Cajero (a) Código: MKR001 Unidad o Departamento al cual pertenece: Tesorería N° de Puestos existentes iguales: 200 Cargo del Jefe Inmediato: Administrador Fecha de realización del análisis: 01/11/2020 Analista: Marco Bonilla Cafetería Cooffee Club: Organigrama de la Empresa Aprobó: Carlos Perez – Gerente de Tienda Descripción del

• Descripcion de puesto auxiliar administrativo

  Decor-Hogar DecoracionAuxiliar administrativo Descripción del puesto: El auxiliar administrativo es la persona responsable de la administración, ventas, emisión y recepción de perdidos a proveedores, facturación, pagos, registro de ventas y reportes. Funciones: * Atención telefónica: Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador. * Pedido a proveedores:

• Descripción del Manual de Puesto y funciones

  Adriana JimenezIntroducción El manual de puestos y funciones es un documento que contiene información sistemática de cada uno de los departamentos u órganos administrativos que integran la organización. Es un material de apoyo eficaz para mejorar el desempeño de los colaboradores dentro de la empresa para cubrir las necesidades y tener

• Ejemplo de análisis y descripción de puesto

  eduardoGEEjemplo de Análisis y descripción de Puesto: Clave de Puesto: RH1506 Fecha de Elaboración: 1 de mayo del 2014 GENERALES 1.1. Nombre del Puesto: Capturista 1.2. Nivel del Puesto: Operativo 1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida. 2. REQUERIMIENTOS 2.1 Escolaridad

• Actividad 1 Analisis y descripcion de puestos

  fermtz1972Resultados: Para el desarrollo de este ejercicio, seguiré el siguiente procedimiento: copiaré las instrucciones de la actividad, e iré dando respuesta o desarrollando lo solicitado en cada punto. 1. Describe el perfil de puesto que debe cumplir un administrador de Recursos Humanos para ser eficaz. 1. Creo que las funciones

• Descripción puesto. Gerente recursos humanos

  anel0808DESCRIPCIÓN DE PUESTO TITULO DEL PUESTO JEFE INMEDIATO DEPARTAMENTO FECHA DE ELABORACIÓN Gerente de Recursos Humanos Directora de Recursos Humanos Recursos Humanos Septiembre 2024 KRA (Áreas claves de resultados KPI (Indicadores claves de gestión * Optimizar los recursos humanos de la empresa ayudando al desarrollo de cada uno de los

• Análisis y descripción de puestos de trabajo

  erme12www.monografias.com Análisis y Descripción de puestos de trabajo. 1. Introducción 2. Conceptos y Objetivos. 3. Bibliografía Introducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos

• Formato de análisis y descripción de puestos

  ilianamg1. DEFINICIÓN DE NEGOCIO: 1.1. Descripción: FABRICACION DE ENSAMBLES 1.2. Objetivos Fundamentales \ corporativos del área de Recursos Humanos: DAR SOPORTE AL RESTO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA 2. IDENTIFICACIÓN BÁSICA DEL ÁREA: Área analizada: RECURSOS HUMANOS Director/Gerente/Responsable: A. de R.H. Antigüedad en el puesto: 14 años. Otros puestos

• Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo

  ticklanAnálisis y Descripción de puestos de trabajo Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica ydinámica que

• Análisis y descripción de puestos de trabajo

  hddghffjffAnálisis y Descripción de Puestos de Trabajo Imprimir Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo El análisis y descripción de puestos de trabajo es el proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto de trabajo, así como las aptitudes, habilidades,

• Examen final analisis y descripcion de puestos

  cbenedictoCASO 1: 1. Analiza el proceso y realiza una valoración del mismo: ¿Es correcta esta propuesta? Justifica brevemente tu respuesta Considero que la propuesta realizada para Flux SA es correcta, ya que se ha diseñado un proceso con fases diferenciadas y bien ordenadas, de forma que se puede desarrollar el

