Estructura Organizacional ensayos gratis y trabajos

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Estructura organizacional

Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones Nombre del profesor: Norma Judith Guzmán Vázquez Módulo: Módulo 1. ‘’Administración: Definición, naturaleza y propósito de la administración’’ Actividad: Tarea 3. ‘’Estructura organizacional’’ Fecha: 30/08/16 Bibliografía: Mis cursos . (2016). Taller de planeación y toma de decisiones. 30 de Agosto del 2016, de Universidad TecMilenio Sitio web: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_706863_1&course_id=_25142_1&framesetWrapped=true Objetivo: * Identificar los elementos fundamentales de una empresa ficticia para diseñar su estructura

Enviado por kyke Van Daft / 567 Palabras / 3 Páginas
PROCESOS DE EMPRESAS CON ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HORIZONTAL

PROCESOS DE EMPRESAS CON ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL HORIZONTAL Las empresas con una estructura organizacional horizontal presentan una repercusión en los procesos que desarrolla la empresa, esto implica que los procesos son afectados de manera positiva y/o negativa, debido a que este tipo de estructura organizacional es poco utilizada por las empresas en la actualidad, ya sea por el temor al cambio, el temor a perder más de lo que se pueda ganar, por el conformismo, por

Enviado por gstvx6 / 1.233 Palabras / 5 Páginas
Los elementos principales que conforman la estructura organizacional de una empresa

________________ INTRODUCCIÓN AL TEMA Escribe los elementos principales que conforman la estructura organizacional de una empresa y las características más importantes de cada uno de ellos: Los principales elementos que conforma la estructura organizacional son: Área de dirección: Es la cabeza principal de una empresa, la preparación es fundamental para los director, brindar buena orientación a sus empleados planificar estrategias, organizar los recursos es fundamental para la área de dirección general también debe ser un

Enviado por jor123ar / 349 Palabras / 2 Páginas
Ambiente de control Estructura organizacional

COSO I Ambiente de control Estructura organizacional * Departamento de ingeniería de productos: interactuado con los clientes y asumía la función de solucionar problemas al recibir las quejas de los clientes * Planeación de la producción: Programaba los pedidos, este departamento indicaba manufactura cuando comenzar la producción y cuándo debían terminarse las corridas del producto * Departamento de comercialización: Se encargaba de detectar posibles clientes iniciales y de venderles. * Departamento de desarrollo de productos

Enviado por Olgazamor / 453 Palabras / 2 Páginas
Estructura organizacional empresa dedicada a la producción y comercialización de hallacas

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MELANY YULIETH MARTINEZ BARRIOS LEIDY VANESSA PAZ VARGAS CORPORACION UNIVERITARIA AUTONOMA DE NARIÑO CONTABILIDAD PUBLICA HOMOLOGACION SANTIAGO DE CALI MISION Somos una empresa dedicada a la producción y comercialización de hallacas en la ciudad de Cali, brindamos una excelente calidad y un buen servicio, donde se sobrepasen las expectativas de nuestros clientes, Ofreciendo un producto la cual busca revolucionar en el mercado potencial de las comidas y pasa bocas, con estándares que satisfagan

Enviado por melanymart / 495 Palabras / 2 Páginas
Identificación estructura organizacional

Título del Control Identificación estructura organizacional. Nombre Alumno Guillermo Jerez Nombre Asignatura FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Instituto IACC 14 Julio 2018 ________________ Desarrollo Introducción En las planificaciones de las estructuras organizaciones entregan una serie de datos que pueden ayudar en la toma de decisiones en las diferentes administraciones de los departamento involucrados en la empresa, con estos datos se van generando las planificaciones en relación de lo que la compañía necesita desarrollar ,por eso

Enviado por GUILLERMO477 / 1.034 Palabras / 5 Páginas
Estructura organizacional empresa de exportación e importación de mercancías

