Descripcion De Puesto...

• Organigrama y descripcion de puestos

  MostachinORGANIGRAMA. * DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO. Funciones generales de cada departamento. FUNCIONES DE DIRECCIÓN. * Aprobar programas, presupuestos generales particulares de toda la empresa. * Estudiar los contratos y documentos. * Realizar acuerdos con sus subordinados. * Analizar resultados de las técnicas de personal implementadas. * Interpretar estados financieros y aprobar

• Descripción puesto: mesa de control

  DanielquintoDescripción de Puesto Nombre del puesto: Analista Mesa de Control Departamento: Administración de cartera A quién reporta: Dirección de Administración de cartera Área: Mesa de Control de Crédito Descripción del área El Área de Mesa de Control de Crédito es la responsable de garantizar una gestión eficiente del crédito y

• Cuestionario Descripción De Puestos

  senky100CUESTIONARIO TEMA II 1. ¿Menciona tres de los principales propósitos de la Valuación de Puestos? ➢ Fijar las bases para la administración de sueldos y salarios. ➢ Reducir insatisfacción, quejas, rotación de personal, aumentando así la moral de trabajo de aquel, así como mejorar las relaciones entre la organización. ➢

• Ejemplo de la DESCRIPCION DE PUESTOS

  Ed Reañohttp://tbn0.google.com/images?q=tbn:2Vkh-69I2o-OZM:http://www.seisiho.com/imagenes/img_grande.gif Administración salarial Ing. industrial 6 ________________ http://static.panoramio.com/photos/original/5891100.jpg INCALPACA TPX S.A. GRUPO INCA ALMACEN DE MATERIA PRIMA FECHA: 01/05/2012 DESCRIPCION DE PUESTOS División Telas Centro de Costos 4107 Departamento Almacén de Materia Prima Categoría Empleado Sección Almacén de Materia Prima 1. IDENTIFICACION DEL PUESTO 1.1 Puesto : Jefe de Almacén

• DESCRIPCION DE PUESTOS APA 1 TAREA 2

  jonathanjacoFABRICA DE MUEBLES “EL SUPER MUEBLE DE LA OFICINA” DESCRIPCION DE PUESTO A.) IDENTIFICACION DEL PUESTO: Nombre del puesto: Secretaria de Gerencia Número de plazas existentes: una Clave: 1045 Ubicación: Departamento de Gerencia Tipo de Contratación: Tiempo indefinido (Por contrato) Ámbito de operación: Área Administrativa B.) RELACIONES DE AUTORIDAD 1.

• Descripcion De Puestos De Un Gerente

  3314852650DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENRAL 3.- DESCRIPCIÓN GENÉRICA: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. OBJETIVOS DEL PUESTO: El principal objetivo del cargo es lograr un crecimiento

• LOS TIPOS DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

  sanmiiibn.DESCRIPCION DE PUESTO LOS TIPOS DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS LAS DESCRIPCIONES GENÉRICAS SE REDACTAN A GRANDES RASGOS SIN IDENTIFICAR TAREAS O COMPETENCIA ESPECÍFICAS. PROPORCIONAN UNA VISIÓN GENERAL DE UNA CATEGORÍA DE PUESTOS MEDIANTE LOS DENOMINADORES COMUNES DE TODOS LOS PUESTOS QUE ABARCAN EN UNA CATEGORÍA. DESCRIPCIÓN GENÉRICA PARA REDACTAR UNA

• Descripción y valoración de puestos

  elplanteroDescripción y Valoración de puestos: La descripción del puesto es un proceso que consiste en enumerar las tareas o funciones que lo conforman y la responsabilidad que implica el puesto. Es la enumeración detallada de las funciones o tareas del puesto (qué hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución

• Mejora de las descripciones de puesto

  mostorovMejora de las descripciones de puesto La descripción de puesto sirve definir de manera correcta del perfil necesario que un candidato debe cumplir durante un proceso de selección, dicho perfil debe estar acorde a los objetivos y estrategias definidas por la estructura organizacional de la empresa, como son la limitación

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR

  CristaluxusDescripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta a: Director general Objetivo Dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua para ofrecerle la entera satisfacción de sus necesidades.Descripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta

• Anuncio para descripciones y puestos.

  hadesexelsiDocente: María Elena Morazán de Ortega Alumnos: María Elena Matamoros 31051319 Melissa Vanessa Márquez 31311048 Gloria Flores 31511765 Amy Jackeline Mejía 31551022 Henry Solís 31611036 German Padilla 31451196 Tema: Anuncio para descripciones y puestos. Clase: Gerencia de Recursos Humanos Sección: 901 Fecha: 15 / 08 / 2016 Tegucigalpa, M.D.C. ________________

• Descripcion Del Puesto De Un Vendedor

  medinafreirePERFIL DE UN VENDEDOR Atributos personales: El vendedor trabajará bajo supervisión directa, puede ser hombre o mujer. Experiencia: tiene que tener experiencia en las ventas, se ocupara de los clientes existentes. Capacidades de ventas: El vendedor debe poseer capacidades técnicas específicas, Participará en el servicio de atención al cliente. Atributos

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR

  yessvillegasSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR Trabajos Documentales: DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 887.000+ documentos. Enviado por: Cristaluxus 25 septiembre 2012

• Los tipos de descripciones de puestos

  Salvador JimenezUna descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de ejecución.

• DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE CLINICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• EJEMPLO DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO

  paumrsDESCRIPCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación: Coordinador de Calidad Departamento: Producción Empresa: Laboratorio farmacéutico 1. UBICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN RELACIONES ORGANIZATIVAS JERÁRQUICAS Reporta a: (Indicar puesto del superior jerárquico): Director de Planta Dirige/supervisa a: (Indicar puesto (s)) Personal de laboratorio Nº de colaboradores

• Descripción de Puestos de una Empresa

  Oscal6020SERVICIOS MULTIPLES OSCAL MENDEZ MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS C:\Users\Transito DGTT\Desktop\sello2.png PRESIDENTE: OSCAL MENDEZ DE LOS SANTOS. RAZON SOCIAL (MATRICULA): 14-MCTN-1-020 DIRECCION: UNIVERSIDAD DOMINICANA O & M SECCION 703 TRABAJO FINAL DE: ADMINISTRACION DE PERSONAL II APROBADO POR: Lic. SARAH PEREZ BARNES CONTENIDO PAGINA Presentación.

• Descripción de puestos de restaurante

  MarinaCSDescripción de puestos Encargado/cajero: Hacer compras de todos los productos, pagos a empleados, servicios (luz, agua, gas, teléfono, intentet etc.), horarios de los empleados, costos de mantenimiento, contratación de personal. En la caja, se encarga de cobro y cortes, los cortes se hace dos veces al día, recibir órdenes de

• Descripción de puestos: ama de llaves

  cryswonkaDescripción de puestos: Ama de llaves.- Responsable de todo el departamento, mantener el buen funcionamiento de los cuartos, proveedores y suministros. - Es la persona encargada, ante la gerencia de habitaciones del orden, limpieza y arreglo de las habitaciones. - Sustituir al ama de llaves en caso de ausencia. -

• Descripción De Puesto De Jefe De Mtto

  Ylrak2708JEFE DE MANTENIMIENTO AREA A LA QUE CORRESPONDE: CEDIS PUESTO: JEFE DE MANTENIMIENTO OBJETIVO DE PUESTO: Mejorar la productividad del personal a su cargo, monitoreando sus funciones y actitudes con la finalidad de asegurar el cumplimiento del objetivo primordial del área; que es mantener la disponibilidad del parque vehicular y

• Descripción De Puesto De Asesor Legal

  iezhikaDESCRIPCIÓN DEL PUESTO FECHA: 25 DE MAYO DE 2014 NOMBRE DEL PUESTO. ASESOR LEGAL PROPÓSITO DEL PUESTO: ASESORAR Y ASISTIR A LA EMPRESA EN ASUNTOS DE CARÁCTER LEGAL; ACONSEJAR OPORTUNAMENTE A LA DIRECCIÓN EJECUTIVA CON RESPECTO A LAS CONSIDERACIONES LEGALES QUE PUDIERAN AFECTAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y GARANTIZAR