• DESCRIPCION DE PUESTO : CHEF AREA: RESTAURANTE

  TOMSAA8520DESCRIPCION DE PUESTO TITULO DEL PUESTO: CHEF AREA: RESTAURANTE NOMBRE: REPORTA A: ALMACEN: JEFE RESTAURANTE CORPORATIVO: CHEF CORPORATIVO DIMENSIONES. Personal subordinado: (Nombre y puesto de la persona que le reporta a usted directamente). Chef, Capitanes, Almacenista. El titular del puesto le reporta al: Almacén: Jefe Restaurante. Corporativo: Chef Corporativo de

• DEFINICION Y ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  KMELYDefinición de Análisis y Descripción de Puestos: Un proceso sistemático de estudio, mediante el cual se obtiene toda la información relevante a un trabajo determinado, que pueda ser útil para un óptimo desempeño del mismo, tanto en lo que se refiere a la consecución de los objetivos y metas de

• Análisis y Descripción de Puestos Laborales.

  Miguel Henríquez LiraAnálisis y diseño de cargos El análisis de puestos de trabajo es el “proceso de determinación y comunicación de información pertinente relativa a la naturaleza de los puestos de trabajo concretos. Es la determinación de las tareas que comprenden dichos puestos y de las destrezas, conocimientos, capacidades y responsabilidades exigidas

• Análisis y descripción del puesto de trabajo

  ManuelpaterninaAnálisis y descripción del puesto de trabajo Aprendices: Manuel Alejandro Yepes Paternina Leidy Johana Prado Alvarado Dayana López Vitola Salome Restrepo Ospina Luisa Fernanda Villalba Cordoba Propuesta: El problema es que tenemos empleados que no saben sus funciones laborales, no conocen que deben hacer en el área de trabajo para

• Descripcion de puestos. Analista de e-commerce

  DelfinaBorauUNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN C:\Users\Usuario\Downloads\WhatsApp Image 2021-04-10 at 15.56.07.jpeg LIC. EN ADMINISTRACIÁN – CONTADOR PÚBLICO 20155 – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ________________ CASO 1 Empresa XXXX Titular del puesto XXXXX Nombre del puesto Analista de e-commerce Antigüedad en el puesto 2 años Horario laboral 08:00 a 17:00. Actualmente modalidad on-line Jefe

• Análisis y descripción de puestos de trabajo

  luzoruetaEl análisis y descripción de puestos de trabajo sirve de punto de partida para el diseño de otro tipo de herramientas más avanzadas que nos permitirán continuar mejorando en la gestión del desarrollo de nuestro equipo humano. Análisis y descripción de puestos de trabajo: Análisis de puestos Es el procedimiento

• Análisis, descripción y valuación de puesto

  Juan MirandaLicenciatura en Administración del Capital Humano Juan Antonio Miranda Trejo MATRICULA: 20022514 MODULO: Análisis, descripción y valuación de puesto EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Análisis, descripción y valuación de puesto v2 FECHA: 18 de Julio del 2021 ASESOR: José Antonio Cortes ¿Cuáles son los aspectos detonantes que afectan la situación de la

• Descripcion de puestos. OFICIAL DE PELUQUERÍA

  jhonatandelgadoNOMBRE SALÓN Peluquería Descripción del Puesto de Trabajo: OFICIAL Teléfonos de contacto: Director/a del Salón: Nombre Teléfono Administración: Nombre Teléfono OFICIAL DE PELUQUERÍA Funciones y Responsabilidades Depende de: Director del salón. Funciones Principales: Realizar preparaciones del cabello en el lavabo. Realizar y dirigir trabajos Técnicos. Se entiende por dirigir, el

• Descripcion de puestos. Gerente de Operaciones

  antoniojaureguiiADMINISTRACION Jefe Directo: Gerente de Operaciones Supervisión a Ejercer: Todo personal o departamento Formación académica: Licenciatura Años de experiencia: 2-4 años Objetivo del puesto: Mantener la dirección de la sucursal o departamento en todas las áreas. Mantener el flujo de la información a las jefaturas y a sus subalternos. Idiomas:

• Análisis y Descripción de puestos de trabajo

  dillooAnálisis y Descripción de puestos de trabajo. 1. Introducción 2. Conceptos y Objetivos. 3. Bibliografía Introducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE GERENTE DE CLÍNICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• Analisis Y Descripcion Y Valoracion De Puestos

  fernakaren261.- Son inseparables del cargo de un empresario las tareas de acción de las de reflexión y pensamiento? 2.- Por qué el sistema logístico tiene relación con el análisis y descripción de cargos? 3.- La división y cooperación de trabajo subsiste hoy en día. ¿Qué usted cree de esa afirmación?

• DISEÑO Y ANÁLISIS DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  JocelyneLeonINTRODUCCIÓN Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de

• Ejercicio: descripción y valuación de puestos

  YSALOMONEjercicio: descripción y valuación de puestos ________________ De acuerdo a tus conocimientos adquiridos a lo largo de tu carrera hasta el momento desarrolla las dos primeras columnas “Qué sé y qué quiero saber” ¿QUÉ SÉ? ¿QUÉ QUIERO SABER? ¿QUÉ APRENDÍ? A lo largo de mi carrea entiendo que la descripción

• Descripcion de puesto. Asistente Administrativo

  Fabiola Carrión Fernández Baca I. IDENTIFICACIÓN Título del Puesto : Asistente Administrativo Gerencia : Gerencia de Operaciones Sede Cusco Departamento o Área : Administration Fecha Actualización : 26 de julio del 2018 Preparado por : PERSONNALIA SAC II. MISIÓN Realizar la gestión administrativa contable-fiscal, garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y

• Formato De Un Analisis Y Descripcion De Puestos

  AlisonynoniEmpresa: MareyGroup Puesto: Gerente General Nombre y apellido del titular del puesto: Edgar Andrés Pincay Castro Área/Dirección: Administrativa Departamento: Administración DESCRIPCION DEL CARGO  DESCRIPCION GENERAL Tiene responsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas, planes y

• Descripción del puestos. Jefe de mantenimiento

  Luis MaldonadoImagen relacionada Imagen relacionada DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. JEFE DE MANTENIMIENTO * INGENIERO IRMA LANDA ROSALES Es encargada de llevar el control dentro del área de mantenimiento. ARCHIVO Y ALMACEN * TECNICO ROSALBA GARCIA CUEVAS Su trabajo es llevar el control del almacén donde se guardan piezas, herramientas, entre otras cosas,

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Operario de Producción

  201610110481DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: Operario de Producción Titular del puesto: Sara Estefany Sosa Elvir Puesto al que se reporta: Gerente de Producción Departamento: Producción Núm. de plazas: 2 Horario: 4:50 am a 5:40 pm Nombre del analista: Perla Saray Aguilera Estrada Fecha del análisis: 10

• Ejercicio: descripción y valuación de puestos

  Sergio Dennis Ceballos LandaA Ejercicio: descripción y valuación de puestos ________________ De acuerdo a tus conocimientos adquiridos a lo largo de tu carrera hasta el momento desarrolla las dos primeras columnas “Qué sé y qué quiero saber” ¿QUÉ SÉ? ¿QUÉ QUIERO SABER? ¿QUÉ APRENDÍ? A lo largo de mi vida laboral, se que

• Análisis, diseño y descripción de puestos

  Fernanda BravoAnálisis, diseño y descripción de puestos Deberes y responsabilidades Descripción Analista de proyectos Ejecutivo de Ventas Analista de seguridad y salud ocupacional Tareas ¿Qué hace? * * * Periodicidad ¿Cuándo lo hace? No especifica No especifica * Métodos ¿Cómo lo hace? No especifica * No especifica Ambiente de trabajo ¿Dónde