Introducción. A lo largo de los años se han desarrollado e ido adaptando a las empresas una series de procesos administrativos que ayudan a estas a crecer y a mantener su organización. Una estructura social formal, racionalmente organizada implica normas de actividad, definidas con claridad, en las que idealmente cada serie de acciones están funcionalmente relacionados con los propósitos de la organización (Merton 202 p2) En este proyecto hemos elegido implementar en la empresa Una

Enviado por 100792julio / 3.259 Palabras / 14 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Como empresa se tiene una estructura organizacional según las tareas o actividades que pretenda hacer, a través de una adecuada elaboración que permita fijar sus funciones, y áreas con la intención de producir productos o servicios mediante un correcto orden que facilite la consecución de los objetivos empresariales. El diseño se define a partir de los factores internos de la empresa a partir de la capacidad de producción y de todas las actividades

Enviado por isabel1516 / 4.140 Palabras / 17 Páginas
Estructura Organizacional Formal e Informal

Estructura Organizacional Formal e Informal Daniela Vivanco Valencia Control de Gestión Instituto IACC 20/06/2018 ________________ DESARROLLO INSTRUCCIONES Elige un rubro de empresa (puede ser donde trabajas u otra) y elabora la estructura formal que permita de mejor manera realizar un control de gestión. Explica el por qué decidiste hacer la estructura de esa forma. Presenta un organigrama y en base a él define los canales de comunicación. En esta oportunidad se analizara la estructura administrativa

Enviado por danni2805 / 1.030 Palabras / 5 Páginas
Estructura organizacional. Mercadotecnia

Nombre del trabajo: estructura organizacional Nombre profesora: Irma Julieta Ramírez Sánchez Materia: Fundamentos De Administración Nombre: Efraín Tomas Martínez Méndez Licenciatura: Mercadotecnia Introducción: para esta semana se deberá identificar el tipo de estructura organizacional de la empresa elegida, en este caso el de mi empresa Regina’s, sus características así como sus ventajas y desventajas que se presenten. Identifica el tipo de estructura organizacional de la empresa Para mi empresa seleccionaría la estructura organizacional lineo-funcional, porque

Enviado por efrain1913 / 311 Palabras / 2 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SUCURSAL DE RANCAGUA

INSTITUTO PROFESIONAL AIEP DE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO NOMBRE ESTUDIANTE(S): Fuentes Mena Hugo Juvenal Saigg Oyarzun Eva Elizabeth Henríquez Díaz Elizabeth Eugenia CARRERA: Ingeniería de Ejecución en administración de Empresas con Mención Recursos Humanos SEDE: Rancagua PROFESOR DEL MÓDULO: Froilán Cornejo Morales RANCAGUA, DICIEMBRE 2015 ________________ RESUMEN EJECUTIVO 3 INTRODUCCION 4 LA EMPRESA 5 LA HISTORIA 7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SUCURSAL DE RANCAGUA 1. 8 GRUPOS DE INTERES 9 ANALISIS PORTER 11 ANALISIS PESTA 15 ANALISIS

Enviado por Carolina Acevedo Gaona / 8.043 Palabras / 33 Páginas
Estructura organizacional Sears

ALUMNA: BIBY KATHERINE SANCHEZ CANALES CATEDRATICO: LICENCIADO JAVIER ENRRIQUE MENDOZA ASIGNATURA: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CLAVE DE CLASE: V6131 NUMERO DE CUENTA:51641092 FECHA:15/09/2018 INTRODUCCION En esta asignación analizar cómo las organizaciones evolucionan en sus ciclos de vida y los factores que intervienen para que una organización perdure con el tiempo o termine cerrando sus operaciones hasta el punto de quiebra. Por lo cual en la presente asignación de valora y analiza aspectos de relevancia como ser que

Enviado por buterflie / 1.908 Palabras / 8 Páginas
“PROCESOS ADMINISTRATIVOS" ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