• Cuestionario De Descripcion De Puestos

  ab21enderá, así mismo en lo que fundamos nuestro derecho es por cuanto ve a que la autoridad se excedió del limite de tiempo para llevar a cabo dicha auditoria y como lo dice el articulo en su ultimo párrafo, cualquier orden o actuaciones que derivaron del acta final fuera de

• METODOS PARA LA DESCRIPCION DE PUESTOS

  Xtermite Pest ControlImagen relacionada ASIGNATURA: Administración de Recursos Humanos TEMA: Métodos de Levantamiento del Puesto PERTENECE: Srta. Vanessa Varela Ecuador – Guayaquil 31 de Julio del 2017 Realizar dos levantamientos de puestos distintos utilizando dos métodos diferentes en cada uno. Por ejemplo pueden elegir el primer cargo: Analista de Talento Humano utilizando

• Administracion. Descripción de puesto

  JoseCifuIntroducción. A continuación se desarrollan temas que son muy importantes tomar en cuenta dentro de una empresa u organización como por ejemplo la Descripción de Puesto, este proceso es indispensable en las empresa ya que su objetivo es dar a conocer las tareas que corresponde a cada uno del personal;

• Descripción De Puesto Mejora Continua

  idelcasDESCRIPCIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Responsable de Mejora Continua ADSCRIPCIÓN: CONTRALORÍA REPORTA A: CONTRALOR TIPO DE CONTRATACIÓN: CONFIANZA SUELDO: De acuerdo a tabulador de sueldos vigente HORARIO: El establecido en la política SUPERVISA A: Gerentes de Unidades de Negocio RELACIONES: • Contabilidad • Gerencias • Personal Operativo • Personal

• Descripcion del puesto CO-FA-REV.01

  Diegoz001DESCRIPCION DEL PUESTO CO-FA-REV.01 7 de junio de 2015 GERENTE DE CALIDAD Objetivo del puesto: 1. Coordinar los diferentes procesos de calidad para la fabricación de medicamentos que cumplan con la normatividad. Garantizar el cumplimiento de los planes maestros de validación y buenas prácticas de fabricación. Nivel en la estructura

• Descripción de los puestos de trabajo

  Leidy Zanabria PerdomoIdentificar in puesto de trabajo en una organización, en posición sentado y otra en posición de pie, para ello se debe realizar lo siguiente: 1. Descripción de los puestos de trabajo (ADPT) * Descripción de la situación actual * Estación de trabajo: Posición de pie * Cargo: Auxiliar logístico El

• Descripcion Y Expecificacion De Puesto

  gesykimDescripción y especificación del puesto Mientras que muchas personas utilizan los términos "descripción de trabajo" y "especificación de trabajo" de manera indistinta, existe en realidad una diferencia entre los dos. Uno dice qué implica el trabajo, mientras que el otro detalla las cualidades que el solicitante debe cumplir. La descripción

• Descripción de puesto supervisor QHSE

  claudiogodinezDESCRIPCION DE CARGO Código: DC-GQ-02 Revisión: 4 Fecha: 16/07/10 Cargo: Supervisor QHSE Dpto. Producción. EDUCACION: Profesional Universitario. Especialidad: Ingenieria Industrial, Seguridad Industrial o afín. NIVEL COMPETENCIAS GENERICAS (A) ORIENTACION AL LOGRO: Actitud del trabajador para obtener efectivamente los resultados esperados en el área de su responsabilidad, supera inconvenientes personales para

• Descripcion De Puestos Administración

  maytezzaDESCRIPCIÓN DE PUESTO ALTOS MANDOS A. Identificación del puesto. • Nombre del puesto: Jefe de departamento. • Departamento/Área: Administración. • Departamento al que reporta: Gerencia de Sucursal Bajío. • Departamentos que le reportan: Ninguno. • Jornada Laboral: Tiempo Completo. • Mantiene contacto con: Todos los departamentos de la empresa y