• Manual De Organizacion Y Descripcion De Puestos

  kyo1119MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS INDICE ORGANIGRAMA.................................................................................................... 1 ADMINISTRADOR.................................................................................................. 2 COCINA ………………………................................................................................. 4 BARRA ……………………………........................................................................... 5 CAJERA …………………………............................................................................. 6 ORGANIGRAMA DESCRIPCIONES DE PUESTOS INFORMACION GENERAL DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR REPORTA A: PUESTOS QUE SUPERVISA: COCINERO PERSONAL DE BARRA CAJERA DESCRIPCION DEL PUESTO: La administración es la

• Descripción de Puesto y Procesos Operacionales

  Javier GamboaDepartamento de Seguridad Descripción de Puesto y Procesos Operacionales IDENTIFICACIÒN Titulo de Puesto: Jefe de Grupo/ Oficial de Seguridad Titulo del puesto Supervisor: Jefe de Grupo Área: Reacción y Sala de Control. MISIÒN Atender situaciones especiales delictivas ocurridas dentro de las instalaciones del Centro Sambil, cumpliendo con los procedimientos operacionales

• Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS

  Patzy Carbajal RojasDocente: Mg. SILVIA ADRIAZOAL B. Alumna: Carbajal Rojas Patzy Código: 1820120637 CASO PRÁCTICO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO El grupo HUGO BOSS es uno de los líderes del mercado mundial dentro del sector Premium de moda. La compañía fue fundada por Hugo Ferdinand Boss en 1923, en Metzingen (Alemania) y

• Analisis y descripción del puesto: Telefonista

  faustina93ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nombre de puesto: Telefonista Departamento: Teléfonos Misión: Atender a los clientes en todas sus requisiciones que nos hacen llegar por vía telefónica, desde comunicarlos a los distintos departamentos del hotel, así como a los huéspedes atender alguna falla de su habitación o alguna otra petición

• Análisis, Descripción y Valuación de Puestos

  AndileNombre del Alumno: Andrea Natasha Villegas Monzón Matricula: 15001641 Nombre del Módulo: Análisis, Descripción y Valuación de Puestos Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Nombre de la evidencia de aprendizaje: Diseño de Puestos. Universidad Educándote. Fecha de Elaboración: 09/Noviembre/2017 Introducción: Aspectos claves del caso, considerando las características y entorno

• REPORTES DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS

  isaavilaREPORTES DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS Ávila González Isabel Trinidad ________________ Introducción Imagen Institucional - UTL Acámbaro En este tema se conoce la descripción de puesto y análisis de puesto, se llenan los formatos y se conoce cada uno de los requisitos y necesidades de estos mismos. Es una

• Descripcion De Puestos De Una Agencia De Viajes

  daysikaro3.4 Asignación de recursos Talento humano: En la agencia de viajes TIP TOP TRAVE, como se pudo evidenciar se encuentra el gerente general el cual, es el encargado de todos los departamentos de la agencia directamente o por medio de delegados en cada departamento, y a todas las actividades que

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UNA AGENCIA DE VIAJES

  Psevilla47 Información general del puesto: - Nombre del puesto: Gerente General - Área o sección: Administrativa - Reporta a: ----- - Puesto(s) que supervisa directamente: >Todos los departamentos.  Descripción del puesto: Es el encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro

• Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS

  2300235864Materia: GESTION DE TALENTO HUMANO Periodo: 2021 Paralelo: 2-1 Parcial: 1 Tarea: 1 Fecha: 24/01/2022 Tema: Descripción de puestos de trabajo en HUGO BOSS Estudiante: Gabriela Briones PREGUNTAS SOBRE EL CASO 1.- VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS FUENTES DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN ELEGIDAS POR HUGO BOSS PARA LA DESCRIPCIÓN DE

• Análisis, valuación y descripción de puestos

  BECESIBORAnálisis, descripción y valuación de puesto Etapa 1: diseño de puestos. Universidad educándote Asesor: Tutor: Introducción Con base a las necesidades planteadas en el caso, identifica y desarrolla lo siguiente. * Aspectos claves del caso considerando las características y entorno descrito en el caso. El entorno actualmente es un poco