“PROCESOS ADMINISTRATIVOS" ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DOCENTE OLGA LUCIA DUQUE NRC: 38703 ALUMNOS CLAUDIA MARCELA DÍAZ HOYOS ID: 438442 HERMAN ALBERTO GIRALDO FRANCO ID: 434883 JORGE HERNÁN VARGAS RODAS ID: 441004 JULIO CESAR CORTES RUIZ ID: 409707 PROCESOS ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS CHINCHINÁ Noviembre de 2018. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La articulación de una estructura organizacional, es la forma en que las empresas planean y establecen la manera en la que quieren que su trabajo sea más funcional

Enviado por HGIRALDOFRA / 1.055 Palabras / 5 Páginas
Estructura Organizacional y Productividad

Nombre: Jorge Luis Samayoa Carné: 15001396 Día de Clase: Fecha: 11-11-2018 Tutor: Licda Andrea Lucia Morales INSTRUCCIONES: Resuelva cada una de las partes del caso empresarial. Use su libro de texto como apoyo para la solución del mismo. Tema: Estructura Organizacional y Productividad. Valor: 05 puntos. Forma de entrega: individual, entregar impreso en semana 7. Objetivos * Elaborar una estructura a base de los principios organizacionales, siguiendo los lineamientos para la elaboración formal de la

Enviado por Luis Samayoa / 798 Palabras / 4 Páginas
Diseño y Estructura Organizacional Manual De Organización ``Payeria Monpai´´

UNIVERSIDAD EURO HISPANOAMERICANA Licenciatura en Mercadotecnia Diseño y Estructura Organizacional Manual De Organización ``Payeria Monpai´´ Presenta: Orlando Sebastián Zubieta Ramírez Lizbeth Zairet Contreras Alcántara Blanca Viridiana Salazar San Martin Asesor: L. A. Enrique Bombela Cuevas Xalapa – Enríquez, Veracruz Diciembre 201 ________________ ________________ I N D I C E CAPITULO I HISTORIA DE LA EMPRESA V CAPITULO II ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL VII 2.1 Nombre y descripción de la empresa VIII 2.2 Misión y Visión de la

Enviado por sebaszubi18 / 3.071 Palabras / 13 Páginas
Fundamentos de la estructura organizacional, Capítulo 14

Fundamentos de la estructura organizacional, Capítulo 14. 1. ¿Por qué no es la especialización en el trabajo una fuente inagotable de mayor productividad? La especialización en el trabajo no es una fuente inagotable de mayor productividad por que se llegó a un punto en donde existía las deseconomías humanas, que fueron generadas gracias a la especialización, tales como el aburrimiento, la fatiga y la rotación de personal que contrarrestaban las ventajas económicas, pero para aumentar

Enviado por Antonio Castro / 846 Palabras / 4 Páginas
Estructura Organizacional y Gestion de conocimiento

Nombre de la escuela: Universidad Tecnológica de México. Título de la actividad: Entregable 3 Nombre de la asignatura: Estructura Organizacionales y Gestión del Conocimiento Nombre del Alumno: Diana Yadira Rodríguez García Número de cuenta: 17019497 Nombre del Profesor: Lic. Juana Mendiola Alarcón Carrera: Contaduría Pública Fecha: 15/abr./2018 INTRODUCCION: Lo que estuve investigando es que en primera, muchas empresas que no sabia siquiera de donde provenían, son de Europa y Asia, ahora puedo comprender más por

Enviado por DianaRoDGar / 1.572 Palabras / 7 Páginas
Anteproyecto: propuesta de estructura organizacional para una división de TI

Diseño preliminar del anteproyecto de grado Propuesta de estructura organizacional para la División de TI de la Corporación de Alta Tecnología para la Defensa Autor: Dairo Julián Cuintaco Venegas Asesor: Mario de Milleri Bonilla Magíster en Business Administration (MBA) Universidad EAN Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales Maestría en gerencia de sistemas de información y proyectos tecnológicos Septiembre 2018 ________________ Copyright © 2018 por Dairo Julián Cuintaco Venegas. Todos los derechos reservados. ________________ CONTENIDO CONTENIDO

Enviado por Julian Cuintaco / 9.025 Palabras / 37 Páginas
PROCESO DE DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA JIMÉNEZ INGENIERÍA S.A.S