• Identificacion Y Descripcion De Puestos

  lilybeth3015IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE PUESTOS ALUMNO: Norma Liliana Maldonado Loreto ETAPA 1 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 MATERIA: Laboratorio de Proyectos, Análisis de las Estructuras ASESOR: Espinosa de la Rosa Graciela Eugenia IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE PUESTOS AREA FUNCIONAL: DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS PUESTO NO. PUESTOS AREA A QUE PERTENECE Director

• Manual descripcion de puestos hoteleria

  Laura010101Manual de descripción de puestos de: * Gerente general * Subgerente * Recursos humanos * Departamento de ventas * Relacionador público UNIVESIDAD APEC * ESTUDIANTE FATIMA BRITO * MATRICULA 2011-1146 * MATERIA ESTRUCTURA HOTELERA * TEMA DESCRIPCION DE PUESTO * PROFESORA ELDRIS BAEZ * FECHA DE ENTREGA 15-07-2014 Introducción Este

• Descripción del puesto: CHEF EJECUTIVO

  ugytg1. Descripción del puesto PUESTO: CHEF EJECUTIVO 1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Para cubrir el puesto de chef ejecutivo, puesto más estratégico en Restaurant cevicheria “El Cevichon”, la dueña, la señora Ytala cubas, nos comenta que a diferencia del reclutamiento de otro tipo de personal en el que recurre al reclutamiento

• Descripcion de puestos por competencias

  imthreesoundNombre del Puesto: Gerente General Supervisado por: Dueña de la empresa Jefe Inmediato: Dueña de la empresa Personas a su cargo: 3 Objetivos del Puesto Es el responsable ante el dueño de coordinar y controlar todas las actividades administrativas de la empresa mediante la planeación, organización, dirección y control. Así

• TEMA: DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO.

  Antonieta Shica CabreraDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa: Centro Médico SERMEDIC S.A.C Puesto: Administrador Nombre y apellido del titular: Roy Rebaza Área: Oficina del Administrador Puesto superior: Gerente Aprobaciones: Gerencia Fecha: Noviembre 2015 Titular del puesto: Roy Rebaza Analista: Practicante de Psicología Superior: Gerente RR.HH: Organigrama C:\Users\Usuario\Desktop\Screenshot_1.jpg DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Síntesis del puesto El

• Descripción de puestos. Dueño.gerente

  anaidontiverosDESCRIPCION DE PUESTOS DUEÑO Como propietario de un negocio, es posible tener un estilo de vida de libertad y flexibilidad que no se ofrece a un empleado. Sin embargo, ser propietario de una empresa también lleva una mayor responsabilidad con muchas más tareas que implicar la toma de decisiones más

• Descripcion de puestos.Contador General

  karla.heredia1. Encabezado 1. Nombre del puesto Contador General 1. Área a la que pertenece el puesto 2. Horario 30 – 40 horas 1. Salario Nivel salarial 15 1. Relaciones jerárquicas Jefe unidad administrativa 1. Relaciones jerárquicas 1. Descripción genérica Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros del Instituto, proporcionando información

• Descripción de puestos Gerente General

  Luisa_walker_19DESCRIPCION DE PUESTO. Gerente General GG-001 Colaboradores- Seguridad. Jefe inmediato- NO APLICA Objetivo del puesto- Planear, colaborar, dirigir y supervisar las áreas de producción y bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones, con el fin de cumplir los objetivos de la empresa y maximizar las ganancias de

• DESCRIPCION DE PUESTO BANCO FORJADORES.

  SiSoyNiceDescripción: C:\Documents and Settings\lbravo.FORJADORES\Configuración local\Archivos temporales de Internet\Content.Outlook\L7IUQO9G\logotipo.jpg PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO 1.- IDENTIFICACIÓN: Título del puesto: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Departamento: CAPACITACIÓN Dirección a la que pertenece el puesto: RECURSOS HUMANOS A quién le reporta: JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ FERREIRA Que puestos le reportan: INSTRUCTORES DE CAPACITACIÓN, BECARIA Y ANALISTA

• Descripcion Y Especificacion De Puestos

  made_01111.-Puesto: Gerente de ventas. Descripción: Preparar planes y presupuestos de ventas, establecer metas y objetivos, calcular la demanda y pronosticar las ventas, determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas, reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores, delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir

• Descripcion Y Especificacion De Puestos

  danielaortegaJEFE DE AREA DE RECURSOS HUMANOS Especificaciones del puesto Conocimientos: - Curso de actualización - Computación (utilización de software) - conocimiento del uso de las herramientas de oficina (copiadora, engargoladora, impresora, etc.) Habilidades: - don de la palabra - Sociabilidad - Saber trabajar bajo presión o estrés Escolaridad: Maestría en

• Descripción de Puestos​ de trabajos.