PROCESO DE DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA JIMÉNEZ INGENIERÍA S.A.S. ACTIVIDAD N° 3 LEONARDO ANDRES BASTIDAS URENA KAREN DAYANA CAMARGO AMAYA MARCELA PAOLA GARAVITO ESTUDIANTES UNIVERSIDAD ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TEORÍA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2018 ________________ INDICE CONTENIDO PAG. Introducción 4 Reseña histórica 5 Objetivo social 5 Obra civil 6 Misión 6 Visión 6 Estructura organizacional 7 Especificación Del Trabajo

Enviado por krendayana / 3.523 Palabras / 15 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL peluquería

INTRODUCCIÓN En los últimos años ha habido un incremento en cuanto a negocios de peluquerías, este servicio ha venido creciendo ya que en la actualidad se han creado nuevos prototipos de belleza, esto hace que las personas quieran verse mejor en cuanto a su cabello, y maquillaje, al tener un aumento de locales donde se presta este servicio crece la deslealtad en cuanto a precios lo cual hace que algunos negocios fallen, la falta de

Enviado por victorm27 / 632 Palabras / 3 Páginas
Asadero donde leo estructura organizacional

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ASADERO DONDE LEO C:\Users\exito\Pictures\10342778_693859667346746_8207316630641355633_n.jpg YULIA MARCELA PACHECO GALÁN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE ASADERO DONDE LEO HISTORIA El asadero donde Leo nació del espíritu emprendedor del señor LEOPOLDO NEIRA quien en compañía de su esposa la señora GLORIA JIMÉNEZ se trasladaron a la ciudad de Ocaña procedentes del SUITA Santander del sur a visitar a una hermana y vieron la necesidad de que no existía un restaurante que brindara la comida típica de su

Enviado por Yulia Marce Pacheco / 5.768 Palabras / 24 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA D´A TODO USO

ORGANIZACIÓN, SISTEMA Y METODOS I Ayrthon ramirez Profesora: Felipe Torales ________________ INTRODUCCIÓN El presente trabajo se refiere a la Estructura Organizacional de una empresa, se desarrollará el organigrama de la misma teniendo en cuenta las informaciones recaudadas por medio de investigaciones. La organización para el cumplimiento de sus actividades cuenta con recursos como: los humanos, materiales, económicos, tecnológicos, y para que la administración de estos recursos sea eficiente existen instrumentos o directrices que permiten apoyar

Enviado por ayrtooon / 489 Palabras / 2 Páginas
TIPO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA BIMBO

EVIDENCIAS DE DIFUSION POR REDES SOCIALES: ORGANIZACION GENERAL DE LA EMPRESA BIMBO TIPO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA BIMBO INTRODUCCIÓN Dicha actividad ha sido realizada a base de una investigación exhaustiva eligiendo a una empresa como caso de estudio de la cual se elegirán sus tres procesos más relevantes en busca su mejora, dicha empresa es Way cup una nueva empresa cafetalera, dedicada a brindarles un servicio y productos de manera más asequible como

Enviado por Shërryl Aälvärëz Esöbär / 1.590 Palabras / 7 Páginas
Estructura organizacional. Habilidades de un buen administrador

CENTRO NACIONAL DE CAPACITACION INTESIVA VIRTUAL ADMINISTRACION II PROYECTO MODULAR: Estructura organizacional Tutor: Alejandra Bazaldua Alaniz Alumna: María Guadalupe Hernández Yovane Número de matrícula: 039053 Fecha: 16 de diciembre de 2018 Introducción Toda empresa debe establecer claramente una organización, ya que con este se divide el trabajo y por ello existe la estructura organizacional de una empresa. Objetivo Identificar los elementos que conforman la estructura organizacional de una empresa, además las habilidades con las que

Enviado por yovane2 / 471 Palabras / 2 Páginas
Estructura organizacional ¿En qué área se desempeñan los personajes mencionado en el texto?

CENTRO NACIONAL DE CAPACITACION INTESIVA VIRTUAL ADMINISTRACION II PROYECTO MODULAR: Estructura organizacional Tutor: Alejandra Bazaldua Alaniz Alumna: María Guadalupe Hernández Yovane Número de matrícula: 039053 Fecha: 16 de diciembre de 2018 Introducción Toda empresa debe establecer claramente una organización, ya que con este se divide el trabajo y por ello existe la estructura organizacional de una empresa. Objetivo Identificar los elementos que conforman la estructura organizacional de una empresa, además las habilidades con las que

Enviado por yovane2 / 471 Palabras / 2 Páginas
Estructura Organizacional Línea y Staff

Estructura Organizacional Línea y Staff -Características: Es la unión de la organización lineal y funcional y el tipo de organización es más complejo y completo. El fin de la estructura organizacional de línea y staff es de poder disminuir las desventajas y poder aumentar las ventajas (aptitudes, que sean favorables para la empresa). Toda acción y decisión está fuertemente relacionada con el objetivo en común que se quiere lograr como empresa. Esta estructura organizacional se

Enviado por Francisca Tuan / 685 Palabras / 3 Páginas
ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR: ALEXANDER CORTES YENNY VARGAS ERICKA LOZANO PRESENTADO A: JAIME CASTRO GARCIA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMNUTO PRESENCIAL Y A DISTANCIA SEDE LERIDA 2019 ________________ ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional Es fundamental en todas las empresas, en esta se define muchas características, como se va organizar, tiene la función principal establecer autoridad, una cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras.

Enviado por Cortes Alex / 554 Palabras / 3 Páginas
¿Por qué difiere la estructura organizacional?

¿Por qué difiere la estructura organizacional? En la internación de los expositores anterior nos presentaron varios diseños organizacionales que van desde los más complejos y estructurados como la Burocracia, y la más amorfa (que no tiene forma) como la organización Sin Fronteras, el resto se encuentran en un punto medio entre estas dos. Otra forma de clasificarlos son los Modelos Mecanicistas, que es un sinónimo de burocracia o muchos departamentos y el Modelo Orgánico que

Enviado por Karina2203 / 402 Palabras / 2 Páginas
Estructura Organizacional de comercializadora de exportación

C:\Users\Luis Angel Maciel\Desktop\portada.png Contenido Investigación 3 Descripción del producto 4 Organigrama del proceso…………………………………………………………………..5 Áreas y justificación 6 Organigrama y justificación de su existencia 16 Recursos 17 Estrategias 19 Conclusiones 19 Bibliografía 19 Investigación En Chignahuapan, Puebla se encuentran más de 200 talleres dedicados a la fabricación de esferas navideñas. Al año se producen más de millones de esferas. La producción es distribuida a abastecer el mercado internacional, ya que de cada tres esferas que

Enviado por LEOKING789 / 4.410 Palabras / 18 Páginas
¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE?

Resumen del artículo “¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE, de JORGE IVAN GOMEZ OSORIO, por: LUISA FERNANDA CORRALES, DANIEL NAVARRO Y ADOLFO El Articulo ¿CUAL ES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE MAS LES CONVIENE?, de JORGE IVAN GOMEZ OSORIO, PLNATEA QUE el éxito de toda estructura radica en que este volcada al propósito central de una empresa: el cliente. Algo sencillo que a menudo olvidamos. PERO ADEMAS. Afirma que buena estructura asegura que

Enviado por Eric Hernandez / 775 Palabras / 4 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, producción

Para nuestro proyecto en el área de producción nos podemos dar cuenta que está no iba en un nivel estandarizado que quiere decir esto que la producción va acorde a los pedidos que pidan los clientes .Por lo cual nos dimos a la tarea de calcular el tiempo de producción podemos observar que el proceso es lineal hasta llegar a la parte de el OPENEC o Mechedora a partir de ese punto se vuelve impredecible