  Luz112311Descripción de Puestos​ Ubicación del Puesto: Gerencia de Ventas Título del Puesto: Asesor de Viajes Departamento: Ventas Reporta a: Gerente de Ventas Descripción General Solicita y Mantiene una comunicación abierta y favorable con clientes, prospectos y amigos de la agencia de viaje, de acuerdo a las políticas, valores y recomendaciones

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN

  LDJosmanDESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: Nombre de la persona: Área a la que pertenece: Cargo del jefe directo: Supervisor: COMPETENCIAS 1. ¿Son óptimas las relaciones con docentes y personal administrativo? (Facilidades para trabajar en equipo) 2. ¿Conoce los programas y herramientas tecnológicas apropiadas para Ingeniería Industrial? 3. ¿Está

• Evaluación De La Descripción De Puesto

  giseleebibiano2.2 Evaluación de la descripción de puestos y su contribución al sistema de retribución Evaluación del desempeño La administración de los recursos humanos implica la motivación y el desarrollo del mismo, de tal modo que hagan una contribución al logro de los objetivos estratégicos de la organización el propósito es

• Análisis y descripción de puestos ENEE

  Monkadayfi PUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Lucem Aspicio ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II I PERÍODO 2016 – SECCIÓN 0900 PERFIL DE PUESTOS DOCENTE LIC. JANINA ESTRADA EQUIPO DE TRABAJO NO. CUENTA Mónica María Lagos Bú 20131013770 Nina Esther Cruz Lanza 20131014932 María

• Descripcion Del Puesto De Talento Humano

  male2589DESCRIPCION DEL PUESTO DE UN GERENTE DE TALENTO HUMANO TITULO DEL PUESTO: Gerente del Talento Humano • División: • Departamento: Recursos Humanos • Analista del puesto: • Fecha del análisis: Enero 15, 2011 • Categoría Salarial: • Reporta a: Gerencia General • Código del Puesto: • Fecha de Verificación: Junio

• ORGANIGRAMA. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS

  Maurixio.12Recursos humanos: Es el área más descuidada de la microempresa, ya que no se cuenta con algo específico, normalmente las contrataciones se llevan a cabo a través del medio que el dueño de la microempresa dispone en el momento de detectar la necesidad de personal que generalmente se cubren las

• Descripción de puestos. Gerente General

  Luiscastro.Descripción de puestos Fecha de elaboración: 15/09/2021 Versión: 3/2021 Pag: 6/20 Puesto Gerente General Número de ocupantes 1/1 Área: Administrativa Reporta a: Dirección ejecutiva Cargos que le reportan Gerente de finanzas, Gerente de producción, Gerente de mercadotecnia y Gerente de Recursos Humanos. Objetivo general Diseñar la planeación, organización de las

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO : GERENTE GENERAL

  GIO1557DESCRIPCIÓN DE PUESTO PUESTO: GERENTE GENERAL POCICION GERARQUICA: POCISION MAS ALTA SUPERVISOR DIRECTO:GERENCIA GENERAL DEPARTAMENTOS A SU CARGO: FINANZAS, PRODUCCION Y R.R.H.H. Objetivo del cargo El jefe a cargo coordina a todo el equipo de trabajo, controlando y ejecutando los diferentes planes estratégicos para logar una comunicación fluida que otorga

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. DATOS GENERALES

  MariesperDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS GENERALES Nombre del Puesto Auxiliar de Auditoria Jefe Superior Director de Auditoría Interna Jefe Inmediato Coordinador de Auditorías Subalternos Ninguno Preparación Académica Grado o año aprobado Nivel de educación Universitario Séptimo Semestre de Licenciatura de Contador Público y Auditor Estudio requeridos Acreditar haber aprobado los cursos