Enviado por Leonardo Gael Meraz Hernandez / 542 Palabras / 3 Páginas
Actividad de Aprendizaje 3. Diseño de una estructura organizacional

TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN Actividad de Aprendizaje 3. Diseño de una estructura organizacional Objetivo: Aplicar un modelo para el diseño de una estructura organizacional que responda al logro de los objetivos derivados de la planeación. Instrucciones: Con base en la actividad del bloque 2, diseñar la estructura organizacional de tu organización, que responda a los objetivos generales y estratégicos derivados de tu planeación. En esta actividad deberás elaborar un documento que contenga los siguientes apartados:

Enviado por marcorangel15 / 4.030 Palabras / 17 Páginas
Estructura organizacional formal e informal

Estructura organizacional formal e informal. René Figueroa Rocha Control de Gestión Instituto IACC 24 de junio de 2019 ________________ En el presente ensayo se responden las preguntas de la segunda semana de clases en base la ma estructura organizacional de las organizaciones. Instrucciones: Elige un rubro de empresa y elabora la estructura formal que permita de mejor manera realizar un control de gestión. Explica por qué decidiste hacer la estructura de esa forma. Presenta un

Enviado por Rene Rocha / 838 Palabras / 4 Páginas
Tipos de Estructuras Organizacional

Tipos de Estructuras Organizacional ________________ Introducción ¿Qué es una Estructura Organizacional? Una estructura establece cómo se dividirán las tareas de la organización, quién realizará tales tareas y cómo se coordinarán estas. Aquí, también se definen las relaciones entre los trabajadores de la empresa y los cargos que deberán desempeñar dentro de esta misma. Desarrollo: Tipos de Estructuras Organizacional Organización lineal Es la forma organizativa más elemental, su jerarquía es vertical, es decir cada jefe tiene

Enviado por Felipe Luis / 1.190 Palabras / 5 Páginas
Una estructura organizacional de acuerdo a las áreas funcionales de la empresa

Una estructura organizacional de acuerdo a las áreas funcionales de la empresa. • Margarita es la administradora de la empresa, ya que ella es la que se encarga de tomar las decisiones finales dentro de la empresa. • Diana se encuentra en el área diseño, es la que se encarga de diseñar así como la innovar los muebles que la empresa fabrica. • José está en el área de ventas, coordina a los vendedores, realiza

Enviado por cbcr86 / 427 Palabras / 2 Páginas
La estructura organizacional

cnci.jpg ADMINISTRACIÓN II ACTIVIDAD 1 La estructura Organizacional LAURA PATRICIA CRUZ RODRIGUEZ FERNANDO ALOR DÁVILA APODACA, N.L., a 12 de Enero del 2019 Actividad 1 Introducción: En esta actividad realizare una búsqueda acerca del tema la estructura organizacional del cual realizare una tabla con los principales elementos que lo conforman y las características principales y más importantes. LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Organización En línea Organización funcional Organización STAFF Organización en comité Organización matricial Organización virtual Toma

Enviado por lpaty1396 / 314 Palabras / 2 Páginas
Gestión dinámica de la estructura organizacional

LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px.png Nombre del alumno: Matricula: Grupo: A068 Nombre completo de la materia: Gestión dinámica de la estructura organizacional Nombre completo del docente asesor de la materia: Número y tema de la actividad: actividad de aprendizaje 3. Ciudad y fecha: “Podemos obtener más de lo que ya tenemos porque nos podemos convertir en más de lo que ya somos”. John Rohn Diagnóstico de la situación problemática, explicando de forma sustentada qué causó dicha situación. En repetidas

Enviado por vasto89 / 1.431 Palabras / 6 Páginas
Estructura organizacional

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ERIC PORRAS H. Presentado a: CLAUDIA MORA UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2014 ________________ Estructura organizacional de coomonomeros: ________________ La estructura organizacional que adopto coomonomeros es la jerárquica También conocida como departamentalización funcional, es la más difundida y utilizada ya que representa a la organización estructural. Esta estructura, se podía llamar tradicional ya que predomina en la mayor parte de las organizaciones tanto privadas como

Enviado por Andrea Molina / 451 Palabras / 2 Páginas
Estructura Organizacional Empresa de Tecnología “Electro XX1”

Universidad Tecnológica de Honduras DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DRA. REBECA ERAZO Estructura Organizacional Empresa de Tecnología “Electro XX1” Departamento de Recursos Humanos Presentado por Grupo 2: Cynthia Alejandra Aguilar Zúniga 201910010053 Marla Aracely Mejia Ruiz 20121001121 Julio Alonso Sierra Banegas 201830010418 Luis Alberto Romero 201720010385 San Pedro Sula, Cortés, 10 de Julio del 2019. Introducción La calidad de los servicios que brindan hoy en día las empresas, dependen en gran medida de las personas que

Enviado por juliosierra / 3.601 Palabras / 15 Páginas
Elementos de la Estructura Organizacional

Elementos de la Estructura Organizacional Geografía: es la visión del alcance geográfico real o proyecto que se plantea una organización para alcanzar sus objetivos. Producto: las empresas inician con una línea de productos que cubre una parte general de la industria y a medida de que esta crezca nace la necesidad de crear departamentos específicos para desarrollar los productos y comercializarlos y distribuirlos. Control: consiste en la aplicación de reglas y controles más estrictos para

Enviado por Moises Alvarez / 464 Palabras / 2 Páginas
INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA DE COMERCIANTES COMERCIACOOP

TAREA 2. INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA DE COMERCIANTES COMERCIACOOP ANÁLISIS DEL CONTROL FRENTE A LO PLANTEADO EN EL VIDEO CONTROL DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ALUMNA NATALIE ORTIZ FLOREZ CODIGO: 201912301 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA (UPTC) FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA (FESAD) ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. CHIQUINQUIRÁ BOYACÁ. AÑO 2019. TAREA 2. INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA

Enviado por Natalia Ortiz / 1.442 Palabras / 6 Páginas
Diseño y estructura organizacional

DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. Describa la tesis de Chandler sobre las 3 etapas de crecimiento y el desarrollo de las estrategias y las estructuras de una organización. Analizo a las empresas a partir de la necesidad de adaptarse a los nuevos cambios que se producían en lo tecnológico, económico y demográfico, y la implantación de nuevas estrategias daba lugar a problemas administrativos e ineficiencias económicas. Para esto era necesario que el cambio comience en

Enviado por Abi Montiel / 431 Palabras / 2 Páginas
ANÁLISIS SISTEMÁTICO Y DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MAS ADECUADO PARA LA EMPRESA “FEDES DISEÑO Y MUEBLES” EN TARIJA-BOLIVIA

INDICE GENEIndice CAPITULO I: INTRODUCCION 1. Introducción 2. Delimitación 1. Limite sustantivo 2. Limite temporal 3. Limite geográfico 3. Planteamiento del problema 4. Formulación del problema 5. Objetivos 1. Objetivo general 2. Objetivos específicos 6. Justificación 7. Metodología 1. Métodos de investigación 2. Fuentes de información 1. Información primaria 2. Información secundaria 3. Métodos 8. Técnicas e instrumentos 1. Observación directa 2. Entrevista 3. Instrumentos CAPITULO II: MARCO TEÓRICO REFERENCIAL 1. Marco teórico 1. Definiciones

Enviado por Wendy Knaudt / 8.752 Palabras / 36 Páginas
Estructura organizacional de una empresa

Nombre del alumno: Alejandra Góngora Chávez Matricula: 117745 Grupo: II00 Materia cursada: Inteligencia Estratégica en las Organizaciones. Nombre del asesor de la materia: Mtro. José Antonio Acosta Cuevas Nombre de la actividad: Actividad de Aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa. Calkiní, Campeche. 10 de Octubre de 2016. ________________ Introducción. En la actualidad la globalización y el crecimiento empresarial obligan a las empresas a conformar una buena y sólida estructura organizacional, siendo éste el cimiento

Enviado por Alfredo Ricardo Canché Uc / 3.123 Palabras / 13 Páginas
Estructura Organizacional del Departamento de Administración de la Empresa Corporación Teremar, C. A

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Instituto Universitario de Tecnología del Oeste Mariscal Sucre Sección: 1121 Diseño de estructura organizacional para el Departamento de Administración de la empresa Corporación Teremar C. A. ubicada en la Urbanización La Rinconada, Final de la Avenida Intercomunal del Valle, Bloque 33, piso 2, Parroquia Coche, Caracas Dtto. Capital Tutor: Prof. Irwin Marcano Caracas, noviembre 2018 ________________ Estructura Organizacional del Departamento

Enviado por astrid456 / 2.181 Palabras / 9 Páginas
Resumen Segundo Parcial La estructura organizacional

Administración Estratégica Resumen Segundo Parcial La estructura organizacional Una estructura es un sistema estable formado por varios elementos coordinados o relacionados de una determinada manera. Es un esquema organizativo que señala quién depende de quién y cómo se dividen y se integran las tareas, distribuye formalmente los puestos de trabajo en una organización. Está constituida por hombres que, al realizar determinados trabajos (directivos y operativos) utilizando instrumentos y medios concretos, hacen realidad los fines específicos

Enviado por Evelyn Per / 6.744 Palabras / 27 Páginas
Estructura Organizacional de Prevención de Riesgos

C:\Users\usuariolocal\Desktop\logoPng.png Administración de la Prevención de Riesgos Nombre Alumno: Francisco Geraldo Gutiérrez Tarea Nº02 Fecha: 07/04/2018 ________________ Estructura Organizacional de Prevención de Riesgos 1.-Identifique los elementos que componen una empresa y describa tres elementos que influyen directamente para establecer un sistema de gestión. Los elementos principales para componer una empresa son los siguientes: Empresario: Es quien dirige y toma las decisiones más oportunas para conseguir los objetivos de la empresa. En algunas empresas hay más

Enviado por JDKFNSDJKN3 / 1.482 Palabras / 6 Páginas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

ANA LAURA VÉLEZ JIMÉNEZ MATRICULA: 115994 GRUPO: SA96 ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD ASESOR: MAESTRO JUAN JOSÉ GARZA RUIZ ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA QUERÉTARO, QRO 11/11/19 INTRODUCCIÓN El termino organización suele utilizarse para referirse a los comportamientos de los participantes o para considerar el sistema de relaciones sociales y culturales; incluso, se usa como sinónimo de empresa. Sin embargo, este término, como elemento del proceso administrativo, se refiere a la

Enviado por analauvel / 1.422 Palabras / 6 Páginas
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONES EMPRESA: ´´MIRKPAS S.A´´

LOGO FACULTAD.JPG Escudo UC TRABAJO GRUPAL DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS I TEMA: ESTRUCTURAS ORGANIZACIONES EMPRESA: ´´MIRKPAS S.A´´ (VulqanoPark) CURSO: CA5-4 INTEGRANTES: -Galarza Diana -Gallo Leyton -Logacho Ericka ________________ Introducción Resultado de imagen para vulcano park Vulqano Park es un parque de diversiones situado a 3000 metros de elevación, es mostrada como una gran atracción la vista de la Ciudad de Quito, es un centro con amplias instalaciones, aproximadamente 30 atracciones mecánicas y recreacionales que son

Enviado por Diana Galarza / 720 Palabras / 3 Páginas
Estructura Organizacional. Centro Podologico

Estructura Organizacional Centro Podologico División y distribución de funciones Podologo. Es el dueño y jefe de cada uno de los departamentos el solo se encarga de dar el servicio al paciente personalmente ya que es el único que tiene el conocimiento de cualquier problema que tenga el paciente. Administración y R. H. Se encarga de contratar a un personal además es quien lleva acabo De los sueldos del trabajador y administración del los consultorios. Recepción

Enviado por SHARONMQZ0195 / 2.557 Palabras / 11 Páginas

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